第一篇:教师专业发展规划文本(杨兴海)大全
甘肃省2012年中小学(幼儿园)教师省级培训项目教师专业发展规划
文本
(教师个人)
学校名称 梁家墩中心学校
姓名杨兴海
任教学科历史
职称中学高级
任教时间1981.07
教师专业发展与学校发展规划项目组
2012年10月
第二篇:教师专业发展规划自查报告杨霞
教师专业发展规划自查报告
碱滩镇太平小学
杨霞
我通过这一学年的学习,自己专业文化水平有所提高,而且不断更新了知识,更新了教育观念,优化了课堂教学,使自己的教育教学工作,及教学水平更上了一个新的台阶,现将2013年个人成长专业发展总结如下:
一、目标方面
1、提高认识,加强责任感和紧迫感
为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学期,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。对阶段规划和措施我认真对待,不断反思,不断更新教育观念,脚踏实地做好本职工作。
2、不断优化课堂教学,形成了自己的教学风格。
在本学期的教学工作中,我深深地认识到:只有不断充实自己,不断迎接挑战,认真过好每一天,才会取得更大的进步。我是个普通的教师,但我坚信,把普通的事做好,这本身就不普通了,所以为了我爱的教育事业,我认认真真做好每一件工作。
3、丰富专业知识,加强业务学习
1、加强专业能力的培养,促进知识结构的发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。
2、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高自己的教研能力。
3、认真参加学区以及学校的教研活动,多听课,多学习。本项自查得分10分。
二、具体措施 师德方面:
1、教师要以身作则,为人师表。
2、尊重学生人格,我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以平等的态度
3、教师是学生的表率,培养学生爱国主义思想,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化,4、抓好学生的日常行为规范管理,开展各种有益的活动,培养学生良好的行为、学习、生活习惯。
5、以人为本,用自己的爱心、耐心、恒心关心每一个孩子健康成长。
6、重视“家校”联系,做好家访工作,班主任及时与家长联系互通情况,个别教育指导。教学方面:
1、认真进行每一次教学活动,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。
2、认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习,及时进行课后反思。
3、充实自我,学而不厌,提高业务水平,需要不断地学习。深入钻研教材,掌握教材的重点、关键和难点,讲课才能引人入胜,唤起学生强烈的求知欲。要不断地、自觉地提高业务水平。
4、加大课外阅读量,增加课外阅读作业,让学生在课外博览群书,广泛摘录,按学校课外阅读制度的要求保值保量的完成任务,切实提高学生的语文综合素养。
5、对班级学生的教育及时写好案例分析。随时阅读教育教学杂志,做好记录。
6、加强教学常规工作,加强教研备课,向40分钟要质量,有效提升教与学的质量。教研工作形成自己的特色。个人学习:
1、注重知识积累,以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目,每天有1小时以上的读书时间。
2、在学习交流过程中,重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等、坦诚的专业切磋、交流、探究,互相学习,彼此借鉴,共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获、有所提高。除此之外,还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导,学习同行们的经验。
3、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、普通话、写作的基本功方面都有所的提高。本项自查得分8分。
三、过程资料:
在完成规划目标的过程中注意资料的积累。听课记载30次以上;500字读书笔记5篇以上,教学随笔5篇以上,单元反思4篇,自制课件5个以上,学习新《课程标准》、高效课堂相关理论等业务学习30次以上。过程性资料详实。
本项应得分10分,自查得分8分。
四、完成情况:
根据制定的规划目标,2013年主要完成了以下目标:2013年师德考核取得良好标准;认真学习了新版《课程标准》,熟悉了小学各阶段教材特点和目标任务;学习高效课堂相关理论;根据学校安排除每学期上好一节全校多媒体课以外,自制课件、高质量完成教学反思4篇,平时坚持写教后反思。以上目标完成较好。
本项应得分20分,自查得分16分。
五、实施效果:
一年来,按照既定的规划不断努力,不断进取,基本达成自己的目标,经过自己的追求和努力,能够自觉运用高效课堂相关理论指导自己的教学工作,提高课堂效率,不断提高教学质量。学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。使自己在专业上得到了长足的发展。
本项应得分20分,自查得分16分。
六、个人评价:
一年来,本人能够按照教师专业发展规划目标、推进措施有计划的进行学习和实践,基本完成了目标,并积累了一定的资料,取得了一定的成效。但还存在许多问题,如从事教育教学科研的能力亟待提高;现代教育教学手段的运用不够熟练,现代信息技术技能还需进一步提高等。本项应得分20分,自查得分16分。以上六项应得分90分,自查得分74分。
第三篇:教师专业发展规划
教师专业发展规划
临夏市一中 闫长涛
一、指导思想
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
从2000年踏上工作岗位至今,已经十四春秋了。在这期间,我的教学有了跨越式的发展,教学理念、教学管理、教研意识都有很大进步,教学能力也得到一定的提高。我善于接受新事物,面对新的挑战,我不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜。但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。课堂教学尚可以应付,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意。
面对严峻的发展形势,我必须选择专业成长,因为这是时代的要求,教育的需要,同时也为了实现人生价值,寻找职业幸福感。认认真真地学习,扎扎实实地实践,不断发展自我,提升自我。现将个人的五年专业成长规划如下:
二、自我认识
在陕师大“送教下州”学习活动中,我深入剖析自身的不足,以积极的心态对待。工作以来,我的教学经验增长了一点,但在教学研究上缺少科学的理论知识。如教育学、心理学的一些专业知识等。平时思想上有惰性,读书较少,对教育名家及名著的了解不多,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。写作水平较低,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。没有树立良好的教材观,对教材的把握、开发和利用不够等等。
三、目标定位
倾心学习,树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个研究型反思性教师。认真学习和实践新课标理念,观摩名家光盘,汲取名家教学特长,形成自己的教学风格。细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结。积极参与课题研究,坚持写教学反思、随笔。每年至少研读2本教学理论专著,定期阅读《中学语文教师》、《教学策略》等刊物,做好读书笔记。学习先进的班级管理理念,紧跟时代步伐,紧握教育脉搏。
四、五年规划具体目标
第一年(2014年)
循序渐进,有的放矢,有选择的再读一些教育专著,完成可以实施的五年规划的第一个目标。
1、认真做好读书笔记,写有质量的心得。
2、认真研读教材,坚持在教案上写有质量的反
思;并每月一整理教学反思,写一篇教学论文。
3、苦练教学基本功。
4、疏通相关的教材,教学能把握教学重点。注意课堂教学的实效。
5、参与远程教育培训。
第二年(2015年)
阅读教育书籍,阅读中外名著;加强听课、说课、评课等教学基本功的锻炼;语文素养有所提高;教育机智能在生成性的课堂闪现出光芒。
1、在反思中不断提高,做一个勤于动手的老师。
2、积极参加各种培训活动,并做好笔记。
3、认真备课、上课,及时总结教学中的得失。
4、认真参加教学专题研究,学习教学专题研究的一些基本技能。
第三年(2015年)
能涉及其他方面的书籍,扩大自己的视野;在教育教学上能有自己的独到见解,自己的课堂有特色;教科研成果显著。
1、积极参加各种培训活动。
2、认真备课、上课,写好教学反思,在反思中进步。
3、认真进行课题研究。
4、论文写作规划化,力争有所突破。
5、教学研究进入课题开发阶段。第四年(2016年)
有计划地在各级刊物上发表自己的教育随笔;有良好的语言素养;努力地驾驭多种课型,逐渐形成自己的课堂特色。
1、认真研读教育理论专著,有系统的理论基础。
2、认真总结教育经验。
3、积极乐观的心态,面对生活。
4、上课做到有效、简明、趣味。
5、教学专题研究有实质性成效。第五年(2017年)
在以前的基础上能更多地在各级刊物上发表自己的教育随笔和论文;有良好的语言素养;能很好地驾驭多种型,有自己的课堂特色。
1、坚持写作与阅读。
2、认真总结教育经验,多听别人的意见。
3、完善教学中的细节。
4、保持一颗童心。
5、尽量多的参加公开课。
五、具体措施
1、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助。
终身学习是教师专业化的必由之路。读书学习是知识分子的显著特征,在学习中创新是教师的职业需要。因此我在教师专业化发展的过程中,关注自己的学习,逐渐养成读书学习的习惯,使自己处在知识发展和更新的前沿,处在教学改革的前沿,保持自己的职业青春,使自己的劳动成为活水之源,永不枯竭,时时更新。这样,才能享受劳动的愉悦,战胜职业倦怠,成为学习型教师。
2、加强教育理论学习.我把充电作为自己工作的基础。因为我知道,社会在前进,观念在改变,教学理念也在改变,自己一旦不努力学习,将很快被淘汰。今年我订阅了《中学语文教师》这门刊物,及时了解语文教学的新动态、新方向,以此来指导自己的教学。学习中注意记录自己的心得与感受,把自己的教学经验及时记录整理。另外,自己还阅读了《有效教学》、《教育心理学》等书籍,不断给自己充电,让自己在讲台上站得更稳。
a学习教育心理学,使自己能运用教育心理学的观点去分析学生的学习,分析教学中所在的问题。
b全面系统的学习课改的理论,学习新的课程标准,竖立与新课程完全想适应的教学观念。提高对课程、教材的研究与实践能力。
c学习学生自主学习方面的理论,指导中学生自主学习课题的探索与实践。
d学习基础教育课程改革丛书,学习两个纲要,学习有关论文撰写的书籍,提高写作能力。
3、教育教学工作
丰富自身的教育、教学经验,使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。了解学生的基础和学习态度;激发学生学习语文的兴趣;形成了自己独特的教育、教学风格;熟练掌握现代教育技术。根据教材中的教育内容,对学生进行思想教育,进一步激发学生学习兴趣,使学生中爱学语文的人数有所增加;提高学生学习积极性,在课上认真听讲的基础上,课下能自觉预习和复习,独立思考问题。课上形成较好的学习氛围,学生学习的积极性、主动性明显提高,学习成绩有较大提高;使成绩好的学生主动帮助困难生提高学习成绩,也使他们自身的能力得以提高,教学效果显著。
4、常规教学工作
教学中,我摆正自己的心态,保证做到精心备课、上课等。备课中,不仅把握准确的教学重点和难点,而且备资料,备学生,注重以人为本的教学理念。课堂中注意发挥学生主体地位,把课堂真正还给学生。教学中,采用质疑教学法、朗读感悟法,提高学生阅读理解能力,学习语文的能力。精心批改作业,对待学习吃力的同学,做到耐心指导,当面改错,让每个孩子都不掉队。
我将把提高学生的语文学习兴趣放在首位,要用自己的教学风格、教学风度、语文修养感化学生,让学生喜欢你,从而喜欢你所教的语文课。营造自主学习的情境,促进学习方式的改变,强化训练、养成习惯,抓好作文教学、课堂教学,重视语文学习环境的建设,加大日记写作力度。
通过作业的批改和审阅,可以继续对学生实施教学指导,作业批改记录这一文字形式的教学研究方式就是最便捷而又最实惠的途径。通过写作业批改记录,可以实现与学生跨越时空的对话,可以通过作业本、笔和纸模拟出一个虚拟的教学空间,完成教师课堂教学智慧的继续生成。
5、教研教学工作
培养善于总结、反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。每年要写10篇教育教学的博文,力争在神农架林区教研室发表2篇论文。积极参加学校组织的“有效教学”课题研究,积极参加电子教案备课等教研活动。
以上是我今后五年中的个人发展设想,在今后的五年中,我会按照以上的设想不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结,经常对照自己的五年发展规划,时刻提醒自己,使自己在教育教学工作中不断提高!
第四篇:教师专业发展规划(参考)
我从网上找来的一篇我以为比较好的“教师专业发展规划”,发给各位老师作个参考,注意:我们要求制定的是个人五年计划。
教师专业发展规划
——教师三年发展规划
科学技术与信息技术的迅猛发展的今天,教师专业的发展空间也在无限的发展和在变化中不断完善着。俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际情况,特制定了个人专业三年发展规划,用以指导今后的教学工作。
一、本人的基本情况:
自1995年,我从哈市师范中文专业院校毕业走上了讲台,开始用粉笔书写我教育生涯的每一页。面对台下那一双双渴望的眼睛,我明白了自己的责任—“为人师,且误误人子弟”而如今,一直从教于偏远的乡村小学已经整整12年了。在这漫漫的教学历程中,我更深深的感受到教师身上肩负的那付重担;真正懂得了选择这个职业,就意味着真诚与奉献。从而更加发自内心地爱着这些伴随着泥土淳朴的芬芳而长大的乡村孩子。
二、背景分析:
1、优势:在新理念的充实和老教师的帮助下,经过学校多次培训,使我在工作中取得了一些成绩。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备学生,并做好活动反思。几年来多次担任校级观摩课,主动参与区级教师技能竟赛课,有多篇论文在省市获奖。多次荣获区市级的行政奖励和市级优秀教师的称号。
2、存在的问题:在课堂教学上,怎样培养学生的兴趣,怎样发展学生的创造性思维,怎样合理设计存在农村学生间不同差异的课堂教学及引导培养学生沟通交流能力等问题,还有待我去学习、请教和领悟。
三、总体目标:
成为一个研究型具有个人教学风格的教师:专业的研究和拓宽农村教学资源的研究,使朴实而可爱的农村孩子们充分感受到科学技术与信息技术的时代性;成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受孩子们;成为一个“会学习”“善于主动”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
四、具体目标:
第一目标:学习阶段——进入:掌握教学风格形成的原因。通过学习-提高—反思,使课堂教学水平有明显提高。
第二目标:研究阶段——领悟:通过思考、锻炼,逐渐能做到别人的经验为我所用,开始用自己的语言、表达方式和方法来探索性地进行教学,迈出建构自己独特教学特色风格的重要一步。
第三目标:创新阶段——独特:结合自己的个性特征,进行艺术加工,不断底加以创新,以自己的某种特长为突破口,定向发展,逐渐形成自己的教学特色,使教学进入个性化阶段。使自己的教学从内容理解到教的方式、方法,都有自己独特的东西,对自己和别人的教学,有所创新和突破。
五、目标达成(一)实施途径及措施
1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。坚持记教育教学日记,养成及时反思和勤于积累的习惯。多翻阅有关教育的书籍,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。
2、加强日常工作中对学生的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。
3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力,积累丰富的经验。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。
4、通过教育研究与实践,提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。
5、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
7、每天挤出30分钟的阅读时间。
(二)阶段目标的实施
第一目标:通过学习-提高—反思,使课堂教学水平有明显提高。
实施方式或途径:
1、学习:研究研究型教师的基本要求,不断更新教育观念,并尝试各种新教学方法运用于课堂教学中。
2、坚持写教学反思,教学改进,向随堂课要质量。
3、重视提高课堂教学的有效性,结合班级学生的实际情况,调整教学手段和方式,扎实提高教学水平,根据教材重点、难点、关键内容和一般内容,确定讲解的详略,精心组织教材、设计教法。
第二目标:通过思考、锻炼,逐渐能做到别人的经验为我所用,开始用自己的语言、表达方式和方法来探索性地进行教学,迈出建构自己独特教学特色风格的重要一步。
实施方式或途径:
1、逐步形成较强的教育教学研究能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并善于把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。
2、培养自己的创新意识,能通过各种信息获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,并结合教育教学实际,创造性地予以运用、博采众长,形成教学特色。着重从洞察力、思辨力、反应力、判断力、应变力着手,3、重视培养学生良好的思维品质和学习技能,有意识的帮助学生养成反思学习过程的习惯,并引导他们形成在反思的过程中发现问题、解决问题的能力。使教学机智结构达到最优化,个人也可以在教学中做到知难而进,游刃有余。
4、积极争取参加学校组织的各项教学研究,争取在活动过程中得到理念上的提升和方法上的指导。
第三目标:结合自己的个性特征,进行艺术加工,不断底加以创新,以自己的某种特长为突破口,定向发展,逐渐形成自己的教学特色,使教学进入个性化阶段。使自己的教学从内容理解到教的方式、方法,都有自己独特的东西,对自己和别人的教学,也有所创新和突破。
实施方式或途径:
1、使自己基本具备研究型教师的素养,对教育教学有强烈的研究意识;有反思的能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为;在教育研究方面形成自己的特色。
2、关注教育界的最新动向,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀。
3、创新教学方法,选择最佳的教学方法。根据班级实际情况形成有效的教学方案,帮助学生全面系统地掌握知识,夯实基础,提高能力。着重从严密组织教学、运用恰当教学方法、利用好板书、讲究语言艺术等方面着手,使自己的教学生动、有趣、学生易掌握、学习成效高。
4、继续参加教研活动,完成1-2节实践课,并形成相关的课例或反思。
六、达成目标的保障措施及自我检测措施:
保障措施:
1、订阅《小学语文教师》、《语文学习研究》等杂志。每天阅读相关书籍1小时。
2、用自学形式完成有关教育理论方面的学习
3、积极参加教育部门组织的继续教育学习和活动
4、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比
困难预测:
1、虎头蛇尾,忙于事物,不抓紧时间学习。
2、旧观念顽固不花,新理念难实施。
自我检测措施:
1坚持写教后反思。
2每月总结发展规划实施情况。
3每学期写一篇“个人成长足迹”
和煦的春风轻拂着嫩绿的柳条,金黄的阳光柔柔的洒在江面上。而在我人生的坐标上,我愿像一股柔和的细雨,用无限的爱心来浇灌着我的学生;用无限的真诚与我的同事共同前进。我相信在我辛勤的耕耘中,那升腾在我心中的太阳将永远充满活力,永远充满希望。
第五篇:教师专业发展规划
闫家湾小学教师专业发展规划
一、指导思想
根据上级关于教师专业化发展的有关精神,学校三年发展规划中关于教师专业化发展工作的有关要求,以全面提高教师的师德水平和业务素质为宗旨,以教师的可持续发展为本,努力造就一支师德高尚、业务精良、研究能力较强的教师队伍,确保学校教育教学质量和办学水平的不断提高,特制定教师专业发展规划。
二、工作目标及要求
1、根据学校三年发展规划和学校教师专业发展的要求,制定教师(个人)业务发展计划,有层次、针对性地做好各级各类教师的培养发展、管理指导,促进师资队伍的整体发展。
2、落实做好校级的教师培训工作,尤其做好校本研修工作。
3、促使教师个性化发展和团队共同发展有机融合,形成对于教师发展的过程评价与综合考评相结合的管理工作机制。
四、工作策略和途径
1、激发自主。学校通过自定目标、自我规划、自我管理、自我反思等方式,使教师成为个体专业发展的责任人。
2、加强互动。开展各学科跨年级的组际联合,认真搞好教研活动;开展互补互促的跨学科听课,教导处要求每位教师每学期的听课笔记上至少有五分之一的课是跨学科的。
3、结对共进。师徒结对互助:两个甚至三个师傅共同带教一个或几个徒弟,师傅们或侧重带教学科教学,或侧重带教教育科研;业务水平相近的同伴互帮互助;教研组之间结对互助。
4、交流研讨。通过业务交流、教学论文、读书体会等活动,使教师们不断深化信息化教育、尝试课程改革的深层认识与反思,紧跟教育发展的步伐,促进自身发展。
5、坐堂问诊。在教育科研课题的指导上,邀请专家、名师等开展“一对一”的辅导,有针对性地帮助教师解决专业发展中的困惑和难题。
6、实战打磨。在各级各类教育研讨任务中,让不同类型不同层次的教师都有实战的机会和交流的舞台。
四、主要任务
1、加强教师师德建设,树立教师良好形象
把教师职业道德建设放到教师队伍建设的突出位置,广泛开展师德宣传,把学习和遵守《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》作为教师的基本道德规范和准则,进一步提高教师的职业道德水平,努力做到“学为人师、行为示范”,树立优秀教师典型,打造出“德高为范,严谨治学,团结协作,业务精良”的教师群体。
2、开展教师读书活动,提升教师人文素养
学校积极开展教工读书活动。每年举行教工读书活动启动仪式,组织教师阅读教育理论书刊,人文书籍,举行读书竞赛活动,欣赏经典音乐,完成读书心得,切实提高教师队伍整体素养。
3、落实校本研修规划,提高教师专业水平
校本研修是教师专业发展的重要途径,学校制订校本研修规划,成立校本研修领导小组,明确职责,建立健全研修制度,完善学校各项研修机制,推动以解决实际问题为取向的教育教学研究。在校本教研中,关注教师个体与教研组群体之间合作研究、同伴互助,提高校本研修的实效性和教师的专业素养,提升教师群体实践智慧,激励教师自主学习和主动发展。
4、分层制订教师自主发展计划,形成教师发展梯队
学校针对不同阶段教师的特点,在横向上以新教师入门——青年教师发展——骨干教师成才作为发展主线,纵向上以目标引领——措施保障——评价激励作为支撑,努力建设一个促进教师专业发展的机制。每位教师根据所教学科和自身实际确定自己的发展目标,分别制订教师三年成长档案、教师个人自主发展计划和骨干教师自主发展计划。通过讨论、交流、观摩、讲座、征文等形式,进行自我培训。
5、开展课题研究,提升教师教育科研能力
提高教师的教育科研能力是教师专业发展的一个重要内容。围绕新课程的实施,增强教师科研意识,进行教学方法和教育科研基本方法的培训,提高针对教育教学中的实际问题,开展实践研究的能力,以“科研带教研,教研促教改”,提高教师整体素质,提高教育教学质量。
6、实施全员继续教育,打造“双高”教师群体
学校鼓励适龄教师参加高一层次的学历进修,通过学历提升促进教师专业成长,以教师专业成长促进教师整体素养的提高,逐步形成个人教学风格和独立科研能力。
五、保障措施
1、组织保证。学校成立以校长为组长的教师专业发展工作领导小组,明确职责,全面负责学校教师专业成长的规划、实施、管理、考评等工作。
2、过程管理。完善监督管理机制,重在平时的过程检查,确保校本研训的质量。
3、档案管理。建立教师专业成长的工作档案,做好教师成长过程中的资料积累。
4、考核机制。健全考核激励机制,将教师的专业发展情况与考绩、晋升、评优、评先等挂钩,以此促进工作的深入开展。
2016年2月