第一篇:我的竞聘演讲稿
教导主任竞职演讲稿
李琴(2012年8月21日)
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我来到这儿竞聘教导主任的职务,我感觉诚惶诚恐,我没干过;今天,我如果不站到这儿,也许会后悔,也许会更快乐。我曾是一名普通的教师,当了6年班主任,3年德育副主任,3年大队部辅导员。一步步走来,让我想干一点事情,让自己所学所思更有价值;一步步走来,让我觉得我能够干好一点事情,为学校增光添彩。细数我走过的这些年,我认为我具有以下几个方面的优势:
一、精通业务。我是小教大专科班出生,后又自考川师大汉语言文学本科,专业基础扎实;我执教过1—6年级所有年段的语文学科教学,教学成绩有目共睹,教学经验丰富;我善于接收先进的教育教学理念,多次参加过市、区教学竞赛并获奖,被评为区级骨干教师,教改思维敏锐。
二、熟悉校情。我自大学毕业以来,就来到邻玉小学工作,至今已12年。对学校的教学条件、教学风格、教育特色、教师配置、学校环境如数家珍。
三、擅长协调。我有较好的心理素质,能够在繁重的工作中始终保持饱满的热情,韧性强;我遇事能够把握大的方向,找到事情的结症,并创新工作方法解决之,学习能力强;我善于表达并有耐心,能够很好的于领导、家长、教师、学生沟通,协调能力强。
四、甘于奉献。我知道教导处工作繁重、辛苦、不容易让人理 1
解。但我性格活泼、开朗大方、与周围的教师、学生有更多的共同语言。
综上,我相信我有精力、有能力、也有信心做好一名教导主任。如果我能走上教导主任的岗位,我想尽力做好四件事:
一、指导教学求“务实”。教学是学校的中心工作,其中教务工作是首当其冲。我将做好学校教学管理工作,落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施,并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定,及时检查教师的教学和学生的学习情况,及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。
二、服务教学做“黄牛”。管理就是服务,而教导处另一项职责就是为教师服务。我将努力为老师营造一个和谐公平的工作环境,让老师们都舒心工作、安心教学。
三、深化课改促“成长”。教学求质量,教师是关键。我将认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,继续探索实施“练能”教学模式,求实创新,推动教师专业化成长进程。
四、改善教法践“特色”。我将深入到课堂、教师、学生中间,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,改进教学方法,组织教师扎扎实实的进行课程改革,走出自身的教学特色。
各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。
第二篇:我的竞聘演讲稿
工作以来,我参加多次演讲、动员、表决心,每次反映还不错,在军校期间,一次参加演讲,还获得第二名,特别是在部队期间,参加的次数更多,记得当干部后,第一次代表全连在赴蒙演习动员会上表决心,我的决心书颠覆的那些传统,用不一样的语言表了决心,还没有走下台,领导就把我的演讲稿给抢去了,多少年了,原所在部队的好多演讲稿,决心书还都留有我的印记,哈哈哈,今天这次演讲,虽然也反映不错,可惜,还是没有竞聘成功,因为,地方太复杂了,木秀于林风必摧之,哎,无语了,不过,还是把它发到这里,让大家参考一下,我的演讲稿,不会拘泥于原有的形势的--
尊敬的各位领导,亲爱的全体同事们:
我叫孙X果,首先,感谢大家给了我这次面对面交流,心与心沟通,贵在参与的竞聘机会!来单位工作的几年,我始终怀着感恩的心,也时刻被感动着,因为,大家给我太多太多的关心与帮助!我从大家身上也看到了什么是“恪尽职守,履职尽则”,感受到了“责任重于泰山,使命高于一切”神圣,明白了“光荣源于奉献,伟大出于平凡”的道理!在这个充满着火热工作激情的大集体,我天天都在受教育,时时都能感觉到大家庭的温暖!几年来,通过向老同志学习,向新同志请教,我迅速实现了人身的又一次转变,成为了行家里手!当然,在这个转变过程中,我也遇到过困难,有过挫折,但,更多的是领导和同志无私的支持,信任,理解与鼓励,驱散了我心头的阴霾,给了我无穷的动力!让这一千多个日日夜夜充满了色彩,写满了故事,每一个故事都是一段美好的回忆,有点萦绕着愁绪,有点回荡着笑语,有点闪烁着泪滴,有点荡漾着感激,此时此刻,我无法掩饰我的感激之情,只能向大家深深的说一句:谢谢你!
“高标准做事,低姿态做人”是我一贯的人生准则!转业后的这两年,我同时负责XXXXX,XXXXX,XXXX和XXX及其档案的建立,都能够主动做好,没留下任何纰漏,我的实干精神赢得了大家的好评!对于做出的一点点成级,我不想赘述,因为大家早已经看在了眼里!“桃李不言下自成蹊”!
几年的来,我们共同学习,互相帮助,一起进步,结下了深深的友谊,在工作中,我们早已经彼此熟悉了对方的笑容和匆匆的脚步,但是,我们却不一定都能够准确的叫出对方的名字,这可能就是“君子之交淡如水”的真谛和最高境界,为此,我再一次向大家说出我的名字,请大家牢记:我叫XX果,X岁,毕业于中国人民解放军理工大学,转业前在装甲第一师直属队先后担任排、连、副营等行政实职!带领的130多人的连队和本人,都曾经荣立三等功,多次被评为先进,六次参加师、集团军、军区基层党委支部书记集训,并在报刊杂志上发表过诗词论文几十篇,我的竞聘演讲稿,演讲稿《我的竞聘演讲稿》。
最后,我用伽利略的一句话做我的结束语:给我一个支点,我可以撬动地球,也请大家给我一个机会!
相信孙X果,选择永不错,(不会错)
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第三篇:我的竞聘演讲稿
竞 聘 演 讲 稿
综合车间杨胜将
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们,大家好!
我叫杨胜将,今年28岁,2007年7月大学本科肄业,2009年8月来到南方公司综合车间ZnO工序工作,同年12月调任车间兼职安全员。首先,非常感谢公司给我这么一个“推销自已”的机会,我为能参加这次管理人员竞聘而感到十分荣幸。
在这近两年时间里,我始终严格要求自己,谦虚谨慎、脚踏实地做好本职工作,不断追求进步,这就是今天我有信心竞聘综合二工段副工段长的原因。
我不是一个聪明人,但我信奉 “天道酬勤、勤能补拙”的人生格言,把领导交给的每一个问题变成完美的句号是我的工作态度。自从担任综合车间安全员以来,通过协助车间开展安全及其他行政后勤管理工作,渐渐熟悉整个车间的安全生产运行情况。也深深地体会到,如果安全工作做不好,其他工作再完美也等于零。只有抓好安全工作,结合各岗位实际,采取针对性的措施来加以处理和防范,生产工作才会得以顺利开展。同时,我也深深知道生产工段的工作不单单是“为了生产而生产,为了管理而管理”,生产车间是一个综合性的战场,工段就是分战场,我们打的是持久战而不是游击战,这当中有好多琐碎的工作要做。比如生产现场的分区划片管理、生产人员的合理调配任用、生产系统的安全监管以及名目繁多的行政后勤工作等等,倘若这些工作理不顺,不分轻重缓急,就很难抓住生产管理工作的重点。我在担任车间安全员期间,协助车间班子开展以上几个方面的工作,在管理上积累了一些经验。
另外,这一年多来有幸得到分厂、车间领导的悉心指导,同时自己通过深入生产一线向班组长及员工朋友学习,进一步掌握各类生产数据的统计分析、生产窑炉的运行情况以及生产配比、指标调整控制等方面的信息,这些都有利于今后工段生产管理工作的开展。
每个人都有自己与众不同的优点和缺点,我相信只要发挥好自己的优势,扬长避短,就一定能够把工作做好。以上就是我参与这次竞聘的理由。
下面是我的工作设想:
如果这次得到大家的信任和支持,给我担任这个职务的机会,我将从以下几个方面来开展工作:
1.找准位置,摆正心态。要敢于承担责任,认真当好工段“副手”,协助工段长抓好各项工作的开展,努力做到上级放心、下级顺心。同时用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及今后出色的工作表现,来赢得领导与同事的信任。
2.加强学习,提升自我。要进一步认真学习和了解南方公司的企业文化,熟知各项管理制度,并以身作则,以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己,脚踏实地做好本职工作。同时加强工艺理论和实际操作知识的学习,做好生产运行态势、生产数据的统计分析,不断适应各种条件下工段生产管理工作的需要。
3.借鉴以往经验,加强工作创新。二工段是一个大工段,工序及设备点多面广,这无疑给工段管理带来一定难度,只有做好分工协作,积极深入生产一线了解各生产系统运行情况,才能对症下药,解决问题。同时借鉴以往经验,在工作上努力寻求新方法,创造新点子,进一步提高个人管理技能,全心全意为工段服务、为员工服务,为生产服务。
5.加强工作考核,抓好团队建设。要严格各项管理制度的执行及各项工作的跟踪落实,加强员工管理,严查“三违“行为,规范各项生产操作,严格各项工作考核,不断提高员工安全操作技能,减少或避免生产、设备、安全事故的发生。同时抓好班组队伍建设,努力培养一支拿得出、做得来、管的起、放得手的生产队伍。
6.强化员工培训,提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“6S“管理等方面的知识培训,不断规范生产现场管理,推动岗位安全标准化建设,为员工提供安全、舒适的工作环境,提升工段安全管理水平。
7.加强沟通协调,培养工作感情,促进工作开展。要深入了解员工的心声和特长,合理任用调配,给予他们施展才能的空间。要关心、爱护好员工,把员工的事当着是自己的事,把员工的困难当着是自己的困难,把员工的成长进步看成自己的成长进步。要协调好各方面的关系,充分调动各方资源为生产服务。
最后,如果这次竞聘成功,我将严格按照以上工作思路更加勤奋务实地工作,努力实现“处处有准备、事事有人管,件件有落实”的工作目标,并且时刻做好准备,接受公司的考验。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
2011-6-4
第四篇:我的竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委,各位同事们:
大家下午好!非常感谢公司给予我这样一个锻炼自我、展示自我的机会。首先向大家介绍下我自己:我叫徐雪锋,今年29岁,我是2013年10月份进入公司的,现任销售服务中心安检抄表组抄表员。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。作为公司的一名员工,安检抄表组组长这个工作岗位是我向往已久的岗位,也是进一步提升自我价值、锻炼自我工作能力的岗位。今天,来参加岗位竞聘,经仔细剖析自己,我认为竞聘这个岗位,我具有以下几个优势:
一、具有进取精神。我今年28岁,是公司的一名年轻职工,年轻就是激情与活力的象征,年轻就是制度最好的执行者。在工作当中,我以较强的进取精神和事业心,立足本职岗位,踏踏实实的为公司发展服务,为客户服务,取得了一定的成绩。
二、具有较强的责任心。我出生于一个普通的家庭,自小就懂得“梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和进入公司的工作经历,锻炼了我吃苦耐劳、敬业奉献的精神,让我能够细心做好抄表工作,并及时向用户讲解安全知识,深受用户的欢迎。
三、具有务实的工作作风。在公司各级领导的悉心培养和指导下让我养成了勤勉务实的个性。在工作中,我也一直中规中矩做事、踏踏实实做人,用心做好每一项领导交办的工作,将“吃亏是福”当做自己的座右铭。进入公司工作一年来,不管面对如何繁杂、如何紧急的工作,我都会尽我所能做到最好,圆满完成每一项工作。
四、具有较强的工作能力。自参加工作以来,我先后在宁波蓝光实业有限公司品管部从事IQC(生产线品质检验),OQC(出货检验)工作、在衢州市梅尔百货有限公司信息部从事网络维护相关工作。并且自己还开过淘宝店,兼职给二家公司承担电脑与网络的维护工作。这些工作经历,让我具备了较强的沟通能力和协调能力,同时,还让我养成了爱岗敬业、高度负责的工作态度。
雄关漫道在真如铁,而今迈步从头越!如果能够得到大家的认可,承蒙领导的厚爱,得以肩挑机安检抄表组组长的工作担子,我将尽快转变工作角色,并融入工作角色,从以下几个方面做起,努力做一名让领导放心的组长:
一是加强自身建设,提升综合素质。打铁还需自身硬!新岗位肯定有新要求,我将加强自身建设,变压力为动力,加强安检工作理论知识学习,虚心向师傅请教安检抄表工作的好的做法、好的经验,积极提高自身的工作水平,以较高的个人综合素质服务公司安检抄表工作扎实开展。
二是加强团队建设,夯实工作基础。我以为,一个优秀的团队,首先必然是一个充满了人情味和关爱的团队,尤其是作为团队的管理者,更不能把自己高高的放在金字塔的顶端,而应该是倒过来,把自己放在金字塔的底部,为他们做好各项服务。在工作当中我将主动承担起自己的责任,不推诿、不抱怨,传递积极信息,与同事分享经验和成果,给他们以一种心理上的宽慰和温暖,实现团队的和谐和团结,着力打造团结奋进、高效务实的工作团队。
三是务实履行职责,提升用户满意度。我将按照岗位职责,扎实做好安检抄表组日常管理、月度安检抄表计划制定与落实、紧急事故和突发事件的抢修、数据汇总分析、服务过程控制、信息收集、回款跟催及安检隐患建议整改等各项工作,争取以良好的工作成绩来进一步提升用户满意度,为公司良好形象的树立而努力工作。
尊敬的领导,在公司这一路走来,我收获最大的是思想的成熟,感触最深的是淳朴的友谊,深藏内心的是浓浓的感恩。如果我符合岗位竞聘要求,请领导青睐我,重用我,我将把您的信任和期望当作我今后开展工作的无穷动力,力争成为一名领导满意度高、工作失误率为零、用户高度认可的安检抄表组组长。正如诗人汪国真所说“我不去想是否能成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”!
第五篇:我的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天能走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂,因为我是在领导的 鼓励和同事们的关心下,带着一种感恩和回报的心情走到了这里。我 会以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作 的一种检阅。我今年 29 岁,中共党员,全日制本科毕业,2007 年 11 月参加 工作,现任矿山供电所业务受理员。两年的基层生活,我积累了丰富 的第一手经验,在思想、工作和学习上都有了很大的进步,也让我对 电力工作有了更深刻的认识和了解。这次我竞聘中层领导副职岗位。对此我的认识是:中层副职领导 应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面 工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入 实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥 梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配 角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。基于上述理解,我感到自己参加今天的竞聘,尤其是参加农电部 副主任岗位的竞争还是具备基本条件和一定优势的。一方面,我在基层供电所工作两年,经历过多种岗位,对农村基 层供电所的运行和管理方式非常了解。农电部作为供电所重要上级部
门,承担着指挥与协调、管理与服务的多项职能,对副主任岗位提出 了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面 都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后做过台区管理员、资 料员、仓库管理员、业务受理员,对基本业务和工作流程比较熟悉; 在文字能力方面,身为矿山所的信息员,有两篇文章(最好具体说出 多少篇)发表在公司网站;作为一名工作负责人,曾多次组织、协调 施工,具备了组织、协调、统筹安排事物的能力。同时能较好地领会 各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希 望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财 富。大学期间入党,培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正 规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟 的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比 同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯; 参 加工作两年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好 工作的要求;
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,以身作则、诚 信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,对工作总是抱有 极大的热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地做好。如果我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为 根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局 服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任 的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现 “三个转变” 为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工 作方法等更高层面的思考上转变,体现对供电所管理的指导效能;在 工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究 问题、解决问题转变,发挥参谋智囊的作用。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要 以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为” 努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化,实实在在地发挥好这个岗位 的作用!最后,我想说的是,请给我一个机会,我一定会还给大家一个惊 喜!