档案局政务公开计划（5篇范例）

第一篇：档案局政务公开计划

一、指导思想

2012年是“十二五”开局之年，县档案局政务工作以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以国家有关法律、法规、规章、政策为依据，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以服务便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，实行档案行政活动事项的公开，接受社会监督，建立“公开、规范、高效”的运行机制，推进依法行政，转变机关作风，密切党群关系、干群关系，增加运作透明度，树立档案部门“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、服务社会”新形象，更好地为全县经济社会又好又快发展服务。

二、组织领导

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实行政务信息公开工作责任制。局党组副记、局长 对本部门政务信息公开工作负总责，各股室负责人对本部门的政务信息公开工作具体负责，并在本部门指定专门人员负责政府信息工作，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。坚持党组领导、纪检组监督协调的工作格局，把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

三、主要任务

全面贯彻落实《条例》，提高做好政务公开工作的认识，增强紧迫感和责任感；进一步健全政务公开工作的领导体制和工作机制；进一步加大执行政务公开“八项制度”的工作力度；进一步规范政务公开的内容和程序，提高政务公开的质量；进一步创新载体，丰富内容，拓展政务公开的领域；进一步规范政务公开的档案资料，加强规范化建设。

四、具体工作

（一）继续做好《条例》的宣传学习工作。通过多种形式，营造良好氛围，进一步提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识，切实把政务公开抓落实。

（二）继续巩固政务公开成果。在总结推行政务公开工作的基础上，进一步加大工作力度，把群众关心“热点”、社会关注“焦点”和工作面临的“难点”作为政务公开的重点，使政务公开工作成为一项基本的工作制度。

（三）深化政务公开内容。根据形势和任务的变化，进一步充实公开的内容，扩大公开的范围，改进完善政务公开的做法，主要是人事、财务的公开，从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题、容易产生腐败的环节以及单位重大问题及时公开。

（四）加大网络政务公开力度。把网络作为政务信息公开的主要渠道，使其发挥重要作用。明确专人负责，确保网络安全运行，及时更新网上信息。

（五）健全完善政务公开监督体系。设立政务公开举报电话、举报箱。充分发挥舆论监督作用，加大民主监督力度，按照全面、客观、公开的原则，充分听取社会各界对档案局政务公开的评价意见，不断完善政务公开工作。

第二篇：档案局政务公开工作总结

档案局政务公开工作总结

今年来，在州委、州政府的正确领导下，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《黔西南州政务公开工作要点》的要求，坚持便民利民、公开公正、依法行政的原则，认真履行职责，政务公开工作取得了明显成效。

一、2014政务公开基本工作情况(一)加强领导，完善政务公开机制。

1、加强和完善领导机制。我局高度重视政务公开工作，专门成立了政务信息公开工作领导小组，负责局政务公开工作的开展，做到了领导、机构、人员“三到位”政务公开工作网络，并把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

2、建立健全制度。要求全局各科室、中心结合工作实际，定期上报政务公开相关内容，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。(二)规范建设，提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：

1、公开的内容更加充实。制定《政府信息公开制度》、《政府信息主动公开和依申请公开制度》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式等作了进一步的明确。局办公室按照标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。

2、公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

3、公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。(四)强化监督，确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

1、强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评。采取多种形式，强化监督检查工作。充分发挥政务公开领导小组办公室的监督作用，通过定期召开领导小组会议、听取办公室反映有关情况，以及下发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

2、推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期局内的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到公开进行，规范运作。

二、主动公开政府信息的情况 我局按照《条例》，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极做好主动公开工作。2014年，我局累计主动公开政府信息457条。其中，机构动态53条，机构文件20条，部门公告9条，“三公”经费2条，政府信息公开(现行文件)373条。

三、依申请公开政府信息办理情况

截至2014年11月底，我局共受理依申请公开的政府信息205条，已按相关要求给予申请人当场办结。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

今年没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

五、政务公开工作中存在的主要问题

我局政务公开工作虽收到了一定的成效，但也存在着一些问题，主要是：一是政府信息公开工作相关制度落实不够到位，导致应公开的内容不够及时。二是州直各部门报送的可公开的政府信息不及时，导致现行文件阅览中心不能及时向社会公众提供服务。三是政府信息公开工作的责任和分工有待进一步明确和细化。针对存在的问题，我局在下一步将着力抓好整改落实：

1、继续建立健全和完善政务公开工作管理制度，并狠抓落实。

2、采取切实措施，督促州直各部门按时报送可公开的现行文件资料，及时整理向社会提供利用。

3、召集相关职能科室查漏补缺，并对照相关制度分解落实任务，充实网站相关内容。

第三篇：市档案局政务公开工作总结

市档案局政务公开工作总结

**年以来，市档案局认真落实《政府信息公开条例》精神，按照市政务公开办各项工作部署，加强对政务公开工作的组织领导，紧紧围绕局（馆）中心工作，主动公开各类信息，进一步完善政务公开工作制度，较好完成了政务公开工作各项目标任务。

一、加强组织领导

坚持将政务公开工作纳入全局目标管理，明确要求各科室每月报送公开信息。及时调整充实了局（馆）政务公开工作领导小组及其办事机构，进一步明确了工作职责与分工。通过办公会等形式及时研究部署和推进政务公开和政务服务工作。

二、落实工作部署

**年，我局认真贯彻市政务公开办工作部署，组织开展局（馆）政务公开“标准化建设年”活动。制定工作方案，明确了工作任务和要求，加大各类信息公开力度，重点抓好档案行政审批事项，公共权力规范运行等方面信息公开，严格落实信息公开保密审查等措施，取得明显成效并得到上级部门肯定。10月份，省纪委执法监察二室、省政务公开办组成的督查组实地查看了我局政务公开工作情况并给予充分肯定；11月份，市政务公开办会同市保密办对我局政务公开工作进行了实地检查，对我局规范化信息发布工作给予好评。

积极参加以“弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题的“12·4”国际广场法律咨询活动，现场向市民发放相关法律宣传资料，宣传、解答政务公开和政务服务、党政公开信息查询、行政审批以及档案法律法规等方面的制度、流程、规定等内容。

继续推进行政权力公开透明运行。积极推进机关内部事务公开，加大干部选拔任用、资产状况、考核奖惩等信息的公开力度，加强对关键岗位和重点环节权力运行的监督制约，保障内部职工的知情权和监督权。

坚持同步办好马鞍山档案信息网门户网站和本局政府公开信息网站，做到：同步公开、发布和更新局馆各项需要向社会公开的信息，网页点击率均在快速提升。目前，马鞍山档案信息网点击量已突破2万人；本局政府公开信息网全年发布信息108条，截止2012底网页点击量超过6万人。

在抓好本局自身政府信息公开工作同时，认真完成市政务公开办交办的工作任务，办好市政府信息公开服务场所，为社会公众提供便利的利用条件和良好的公开信息服务，受到社会各界的欢迎。

及时安排我局政务公开工作人员1名参加市行政服务中心在人社局举办的政务公开工作集中培训，进一步提高了工作人员的业务素质。

虽然我局政务公开工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。本局政府信息公开工作制度仍需进一步充实和完善；各部门产生的政府公开信息不能及时向市档案馆报送，造成设在市档案馆的政府公开信息查阅场所无法提供及时有效的查阅利用服务，影响了该查阅场所作用的发挥。

三、**年工作初步打算

**年，我局将继续贯彻落实市政务公开办公室关于推进政务公开工作的各项要求，认真学习借鉴其他部门政务公开的先进做法和经验，不断开创我局政府信息公开工作新局面，主要是做好以下几方面工作：一是进一步丰富信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，完善主动公开的政府信息目录，及时发布需向社会公布的各类信息。二是进一步加大宣传力度。通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体向公众宣传市档案馆为政府信息公开场所，积极引导市民前来查阅。三是继续加强局馆政务公开工作制度建设。继续补充完善本局政务公开工作制度，进一步规范和完善局馆政务公开工作。

第四篇：政务公开计划

苇湖梁街道运成社区联合工会

政务公开工作计划

为了贯彻落实《中国工会章程》，根据《劳动法》和《工会法》的有关规定，加强社区民主管理，完善民主监督机制，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的主人翁责任感，让职工参与、讨论和决定社区发展等重大决策，公开与职工切身利益相关和普遍关心的热点问题。现结合运成社区联合工会实际制定本办法：

一、指导思想

实行政务公开，要坚持以邓小平理论为指导，以促进发展和稳定为目的，把握好实事求是的原则，依法治本的原则，一般性与特殊性相统一的原则，综合的原则落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，建立社区民主管理，民主监督制度；促进社区领导干部廉洁自律，进一步搞好党风廉政。建设，推动我社区的发展。

二、成立政务公开组织机构

政务公开在社区工会的领导下统一安排，各部门配合社区工会采取有效措施，推进此项工作的顺利进行。组长：秦永智

副组长：康瑞升

成员：陈俐伊

三、实行政务公开的范围

1、职工民主参与的事项须公开。

2、职工民主监督事项须公开。

3、依靠职工民主管理的事项公开包括与职工切身利益相关的事项和职工普遍关心的热点问题。

4、坚持实事求是的原则，公开内容必须真实准确。

四、实行政务公开的主要内容

1、社区重大决策和改革发展的重大问题。

2、职工切身利益事项和职工群众关心的热点问题。

五、实行政务公开的形式和途径

1、社区设政务公开栏，以墙报等形式不定期的公开。

2、以职工大会为基本形式，采取召开职工大会，向职工大

会报告，提交职工大会审议，接受群众的监督，保证职工参与决策的权利得到落实。

3、对职工反映强烈的问题及时召开职工大会研究讨论，拿

出整改办法。

六、政务公开的的具体要求

1、在社区工会领导下统一安排，把此项工作抓好，发现问题及时介入，严肃查处。

2、各部门认真组织落实，根据政务公开的形式，要实事求是进行统计公布，不隐瞒事实，不弄虚作假，并对公开事项的问题，要尽快给予解决认真接受职工的监督。

3、逐步完善政务公开的制度，充分调动职工积极性，强化宣传教育，造成良好的实施氛围，保证社区政务公开健康有序的进行。

运成社区联合工会

2011年1月28日

第五篇：教育局2011政务公开计划

2011年市教育局

政务公开工作以及任务分解计划

《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）于2011年3月1日起施行。为确保《条例》全面、正确、有效施行，实现政府信息公开和政务公开工作的有效衔接，我局按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体原则，坚持“公开、透明、客观、量化”的基本要求，结合我局工作实际，提出如下工作以及任务分解计划：

一、建立健全政府信息公开相关制度规范

（一）明确分工，加强政务公开工作机构的建设。继续加强政务公开领导小组的统一领导，制定工作计划和配套措施，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，各部门各负其责，全体干部参与，齐抓共管的领导体制和工作机制，保证工作的落实。

（二）健全局政府新闻发布和新闻发言人制度，增强政府信息发布的主动性和权威性。积极加强与各大媒体特别是市属媒体的沟通和合作，对于群众关注的招生录取、教育收费等涉及群众切身利益方面的重点、难点、热点问题，加大公开力度，拓宽公开渠道。

（三）完善政府信息公开申请受理机制，制订依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

（四）完善政府信息发布保密审查制度，在《条例》规定的基础上 1

进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。

（五）建立行政机关公文公开属性审核制度。根据《国家行政机关公文处理办法》，公文是指行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。局机关各科室以及依法行使行政职权的局属单位在本单位公文产生的同时，要明确该公文为主动公开或依申请公开或免予公开信息，对于免予公开的还应当注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。

（六）坚持局文件的实时发布更新，确保信息的权威性和时效性，使公众对我局的政府信息能及时了解。要方便市民办事，在局网站上全面公开、更新局直属单位、全市各级各类学校的地址、联系电话及简介信息，为群众查询学校信息提供更加便利的条件。要加强阶段性教育工作信息的及时公开工作，例如招生期间要公开全市各中小学的入学地段及学校。

（七）落实政府信息公开报告制度。各处室和依法行使行政职权的局属单位要在2011年12月31日前，向局办公室提交2011本科室（单位）信息公开报告。局办公室对各单位上报的报告进行分析、整理，在2012年1月22日前向市政府办公室提交市教育局信息公开报告，并会同信息中心于2012年3月20日前通过政府门户网站等形式向社会公布。

二、制定和落实与《条例》相配套的具体措施

（一）由局办公室（档案室）牵头，进一步完善局档案管理与服务制度，逐步扩大已公开现行文件的收集范围，为教育局的政务公开平台提供服务。

（二）由办公室会同各科室设置政府信息查阅场所，通过政务公开专栏、公开投诉电话和投诉邮箱等，方便群众办事和监督，使服务部门体现“集中、精简、高效、优质”的服务原则。局属各科室应根据需要设立相应的场所或设施，以利公众和服务对象及时完整地获取主动公开的信息。

（三）由财务基建处按照市物价局、财政局研究制订的依申请提供政府信息检索、复制、邮寄等成本费用的具体收费办法，严格规范收费行为，并充分考虑可能出现的新情况、新问题。

三、清理政府信息，修订政府信息公开指南和目录

（一）由办公室会同各科室，按照由近到远原则，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理。依据《保守国家秘密法》和《条例》等有关法律法规，科学界定公开和不能公开的政府信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录。

（二）由科研处牵头负责按《条例》要求修订局网站信息公开指南和目录。局属各科室也要指定专门部门负责清理本单位的政务信息，修订政务信息公开指南和目录，按照《条例》第九条对应主动公开的信息的基本要求界定和列明本单位应主动公开的政府信息。

四、充分利用信息化建设成果开展政务公开工作

（一）由办公室、信息中心牵头，加快教育政务网与教育科研网的整合步伐，进一步完善网站政务公开栏目的设置；结合信息化建设，探索行政审批业务系统建设，简化、优化业务流程，建设门户网站“网上审批”的统一入口，逐步推进一站式电子政务。

（二）由信息中心牵头，负责提升门户网站政务信息公开内容的数量和质量，完善在线服务，丰富互动交流，配合市信息办设置政府网站公共检索点，发挥好政府网站的辐射作用，做好一年一度的政务网站绩效评估。

五、全面推进校务公开和局属单位办事公开工作

市教育工会要继续配合做好校务公开工作，完善校务公开的领导体制和工作机制，组织修订和完善办事公开目录，抓好办事公开载体建设，对局属各科室公开的内容、形式、程序等方面加强监督检查和考评。局纪检专员要会同组织人事处就局属各科室办事公开目录修订、发布和落实情况进行专项检查，把局属事业单位推进办事公开作为党风廉政建设责任制、领导干部考核和服务质量考核评比的重要依据。

2011年3月5日