五华区大成学校教务处工作总结

第一篇：五华区大成学校教务处工作总结

五华区大成学校2008——2009学年

下学期教务处工作总结

紧张而忙碌的2009年结束了，回顾下半年的工作，可以说我们用知识、智慧、情感，为自己留下一些美好的回忆，并从中感受着投入工作的快乐。在工作中，我们坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，大力推进素质教育，提高教学质量，从而加速了学校的发展。

通过全体教师的共同努力，本学期教育教学质量有所提升。在本学期的教务工作中，教务处依据开学初制定的学校教务工作计划，搞好进城务工子女的思想教育的前提下，始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教师的共同努力，狠抓了学校教育教学的各个环节，教学质量显著提高。教务处建全并落实了学校的各种教育教学管理制度，通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。并贯彻了全面发展的原则。总的来说，教务处主动组织教师学习上级主管部门的文件政策，并能不折不扣地贯彻执行。具体情况如下所述：

一、教师的备课情况。教务处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生学法，每课时教案都是在精心设计下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，很多教师写出了教后反思。教研组查教案4次。且有详实记录，全体教师基本上能超额完成备教批辅考的工作任务。

二、教师的上课情况。本学期来，教务处任采用询问学生、查课，看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况，随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。本学期共发现进课堂迟，课中间出教室现象，上课有接手机现象等。对以上现象给予了指正。在课堂教学中，教学能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。教务处经常组织空堂教师听课、评课，教务处规定每位教师每学期听评课不得少于20次，查听评课笔记。教务处认为，教师们都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学效率。有力的提高了教育教学质量。

三、作业的批阅情况。作业书写中，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业

错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅，总体上来讲作业批阅认真及时，全批全阅，批阅没有拖阅现象。

本学期教务处共检查各科作业4次，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

四、教研活动情况。本学期我校来了两位公办教师，给民办教师与公办教师提供了交流的机会。由于我校年轻教师偏多，因此，在平时的教学工作中，鼓励年轻教师经多听这两位教师的课，以便提高自已的教学水平。在听课的过程中，互相讨论教学中遇到的难题。本学期教务处配合校长室组织教师参加各级各类教育教学活动。其中，在会议室听了名校教师的两节公开课，并参与评课，收到了很好的效果。另外，教务处积极开展教研活动，或分教研组活动，或集体活动。内部开展教研活动4次，语文教研组4次，数学教研组4次，积极做好期中期末的质量分析。教师能积极进行业务自修，勤记业务笔记。效果较好。

五、课程的教授情况及教学成绩。在十八周止，我校课程教学都以基本完成，达到了新课程标准的要求。语、数、英三学科并迎接了集团期末统一考试。回想一学期，工作繁琐而任重，需要常抓不懈。

六、存在的问题：

1、学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。

2、教学成绩有待进一步提升。

3、课堂效率有效性要进一步提高。

4、档案意识还不太强，有部分过程性材料未能及时归档。

5、有些工作缺乏雷厉风行。

一学期的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束，但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

五华区大成学校教务处

二0一0年一月十日

第二篇：五华区大成学校教务处工作计划

五华区大成学校2009——2010学年下学期

教务年工作计划

一、指导思想

以求真务实的工作态度,促进公平、提高内涵、发展特色、加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向,以发展为动力,真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门,教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。

二、工作思路:

以课堂教学为中心,凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平,加强教学环节的督查与指导,切实做好以下几个方面的工作:

1、加强教学常规管理,重视常规教学检查。做好日常教学巡查、教学工作月检、期中和期末考试等。

2、加强教师队伍建设,开展好教师公开课、教研活动。

3、加强对教师进行现代教育理念的渗透,突出理念、学情与教学质量提高的结合。

三、工作中心

教学质量是学校工作的灵魂和生命线,学校教学质量的高低,关系到学校的生存和发展,关系到广大教师的切身利益,因此,全体教师要树立质量意识,认真牢记“学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心”的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此,要做好以下四个方面的工作:第一,要充分发挥学科教研组的作用,教研组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作,研究教

材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录,便于学校定期检查。

第二,各教研组要以务实教研为宗旨,带领教师加强业务学习,转变教育观念,加强信息交流,积极迎接新课标改革。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点,积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学,各教研组按规定推出一定数量的学科特色课,安排一项学科特色教研活动。可以根据本组实际拟定评课标准,开展客观公正的评课活动,教研组要有活动记录,期末要有教研总结。

第三,学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量,骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己“充电”。做到学用一致,在教学活动中要起示范和带动作用,各教研组在安排公开课时,力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。青年教师应该虚心向骨干教师和老教师学习,在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力,加快教师专业化培养进程。

第四,进一步完成教学质量评估机制,在加强考试成绩质量评估的同时,将对教师的教学行为结合学生评教意见和家长评教意见组织教学质量,增加评估的透明度,充分体现公平、公开、公正的原则,使教学质量评估制度逐步走规范化轨道。

四、工作内容及措施

(一)做好教学常规工作,加强教学常规管理

制定各类计划。包括教研组工作计划,教师教学工作计划。

1、加强教学检查

第一、领导带头深入课堂,形成领导听课、评课经常化的习惯,以便随时掌握教学动向。

第二、加大教学工作管理力度,经常深入教研组、定期检查工作(检查教案、作业、听课记录等),发现问题及时解决。

第三、定期召开学科教师座谈会。通过听课、教师及学生反馈等各种形式,对每一位任课教师进行课堂教学评估,评估结果记录存档。认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。

具体要求:上课要有教案,教案要能体现一定的教学理念;作业要同步,且作业内容设置科学合理;教研组活动的方式自选,但必须有计划、有过程、有总结。

2、开展教学调研活动。组织安排好各年级教师的教学分析会,学情分析会,了解教与学的情况,做好教学工作的反馈、调控与总结。

3、组织好各级各类考试。组织安排好非毕业班的期中和期末考试和学生毕业考试,及时做好有关考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

(二)加强教师队伍建设,开展好教师基本功的训练活动

学校重视青年教师的培养,本学期学校教务处将组织教师基本功培训活动。培训内容有板书设计、三笔字、普通话、简笔画，体现理念。

(三)加强对学生学情与教学质量提高的督查

1、组织好各类考试,及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

2、组织教师和学生座谈,随时了解教学情况,及时了解他们的教育和学习情况,做好培优补差工作。

(四)加强对毕业班工作的指导,努力提高服务意识

毕业班工作历来是学校工作的重中之重,本学期面临中考,时间紧,任务重。本届学生存在着年级间的差距,备受学校重视。毕业年级备考工作中,毕业班教师要在抓好每轮复习的同时,注重信息分析与整合,注重团结合作,协同作战,相互配合,同时认真做好学生思想工作,培养学生稳定的应试心理和应试能力。教务处在本

学期着重做好服务,做好信息搜集与整理,安排好九年级的毕业考试问题。

总之，所有教师在本学期须加强学习,转变观念,严格制度,按章办事,不断提高教辅人员的业务素质和服务意识,在各自的工作岗位上尽职尽责,努力工作,积极完成各项任务。

五华区大成学校教务处

2010年3月8日

第三篇：昆明市五华区大成学校2017年工作计划

昆明市五华区大成学校2017年工作计划

一．指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以办好上级满意、家长放心的学校为目标，从实际出发，把学校教育教学工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个学生健康成长上来，加强未成年人思想道德建设，全面实施素质教育，促进内函发展、科学发展。

二．工作目标

1．巩固“平安校园”创建成果，确保校园安宁，师生平安。完善心理健康教育，关注学生心理健康，定期开展心理健康教育活动，促进学生身心健康。排查小高年级和初中学生矛盾，引导学生团结友爱，预防校园欺凌事件的发生。加强各类安全演练，提高师生防范突发安全事件的能力。加强交通、防溺水、预防传染病、用电、用火、安全上网等安全教育，确保校园及师生安全。

2．深化立德树人目标，创建文明学校。培育和践行社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。适时开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题班队活动。结合植树节、学雷锋纪念日、清明节、劳动节、五四青年节、国庆节等开展美化校园、学雷锋树新风、祭英烈、争做美德少年、童心向党、向国旗敬礼等活动。

3．加强教研工作，努力提高办学水平。积极组织教师参加区科研中心和红旗小学片区组织的各类教研活动学习，学以致用，提高教学水平，提高教学质量。

4．践行育人理念，推进学校内涵发展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。

5．深化特色学校建设，不断营造师生读书氛围，促进师生共同学习，1 共同成长。组织开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的中华经典诵读活动，加强未成年人中华优秀传统文化教育。

6．加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，发挥学校团队优势，全面提升各个学科的教学质量。

7．修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制，调动教师积极性。加强师德师风建设，坚决杜绝体罚或变相体罚学生事件的发生。实现师德师风一票否决制度。

8．进一步强化学校规范管理，完善各项规章制度，依法治校，依法治教，依章办事。

9．加强教师队伍建设，创新师德规范教育的方法和途径，强化教师培训工作，积极鼓励教师专业化发展，提升自身业务素质，强化骨干教师队伍建设。

10．积极拓展学校对外交流的渠道，加大学校宣传力度，树立学校良好的社会形象，沟通校际交流，开阔眼界，紧跟教育发展的潮流。

11．管好、用好教育设施设备，提高教师使用的能力和水平，充分发挥现代化教学手段提高教学质量。

12．加强音体美教学工作，拓展学生课外兴趣小组活动项目，提高活动质量，逐步形成学校传统经典项目。实施《国家学生体质健康标准》，落实体育课程设置和课时安排要求，严禁挤占体育课等。

13．建立家长委员会、开办家长学校，加强家校联系。

三．主要工作：

(一)德育工作：坚持育人为本，德育为先，健全机制

德育是素质教育的首要组成部分，是提高学生素质的关键。本，我们将深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想 2 道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的文件精神，坚持教书育人，德育为先，确立“德育就是质量”的思想观念，培育学校“先成人再成才”德育特色，切实推进学生思想道德建设，全面营造学生健康成长环境，促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。

1．加强学生德育队伍建设。健全学生德育领导与管理体制，加强德育队伍建设，建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍，为提高学生德育工作水平奠定坚实的基础。首先，重视班主任队伍建设，通过班主任专题讲座、经验交流、专业能力大赛、主题班队会互观互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理能力和水平。其次，重视每班主任选拔聘用工作，将年轻有为、热心班主任工作的教师选聘到班主任工作岗位上来，补充队伍新鲜血液。第三重视师德师风建设，制定师德建设方案，将育人工作作为考核教师的一个重要指标，要求教师热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教，工作中一言一行堪为师表，在学科教学中注重德育渗透，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围，引导学生形成符合社会规范的情感、态度和价值观，2．继续抓好德育常规工作，强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分，我们要从常规抓，从小抓、抓小事，通过教育和训练，促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。我校将突出《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、校本教材《弟子规》、《三字经》等内容的学习和讨论，引导学生把规范内化为自觉的行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成：(1)认真做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑，不吃零食。(4)轻声、慢步、右行、问好。(5)安全常识教育。

3．为了进一步创新学校德育工作，加强德育工作的计划性和有序性。根据学校的特点，寻求自身的突破口，形成自己特有的校园文化。以正面的宣传教育、榜样示范为主，积极开展阶段性工作评选活动，将教育主题、国旗下讲话等融为一体、突出教育的重点。二是结合《读书溢趣、经典养正》学校特色，积极开展学生读书活动，以举办演讲、征文等主题活动，浓厚校园的读书氛围。

4．健全和完善德育工作领导机构，明确职责，完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理，健全德育工作管理网络，进一步优化校内育人环境，二是要加强家庭教育指导，开展家长培训讲座，增强德育实效，三是发挥好社会与学校之间的教育合力。

5．继续聘请法制副校长，定期开展法制宣传教育活动。

6．加强班主任的工作管理，完善“文明班级”各项常规的检查评比，强化“文明班级”的名优效应，将文明班级、文明教师、文明学生的评比贯彻到底。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱护公物等情况的检查工作，实行每天领导、教师和学生同时值日，对各班进行日常规管理，以班级为单位，以值日情况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。

7．充分发挥班干、团员、队员在班级管理的小助手作用，通过教育辅导、班级结对、班干竞选等方法，培养班级管理小助手，逐步形成良好的班风、学风。

8．引进管理机制。为加强学生的教育和管理，促使学生良好习惯的养成，一是将文明班级、先进班主任、德育先进个人、优秀教师的评选落实到具体的班级管理、学生教育之中，二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入教师的绩效考核。以此来对学生的教育管理有突出成绩 4 的班主任、科任教师进行奖励，调动全体教职工的热心学生教育管理工作的积极性。

(二)教学工作：注重过程，加强引领

深化课程改革，必须牢固树立教学工作在学校工作的中心地位，教学质量在教学工作中的核心位置。要进一步坚持课题研究引领，抓实课堂文化建设，加强教育常规管理，实现教育质量的提升。

1．常规管理过程化

(1)严格教学常规。对教师的教学“五认真”要常抓不懈，一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备，提高课堂教学效率;三在作业管理上，课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯，为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度，认真、高效的完成40分钟课堂教学任务。

(2)严格执行课程计划管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科，不得挤占学生过多的课余时间。教师专课专用，不得任意更改日课表，随便减少综合课课时，将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。

(3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作，将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣传对象，发挥榜样带头作用，共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象，定期调查教师教学五认真的各个环节，找出问题解决的办法，形成比学赶帮的良好氛围，逐步消除“薄弱年级、薄弱学科”，以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。

(4)重视校本教研制度开展

继续发挥各个年级学科备课组的作用，规范集体备课制度，提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性，发挥团队优势，探索教学中“五个有效”(教师有效组织、有效指导、学生有效参与、有效体验、有效练习)的途径和方法，坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋习，切实解决教师在自身教学实践中遇到的问题。通过常态下课堂教学研究，骨干教师课堂教学展示等多种形式及时了解课改的实施情况，不断发现问题、解决问题，适时调整和改进课改实施的思路和策略，使新课程改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。

2．质量管理机制化

(1)抓质量分析与评估。认真作好质量分析。学期初，学校教导处对上学年全校学生测试情况做质量分析，并提出操作性强的建议;过程质量调查及时作好成绩记录及简要的分析，重视横向比较，更注重纵向比较，关注班级增量，关注后20%学生的学习状态和效果，对薄弱年级、薄弱班级、薄弱学科加强指导和管理，促进教师分析和查找原因，帮助教师消除障碍，主动学习，改进不足。创立“高效课堂”，树立“轻负高质”优秀教师先进典型，进行经验推广，将过程性质量调查、检测形成常态化机制化，带领广大教师共同努力，切实提高教学质量。

(2)抓好“两头生”，在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进行跟踪调查，及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作，不让一个学生掉队。做到对后进生的“六个照顾”：座位照顾、发言照顾、作业照顾、批改照顾、辅导照顾、表扬照顾。抓好“学优生”，注重学优生的后续发展，从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。

(3)立足课堂，提升学生的综合素质。

正确理解“差学生是教出来的”内涵，充分利用课堂40分钟时间，课前精心设计教学过程，注重在课堂中培养学生的良好的学习习惯、口语表达能力和实际动手能力，扎扎实实的将每一节课的知识点落到实处，不断提升学生的综合素质。落实随堂听课工作，做到“推门课”与“预约课”相结合；“随班听课”与“随人听课”相结合。听课时注重“四看”：看课前准备是否充分、看课堂组织教学是否有效、看是否关注两头(优生和后20%学生)、看教学是否扎实有效。

(4)切实加强毕业班教学管理。

认真制定毕业班教学计划，加强毕业班教学工作的指导与分析，深入研究小学毕业考试工作。毕业班的教学质量是学校的教学质量的一项重要标志，影响到学校的社会声誉和学校发展。在总结上届毕业考试经验的同时认真备考今年的毕业考试，要求毕业班的课程要在教导处的指导下，按计划完成新课的教学计划，然后组织全校具有毕业班丰富教学经验的教师，对复习、考试工作进行集体教研，从学生学习兴趣、习惯、方法、复习重点、复习方法等全方面的制定富有成效和切实可行的教学计划，争取最优秀的毕业班成绩。同时关注毕业班教师的学习、工作和身体健康，为教师教学工作提供良好的条件。

(5)加强网络建设，建设数字化校园。教导处要积极做好学科的宣传工作，上传学科教师的教学信息，每位教师每学期撰写一篇有质量的课堂教学案例或反思或教学论文，及时将过程性教学经验点滴、案例上传学校网页，组织教师间相互阅读，进行网上学习交流。

(6)将绩效考核奖金总额单独切块，增加奖励的比例分配，重点奖励学科教学质量高、辅导学生参赛成绩优异的教师。

(三)教科研工作

(1)加强中青年教师的培训。中青年教师是学校教育、教学的主要力量，继续采取“请进来、走出去”的方式，开展丰富多彩的教师培训，致力于多搭台子，采取派出轮流学习、轮流支教、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法，努力提高他们的业务水平。本青年教师接受培训率力争达到100%。

(2)发挥骨干教师作用。一是积极选送骨干教师参加市、省培训，多渠道提高我校骨干教师队伍实力。通过系统学习，使他们在教学理念、教学思想上得以高位提升。二是加强骨干梯队建设，培养教科研骨干教师及各学科学科带头人，通过部分教师的引领，浓厚教科研气氛，提高教科研水平，努力使教科研工作迈上新台阶。

(3)本学期将围绕“高效课堂”认真开展教师读书活动，将读书活动制度化、规范化，做到每月有主题，每学期有成果，通过读书沙龙、专题讨论、优秀读书感想评比、读书先进个人评比，逐步引导教师走上“读书+反思+实践” 的专业化发展道路，丰厚教师文化底蕴，培养一支高素质、具有人文思想的教师群体。

(4)扎实有效地开展校本教研。

立足全校教师结构现状，围绕学校科研主课题，加强教研组、集体备课组建设，培养一支高素质的教研组长、备课组长队伍，充分发挥他们的作用，打破教研、备课活动形式化的弊端，定期开展活动，重点进行学科课程标准和学科教材的研究学习，从根本上帮助每位教师提高把握教材的能力。另一方面以推门听课为主要形式，把每个教师的常规课堂作为校本研究的主阵地，再一方面积极举行校级优质课评比活动，积极开展教师三笔字、下水文，美文朗读，主题演讲、试卷编写等技能素质比赛，从根本 8 上激起教师发展的内在动力。大力宣传，搭设平台，促使学校里的每位教师加强自身学习，增强自身学识、能力素养，成为一个学生喜爱的、学识渊博的好老师。

(四)体卫艺工作：开足开齐、有声有色

1．体育、艺术工作

认真贯彻落实《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》，坚持树立“健康第一”的指导思想，以提高学生综合素质为目标，深入实施新课程标准，努力提高体育教学质量及运动训练成绩，积极创建学校体育特色。

(1)认真落实课程要求。严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课。体育教师按规范组织学生做好课间操，组织好学生大型集队，音乐教师要组织好国歌、队歌、校歌的演唱，提高合唱的质量和水平。

(2)开展体育2+1项目活动，确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，使每名学生在校期间至少掌握2项运动技能。

(3)认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》，做好测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时，将数据汇总、分析，采取措施，不断提高学生体质健康水平。

(4)认真开展体育竞赛。组织冬季运动会。强化初中生体能，打好中考体育战，力争体育中考合格率达100%。

(5)加强学校体育安全管理。按照体育课的要求，重点做好课前学生身体现状调查、训前做好适应性准备、训间做好运动防护工作，避免学生运动型伤害事故的发生，并建立体育课意外伤害事件应急处理机制。加强对 9 大型体育设施设备的安全检查管理工作，发现隐患及时消除。

(6)继续抓好学生课外兴趣小组活动，锤炼传统保留项目，提高现有训练项目质量，拓展兴趣新项目，使这项学生喜爱、家长称道工作成为活跃学生、展示教师、宣传学校的一项形象工程。

(7)组织开展好六一艺术节活动，把庆祝六一儿童节活动作为展示我校艺术教育成果的平台。

(8)广泛开展了群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽活动作为学校经常性活动项目，有计划地组织了一些小项目竞赛，促进了我校群众性体育活动深入开展。

2、卫生工作

学校卫生工作坚持“安全第一，预防为主”的方针和“健康第一”的指导思想，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规，加强对学生卫生健康行为的教育和管理，提高师生卫生意识，养成良好的卫生习惯，营造整洁的校园环境。

(1)规范卫生管理工作。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。按要求积极组织学生免费体检，对学生进行视力、身高、体重、肺活量等项目测量，并进行分析评价。

(2)加强宣传、积极预防，按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。严格落实2015年新生入学查验预防接种证的工作和疾病的防控，切实做好预防春秋季疾病的宣传和防控。特别是流感和手足口病、水痘、腮腺炎的防控工作，一旦发生传染性疾病，及时报告卫生部门和区局，并采取适当措施。

(3)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染 10 病防治等主题，利用健康课、周晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动，努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。加强学生用眼卫生的教育和训练，增强每一位执教教师每一节课的责任意识，强化学生眼保健操的管理，重视学生视力的保护。促进学生养成良好的卫生行为习惯，(4)大力开展校园卫生运动，搞好校园环境卫生。本重点加强学生爱护环境卫生、爱护花草树木的教育，将保持校园整洁的重点前移为治理乱丢乱扔乱放和爱护校园卫生上来，加强卫生监督检查，开展卫生“流动红旗”评比活动，督促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识。

(5)认真开展“禁毒防艾”教育，提高师生“禁毒防艾” 意识。(五)后勤工作：服务为本，优质高效

1.建立健全各项规章制度，树立为教学服务，为师生服务的观念，做到管理育人、服务育人。

2.做好收费工作，加强财务管理，帐目齐全，收入手续完善。严格执行财务制度，继续实行校务公开。

3.搞好校园规划和建设，继续抓好校园美化、绿化、净化工作。

4.高效利用现有教育资源，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，提高教育经费的使用效益。最大限度地开发现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。

5.安全工作常抓不懈，各校要积极创造条件，思想上高度重视，责任上明确落实，宣传上加强力度，防范上全力以赴。加强综合治理和安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

①严格值日、周末值班制度，每天要安排人员值勤，完善校园安全设施，并做好定期检查。

②对学生加强安全教育，完善活动设施，强化学生课间文明游戏，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。随时检查携带管制刀具情况，杜绝一切安全事故的发生。

(六)双项迎验：重在提升，高质量通过

1．继续加强学校硬件设施建设，按照标准配齐配足教学仪器设备，继续加强学校校园文化建设，规范化学校各项管理工作。

2．强化学生文明礼仪教育，继续开展“轻声漫步右行问好”活动。

3．精心安排迎验的各项具体工作，从学校宣传、课务、活动、接待等各个方面精心安排，注重细节，做到人人责任明晰，事事精益求精。

(七)考核工作：加强力度，逐步完善

不断完善绩效考核方案。一是针对原有方案中不适应学校实际工作情况、不科学、不合理的内容进行修改，二是规范过程考核的程序，将过程考核的结果及时的进行公示，三是随着学校工作重点的转移，为发挥绩效考核的导向作用，突出重点工作，集中集体智慧实现学校预定的重点工作目标，将试行总额比例切块奖励。四是充分考虑各个学科的特点，从工作量、成绩与过程等方面考核进行合理调整，力争考核合理、客观，同时减少不必要的考核环节。

(八)群团工作：团结稳定，民主和谐

1．切实发挥联合党支部的战斗堡垒作用，充分调动全体党员工作热情，将党员的先锋模范带头效应落实在学校的各项工作中。

2．切实发挥工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，增强教师的民主管理意识和主人翁责任感，调动积极性，激发工作热情，深入教师，12 了解教师的疾苦，尽学校的能力及时解决他们的实际困难。畅通学校信息交流沟通的渠道，将矛盾消化在萌芽阶段，将问题解决在最基层

3．转变学校管理工作思想，强化管理工作的引导、指导、服务功能，坚持校务公开，增大透明度，自觉接受教师监督。

4．进一步落实学校安全管理责任，突出预防为主，着力做好校园突发事件应急处理机制，切实维护广大师生员工生命财产安全，促进学校安全稳定。

5．规范教师代表大会的议事，关乎学校发展的重大投入、重要工作、重点规章制度要充分发挥教师代表的积极作用。

6．加大教师工作环境条件的改善，使广大教师舒心工作开心工作。

昆明市五华区大成学校

二零一七年三月

第四篇：学校教务处工作总结

奇葩陡开艳四周 盛事年头庆丰收

2004年湖南坳中心完小教学工作总结

在各级部门领导的正确领导下，湖南坳中心完小今年教学工作任务圆满未完成，成绩令人欣喜。总体说来有以下几个特点：

一、课改意识浓

当新一轮课程改革的号角刚刚吹响时，我校便迅速行动，参与这一项盛事，校领导亲自抓课改，先后选派多位老师参加县市课改培训，组织多次校内课改知识讲座，进行新课程理念的读书活动，竞赛活动；注意新理念在实际教学中的运用，不做纸上谈兵之戏，在本新课程学习中，每位老师的学习笔记不少于20页，选派了李华、皮方遒、丁德良等老师参加县级课程改革读书竞赛，取得了很好的成绩，在全乡带头掀起了新课程理念学习与落实的大潮。

二、教研效果优

在轰轰烈烈的课改浪潮中，我校的教研活动开展也很富有特色，随着德育课题的结题，第一次校本课程的开发和利用，学校再次展开了声势浩大的课堂教学改革，“视学生如亲子”、“没有教不好的学生”等口号此起彼伏；“培尖补差”，“查漏补缺”已成为教师之最流行的话题；“堂堂练，日日练，周周 练”的教学模式基本形成，在结合洋思学校“先学后教”“三清”的先进理念之同时，把其运用在自身的教学实践中，已有许多教师深有感触。本期有11篇教育论文荣获县级的奖励，全期撰写的教育教学论文，心得体会三十多篇。

三、教学手段新

在学校领导的正确带领下，全体教师的共同努力下，学校在今年一次性申报市示范性学校成功。在此基础上，学校的教学设备得到优化与完善。创建了电脑房与多媒体教室，校园闭路电视系统。在教学设备的不断先进化的路上，教师的教学手段方法也就不断更新，多媒体课件的教学、录像教学，以及三机一幕的配合，使课堂教学变得有声有色，学生留恋不已。这使市督导室的领导也折服，“农村小学有如此精彩的课堂教学，难得，难得啊！”在创市示范性学校课堂教学验收中，课堂教学合格率100%，优秀课2节，良好课3节，这充分说明完小的教学功底之深，手段之新，方法之活，理念之先。一年来，学校举行了十多次的教学研讨活动，参与的教师涉及老、中、轻，面达100%，均取得了很好的成效。

四、教学活动多

为了真正使课堂教学成为学生求知的乐园，我们开展多样化的教学活动。全年统一听课三十余次，集体评课三十五次，教研组开展各项活动三十余次，还举行了说课比赛，其中李华代表中心学校在县获一等奖。陈飞跃老师的课件制作讲座深得教师之心，全校老师对多媒体教学产生了前所未有浓厚兴趣，更是激发了教师学习新科学技术的热情。

教师活动之余，我们也从不忽视学生的好动性，要求各班会结合本班实际，开展丰富多彩的班活动、少先队活动、科技文体活动，期中学校组织了两次大型体操比赛，二次运动会，三次捐献活动，多次作文竞赛等。学生无不感慨说，在完小学习不累，老师好，学生团结，学习氛围浓、轻松，我们是在“学中玩，在玩中学”！

五、教学成果丰

质量是生命，成果的多少直接关系着学校教学质量的优劣，一年来，学校本着全面育人，因材施教的观点，教学取得了很大的成绩。主要表现在：

在全乡素质教育检测中，小学部综合值位居全乡榜首； 在县小学生“三独”艺术表演竞赛中，陈小波同学的笛子独奏、邓卓同学的独唱、彭思思同学的独舞获县一等奖。陈小波同学的笛子独奏获株洲市一等奖并参与颁奖晚会表演，这是我县农村小学唯一一位参与颁奖晚会演出的学生；

在县田运会，谭龙等同学获二等奖； 在株洲市数学竞赛活动中，有28位同学分获市一、二、三等奖，二名同学获市一等奖，学校被评为优秀组织单位；

在株洲市作文竞赛中，同样有20多名学生获二、三等奖； 初中部北乡片统考中，七科有五科北乡第一，两科第二； 一年来，有近400多名学生获不同级别的奖励； 在县中小幼艺术节调演中，我校《山里娃也多采》获二等奖；

在乡“六一”文艺调演中，有三个节目获一等奖、两个节目获三等奖；

在县科技制作竞赛中，有两项学生成果获县一等奖并选送到市参赛„„在如此骄人的成果前，怎不让人兴奋呢？更让人值得永远铭记的是：2004学校德育课题的结题顺利通过，创示范性学校一次性成功暨挂牌庆典的隆重举行。所有的这一切，凝聚了多少人的心血与勤劳、汗水与智慧啊！

六、教学环境美

不管从教学设备还是从校园的绿化，从学校对教学的重视还是从社会上对教学的支持力度来讲，我们的环境都是一流的，有兢兢业业的老师，有优美的环境，有理解并支持的家长，有英明的领导；从教室到食堂再到操场，均体现出一草一木皆有情，一草一木皆育人的氛围，在宁静、幽美、荫郁的校园里，学生得到美的陶冶，举止言行文雅有礼，学习风气蔚然而成。环境能育人，环境能改变人，我们一直都非常重视环境这一优势课程资源。

七、教学管理严

一年来，学校严格按照各级部门制定的教育教学行为规范条例和有关文件精神，并结合我校实际情况组织教学活动，管理从严，登记务实，不搞形主义。坚决做到持教案进入课堂，做到课课不空堂，不迟到，不离堂，面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，培养新型的中国社会主义建设者的接班人和建设者。课堂教学尊重学生的主体参与、情感体验，创设一种民主、平等、和谐、沟通的课堂氛围，真正做到“乐学多思，求真务实”。

正是因为有如上特点，所以才被评为市示范性学校，才被周边的乡镇作为学习的基地，才会有一批又一批的外县考察团到我校参观考察，并深深折服。2004年对湖南坳中心完小来说，是不平凡的一年，是全体师生共同努力、挥洒汗水的之后结硕果的一年，真是“奇葩陡开艳四周，盛事年头庆丰收”。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情去迎接新的挑战，以更崭新的姿态去创造更精彩的明天！

2004年12月28日丁德良执笔

第五篇：学校2018教务处工作总结专题

学校2018教务处工作总结

一、领导水平与能力建设

(一)明确工作思路与目标

根据学校的发展战略、总体目标、工作要点，结合本部门职能，在调查研究和听取各方意见的基础上，形成本部门的工作思路与目标。这就是：以本科教学质量与教学改革工程项目为抓手，进一步更新教育观念，深化教学改革，创新 “三能”人才培养模式;进一步加强教学基本建设，提高专业课程建设水平;加强创新创业教育，进一步加强教师教学技能培训和教学管理人员业务培训，提高工作能力和水平，引导建设我校优良的教风和学风;进一步提高强化服

务意识，提高管理水平，保障本科教学的高效有序，不断提高“三能”人才的培养质量和竞争力。

(二)科学制定工作计划并认真组织实施

根据国家、省及学校工作安排，教务处不仅制定工作计划，而且制定学期工作计划，并在每学期开学初在教学工作会议、网络上公布，并征求各方意见，公开承诺完成的主要项目，自觉接受监督。在工作中制定具体措施，定期召开处内例会，督促检查计划方案落实情况，最终圆满完成了工作任务。

(三)把握重点工作和关键问题

坚持贯彻落实科学发展观。理论联系实际，用科学发展观及先进的教育理论指导教学实践，坚持重大问题征求各方意见的原则，对于涉及教师、学生重大利益的问题，如人才培养模式改革、人才培养方案制订、学籍管理、经费使用、学生课堂考勤等制度文件，在充分

征求意见的基础上进行修改完善。在攻坚克难中解决了以下关键问题：

一是实行分类指导，完成本科人才培养方案的修订，构建了由通识教育、专业教育、通识实践和专业实践四大平台构成的课程体系，通过改革，推动各专业主动适应经济社会发展和高等教育发展对人才培养的要求，进一步贯彻落实我校“三能”人才培养的决定，服务区域经济发展要求，凸显专业培养特色。

二是坚持突出应用型人才培养重点工作，推进分层教学，构建了应用型、复合型、创新型等多层次、多类别的本科人才培养体系。

三是首次开展了“双百工程”实验班试点培养拔尖创新人才培养模式改革，做好“双百工程”实验班的考试、招生录取、编班及教学任务落实工作。本学期已招生200人，开设了生命科学、数理工程、经济管理班、人文社科四大科类共6个创新实验班。

四是质量工程建设成效显著。

新增国家级特色专业建设点2个、省级特色专业建设点8个、省级精品课程1门、省级教学成果奖4项;校级应用型本科专业人才培养示范专业10个、校级精品课程4门，教师出版教材15部。

五是推进二级教学管理改革。开展校院二级排课及考试管理改革，制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度，出台了教学经费使用办法和说明，减少行政审批程序。

二、规范管理和协调工作

(一)规范管理

1.严格依法办事

认真贯彻国家、省及学校的方针政策，落实“三能”人才培养的决定，贯彻学校工作部署，以教学工作为中心，做好宏观管理、协调和服务工作。坚持学习制度和民主生活会制度。先后召开了学习实践科学发展观、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》、《教育部财政部关

于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)、《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)、《关于实施广东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见》(粤教高〔2009〕76号)和我校第三次党代会精神等专题会议，提高思想认识水平。在工作中严格执行国家以及各级政府的法律、法规、和制度，秉公办事，依法行政。

2.加强制度建设

为贯彻落实学校第三次党代会精神，创新人才培养模式，推进省级应用型人才培养示范院校建设，提升科技创新水平，加快体制改革，激发办学活力，制定了《关于加强本科人才培养模式改革的意见》，为选拔培养拔尖科技人才和卓越管理人才，决定开展“双百工程”本科专业人才培养模式改革，结合我校实际，在认真调研，广泛听取意见的基础上，制定了《广东海洋大学“双百工程”

本科人才培养模式改革方案(试行)》，《广东海洋大学第二专业和双学位人才培养模式实施办法》，《广东海洋大学“双百工程”任课教师选拨及管理暂行办法》，《广东海洋大学“双百工程”创新实验班导师遴选及管理暂行办法》，《关于成立本科人才培养模式改革“双百工程”领导小组的通知》等系列文件。

3.推行二级教学管理

继续强化以学院为主体的教学管理改革，推行校院二级排课及考试管理改革，制定二级学院本科教学工作量化评估方案及奖励制度。出台了教学经费使用办法和说明，减少行政审批程序;本部门与学院按责分权管理，切实实现管理中心下移。

4.实行信息公开

落实教务公开制度，公开业务信息，解释管理政策，推进群众监督，实行民主管理;部门网页及时更新，部门与群众交流充分;充分利用本部门网页、教学管理QQ群、学生信息员QQ群、“海

浪”校内BBS等渠道及时搜集、处理和反馈教学信息，不断改进教学工作。

(二)工作协调配合

认真执行校党委和行政决议，执行主管领导的工作意见，提高执行力;提倡发挥部门领导的独立主动精神，不断追求务实创新。如针对我校应用型人才培养的实际，及时总结教学工作经验，提出应用型人才培养模式的新思路，课程体系优化方案，制定公选课排课、选课办法，不断改进教学管理。

统筹协调处理教学工作。正确处理教师与学生，学院与部门、教务处与其他只能部门以及学院与学院之间的关系，协调教师、教室等资源，解决教学运行中的问题，推进学校教书育人工作上台阶。2010年与学校其它部门合作完成的主要专项工作有：