2011年教师节校长发言稿

第一篇：2011年教师节校长发言稿

2011年秋期教师节表发言稿

金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第27个教师节。今天，我们欢聚一堂，庆祝自己的节日，这充分体现了乡党委、乡政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了乡党委、乡政府关心、支持教育事业的心声。在此，我谨代表全乡广大教育同仁向一直关心支持教育和教师发展的乡党委、乡政府等各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！

十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。回顾自己这些年教育教学的时光，我很满足，也很骄傲！因为，我和自己的学生一起快乐成长和发展，我身边那些兢兢业业工作的老师们也无时无刻不在感动着我，影响着我。他们把爱心献给了学生，默默地为学生奉献着，他们的事迹感人至深，树立起爱和责任的座座丰碑。这是全乡教育工作者精神面貌的真实体现。

今天受到表彰的这些同仁在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现出了一个个普通教师的光辉人生。与他们相比，我虽然有幸在这里发言，但我更愿意把他们作为我学习的楷模，是值得我尊敬的人。

我作为一名基层教育战线上的工作者，我深深感受到教师工作的光荣与教育职业的价值，也感到很荣幸，因为我们生活在一个尊重知识、尊重人才的年代里，乡党委、乡政府等各级领导对教育的高度重视，社会各界对教育的极大关注和支持，这些都为学校的发展注入了新的生机与活力，为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。在平凡的校长岗位上做了一些应该做，能够做的事，我感到很充实。

我校现设5个教学班，学生110余人，全校专任教师7人，其中具有本科学历教师4名，大专学历3名，小学一级教师7人，有市级骨干教师1人，县骨干教师2人。教师学历全部达标。教学班子年轻干练，积极向上、朝气蓬勃。是一所整洁朴素的小学。

经过几年的发展，现在我校已经确立了“科学教育、和谐教育，人文教育，养成教育”的办学理念和“以德立校，依法治校，科研兴校，勤俭办校”的工作思路，把安全工作放在首位，牢固树立科学发展观，解放思想，狠抓各项常规管理和师德师风建设，加强教研工作，坚持各学科均衡发展，实施课程改革，全面推行素质教育，努力提升教育质量，为桐河乡教育事业的发展做出了积极贡献。先后被评为“示范性学校”、“安全文明学校”、“师德建设先进单位”、“无邪教学校”、“管理达标学校”，连续多年被乡中心校评为“教育教学综合评估先进单位”。

一、取得成绩

这一年来，我校紧紧围绕县教体局的工作部署，在乡中心校领导的直接关心和大力支持下，全体教师的努力工作下，我校各方面都取得一定的发展。

首先在改善学校办学条件方面，经过多方努力努力筹措，①翻盖了学校的一座B级危房，新盖了4间宽敞明亮的教室，②新盖了一座宽敞舒适的厕所，现已投入使用。

另外，我校勤俭节约，用本来就少的教育经费①购买了140余套学生课桌凳，8套教师办公桌椅，现在，学校的桌椅全部更新。②硬化学校1000余平方的校园路面和教室地面，现在，除了操场，学校路面已硬化完毕，看到学生在平整的路面上尽情的游戏，我们感到很欣慰。

除此，学校还购置了各种花草树木美化、绿化校园。现在的校园窗明几净，枝繁叶茂，花团锦簇，环境幽雅。

当然，对于教育教学工作，我校也开展的有声有色①开学伊始，迎接县教研室对我校督导检查，对于档案建设，赞不绝口。对于“先进教研学校”的督导评估，也好评连连。②积极参加县仪电中心组织的“青少年计算机精英赛”，有好几名学生取得了优秀的成绩。③积极参加乡中心校组织的各项文体活动，元旦文艺汇演，二等奖，队列广播操比赛，并取得二等奖。学校管理观摩活动取得第二名。“第十八届青少年读书教育活动”诗歌演讲赛，取得第三名。④在我校教师的共同努力下，安全工作零事故，教育教学稳中有升。

这些成绩的取得，与我们严格的管理是分不开的，我校始终坚持以人为本、民主管理。坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活

上关心人，使学校真正做到人文管理，民主管理，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在了一起。

二、具体工作措施

（一）竞争机制走活了一盘棋。

我们深刻认识到，只有竞争才有发展的道理。因此，我们对全体教师采用了竞争机制，竞争使全校这盘棋活起来。具体地说，就是学校管理的方方面面的工作都要在教师之间进行评比、竞争。使教师在各项工作中都有危机感和压力，同时也都有力争上游、勇夺第一的激情和意识。

1、分工明确，各司其职。根据工作需要，教导主任负责教学工作；后勤主任负责学校的环境卫生、校产及财务工作；少先队辅导员负责文体活动和德育工作。这三职分工明确，各司其职。校长对学校管理工作负总责，主要是把握学校管理和发展的大方向，监督和调节以上三职的具体工作。

2、制度严格，奖优罚劣。学校对各教师明确了职责和任务，并对制定了考核奖惩方案。学校对教师工作的方方面面进行经常性检查，每次检查都对教师的各单项工作和综合工作进行排名评分，并及时公布，使每位教师时刻都清楚自己所负责的工作在全体教师排在了什么位次，自己负责的工作还有什么不足之处，今后应该怎样做。每学期末学校根据平时对教师的检查考核打分，对各方面工作和整体工作都排出先后位次，据此对各教师进行奖罚，并评选出学校先进个人。综合考评成绩又与本校教师的绩效工资挂钩，这种竞争机制的引入不但激活了教师工作积极性，同时也激活了全体教师的集体荣誉感和工作积极性，使每位教师都认识到自己的一行一动、学校的一草一木都牵扯到包括自己在内的全校每位教师的利益。

（二）考核成绩为主，调动起工作积极性

搞好教育教学工作的首要条件也是最重要的条件就是充分调动干部教师的工作积极性，因此我们把调动教师工作积极性作为管理工作的重中之重。

1、让绩效工资真正体现绩效

①教师与教师之间拉开差距，增强学校凝聚力。

我们每学期对全体教师进行以教学成绩为主的综合考评，自己的教学成绩差会影响到本人的绩效工资，这样大大增强了每位教师的教学工作积极性和学校的凝聚力，利于学校整体工作的开展。

② 人与人之间拉开差距，提高工作动力。

我校制定了严格的绩效工资发放制度和考核方案，但都必须遵循三个原则：一是教育教学成绩好的绩效工资高，二是工作量大的绩效工资高，三是拉大绩效工资差距。这样绩效工资充分体现了工作成绩的效率，调动起教师的工作积极性。

2、把工作业绩作为评优树先的主要依据

我校教师评优树先从不论资排辈，我们的依据是以教学成绩为主的教育教学考核成绩，所有评选名额从高分到低分选取，排上谁算谁，这种方法既简便易行教师又无争议，更重要的是与工作业绩直接挂钩，充分调动起教职工的工作积极性。

（三）素质教育势在必行

1、开全课程

开全课程是迈向素质教育的第一步。为此，学校计划总结齐全，科学合理地编排课程表，开齐、开足各类课程：除了语文、数学两门主课外、我校还开设了体育、音乐、美术、品德、科技、安全、信息技术、健康、毛笔字等课程，并且各科都定时做作业，及时批改。严禁教师随意增减课程和课时。

2、关注课堂教学，抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心，学校本期制定了教学目标任务，各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解，制定了本期教学计划，拟定了措施。老师们向课堂要质量，大力进行教学改革，教师精心设计教案，合理安排教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展现学生的知识构建过程，培养学生乐思、善思的学习习惯，贯彻唐河县“三步六环”这一课堂教学模式。习题精选，题量适中，评讲及时，因材施教，重视学生的思想教育和学法指导，培养学生良好的学习习惯，关注学生的心理健康。

3、推进课程改革，提高课堂效率

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准，领会其改革的精神实质，科任教师熟悉新教材，逐步摸索出适应新教材，适应我校学生特点的教学路子，重视学法指导，倡导学生主动参与，乐于探究，培养学生收集和处理信息的能力，获取知识的能力，分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力，开展了形式多样的校本研讨活动。

4、强化教学常规管理，规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求，以加强教学工作的常规管理为重点，不断规范教师的教学行为，将教学常规工作落到实处。

5、开展校本培训，提高教师素质

开校初，学校对教师集中进行校本培训，首先是对教师进行师德培训，培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗，不畏艰辛，开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，热爱学生。学校认真开展了对教师的培训，在思想上引导。组织教师教育政策法规，学习师德规范，树立科学的人生观，世界观、价值观，树立正确的教育观，人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于教师成长的活动，指导教师钻研教材、教法、进行教学改革，提高业务能力。榜样激励。学校善于发现教师的闪光点，适时予以表彰。在制度上督促。学校指定了《教师考核方案》对教师的学习、工作提出明确具体的要求。

6、重视教学反思，提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，它是校本教研最普通的形式，按教学进程，要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前，反思教材、学生、教法三大教学要素，使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中，要求及时、自觉地对师生的行为进行反思，不断调整教学重心和教学方法，使课堂教学高质、高效地进行。教学后，对自己的教学行为进行批判性反思，使教学经验理论化。通过反思，教师的教学能力有了明显提高。

7、重视学情调查，研究学生情况

学校分单元、期中、期末对学生开展学情调，对学情情况分类进行归纳，及时反馈进行研究，及时调整教育教学手段，改进教学方法，特别注重对学困生的调查，从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究，准确地发现问题，及时地采取措施，这样，“从学生中来，到学生中去”，促进学生全面健康成长。

三、下一期工作预想：

规划操场。

各位领导、同仁们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。在看到成绩的同时，我们更应看到我们的工作还有很多不足，与乡党委、乡政府及中心校的要求还有一定的距离。新的一年，新的要求，作为教育战线的一员，怎么做，如何做？这些都是我们应该思考的问题。教育事业是值得我们为之不懈奋斗的事业，办人民满意的教育，使命光荣，责任重大。我们要在乡党委、乡政府的坚强领导下，解放思想、改革创新服务社会、造福人民。我们要在各级领导的关怀与支持下，百尺竿头，更进一步。努力为我乡教育事业的健康发展刷写新的诗篇、增添繁荣光彩。

最后祝各位领导身体健康，工作顺利！各位同仁节日快乐！

第二篇：教师节校长发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家上午好!

今天我们隆重集会，热烈庆祝新石小学2017秋季开学典礼暨第三十二个教师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最衷心的感谢!并对今天受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!

召开本次大会的目的有三：一是总结工作，继往开来;二是表彰先进，树立典范;三是弘扬师德，再塑形象。成绩只能代表过去，存在的问题才是我们今后的关键和动力。尽管困难肯定不小，但我们有信心、有能力攻坚克难，让学校成为家长的学校，办人民满意的教育。

在今天的大会上我们还对熊庚秀等6名教师授予优秀班主任、先进工作者、优秀教师等荣誉称号，表彰奖励了30多名三好学生、优秀班干部、优秀少先队员、进步较大者。这样做的原因是在上学年的工作中，确实涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成绩优异的教师，也造就了一大批品行好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生，为了激励先进、弘扬正气，我们这样做，是非常有必要的。所以，今天的表彰活动，不仅是对过去一年对学生、对教育事业负责的态度兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢，也是对没有进入表彰行列的，在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意!

周日就是第32个教师节。今年教师节的主题是“立德树人，同心共筑中国梦”，实现中国梦，作为广大教师和教育工作者，就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。习近平主席在第十二届全国人民代表大会上指出：“全国广大青少年，要志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”习主席的重要讲话，揭示了青少年在实现中国梦进程中的重要作用，体现了党和国家对青少年的殷切期望，为青少年健康成长指明了方向，也为广大教师和教育工作者怎样用立德树人的不凡业绩共筑中国梦赋予了神圣责任。

立德树人是教师肩负的神圣职责，包含自身树立德业和培养学生成人成才的两大任务。而立德是关键，是首要，所以学校将以师德师风建设为重点加强教师队伍建设。就今后我校教师队伍建设而言，主要做好三个方面的工作：

第一，在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。第二，抓好教师的专业发展。结合学校实际，完善、修订教师培养计划、学习制度，开展各类活动，完善落实监督、检查、评比、考核等机制，构建教师培养、培训体系，全力提高教师思想政治素质和业务能力。第三、坚持以人为本的管理理念，全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展，努力优化工作环境，改善工作条件，使学校成为师生的精神家园和事业乐园。

老师们，社会发展对教育提出了更高更新的要求，本学年学校将围绕“提高教育质量”为中心，按照“规范学校管理，强化教师培养，实施高效课堂，创建特色学校”为工作思路，全力发扬学校苦抓、教师苦教、学生苦学的“三苦”精神，努力达到学校的教学质量、教师的师德和业务水平、学校规范化管理效能的“三个提高”，从而推进学校各项工作再上台阶，实现学校新的更大的发展。

面对新学年，恰逢教师节，我想对大家提几点希望：

1.全体教师要勤学习、勤思考、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，围绕教育教学质量，服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。通过师德师风建设为重点的教师队伍建设，扎实落实培养和学习制度，形成肯吃苦、爱学生、爱学校的教师队伍。要发挥课堂教学主渠道作用，以大面积提高学生成绩为突破口，全力实施高效课堂，牢固树立质量意识，力促学校教学质量的全面提高。

2.全体教职员工要有“质量即学校的生命”的忧患意识。要清醒地认识到学校的发展，任重而道远。要继续弘扬“敬业、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感，尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校办学理念，“学为人师，行为世范”，管好学生，促进学风不断好转，进而形成健康向上、文明高雅的优良校风，为学校的发展不懈努力。

3.同学们要学会学习，学会做人，要本着为自己的前途和命运负责的态度，发挥个人的内动力，培养自己坚忍不拔的意志力，培养独立自主的能力，要具备积极主动学习的精神和能力，坚信“进步就是优秀”，日积月累，积累成功，厚积薄发。还要恪守“做人准则”，做一个诚实、守信、正直、高尚的人。

目标的实现和任务的完成，有赖于我们全体教职员工齐心协力，步调一致，与时俱进，只争朝夕，全身心投入到工作当中，尽心尽职做好本职工作。

新学期已经开学，学校各方面工作都有了良好的开端。抚今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态，同心同德，恪守校训，发扬创业精神，抓住机遇，开拓进取，为再铸辉煌，把我校建成一所“环境优美、师资雄厚、管理科学、优质高效”的现代化学校而不懈努力!

最后再次祝全体教师节日快乐!

祝在座的各位身体健康，工作顺利，学业有成，家庭幸福!

第三篇：教师节校长发言稿

教师节校长发言稿

尊敬的村领导、优秀的家长代表、老师们：你们好

金秋沃野，硕果累累，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第28个教师节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝这个节日。借此机会，我代表学校向在座的全体老师致以节日的祝贺!同时向一如既往关心和支持学校发展的村委领导们表示最衷心的感谢!过去的一年中，我校在中心校的正确领导下，在村委的大力支持下，领导班子锐意进取、不断创新，全体教师团结协作，奋发向上，坚持“办学以教师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教育”的办学理念，着力打造一所学生管理严格，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校，充分挖掘学校各方面办学潜能。使我校全体师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评，今年学校工作整体提高，各项工作得到中心学校领导的充分肯定，教学成绩多处开花，很多人次获奖。这些成绩饱含了全体教师在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，顽强拼搏的良好风貌。

过去的一年中，村委会对学校给予了大力的支持，学校防噪音改建，楼房房顶治漏，餐厅、电路等各方面的改造，一年几节对教师的慰问，春天教师的外出旅游，即将进行的三层楼的扩建协调、地面彩砖铺设协调等都离不开村委的大力支持，他们把对教育的支持落实到了实处，让师生的教育环境得到了改善，让教师和老百姓得到了实惠。在次我代表学校对各村委会对学校教育工作的支持再次表示感谢。并希望在以后的工作中一如既往的、不遗余力的支持我们，使学校越办越好！

另外，学校工作也得到了退休教师大力支持，平时他们总是献计献策，用他们已有的经验和方法给予学校及时的指导和帮助，并且从不给学校找一点麻烦，对学校工作给予最大程度的理解、关心和支持，他们是我们工作上的坚强堡垒。六一节上，董老师、肖老师、雷老师更是用优美舞姿，用实际行动诠释了她们对学校的那份高尚情怀。是他们的理解让我们的工作更顺畅，是他们的支持让我们工作更有信心。也请他们相信在他们的支持和理解下，学校会更加辉煌！

当然学校的工作也得到了家长的理解和支持，他们能从正面评价学校和教师，能很大程度的包容学校和老师，正是他们的这些做法才使学校得到良好的可持续发展。

各位领导，各位老师，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校教师严重缺乏，我校除了在编的教师外，我们又聘请了9位教师加入我们的教师队伍，每月要付大几千元的工资，这样的经济压力，这样的严峻考验前所未有。但是学校要发展，学校要上档次，这就要求我们要变压力为动力，平时工作严格要求自己，自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。让教育教学再上一个新的台阶，让家长放心，让学生喜欢，让社会满意！

最后再次祝老师们节日快乐！敬祝在座各位身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

李明丽

2010年9月10日

第四篇：校长教师节发言稿

2014年教师节发言稿

各位教师：

大家下午好!“月到中秋分外明，芬芳桃李满天下。”在这收获的金秋，我们窑坪中小教师以崭新的精神面貌迎来了第30个教师节。在此，我代表学校，向全体教职工致以崇高的敬意和节日的问候，向获得名师、学科带头人、骨干教师称号的老师们表示热烈的祝贺！

在过去的一年，窑坪中小在县委、县教育局的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，坚持教育规范管理年”的办学理念，着力打造一所学生管理严格，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校。一张张获奖证书，满载着全体教职工的辛勤劳作和不懈努力；一次次捷报频传，饱含了全体师生的聪明与才智和顽强拼搏。亲爱的老师们，在这里，请允许我向你们表达我深深的谢意，感谢你们为学生插上知识的翅膀，为祖国的明天点亮希望，感谢你们把简单的粉笔赋予生命的活力，描绘出祖国广阔的明天。你们在三尺讲台上，挥洒生命，播下文明的种子，你们，用自己日渐发白的银丝，编织学生生命的彩锦，用自己的青春热血，用自己日益弯下的脊梁，点燃希望的火种，带给人类文明的未来。

回首过去，我们心情激荡；展望未来，我们任重而道远。国运兴衰，系于教育。百年打击，教育为本。有人说，教师是民族的良心，而教师立身之本是师德。在人类社会发展的历史长河中，教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命，教师身系着国家、民族、人类社会的责任，这份责任决定了教师要更加注意自己的一言一行，一举一动对学生、对家长、对社会的影响。教师担负着这样大的责任，心中必须要有大爱，有大爱必明大耻，眀大耻必有所为有所不为，只有这样，才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业，真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨。在第30个教师节之际，我真诚的希望全体教师面临新形势，面对新挑战能够志存高远，爱岗敬业，严谨笃学，团结一致，求真务实，勇于创新，为打造品牌中小而努力工作，不懈奋斗！以高尚的师德，精湛而扎实的业务水平，丰硕的成果无愧于教师的光荣称号，让家长放心，让学生喜欢，让社会满意。

最后，敬祝在座各位教师节日快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！

陈漫弥 2014年9月10日

第五篇：教师节校长发言稿

教师节校长发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好!在这金秋时节，我们共同迎来了第33个教师节。在这美好的节日里我们全体教师和各界领导欢聚一堂，借此机会，我谨代表宏才学校全体教职员工，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意，向在大会上获得表彰的教师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!百年大计，教育为本。教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用，它关系到中华民族的整体素质，关系到国家的兴衰，一年来我们宏才学校在科学发展观的指引下，在社会各界的鼎力帮助下，一马当先，努力走在教育改革的前沿。我们宏才学校始终把“以师生发展为本，办人民满意的教育”作为办学思想，以“对得起学生，不辜负家长，让人民满意”作为办学目标，以“用三年的教育，影响孩子的一生”作为办学追求，努力营造阳光和谐的校园，让学生健康、快乐的成长。

一、全面发展重素质

一年来，我们抓教育工作最大的亮点就是抓学生养成教育、感恩教育、素质教育。我们定期召开全体教师例会，召开班主任例会，在会上我们肯定成绩，表彰先进，指出存在问题，提出今后的整改方向，使每一位老师都明白：“孩子的习惯是我的责任，孩子的智慧是我的品味，孩子的未来是我的动力。”

我们深知良好的行为习惯将使学生终生受益，因此我们站在面向未来，面向学生终生发展的高度，抓好常规工作，在学生良好行为习惯和文明礼仪训练中，关注每一个细节，做好每一件小事，持之以恒的反复抓，提高管理的针对性、时效性，努力做到细节不含糊，抓问题不手软，优化育人情境，提升学生文明形象。让人人都能自觉做到“三好”，在学校做有个性，会学习，知荣辱的好学生，在家里做有孝心，会自理，担责任的好孩子，在社会做有教养，有责任，守公德的好公民。我们扎实开展文明礼仪教育，把语言文明作为抓学生规范的切入点，要求校园内使用礼貌用语，倡导主动问好，排队礼让等“礼仪行动”。我们通过班会、晨会、用餐等时间向学生进行养成教育，使学生养成文明、健康向上的优秀品质，我们重点抓文明班评比制度，促进各班班风班级不断好转。学生每天有学生会干部对各班班容班貌、班风班纪、学风、学生仪表、卫生、两操、升旗等情况进行检查，做到一日三查，当场打分，当天亮分，每周小结，每月评比，给先进班颁发流动红旗，给予班主任经济奖励，鞭策后进班。

我们的老师关爱学生胜过了自家孩子。因为我们深知，我们教室里的每一位学生都是家长的整个世界。所以我们特别注重安全教育，把全工作放在一切工作的首位。我们每天每餐陪学生用餐，等学生全部吃饱了我们老师才吃饭，等学生熟睡了我们才睡。我们加强值周、值班、查巡工作，学生时时刻刻都在老师的视线范围内，绝不允许打架事件发生。对学生的教育做到事事有人抓，时时有人查，不留空挡，不留死角。我们着力抓好学生素质教育，我们开展了一系列丰富多彩的课余活动。如：作文比赛、演讲比赛、书法比赛，始终突出“感恩在行动”之主题。我们还举办了“体操比赛”、“冬季运动会”、“元旦晚会”、“新生军训”。通过这些活动，培养了学生的团队精神，使学生从中享受到了快乐，体验到了成功的喜悦。让学生不再懒散，不再迷恋网吧，更不厌学逃学。我们的教育教学工作掀起了一个温馨和谐、井然有序的学习氛围。当你们走进校园看到的是干净整洁的地面，鲜艳的五星红旗，内容非富多彩的黑板报，宣传窗，听到了同学们朗朗的读书声，老师抑扬顿挫的讲课声...昔日的打架、爬围墙、上网、丢东西等事件一去不复返了。总之我们要把学生培养成品学兼优，德智体全面发展的学生。

二、优化育人环境，打造校园文化

创建和谐的校园文化，优化育人环境不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是学校育工作的重要组成部分。一年来，我们大力改造办学条件，今年我们新建了一栋 1500平方米的学生公寓，同时我们将原有教室、寝室全部装修翻新，换了防盗窗，教室铺上了地板砖，每间教室都新安装了多媒体。新添置了课桌、新柜子、床铺。每间教室、寝室都安装了空调，学习住宿条件得到了大大的改善，多措并举，立体展现，营造浓浓的文化氛围。广播室成为校园文化的宣传阵地。一日新闻让全校师生了解自己学校的动态，校园歌曲陶冶了孩子们的情操，“生日歌”让孩子们感受到了大家庭的温暖，宣传窗是展示校园文化的窗口，学生们的才艺在这里尽情的展现。教室里的图书角方便了孩子们的阅读，名著和他们的距离拉近了。教学楼上的校训，宿舍楼、教室墙壁上的名人名言激励学生奋发向上。学校黑板报、班级黑板报同样是校园内又一道靓丽的风景线。各班通过进行精心设计，展示了各自活动的特色和点滴成长。创新思维得到了锻炼，集体主义得到了升华。打造了独具特色的班级名片。总之，我们学校努力为师生创设了一个优美的自然环境；一个舒适的住宿环境；一个健康的学习环境。致力打造独具特色的校园文化品牌。

三、教育管理精细化

俗话说：“人管人，管一人；制度管人，管一群。”宏才学校推崇精细化管理，根据校情，“精细化管理”在学校管理工作中已经成为工作常规，成为工作要求。学校规章制度是“立校之本”，是师生“共同的约言”，要把全体教职工的智慧和力量充分发挥，并最优化的组织起来，高质量的完成教育教学任务，就必须制定一整套完善的规章制度。为此，学校修订和完善了《成绩评估方案》、《备课批改方案》、《请假坐班考勤管理制度》、《班级评估制度》、《监考阅卷制度》、《会议制度》等一系列教育教学制度。充实和完善了学校的制度管理体系，为强化学校管理提供了有利的制度保障。同时，特别注重抓好“备、教、批、辅、考”为核心的教学常规工作，做到“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。校长亲自对教师的备课及学生作业逐一检查，通过听课和每天查课，了解每一位老师的教学常规情况，做到及时发现问题，及时采取有效措施。

四、加强常规管理，努力提升成绩。

我校严格执行课程计划，开齐开足各门课程，严格执行教学常规，以《宏才学校教学常规管理制度》的要求，规范教学行为，严格每日校长查课制度，每周校长检查教案制度，每月教导主任检查学生作业制度，及时总结并分别由校长、教导主任在教学会议上反馈。全体教师都能精心备好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批阅每一次作业，真心评价每一位学生。各位老师都能深入钻研教材，深入研究学生，因材施教，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效益。我们深知质量是学校的生命线，质量是学生的需要，家长的需要，社会的需要，因此我们在开学初就制定了《宏才学校质量评估方案》，我们努力提升教育教学质量。重视考风考纪，加大考试监控力度。我们每学期要组织四次考试，两次月考、期中、期末考试，根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度。加强对学生考风考纪教育和对老师监考培训，把考试工作管理落到细处、实处。每次考试我们都做好质量分析，召开质量分析会，在会上教务处根据学科实际情况，全校整体情况做了分析。老师根据学生答卷情况，分析了教学中存在的问题，并实事求是的提出了整改的办法，老师们进一步明确了学校办学目标，提高优秀率，消灭低分率。一份辛勤，一份收获，辛勤的劳动换来丰收的果实。在2016-2017学教育督导评估中宏才学校被评为优秀学校，成为全县私立学校当中唯一获此殊荣的学校。今年中考宏才学校五十多人参加中考，有二十多人录取重点。我校刘贤军同学以681、5分考得全镇第一。更可喜的是学校生源猛增，由去年下半年二百七十来人增加到现在的六百人。这些成绩的取得，得益于团结、务实的领导班子，得益于全体老师的任劳任怨，爱岗敬业的工作热情，得益于莘莘学子的勤奋努力。同时也感谢各级领导和社会各界人士对我校的关心和支持。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们宏才学校从昨天到今天日趋成熟，从今天到明天任重而道远，在我们学校进入跨越式快速发展的今天，敢于超越，永争第一的宏才人将一如既往地追求教育理想：从传统中汲取养分、在现实中寻求灵感、于实践中求证真谛、在发展中创造奇迹，齐心协力、集思广益、振奋精神、发奋图强、励精图治、锐意进取，充分施展我们的抱负和才华，倾尽我们的智慧和力量，去谱写古县渡教育改革与发展的新篇章，努力把宏才打造成具有“一流办学思想、一流育人环境、一流师资队伍、一流教学质量”的古县渡镇乃至全县品牌学校。

最后，再次向与会的领导表示感谢，并祝愿教师节日快乐、身体健康、事业有成、全家幸福!

谢谢大家!