第一篇:贾峪镇实验小学义务教育均衡发展工作计划
义务教育均衡发展工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨。深入贯彻《义务教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》文件精神,全面落实荥阳市教体局文件精神,用三年左右时间全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程,真抓实干,改革创新,努力缩小与其他学校间办学水平的差距,最大限度地体现教育公平,尽力满足人民群众日益增长的优质教育要求,促进教育均衡发展,全面提升教育的综合能力。
二、工作目标
1、实现教师的互助合作,坚持学访交流,相互促进,共同发展。
2、更新教育教学理念,提升学校科学管理、精细化管理水平,提高教师驾驭课堂教学的能力,促进学校教育的均衡发展、可持续发展。
3、进一步建立健全各个科室。
三、工作措施
(一)成立学校义务教育均衡发展工作小组,负责学校的组织、协调工作。
组长:朱玉庆
职责:全面负责本校活动的组织安排和指导工作。
副 组 长:武建平
职责:协助组织长工作,负责学校活动的联系、协调等具体工作。
成员:楚振强 陈红育 楚兴旺 李国征 刘海峰
职责:按着本年度工作计划,落实学校具体工作安排。
(二)、优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障
1、科学合理配置教师。根据各学科特点和每位教师的专业特长,科学合理配置各学科各年级各班教师。
2、加强教师培养培训工作。以此次争创全国义务教育均衡发展先进县为契机。切实加强校本培训力度。抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励教师争当教学骨干教师。
(三).加强教研,深化课堂教学改革。
1、建立健全一整套质量评价制度和措施,努力提高教育教学质量,真正实现教育均衡公平发展。比如,学校制定出教育教学质量评价实施方案和细则、制定教师评价体系、学生评价体系、从而确保各个学科、各个班级均衡发展。
2、扎实抓好课题研究,课题研究以县市级为主。教师进行课题研究要求做到“三个有”:即有教研课题,有教改汇报课,有优秀教案或(优秀论文、经验总结)。开展“互教互学,以老带新,以新促老”活动,做到课前有教研,课后有评议,不断提高教学水平。
3、重视学生学习的主体地位。课堂教学改革,既要研究教师的导,更要研究学生的学,做到以下三方面有较大的“转变”:一是变学生被动地听为主动地学,参与教学全过程;二是变教师的“主宰”为主导,激励学生自主学习,培养思维能力;三是变师生的教与学关系为平等、民主的合作关系。教师要放下架子,蹲下身子,同学生一起探讨,共同解惑释疑。课堂上让学生多问、多议、多思、多练,体验成功的喜悦,做学习的主人。
4、重视发展学生的个性。充分发挥每个学生的潜能,使学生的个性得到和谐的发展。要注意营造宽松和谐的学习环境,激励学生敢问、善问、能辩,让学生在讨论、辩论中展示个性,从而迸发出智慧的火花。同时坚持“因材施教”的原则,把学法 指导与单独练习相区别,面向全体学生。力求作到教学目标适度、灵活。使不同层次的学生在各自的基础上,获得最佳发展。
5、着力培养学生自主学习、合作学习的能力和良好的习惯。课堂上,教师要善于应用激励机制和科学的方法,让学生根据自身的特点、条件和能力,选用适合自己的学习方法。经过精心指导与训练,让学生查阅工具书、质疑问难、自主探索、自我评价、合作交流等良好习惯逐步养成,从而不断提高自主学习的能力。
四、积极争取资金,改善办学条件。
1、把握布局调整政策积极上项目,改善办学条件。重点攻坚目标是拓展我校办学空间,创造条件上学生餐厅和操场硬化工作。
2、持续抓好教学设备现代化工作。更新教师办公电脑。
3、继续添置自然、美术、体育、音乐、卫生等器材,严格按二类校标准配齐配足各种设备。增添图书资料 添置更新学生课桌椅。
五、强化学校管理,增强内部活力
学校管理要练内功,要主动适应知识经济时代的需要,实行创新型管理。⑴ 根据教育政策法规,健全规章制度,规范教师教育教学行为,使之有章可循。促进学校管理科学化、规范化、制度化。⑵ 强化计划管理,增强工作的计划性,做到工作责任到人,事事有落实,件件有回音,确保教育教学目标的实现。⑶ 重视情感管理,关心教职工的工作、学习、生活,努力减轻教师的工作压力和心理压力,切实为教师解除后顾之忧,创设“团结、民主、和谐、宽松”的氛围,让教师的主人翁意识得到强化,教研、教改的积极性得到最大限度的调动,⑷ 重视学生学习管理和寄宿生管理工作,培养学生学会学习,学会生活,养成良好的学习与生活习惯。⑸ 深化质量管理,按素质教育的要求确定质量评价标准和评价办法。其中年段质量过关工作要特别重视并抓落实,通过定期和不定期的检查、抽查手段进行质量跟踪与监
控。⑹切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”意识,建立健全确保师生安全的各项规章制度。以此为基础,确保教学活动正常进行。
2012.11.29
义务教育均衡发展工作计划
单位:荥阳市贾峪镇实验小学
第二篇:贾集小学义务教育均衡发展汇报材料
贾集小学推进义务教育均衡发展汇报材料
让每位学生都享有相对均衡的教育资源和教育质量是各级政府的责任,也是学校的责任。为此我校依法办学且全面贯彻落实党的教育方针和国家教育政策;不断规范教师行为,强化教师师德培养和加强教师专业培训,提高教师的教育教学水平;实施素质教育,开足开齐课程。对照市教体局《关于迎接国家义务教育基本均衡县评估验收工作》文件要求,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:
一、基本情况
我们贾集小学是一所已有80多个春秋的古校。服务范围,贾集一个自然村,人口2500多人。现有六级六个教学班,学生183名,教师14名(支教教师2名)。学历达标100%,其中大专11名,小教高级13名,小教一级1名。学校总占地面积近10000平方米,人均50多平方米,总建筑面积1275平方米,人均近7平方米。花卉园地3000平方米。现有房舍38间,其中教学楼30间,其它用房8间、电教室、仪器室、图书室、体音美器材室等齐全,教学设施配备对照省定二类标准还有差距。现有计算机4台,电视机2台,DVD机1台,教学光盘200套,图书3200余册,人均16册。学校坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,提高教育质量。学龄儿童入学率、巩固率、毕业率、合格率均达100%。
二、主要做法
我校始终以人为本,以法治校、以德治校,坚持求真务实谋发展,与时俱进创一流的科学发展观,科学规范管理,以“优外强内”为办学思路,以“以人为本,为了每一个学生主动、全面发展,快乐、健康成长”为教育理念,以“以德治校,科研立校,明师兴校”为办学方略,以“让每一个学生都能成才”为办学宗旨,为创办人民满意的优质教育,做到“五个强化”达到“五个提升”。
1、强化校园管理,优化育人环境环,努力改善办学条件。目前学校花卉园地3000多平方米,校内有古树、凉亭、荷花池、德育基地等景点。2013年,我校先后投资8000元,安装更新了一楼教学楼窗户;投资7600元为教师办公室添置了电脑和打印机;投资1000元购置便携式音箱一个;投资6000余元添置图书柜、图书仪器及体育器材;校园文化投资1000元;档案室投资1200元(其中档案柜800元);购置花木1500元;粉刷墙壁投资4000元。本年已投入资金共计30300元。下一步计划投入6000元改造安装校园音响及监控系统,投资3000元布置心理咨询室和卫生保健室,投资3000元购置教师办公桌椅等,争取年前完成创建投入资金占经费总额48%的目标。努力建设学园、乐园、花园式学校。
2、强化教师队伍建设,提高教师素质,教书育人。落实教师各种提高培训,坚持制度与人性化管理相统一(坚持了学校月工作量提示和周工作量提醒),积极倡导“师勤生不懒,师懒生好闲”的教育。狠抓教师师德素质和业务素质的提高,育师德、铸师魂、强师能。
3、强化德育工作,以德育人。我们狠抓爱国教育,理想教育和养成教育,采取教书育人、活动育人、榜样育人、实践育人等方法,如:通过落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》(每周3条)和小学生在校一日常规,学生纪律明显好转。通过一些主题教育(如9、10日教师节的尊师教育、“
十、一”爱国教育等)及诗歌朗诵比赛、星级少年评选、纪念“西安事变”、旗手评选、我的进步等活动,各班组织学生谈体会,教育效果明显。通过古诗吟诵、跳绳、踢毽子、呼啦圈等比赛,进一步落实了课前“三个一”(即一首歌、一条规范或守则、一句名人名言或一首诗)和课间“四个一”(皮筋、毽子、跳绳、呼啦圈)。通过百字听写、速算比赛、书画展评等活动,打牢了学生基本功。培养了学生良好的思想品德。
4、强化常规教学管理,全面育人。按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时。积极实施素质教育,认真落实课改,培养学生主动、全面发展和创新精神。狠抓常规教学,搞好常规活动(如“赛课”、升旗仪式等正常开展)。班子成员勇挑重担
深入教学一线任主科,积极组织参加教研活动。加强薄弱学科教学(英语课有两节变为三节,音、美、科学课利用网络教学)。注重了教师的学习提高,坚持倡导适用性学习(教师有学习笔记),努力提高教师政治、业务素质,培养高素质学生。
5、强化安全工作,规范学生行为,倡导学生课间活动“四个一”(皮筋、毽子、跳绳、呼啦圈)。全体教师坚持安全值班,坚持守班跟队,力排安全隐患,创建平安校园。注重了家校联系和对留守儿童的教育,努力创设和谐育人环境。强化安全工作,注重了家校联系和对留守儿童的教育,努力创设和谐育人环境。
三、存在的不足与问题
1、学科教师配备不齐,特别是信息技术、体育、美术和音乐等学科缺专业教师。
2、资金紧缺,音美教室、班班通等短时间难以实现。
3、科研能力低下,课题研究力度与深度不够,高效课堂不够高效,缺乏教育专家的引领。
四、下一阶段工作思路
1、进一步提高认识,把义务教育均衡发展摆上突出位置。
2、争取上级支持,进一步加大经费投入,进一步改善办学条件,优化校园数字监控系统建设,提升学校安全管理水平,保障师生人身和财产安全。
3、进一步规范学校办学行为。强化教师培训;加强对美术、信息技术教育、体育、音乐等薄弱学科的教学;积极实施素质教育,切实减轻学生的课业负担。
随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐改革创新、与时俱进。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。
第三篇:实验小学义务教育均衡发展自查报告
丹江口市实验小学义务教育均衡发展
自 查 报 告
根据新修订的《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督„2013‟5号)和《丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案》的要求,我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解,责任到人,步步落实。对照《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》中的5个A级指标,12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查,总分为97分。其中A1(发展规划及保障25分)实得25分;A2(学校标准化建设10分)实得7分;A3(教师队伍建设35分)实得35分;A4(教育教学质量20分)实得20分;A5(义务教育关爱10分)实得10分。
一、基本情况
实验小学建于1906年(光绪三十二年),现有学生2508人,50个教学班。教职工136人,专任教师135人,师生比为1:18.6,教师学历合格率为100%。近年来,我校坚持以科学发展观为指导,全面推行素质教育,全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨,全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程,最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念,以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标,积极探索“轻负担、高质量”的教学路子,教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学校、十堰市中小学德育工作先进单位、十堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展,2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前,学校正加大改革力度,强力推进教育创新,加强教育教学科学研究,全面提高教育教学质量,积极争创省级示范性窗口学校。
二、自查情况
(一)统筹管理
根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以潘学武为组长,方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。
学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育,无重大安全责任事故发生。同时我校成立了综合治理办公室,定期对校内外安全隐患进行排查和整治,从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长,定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。
(二)经费投入
上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高,贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外,近三年来,我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍,添置内部设施,使我校的硬件设施得到极大的改善。
(三)办学条件
自2009年以来,我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。特别是2011年至今,我校更是加大了资金投入力度,扩建了操场、新建了校史陈列室,对教室、走廊墙壁进行整修粉刷;更换教室门50套,新增图书资料6000余册;教师办公室电脑100余台,2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室,装修配置了功能室共12个,使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。
1、教学设施:学校用地面积19206㎡,生均用地面积7.66㎡,校舍安全,建筑面积14304㎡,生均占地面积5.7㎡,绿化面积5765㎡,占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道,蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施,文化氛围浓郁,且布局合理规范,“净化、绿化、美化、香化”到位。
2、功能室:学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室,各功能室设施设备齐全,能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册,另外,每班教室配建有图书角一个,生均图书30.4册。
3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室,可供我校两校区及全市教学教研活动使用。
4、普及程度:辖区适龄儿童入学率100%,辍学率0%,义务教育完成率为100%。
5、布局调整:学校布局趋于合理,规模适中,有利于学生就近入学,有利于薄弱学科的加强,有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。
(四)教师配置与管理
1、教职工136人,其中,专任教师135人,师生比为1/18.6,中级以上专业技术职务教师122人,高于规定学历128人,教师学历合格率为100%,专任教师与学生比为1:18.6。
2、我校隶属市教育局管理,教师工资和人事档案由市教育局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训,取得了培训合格证书,合格率100%。
3、近三年我校教师下乡支教18人,其中,参加“启明星计划” 4人;两校区间定期一年交流教师32名,捆绑交流30多人,走教10人次,每年交流人数占教师总人数的5.2%,参加各级各类业务培训达200多人次。
4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。5、2011年原新港小学与原实验小学合并,实行“一校两区”的管理模式,统一教育教学管理、统一师资调配,使教育资源得到极大的优化、均衡配置,取得了显著成绩,发展势头进一步显现。
(五)教育教学管理
适龄学生入学率达到国家标准,学校努力创建愉快的学习环境和氛围,把德育、体育贯穿于教育教学之中,学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策,认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度,并结合绩效工资的实施进行了量化考核,较好地体现了多劳多得,优劳优酬。
结合我市师德师风建设活动,我校制定了师德师风建设制度和实施方案,成立了名师工作室和校级名师团队,加大了名师培养及提高力度;完善了师德师风评价体系,使我校校园风清气正,教学质量稳步上升。
(六)教育教学质量
1、课程资源。学校认真执行教学计划,利用各种手段开足开齐课程国家规定的课程外,学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定,充分发挥功能室的作用,让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。
2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次丰富多彩的运动会,每年五月定为艺术教育月,六一前夕进行一次文艺汇演,坚持每天大课间40分钟,坚持每学年对学生进行一次体检,确保学生在校园快乐地生活成长,2010年我校的“大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。
3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗,共育爱国心”活动,激励学生爱生活、会创新的生活热情,号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容,开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育,多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。
4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座,开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”;2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。
5、比教学访万家。根据《湖北省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神,制定了我校实施方案,135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动,走访学生家庭2983户,达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标,能说普通话、规范使用汉字。
学校在开展各项活动的过程中,根据目标要求,把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来,从不同方面和视角进行创新突破,多形式多渠道进行实践与探索活动,规范过程管理,做好各项记录,不断总结经验教训,及时调整、校正学校教育均衡发展的方向,多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等,赢得了很好的社会效益。
三、存在的问题和努力的方向:
在自评工作中,我们也发现学校工作还存在着诸多问题:
1、我校地处市中心,学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约,生均用地面积不足的问题日益突出。
2、校园文化还需进一步挖掘,育人环境的功能还有极大的提升空间。
3、办学理念还需进一步在实践中完善。
4、名师数量很少,教师的整体素质有待进一步提高。
5、教师办公电脑不足,电教配备滞后,有些装备需要提档升级,这些不同程度地制约了教学工作。
针对以上问题,我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论,统一思想形成科学的教育发展观。同时,采取得力的措施,进一步加大对教师的培训培养力度,积极开展教育科研,提高教师队伍素质,我们将运用评估自查机制,以此为契机,本着团结务实、创新求真的精神,不断加大自我评价、自我诊断、自主发展的工作力度。通过提升办学理念提高我们的办学品位;通过名师工程打造一批十堰市级、省级名师;通过自筹和争取政府投入等渠道筹措资金,进一步改善办学条件,提升办学水平,努力促进学校优质、快速、和谐发展。
丹江口市实验小学 2013年9月21日
第四篇:实验小学义务教育均衡发展自查报告
丹江口市实验小学义务教育均衡发展
自查报告
根据新修订的《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督„2013‟5号)和《丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案》的要求,我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解,责任到人,步步落实。对照《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》中的5个A级指标,12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查,总分为97分。其中A1(发展规划及保障25分)实得25分;A2(学校标准化建设10分)实得7分;A3(教师队伍建设35分)实得35分;A4(教育教学质量20分)实得20分;A5(义务教育关爱10分)实得10分。
一、基本情况
实验小学建于1906年(光绪三十二年),现有学生2508人,50个教学班。教职工136人,专任教师135人,师生比为1:18.6,教师学历合格率为100%。近年来,我校坚持以科学发展观为指导,全面推行素质教育,全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨,全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程,最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念,以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标,积极探索“轻负担、高质量”的教学路子,教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学校、十堰市中小学德育工作先进单位、十
堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展,2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前,学校正加大改革力度,强力推进教育创新,加强教育教学科学研究,全面提高教育教学质量,积极争创省级示范性窗口学校。
二、自查情况
(一)统筹管理
根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相
应的评估考核制度,我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以潘学武为组长,方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。
学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育,无重大安全
责任事故发生。同时我校成立了综合治理办公室,定期对校内外安全隐患进行排查和整治,从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长,定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。
(二)经费投入
上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年
提高,贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外,近三年来,我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍,添置内部设施,使我校的硬件设施得到极大的改善。
(三)办学条件
自2009年以来,我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条
件奠定了基础。特别是2011年至今,我校更是加大了资金投入
力度,扩建了操场、新建了校史陈列室,对教室、走廊墙壁进行整修粉刷;更换教室门50套,新增图书资料6000余册;教师办公室电脑100余台,2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室,装修配置了功能室共12个,使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。
1、教学设施:学校用地面积19206㎡,生均用地面积7.66
㎡,校舍安全,建筑面积14304㎡,生均占地面积5.7㎡,绿化面积5765㎡,占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道,蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施,文化氛围浓郁,且布局合理规范,“净化、绿化、美化、香化”到位。
2、功能室:学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准
化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室,各功能室设施设备齐全,能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册,另外,每班教室配建有图书角一个,生均图书30.4册。
3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室,可供我校两校
区及全市教学教研活动使用。
4、普及程度:辖区适龄儿童入学率100%,辍学率0%,义
务教育完成率为100%。
5、布局调整:学校布局趋于合理,规模适中,有利于学生
就近入学,有利于薄弱学科的加强,有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。
(四)教师配置与管理
1、教职工136人,其中,专任教师135人,师生比为1/18.6,中级以上专业技术职务教师122人,高于规定学历128人,教师学历合格率为100%,专任教师与学生比为1:18.6。
2、我校隶属市教育局管理,教师工资和人事档案由市教育
局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训,取得了培训合格证书,合格率100%。
3、近三年我校教师下乡支教18人,其中,参加“启明星计
划” 4人;两校区间定期一年交流教师32名,捆绑交流30多人,走教10人次,每年交流人数占教师总人数的5.2%,参加各级各类业务培训达200多人次。
4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
5、2011年原新港小学与原实验小学合并,实行“一校两区”的管理模式,统一教育教学管理、统一师资调配,使教育资源得到极大的优化、均衡配置,取得了显著成绩,发展势头进一步显现。
(五)教育教学管理
适龄学生入学率达到国家标准,学校努力创建愉快的学习环
境和氛围,把德育、体育贯穿于教育教学之中,学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策,认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度,并结合绩效工资的实施进行了量化考核,较好地体现了多劳多得,优劳优酬。
结合我市师德师风建设活动,我校制定了师德师风建设制度
和实施方案,成立了名师工作室和校级名师团队,加大了名师培养及提高力度;完善了师德师风评价体系,使我校校园风清气正,教学质量稳步上升。
(六)教育教学质量
1、课程资源。学校认真执行教学计划,利用各种手段开足
开齐课程国家规定的课程外,学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定,充分发挥功能室的作用,让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。
2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次
丰富多彩的运动会,每年五月定为艺术教育月,六一前夕进行一次文艺汇演,坚持每天大课间40分钟,坚持每学年对学生进行一次体检,确保学生在校园快乐地生活成长,2010年我校的“大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。
3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗,共育爱国心”
活动,激励学生爱生活、会创新的生活热情,号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容,开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育,多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。
4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期,常抓
不懈,通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座,开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”;2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。
5、比教学访万家。根据《湖北省教育厅关于在全省中小学
开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神,制定了我校实施方案,135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动,走访学生家庭2983户,达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标,能说普通话、规范使用汉字。
学校在开展各项活动的过程中,根据目标要求,把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来,从不同方面和视角进行创新突破,多形式多渠道进行实践与探索活动,规范过程管理,做好各项记录,不断总结经验教训,及时调整、校正学校教育均衡发展的方向,多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等,赢得了很好的社会效益。
三、存在的问题和努力的方向:
在自评工作中,我们也发现学校工作还存在着诸多问题:
1、我校地处市中心,学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约,生均用地面积不足的问题日益突出。
2、校园文化还需进一步挖掘,育人环境的功能还有极大的提升空间。
3、办学理念还需进一步在实践中完善。
4、名师数量很少,教师的整体素质有待进一步提高。
5、教师办公电脑不足,电教配备滞后,有些装备需要提档升级,这些不同程度地制约了教学工作。
针对以上问题,我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论,统一思想形成科学的教育发展观。同时,采取得力的措施,进一步加大对教师的培训培养力度,积极开展教育科研,提高教师队伍素质,我们将运用评估自查机制,以此为契机,本着团结务实、创新求真的精神,不断加大自我评价、自我诊断、自主发展的工作力度。
通过提升办学理念提高我们的办学品位;通过名师工程打造一批十堰市级、省级名师;通过自筹和争取政府投入等渠道筹措资金,进一步改善办学条件,提升办学水平,努力促进学校优质、快速、和谐发展。
丹江口市实验小学
2013年9月21日
第五篇:义务教育均衡发展工作计划
关防乡明德小学义务教育均衡发展工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨。深入贯彻《义务教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》文件精神,全面落实县教育局文件精神,用三年左右时间全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程,真抓实干,改革创新,努力缩小与其他学校间办学水平的差距,最大限度地体现教育公平,尽力满足人民群众日益增长的优质教育要求,促进教育均衡发展,全面提升教育的综合能力。
二、工作目标
1、实现教师的互助合作,坚持学访交流,相互促进,共同发展。
2、更新教育教学理念,提升学校科学管理、精细化管理水平,提高教师驾驭课堂教学的能力,促进学校教育的均衡发展、可持续发展。
三、工作措施
(一)成立学校义务教育均衡发展工作小组,负责学校的组织、协调工作。
组长:杨裕锋
职责:全面负责本校活动的组织安排和指导工作。副 组 长:江先进
职责:协助组织长工作,负责学校活动的联系、协调等具体工作。
成员:汪贵达 祝东福 桂载秀 邹景成 贾帮芳 孙晓琴职责:按着本工作计划,落实学校具体工作安排。
(二)、优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障
1、科学合理配置教师。根据各学科特点和每位教师的专业特长,科学合理配置各学科各年级各班教师。
2、加强教师培养培训工作。以此次争创全国义务教育均衡发展先进县为契机。切实加强校本培训力度。抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励教师争当教学骨干教师。
(三).加强教研,深化课堂教学改革。
1、建立健全一整套质量评价制度和措施,努力提高教育教学质量,真正实现教育均衡公平发展。比如,学校制定出教育教学质量评价实施方案和细则、制定教师评价体系、学生评价体系、从而确保各个学科、各个班级均衡发展。
2、扎实抓好课题研究,课题研究以县级为主。教师进行课题研究要求做到“三个有”:即有教研课题,有教改汇报课,有优秀教案或(优秀论文、经验总结)。开展“互教互学,以老带新,以新促老”活动,做到课前有教研,课后有评议,不断提高教学水平。
3、重视学生学习的主体地位。课堂教学改革,既要研究教师的导,更要研究学生的学,做到以下三方面有较大的“转变”:一是变学生被动地听为主动地学,参与教学全过程;二是变教师的“主宰”为主导,激励学生自主学习,培养思维能力;三是变师生的教与学关系为平等、民主的合作关系。教师要放下架子,蹲下身子,同学生一
起探讨,共同解惑释疑。课堂上让学生多问、多议、多思、多练,体验成功的喜悦,做学习的主人。
4、重视发展学生的个性。充分发挥每个学生的潜能,使学生的个性得到和谐的发展。要注意营造宽松和谐的学习环境,激励学生敢问、善问、能辩,让学生在讨论、辩论中展示个性,从而迸发出智慧的火花。同时坚持“因材施教”的原则,把学法 指导与单独练习相区别,面向全体学生。力求作到教学目标适度、灵活。使不同层次的学生在各自的基础上,获得最佳发展。
5、着力培养学生自主学习、合作学习的能力和良好的习惯。课堂上,教师要善于应用激励机制和科学的方法,让学生根据自身的特点、条件和能力,选用适合自己的学习方法。经过精心指导与训练,让学生查阅工具书、质疑问难、自主探索、自我评价、合作交流等良好习惯逐步养成,从而不断提高自主学习的能力。
四、积极争取资金,改善办学条件。
1、把握布局调整政策积极上项目,改善办学条件。重点攻坚目标是拓展我校办学空间,创造条件上学生餐厅和操场硬化工作。
2、持续抓好教学设备现代化工作。更新教师办公电脑。
3、继续添置自然、美术、体育、音乐、卫生等器材,严格按标准配齐配足各种设备。增添图书资料 添置更新学生课桌椅。
五、强化学校管理,增强内部活力
学校管理要练内功,要主动适应知识经济时代的需要,实行创新型管理。⑴ 根据教育政策法规,健全规章制度,规范教师教育教学
行为,使之有章可循。促进学校管理科学化、规范化、制度化。⑵ 强化计划管理,增强工作的计划性,做到工作责任到人,事事有落实,件件有回音,确保教育教学目标的实现。⑶ 重视情感管理,关心教职工的工作、学习、生活,努力减轻教师的工作压力和心理压力,切实为教师解除后顾之忧,创设“团结、民主、和谐、宽松”的氛围,让教师的主人翁意识得到强化,教研、教改的积极性得到最大限度的调动,⑷ 重视学生学习管理和寄宿生管理工作,培养学生学会学习,学会生活,养成良好的学习与生活习惯。⑸ 深化质量管理,按素质教育的要求确定质量评价标准和评价办法。其中年段质量过关工作要特别重视并抓落实,通过定期和不定期的检查、抽查手段进行质量跟踪与监控。⑹切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”意识,建立健全确保师生安全的各项规章制度。以此为基础,确保教学活动正常进行。
关防乡明德小学
2012.9.1