关于苗木种植的认识范文大全

第一篇：关于苗木种植的认识

关于苗木种植的认识

好的景观不只是拥有好的硬件，更要有好的软件，在园林中，植物就像是软件，软件的好坏决定了整个环境的成败，植物造景要想达到效果除了在苗木选择上要认真把握，再搭配上更应该有所变通以达到美观的程度。我们看了贵公司的紫晶天域，还有邢台的唐宁十号，给我们的感觉就是绿化苗木规格与树形严重的偏离，能够想象绝对没有达到备注的要求，二来就是在种植是没有自己的想法和种植美感，照搬图纸，种出的效果缺乏层次。图纸是平面的，效果是三维的，植物造景好的效果应做到这样三点：前期对场地的认识去把握选苗时苗木的形态。尽最大力度去达到设计师在备注中的要求，只有这样才能达到选苗的优质性，中期做到各尽其位，就是说再按图纸施工的同时，根据植物美学去调整苗木的种植位置并与设计师沟通，以求达到最终设计师的理想效果。最后就是对植物的维护，后期维护到位才能真正保证长久给人们眼前的效果。

我们也可以在前期为贵公司提供种植调整方案，提供设计院审核，目的就是尽量降低造价以达到效果，达到最终的双赢。

第二篇：苗木种植技术

苗木种植技术

苗木种植环境的保障措施

（1）根据苗木种植要求做好土方回填工作。选择符合苗木生长的优质客土，落实好土源。种植土土色为自然的土黄色或棕褐色，无白色盐酸，疏松不板结，透气性好，富有营养。

种植有效土层，乔木100CM以上，灌木60CM以上，地被30CM以上。不采用砂质壤土。盐碱土其含盐量必须小于10%，方可种植植物。种植喜酸性植物，土壤PH必须在5-7之间，石灰含量小于1%。

（2）清理建筑垃圾，尤其是有害垃圾，并及时外运。

（3）雨季施工时要备好抽水设备及时排除积水，保证苗木、草皮正常生长。苗木种植时，应拆除不易腐烂的包装物；树干应采取保湿措施；种植土应分层踏实，深浅与原种植线一致；根系必须舒展；随填土随踏实，使根部与土紧密结合。绿化种植应尽量避免在大雨天进行，雨天种植时，由于施工人员的踩踏，土空隙郁闭，透气性大为降低，不利于苗木根的呼吸，容易死亡。如遇大风应加固支撑物，特别是乔木。

（4）为减少土建施工时产生的灰尘对苗木生长产生的影响，应随时进行洒水或其它抑尘措施，使之不出现明显的降尘。冲洗集料或含有沉积物的操作用水，应采取过滤、沉淀池处理或其它措施做到达标排放，避免排入苗木种植土中。采取有效预防措施，防止施工场所占用的土地或临时使用的土地受到冲刷。施工中的临时排水系统，应能最大限度地减少水土流失及对水文状态的改变。施工区域、砂石料场，在施工期间和完工以后应妥善处理，以减少对苗木生长环境的影响。（5）靠近公用设施的开挖作业，应通知有关部门，并邀请有关部门代表在施工时到场。并将上述通知与邀请书的副本提交监理工程师备查。

（6）创造与苗木（尤其是大乔木）原生长地相似的环境，以防止苗木因突然改变生长环境而造成生长不良甚至死亡。（7）尽量选用乡土树种。

（8）使用农药必须采用无残留不破坏生态环境的农药。

（9）建立保养人员例行检查制度。每天上、下午各巡检一次，做好保养日志记录，如浇水、施肥、除虫治病、修剪等内容，做好疫情预防工作，对大乔大木进行编号登记，建立植物档案，随时记录有关内容。2.2苗木进场

在苗木种植之前，必须做好一系列选苗、挖苗、装车、运输的准备工作，要严格按规范操作。苗木进场之前要合理安排好种植的时间和人力，且留有足够的场地放置苗木。苗木从选苗、挖苗、装车、运输、存放到种植，尽量做到随起、随装、随运、随种：

（1）选苗：从有关育苗基地中挑选形态良好，树形健壮的苗木，按设计要求预订足够的苗木，以备工程使用，并请业主指定的监理方认定后，再起苗、运输至现场。

苗木运输过程中，派专人跟车。要求按照不同种类，不同大小分级批排放。选苗时除了根据设计提出对规格和树形的特殊要求外，还要注意选择生长健壮无病虫害，无机械损伤，树形端正和根系发达的苗木。盆苗、袋苗、草皮分层排放装车。选择优质的有机肥料，并将肥料运输至现场分段堆放。

（2）挖苗：挖苗时，球土采用麻袋或编织袋包扎好进行保护，如发现土球有松散现象，该苗木就不能运至工地。为了防止对乔木树杆的损伤，树杆须用草绳或麻袋包缠好，并用吊车进行装卸。

（3）装车：装车时做到轻抬、轻装、轻卸、轻放，不拖、不拉，使树木地球不破损，根盘不擦伤，不伤枝杆。对于树冠展开较大的树木应用绳索绑扎树冠。装运带土球或根盘的大树，其根部必须放置在车头部位，树冠倒向车尾，叠放整齐。过得苗木不得重叠，树身与车板接触处应用软物衬垫固定。

（4）运输：运输最好选择在夜间。同时做好防晒、防风、保湿、防雨、防盗等工作，以防护植物受损，避免植物过分暴露在太猛的阳光下，过于大风及过于干燥的情况。

（5）存放：苗木运进工地之前，必须留有足够的场地放置苗木，并以正常生长时的形态存放。植物运送到工地后，将用于捆绑枝条的绳索清走，以防伤害植株，并以锋利的花剪，剪去不良的枝条。将整株植物彻底浸湿，如土球或盆栽十分干燥，根部浸入水中，直至水中的气泡停止产生。

2.3整理绿化用地：按设计或施工要求、范围和标高平整场地，将土方弃到规定弃土区；对有利用价值的表土进行剥离和保存处理；凡在施工区域内，影响工程质量的软弱土层、淤泥、腐殖土、大卵石、孤石、垃圾、树根、草皮以及不宜作填土料的稻田湿土、冻土等应分别情况采取全部挖除或设排水沟疏干、抛填块石、砂砾等方法进行妥善。

2.4平地回土：场地清理后，先进行粗平，如地势较低则必须回填种植土，种植土用符合植物生长的园土和壤土，酸碱度PH值应控制在6.5-7.5之间，对喜酸性的植物PH值应控制在5-6.5之间，回土厚度要根据不同植物分别对待。土丘造形高度应根据设计要求结合现场条件进行，接坡处应自然流畅，高低起伏应有变化。回填土方厚度必须符合下表规定：

植物种类 草本花卉 草坪地被 小灌木 大灌木 浅根乔木 深根乔木

土层厚度（CM）30 30 45 60 90 150 2.5场地细平：场地粗平后，按苗木种植、造型要求和设计要求及有利苗木生长需要进行场地细平。如在绿地中间土层要隆起以利排水。

2.6放样定位：严格按设计要求，正确定位，行距与列距都要符合要求，对于条块树之间的边缘线要求正确无误。2.7挖坑：挖坑前先检查定位是否正确，向有关单位了解地下管线和隐蔽物埋设情况。坑、槽大小应根据苗木根系、土球直径和土壤情况而定。坑、槽必须垂直下挖，上口下底相等。规格必须符合下表规定： 常绿乔木类种植穴规格（厘米）树高

土球直径 种植穴深度 种植穴直径 150 40-50 50-60 80-90 150-250 70-80 80-90 100-110 250-400 80-100 90-100 120-130 400以上 140以上 120以上 180以上

落叶乔木类种植穴规格（厘米）胸径

种植穴深度 种植穴直径

胸径

种植穴深度 种植穴直径 2-3 30-40 40-60 5-6 60-70 80-90 3-4 40-50 60-70 6-8 70-80 90-100 4-5 50-60 70-80 80-10 80-90 100-110

花灌木类种植穴规格（厘米）竹类种植穴规格（厘米）冠径

种植穴深度 种植穴直径

种植穴深度 种植穴直径 200 70-90 90-110 盘根或土球深 20-40 比盘根或土球大 40-60 100 60-70 70-90

绿篱类种植槽规格（厘米）

种植方式 苗高 深×宽 单行 双行 50-80 40×80 40×60 100-120 50×50 50×70 102-150 60×60 60×80 2.8种植：苗木挖坑后即可种植施工。挖好的种植穴采用500倍代锌氨喷雾消毒，树穴采用松鳞覆盖，松鳞处脱水处理，覆盖厚度2CM。种植前的选苗、掘苗、包扎、装车、运输都很重要，要严格按规范操作，运输及迁移植物时，应以足够的保护，以防护植物受损，并避免植物过分暴露在太猛的阳光下，过于大风及过于干燥的情况下。植物存放在工地时，应以正常生长时的形态存放。植物运送到工地后，将用于捆绑枝条的绳索清走，以防伤害植株，并以锋利的花剪，剪去不良的枝条。将整株植物彻底浸湿，如土球或盆栽十分干燥，根部浸入水中，直至水中的气泡停止产生。

苗木种植时，应拆除不易腐烂的包装物，树干应采取保湿措施，种植土应分层踏实，深浅与原种植线一致，根系必须舒展，随填土随踏实，使根部与土紧密结合，种植时还必须注意苗木的原有朝向及观赏面。

2.9浇水：种植后应立即浇水，浇水时应防止水流过急冲刷裸露根系和跑水，新植树木为当日内浇透第一遍水，以后根据不同天气，定时浇水和叶面喷洒。2.10树木修剪：修剪分以下步骤。

（1）掘前修剪：苗木掘挖前应先剪除弱枝或病枝，适当疏剪冠幅，可修剪至大于设计规格，这样一则可保持水份不易蒸发，二则为种好后修剪留有余地。（2）掘后修剪：掘后的修剪主要是根须修剪。把枯烂根、病虫根、根瘤剪除，剪切口要平整。

（3）种后修剪：种后修剪十分重点，修剪时要按设计要求保持苗木高度和疏密度，应十分注意景观因素。绿蓠要有棱有角整齐划一，色块树修剪要中间高向四周降低。

2.11大树支撑：大树在种好后，必须立支撑。支撑下埋深度，可按树种规格和土质定，严禁打穿土球或损伤根盘。支撑高度应在树木高度1/2以上。支撑与树木扎绑处应用软质物衬垫。扎绑后树干必须保持正直。斜立的单干支撑设在迎风面。

2.12场地精平：场地精平在苗木全部种好后草皮播撒前进行，是对场地最后一次平整，对草皮成活和整体美观影响较大。因此，必须按设计要求、苗木生长需要和美观进行精心平整。平整时特别注意平面和坡面接连处的流畅，把较大的土粒掏碎，清除对草皮生长有害的物质，以利草皮正常生长。2.11草皮铺设：

（1）施工工艺：清理场地→绿化地翻垦松土→绿地精平找坡→草皮铺设→浇水养护。

（2）施工措施：

A、施工准备：施工人员是经过专业培训的园林工人或具有相关知识和技能的人员；准备好必要的播种设施。B、土壤理化性状符合以下要求：PH值6~7.5,有机质含量≥2.0%,总孔隙度≥50%,石砾粒径≤1CM,石砾含量≤10%。

C、土壤改良应符合以下规定：对PH值〈6或〉7.5的土壤，应采用石灰、草木灰或酸性介质进行土壤改良，使土壤栽植层内达到PH值6～7.5；总孔隙度＜50%的土壤，必须采用有机质或疏松介质加以改良，如粘重土和粉末结构土应加入30~40%的粗砂；对有机质低于2%的土壤，应施腐熟的有机肥或含丰富有机质的介质，调整到有机质含量≥2%。D、翻垦与平整：翻耕前应进行化学除草，在杂草丛生的地方还应进行多次喷杀。在除莠剂药效期过后，全面深翻25CM。必要时进行土壤消毒，以杀灭病菌和害虫（包括卵和蛹）。随后将土耙细，在土壤板结地应进行机械碎土，使土块直径〈1CM，清除杂草及杂物。严禁在雨期进行翻地。对低洼水地应填土整平。E、地形整理：按设计要求，使栽植地具一定坡度有利于排水，坡度向路面或排水口倾斜。

F、肥料准备：基肥以充分腐熟的有机肥为主，施用量0.5~1.0KG/M2,过磷酸钙50~75KG/M2，可结合翻地，将肥料均匀施入。

G、铺植材料要求：生长健壮、整齐，密度在95%以上。

H、草坪铺设应平整，接缝要紧密铺后应及时滚压及浇透水。

第三篇：苗木种植合同范本

苗木种植合同范本1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为保证甲方更方便、快捷地从合作社采购苗木，本着精诚合作、互惠互利的原则，双方特订立本合作意向书，具体合作内容如下：

一、甲方向乙方采购苗木株，金额为人民币。

二、苗木采购清单。

三、交货地点及方式：乙方负责将苗木保质保量准时送达甲方装车地点并送装上车。

四、付款方式：甲方在苗木验收装车后即与乙方结算支付苗木款。

五、苗木质量：乙方保证所供苗木达到甲方的质量要求，不符合要求的苗木，甲方立即退货并不予支付任何款项。

六、违约责任：

1、乙方若所供苗木未达到甲方的质量要求，按所余款项的10%支付违约金。

2、甲方若未按时支付苗木款，每日按需付金额的万分之一支付违约金。

七、争议解决方式

合作过程中若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向本合同签订地人民法院提起诉讼解决。

八、有效期

本合同经甲、乙双方签字盖章后有效，有效期从年月日至________年月日。

九、本合同壹式贰份，双方各执壹份具有同等法律效力，未尽事宜另行签订合同或补充合同。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

地址：地址：

签订地点：签订时间：

苗木种植合同范本2

甲方：(简称甲方)

乙方：(简称乙方)

甲方委托乙方对绿化苗木进行改造。经双方商定，签订如下合同：

一、时间

合同工期年月日至年月日

二、承包形式

本工程采用包工包料包养护管理的形式由乙方组织施工。

三、种植范围

1.在甲方厂区内按甲方管理人员指定地方种植;

2.对养护期已死的和成长性能差的苗木进行替换补植。

四、种植要求(品种及价款)

五、质量标准及质量保证

1.按甲方现有绿化面，乙方组织人员挖穴、施肥、种植，确保苗木长势较好，无病虫害。

2.乙方在施工过程中，所用绿化材料应符合指定的品种、规格和等级。

3.工程质保期：乙方工程竣工验收后一年。一年中乙方负责绿化苗木的.养护管理，成活率100%。

六、付款方式

工程完工验收后，一周内付工程总价的80%;满一年一周内验收后付清余款。

七、甲、乙双方责任

1.甲方负责提供苗木浇水水源，协调施工环境;

2.甲方派现场代表进行质量监督，工程质量出现质疑时，有权要求乙方停工听侯处理意见。工程量之外及工程量变更，需乙方签证认可;

3.乙方负责做好施工组织计划，按进度施工，工程量变更向甲方通报情况，按甲方的总体安排如期保质保量完成工程任务;

4.乙方负责派项目经理对工程实施全面负责;

5、乙方负责施工人员人身安全，有意外事件与甲方无关。

八、违约责任

未按期竣工，每延长一天，处以200元罚金，遇有不可抗拒因素，工期顺延。

九、合同生效

1、未尽事宜双方协商解决。

2、本合同一式二份，双方各执一份，本合同自双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

订立时间：年月日

合同订立地点：

第四篇：苗木供货及种植合同

苗木供货及种植合同

签订日期：年月日 甲方：

乙方：

苗木供货及种植工程，发包方（甲方）方）进行施工，根据有关规定，结合工程的具体情况，依据目前苗木种植的市场，经双方协商，特签订本合同，共同遵守。

一、工程名称：苗木供货（核桃、荔枝、杨梅）及种植项目

二、合同苗木数量、单价：

1、苗木株数：约150万株；

2、供货苗木（核桃、荔枝、杨梅）：4元/株；

3、苗木种植人工费：13元/株；

三、合同价款：约人民币2550万元（贰仟伍佰伍拾万元整）

四、苗木规格

乙方保证其所供应的苗木是成活的，合法的。

苗木规格：植株（核桃、荔枝、杨梅）高度30cm以上；

五、苗木供应及种植施工时间

苗木至2012年 9 月 15 日开始供应，分批交货，具体数量由甲方确定提前5天通知乙方准备苗木并及时将苗木送到现场。

供应结束时间以甲方要求时间为准。

六、结算方式

1、乙方将每批次苗木运至现场，交付甲方验收后，甲方需在当天付清当次苗木的价款。

2、苗木种植完工后，乙方向甲方提交验收报告，甲方在接收报告后，一星期内

组织验收。验收合格后，甲方在7天内向乙方付清验收合格苗木种植人工费。

2、工程量结算以甲方要求种植苗木的实际数量为准。

七、开票方式：

八、工程违约金：

1、甲方若未能按约定时间向乙方付清苗木款项，乙方有权终止合同，甲方应承担相应责任。

2、甲方承担的违约责任包括：赔偿乙方元/株苗木损失费；赔偿乙方人工误工费（含生活费）100 元/(人*天)，按每天工地实际在场人数为准，直至重新复工。

九、补充条款

1、本协议一式两份，甲、乙各执一份，经双方签字盖章后生效。

2、本合同为双方约定部分，双方可另行签订补充条款或添加附件，与合同正文

具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

时间：时间：

第五篇：苗木种植基地管理办法

苗木种植基地管理办法

第一章

总则

第一条

为进一步规范苗木种植基地管理，提高生产效益，确保安全生产，根据集团有关规定，结合公司实际，制订本办法。

第二条

本办法适用于公司苗木种植基地所有项目的管理。

第二章

苗木种植基地机构设置及职责

第三条

苗木种植基地隶属公司种植养殖部管理，基地设基地主管1人、配置熟练种植员4人。

第四条

各级职责

（一）行政部职责

1、负责基地所需各类人员的招聘、调配、解聘和工资核算；

2、负责基地所需各类后勤和办公物资的配置和调整；

3、负责基地安全保卫工作的监督检查；

4、负责基地苗木、物资出入的监督检查。

5、负责苗木的建账管理。

（二）种植养殖部职责

1、负责苗木的采购和外调使用；

2、组织苗木的种植和养护；

3、管理苗木种植人员；

4、协调出入基地苗木的装卸和运输；

5、基地所需临时用工的计划和协调；

6、管理和合理使用基地配置的各类物资；

7、苗木种植人员的技术培训；

8、劳务用工计量计时的监督和汇总；

9、指导苗木病虫害防治；

10、建立苗木生长期情况记录档案；

11、负责基地的安全生产。

（三）基地主管职责

苗木种植基地主管在公司种植养殖部的领导下，负责基地的生产管理工作。

1、组织基地的安全和文明生产；

2、组织苗木的种植、养护和装卸；

3、苗木生产的计划、组织和人员的协调安排；

4、劳务用工计量计时；

5、组织苗木病虫害防治；

6、负责组织苗木基地技术人员的培训实施；

7、上级安排的种植基地其他工作。

（四）苗木种植员职责

苗木种植员在苗木基地主管的领导下负责基地苗木的种植工作，其职责是：

1、按苗木种植计划，实施苗木种植工作；

2、建立苗木生长期动态档案；

3、负责苗木日常养护及管理工作；

4、负责出入基地苗木的装卸工作；

5、按照公司的统一安排，协助园林绿化工程的施工；

6、公司领导安排的其他工作。

第三章

人员管理

第五条

人员食宿管理

（一）住宿管理

1、住宿：公司根据基地人员配置情况，统一租赁住房用于住宿及办公，除公司长驻基地人员外，其他临时用工人员住宿自行解决。

2、公司根据人员数量统一购买单人床，其他床上用品自行携带。

3、在基地住宿的人员夜晚休息时间不得从事或参与赌博行为及其他有损他人利益的行为，影响正常作业。

（二）饮食管理：

1、临时用工人员的伙食自行解决。

2、在基地长住的固定人员可在基地自行建立食堂，所需水、电费由公司提供，其他费用自行解决。

3、长驻基地的固定人员由公司发放生活补助5元/天/人，由养殖种植项目部按照当月出勤情况，统计汇总报公司总经理批准后在当月工资中发放。

4、各类人员必须做到节约用水、用电，防止不必要的浪费。

（三）基地各类生产人员饮水由基地统一烧水供应，所需设备器材由公司提供，基地安排人员烧水。

第六条

人员考勤管理

（一）基地主管负责基地各类人员的考勤管理，根据长驻基地及临时用工分别制定签到考勤表及临时用工计量表，长驻基地人员签到考勤表于每月1日前将上月签到表传公司行政部，由行政部根据实际签到天数进行工资核算，公司行政部负责监督抽查。

（二）当月请假的，可与本月星期天加班冲抵。

（三）临时用工单由基地主管负责当日填写，经基地主管、1名长驻基地种植人员、用工劳务人员三方签字确认。用工单一式三联，一联交劳务人员作结算依据，一联作存根，一联于每月30日汇总结算一次，编制临时用工工资发放表报种植养殖部负责人审核，次月1日前传行政部按照工资标准复核，公司副总经理审批，总经理签批后由财务部统一发放。

（四）临时用工按每天8小时计算，按天发放工资。不满8小时的，按小时计算，累计达到8小时的计算一天。总用工时间达不到8小时整数的，可计算到小时。不满1小时的按1小时计算。

（五）单项的突击性用工，采取包干和计时相结合的办法用工。包干用工由基地主管根据工作量确定用工人数，报公司领导核定费用。

（六）夜间加班可按当日工资每小时上浮20%给予加班补助。

（七）每日用工不得连续超过12个小时。第七条

人员请销假管理

（一）请假签批程序：公司在册人员如需请假，请假天数在1天以内的，由上级主管领导负责签批，请假天数在2天的，由公司副总经理签批，请假天数在3天以上的，由公司总经理签批。

（二）销假程序：如在请假期间提前上班的，以签到实际时间为准。

（三）调休假：因工作进度原因，当月不能休假的，可在三个月内进行调休，但调休时间不应超过5天，由基地主管根据生产任务及进度进行安排，报公司总经理签批后方可调休。

第八条

人员通信管理

（一）V网管理：基地所有人员必须统一加上公司V网号码，内部联系均以V网为主。

（二）费用补助：根据基地人员的岗位职责不同，公司视情给予一定的通信补助费用，由种植养殖部与行政部共同制订标准报总经理签批后实施。

（三）参加集团V网的员工应当随时保证通信畅通。

第九条

人员交通管理：基地人员因公往返公司均搭乘公交车，费用由公司报销，特殊情况可由公司统一安排车辆接送。基地人员因私人事务所产生的交通费，均由个人承担。

第十条

人员薪酬考核及工资发放管理

（一）薪酬管理：基地各类技术人员工资标准及技术补贴由公司行政部统一拟定，技术补贴由种植养殖部根据技术能力评档定级按程序批准后实施。

（二）薪酬考核：基地主管和技术人员由种植养殖部根据工作岗位编制绩效考核表，在集团规定的绩效考核日内由部门负责人组织考核评分，公司行政部不定期对考核情况进行抽查。

（三）工资发放：各类人员工资均由公司行政部每月统一核算工资，打卡发放。

第四章

水电及农作物管理

第十一条

水电管理

基地水电仅供基地项目及办公使用，未经公司总经理批准，不得随意乱接乱搭电线及使用公司水电，使用时必须从节约的角度出发，基地单独安装水电计量表，基地主管每月底最后一天抄取水电记录数，按集团签字流程审批后进行转账。

第十二条

农作物管理

（一）基地种植的水果、蔬菜、粮食等农作物均归公司所有，除基地人员可在基地内食用外，不得以任何理由和方式擅自带出基地。

（二）基地生产的所有作物，需要出售的，均由公司产品经营部按销售程序办理。

（三）基地生产的所有作物，需外送或分发给员工的，由公司行政部提出申报，总经理批准后由产品经营部按销售程序办理，额度较大的必须报董事长批准。

第五章

安全管理

第十三条

人员安全管理

（一）苗木基地应制定安全管理条例，张贴在基地醒目位置，并在作业时对作业人员强调安全防范措施，并随时监督工作人员的安全防范措施是否到位。

（二）操作各类机械的人员，必须严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

（三）大型苗木装卸和栽种时，必须设立专门的安全员，监督安全操作。

（四）外请机械作业的，必须明确安全责任。

（五）公司行政部负责长驻基地人员的工伤保险申请购买。第十四条

物资安全管理。各类物资出入基地时必须出具经权限领导审批的出库单方可放行，无出库单的，一律不得运出。第十五条

值班和交接。基地应当建立人员值班制度，编制值班安排表及换岗交接表，明确值班人员姓名、联系方式和值班时间以及交接时间等记录，值班人员由1名长驻基地人员担任。

第十六条

安全巡查、督察和检查。基地每天必须组织巡查，夜晚值班时必须巡查至少一次，并详细记录巡查情况，公司行政部将不定期对基地值班情况进行督查。

第六章

生产管理

第十七条

生产的组织。

（一）生产计划编制：基地主管根据公司《计划管理办法》必须于每月28日前编制出下月生产计划或其他项目实施计划，报养殖种植项目部审核、副总经理审批、总经理签批后按期实施。

（二）组织实施及考核。编制各类计划时必须明确责任人及完成时间，基地主管要随时跟踪督促进展情况，行政部按月进行检查考核。

（三）大型装运和种植作业，应当由公司领导现场指挥；田间管理和苗木日常养护，由基地主管组织安排。

第十八条

生产环境的打造。

（一）生产作业时，除作业人员外，其他闲杂人员不得随意进出基地。

（二）生产基地生活区环境卫生由基地编制清洁卫生区域划分表，由长驻基地人员负责清扫，随时保持干净卫生。

（三）生产作业结束时，应做到工完场清，及时清理垃圾和废弃物。

第十九条

生产人员劳动计量和工资核算

基地生产人员劳动计量分为长驻基地生产人员及临时用工人员，长驻基地生产人员实行签到制度，行政部按每月考勤签到天数核算发放工资；临时用工人员的劳动计量由基地主管负责，坚持实事求是的原则进行，按天计算，行政部不定期组织抽查。

第七章

奖励和处罚

第二十条

有下列情形之一的，应当给予奖励：

（一）基地连续三个月无任何安全事故发生的，包括物资、财产、人员安全的，于考核季度末给予基地主管50元，基地其他长驻人员各30元的奖励。

（二）对基地生产提出建设性意见建议，经采纳的，取得重大成效的，将视情给予50～500元/次奖励。

第二十一条

有下列情形之一的应当给予处罚：

（一）违反本办法规定的，处责任人20～50元/次罚款。

（二）工作中玩忽职守，导致工作中经常出现错乱的，将视情给予50～200元/次的罚款，并视情给予降职降薪处罚。

（三）未按相关规定执行，导致重大财产损失的，将视情赔偿承担相应经济损失，触及法律法规的，将追究其刑事责任。

（四）有损公肥私、监守自盗等行为，造成公司经济损失的，处5倍罚款，并给予开除处理，触及法律法规的，将追究其刑事责任。

第八章

附则

本办法由项目部进行解释，根据基地实际情况，每季度可进行修改调整。

二○一一年八月十七日