第一篇:组建团总支的报告
院属各级共青团组织:
随着我院办学规模的不断扩大和青年教职工的日益增多,为更好的团结和带领广大青年教职工爱岗敬业和在学院工作的方方面面充分发挥共青团组织的战斗堡垒作用,根据《团章》的具体要求和团省委以及学院相关领导的指示,院团委决定组建教工团总支部。经过精心组织与策划,院团委严格执行选举程序,组织广大教工团员积极参加民主选举。为全面了结情况,院团委征求了相关部门以及学院相关领导的意见,此后经过多次团委扩大会议研究讨论,于2007年3月7日与党委办公室交换意见,并向主管院领导做了专题汇报。2007年3月9日院党委扩大会议研究决定,同意组建教工团总支部。2007年3月20日报经共青团青海省委主管书记研究同意,2007年3月21日共青团青海省委组织部、学校部正式批准我院成立教工团总支部,同时同意我院提交的组建方案。
根据《团章》关于组织建设的相关规定和团省委组织部与团省委学校部意见,我院教工团总支部下辖六个支部。
一、教工团总支部总支委员会组成人员
基础部外语教研室主任陈佳同志担任教工团总支部书记,主持教工团总支部全面工作,具体分管教工第一、第二团支部工作;育才公路勘察设计有限公司蔡婷霞同志担任教工团总支部副书记,分管第三、第四、第五、第六团支部工作,同时兼任教工第三团支部书记;教务处余莉华同志担任教工团总支部组织委员同时兼任教工第二团支部书记;交通土木工程系基础教研室主任井浩同志担任教工团总支部宣传委员同时兼任教工第一团支部书记;汽车工程系韩风同志担任教工团总支部文体委员;基础部熊鹏飞同志担任教工团总支部生活委员。
二、教工团总支部所属支部支委会组成人员
柴达木路校区组建教工第一团支部,交通土木工程系基础教研室主任井浩同志担任支部书记,管理工程系许春英同志担任副书记;刘薇同志担任组织委员,关春洁同志担任宣传委员。
朝阳校区组建教工第二团支部,教务处余莉华同志担任支部书
记;达杰才仁同志担任组织委员,毛延雄同志担任宣传委员。
青海育才公路勘察设计有限公司、青海交通驾校、青海交通职
业培训中心组建教工第三团支部,蔡婷霞同志担任支部书记;陈安
同志为组织委员,陈丽同志为宣传委员。
青海海通汽车贸易有限公司组建教工第四团支部,技术部经理
裴得宝同志担任支部书记;柴顺娟同志为组织委员,乔震坤同志为
宣传委员。
青海省育才公路监理公司组建教工第五团支部,李有太同志担
任支部书记;吴萍同志为组织委员,张敏静同志为宣传委员。
青海省育才公路工程检测试验中心组建教工第六团支部,罗惠
萍同志担任支部书记;王国春同志为组织委员,马海芬同志为宣传
委员。
三、隶属关系
根据《团章》关于共青团组织要同时接受同级党组织和上级团
组织双重领导的规定,经请示学院党委同意:教工团总支部接受教
务党支部和院团委双重领导。
请教工团总支部和所属支部根据《团章》要求和团总支部与团支部
职责范围积极开展工作。
院团委
二00七年三月二十二日
关于组建应用工程系第五届团总支委员会的报告
院学工部、团委:
因第四届团总支委员任期已满一年,大三同学即将毕业,为解决团干部交接班问题,我系于2006年12月29日在报告厅召开第五次团(学)代表大会,严格按照《应用工程系第五次团(学)代表大会委员选举办法》,经过公开民主选
举,以下同学当选为委员:
罗红飞叶伟清马一峰孙海慧刘小飞
余卉俞佳峰吴晓锋吴青汪洋
陈建伟胡铭铭(兼)卢江江(兼)
并经委员会讨论,推选罗红飞老师任团总支书记,叶伟清同学任团总支副书记。特此报告,请批复!
2007年1月5日
第二篇:工会组建报告
1019102 赵晨
上海天材地宝药材股份有限公司工会组建报告
一、我所在小组:选举组
二、我个人承担的主要任务:制作候选人简历
三、小组任务执行经过及结果
(一)小组任务执行经过
1.宣读并表决选举办法:我们选举小组第一项议程就是宣读选举办法并表决,所以当主持人当众宣读了本次选举办法的草案,在大会上经过举手表决后通过了选举办法草案,就产生了新的正式的《上海天材地宝药材股份有限公司工会选举办法》。
2.介绍候选人:在宣读并表决选举办法后由主持人分别介绍了本次参加竞选的2名工会主席候选人和10名工会委员候选人的基本信息及竞选词。
3.表决通过选举工作人员:在前2项工作都顺利结束后又再次举手表决通过后产生了正式的工作人员(计票:朱伟东 唱票:钟超 监票:陈晶)。
4.清点人数:选举小组的工作人员在清点参加工会选举大会的人数超过公司总人数的2/3后,主持人宣布本次选举大会有效。
5.分发选票:我们选举小组在选票和投票箱的制作中都颇花了一些心思。首先,选票和投票箱都是密封的,并且在所有人面前公示投票箱是空的后再当众拆封,这样可以确保选举过程中没有作假,证明本次选举时公平、公正的,在分发完选票后也由监票人陈晶当众销毁了多余的选票,确保选举的真实性和可靠性。
6.投票:选票的设计中我们将一张选票分为了两个部分:一部分是选工会主席,另一部分是选工会委员。在选票的下方标注了投票时的方法和规则,让选举人可以清楚明了的知道怎样投票是有效的。在投票完成后由选举人将选票投入投票箱中,投票环节顺利结束。
7.封箱、开启:在这一环节中我们也是完全按照选举流程进行。首先将装有选票的投票箱当众封箱,然后再当众拆开封条,开启投票箱,进行有效票数的清点。
8.唱票、计票、监票: 因为公司的人员不多,所以我们选择当众清点票数。在清点好有效票数后,当众进行唱票、计票环节。监票的工作人员是其他小组的工作人员,而且经过大家的举手表决通过,所以整个选举过程是公平、公正、公开的。
9:公布选举结果:在进行完一系列的选举程序后,本次上海天材地宝药材股份有限公司工会的名单正式产生了:工会主席:赵晨 工会委员:朱伟东、闵佳伟、顾炎、王希瑾、樊秋霞
(二)小组任务执行结果
在整个选举过程中,我们选举小组前期做了很多的准备,虽然在选举大会进行的过程中出现了一些小插曲,但是最后还是顺利地完成了选举的工作。
四、小组任务完成的得与失
选举小组的工作内容从宣读并表决选举办法开始,直到公布选举结果结束,可以说是整个工会大会中最重要也是最出彩的一部分。在整个选举大会中,我们学到了很多。总结来说就是学会了沟通和交流的重要性。工会选举大会不是我们想象中的只是投个票,公布个名单就完事的,一场成功的工会选举大会需要很多的程序,而这次模拟的工会大会我们班级44个人分成5个小组,每个小组负责的工作不同,这次整个工会大会举办的不是非常成功最重要的欠缺部分就是各小组之间沟通不良,以至于整个工会选举大会感觉上是脱节的,有的部分好,有的部分不好,甚至有的部分没有了。所以,我觉得不论做什么事情,良好的沟通是非常重要的,这点是经过这次选举大会我学到的最重要的一点。
五、我在整个项目中的收获与体会
1.学会做事变通:在这次选举大会中,我承担的事制作候选人简历的工作,其实这项工作并不是很复杂,只需要12名候选人的基本信息和竞选词就可以。但是,这看似简单的工作真正做起来还是有一定的困难,12名候选人,每个人的性格都不一样,而我们并不是真正公司内的选举,同学并不会主动填写很复杂的资料,而且还出现了有些候选人根本不知道自己所在部门的情况。我在发现了这些问题后,决定改变方式,只让12名候选人写一下可以表现自我个性的一句话,至于候选人所在部门等基本信息我直接在老师那边的总分组名单中找,最后再将所有的东西汇总整理一遍,这才形成了最终的候选人简历。在这点中,我学会了做事要学会变通,不能只是一根筋。当一种方法不行的时候要及时改变方法,尝试另一种思路,另一种方式,说不定会得到事半功倍的效果。
2.注重团队精神:在我完成了我的本职工作后,我也尽我所能的帮助我们选举组其他成员,在准备期间也更多的注重细节的处理。回顾整个大会,我学到了团队精神的重要性,虽然每个人都有不同的分工,但是并不意味着自己的工作做完了就没事了,如果希望小组能出色的完成任务,就需要每个人都互帮互助。俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,小组里的工作大家分工做好了后也要一起拿出来大家一起讨论找出还有什么不足,然后再做改进,这样在效率和质量上会提高很多。
六、若让你单独负责工会组建或类似会议,你有无把握?如何应对?
经过了这次我们全班44个人一起完成的工会选举大会,让我学到了很多,也领悟了很多。老师说在社会上一家40个人左右的公司里如果举办这样的会议最多也就1-2个人负责全部的工作,我意识到社会上残酷的竞争与压力。但是如果以后让我单独负责一次这种会议,我有信心我可以将这项任务做到并且做好。
1、写申请(请示)建立工会
申请建立工会的单位以书面请示(请示格式见后一),向企业所在地(镇、街道总工会或村、社区工会联合会)工会提出建立工会,上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批,并给予是否同意建立工会组织的批复。
2、成立建会筹备组
接上一级工会批准成立工会文字批复后,可成立建会筹备组(3~5人),具体负责筹备建会的各项工作,在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的,应及时向上级工会申请入会,办理入会手续。
3、发展会员 以必要形式,向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法,以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会,对有意向加入工会的员工,发给《中国工会会员申请表》让员工填写,经审批后成为中国工会会员,已经是会员但会籍不在本单位的,要与筹备小组进行登记确认其会籍。
4、成立工会小组或分会
发展会员后,可根据本单位会员人数的多少,以部门或车间成立工会小组或工会分会,以便于管理和开展活动为原则,民主选举产生工会小组长或分会主席。
5、选举工会代表和委员候选人
(1)印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:上级工会建会意见,开会时间、大会任务、规模,代表的构成、条件和分配原则,工会第一届委员会及工会经费审查委员会(简称“两委”)的组成情况,本届工会任期时间,具体工作安排和要求等,并附大会代表名额分配表。
(2)做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,可根据本单位实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例可大些,人数多的单位比例可少些。
(3)审查代表选举程序和代表资格,工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
(4)协商产生工会委员候选人。
25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名,由工会根据大多数的意见,提出“两委”委员候选人建议名单。
(5)要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。
(6)“两委”委员候选人名单,经民主推荐和同级党委同意后,工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表(以姓氏笔划多少为序)报上级工会审批。
6、召开第一次工会会员(代表)大会,成立工会组织
在各项筹备工作基本就绪后,召开会员代表大会或会员大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长(经理)党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。
7、代表大会任务
(1)由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。
(2)大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生,可以由会员(代表)大会直接选举产生,也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有:组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
8、履行报批手续
大会结束后,要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批。工会会员(代表)大会议程
1、会员(代表)大会预备会
(1)审议通过大会代表资格审查报告;(2)审议通过大会议程;
(3)通过大会主席团成员名单(或明确工会筹备组主持大会工作);(4)宣布大会有关事项。
2、大会基本程序
(1)召开预备会议,作筹备大会工作及代表资格审查报告;(2)召开大会(开幕式),介绍参加大会的领导;(3)奏《国歌》;
(4)作大会工作报告和工会财务报告;(5)大会选举,通过选举办法;
(6)通过大会总监票人、监票人名单;(7)介绍“两委”委员候选人简历情况;(8)大会投票选举;
(9)宣布计票和选举结果;
(10)新当选委员代表(或工会主席)讲话;(11)上级工会领导讲话;(12)本单位党政领导讲话;(13)大会结束,奏《国际歌》。
3、大会所需资料
(1)大会筹备工作报告(草案);(2)本单位领导讲话稿;
(3)新一届“两委”委员候选人简历情况介绍;(4)代表资格审查报告(草案);(5)大会议程及安排;
(6)大会选举办法(草案)、工作报告和财务工作报告的决议(草案);(7)选举报告单及“两委”选票;
(8)大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单;(9)大会会员(代表)名册、代表团组成方案;(10)大会主持人主持词。
第三篇:团队组建报告doc
团队组建报告
本人非常荣幸能够成为广州耐盟箱包有限公司一员,耐盟公司旗下独特两大优秀品牌:保罗、万愽龙,要打造国内之名度的皮具品牌。目前来讲销售团队的力量远远不够,所以我司需要强有力的营销团队。建议采纳行业内销售人才加入我们的队伍,尽快把我们营销团队建立起来。不但有好的品牌,还有好的人才、另外加好营销模式。
一:建立团队
1:万愽龙营销团队组建:市场拓展经理1名,市场拓展主管2名,市场助理1名。
2:市场拓展经理:负责营销团队日常管理,制订部门拓展工作计划。组织好市场拓展和客源开发工作,组织市场拓展策划工作和市场调研工作。
3:市场拓展主管:负责拓展个人区域做好计划进行业务拓展,收集客户信息并及时反馈。寻找客户资源发掘潜在客户,能够独立熟练地完成对客户的初访、回访、商务谈判、签约等一系列服务工作,及时响应客户的各种需求及时处理客户的意见。
4:市场助理:协助市场经理和市场主管工作、负责专业皮具网站维护、通过电话陌生拜访客户、了解到有意向客户及时反应给区域负责市场人员。
二:建设平台
通过一个网络平台来支持公司,我司可以选择一些优秀专业网站作为客户招商来源渠道。例如:中国时尚品牌网、全球箱包网进行发布信息招商,因为这些专业网站在皮具行业有一定品牌推广招商影响力。不但可以找到优质适合客户、有利销售人员拓展市场降低难度。
三:营销模式
皮具市场拓展非常严峻,我们要结合实际市场变化制定战略市场模式,如果在广东省省内我司可以到地级市商业圈寻找一些优质客户操作街铺专卖店、组合店,这样能够减少库存压力也可以快速资金回笼。省外皮具市场可以操作一线城市二线商场和代理商、二线城市一线商场与加盟商,我们针对不同客户来选择代理商、加盟商客户资源,在这样基础里面操作百货商场、街铺专卖店方式客户可以提供优质平台、服务。也休现我司产品中高品牌定位。这样稳住我司营利摸式。
市场部:
2014..3.29
第四篇:团总支述职报告
新能源工程系团总支述职报告
2014共青团工作总结
新能源工程系团总支
2014年12月
新能源工程系团总支述职报告
转眼一学年已经快过去了,在这段时间里,在汲取往届团总支工作的经验基础上,结合我系团学工作的实际情况,不断改进工作方法,依托一系列的特色活动,切实做到服务于广大师生。现在我代表我系团总支对2014年的共青团工作进行总结与汇报。
新能源工程系团总支作为一个学院团委的一个有机组成部分,本学年,在院党委、院团委的关怀下,在系部领导的指导下,我系团总支积极,认真地完成了学校安排的各项工作。在团总支工作制度建设、文体活动、学院特色上都取得了出色的成果。下面我就从以下几个方面为大家汇报我系在过去的一年中所作出的成绩:
一、加强学生思想政治教育,提高思想政治素质
(一)以新生入学为契机 抓好新生入学思想教育工作
为新生做了入学思想教育专题讲座,从政治思想及素质、学习及生活、工作及情感、实践及能力等多方面进行了教育引导。要求新生要学会思考,尽快地完成中学到大学的转变,为大学生活打下基础。
(二)深入开展主题教育
以学习雷锋、五四青年节、国庆节等重大节日为契机,开展了系列教育活动,组织开展了“光盘”行动、、清明节扫墓、秋季运动会、陇原文化讲堂等系列教育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,使学生的才能得到发挥,也给学生一个发展的空间和展示的舞台。
(三)大力实施“青年马克思主义者培养工程”
新能源工程系团总支述职报告
积极选派我系团学社干部以及各班级团支部骨干参加了 “青年马克思主义者培养工程”团学干部培训班,受培训学生干部50名。同时,按照学院的培训计划和要求,我系开设了“青年马克思主义者培养工程” 团学干部培训班,制定了详细的学生干部培训计划,采取讲座、理论学习、观看教育影片、交流讨论、素质拓展等活动形式,培训我系学生骨干230人,有效的提高了团学社学生干部的理论素养和工作能力。
(四)提高学生的思想道德修养和文明素质,开展道德建设主题活动
为了全面加强学生思想道德素质教育,根据学院关于学生道德建设要求和安排,全面提高大学生的思想道德修养和文明素质,促进和谐校园建设,系部制定了详细的活动方案。思想道德建设活动大力宣传、树立“社会主义核心价值观”主题班会、观看看道德主题电影(感动中国)等系列活动。
(五)全面开展团员青年思想教育工作,引领广大学生思想意识
加强广大团员青年的团员意识培养,每月组织开展团组织主题生活会。同时通过吸收团员青年中优秀人才积极向党组织靠拢,从大一开始就开展入党积极分子的培养和考察工作,使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用。
二、开展丰富多彩的校园文化活动,提升学生职业核心能力
以丰富校园文化,为同学营造丰富多彩的校园生活氛围为目的,开展了丰富多彩的校园文化活动,同时积极参加学院组织的各项活动。
新能源工程系团总支述职报告
(一)系部积极开展校园文化活动
本学年开展有:“希望之光”志愿活动、团组织生活会、DIY 海报设计大赛、清明扫墓、光伏双选会志愿活动、专业社团知识竞赛、新能源工程系第三届小品大赛、法制教育讲座、大学生思想道德建设系列活动、核心价值观主题班会、“核心价值观”海报大赛、“爬上职业阶梯的尖端”主题讲座、学生干部素质拓展、胡杨•韵--新能源工程系第四届“乐动,我要我旋律”卡拉OK大赛、系部青马工程培训、专业社团作品展演报告会、诗歌朗诵大赛等30多项活动,极大地丰富了学生的第二课堂活动,全面提升广大学生职业核心能力。
(二)积极配合学院,参与学院活动
“胡杨·轿子”大学生辩论赛、“我最喜爱的大学老师”征文大赛、陇原文化讲堂、第二期专业知识讲座、“青春风采”艺术作品展、胡杨之夏--校园心理话剧大赛、校园歌手大赛、“禁毒”电子海报制作大赛、暑期“三下乡”社会实践活动、2014级迎新晚会、2014级新生军训、“迎春杯”篮球赛、“迎新杯”球类比赛、秋季运动会、大学生创业计划大赛、职业生涯规划讲座、大学生艺术展演、“助学、筑梦、铸人”征文大赛、消防演练、冬季越野赛等20余项。
(三)取得可喜成绩
活动中取得了可喜成绩:获得学院胡杨之夏--校园心理话剧大赛一等奖和二等奖;“胡杨·轿子”大学生辩论赛团体三等奖;大学生创业计划大赛优秀奖两项,受奖个人9人;“我最喜爱的大学老师”征文大赛二等奖1名,三等奖3名,优秀奖2名;校歌歌手大赛优秀
新能源工程系团总支述职报告
歌手1名;禁毒海报设计大赛一等奖一名,二等奖两名,三等奖两名,优秀奖两名;学院秋季运动会团体三等奖;“迎春杯”球类比赛冠军两项,亚军两项,总评比一等奖;2014级新生军训三等奖、暑期三下乡社会实践活动“希望之光优秀团队”,优秀社会实践报告8篇、优秀社会实践队员6人、优秀社会实践个人8人,优秀指导教师1人;社会主义核心价值观演讲比赛三等奖。
三、存在的问题与不足
1.日常管理全面,工作执行力和落实不够
2.学生干部的培养力度不够,出现个别学生纪律散漫
四、2015年工作构想
1.改正这些的缺点,积极培养创新精神,努力将活动做得更好,更精。
2.做到日常管理工作常态化,全面化、精细化。努力,积极与其他学生干部交流合作,加强联系,培养合作精神
3.依托科技作品制作、技能竞赛、结合专业特色,打造特色专业团队,使我们的学生干部队伍更有凝聚力,能够更好的为大家服务。
一年工作下来,有过辛酸有过汗水也有过欢笑与收获。从中,我深刻地认识到,做好一名学生干部不是一件容易的事。我没有出类拔萃的才艺,但我有一颗积极进取的上进心和能够吃苦耐劳的品质,我愿意为了自己的目标不断努力,把握每一次可以锻炼的机会。我相信我会不断进步,不断提高!谢谢
新能源工程系团总支述职报告
第五篇:团总支述职报告
开发区中心校团总支述职报告 朱朝元
给位领导、同仁: 大家好!
2012年我负责团总支工作以来,在思想、工作方面都取得了很大的进步。
一、思想方面
热爱党的教育事业,关心每一位学生,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。
二、工作方面
做好孩子们的守护者,做好教师们的后勤人,是我工作的信念。作为团支部书记,我能严格要求自身,自觉遵守学校的各项规章制度,认真做好上传下达,努力工作,积极为学校工作献计献策。
1、教学方面
在担任团总支工作的同时,我一直从事初中语文兼班主任工作。在教育教学中,我勤奋专研,走自己的育人管理特色道路,历年来我所教的语文学科一直名利兴化前十,先后被表彰为兴化市优秀班主任、兴化市教坛新秀、兴化市初三教学工作先进个人。
2、团队工作
“小学校、大智慧”是我们学校团队发展的口号。
学雷锋,党员干部帮扶学困生,让学困生学习有依靠,不茫然。
五四送温暖,关爱每一位留守儿童,让他们快乐,更让他们的父母放心。微心愿,满足困难家庭孩子内心的渴求。
种植园,一块自己的劳动实践基地,给孩子们做一回庄园主人。
交通文明一条街,强化交通文明,让孩子传递交通安全知识,让安全伴我一生。端午节包粽子,让家长感受孩子们的一份感恩之心。庆元旦包饺子,让学生体验大家庭的团圆氛围。
生日制,为每位在校学生过生日,送一首歌,一份爱心餐,让学生感受到学校的祝福。总体来说,我的工作情况还是比较理想的,但仍然有不足之处,在今后的工作中,我一定会从实际出发,走“小学校,大智慧”的创新之路。