第一篇:非党干部关于三讲的思想汇报
入党思想汇报
1敬爱的党组织:
按照党的十五大精神、《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》(中发11号)以及中央17号文件的部署,全党要集中一段时间,在全国县级以上党政领导班子和领导干部中,深入进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,非党干部关于三讲的思想汇报。对此,党内外干部和群众十分关注,热切希望把这件大事办好。
我虽然是一名未跨入党组织大门的非党干部,但也深感开展“三讲”教育的必要性和重要性。作为一名普通干部也同样要讲学习、讲政治、讲正气。尤其是对刚刚向党组织递交入党申请书的我,理所应当自觉地融入“三讲”教育活动之中。通过一段时间的教育活动,我深深懂得了“三讲”教育的现实意义以及“讲学习、讲政治、讲正气”的深刻内涵。
深入开展“三讲”教育是全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要;是适应国际国内形势发展变化的需要;是经受执政、改革开放、发展社会主义市场经济严峻考验的需要;是全面提高党员干部特别是领导干部思想政治素质的需要;是确保社会政治稳定和国家长治久安的需要。
“三讲”之中,“讲学习”是关键。一方面,通过学习,才能变无知为有知,思想汇报《非党干部关于三讲的思想汇报》。通过学习提高了认识,才可能端正自己的行为,担负起自己的使命。另一方面,随着客观形势的发展变化,要求我们不断地进行多方面的学习,才能具有驾驭复杂局面、解决现实问题的能力。正如江泽民总书记所讲的,要学习哲学、经济学、政治学、法学、历史学、文学和科学技术等方面的知识,特别要注重学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识。当前,讲学习的中心内容是学习邓小平理论。理论的学习,贵在联系实际,运用理论武器,联系说明实际,解决自己思想上、工作上和作风上存在的问题。
在“三讲”之中,“讲政治”是核心。毛泽东同志讲,政治是统帅,是灵魂。他特别强调政治方向和政治路线的重要性。江泽民同志指出“讲政治”,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性六个方面,也是首先强调政治方向,后面的五个方面,实际上都是服从和服务于坚持政治方向和执行政治路线的。对于领导干部来说,“讲政治”应当表现在:思想理论上,对政治方向充满信心,坚定共产主义的信仰不动摇;工作实践中,对政治路线坚决贯彻,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,深入揭批法轮功邪教的反动本质,充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和必要性;作风品德上,有强烈的政治责任感,时刻不忘共产党人光荣而艰巨的使命,时时事事率先垂范,积极感召人民群众,团结一心去开创未来,为实现党的政治目标而奋斗。
在“三讲”中,“讲正气”是“三讲”的直接表现。“讲正气”就是要在党性党风方面取得明显成效,这种成效看什么?这是要看领导干部充分表现出共产党员所应有的崇高精神和道德风范。作为共产党人特别是领导干部,最根本的就是不可须臾遗忘全心全意为人民服务的宗旨,恪守这个宗旨,就能心明眼亮,信心坚定,一身正气,无私无畏,积极献身,并敢于同一切错误思想、反动势力、消极腐败的现象进行不懈的斗争。总之,在新的历史条件下,在新世纪的征途中,每一个党员干部只有牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,树立正确的世界观和人生观,勤奋学习,努力实践,才能把我们的事业不断推向前进。
以上是我融入“三讲”教育活动中的一点收获,希望党组织加强对我的培养和教育。
汇报人×××
××××年×月×日
第二篇:非党思想汇报材料
“三进三同”活动非党干部思想分析材料
根据区委区政府有关开展“三进三同”活动的有关要求,大溪沟街道认真落实,要求机关干部“进基层、进楼宇、进居家”,与党员群众“同访、同议、同工作”。作为大溪沟街道的一名非党员干部,我积极参与到“三进三同”活动中,现将有关思想情况分析如下。
一、要加强学习,提高对“三进三同”活动的重视程度 “三进三同”活动是一项非常重要的活动,是关系到改善居民群众矛盾化解,关系到机关干部工作作风转变,关系到党和政府形象的一件大事。不能够把“三进三同”当成一件差事来应付,不能够有敷衍了事的思想。尽管街道工作非常繁杂,工作量比较大,在很多时候,由于自己的工作会被耽误,就忽视“三进三同”,忽视了对该项工作的时间、精力投入,这种做法并不可取,工作固然重要,但是“三进三同”活动同样非常重要,应当把“三进三同”工作当成一项重要的政治任务来对待。
二、要提高对“三进三同”活动的认识,避免边缘化心理 “三进三同”活动的开展,要参与的群体是全体机关干部。不能够因为自己不是党员就有一种边缘化的心理,而应当把自己作为“三进三同”活动的一份子,从思想上转变,不能够由于自身非党员就放弃要求进步的追求,放松对自己的要求。党员身份是一种光荣,但是不能够因为不是党员,就用一种应付的态度来对待工作。作为一名公务员,为群众服好务,是一个最基本的要求。因此,作为解决群众矛盾,了解群众困恼的重要制度,“三进三同”是每一名机关干部都必须要积极参与的。
三、要真正的走进基层,真正的做好“三进三同”。
根据区委区政府的要求,开展“三进三同”活动,必须要做好走进每家每户,真正要做好和群众直接面对面的接触。由于街道工作所面向的对象直接是居民群众,在这种情况下,可能会产生这样一种思想:我每天都在和居民打交道,没有必要再去搞“三进三同”。这种想法是错误的。因为被动的发现问题和主动的去寻找问题是两个不同层面的工作方法。因此主动地走进居民中去,主动地态度转变,这是街道干部必须要做到的。
四、要善于寻找问题、发现问题,从街道工作的层面来说,很多问题并不复杂。但是往往很多并不复杂的小问题最后造成了一些严重的后果,给居民群众带来了很大的困扰。举一个最简单的例子,居民群众办手续,不知道带什么材料,居民群众不得不反复的跑。群众呼吁能够解决这些问题。但是往往我们会由于一种惯性思维,就自己在头脑中设置了一道过滤,把这些问题忽略了。所以,不但要走进基层,走进群众中去,更重要的是,要能够在“三进三同”的过程中,有一双发现问题的眼睛,能够主动思考,通过和群众的接触,和群众的同访、同议、同工作,发现对居民群众造成困扰的地方,发现矛盾的所在。
五、要为群众解决困难,处理问题
“三进三同”活动最终的目的是为了居民群众的利益,是为了解决居民群众所遇到的困难。所以,重中之重是问题的解决。如果不解决问题,那么之前的一切活动都是没有意义的。当然,囿于我们个人能力或者职责的限制,很多问题我们无法及时解决,但是,通过适当的渠道向上级反映也不失为一种可以采取的方法。我们不能够因为客观条件的限制,就把所了解到的情况束之高阁,这样不仅仅是对政府资源的一种浪费,更重要的是,这会对居民群众的感情造成伤害,把“三进三同”当成一场作秀。“三进三同”绝不是作秀,而是真真切切的一种解决问题的做法。因此,要勇于承担责任,要从群众的利益点出发,能够解决问题的,要立刻解决,需要向领导汇报的,要及时汇报,需要和其它部门沟通的,要及时的和其它部门做好沟通协调工作。
第三篇:非党干部现实表现材料
现实表现材料
20××年××月,我有幸被选调到××单位跟班学习,一年多来,在领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下,我努力学习、积极进取,认真完成各项工作任务,思想上、学习上、工作上都取得了较大的进步。现将我在跟班学习期间的情况作简要总结:
思想方面:虽然我是一名非党干部,但我清楚地认识到,非党干部也是在党的领导下工作的,丝毫不能放松对自己的要求,尤其在政治素质方面,更要过得硬。因此,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和总书记重要讲话精神,牢固树立讲政治、讲大局的意识,积极拥护共产党的领导,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒的头脑,立场坚定,积极向党靠拢。
学习方面:刚来单位时对工作不是很熟悉,在领导和同事的帮助下,我在较短的时间内了解了本单位的职能、机构设置、相关制度规定以及当前××工作的形势等,较快地适应了新的工作岗位。一年多来,我积极参加单位组织的学习培训活动以及每周一的集中学习活动,深入学习业务知识、中央、省、市各级文件精神,认真做好学习笔记,像海绵一样吸收各种知识,感觉非常充实。
工作方面:我积极认真负责,全身心投入工作,同时努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。得益于领导的信任,我先后两次参与起草了××工作报告,领导和同事们严谨的工作作风、不厌其烦的工作态度让我受益匪浅。此外,撰写各类材料30余篇,内网信息20余篇,在《××××报》、《××日报》、《××日报》、中央网站等媒体上发表稿件50余篇,驾驭文字的能力得到了很大的提高。
纪律方面:××是最讲纪律讲规矩的地方,潜移默化中,我的纪律意识、规矩意识得到强化,我想这将是我人生中最大的财富。一是严格遵守工作纪律,不迟到、早退,因病、因事请假都遵循请销假制度,工作时间不在电脑上玩游戏、炒股票等。二是严格遵守保密纪律,从不泄露信访举报内容、案件情况等秘密。三是令行禁止,严格遵守其他各项纪律规矩。
回顾一年多来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要体现在以下两个方面:一是学习积极性不够。虽然思想上不满足于现有理论和业务水平,但缺乏主动学习的恒心和耐心,不能把主要的时间和精力用于自我提高上。二是工作标准不够高。文字工作没有最好只有更好,但在实际工作中往往怠于主动追求“更好”,或因“间歇性拖延症”,没有时间追求“更好”。下一步工作打算:坚持每天读书,虚心向领导同事学习,努力提高自身能力水平;注重团结协作,从严要求自己,严格遵守各项纪律规矩;坚持和发扬良好工作作风,以精益求精的态度,扎扎实实做好自己本职工作。
第四篇:非党积极分子思想汇报
思想汇报
通过党课学习,给我留下了深刻、难忘的印象,使我对党的认识有了很大程度的提高,坚定了加入中国共产的党的信念。认识到正确的入党动机,并深知自己要做好一名合格的党员还要更加努力。
对党史和马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,使我深刻的了解了中国共产党,使我深深的感到中国共产党是一个伟大、光荣、优秀的党。通过学习,我不仅对中国共产党有了进一步的认识,还坚定了自己追求党组织、加入党组织的决心。
作为一名入党积极分子,我要胸怀共产主义远大的理想,为党和人民做贡献。共产主义远大理想,是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现,是共产党人终身所信仰、所向往、所执著追求的最高价值目标,是支配共产党员思想和行动的强大的精神支柱。因此,要成为一名合格的共产党员,首先就要树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下都决不动摇。
从我向党组织递交入党申请书的那一刻起,我就暗暗的告诫自己:向身边的党员学习,用党员的标准严格要求自己,用实际行动去接受党组织的考验。争取早日入党。
作为一名积极要求入党并为入党积极分子的的在读学生,我要在同学中要起到表率作用,积极向上,努力学习。我要努力做到以下几点:
1、加强自己的政治思想理论学习,不断提高政治理论水平、思想修养,积极参加各种党课学习,时刻以党员的标准要求自己。
2、经常主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题,向身边的党员学习,使自己更快的进步。
3、学习认真刻苦。讲究方法,不断提高自身素质。
总之,我要在今后的学习生活中做到:勤奋、积极进取、以集体利益为重,甘于奉献、尽职尽责,在关键时刻,要挺身而出,不怕吃亏,经受党组织对我的考验,把申请入党作为自己人生的加油站,在实际工作中改善自我、提高自我。虽然党课学习结束了,但是它使我明确了今后自己努力的方向,我要用自己的实际行动来表达我的信心,请党组织考验我
思想汇报
通过学习,使我对党的性质、宗旨和纲领都有了更新的了解和认识,这也更坚定了我对中国共产党的信念;通过学习,也使我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想作为中国共产党的理论基础和指导思想的理解;通过学习,还使我懂得了如何端正入党动机,如何身体力行“三个代表”重要思想、切实履行共产党员的权利和义务。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论基础并武装起来的。这些理论尽管它们产生的时代不同,但它们是一脉相承的科学体系,是无产阶级革命斗争、社会注意革命和建设经验的科学总结,是改革开放和现代化建设实践的理论概括。也是我们党领导人民进行革命和建设的行动指南。马克思主义是关于人类社会发展与解放的科学理论和思想体系,是无产阶级及其政党科学世界观完整的理论形态,是无产阶级政党的行动指南。列宁主义是帝国主义和无产阶级革命时代的马克思主义,是无产阶级政党的指导思想。是无产阶级直接冲击资产阶级、建立无产阶级专政、建设社会主义的思想理论体系,是无产阶级革命的理论和策略。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是马列主义普遍原理同中国革命具体时间相结合的产物,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义理论体系中和重要组成部分,它对如何建设、巩固和发展社会主义具有十分重大的现实意义和长远的指导意义。“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承的发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大思想武器,是全党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。作为工人阶级政党的中国共产党,必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,才能保持工人阶级先锋队的性质,才能重视地代表工人阶级和广大人民群众的利益,党才能率领群众进行胜利的斗争。党才能领导人民实现全面建设小康社会的奋斗目标.中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义,我们党在现阶段的任务是建设中国特色社会主义。根据党的最高理想和最终目标,结合党在现阶段的任务,要求每个共产党员也包括每积极要求入党的同志都要深入理解全面建设小康社会的奋斗目标,树立共产主义理想,坚定社会主义信念。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,这两个先锋队的基础是由每一个共产党员先进性所组成和体现出来的。”通过学习,我看到了自己身上的许多不足。我衷心地希望能经常得到党组织教育、帮助和党员同志的关心,也真诚的希望接受党组织的各种考验。我非常希望通过党组织的教育培养和自己的不断努力和提高,能使自己不仅在思想上入党,同时也能早日在组织上真正入党,成为一名光荣的中国共产党的一员。
通过学习,我看到了自己身上的许多不足。我衷心地希望能经常得到党组织教育、帮助和党员同志的关心,也真诚的希望接受党组织的各种考验。我非常希望通过党组织的教育培养和自己的不断努力和提高,能使自己不仅在思想上入党,同时也能早日在组织上真正入党,成为一名光荣的中国共产党的一员。
思想汇报
社会的和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑和良好的文化条件。然而现状表明,在现代化的进程中,精神文明尤其是道德文明的建设与物质文明的发展极不相称,不断发展的物质文明与落后的道德文明呈现出强烈的反差,甚至出现道德水平的显著下降,最近的“杨不管”和“范跑跑”事件更是令人心寒。前日,有幸聆听题为“知荣辱、明是非、扬正气、创和谐”的党课,深感及时,共鸣油然而生。
中华民族五千年的文化博大精深,发掘和审视古人的优秀传统道德价值观,对当前道德建设大有裨益。学习和发扬古人“国家兴亡,匹夫有责”的精神。“杀身成仁”、“舍身取义”、“天下兴亡,匹夫有责”、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这种精神在很大程度上维系着中华民族数千年的团结统一和生存发展。因为有这种精神,当外族入侵时能奋起抗击,保卫祖国;当王朝腐朽时能揭杆起义,挽救民族于水火。今天弘扬这种精神,我们便会正确认识个人与社会、个人与民族的关系,为祖国强盛而担当责任、贡献力量。
学习和发扬古人“仁爱”的精神。孔子“仁者爱人”的思想可谓古代传统美德的精髓。以“爱人”作为纽带,人际关系即可和谐融洽;以“爱人”作为基础,国家自可安定太平。今天面对人与人间的冷漠与争斗,几千多年前的这种“仁爱”思想,对于我们处理家庭、单位以及社会上的人际关系都有很好的借鉴意义,十分有利于团结互助、平等友爱的人际关系的形成。
学习和发扬古人积极、进取的精神。“刚健有为”、“自强不息”、“富贵不能淫、威武不能屈、贫贱不能移”,这些思想理念,对于我们塑造健康高尚人格,激励奋发进取精神,增强社会发展活力,都是弥足珍贵的思想资源和精神动力。
重视古人的家庭伦理道德的价值观。中国传统文化最重家庭伦理。中国传统的家庭伦理如“婚姻乃终身大事”的观念,“养家”有责的观念,“父慈子孝”、“夫妻相敬”、“邻里和睦”等伦理精神至今仍有着积极的意义。面对西方国家出现家庭道德危机和性解放带来的系列社会问题以及生活节奏过于紧张导致的人性冷漠等现实状况,提倡和发扬富有人性化和人情味的中国家庭伦理道德传统,可以有效避免人们对西方文化的盲目仿效,对维护社会秩序将起到积极的作用。
当然,在批判地继承中华民族的历史文化,弘扬其中优秀的道德传统的同时,在市场经济的大背景下,社会主义道德建设肯定还需要现代的与时俱进的新思想、新观念。中国共产党历来重视思想道德工作。尤其是改革开放后,随着社会主义建设的各项事业全面步入正轨,道德建设在全社会如火如荼地展开。从提出了“社会主义精神文明”的科学命题、开展“五讲四美三热爱”等群众性的道德创建活动到提出“精神文明建设和物质文明建设,两手抓、两手都要硬的方针”到“以德治国与依法治国相结合的治国方略”再到提出“八荣八耻”社会主义荣辱观,道德建设理论都在与时俱进地不断丰富之中。
如果每个公民都能有正确的世界观、人生观和价值观,都能发扬优秀的传统道德,并不断学习新时代的道德建设理论,那么国民的精神素质必然会有一个新的飞跃。当精神文明与物质文明齐头并进时,真正的和谐社会也将会离我们越来越近。其实,提升道德素质并不难,下面这段话对你我肯定都有不大不小的启发:“有时,多一个手势对别人来说就是多一份体谅;有时,多一点耐心的等待对别人来说就是一种关爱;有时,多一点点分享对别人来说就是多一份温暖。我相信,我们每个人迈出一小步就会使社会迈出一大步„„”。让我们每个人都从身边事、眼前事、点滴事做起吧!
思想汇报
以胡锦涛同志为核心的党中央领导集体致力于坚持和发展民主集中制,增进了党的团结,改善了党的领导,使我们党经受住了复杂形势和诸多风险的考验,取得了改革开放和社会主义现代化建设事业的巨大成就。
民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主二者的有机结合,既要发扬民主原则,以保持党的阶级性质和群众基础,又要坚持集中统一原则,以便形成党的统一意志和实现党的集中领导。因此,民主集中制原则是工人阶级集体主义、团结战斗精神和高度的组织纪律性的凝聚和升华。它不仅体现了党的阶级性和政治品格,而且也是实现和加强党的领导的政治保障。
民主集中制的上述性质和特点,决定了它对维护党性、建设良好的党风具有至关重要的作用。良好的党风与先进的组织原则、健全的组织制度是紧密联系的。坚持和健全民主集中制,可以从组织制度上预防和纠正各种违纪行为和不正之风,促进党内生活的正常化,使党的事业得以顺利发展。反之,否定和破坏民主集中制,就会在制度上打开缺口,助长党内歪风邪气的滋生和蔓延,削弱党的领导。
今天,我国正在经历一场广泛而深刻的社会变革,这对我们党的领导水平和执政水平提出了更高的要求。我们必须在全党特别是领导干部中加强民主集中制教育,建立健全并严格执行民主集中制的具体制度,坚持和完善党内政治生活的各项准则,进一步发扬民主,维护集中统一,以推动改革开放和现代化建设事业的顺利发展。
第五篇:县培养选拔非党干部情况汇报
非党干部队伍建设情况汇报提纲
(2014年9月26日)
尊敬的各位领导:
近年来,!!立足县情实际,坚持把培养选拔非党干部作为加强党的执政能力建设、优化干部队伍结构、构建和谐社会的重要一环,摆上县委重要工作日程,明确目标,强化措施,不断推进非党干部的成长和进步。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
111现有在职科级干部661人,其中,非党干部52人,占总数的7.87%;全县有人大代表144人,其中非党干部48人,占总数的33.3%;全县有政协委员183人,其中非党干部97人,占总数的53%。
二、主要做法
(一)提高思想认识,加大培养选拔非党干部力度。县委坚持把发现、培养、推荐和使用非党干部作为一项重要工作来抓,制定和落实有关政策,充分调动干部的工作积极性,使越来越多的优秀非党干部被选拔到各级领导岗位。一是领导重视,为选拔任用非党干部营造良好环境。近年来,我们坚持运用科学的发展观、全面的人才观、正确的群众观来指导非党干部工作,努力营造有 1
利于非党干部健康成长的良好环境。自觉把培养选拔非党干部工作列入重要议事日程,放在全县工作大局中来研究和部署。县委在每年一次全县大规模干部考察中都对我县非党干部情况进行一次全面的调查摸底,并建立和完善了全县科级非党干部花名册,对非党干部每年的学习工作情况进行分析总结,为培养和使用非党干部提供了准确的素材。二是坚持标准,严把非党干部选拔任用关。县委组织部注意加强与县委统战部、县工商联等职能部门的沟通和联系,密切配合,互相支持。始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严把政治关,切实把那些经得起考验,具有较强政治鉴别力和政治敏锐性的非党干部选拔进领导班子。三是把握有利契机,为非党干部搭建平台。充分把握机构改革、县乡领导班子换届等有利时机,不断加大非党干部的培养选拔力度。在同等条件下优先提拔使用非党干部;在职务调整、岗位交流时优先照顾非党干部;有外出培训、考察、挂职锻炼机会时优先安排非党干部。2012年以来提拔非党科级干部21人,占非党科级干部总数的40.38%。四是加强宣传力度,形成社会关心和支持非党干部队伍建设的局面。县委每年责成县委组织部、县委统战部、县工商联,充分利用各类新闻媒体,大力宣传非党干部、优秀非党干部的先进事迹和他们的进取精神,切实提高社会各界对选拔非党干部工作的认识。
(二)坚持备用结合,进一步拓宽非党干部选拔渠道。为确保后备干部中的非党比例,县委采取多种渠道,把各类优秀非党人才吸纳到干部队伍中来。在考核中,及时发现掌握非党干部中的优秀分子,了解他们的现实表现和学习情况,把考核中发现的政治素质高、工作能力强、群众基础好、连续两年被评为优秀等次的非党干部列为重点培养对象。在每次调整充实后备干部时,要求各单位推荐上报的后备干部初步人选中必有一定数量的非党干部,从而拓宽非党干部的选拔视野,及时发现储备非党后备干部人才。全县科级后备干部452人中,非党后备干部80人,占总数的17.7%。
(三)强化教育培训,促进非党干部素质提高。根据干部队伍建设规划和领导班子建设实际,县委通过多种渠道、采取多种形式加强对非党干部的培训,取得了明显的成绩。一是提高理论素质。县委不断完善培训非党干部制度,在每年年初制定的干部教育培训规划中都把非党干部培训班列为主体班次,县委有计划地选派非党干部和非党后备干部参加各类主体班次学习,指导各单位选送年轻优秀非党干部积极参加各类业务培训,强练内功,提高素质,为非党干部脱颖而出打下坚实基础。二是注重学历培训。县委积极创造条件,鼓励支持非党干部参加各类学历达标学习,通过采取在职培训、自学函授和选送进修等多种途径,提高非党干部的文化素质。通过几年来的学习培训,非党干部全部达到大 3
专以上学历。三是强化实践锻炼。一年来,县委要求各单位在组建各种工作队时优先选派优秀非党干部参加,同时安排一定数量的非党干部进行跨部门、跨行业的岗位交流,使他们在多种环境和岗位上接受锻炼,积累新经验,增长新才干,在实践中锻炼成长。
三、存在问题
一是党政领导班子中非党干部比例不大。由于过去我县非党干部的比例一直较低,加上近年来由于机构改革、编制冻结等原因,非党后备干部队伍得不到有效的补充,导致非党干部青黄不接的现象比较严重。二是个别非党干部从政意识不强。由于受保守思想的影响,一些非党干部比较安于现状,从政意识不强。三是非党后备干部队伍还比较薄弱。后备干部近期可上岗的少,特别在青年干部中较优秀的和杰出的非党干部十分缺少。又由于近些年来,不断加大发展优秀年轻干部入党的工作力度,使一大批优秀的科级后备干部加入党组织。这给政府部门配备具有一定基层管理经验,同时又比较年轻的非党干部担任领导职务造成了基础性困难。
四、下步打算
(一)完善非党干部培养选拔机制。县委明确培养非党干部工作的目标和责任,把培养非党干部工作作为各单位、各部门的工作责任来落实。建立年轻非党领导干部跟踪管理制度,对全县非 4
党干部,在培训学习、实践锻炼、纪律监督及个人奖惩等方面,全方位实行跟踪管理,加强谈话沟通,促进非党干部的健康成长。
(二)不断创新教育培养举措。通过召开座谈会、报告会等形式,请老干部谈经验、让政绩突出的现职非党领导干部谈体会,帮助新走上领导岗位的非党干部尽快进入角色,当好人民公仆。通过挂职、任职、交流、轮岗等形式,安排非党干部特别是年轻非党干部到基层、到环境比较艰苦、情况比较复杂、困难比较多、任务比较重的地方和关键岗位去经受锻炼和考验。
(三)进一步加大选拔培养力度。今后我们在干部选拔任用、学习培训中要进一步增加非党干部的比例,加大对非党干部的政策倾斜。同时还要加大党政领导中非党干部的比例。坚持同等条件,优先选拔的原则,适时、优先把组织能力强、工作作风扎实、群众反映好的优秀年轻非党干部选拔到合适的岗位,进行多岗位锻炼。在使用非党干部时,注重以能量职,能胜任实职的,不安排虚职;能安排重要岗位的,不安排一般岗位;能担任一把手的,不安排副职。尤其是把一批有责任心、有魄力、有潜力、有领导才能的中青年优秀非党干部,及时提拔重用,充实到领导班子中。