包圩学校2011年秋季开学工作汇报

第一篇：包圩学校2011年秋季开学工作汇报

包圩学校2011年秋季开学工作汇报

2011年秋季开学工作已全面展开。在上级教育部门的指导下，我校全体教职员工紧密团结在校班子成员周围，牢固树立办人民满意的教育思想，把“以生为本“的教学理念落实到实际教学工作中。按照市教育局的要求，我校校级班子成员8月25日到校就我校新组建九年一贯制学校的一些进行研究安排，8月26日拟任的二级机构人员到校，进行分工安排，我校老教师于8月26就已上班上岗，新教师于8月31正式到校报到。从9月1日学生报名开学起，全体教师正以饱满的工作热情、以饱满的精神面貌，投入到新学期的工作中来。目前，学校的工作正有条不紊地进行，现将开学初的情况汇报如下：

一、基本情况

竹溪县城关中学由原县一中老校区改建而成，校园面积12190平方米，校舍12199平方米，现有教学楼一栋，教室27间，规划21个班，预计在校学生1100人。有学生宿舍一栋，寝室55间，可住宿550人，综合楼一栋，内设师生食堂、会议室、接待室、微机室等。

学校现有班子成员4人，其中校长1人，副书记1人，校长助理1人，纪检组长1人。学校现有教职工66人，其中专职教师60人，行辅及后勤管理7人。专职教师中大专以上学历66人，学历合格率100。学校现有教学班14个，七八两个年级，本学期在校学生数682人，住宿生300人，学生巩固率100。

二、工作作法与成效

在县委、县政府及县教育局的正确领导和亲切关怀下，学校自2009年8月成立以来，紧紧围绕全县教育工作中心，以科学发展观为指导，立足于“德育创特色、质量争一流、校园求和谐”的奋斗目标，致力于“养成教育强化年、教学质量提高年、教师素质提升年、学校管理规范年”的“四年”建设，质量意识、创新意识、服务意识和责任意识明显增强，办学条件得到改善，学校管理日趋规范，各项工作得到健康、快速、和谐发展。

（一）工作提早安排，为开学做好准备。

为了保证开学的正常的工作秩序，在假期中学校后勤部门就维修好学生桌椅，搞好校产维护，学校领导班子对各部门工作提早安排，将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品、实验仪器和医务室药品都及时准备到位，学生书籍保证按

时如数发放。在新教师未来报到之前，学校就对开学工作做好了细致地部署，筹划开学工作。为了给师生营造一个干净整洁的良好环境。学校组织老教师对校内外进行彻底的清扫，整理办公室、教室，为新教师和学生的到来营造热情洋溢、清心舒适和积极向上的开学氛围。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，开学的工作进展顺利，没有出现混乱状况。

（二）巩固生源，规范收费。

1、学生到校情况：

本学期学生七年级和上一年一样，招收7个班，按照小升初毕业考试成绩分班，每个班平均45人，报名时间为9月 28日，8月29日、30日、31日为三天军训时间。八年级9月1日报名注册，学生依然乘班上，不快慢班，于当天就已正式上课。除开学随父母工作变动而正常转学在籍学生外，其它返校率达100。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。同时做好学籍网络管理工作，保证运行正常，信息、数据准确，异动情况及时更新。

2、教育收费情况和资助贫困生工作情况：

学校总务处严格执行上级有关规定，不折不扣地全面执行“两免一补”政策，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。学校坚决执行“一费制”，按照标准收费，认真贯彻落实省市县关于教育收费的各项规定，按照“一费制”标准，实施“阳光收费”，坚持贯彻 “两免一补”政策的落实。学校严格按照上级教育主管部门要求组织实施教材征订工作，无违规征订教材用书现象发生。总务处把收费情况向校外张贴公示，并向社会公开郑重承诺：严格执行政策，决不乱收费用，随时接受社会各界的监督。学校在党员教师中大力开展讲党性、讲师德、讲奉献的思想教育活动，号召党员教师“帮扶一个学生，感召一个家庭，共享一个蓝天”，组织开展了“帮扶结对”活动，每个党员教师分别结对联系一个特困学生、一个留守学生、一个单亲学生、一个进城务工学生，主动为他们送温暖、送信心，从生活、学习和心理上帮助这些学生克服困难、树立信心。因此家长满意，社会反映良好。

（三）强化质量意识，规范办学行为。

开学初，学校向全校教师进行了为期一天的培训动员，对一年来的工作进行了回顾，明确了学校今后的工作目标，为本学期的教学工作和德育工作指明了方向。

同时让教师们分析了我校当前严峻的形势，增强教师的危机感、紧迫感，增强了质量忧患意识。学校向每名教职工下发了《学校管理》手册，让教师学习学校的管理制度、师生考评制度，了解各自的岗位职责。班子明确了分工，拟定了各岗位工作职责，制定了工作目标和考核办法，每月对各岗位职责履行情况进行总结。坚持星期一上午校委会和下午课外活动教师例会制度。学校每周事务提前部署。办化室在周一做好工作安排，向各处室下发督办表，形成事前有计划，事后有总结的工作流程。各处室按照职责组织活动，督办检查，进行总结，并在每周教师例会上对一周工作进行通报。要求办公室每月出一期《工作简报》，对一月工作进行成果展示、总结回顾。开学初各部门、各学科教师制订工作计划，各部门负责人进行严格审核。教务处早在新教师来校报到之前就已经做好了授课安排，通过领导认真分析，做到知人善任，使每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。在9月1号学生报名当天，新老教师按课程表正式上课。学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，教务处和后勤工作人员在开学第一周就把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生学习的课本、作业本等学习用品业已发放到了学生的手中。

通过开学两个周的情况来看，各项工作已经全面展开，正按部就班地有序进行。

（三）做好班主任、新生培训，狠抓养成教育。

学校始终坚持德育为首不动摇，创新德育思路，大力加强对学生的思想品德教育，落实德育常规。要求班主任利用每日政训，每周一次班会课，对学生进行思想品德教育；推行班级量化管理制度，坚持日通报周总结月评价的德育考评机制，使德育内容具体化，促使学生“从小事做起，从我做起”的良好行为习惯的养成。新学期一周后，新生的行为不规范、卫生打扫不彻底、寝室的纪律及内务整理出现了一系列问题。面对这种现状，德育处负责人胡校长和杨主任及时整改，向班主任做了管理方法和职责培训，加强了对班主任的要求；并在第一周总结会上，对新生做了行为规范的培训，要求每名学生穿好衣、就好餐、行好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好字、上好课、待好人、做好人，并要求学生学会感恩，懂得感恩。通过一系列养成教育的培训，让学生了解养成教育的重要性以及如何在实际学习生活中落实养成教育，为学生良好习惯地形成奠定坚实的思想

基础。

（四）推门听课，落实教学常规

学校围绕教学综合成绩全县排名“争一保二”的目标，从严管理、抓实过程、落实教学常规。学校开学初让每位老师拟定教学计划，制定教学目标。在每二周就实行课堂开放制，学校领导和教师随时“推门听课”，并检查所听教师的备课、作业等常规情况。对常规做得不够的，规定时间及时整改。

（五）后勤加强财物登记，树立后勤服务意识。

学校要求后勤负责人对全校、各班的公共财产进行登记造册。对于破坏公物及公共财产的，给予处罚或赔偿。食堂负责人开学初就对食堂工作人员进行操作培训，严格要求食堂人员规范上岗，加强服务质量，保持饭菜新鲜可口，做到文明服务，规范服务。学校正在维修学生公寓，总务处专门负责督办验收，确保进度、质量和安全。

（六）开展师德师风建设，激励教师学习。

为了给学校营造一个良好的育人氛围，提高学校的整体办学水平，学校加强教师师德修养和业务水平地学习提高。上半年，学校已组织全校教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展纲要规划》，要求每名教师写一篇心得体会。本学期开学每二周就给教师下发了培养师德修养的书籍，让教师自学。同时对教师的衣着形象、言行举止、道德品质等方面都提出了严格的要求。学校领导在第二周就深入教学一线听课、评课，并及时解决教学中出现的问题和困难。为了提高青年教师的业务素质，学校将在学期采取通过举行“压担子”、“结对子”等活动促进青年教师的成长。

（七）强化安全意识，切实抓好安全工作，创建平安校园。

开学前，分别组织人员进行了校园疾病预防、饮食卫生安全安全检查，排除安全隐患。学校有健全的安全管理制度，开学第一周就对学生进行了安全知识讲座。学校成立了以胡全斌为组长、各班主任为成员的安全应急小组，有安全事故应急预案。校门白天安排新来的两名保安蹲守，晚上由门卫护守，严格禁止陌生人随便进入我校。三餐放学时，值周教师到大门看守，负责学生出门的安全。班主任每周做好安全汇报，严格防止不安全事故发生。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。上体育课、实

验课及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

三、存在问题和采取措施：

开学工作中虽取得一定成绩，但也存在以下问题：

1、刚入校的新生良莠不齐，学习基础差，纪律性差，这给学校组织教学和管理增加了困难。由于我校刚建一年，面向全县招生，规模和社会评价和实中无法可比，尖子生少，学生总体质量自然要逊于实验中学。要相提高办学质量，全校教师就得团结一心，以先进的办学理念，艰苦创业，努力拼搏，才能使我校办学质量超过同类学校，才能成为我县强校名校。

2、教师在转变教育观念上还有差距，在创新意识、科研意识、教研能力上还需加强。我校现有的教师，从全县各乡村中学选调进入的，在教学上还没有统一思想，达成共识，教学研究正起步，还没有蔚然成风。我校将加大教师师德和业务学习，通过制度监督教师从事教学研究，打造名师，使我校建成一支科研型团队。

3、学校虽确立了目标，建校时间短，还没形成我校特色的校风校貌，学生的良好习惯还没有牢固形成，尤其七年级新生刚来，还需要一段时间培养和提高。但八年级学生的行为习惯要比七年级好得多。德育处和全校教师在学生的养成教育上还要多下功夫，力求使我校在近三年形成良好的校风校貌，为我校赢得良好的社会声誉做出贡献。

第二篇：秋季学校开学工作汇报

2009年秋季学校开学工作汇报

昌江县第二小学

根据海南省教育厅《关于做好2009年秋季中小学开学工作的通知》以及县教科局《关于开展2009年秋季开学工作检查》的文件精神，我校严格按照上级的有关规定以教育教学工作为中心，以安全稳定工作为重点，全面组织、精心安排，有序推进开学各项工作，呈现出起步早、上路快、开局稳、工作实的良好工作态势。现将我校今秋开学工作汇报如下：

一、开学准备工作1、8月29日下午，我们召开了2009秋季开学工作会议，传达了上级的有关会议和文件精神、安排了本学期的报名注册工作。接着全校教师根据学校分工，认真打扫全校卫生、清除校内杂草、悬挂横额，积极营造开学氛围。组织教师提前把教科书按班级分好，并标明班级、册数。

2、学校领导对校舍、教学设备等进行了安全检查。及时更换一些破旧的课桌椅、维修好个别班级的风扇和电灯。

3、9月1日，我校举行了2009秋季开学典礼，郭校长对学生进行了文明礼仪、行为纪律、安全防护等方面的教育，并要求各班上好预备课，做好学生的思想教育工作。

二、师生到校情况1、8月29日，教职工开始考勤，应到30人，实到30人。9月1日新调入的4位教师也按时到校积极做好了开学工作，迎接学生到校。

2、学生到校情况：目前我校共有教学班10个，学生361人。辖区适龄儿童入学率100%。

三、收费情况

我校严格按照琼发改收费[2004]1427号、琼财非税[2006]142号、琼财非税[2007]163号等文件，规范收费行为，做好收费项目的公示。

四、教学常规情况

1、教育教学质量年方案落实情况

为了贯彻落实好省、县教育教学质量年活动方案，我校强化质量的核心意识、忧患意识和质量管理意识，制定了《昌江县第二小学教学质量监控方案 》。通过订购的质量监测题库，利用单元测试、月考、期中、期末等定期的对各个班级实施质量监控。同时，要积极探索一套行之有效的质量管理办法，以更真实反映各年段的质量状况和教师的教学行为，继续积极采取相应的监管办法，确保年段过关和质量目标的实现。同时本学期我们还加强了培优扶差的力度，有目标，有计划的在班级中开展好学科辅导，即要加强“培优”，也好抓好“扶差”工作，用出好成绩来立体提升学校声誉。

2、严格执行课程计划，开齐课程，开足课时。

本学期我校根据《海南省教育厅关于局部调整<海南省义务教育课程设置实验方案>加强课程实施与管理的通知》精神，重视课程计划的管理，严格按省颁课程计划、开齐课程、开足课时、积极创造条件落实课程计划、落实教材和教师，并组织全体教师学习研究和执行课程计划及课程标准，力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。

3、优化教学常规管理

继续加强教师备课、听评课、教学反思撰写管理和学生作业管理，教导处做好定期检查和不定期抽查工作，随堂听课领导根据需要随机抽查。继续对教师的常规工作实行月检制，加大对教师常规工作的指导力度，并及时以不同形式反馈检查情况。开学第一周，各教研组、班主任、各科任就已经制定好工作计划、学科教学计划，使得学校各项工作有条不紊的开展着。

四、期初安全教育工作

1、有效实施安全教育课程化。利用本学期新开设的“专题教育”课，以安全、法制、心理教育、国防教育、毒品预防等为内容，以丰富多彩的活动为载体，实现安全教育的课程化和校本化。

2、完善管理制度，增强安全工作针对性。健全完善学校制定的安全预案和安全管理若干制度，严格落实各项管理措施，将学校安全责任逐级分解，落实到具体岗位、具体人员。

五、学校目前亟待解决的问题

1、学校教师结构不合理，年龄偏大，没有计算机专业的专任教师、英语教师也只有1名，无法满足正常的教学需要。

2、学校计算机教室设备老化，年久失修，已经无法进行正常的教学。

3、学校西面和北面没有围墙，无法实行封闭管理。

4、校园附近居民养的家犬经常流窜到校园和学生上学必经的道路上，给师生人身安全带来极大的威胁。

2009-9-2

第三篇：宏发圩中心小学2009年秋季开学工作汇报

宏发圩中心小学2009年秋季

开学工作情况汇报

根据教育局的指示精神，我校定于8月30日召开全学区教师会，9月1日正式开学，学生报到注册，9月7日正式上课，开学工作做到了井然有序。现将开学以来的学生入学、教育收费、贫困生减免、学校安全卫生、校园周边环境治理工作等情况汇报如下：

一、教师到位情况

我校因是边远山区学校，每年开学前教师缺编近二十人，因而必须上级委派县城及附近学校教师到我校支教，支教期限为一年，今年我校支教的返回原校17人，新调入教师19人（含支教15人，特岗4人），已于9月6日前全部到位。现有教师42人。

二、学生入学情况

本期我校共设班级18个，其中中心校12个，村校6个，学生应到729人，实到691人，差额38人，差额人数已经全部落实去向，均因家庭等原因转至本县其它小学或广东省等经济发达地区学校随父母就读，转学手续已经办理或正在办理之中，未出现学生辍学现象。为确保保学控流工作扎实有效，不让学生流失，我们主要采取了如下措施：

1、制定了保学控流工作网络及工作指挥台。采取行政人员包年级，教师包村包人的方法，分工明确，责任落实到人。

2、与正副班主任老师签定了保学控流工作责任书。要求各班教师彻底摸清本校（村校）或本班所辖各村适龄儿童、少年的底子，搞好入学发动，确保适龄儿童少年100%入学；要求教师不得以任何理由拒绝后进生入学，对具备学习能力的残疾儿童、少年，不得以任何理由将他们拒之于校门外；对家庭特别困难的适龄儿童、少年，同样要求教师搞好入学发动工作，并采取免交、少交、缓交等措施让其入学，绝不让特困儿童少年因无钱而失学。对因劝学不力、工作不到位而导致学生流失的教师采取经济处罚、工作考评扣分、取消评先、评优资格等措施。

3、发放了入学情况摸底表，要求教师对本班或本辖区的学生情况了然于胸，尤其是未到学生的去向，必须采取访、查的方法落实到位。未开具转学手续的，责成相关教师必须跟家长及

转入学校联系，及时办理转学手续。经查实，现未到的38人，均已转入本县其它学校或广东省等发达地区学校就读。

4、制定了保学控流工作台账。对转学学生的姓名、性别、年龄、家庭住址、年级班次、去向等进行了详细的统计。

5、对本期在校正常入学就读的儿童，教导处安排班主任及时进行了基本情况造册登记，便于跟踪管理。

三、教育收费情况

我校2009年秋季收费工作严格按上级有关文件执行，公开收费标准，未向学生收取学杂费、住宿费，校服费等任何费用。其中城镇医疗保险和以外伤害保险由学生自愿投保，保险公司派专人收取。教辅资料费完全依照学生及家长自愿签字认可，代办员收取，手续完备。无任何乱收费现象发生。

四、安全工作

1、进行了安全教育工作，开展了应急防险演练。

2、检查了校园内的校舍及教学各种设施，查看是否存在安全隐患，对教室门窗进行了维修，对饮用水源进行了消毒，对部分老化的线路进行了改线，检查了实验室、电脑室、多媒体室的防火设施，对实验室的化学药品，采取双人下锁，借出及还入登记备案措施，确保万无一失。

五、校园建设工作

暑期花两万余元对教学楼进行了全面的翻新维修。

六、学校周边环境治理情况

1、交通安全。学校利用集会、班会课时间向学生进行交通安全知识讲座，并派人在放学期间到校门口执勤，教育学生注意来往车辆。

2、周边治安情况。

近年来，学校狠抓德育工作，随时关注学生的思想状况，采取法制知识讲座、张贴宣传画、标语等方式对学生进行国法校纪的教育，治安状况较好，未出现治安案件。

宏发圩中心小学

2009年9月9日

第四篇：中心学校秋季开学工作汇报

中心学校秋季开学工作汇报

新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我镇小学根据教育局安排，结合我镇的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项准备工作，在新学期，学校工作开瑞就呈一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下：

一、假期工作安排到位，为顺利开学奠定了基础。

在放假前，在中心校本部召开了全镇小学校长及班子成员会议，按照教体局要求，对假期有关工作机注意事项进行了详细安排。

（一）在放假前，夏明月校长亲自写了《致小学生家长的一封信》，在这封信上，就以下方面进行安排：

1、关于学生假期在家交通安全、防溺水、防触电、防中毒等方面进行了教育。

2、关于学生征订学生饮用奶、学生平安保险、教辅读物。

3、希望家长做好学生的假期辅导工作，督促学生每天读书写字，完成老师布置的作业。

（二）组织班子成员对镇个小学校舍进行全面的安全隐患排查，针对检查出的危房，要求及时修缮或停用，防止安全事故的发生。暑假，我校维修教室、教师住房等瓦房近百间，投入资金近2万元。同时组织教师对全镇18所学校围墙护栏、学校大门，教室门窗、教学楼等进行油漆粉刷，并刷新标语，学校面貌焕然一新，投入资金5 万元左右。

（三）要求各课任教师深入留守学生家中，和学生现有监护人沟通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故发生，并弄好假期学习。

以上工作的落实，为今期顺利开学提供了保障。

（四）暑期培训工作扎实有效。

根据教体局相关要求，我校组织全体教师进行了为期6天的暑期培训工作。由夏校长亲自主讲了《有效课堂教学》的专题讲座，由温校长做了主题为《国学经典》的专题报告，各教研员分别结合本学科做了针对新课程标准的阐述，并组织全体教师观看了名家讲座。专题讲座准备充分，内容切合实际，精彩纷呈，听者认真，受益匪浅。

二、开学工作部署具体，教学工作井然有序。

中心校于8月25上午召开了我镇各小学校长及中心校本部班子成员会议，讨论制定新学期教学常规管理制度，筹划开学工作。要求八月28全体教师到校写计划、备教案、各校要制定本期切实可行的工作计划，并带领教师学习学校计划和各项制度，做到了开学工作部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

各校于8月27将教师的办工用具、教学用书、用具发到位。并在8月29组织教学清理校园，打扫卫生，整理教室、办公室，全面治理学校环境，让学生9月1日第一天进校园看到的是干净整洁的校园，给学生留下美好的印象。9月1日上午中心校组织有关人员对全镇每所小学进行了开学第一天检查，检查的内容有：师生到校情况，安全，教师备课上课情况、教学计划的制定、学校制度的修订等方面，并随堂检查了教师上课的教案。经查，全镇各小学都能按要求上课，并且无一人不备课上课，计划书写认真齐全，制度完善，教师教案规范整洁，步骤完善，条理清晰。各学校按章办事，规范管理，一开学就营造了很好的育人环境。尤其是xx中心校本部，付庄学校，徐楼小学等学校，开学工作更扎实有效。本部的李秀萍，后楼的陈廷秀，马庄的马晓民等教师带病坚持工作，按时到岗上班。教案书写认真的教师有：腰庄学校李超峰，徐中民，徐围孜学校史有章，马庄小学马骁民，姚新枝，本部姜玉英，姚新丽，徐冬梅，梁玉，王丽，张晓洁，王晓静，李梅，王永奎，夏璨等老师，徐楼殷鑫，付庄陈晶，周庄张艳，王立峰，大李庄教师付静，朱围孜蒋桂华，梁承海等教师，都能做到周前备课。12

在今期的开学筹备工作中，全体教师表现主动积极，特别是所有的班主任全体驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织管理工作，保证学生一开学就进入正常的学习生活中。从开学以来的工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学工作上路快，进展顺利。

三、学生到校积极，防控辍学效果好。

针对我镇小学实际，我们在放假前就对防控辍学开展了一系列工作，一是召开家长会，认真做好家长学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作。二是各个班主任任课教师，积极主动找思想动摇 的学生谈心，动之以理，晓之以情。三是班主任及时电话联系未到校报名的学生家长，深入细致地做学生、家长的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。使得一些原本有辍学念头的学生及时到校报名，本学期无一辍学。

四、落实政策，规范办学行为。

我镇各小学积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识，坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师资职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何叫铺资料，也不存在诱导。暗示学生统一购买教铺资料的现象，没有乱编乱印教铺资料情况发生。

五、加强校园周边环境治理工作，受到家长好评。

我校针对开学初学生家长进出校园斌繁的情况，组织值日教师加强管理，做好外来人员登记工作，杜绝闲杂人等进入校园，并配合公安人员对学校周边环境进行治理，清理了学校门前的摊点，小卖部，加强对运载学生车辆的安全管理，配合有关部门取缔无证无牌、不符合安全标准的车辆，及时制止和查处超载等违法行为。

六、存在的问题

今期开学的总体情况是好的，但还是存在一些问题。

1.办学条件太差。大部分学校校舍不足，且都死破旧的瓦房危房，教师也不能吃住在校。

2、教师老化，素质偏低，对新课程理念接受不了，严重影响教学质量的提高，另一方面，教师严重不足，有两所学校的教师一人包一班，也制约了教学质量的提高。

针对以上问题，我们要在新的学期里认真总结经验，克服困难，不断加强学习，提高教师的自身素质，用先进的教育理念引导教师，把我镇的各项工作提高到一个新的水平。（1）（2）

第五篇：中心学校秋季开学工作汇报

新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我镇小学根据教育局安排，结合我镇的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项准备工作，在新学期，学校工作开瑞就呈一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下：

一、假期工作安排到位，为顺利开学奠定了基础。

在放假前，在中心校本部召开了全镇小学校长及班子成员会议，按照教体局要求，对假期有关工作机注意事项进行了详细安排。

（一）在放假前，夏明月校长亲自写了《致小学生家长的一封信》，在这封信上，就以下方面进行安排：

1、关于学生假期在家交通安全、防溺水、防触电、防中毒等方面进行了教育。

2、关于学生征订学生饮用奶、学生平安保险、教辅读物。

3、希望家长做好学生的假期辅导工作，督促学生每天读书写字，完成老师布置的作业。

（二）组织班子成员对镇个小学校舍进行全面的安全隐患排查，针对检查出的危房，要求及时修缮或停用，防止安全事故的发生。暑假，我校维修教室、教师住房等瓦房近百间，投入资金近2万元。同时组织教师对全镇18所学校围墙护栏、学校大门，教室门窗、教学楼等进行油漆粉刷，并刷新标语，学校面貌焕然一新，投入资金5 万元左右。

（三）要求各课任教师深入留守学生家中，和学生现有监护人沟通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故发生，并弄好假期学习。

以上工作的落实，为今期顺利开学提供了保障。

（四）暑期培训工作扎实有效。

根据教体局相关要求，我校组织全体教师进行了为期6天的暑期培训工作。由夏校长亲自主讲了《有效课堂教学》的专题讲座，由温校长做了主题为《国学经典》的专题报告，各教研员分别结合本学科做了针对新课程标准的阐述，并组织全体教师观看了名家讲座。专题讲座准备充分，内容切合实际，精彩纷呈，听者认真，受益匪浅。

二、开学工作部署具体，教学工作井然有序。

中心校于8月25上午召开了我镇各小学校长及中心校本部班子成员会议，讨论制定新学期教学常规管理制度，筹划开学工作。要求八月28全体教师到校写计划、备教案、各校要制定本期切实可行的工作计划，并带领教师学习学校计划和各项制度，做到了开学工作部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

各校于8月27将教师的办工用具、教学用书、用具发到位。并在8月29组织教学清理校园，打扫卫生，整理教室、办公室，全面治理学校环境，让学生9月1日第一天进校园看到的是干净整洁的校园，给学生留下美好的印象。9月1日上午中心校组织有关人员对全镇每所小学进行了开学第一天检查，检查的内容有：师生到校情况，安全，教师备课上课情况、教学计划的制定、学校制度的修订等方面，并随堂检查了教师上课的教案。经查，全镇各小学都能按要求上课，并且无一人不备课上课，计划书写认真齐全，制度完善，教师教案规范整洁，步骤完善，条理清晰。各学校按章办事，规范管理，一开学就营造了很好的育人环境。尤其是xx中心校本部，付庄学校，徐楼小学等学校，开学工作更扎实有效。本部的李秀萍，后楼的陈廷秀，马庄的马晓民等教师带病坚持工作，按时到岗上班。教案书写认真的教师有：腰庄学校李超峰，徐中民，徐围孜学校史有章，马庄小学马骁民，姚新枝，本部姜玉英，姚新丽，徐冬梅，梁玉，王丽，张晓洁，王晓静，李梅，王永奎，夏璨等老师，徐楼殷鑫，付庄陈晶，周庄张艳，王立峰，大李庄教师付静，朱围孜蒋桂华，梁承海等教师，都能做到周前备课。