文明创建计划

第一篇：文明创建计划

郑州职业技术学院精神文明创建工作计划

一、指导思想：

继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。

二、本学期工作目标：

㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用

1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。

㈡、加强德育工作，促进精神文明建设

1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长室——政教处、教务处——班主任、科任教师三个工作层面和校委会——政教处教务处——班主任；党支部——团委——团支部；分管校长——年级组——科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。

3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。

4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。

5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。

6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。

7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展工作。

8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。

㈢、认真开展“三德”教育

1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进

教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。

2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。

㈣、切实增加精神文明建设的投入

学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。

1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个组订一种刊物，开设教师阅览室，由专人看管。

2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。

3、积极开展艺术教育活动。

㈤、优化育人环境

1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。

2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。

3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。

㈥、加强学习，努力提高教师业务素质

1、要求教师学好两本书，即《优化课堂教学指导意见》、《电化教学理论》等，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。

2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。

3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。

㈦、加强双常规管理

1、加强学校管理。学校领导以身作则，处处起带头作用，各把一关，认真负责，严格按原则办事，用制度去管理，使学校的各项工作有条不紊。

2、强化教学管理，提高教学质量。狠抓“一听”、“两查”、“一研究”工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学研究，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进行反馈，并纳入教师本人量化考核。要求教师集体备课，领导审签。

㈧、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。青年教师要严格要求，鼓励青年教师积极上进，早日加入党组织。要求党员处处起先锋模范带头作用，积极开展双学活动。

郑州职业技术学院精神文明创建工作计划

为进一步加强校园精神文明建设，根据河南省及郑州市文明单位建设管理有关规定和郑州市文明办有关文件要求，经校党委研究决定，在我校开展创建市级文明单位活动。此次创建活动从3月20日开始至9月30日结束，共，共分为宣传发动、自查整改和巩固迎验三个阶段。为确保创建活动的各项工作落实到位，现将我校创建市级文明单位工作的方法和步骤公布如下。

第一阶段：宣传发动阶段（3月20日—4月10日）

召开学校创建市级文明单位动员会，安排部署今年的创建工作。组织全校师生员工学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，加强道德建设，增强民主法制观念和社会道德观念。引导广大师生员工积极主动地参与到精神文明创建活动中来，使全校明确今年的创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全校迅速掀起创建文明单位的高潮。

第二阶段：自查整改阶段（4月11日—5月31日）

1、深入查摆。联系工作实际，结合“讲文明、树新风、促发展”主题教育，着重查摆在政治信念、工作作风、工作态度等方面存在的主要问题，以及在创建工作等方面存在的主要差距。

2、明确方向、抓好整改。

（1）针对查摆出的问题，制定切实有效的措施进行整改，特别对群众反映比较强烈的热点和难点问题，要坚持实事求是、标本兼治的原则，突出重点，认真解决。对短期难以解决的问题，及时向群众说明原因，并制定计划，限期整改。

（2）加强领导、明确责任，切实履行自己的职责。把文明创建任务纳入学校年度工作目标管理体系，逐级分解，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。校党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，校属各单位负责人是具体责任人。各责任单位要司职尽责，积极工作，必须完成所承担的创建任务。文明办要做好统筹协调，形成创建合力，力争实现创建目标。

（3）完善各项制度，认真抓好落实。对现有的规章制度进行梳理，该完善的完善，该取消的取消，该充实的充实，进一步建立健全学校各项规章制度。

（4）努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设，充分利用校报、校园网、广播站、宣传栏等宣传舆论工具，营造良好的舆论环境。坚持正确的舆论导向，宣传科学理论，倡导科学精神，传播先进文化，弘扬社会正气，塑造美好心灵。积极宣传各项创建活动，进行典型引导，促进创建工作全面开展。

（5）认真总结活动开展情况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段：巩固、迎验阶段（6月1日—9月30日）

1、根据创建工作责任分工，定期向精神文明建设领导小组汇报工作进展情况。

2、校精神文明建设领导小组对创建工作进行自评验收。

3、对创建工作进行总结，申请验收

第二篇：2008文明创建计划

2008年安化气象局精神文明创建工作计划

2008年是深入学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我局思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市2008年精神文明创建工作规划要求，结合我局文明创建工作实际，特制定2008年精神文明创建工作计划。

一、2008年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我局经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2008年精神文明创建目标

（一）在获得市级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我局文明创建工作总体水平。

（二）通过文明创建活动，积极带动全局各项工作全面开展，将我局广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全局职工的共同努力，稳稳保住市级文明单位称号，为创建省级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排

1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处

局精神文明创建领导小组要切实加强对我局文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。局精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。完善好“十一五”期间我局精神文明创建工作。局精神文明创建检查考核小组负责对全局文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各股室要积极投身到局精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工局伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流局伍、做好一流服务、争创一流台站”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我局创建工作水平再上一个新台阶。

2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加县扶贫助学关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展科技下乡活动；

5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动；8月份，组织宣传奥运会系列活动；

9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合县中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；

11、12月，以志愿者服务为主题，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四支志愿者局伍，即党员志愿者局伍、青年志愿者局伍、社区志愿者局伍、文明单位志愿者局伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。

3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动。进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一美化环境。2008年我局投入20万元对我局工作、生活环境对部分护

提、观测场、花园、水电等进行整修，并且增建了气象自动区域站，建设政务公开等窗栏。

建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全局广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育，引导全局职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。

加强文明教育，做到有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、气象文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入

开展精神文明创建

（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全局职工工作积极性和创造性，促进我局精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2008年我局无火灾，无治安大案，无重大责任事故。

（3）进一步落实“门前三包”责任制，与建设环卫处落实好垃圾外运工作，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好我局环境保洁工作。

（4）严格执行我局卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。

5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我局精神文明建设

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、气象文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶

冶情操，不断提高全局职工文明素质和幸福指数，以此来推进全局各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。各股室要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗等方式介绍创建知识扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

3、规范创建资料台帐，各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后交局精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

第三篇：文明创建计划[定稿]

亳阜高速公路路政大队

2008文明创建工作计划

根据省局（总队）、支队开展“基层建设年”活动的契机，按照省文明基层站所建设标的要求，结合我大队实际特制定2008年文明创建工作计划。

一、文明创建指导思想：

要将我大队创建成省局创建文明行业达标单位和省交通系统文明基层站所达标单位，就要认真贯彻落实省局（总队）、支队的相关部署和要求，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，用构建和谐大队总揽文明创建工作全局。通过今年的文明创建工作，推动大队各项工作再上新台阶，全面提高大队三个文明建设水平总体目标的要求。我大队在省局（总队）、支队的直接领导下，积极开展文明创建活动，确保将我大队建成达标单位的基础上加大争创力度争取得驻地市级青年文明号，二、方法步骤

文明创建工作要做机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，确保完成今年的目标责任。今年的文明创建工作具体分下个阶段：

第一阶段：2008年2月——2008年3月中旬，制定计划，宣传动员阶段，要修改、讨论、制定创建方案，计划及责任落实，利用各种会议做好宣传发动工作。

第二阶段：2008年3月中旬——-2008年8月逐项落实，全面创建阶段，按照达标要求，根据大队的统一部署和工作计划，逐项落实分解责任。

第三阶段：2008年9月——-2008年10月查漏补缺，迎接检查验收。大队对文明创建工作进行初次检查，提出整改意见，相关的班组和队员采取有效整改措施，完成创建任务，确保通过达标验收。

三、主要任务

根据达标规定，文明创建工作必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，加强对外协调沟通，通过劳动竞赛增进友谊，结合实际今年我大队必须在全面创建的同时，突出重点。在以下方面加大创建力度： 努力自身思想建设

大队所有人员加强学习，实现政治理论学习的经常化，制度化，规范化。充分发扬大队民主管理，执行民主集中制，坚持和完善大队重大事项集体研究，民主科学决策的制度。认真遵守廉洁自律各项活动，发挥党员积极性开展党员活动。

稳步提高业务水平

提高业务水平，按照加强业务学习，业务知识强悍，相关法律知识熟知，实践与理论结合，执法规范文明的目标要求，不断的深化目标学习。提高执法水平，确保案件查处率100%，错案率为0，建档率为100%，有投诉零案件。

努力构件和谐大队

严格落实各项社会治安综合治理措施进一步加强半军事化管理。消除安全隐患，确保安全杜绝重大治安和安全事故，抓好计划生育工作，杜绝计划外生育，做好突发事件应急处置预案。立足“三个服务”，提高服务水平

牢固树立服务意识，深化服务内涵，创新服务内容，提高服务质量，视为高速公路通行者、路面安全畅通为第一位，创建服务品牌，努力创建“路政就在你身边”的服务理念。利用现有办公场地，改善队员精神生活

努力克服现有“硬件”环境较差的困难，根据现有条件灵活地将一室兼做多室的功能加以利用，利用现有条件建立起阅览室，文体室，娱乐室。在做好现有办公设备维护利用的同时，进一步改善大队工作、生活环境。加强对大队环境的清洁、绿化、亮化，美化工作。

开展劳动竞赛，加强交流学习

积极开展丰富多彩有益身心的文体活动，进一步提高队的竞争意识，团队意识，加强与其他大队交流学习努力提高本队的业务和管理水平。严格学习制度，形成全员学习，终身学习，勤干学习，乐于学习的良好风气，打造学习型大队。

加强效能建设

实行“首问负责跟踪制”，保证路政许可方便及时，“办文事限时制”，“责任追究制”及“服务承诺制”。邀请行风监督员，建立行风监督栏，定期与行风监督员交流座谈。/

强化宣传集中宣传和日常宣传相结合通过向沿途居民，过往司乘人员发放宣传单，讲解路政法律法规，让其了解路政管理的重要作用，加大宣传力度，确保路产路权，以更有利用路政工作的开展。

四、措施要求，责任落实

1．加强组织领导，成立创建领导小组:

组长： 张树科

副组长：梁宝贵 杨 煜

成员： 异晓进 郑长生 蒋 辉 李 敏 杜世界 王 显

李龙飞 宫西华 宣扬 韩冰

2．保证工作经费，纳入大队预算，确保创建工作的顺利开展；

3．学习笔记(政治学习和业务学习)每月5000字，学习心得每月一篇，由责任人王显督促检查；

4．大队生活区、办公区的亮化、绿化由李龙飞整个创建期间负责，宿舍内务管理由责任人韩冰在整个创建期间负责；

5．综合治理和计划生育宫西华负责；

6． 蒋辉负责日常内业管理做到日清月结，台账档案健全，记录完整，报表准确及时；

7． 4月份制定廉政制度与队员签订廉政责任书，安全制度签订安全责任书，由异晓进负责；

8．具体活动计划安排如下，并由责任人写出计划、总结及表彰：

4月4日宣扬负责组织大队所有成员到烈士陵园扫墓；

4.10——4.20由张树科带组织部分队员到外大队参观学习,所去参观人员回队后写出心得体会；

4.20——4.30聘请行风监督员由张树科实施；

5.1——5.7开展劳动竞赛:由梁宝贵和羿晓进负责羽毛球赛,蓝球赛,拔河赛,卡拉OK赛

5月中旬由郑长生负责组织慰问队员家属;

5月下旬蒋辉组织业务知识演练;

6月上旬宣传禁止焚烧秸杆,在公路上晾晒作物，由各班组长组织实施；

6月下旬由郑长生和杨煜建立阅览室,文体室;

7月上旬开展党员活动周，由张树科和羿晓进组织； 7月下旬大队所有制度装订成册，杨煜和梁宝贵完成； 8月上旬与武警支队进行友谊交流,进行操课表演，由张树科和梁宝贵组织。

今年的创建活动责任已分解,任务已明确,落实了工作责任,要求人人参与,个个投入,确保创建达标。

第四篇：创建文明班组计划

创建文明班组计划

为进一步加强文明施工管理，贯彻文明施工计划，根据本单位实际情况对各施工班组加强管理，特制定此计划。

1、严格遵守项目部制定的文明施工有关规章制度。

2、班组长应模范遵守并教育职工必须遵守项目部制定的“七不规范”及文明用语，树立良好的思想，争当文明职工。

3、对本班组职工个人卫生、穿戴进行经常性监督，不准赤膊、光脚、穿拖鞋进入施工现场。

4、加强本班组卫生包干区域的落手清工作及清洁工作的管理，创造一个文明、整洁的工作环境。

5、经常对本班组职工宿舍卫生进行检查，指导整理工作，为职工创造一个干净、舒适的生活环境。

6、经常对职工进行思想教育，使职工互相团结，关系融洽，合理解决职工的生活，工作中存在的问题或提出的建议，使职工对本单位有如自己家的感觉。

7、各班组同时做好质量、安全方面的工作，经常开展文明知识竞赛，如安全知识竞赛，质量知识竞赛等，让职工能积极投入到创建文明工地活动中去。

浙江中天西安公司志诚项目部

班组：

班组长：

2000年3月1日

第五篇：创建文明班级计划[范文模版]

创建文明班级的行动计划

作为六(1)班的班主任，我最大的愿望，也可以说是目标，就是希望能够管理好这个班级，与他们建立深厚的友谊，努力让每一位学生都能从中感受到班级的温暖,让这个班成为一个积极向上、团结友爱、和谐文明的优秀班级，我在本班的工作中必须要做到以下几点：

第一、认真地去了解目前阶段学生的普遍心理和特点。对于此问题，我会认真去做好以下三方面的工作：

1、在生活上，多关心他们，多深入他们的生活当中去了解他们，了解他们的家庭，了解他们的过去，了解他们的兴趣，做他们生活上的朋友，聆听学生心声，与学生沟通，及时帮助学生调节心态，解决他们生活上的难题。

2、在学习上，多举一些勤奋刻苦、毅力坚强的伟人的例子和结合自己的情况来教育和鼓励他们，让他们知道学习贵在坚持，重在积累。通过这些例子以稳定他们急躁的学习情绪，消除他们急功好成的学习思想。再者让学生们充分了解到学习知识是一个积累的过程，是没有任何捷径可以走的。知识吸收以后，不是一下子就能体现出来的。相反，我要帮助学生们培养良好的学习习惯，树立正确的学习目标和端正的学习态度，建立坚定的学习信心，努力在班级里营造一种良好的学习氛围，让学生们形成一种你追我赶的竞争意识。

3、在思想上，主要以软性教育为性，即晓之以理，动之以情。要相信没有任何一个学生的本性是顽皮的。我们老师可以通过多举一些哲理故事，寓言故事来让他们从乐趣中发现生活的哲理和做人的道理。从中慢慢感化他们，改变他们。思想是指导一切行动的基础，只有思想正确了，才能让学生做出正确的行为。所以我会加强这一方面的工作。

第二、努力提高班级的凝聚力，培养学生强烈的集体荣誉感。

首先通过一些例子让学生充分认识到个人与集体之间是相互联系的，集体的荣誉和成功靠着每一位集体成员的努力，个人的进步和成长也离不开集体对他的帮助。其次要让学生感觉到集体的温暖，要鼓励学生多去关心他人，也就是当别人遇到困难时，要伸出援助之手，尽可能的帮助别人，让别人感受到班集体带来的温暖。最后坚持正反面的教育，让学生充分了解到在一个班级里面没有集体荣誉感犹如一盘散沙，吹之即散。在平时可以通过进行一些集体活动来培养这种凝

聚力，如篮球比赛，拔河比赛以及劳动大扫除等，让他们享受集体努力后的成果，理解团结就是力量的真理。认真落实本班的班训“班荣我荣，班耻我耻”到每一位学生的心中，让每一位学生都能够积极主动地为班级的发展而贡献自己的一份力量，而不要过于计较个人的得失。让学生都认识到自己做了什么，别人都会看在眼里，记在心里。谁都不想跟那些自私自利的人在一起，虽然嘴上不说，可是心里却是真的不情愿。

第三、加强班委的建设，调动班委的积极性和提高班委的管理水平。

班委不能形同虚设，必须充分发挥他们的作用。我会放手让班委去做，不给他们任何的束缚，充分地相信他们，只要是对班级发展有利的活动，我都会予以支持，因为这也有利于调动班委的积极性和创造性。同时，我要明确各个班委的职责，做到分工分明，各尽其责，严格把握住班委的质量，对不合格的班委进行更换与调整，必须充分保证班委时时刻刻都起到带头的作用。同时为了形成良好的班委作风，要建立良好的监督制度，形成班委带领和监督学生，学生反过来也监督班委，互相监督，共同进步。再者鼓励本班的班委向其他班的一些优秀班委学习，让他们知道，建立自己的威信才能做好自己的工作，并且自己的付出总是会有回报的。

第四、制定符合要求、可以实施的学生操作评定细则来约束学生的行为。操行评定要详细列举出对上课迟到、早退、旷课，早操迟到、旷操等违纪行为时应该怎么去处理，相反一个月下来如果没有违纪记录的，又应该怎么加分等等。严格做到“违纪必惩，遵纪必奖”的奖惩制度。细则一旦公布，全班同学都要严格遵守，没有例外。按照上面的要求，该扣分就扣分，该加分的就加分，这个工作也交由班委来做。正所谓“无规矩不成方圆”，只有每个学生的心中都有一份行为的规范来约束自己，才有可能让整个班级也规范起来。

第五、认真做好班主任的本职工作。

在工作中做到认真负责、尽心尽力，在平时与学生接触的过程中，注意自己的一言一行，逐渐建立起自己的威信。再者“为人师表”，就要处处起到榜样的作用，如果连自己都做不到的事，还要求学生去做，这无疑于强迫。同时我会及时了解班中的动态，建立建全班委的回报制度和记录制度，对于问题学生，通过与他们多交流，多谈心，认真地去关心他们和对待他们。

我想只要以上谈到的几点做好了，一个班的班风就会有根本性的好转，一个和谐文明的班级也自然而然地形成了。以后的工作中我会努力去落实上面谈到的六点内容，和本班的学生一起努力去创建一个文明的优秀班级.