在全市中层干部培训班开班仪式上的讲话（精选五篇）

第一篇：在全市中层干部培训班开班仪式上的讲话

提升效能，服务发展，共建幸福

——在全市中层干部“提升效能，服务发展”培训班上的讲话

市委常委、纪委书记***

2011年3月19日

同志们：

今天我们举办全市中层干部“提升效能，服务发展”培训班。目的就是通过培训，推动效能建设向纵深推进，以进一步增强广大干部特别是中层干部的效能意识、服务意识，努力提高党委政府的政策执行力，不断提升行政效能，全力服务发展大局。这次培训班，是市委第一次专门为中层干部举办的培训班。培训班的开办，充分体现了市委对这支队伍的关心爱护，也体现了市委一抓到底、彻底扭转机关作风的坚强决心，还标志着我市加强和改进对中层干部队伍监督管理工作的全面启动。下面，我就举办本次培训班讲三点意见。

一、中层干部要跟上发展步伐，全力服务发展大局 2010年，市委、市政府带领全市人民按照“快干事，干成事”的要求，攻坚克难、扎实工作，保持和扩大了经济社会又好又快的发展态势：实现生产总值210.67亿元，同比增长25%；实现人均生产总值21090元，增长22.4%；实现地方财政一般预算收入11.8亿元，增长41.07%，成为**市首个突破11亿元大关的县（市、区），总量在全省山区县（市）中排名第一。2011年，市委提出要力争生产总值增长20%左右，工业增加值增长30%，地方财政一般预算收入增长20%以上，固定 1

资产投资增长18%以上的目标。要实现这一目标，就需要全体党员干部特别是广大中层干部团结一心，提高效能，埋头苦干、拼搏进取。

（一）加强效能建设，提高服务效能是加快发展步伐的需要。当前，区域竞争日趋激烈，加快发展步伐，这必将掀起新一轮发展高潮。领导干部当然要身先士卒、冲锋在前，中层干部也要众志成城、全力以赴。我们与发达地区的相比，既有经济发展水平的差距，更有服务效能方面的差距。如一些部门不认真履行职能，缺位、错位、越位现象时有发生，“政府权力部门化、部门权力个人化”的现象依然存在；有的同志缺乏事业心和责任感，该管的事不认真管，该干的工作不主动干，该负的责任不自觉负责，该完成的任务不用心完成，工作推推动动，不推不动，甚至推也不动。一些干部精神状态不振，工作激情不足，宗旨观念淡薄，干事相互掣肘等，这是我市的加快发展步伐的一大障碍，必须加以清除。

（二）加强效能建设，提高服务效能是营造发展环境的需要。

常言道“家有梧桐树，引得凤凰来”。近年来，我们在营造发展环境方面做了很多工作，取得了一定成效，但仍存在一些不良现象，表现为：部分党员干部存在着思想僵化、因循守旧，不顾大局、政令不畅，不求实效、敷衍应付的现象。少数同志不作为、乱作为、慢作为，与己有利的事就争着去办，甚至越权越位；与己无利的事、棘手的事，就推诿扯皮，拖着不

办。个别部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象仍未杜绝，有的科长、股长比局长的派头还大。有些同志工作落实不够，往往工作还没做，就到处宣传请功；工作没有落实，不是从自身找原因，而是找客观理由。极少数干部侵害企业、群众利益，搞吃、拿、卡、要，甚至违法乱纪。这些行为虽然只发生在少数人干部身上，但影响极坏，严重影响了我市的投资创业环境，是横亘在**追赶跨越进程中的“拦路虎”，必须加以铲除。

（三）加强效能建设，提高服务效能是建设幸福**的需要。在座的中层干部都是各单位的中坚和骨干，机关大量的行政事务和服务职能要靠大家履行，企业、基层和群众繁多的政务请求和来信来访要靠大家处理。你们的工作很具体、很琐碎，是市委、市政府战略决策和工作部署的第一实践群体。你们的岗位很平凡、很实在，是便民利民的服务窗口和对外开放的诚信窗口。中层干部的服务效能是密切干群、干企关系的“金纽带”，是引导社会风气的“风向标”，是形成工作合力的“粘合剂”，是建设和谐**、幸福**的可靠保障，必须加以提升。

二、中层干部要提高工作效能，确保政令执行畅通 中层干部是单位的骨干、领导的助杖。当前，我市正处于加快发展的关键时期，工业园区的规划和建设、招商引资、工业结构优化升级、“十项民心工程”等，中层干部需要发挥智囊作用，为市委市政府提供决策参考、出谋献策；需要发挥中坚作用，创造性地贯彻工作部署，落实任务；需要发挥传帮带

作用，指导和带领科室人员团结奋斗，勇创佳绩。

（一）中层干部自身要勤勉，做政令执行的模范者。中层干部在机关中常常起到承上启下的作用。中层干部要努力配合好单位领导班子，切实落实市委、市政府的决议决策。严禁有令不行，行政不作为，坚决纠正对上级的政策执行不力或消极抵触；严禁有禁不止，行政乱作为，坚决纠正乱收费、乱摊派、乱罚款；严禁吃拿卡要，行为不廉洁，坚决纠正以权谋私、假公济私。

（二）中层干部要恪尽职守，做效能建设的带头人。当前，在各项改革不断趋于深入的形势下，作为单位中坚力量机关中层干部，要善于学习、善于思考，不断更新文化专业知识，拓展知识面，熟练地掌握和运用法律法规和政策；作为一名机关中层干部，无论从社会和群众的利益出发，还是从政府机关内部的要求出发，都必须致力于加强机关工作效能建设，率先垂范，带动科室人员从一切为人民服务、为社会发展服务的大局出发，用热情的态度、优质的服务和高效的效率，为群众、为基层、企业办实事、办好事。

（三）中层干部要善于管理，做管理团队的督察员。每个中层干部要教育和引导好周围同志，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。尤其是在一些窗口岗位上，由于工作人员工作强度大、责任重，广大中层干部更应关心他们，为他们创造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。要善于激发他们的创造性和工作热情，不断提高依法行政的水平和能力；要不断

改进工作方式方法，不断提高办事效率和工作效能；要善于调动他们的工作积极性和主动性，不断提高服务态度和服务质量。要求他们严格遵守工作纪律、考勤制度和效能规定，严禁上班迟到、早退、缺勤，严禁办事拖拉、推诿扯皮，敷衍塞责；严禁态度恶劣，服务不周，故意刁难。

三、纪委将加强效能监察，切实维护发展环境

现在，新形势对广大干部特别是中层干部提出了更新更高的要求。中层干部要牢固树立责任意识和使命意识,围绕“加快发展步伐，建设幸福**”的主旋律，努力践行市委市政府的“帮助企业，服务发展”郑重承诺（即：不让客商在我这里受到冷落，不让该办的事项在我这里延误，不让投资环境在我这里受到破坏，不让差错在我这里出现），用务实的干部作风，高效的办事效率，优质的服务水平，努力吸引省内外、国内外的知名企业落户**。市纪委、市效能办将加大效能监察、效能工作力度，监督检查广大干部职工特别中层干部的效能情况，认真营造和积极维护我市良好发展环境

1.加大监督力度，监察工作效能。对效能建设中可能存在的“中梗阻”问题，综合运用多种手段进行专项效能监察，监督办事效率和服务水平。一是通过发放效能监督联系卡、开通网上信访等收集民意，主动接受群众和企业监督。二通过效能投诉效能专线、效能投诉信箱接受效能投诉。三是通过电子监察系统加强对行政审批事项进行电子监察。四通过视频监控系统加强对窗口办事人员的实时监察。五是通过开展中层干部“民心风向标”民主评议活动加强对中层干部民主监督。六是

成立专责小组对事关发展大局的重点难点工作、事关群众利益的热点焦点问题进行跟踪监督。

2.加大明查暗访力度，查处效能违纪。当前，在一些机关干部中存在着利用职权吃、拿、卡、要，或者通过所谓的“中介”收取好处，为了一己之私，不惜贻误项目建设。这种现象已经引起了企业和群众的强烈不满。市委机关作风明查暗访组将加大明查暗访力度。一是深入基层、深入企业认真听取企业和群众的意见。二是对“实权”部门、“实权”岗位工作人员进行不定期明查暗访，发现问题，及时纠正。三是认真及时处理投诉，严肃查处机关干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”或者是利用职权吃、拿、卡、要等行为。通过暗访和专项查处活动，努力维护**良好发展环境。

3.加大问责力度，追究效能责任。在注重制度完善的同时，更加注重制度的严格执行，切实维护制度的严肃性、权威性，决不允许有章不循、有禁不止。在问责问题上，市委、市政府的态度非常明确，要通过严格执行效能建设的有关规定，深入开展效能专项监察，严肃追究效能责任，不断把我市效能建设向纵深推进。对市委、市政府的决定阳奉阴违、执行不力的人，要问责；对“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的人，要问责；被群众投诉或明查暗访发现的有效能违纪行为的人，要问责；下级出了问题，其上级也要问责。就是要通过严格的问责，使那些无所用心、不在状态的人“呆不稳”；使那些无视群众利益、不顾机关形象的人“坐不住”。

同志们，效能建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。培训班后，全市各级各部门、广大干部职工，要以开展“提升效能，服务发展”活动为抓手，不断改善**发展环境、努力把我市打造成为“办事态度最好、办事效率最快、办事水平最高、办事成本最少”的投资热土，为我市经济社会又好又快发展、建设幸福**作出新的贡献！

第二篇：在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话

在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话

尊敬的xx教授、各位领导、参加培训的同志们：

上午好！

经过精心筹备，今天，xx中层干部能力提升培训班顺利开班了。在此，我谨代表集团公司党委向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！向参加本次培训班的集团中层干部和所属企业领导班子成员表示诚挚的欢迎！向给予本次培训大力支持的xxx主任表示衷心的感谢！

说说此次培训的意义。

“日月光华，旦复旦兮”。众所周知，xx大学是中国人自主创办的第一所高等院校，也是一所历史悠久、成就辉煌、声誉卓著的全国乃至世界顶尖学府。今天，我们在这所最具自强不息和独立学术精神的著名殿堂举办研修班，就是要通过这个高端平台，通过亲耳聆听专家们的精彩授课，亲身感受这所百年老校的人文魅力，亲自接受来自中国最前沿、最新的知识和信息的洗礼和熏陶，开阔我们的视界，提升我们的品位，提高我们的能力和素养，为xx集团的文化建设注入鲜活的血液和不竭的动力！

化是民族的血脉，是人民的精神家园。一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。一个企业的发展壮大，也离不开文化建设的支撑和助推。多年来，集团始终把企业文化建设摆到重要位置，坚持秉承“效益、规矩、和谐”的企业核心价值观，持续推进企业精神文化、制度文化、行为文化建设，不断提升员工文明素质、文化品位和服务品质。特别是坚持“阵地意识”，创办xxx“一网一刊”，努力使之成为弘扬社会主义核心价值观、助力企业文化建设，凝聚人心、鼓舞干劲的有效载体；坚持“引领意识”，始终把握正确的文化建设方向，全面营造有利于推动企业发展、弘扬社会正气、维护内部和谐稳定的文化氛围；坚持“创新意识”，用员工喜闻乐见的方式和手段改进文化建设形式，增强文化建设的吸引力和感染力。几年来，正是由于集团上下高度重视，在座的各位企业文化建设骨干辛勤工作，广大基层通讯员在繁忙的工作之余，俯得下身子、耐得住寂寞、舍得于付出，集团的企业文化建设才取得了一定的成效。但是，在看到成绩的同时，我们还要看到存在着许多不足之处。一是我们企业规模较小、起步较晚、文化底蕴也不够深厚，社会影响力还远远不够；二是企业文化建设人才缺乏，特别是能写稿子的人少，能写好稿子的人就更少，企业文化建设队伍整体素质亟待提高；三是各单位重视程度和企业文化建设发展不平衡，尽管大部分单位已经初步建立了相应的机制和机构，部分单位也实行了考核奖励，但长效的考核和激励机制还没有普遍形成，等等。这次培训，为我们提供了一个良好的契机，我们一定要牢牢把握机遇，努力使这次培训，成为集团企业文化建设实现质的提升的一个重要里程碑。

借此机会，我向大家提三点希望：

一是珍惜学习机会，展示xxx良好形象。

集团组织在国内著名学府开展培训，这是第一次。这次培训参加人数多、覆盖面广、层级较高。在座的诸位，不是各单位的分管领导，就是各单位、各部门的骨干和精英，希望大家要充分认识这次培训的重要意义，倍加珍惜难得的学习机会，排除一切干扰，真正做到静下心来，转变身份，潜心学习，当好“学生”，努力使自己学有所获、学有所用、学有所成。同时，要严格遵守《培训纪律承诺书》的承诺，从严要求自己，严守学习纪律，严明八项规定，严格作息安排，要在学习培训中展示xxx的良好形象，在沟通交流中当好xxx的“宣传员”和“形象大使”。

二是提升素质和能力，促进集团文化建设迈上新台阶。

企业文化是企业发展的内动力，企业文化建设队伍素质的高低、能力的大小，直接决定企业文化建设的成效乃至一个企业的发展水平。在座的各位大都是集团企业文化建设的领导和骨干，具备一定的水平和能力。但是，当前企业发展的新形势和新任务，对我们提出了新的更高的要求和挑战。因此，希望大家把握这次学习机遇，开阔视野，拓展眼界，汲取营养，不断加强和提高自身的能力和素质，并由此带动集团企业文化建设队伍整体实力和水平的提升，不断增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业可持续健康发展，实现企业与员工的“共赢”成长。

三是加强沟通交流，取长补短共同进步。

大家虽然同属一个交投大家庭，但由于彼此工作都很繁忙，所以平时交流沟通较少，全身心地聚在一起共商企业文化建设大计的机会，更是少之又少。这次培训，给大家提供了一个加强交流，相互借鉴，取长补短，增进感情的难得的机会，希望大家在听课的时候专心致志，交流座谈的时候更要畅所欲言，要认真总结交流自己的学习体会心得，更要为集团下一步文化建设的发展理念、发展方向、发展规划，铺谋定计，建言献策。

最后，预祝本次培训班圆满成功！祝愿大家在学习期间身体健康，生活愉快，学业进步！

谢谢大家。

第三篇：在培训班开班仪式上的讲话.doc

在培训班开班仪式上的讲话

同志们：

经局党组、局务会认真研究，在县委党校的大力支持下，在班委会人员的精心组织下，今天，我们在这里举行交通运输局冬训班。为确保本次冬训工作顺利开展、取得效果、达到目的，我先讲三点意见，等下，彭县长将作重要讲话，请大家认真领悟，认真落实。

一、明确意义

当前，我们的工作已进入第四季度，进入关键阶段，可以说，要圆满完成全年工作，时间紧、任务重、压力大。但我们认为，挤出时间举办这次培训班，是非常有意义的，有必要的。一是加强队伍建设，提升队伍形象的需要。事业成败，关键在人。抓好了队伍，就等于抓好了工作。交通运输工作与人民群众密切相关，与生产生活密切相关，与经济社会发展密切相关，与党和政府的形象密切相关。我们的交通队伍，主流是很好的，大多数同志十几年、甚至几十年如一日在交通的各条战线、各个岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献，为交通运输局鞠躬尽瘁、呕心沥血，为交通运输事业的发展作出了重要贡献，为我们树立了工作的标杆、学习的榜样。但也有个别同志，纪律观念不牢、责任意识不强、工作作风不实，影响了其他人的工作积极性，损害了交通队伍的整体形象。本篇文章来自资料管理下载。要通过这次封闭式的军事化培训，严格纪律要求，严格考勤考核，严格工作作风，切实转变队伍形象。二是增强团队精神，转变工作理念的需要。交通运输局是一个大家庭，每一位干部职工、每一个家庭成员都是重要的一分子。要通过本次的集体学习、集体生活、集体活动，培养干部职工的团结协作精神、团队集体意识，要努力营造、携手共建，把交通运输局建成一个团结、和谐、友爱、互助、充满亲和力、凝聚力、归属感的共同家园。同时，要让干部职工切身感受到“大家庭”的温情、温馨、温暖，在愉快中学习，在舒畅中工作，真正感受到在交通运输局工作，就是不一般，就是值得自豪。三是强化学习意识，提高能力素质的需要。古人云：三日不读书，面目可憎。可见，学习是非常重要的，特别是当今社会，可以说，知识“三日一更新”。当然，本次培训学习，只能抛砖引玉，不能以点代面，主要是通过培训活动，让大家在学习意识有所加强，学习观念上有所转变，学习习惯上有所养成，全局干部职工要把学习当作充实自己、丰富自我的一种自觉行为。特别是年青的同志，更要不断加强学习提高，提升自身素质，更好地为群众服务，为社会作贡献。

二、明确内容

此次冬训为封闭式、军事化管理，时间为5天，特意邀请了党校侯校长、省运管局、市纪委等专家教授给我们上课，机会难得，希望同志们珍惜。本次冬训的主要内容包括以下六个方面：

（一）政治理论、业务培训。重点学习国际国内形势，当前交通运输发展形势，交通法律法规、行政执法、交通运输安全知识，如何适应新形势的需要转变工作理念，提升服务水平。

（二）队列训练：利用早操时间，进行队列、军容军纪方面的训练，规范和提升交通队伍的端庄举止、执法行为和庄严形象。

（三）情感交流。每天利用30分钟左右的时间，进行集体谈心，要求人人发言，做到每人最少发言一次，交流培训期间学习、生活等方面的感受、心得，沟通感情，增进友谊，促进团结。

（四）文体活动。开展篮球、拔河、趣味体育、写作、文艺晚会等方面文体活动，丰富学员的业余生活，增强队伍活力、团队精神。

（五）革命传统教育。组织开展赴井冈山等地革命传统教育，缅怀革命前辈，继承优良传统，开拓视野，增长见识。

（六）考试考核。根据培训期间的考勤、学习、参加各项活动、综合考试情况，评出优秀学员和干部。

三、明确要求 对于本次培训活动，大多数干部职工很期待、很支持、热情高，我们相信，有全体学员的齐心协力，有县委党校的关心支持，有班委会人员的精心组织，这次冬训工作应该会取得预期的效果。我对全体学员、班委会人员提以下几点要求和希望：

（一）要守纪守规。刚才已宣布了培训期间的纪律要求，请大家认真按照纪律规定和相关要求去参加培训期间的学习活动、体育活动、娱乐活动等各项集体活动，做到守时、守纪、守规。党政领导要与其他干部职工一个样，要起示范带头作用，要接受、服从班主任、班干部的统一组织安排。全体学员要按照军事化管理的要求，严格要求自己，坚持杜绝培训期间赌博、打架、闹事等严重违纪违规行为，一经发现，严肃查处，绝不姑息。同时，要注重文明卫生、注重言行举止，把党校当作自己的家，主动维护好、保持好党校的环境卫生，共同营造良好的学习环境，共同营造“团结、紧张、严肃、活泼”的学习和生活氛围。

（二）要互帮互助。这次培训的人员在年龄、身体、素质等各方面都有一定的差别，我们要发扬“互帮互助、并肩作战”的团队精神，发扬“友谊第一、比赛第二”的优良作风，本篇文章来自资料管理下载。在学习、生活、体育娱乐活动中，以组为单位，搞好团队建设，发挥集体力量，争取最大成绩。同时，我希望全体学员认真学习、踊跃参与、积极主动、密切配合，使各项活动搞得有声有色。

（三）要做细做实。这次培训班的11名班干部，是局党组经过认真挑选、集体研究的局中层骨干。这既是一种信任，也是一次历练的好机会，更是对你们工作能力水平的一次大检验。培训期间各项活动能否顺利开展、效果如何，班干部非常重要、非常关键。因此，班委会要充分筹划、精心组织、做实做细，要不放过每一个细节，充分估计好每个环节中可能存在的问题、可能出现的情况，既细化分工，又密切配合，既明确责任，又团结协作，为培训活动提供优质服务保障。

最后，预祝我们全体学员学习愉快、生活愉快、学有所获，预祝培训圆满成功，谢谢大家！

第四篇：在培训班开班仪式上的讲话

在工程建设人员反腐倡廉培训班开班

仪式上的讲话

（2009年12月日）

同志们：

实施厂内技术改造项目是我公司突破制约企业发展瓶颈的重要措施，是推进企业今后持续发展的一项战略性任务。在各个工程项目全面展开之际，我们举办工程项目建设人员反腐倡廉知识培训班，这是非常及时，也是很有必要的，对于促进工程项目人员廉洁工作、高质量、高效率完成技改工程具有重要意义。

本次培训，集团公司党委高度重视，并将它作为工程项目建设的一项重要内容。我们特邀请了人民检察院杨检察长来讲课，杨检察长多年来在反腐倡廉工作一线，是方面的专家，既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验。在这次培训班上，除了讲授法律理论知识外，还将讲授大量的突出的案例，尤其是工程建设领域中反腐倡廉工作案例，对我们的工作会起到警示作用。希望广大工程项目建设人员珍惜这次学习机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加培训，切实学到知识，提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。下面，我就这次培训着重讲几点意见：

一、要站在发展战略的高度，充分认识此次技改工程的重要性和紧迫性。

大家知道，近几年，我国钢铁行业技术改造突飞猛进，装备水平迅速提高。我公司由于项目论证、项目土地等问题，至今未能实施技改项目，致使现厂区整体水平已远远落后于国内同类型企业。面对这一现状，市委常委会研究确定了发展战略，实施技术改造是其中的关键性一步，也可以说是我们的生命工程。通过技术改造，提升工艺装备水平、增加产品技术含量、提高产品质量和市场占有率，逐步改变目前面临的“设备陈旧，能源及物料消耗大、成本高、环保状况不良，产品技术含量低、中高档产品比重不高”的状况，推进走上科学发展之路。因此，实施技术改造已刻不容缓，我们大家必须从企业发展战略的高度出发，提高认识，高度重视，全身心地投入，确保各项工程项目如期顺利完成。

二、要加强学习，提高素质，培养“爱企如家、敬业精业、崇德守法”的高尚情操，为企业的发展壮大奉献力量。

“爱企如家、敬业精业、崇德守法” 这是职工的行为准则，是实施技术改造工程要求员工必须做到的，更是企业发展壮大对人的全面要求,做到了这一点，就能全面提高防腐、反腐、拒腐的能力。因此，广大工程项目建设人员要对法律抱着敬畏的态度，积极参加培训，学习掌握知识，全面提高素质，在投入技改工程中真正做到：爱企如家、敬业精业、崇德守法。

爱企如家，要求我们每个员工要像爱自己的家一样热爱自己的企业，因为企业的兴旺是员工富裕、家庭幸福的源泉。这次青钢技术改造工程，范围广、投入大，因此，大家要在工作中体现出高度的责任感，发扬主人翁精神，每花企业一分钱，就像花自家钱一样精打细算，做每一项工作首先想的就是如何做到以最少的投入取得最大的效果，真心为企业节约每一分钱。

敬业精业，企业的发展需要我们大家共同努力，工作质量将决定技改工程的进度和质量。这就要求大家一定要全身心地扑在工作上，对工作要认真负责，热爱岗位，同时，要努力学习，掌握工作技能，提高自身素质，对工作要精益求精，努力在自己的工作岗位上做出非凡的业绩，真正做到服务企业，奉献企业，推动企业进入持续发展的快车道。

崇德守法，在工作中要自觉遵守国家法律和社会公德，要自觉遵守公司的规章制度。在这次技术改造工程中，我们专门制定了若干规章制度，希望同志们严格遵守这些制度，做到：不违法乱纪、不见利忘义、不因私废公，做一个有德有才的人，做一个对企业发展有益的人。

三、要严肃纪律，确保学习培训取得实实在在的效果。首先，要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。集团公司技改工程督查组围绕本次培训做了大量工作，对培训内容进行了专门

要求，邀请了这方面的专家来讲课。希望大家以积极的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜这短暂的培训时间，真正做到静下心，钻下去，使这次培训学有所得，学有所获。

其次，要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是在学习时间上要有保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假，确保全程参与。二是在学习培训内容上要有保证。大家要认真听课，切实掌握学习培训内容，并联系自身工作实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收，真正运用学到的知识指导自己的工作，达到学以致用的目的。三是在学习培训质量上要有保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，认真做笔记，力求多学一点，学深一点，提高自身的学习能力，从而带动工作能力的提高。

同志们，集团公司非常重视这次培训工作，在当前各项工作十分繁多的情况下，投入精力举办培训班，目的明确，希望大家在短短的培训时间中，认真学习好、掌握好、理解好各项内容，努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作

上有促进，切实提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。预祝本次培训班取得圆满成功！

第五篇：中层干部培训班开班仪式讲话(约2000字)

在2010年全县股级干部培训班开班式上的讲话

ＸＸＸ

各位领导、同志们：

从今天开始，我们ＸＸ县委党校将举办为期两周的股级干部培训班。借此机会，我对大家的到来表示热烈欢迎。

县委组织部和县委党校共同举办这次集中培训，充分体现了县委对干部培训工作的高度重视，是我们贯彻落实中央关于加强干部培训的指示精神的重要举措。大家都知道，干部素质是决定事业发展的关键要素。提高干部素质，股级干部这个中坚群体尤为重要，因为股级干部都是各单位的人才、骨干，大量的行政职能要靠大家履行，繁多的政务请求要靠大家处理。在当前，我县正处于加快发展的重要战略机遇期，如何抓住机遇，乘势而上，掀起新一轮发展的高潮，股级干部队伍的素质建设更为关键。

根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求，党校的教学要着眼于提高党员领导干部的领导素质和执政能力，以掌握理论创新的最新成果为重点夯实学员的理论基础，以把握时代特征和国际经济政治形势为重点拓展学员的世界眼光，以强化大局意识和应对复杂局面为重点培养学员的战略思维，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点加强学员的党性修养。根据形势和任务的要求，不断充实和创新教学内容，使教学更有针对性、实效性。

为了办好这期培训班，县委党校在开班前期做了大量的准备工作，精心设计培训专题，在课程安排上下了很大功夫，内容丰富、针 1

对性强、安排紧凑、信息量大，主要围绕基本理论、大政方针、政策法规、领导科学、知识讲座、工作方法、热点问题等方面，给大家安排了十一个专题的教学内容，专题设置具体如下：

（一）基础理论类4个专题：

1)党风建设问题的新思考（副教授：ＸＸＸ）

2)领导干部选拔任用工作四项监督制度（县委组织部干部股股

长：ＸＸＸ）

3)民生视野下的中国改革（副教授：ＸＸＸ）

4)新形势下党的建设的战略部署 ——学习十七届四中全会精

神（副教授：ＸＸＸ）

（二）经济类3个专题：

1)ＸＸＸ工业走廊后续发展研究（市委党校副校长：ＸＸＸ）

2)都市农业与农业产业化（教师：ＸＸＸ）

3)金融政策分析与运用（讲师：ＸＸＸ）

（三）政法类1个专题：

1)服务行政——新时期行政管理方向选择（讲师：ＸＸＸ）

（四）公共管理类3个专题

1)关注时政热点 透视政策走向（市委党校：ＸＸＸ）

2)提高领导干部同媒体打交道能力（市委党校：ＸＸＸ）

3)基层矛盾的处理艺术（市委党校教务科科长：ＸＸＸ）

在专题学习的同时，我们又结合实际，安排学员进行集中研讨和论文答辩等实践环节。

为了提高党校的教学质量，进一步改进教学工作，调动并激发一线教师工作的主动性、积极性、创造性，经党校校委会决定，从今年开始对教师教学质量进行测评。对教师教学质量的测评采取了“一课一评”的方式，每位教师授课后，学员都要对教师所讲专题的设置、教学内容、教学方法、教学态度、教学成果进行测评。希望每位学员本着公平、公正的原则，认真对待。

这次培训要求高、任务重。希望大家要正确对待、高度重视、百倍珍惜这次学习机会，把这次培训作为一个为自己储备知识、增强后劲的“加油站”，自我加压，认真学习，务求实效。具体要做到以下三点：

一是要端正态度，迅速进入角色。组织部安排大家到县委党校培训，目的是给大家创造一个学习的机会。客观上讲，大家平时在单位工作，各自承担有不同的任务，工作的确很辛苦，工作压力也很大，学习的时间相对较少，让大家来“充电”，体现了组织上对大家的关心。能够在繁重的工作任务之下，专门抽出一段时间到党校参加培训，机会难得。大家一定要充分把握学习机会，端正思想认识，克服培训不培训无所谓的思想偏见，迅速调整状态，实现由工作到学习、由干部到学员的转变，努力提高自身的思想政治素质和政策理论水平

二是要服从管理，严守学习纪律。大家到党校参加学习，主要靠自我管理，自觉遵守党校的各项规章制度，服从党校安排，按时到校上课，原则上要求学习期间不许请假。这期培训班组织部培训股的有关同志将进行跟班管理，党校特别安排了班主任专门负责，及时掌握

学员的出勤和表现情况，并给大家搞好服务。

三是要学以致用，研究实际问题。学习的目的在于运用、在于指导实践。因此，大家在学习中要坚持发扬理论联系实际的学风，把集中学习与研讨问题结合起来，把课堂教学与实践总结结合起来，用科学的理论指导工作实践，不断提高自身素质，不断提高自己的领导能力和工作水平。

县里对举办这次股级干部培训班非常重视，并寄予大家很高的期望。希望大家一定要珍惜这次学习机会，通过两周的学习，能够有所学、有所思、有所得、有所获，回到各自的工作岗位后，把工作做得更好、更出色，为我县的经济社会跨越式发展做出更大的贡献。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习进步、心情愉快！