2012年春季学期开学工作情况汇报材料

第一篇：2012年春季学期开学工作情况汇报材料

2012年春季学期开学工作检查情况

汇报材料

尊敬的各位领导：

遵照县教育局和片区教办关于开展开学工作检查的要求，我校自2月20日开学以来，对全镇5所学校各项工作进行了认真自查，自查情况形成书面材料上报教办。3月21日，教育局、教研室和各兄弟学校的领导在吴局长的亲自率领下，对汶水小学各项工作进行了交叉检查。在检查过程中，各位领导对我校各项工作给予了充分肯定，并帮助我们查找出一些不足之处，给我们提出了很多中肯的意见和建议。再次，请允许我代表汶水镇1200多名师生，对各位领导的真心帮助和细心指导表示最诚挚的谢意，你们辛苦了！

面对此次检查存在的问题，我们将克服种种困难，下决心在接下来的工作中逐一整改，逐项落实。下面我将按照此次检查的各项工作内容，把汶水小学开学工作进行简单梳理，向各位领导汇报如下：

一、开学工作

我校行政于2012年2月18日到校上班，其余教师于2月20日报到，2月21日正式行课。

二、学生到校情况

开学后，我镇各校加强学生的入学动员工作，到2月25日，学生全部注册入学，在校学生达到1168人。特别是本期计划实施学生营养补助计划后，我镇香樟小学、马道小学学生入学积极性普遍提高，全镇进城务工子女返乡就读学生达到23人。

三、课程设置情况

为了认真执行实施素质教育，学校对课程的设置认真按上级文件执行。由于香樟小学教师缺编，现有代课教师工资标准太低，没人愿意到学校代课，仅有的7名在岗公办教师实行包班制，在落实课程设置上不能达到规定要求。请各级领导考虑充实该校师资力量，我们也将尽最大努力保证该校教育教学工作能正常运行。

四、收费情况

全镇各校学生收费严格按上级要求执行，没有收取其它任何费用。

五、教科书的循环使用情况

我镇严格执行了上级关于教科书的循环使用制度，对循环的书目，各校指定教导处负责管理。目前，循环使用的教科书能正常投入使用。

六、农民工子女和留守儿童入学情况

本学期，农民工子女返乡入学的人数增加，上期在校的留守儿童全部入学。

七、在岗教师家教情况

我镇范围内没有一名在岗的教师从事家教。

八、两免一补经费的管理和使用

在经费的管理和使用中，我校在锦城教办的管理和监督下严格按照上级的规定使用，严格执行财经制度，没有违规行为。

九、行政人员上课情况

学校行政和中层管理人员严格按上级要求上课，达到或超过规定工作量，没有不上课现象。

十、学校安全工作及卫生防疫工作

1、我镇把开学的第一周作为安全工作教育周，利用校会，教师会，班会等形式，全方位的加强师生的安全教育，涉及内容广泛，同时布置了安全教育课，要求把安全教育与学科教学与班级管理相统一，对学校的卫生工作，特别加强了师生的良好卫生习惯的养成教育。

2、在全镇范围内开展了校舍安全大检查活动。马道小学围墙、校门存在安全隐患；香樟小学和马道小学教学楼房面、墙体大面积裂缝，漏雨严重，大小田小学厕所墙体断裂；中心校教学楼临街瓷砖、窗户脱落，存在严重安全隐患；其余能自行解决的安全隐患，各校均

已自行消除。

十一、远程教育设备、教学实验设备、图书的管理和使用情况。

此项工作，学校长期放在了工作的重要日程，开学时，对各种器材进行了全方位的检查，中心校管理很好，能严格按照上级的要求使用，村小由于师资和条件的原因，使用稍差。

十二、落实春季教育行政会情况。

我校于2月29日召开了全镇教师会，镇政府领导参加了会议，会上认真传达并逐一落实了教育行政会的精神。具体落实情况如下：

1、召开了 “基层党组织分类提升大行动”动员大会，学习了我校“基层党组织分类提升行动”领导小组名单及实施方案。安排布置了各阶段各项工作。目前。我校基层党组织分类提升大行动已顺利转入分类定级阶段。上报的各种材料、档案管理、宣传资料得到锦城教办和教育局提升办的高度评价，学校支部被教育局定为先进党组织。在下阶段的工作中，我们将立足岗位实际，一如既往开展好此项工作，把学校党建工作提升到一个新的台阶。

2、出台新举措，整治教师“走教”。针对全镇教师“走教”现象，学校在全镇会上宣布了一条新规定：全镇教师在每一个工作日，上午8：40必须离城；下午16：00方能回城（以雷波海湾一路平安路段为界）。违反规定者，一次罚款50元，村校实行责任连带制，除处理违规教师外，连带处理该校校长。违规三次以上，则当年不能评优晋级。本措施已上报教办和教育局，我们将严格执行，整治教师“走教”，保证教师在校时间，提高教育教学质量。

3、对教师教学质量实行奖惩制度，实现汶水教学质量新跨越。为了切实改变汶水小学教学质量多年来停步不前的现状，最大限度激发教师工作积极性。从本学期起，学校将利用凉山州高级职业技术学校捐赠的一万元教育基金，对全镇教学质量排位名列全县前10位和升位幅度较大的教师进行奖励；对排位处于全县后10名和降位幅度较大的教师进行惩罚。奖罚金额幅度超过1000元以上。此项制度已上报教育局备案。

4、学校常规工作。

在开学工作检查中，个别教师作业批改马虎、学生书写习惯较差、学校卫生死角清扫不彻底等现象在个别学校还存在。我们将在以后的工作中，进一步加强教师事业心、责任感的教育，加大教学“六认真”检查力度和教育常规管理力度。使全镇各校教育教学工作更上新台阶。

我相信，在教育局领导的高度重视和大力支持下，在教办领导的关心和指导下，在全区各兄弟学校的互相帮助下，汶水小学的明天一定会更加美好！锦城片区的教育前景必定会更加辉煌！

谢谢大家！

汶水镇中心校

二O一二年二月二十八日

第二篇：春季学期开学工作汇报

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春季学期开学工作汇报

来

春季学期开学工作汇报

2010年，在区教育局的正确领导下，全校教职工欢欣鼓舞，干劲平添，经过大家的共同努力，为新一年里树立更高更新的目标奠定了坚厚的基础。我校认真贯彻执行上级的指示精神，根据校历规定按时开学，现将我校的开学工作简单汇报如下：

一、安排主动，开学工作有条不紊。

我校于2月14日学校领导班子就集中开会，研究新学期的工作，2月15号全体教职工开会布置安排新学期开学工作，从开学宣传到各项工作人员的安排，都做了细致地安排，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。2月16日学生到校报名注册，2月18日学校举行开学典礼，正式上课。二 从开学以来的教师工作表现来看，全部教师工作充满热情，使我校开学工作上路1

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快,进展顺利，没有出现混乱状况。

二、警钟长鸣，狠抓学校安全工作

1、认真做好校舍安全隐患排查工作：

我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房。二是查校舍是否有漏雨。<莲~山 课件>三是查学校用电设备是否有不安全隐患。四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。

2、认真做好学校食堂安全、卫生工作：

我校在2月16日组织部分教师和后勤职工对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角，对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。

3、认真做好安全教育工作：

我校在开学典礼上认真向学生做安全教育，并宣布“三月份是安全教育活动月”，要求分管安全的领导写好活动方案，学校与全体教师、班主任与学生家长层层签安全责任状，班主任进教室首先必讲“开学第一课”，加大安全卫生教育力度。

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三、严格管理，健全各项规章制度

我校制定了各项规章制度，严格按照国家和省颁布的《课程计划》，开齐课程，开足课时，<莲~山 课件>做到三表统一，制作规范。学校制定了学校干部和教师值周值日表，加强对教师的考勤工作，认真做好学校日志的记录。校内各职能部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求，我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课，不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上，按有关部门要求，适量布置家庭作业，使学生轻松学习、愉快学习。另外，学校建立了家访制度，要求全体班主任有家访计划，认真做好家访工作，尤其是年后父母外出务工的留守儿童，应给与特殊关爱。

四、规范管理，落实阳光收费

为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。合理使用义保经费，全体教师对学校整体收支情况心中有数。学生报名时我校认真执行上级的收费政策，无多收学生一分钱的现象。

带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，在新的学期，我校将一如既住，以十七大重要思想为指针，进一步转变观念，3

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深化教育改革，求真务实，扎实工作，为漳河镇地方教育的发展贡献力量。

来

第三篇：春季学期开学工作汇报

春季学期开学工作汇报

一、基本情况

本学期，太平小学含学前班应到学生357名（女157名）。在岗公办教师14人，病休教师2人，借调教师2人。内退教师5人代课教师3人。开办7个自然教学班。

二、指导思想

太平小学紧紧围绕《xx县中小学高效课堂创建实施方案》有效地探索适合于我校的教育教学模式。以创建高效教学模式为抓手，以转变教学方式和学生的学习方式为重点，切实规范教学行为，优化教学过程。有效提高教学水平，全面提高教学质量。

三、日程安排

全体教师正月初十统一到云视频教室参加xx县2013年教育工作视频会。十一报到上班并召开校委会，部署开学工作。安排教师领书，其余教师再次家访，十二上午九点召开全体教师会和学校后勤保障工作会，学生到校报名，并进班发书上课。正月十三按正式作息时间作息。

十四、十五双休师生放元霄节。十六举行升旗仪式。

四、师生到岗

应到岗教师全员到岗并对应到上岗教师进行了照相公示。应到学生357人，截止今天为止已到学生（含学前班43）共350人。入学率达99%（一（1）班44人，一（2）班74人，二年级47人，三年级50人，四年级44人，五年级34人，六年级57人。）

五、主要措施

我们将再次发动全体教师进行家访，摸清学生异动情况。把应到学生迅速督促返校。“两比”工作如期进行，寒假前、后分别进行了一次集体家访，绝大多数老师都有很完整的家访日志和家访心得。全体师生不再沉溺于春节的气氛之中。确保入学率达100%。

六：开学准备

教导处按湖北省教育课程设置标准安排课程，开足课时，开齐课程，阳光操作，合理运作，加强了身体的煅练，强化了知识的巩固。有了大课间和阳光40分，有了充足的英语课和饱和的体育课。做到了：为学生减负，为课堂增效。安排各处室各线领导和科任教师制订各类计划。严格按上级要求发放教辅用书和学生抄本。发放了办公用品。加强了学校环境整治，清除了死角，扫除了垃圾。

七：教学上路

各科教师都按教学计划已超前备好两三节课，学生开始作业，各类常规工作走上正轨。制订了“四表”并发到每个班级和每位老师手中。如开了全体教师会、班主任工作会。举行了新学期的升旗仪式。校长在国旗下讲话并有讲话稿。

八：办学行为

严格按国家规定的课程设置开齐课程、开足课时。严格控制学生班额，加强学生的学籍管理，学籍资料完整规范。加强了师德师风建设，严格治理有偿家教和私自招收寄宿生等工作。严格按县教育局规定让学生自愿购买非免费教材和学生饮用奶。学校无任何搭车收费现象。

九：安全稳定

学校始终把安全工作放在首位，时时绷紧安全工作这根弦。分别与各科任老师和班主任签订了责任书，与学生家长签订了接送合同书，与校车老板签订了责任状。健全了安全组织，加强了安全责任。教导处把安全教育课进了课表、进了课堂并上了第一节安全课。加强了校园安全、道路安全和食品卫生安全方面的教育。开展了国旗下讲话，举行了新学期的开学典礼，做到了：一切防患于未燃，安全事故零空间。为确保一个和谐、平安、文明的求学环境，在升旗仪式上，校长特别就安全管理讲得很具体很细致。

十；发展方向

1、努力创建民主、和谐、开放富有活力的课堂和校园，建立民主平等、良好的师生关系。打造宽松和谐、友好的校园气氛。构建平安、和谐校园，争创生态、网络校园，努力实现县教委提出的“四抓六创”工作目标。

2、竭力提高课堂教学效率，真正减负不减效，减压不减量，让学生在轻松愉悦的环境中高效学习。教学教研互进，师生共同成长，以双基为依托，以实现“为学生幸福的人生奠基”的目标。

3、利用现代化教学设备，力争本期人人会运用班班通设备进行教育教学，提高课堂教学效率。让太平小学的老师和学生享受现代化教学的幸福与快乐。让乡里娃一样同享城里的阳光、快乐、幸福。

4、绿化工作：本期计划新栽香樟14棵，红叶李20棵，杜鹃50棵。种植草坪30平米。两年内力争校园绿化率达80%

5、两比工作：成立了以唐从垓为组长，副校长刘昌平为副组长，其他老师为教研成员探索“高效课堂”的工作小组和“两比”工作小组及安全工作领导小组。以组长为首带领广大老师学习《xx县中小学“高效课堂”创建实施方案》的通知，要求老师了解并掌握新课程背景下高效课堂的基本特征（即民主课堂、和谐课堂、开放课堂、活力课堂。）和高效课堂的基本模式（即“三段五环”式）。开展以校长、副校长教导主任和骨干教师的引领课、教研组长的公开课、青年教师的展示课、集训学习后的汇报课活动。分学科、分时段，领导带头听，教师带头评，人人上讲台，个个广交流。人人有听课，个个有小记，要求有记录，有反思（有资料可查）。

6、计生工作：我校始终把计生工作放在第一位。积极配合上级开展妇检、孕检、上环等三查工作。并建立了计生服务平台和计生台账。对学校育龄妇女实行责任包保制。实行跟踪到人。责任到人。本学年没有一例违反计划生育政策对象。

7、家访活动：以学校期初安排的“课外访万家”工作为中心，分时段分区域进行四次集体家访。一定要做到，“开学前后，期中，期末。”要求教师在家访中要做到“八要八不要”。即不居高临下，要平等相待；不孤高自傲，要平易近人；不举止轻浮，要谦虚谨慎；不以访谋私，要为人师表；不口是心非，要以诚相待；不伤害自尊，要关爱学生；不搞“一言堂”，要双向交流；要具体深入。把反馈的信息上交学校政务处，然后集中汇总，寻求焦点，找到共点，解决疑点。真正把这项工作落到实处。夯实家访工作，完成家访日志。

我相信，一个文明和谐，健康向上，安全稳定，勇于创新的太平小学不久就会到来。一批批懂礼貌、讲文明、守诚信、尽孝道的太平学生就会出现。一个个尽职履责、真抓实干、勤奋笃学的优秀老师就会涌现。让我们共同努力、共同拚博，共同期待！

第四篇：春季学期开学工作汇报

春季学期开学工作汇报

2010年，在区教育局的正确领导下，全校教职工欢欣鼓舞，干劲平添，经过大家的共同努力，为新一年里树立更高更新的目标奠定了坚厚的基础。我校认真贯彻执行上级的指示精神，根据校历规定按时开学，现将我校的开学工作简单汇报如下：

一、安排主动，开学工作有条不紊。

我校于2月14日学校领导班子就集中开会，研究新学期的工作，2月15号全体教职工开会布置安排新学期开学工作，从开学宣传到各项工作人员的安排，都做了细致地安排，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。2月16日学生到校报名注册，2月18日学校举行开学典礼，正式上课。二 从开学以来的教师工作表现来看，全部教师工作充满热情，使我校开学工作上路快,进展顺利，没有出现混乱状况。

二、警钟长鸣，狠抓学校安全工作

1、认真做好校舍安全隐患排查工作：

我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房。二是查校舍是否有漏雨。<莲~山 课件>三是查学校用电设备是否有不安全隐患。四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。

2、认真做好学校食堂安全、卫生工作：

我校在2月16日组织部分教师和后勤职工对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角，对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。

3、认真做好安全教育工作：

我校在开学典礼上认真向学生做安全教育，并宣布“三月份是安全教育活动月”，要求分管安全的领导写好活动方案，学校与全体教师、班主任与学生家长层层签安全责任状，班主任进教室首先必讲“开学第一课”，加大安全卫生教育力度。

三、严格管理，健全各项规章制度

我校制定了各项规章制度，严格按照国家和省颁布的《课程计划》，开齐课程，开足课时，<莲~山 课件>做到三表统一，制作规范。学校制定了学校干部和教师值周值日表，加强对教师的考勤工作，认真做好学校日志的记录。校内各职能部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求，我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课，不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上，按有关部门要求，适量布置家庭作业，使学生轻松学习、愉快学习。另外，学校建立了家访制度，要求全体班主任有家访计划，认真做好家访工作，尤其是年后父母外出务工的留守儿童，应给与特殊关爱。

四、规范管理，落实阳光收费

为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。合理使用义保经费，全体教师对学校整体收支情况心中有数。学生报名时我校认真执行上级的收费政策，无多收学生一分钱的现象。

带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，在新的学期，我校将一如既住，以十七大重要思想为指针，进一步转变观念，深化教育改革，求真务实，扎实工作，为漳河镇地方教育的发展贡献力量。

第五篇：2020年春季学期开学工作汇报

应城市2020年春季学期开学工作汇报

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，市教育局积极贯彻中央和省、市关于加强疫情防控工作的重要指示精神，认真落实市委市政府关于疫情防控各项决策部署，面对新冠肺炎防控逐步向好的形势，我们应急谋远，立足早思考，早准备，坚持“两手抓”，一手抓疫情防控及网络教学，一手抓复学准备，全力做实开学前各项准备工作。

4月20日，省防控指挥部对我省高考及春季开学时间已做出安排，并于21日上午，召开了全省统筹推进疫情防控和教育工作电视电话会议，这些举措标志着我省春季开学已拉开序幕。我市教育系统将认真落实省委省政府工作要求，坚持把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，慎始如终抓紧抓好疫情防控，安全有序恢复教育教学秩序。

一、工作原则

复学返校及学校疫情防控工作是一项系统工作，必须根据国家、省、市统一安排，全市“一盘棋”，严格落实开学条件，做到疫情没有得到基本控制前不开学，学校基本防控条件不具备不开学，师生和校园公共卫生安全得不到切实保障不开学。

二、开学时间

全市高三年级(含中职学校毕业年级)学生5月6日正式开学，初三年级将按孝感市防控指挥部公布的开学时间开学。其他学段和年级的开学时间，等候上级部门根据疫情防控情况综合研判后公布。

三、开学准备

我们坚持按照开学前工作预案、返校时工作流程、开学后防控管理三个阶段进行科学统筹，按照“八个到位”的要求精细谋划落实开学前各项准备工作。

（一）抓“强”组织，部署督导到位。

市教育局积极贯彻省、孝感市及应城市防指关于学校复学返校准备及新冠肺炎疫情防控工作方案的一系列通知精神，成立复学返校准备及疫情防控工作领导小组和工作专班，及时研判防控形势，协调落实防控措施，指导各地各校精准施策，同时制订《应城市学校复学返校准备及疫情防控工作督查方案》，派出28个督导专班，列出25项工作要点，对学校进行督查，明确要求开学准备工作不充分、不到位、验收不过关，不允许开学，督导负责人与学校校长责任捆绑，对工作不力责任人予以问责追责。

（二）抓“细”指导，预案制定到位。

为确保安全、及时、顺利复学，我们出台并发布了《应城市2020年春季开学应急处置预案》《应城市中小学幼儿园2020年春季开学准备工作要求》应城市中小学、幼儿园《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指南及流程图》《应城市学校开学疫情防控指导手册》等关于开学及防控工作的方案文件，指导各地各校加强学习，提高认识，并结合各校实际，细化“一校一策”方案、“一事一梳理”举措，完善返校、检测、复课、用餐、住宿等各项工作机制和制度，把学校联防联控的工作要求细化到每一个教育教学管理环节，落实到每一个师生员工，确保防控体系全方位、无死角。

（三）抓“全”信息，摸排精准到位。

一是按照领导包校、学校包班、班级包人，层层压实责任，对全市教职员工及学生进行全覆盖排查，摸清查实教职工、学生假期出行情况和身体健康状况，做到底数清、情况明、数据准，决不允许任何师生员工带病或存在隐患返校或复工。二是组织对全体教师进行核酸检测。

（四）抓“牢”关口，封闭管理到位。

市教育局严格按照“内防扩散，外防输入”的原则底线，要求各类学校落实联防联控，杜绝隐患。一是对全市教育系统61个校园及自建小区实行严格管控，杜绝外来人员脱离监控随意进入及入居。对省外、省内及境外返应的师生，按照省市相关应急预案的规定进行管理。二是开学前严格落实校园封闭管理“五个一律”的规定；三是彻底清理校园环境卫生及消毒消杀，对学校教室、楼道、食堂、办公室、厕所、寝室、会议室等公共场所，按技术规范进行全方位、满覆盖、无死角清洁和消毒灭菌。

（五）抓“足”物资，筹措储备到位。

我市防控指挥部物资组积极为教育系统组织并调配防控物资，同时，市教育局和各学校发挥集体和个人的作用，群策群力，采取学校自购及社会捐助等形式和途径筹备师生日常体温检测、消毒清洁等疫情防控物资和设施，并按照安全要求规范存放和使用，确保供应及时、安全有效、保证需求。截止目前，我市教育系统已安装全自动热成像温测一体机44台，储备红外线测温枪2100个（可保障每个教学班1个），84消毒液3552升、医用消毒酒精5360升、喷雾酒精948瓶、隔离服2589套、护目镜300个、乳胶手套30360双、水银温度计943支、洗手液30箱、一次性帽子3000个、消毒车1辆、教职员工用口罩34万个。这些物资除口罩外，均能保障学校开学后14天的用量。

（六）抓“真”演练，培训实操到位。

各校认真提前对教职员工进行防疫知识及应急管理培训，备好“开学第一课”，做好师生返校后的疫情防控知识普及教育。针对模拟开学场景演练，要求对正确体温测试，发热症状处置，错时就餐，宿舍管理等工作流程和操作方法了然于胸。要求各地各校结合实际，组织有关人员针对开学疫情防控和返校入学的各个重要环节及时间节点的工作流程进行实地操作演练，做到有图示、有讲解、有人员、有步骤，确保简单明确、实际有效，为顺利开学做好充分准备。目前已有18所学校开展了第一次演练，计划在开学前5日内所有学校至少落实一次预演。

（七）抓“实”援助，关爱帮扶到位。

一是分别对教育系统疫情防控值守人员及管理干部分别进行了心理援助和危机干预培训。二是做好困难学生关爱工作。组织中国移动、联通、电信等通讯公司为教师、学生、家长充值20G手机流量，对100名因疫情影响造成生活及学习困难的留守儿童开展走访慰问，截止目前，共发放慰问金5万余元。三是认真落实扶贫资助新政策，提前开展2020年春季学期家庭困难学生资助相关工作。

（八）抓“严”督导，教学管理到位。

开学时间确定之前，严禁各地各学校提前开学、学生提前返校，严禁各地各学校擅自确定开学时间，严禁组织线下教学。市教育局通过协调各学区（校）、新华书店、邮政速递，在3月20日前已顺利将春季学期学生用书送到全市4万多名中小学生手中。未复学前，各地各校还要持续做好线上教学工作，市教研室重点做好网络教学质量监测与教学指导。