简泉小学教务计划[范文]

第一篇：简泉小学教务计划[范文]

简泉小学教务工作计划

（2009-2010学年第一学期）

本学期教务处将认真贯彻教育局工作会议上的教学工作要求：以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，真正把握住教学这个生命线。另外学校教学大楼即将完工，作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕本学期学校工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。争取本学期教育教学工作能再上一个新台阶。

一、工作重点。

牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教务处功能作用、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：

１、加强教学常规管理，重视常规教学检查。

２、加强教师队伍建设，骨干教师牵头带动，全体教师以抓教学为主阵地。在教学中边教学边研究，努力做研究型教师。

３、加强对课程改革，了解学情，狠抓教学质量。教师积极设计好教案，尤其在作业设计环节方面，潜心研究能根据本班学生学情设计出质量高、又能调动学生学习兴趣的作业，同时又能锻炼学生的能力、巩固学生的基础。

4、强化自身业务素质，尽快熟悉业务，尽快进入角色，能给老师们起好带头作用。

5、加强业务学习，不断充实教师业务能力，以提高教师在教学中的业务能力和上课准备。

6、做好“三课”活动的开展，力求活动准备充分、质量高效。在评课方面要求教师人人参与，共同学习、共同提高。

二、突出“三个中心”，提高教学质量。

教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益。因此，全体教师要经常树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学质量以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此，要做好以下四个方面的工作：

第一、要充分发挥老教师的模范作用，经验丰富的老教师是学科的带头人，1

对本学科的教学质量起着带动作用。主要组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研工作，研究教材，分析大纲、课程标准，制定好切实可行的计划，统一要求，安排活动，做好教师帮扶工作。争取在老教师的带动下，学校能形成一支业务素质强、有敬业精神、能适合当前教育教学形式的队伍。

第二、全体教师能以务实教研为宗旨，努力加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，积极学习新课标以及先进的教学理论，大胆探索先进的教学理念，不断在课堂教学中尝试运用新方法。教研活动学校教务处统一安排，主要以教材、教法和学法为探究点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学。一学期能上出有特色的课和有探究价值的课8节。开展教学活动做到有计划、有准备、有落实，扎扎实实进行教研活动。评课活动中，授课教师先自评，其他教师要求人人发言，以指导、帮助为主。教研活动有记录，期末要有总结。

第三、学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量。骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”。做到学用一致，在教学活动中要起示范和带动作用，学校在安排公开课时，力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。其他教师应该本着学习的态度虚心向骨干教师学习。在教学过程中务实进取、提高学科教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养进程。

第四、进一步完善教学质量评估机制，在加强考试成绩质量评估的同时，将对教师的教学行为、教学质量，学生评教意见和家长评教意见等纳入教学质量评估范围，增加评估的透明度，充分体现公平、公开、公正的原则，使教学质量评估制度逐步走上规范化轨道。

三、抓好教育教学常规工作。

（一）认真扎实教学、及时用心备课。

1、根据上级安排，本学期于2009年8月29日正式开学，2010年元月10日左右放寒假，全学期共20周。除节假日和停课复习考试时间，预计教师安排上新课17周。计划于第十周进行期中考试，于19周进行期末考试。各任课教师要精心订出授课计划和复习计划。

教务处和少先大队要精心组织本组教师以不同的形式学习党的教育方针，学习先进教育理论，树立正确的教育思想，不断更新教育观念，加强新课标和新教材的培训和钻研，以适应课堂教学发展的需要。开会的形式要多样化，可以集中学习（含观看教学光盘），可以集中讨论、交流，也可以集中培训（仪器、软件的使用及新课标和新教材的培训等）等等。每次例会要邀请至少一位

中心发言人，中心发言人应提交纲要，有一个研究小专题，其他教师围绕小专题展开讨论，努力创设浓浓的研究氛围。

2、重视年轻教师的培养和帮扶工作，加快年轻教师的成长步伐。学校要经常走进教师队伍中了解实际情况，发现一些共性的问题，并提出来研究，以便及时解决问题，在讨论会上要汇报和交流。

3、抓好备课工作。要求组织教师学习本学科课程标准，明确本学科教学目的、任务，研究教学中的新情况，新问题，提出改进意见，及时备课、认真上课。要求教师要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一。

4、经常分析各年级教学情况和学生学习情况，处理好基础知识的落实与培养能力、发展智力的关系，研究教学方法的改进，尽可能利用学校的现有资源和视听手段优化教学过程，激发学生的兴趣。

5、鼓励和引导教师积极开展教育教学研究。根据教学实际，确定学校研究课题。组织观摩课、公开课，提出听课要求，主持评课，及时总结、交流经验，鼓励教师撰写教研论文。教务主任全学期至少听本组每位教师一次课。

6、积极进行课堂教学改革。提倡“四多三鼓励”：多启发、多激趣、多直观、多实践，鼓励提问、鼓励讨论、鼓励创新。

7、根据本组教师不同情况，订出教师业务学习进修规划和措施，经常检查落实。通过老带新、先行课等方式帮助青年教师及教学上有困难的教师尽快熟悉业务，提高教学水平，重视学科竞赛。

8、组织教师设计好单元测试卷以及月测卷，及时改卷、认真讲评，在提高学生成绩方面多下功夫、狠下功夫。在考试完后能根据发现的问题及时写好试卷质量分析，并制定出切实可行的整改措施。

9、每学期人人上好一节公开课，要做到一人上课，大家受益。在听课中探索，在相互学习中感悟，使思维在这里碰撞，使思想在这里发生全方位的转换。开展活动要做好记录，形成过程性资料。

（二）、教师教学常规要求。

实施素质教育，为把学生培养成高层次的德才兼备的人才奠定基础，其主渠道在课堂教学。课堂教学质量直接影响学生的学习素质，良好个性品质的形成和发展，直接影响学生知识、能力、素质的提高，学生创新意识、探究意识、创新能力的培养也主要靠课堂教学来奠基。因此，教师应在如何提高课堂教学质量和效益上下功夫，打破传统式的“满堂灌”教学方式，“授之以渔”，重

视学法指导。

遵循课堂教学“五原则”：

(1)、目标性原则：每堂课都要有明确的教学目标。

(2)、针对性原则：教学过程、内容、方法的设计、确定与选用，要有极强的针对性，要考虑全班和各种层次学生的认知水平和接受能力，要教给方法，让学生学会学习，让全班每位学生学有所获，有所提高。

(3)、主体性原则：要变“讲堂”为“学堂”，变学生被动学习为主动学习，在发挥教师主导作用的同时，体现学生在教学过程中的主体地位，提高学生的参与面。

(4)、思路教学原则：在讲清知识点的同时，突出思路教学，教给学生规律与方法，培养学生举一反三，触类旁通的学习能力。

(5)、精讲精练原则：要讲练结合，以练促学，通过练习促进学生主动学习达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。

２、切实做到教学“六认真”

(1)、认真备课。教案内容完备(目标、重点、难点、内容、方法、作业、板书、反思等)，应一课一案，有时间安排。

(2)、认真上课。课堂教学中应贯彻“启发式”和“谈话式”教学原则，应以教师为主导，学生为主体，重视学生的“非智力因素”，注重培养学生的创新意识、思维能力，反对“注入式”、“满堂灌”。教学目的明确，重点突出，板书工整，条理清楚，难易适度，效果良好。教师上课规定用普通话。上课不迟到、不早退。如有外出听课或培训应提前做好安排。如教师私下调课或代课，应妥善安排好课，如有意外发生将以学校课程表为准，追究该课头老师责任。

(3)、认真及时批改作业。认真安排好课内外练习、作业，对作业要作规范要求，习题精选，要按照基础性、层次性、探究性和激励性原则来设计和布置各类作业，要做到科学、规范、趣味、多样，督促学生认真作业，按时交作业；作业应全批全改；作业中的共性问题应集中评讲。本学期检查学生作业情况两次，学校将定期和不定期检查作业布置和批改情况。使作业成为交流信息和促进教学的有效途径。

(4)、认真辅导。辅导以学校定的时间为准，辅导应及时、扎实有效。在辅导过程中教师要热情、耐心，注重发展学生的个性特长，力求辅导要有效果。

(5)、认真组织检测、考试。教务处应严格安排监考，认真阅卷，客观公

正，宽严适度，确保成绩信度；应作质量分析和试卷评讲。

３、认真执行教学“四个必”：讲必练、练必阅、阅必评、错必纠。４、听课：发扬团结协作精神，互助互学，教师每学期听课不少于16节，校长和教务主任每学期听课不少于30节。听课禁止走过场，流形式。听课记录必须有听课意见。

５、进一步完善考核和评价机制。要将过程管理资料和年度考核相结合，真正体现踏实工作、努力进取有回报，干好干坏不一样，使师资队伍建设有保障，让人人心里都踏实。体现现在倡导的绩效工资原则。

（三）、加强对毕业班工作的指导。

毕业班工作历来是学校工作的重中之重。毕业班教师要在抓好上课和复习工作。注意对学生进行好思想和心理教育工作。安排好家长会，让家长多留心学生的动向，消除历年来存在的毕业班学生不遵守纪录的隐患。

四、扎实推进新课程改革的全面落实。

在新课程理念的指导下，学校要扎实有效地开展新课程改革。切实转变教师的教学行为，实现学生学习方式的变革；深化教育改革，使素质教育取得突破性进展。

（1）集体备课。重点探索教材教法，新课程教学设计。

（2）公开教学。上示范课、公开课，重点探究新课程、新理念在课堂教学中的体现。

（3）专题研究。重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变，以及新课程课堂教学的评价机制。

（4）教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动，重点探索有质量的新课程课堂教学，及时总结推广课改中的经验。

具体教务工作安排如下

九月：

1、安排教师上课。

2、编排好课表、作息时间表。及时发放备课本、听课记录、笔记、写计划稿纸。班主任及时发配教室日志、教材、作业。统计班级学生情况，安排好各任课教师带课情况。

3、制定教务计划以及教师作业批改和教师教案备课情况等。

4、做好学前班学生安排工作。

5、集中学生学习学校日常常规。

6、研究提高教学质量对策，完善各项考核制度，安排好各项工作。十月：

1、教学检查(教案和作业)

2、做好教学常规及教案检查工作。

3、做好作业检查工作。

4、做好九月份出勤汇总。

5、做好09——10新生报名注册工作。

十一月：

1、安排好听课活动。

2、进行期中考试检测，并做好期中总结。

3、十月份出勤情况考核。

4、召开学生家长座谈会，针对期中考试情况做好信息反馈工作。

5、学校小专题研究工作。

十二月：

1、教学检查（重点检查教案和作业）。

2、十一月份教师出勤情况。

3、布置学科（音乐、体育、美术、思社、科学、信息）教师，做好复习工作。了解语文、数学、英语教学进度，并做好复习工作。

4、安排辅课进行学期考试。

5、年终工作大检查。

一月：

1、十二月份、一月份出勤情况，并汇总本学期教师工作量。

2、学期总结工作。

3、统一和规范期末复习要求。组织好期末统一考试。

4、假期作业安排。

5、学生档案、教师业务档案存档工作。

简泉小学教务处 2009年9月

第二篇：简泉小学2010-2011计划

学校工作计划

（2010～2011学年第一学期）

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，忠实实践“三个代表”重要思想。以质量是学校的生命力为教学材料，以提升学生能力为核心，以学生健康成长为根本，以提高教师整体队伍建设为学校的展重点，以提高课堂教学质量为抓手，牢固确立教学质量在教育教学工作中的核心地位，强化教师高度的责任心和树立“校荣我荣”、“学校是我家”等爱校的意识，全力打造一流学校，努力办人民放心、满意的教育。

二、具体工作

（一）坚持人文管理，发展教师整体队伍素质。1.抓好班子队伍建设。

本学期，学校由于教育局工作会议精神，宣布学校独立，所以学校对班子队伍进行了重新调整，选出了一些责任心强、能力出众的教师担任学校中层以上事务，目的是让教师队伍更能充满生命力和活力，为了把学校建设的更有特色。学校并对新的领导班子提出了更高、更严密的要求。要求能为学校负责、为教师负责，努力完成学校各项工作。班子人员要以身作则，率先垂范，做教师的楷模和榜样。班子成员要以学校事业的整体发展为主旨，服从学校统一安排，并安排了各自的分工和主管的主要工作，并提出要求学校是一个集体，虽然分工但是不分家，应有大局意识，班子内部要讲团结、讲协作。具体做到以下几点：

（1）充实班子理念。班子成员要不断加强业务、理论学习，领悟课改理念，丰富精神底蕴，自主、自觉的钻研业务。时刻把学校办学理念作为自己的工作目标，树立爱校的意识，帮助教师改变教育、教学思想，使学校教育焕发生命活力，让班子建设有起色，工作成绩突出。

（2）创新教学工作。对于自己分管的工作不能只停留在表面，应该时刻想着，并敢于创新，养成善于思考、勇于思考的工作习惯。要善于钻研，不断提高自身业务能力和工作的实践能力，让自己逐步的成长和成熟起来。虚心向专家、经验丰富的教师学习，遇事多思考、目光放远，多和领导商量，勤学习、多反思，敢创新、能探索，努力形成自己先进的教育思想和工作特色，做到工作有创新、有特色。

（3）科学管理班子、发挥教师特长。班子队伍整体意识强、有创新、团结才能战胜一切困难，也才能形成有凝聚力、战斗力的队伍。因此，作为管理者，既要有自身崇高的人格魅力，又要有自己的学术权威，还要能善于挖掘教师的潜能。要能因人能力用人，调动教师的积极性和创造性，最大限度的发挥教师的专业特长。充分为教师提供展示自己能力的舞台，为办好学校教育、教学工作，人人都能献出一点力量。

（4）扎实工作能力。班子成员要能胜任自己的工作，必须具有独挡一面的工作能力，能成为教师的楷模和榜样。在工作中要脚踏实地、扎扎实实的做好分管工作，要能很熟练的处理好自己的工作。做到遇到困难能承担的责任意识，对自己要有信心。

2.抓好教师队伍建设。

抓好教师队伍建设是关系整个学校整体利益的首要条件。教师队伍整体素质提高了，学校的教学质量才会有提高。本学年，我们这个有17人组成的集体又增加了2人，现有教师19人。市级骨干教师1人，惠农区级骨干教师2人，有4项课题列为“十一五”市级规划课题。经验丰富的教师占绝大多数，教学时间最短的教师也有12年。根据现有教师的状况，今后我们工作的方向就是发挥市级、惠农区级、校级骨干教师的模范带头作用，同时也要发挥老教师的传、帮、带的作用，让老教师把他们的先进经验注入整个教师队伍中，年轻教师发挥敢闯、敢干的创新才能，努力为提高学校教师整体队伍素质，创设良好的育人氛围。从而实现学校教育的新突破，让我校成为教学出色、办学有特色学校中的一员。

（1）注重教师师德建设。新的学期，我们仍然要把师德师风建设放在学校突出的位置。让教师明白一个优秀的教师，首要具备的还是自身的师德，师德高于教学。要在学生心目中认定老师是为人师表的榜样，是社会群体中德育素质最好的一支队伍。学习相关教育法律、法规，强化教师依法从教的意识，学习《教师法》、《义务教育法》，塑造崇高的教师形象。要利用庆祝第26个教师节活动之际，表彰先进、树立典型，让广大教师以先进为榜样，被评上的先进教师更应该时时处处做的比别人更优秀、更出色。

（2）建立完善的学习制度和活动安排。学校安排定期的业务学习和党员学习以及相关的业务学习。目的旨在加强政治理论学习与教师业务学习，不断充实自己，让自己的能力更好。具体的时间是：每周二语文业务学习；周三数学业务学习；周五党员学习和政治学习。每周四兴趣小组活动，分8个兴趣小组，旨在培养学生的能力，锻炼学生的意志品质，丰富学生业余生活。此外，要充分发挥图书室的作用，给教师和学生提供可阅读的场所，多读书，多思考，开阔视野，充实底蕴，做知识渊博的教师，做好学习的学生。（3）重视教师能力，发挥最大的作用。积极组织教师开展以“新课程、新理念”为重点的教学工作，并充分利用校园网为教师参加培训提供平台。利用时间组织开展教师讲课竞赛活动，充分调动起教师的参与兴趣，为提高课堂教学质量打下扎实的基础。

（4）重视年轻教师的培养和老教师的经验传授。我们学校年轻教师少，老教师比较多，年轻教师有年轻教师的活力和朝气，老教师有老教师的模范带头作用。且我们学校的老教师工作敬业，时时能给年轻教师起好带头作用，组织老教师向年轻教师传授经验，确实可以起到示范的作用。上级组织的相关教育活动多让年轻教师参加，从而充实自己的业务能力。在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面加强指导，使我校的年轻教师能脱颖而出，使他们能成为市级、区级、校级的学科带头人。

（5）加强骨干教师队伍建设。现在，我校有区级以上骨干教师3人，有市级以上课题4人，这些就是骨干教师成长和进步的动力。发挥好骨干教师的带头作用，让我校更多的教师参与课题研究、课改创新。努力培养一支“业务能力强、课改意识强、学识水平高、发展潜力足”的事业型、科研型的教 师队伍。本学期，要在全校开展校级教学骨干的评选活动，通过教师自评、教研组互评、行政考核等形式，层层级级分类选评，不分年龄，不论资历，不限名额，能者上，庸者下。要通过评选活动，调动起广大教师的参与兴趣，让我校教师师资队伍更壮大。

（6）继续以“课堂教学质量工程”作为我校教师上课的方向。完善课堂评价体系，加强对已达标教师的追踪评价，坚持在标准面前人人平等。对于在教学能力方面弱的教师能指导的要尽量给以指导和帮助，争取让教师们的课都能上的扎实、有趣味，符合“质量工程”的标准，争取做到课课达标。

3.强化素质、更新观念 以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师业务学习内容，提高标准。尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。明确了教学工作思路，我们的教学工作思路是：抓住“两条线”，唱响“三步曲”，实行“三结合”，落实“三为本”。（1）“两条线”指：学生素质发展和教师专业发展；

（2）“三步曲”指：做好常规教学“基本曲”，开展研究探索“交流曲”，强化学习培训“提高曲”。

（3）“三结合”指：激励研究，理论学习，技能培训的研、学、训三结合。（4）“三为本”指教育以人为本，课堂教学以提高教学质量为本，活动过程以锻炼、培养能力为本。

（5）“激励”促发展指：完善各种激励机制，提高教师工作的热情和工作主动性，提高学生学习的积极性，促进师生共同发展。

（二）坚持以德治校，在创新中求发展、在管理中讲科学

进一步规范学校管理，实现管理的科学化，发展的创新性，切实提高管理质量。以德服人，把德育作为学校教师管理的依据和前提。

1.组织教师学习新《义务教育法》、《教师法》、《课程标准》、《教育规划 纲要》等有关教育法律法规，进一步增强依法治校、依法执教意识。特别要重视学习《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》及有关案例，每位教职工在教学生学习科学文化知识的同时，不忘对学生进行美德教育，禁止教师体罚和变相体罚学生，学会教学生，更要学会爱学生。整个校园形成一种浓浓的和谐与友善的氛围。为共同建设安全校园、文明校园和模范校园而努力。2.强化民主管理，做好人文教育。学校是教师发展的场所，也是育人的地方。所以进行民主、人文也是办好一所学校的前提条件。学校坚持校务公开、教务公开等，通过张贴、会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式，让教师都能知道学校的相关事务，让人人参与管理学校，增加学校教育教学及管理的透明度。从而让广大教师要自觉成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。

3.强化分层管理制度。从校级领导、中层领导、教研组长、班主任和教师各个层面上分别加强领导，责任到人、分工明确但又倡导合作，优化管理。进一步推行考核奖惩制度，做好教职工的教育教学成绩考核。做到公正、公平、科学、民主地对教师工作进行全面的评价。

4.加强功能室管理。各功能室管理员要严格管理，大胆使用，充分发挥功能室的作用。远程教育管理员要在学期初制定好计划，做好相关信息下载，其它各室也要认真负责的做好工作，对于卫生工作也不能放松。

（三）坚持德育为首，切实推进德育工作

学校要营造浓厚的德育氛围，结合学生生活实际，开展丰富多彩的德育活动，帮助每一个孩子树立正确的人生观、价值观、世界观。教务处和少先大队要在德育工作上，力求办出特色，又能让学生的能力得到锻炼。为使工作开展的更顺利打算抓好以下几点：

1.抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的，必须从小处着手，抓实抓活。本学期，继续以《小学生日常行为规范（修订）》、《小学生守则》为主要内容开展各类教育、评比活动。少先大队要对学生的行为规范要求分解到平时，每周、每月提出明确具体的训练要求，及时进行检查落实，及时反馈到班级。要加强对学生的心理健康教育，随时为学生提供心理上的帮助，解答学生成长中的困惑。班主任要继续做好对“心理障碍”“问题生”“后进生”等各类特殊学生的帮扶、教育。定期开展活动，力争不让一个学生掉队。制定好适合本班学生实际情况的班务计划，要加强环境教育，进一步提升学生的环保意识。开学初就要重视起《学生行为规范》教育、《学生守则》教育、行为习惯教育、常规教育。

2.抓好班主任工作。本学期抓好班主任工作,仍然是进行好班务和教学管理的重点。明确班主任岗位职责，强化班主任工作管理。继续开展班主任定期交流研讨活动，完善班主任岗位考核方案，开展“优秀班主任”评比奖励活动，最大限度地提高班主任工作的积极性。坚持学生平时行为日检制度、班级管理周评比制度、班主任工作月考核制度，继续以教育局下发的班主任管理体制作为学校管理班主任的依据，同时今年学校还好结合教育局下发的班主任管理依据，制定出自己学校的班主任管理依据。进行量化考评标准，落实奖金发放。

3.抓好活动的开展、落实和教育性。为能更好的教育学生，让活动开展的有实效，开展活动一定要抓住时机。结合重大节日、纪念日，开展专题教育活动。在庆祝第26个“教师节”期间，开展尊师教育；在“国庆节”期间开展“爱祖国、爱家乡”等系列的爱国主义教育。平时组织开展“读书活动”、“手抄报比赛”、“讲故事比赛”、“钢笔字比赛”、“铅笔字比赛”、“作文及读后感竞赛”等活动；学校利用好课间操广播站、校园网站、板报、墙报等阵地进行宣传。各班围绕自己的主题，结合本班的特点，组织开展有特色的班级活动。活动要充分调动学生参与的积极性，努力宣传，不断营造强烈氛围。

4.抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘，开办好家长学校，精心组织每一次家访活动，指导正确的育人观念及科学的育人方法，真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校保持一致。班主任、任课教师要加强与家长的联系与沟通，要不定期地与家长取得联系，以求得到家校教育的一致性。每学期，班主任的家访率应达到班级学 生数的70%以上。

（四）坚持质量立校，扎实推进课程改革

1.加强教研组建设。本学年，学校根据实际情况制定了两个组，语文组和数学组。规定了教研组长的职责，就是要负责好我们将实行教研组交叉管理，强化教师坐班和活动安排。教研组不但要抓好教学研究工作和课题研究工作,而且还要强化教师坐班效率。语文组、数学组组长负责除负责好各组开学初发放的教学用品、值日安排，更主要的是负责好各组的业务学习、听课、评课、专题研讨、讲座、期中考试试卷及质量分析等相应的活动。

2.有效落实好教学常规制度。一是教师坐班、查课检查制度；二是教师教学教案、作业检查制度；三是教学自我剖析制度（教后反思、教学随笔、案例、教学论文）；四是教育质量分析制度；五是上课、听课、评课制度。开展好“五课一评”课堂教学研究活动，“五课”即：骨干教师展示课、示范课、教师的起点课、汇报课、教研组研讨课。“一评”即：一听一评。六是加强随堂听课力度。每学期班子成员（总务除外）听课30节以上，其他教师听课不少于20节。

3.规范教学工作过程管理。

（1）抓教学思想的管理。定期组织学习《新课程标准》和《<新课程标准>解读》、《教育规划纲要》、《课堂质量工程标准》等课改资料，帮助教师不断更新教学观念，树立新的教师观、学生观、教学观、质量观，不断变革教育行为，让教师不断地成长起来，让学生获得更多的益处。

（2）抓教学过程管理。本学期在常规工作上狠抓细节管理，严格执行课程计划，开齐课程、上足课时，严禁随意调课、占课、拖课，必须准时上课、按时下课。严格请假制度，请病假的教师必须出示医院证明或相关手续，未经允许无故旷课或不参加学校组织的活动，一律按旷工处理。迟到一次扣0.5分，病假一天1分，事假一天2分，并罚款 10元。请病假、事假、外出参加活动的教师要提前调和自己的课，以免耽误学生的课，如果没有调和课，教务处查课时发现教室无人上课，该节次任课教师按旷课算。着力规范教学 秩序，加强备课、作业、课堂教学的定期检查和随时抽查。教务处要每月组织好教学工作大检查。

（3）严格控制学生的作业总量，提高作业设计质量。给学生设计的作业一定要能符合学生的特点和本班学生的实际特点，批改作业做到及时、有指导性。一二年级不留书面作业，三、四年级作业量控制在40分内，五、六年级书面家庭作业总量不超过1小时。

（4）抓教学质量管理。教务处要加强各学科教学质量的全过程监控，要把大面积提高教育教学质量，作为深化课程改革的重点。为全面提高教学质量，学校将加大对教学质量的奖惩力度。教务处要抓住工作重心，进一步重视课堂教学的质量效益，重视质量分析的质量，对于存在的共性问题做好探讨，提出整改措拖。

（五）坚持科研兴校，落实好课题研究

坚持科研兴校，落实好课题研究，就应该要有规范的课题管理制度。校长是课题的主要管理者，教务处和教研组具体负责课题管理工作的实施和开展，做好督促和指导工作。课题组长是主要负责人，一定要组织、落实好课题工作。安排好和分工好课题组员的职责，定期上交好材料。教务处安排好各教研组的学习，教研组长具体负责组织好教师学习课改理论、业务学习及学科教学理论。继续推行教学反思制度、教科研成果评比奖励制度。课题负责人要及时做好课题研讨、资料积累、经验总结、数据收集等相关的研究工作，使课题研究工作有实效。学期末，学校将开展“教科研先进个人”的评比活动。

（六）、坚持好寓教于乐，促进学生全面发展

1．全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》和全国体育工作会议精神，继续贯彻落实体育卫生两个《条例》要求，努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育教师要注重提高课堂教学水平，抓好“两操、两课、一兴趣”和冬季三项比赛等常规性体育活动；抓好课外文体活动，坚持好每天的课间“阳光大课间活动”。2．加强对学生进行卫生保健教育，学校少先大队要加强校园清洁卫生的管理检查，做好学生体检和常见病、传染病的防治和宣传工作。

3．规范综合实践活动。教务处要统筹设计安排好综合实践活动，加强对任课教师的辅导与培训。综合实践活动课负责教师语文组马翠春，数学组吴春霞。具体安排好学生的实践活动，带领学生从生活和社区中去寻找、发现自己感兴趣的问题，然后进行交流和筛选，确立若干个“主题”，并有计划地组织学生开展调查、上网、实验等综合实践活动，增强学生探究和创新意识。

（七）注重服务意识，做好后勤管理质量

1．规范经费的管理使用。加强学校财务管理，实行校务公开。对财务收支、基建维修（本学年重点做好门房的建造，西面教室、库房的拆建和塑胶跑道的扩建、加强周边环境的治理）、教育用品采购等工作实行科学管理，提倡勤俭节约。督促食堂工作，保证教师每天中午的就餐。

2．充分利用教学设备。本学期，学校有专人负责计算机室、音乐室、图书室、科学实验室、远程教育等，教学时，带相应课程的教师要利用好先进的教学手段。总务处要做好粉笔、板擦、卫生工具的发放及教室用品。

3．加强校园文化建设和绿化美化工作。学校总务处要配合好学校工作，做好校园的美化、绿化、建设、宣传栏和保护工作。为营造学校文化品味、文化底蕴，形成独具特色的校园文化做好工作安排和部署。做好秋冬季校园花草树木的管护工作。

（八）、重视学校安全，加强防卫教育。学校安全工作是所有工作的重中之重，全校师生应提高安全意识和自我保护意识。学校要认真落实《学生伤害事故处理办法》等法规的宣传教育工作，认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，并安排好学生的保险。强化学校交通、用电、消防、食品卫生等方面的宣传教育和防范措施。建立学校安全工作档案，注意安全教育材料的收集及整理工作。在重大节日放假及寒暑假要给学生印制好致家长的一封信，重点安排好学习和安全。让学生每天高高兴兴上学，平平安安回家。

（九）、其他工作

1．做好“普九”档案的续建工作和“双高普九”的建档工作。2．制定好考勤及教师的各项管理制度。3．提前准备教育局年终评估工作。4．做好家访工作的安排，学校要高度重视，安排好教室做好家长会材料的准备，让家长会开展的有实效。

5.在有重大事件安排的情况下，做好具体工作的安排和分工。提高学生的安全意识，做好每天师生的晨检工作及教师的考勤。

2010年9月8日 附：每月工作安排 九月份：

1．制定好学校计划及其他各职能部门计划 2．制订好教学计划和班务计划 3．做好教师节的庆祝工作 4．做好教案、作业的安排工作 5．各类计划交流 6．兴趣小组工作安排 十月份 1．庆祝国庆节 2．课题研究交流

3．语文组和数学组活动安排 十一月份

1．法制教育和安全教育 2．班务工作研讨 3.期中考试 4．学科抽测

5．口算竞赛、低年级铅笔字比赛、高年级钢笔字比赛十二月份

1．兴趣小组成果展示 2．冬季越野赛 3.学期教学工作大检查 一月份 1．期末考试

2．学校总结、职能部门总结、教学总结 3．资料归档

4．放假安排及布置寒假生活

第三篇：2012年简泉小学兴趣小组活动方案

简泉小学兴趣小组活动方案（2011-2012）学

兴趣小组活动是学校课堂教学的延伸，也是各科教学的有机组成部分。兴趣小组活动不仅可以使学生开阔视野，丰富知识，增长智慧，激发学习兴趣，而且更有助于学生巩固课内所学知识，强化学生的兴趣特长，培养学生的创新精神和实践能力。开展兴趣小组活动不仅是全面贯彻教育方针和实施素质教育的需要，而且可以丰富校园文化生活，提升学校办学水准，扩大学校的办学影响。为此，为了进一步规范我校兴趣小组教学活动，结合我校实际情况，现拟定本实施方案

一、指导思想

为了巩固和完善我校“尊重个性、全面发展、培优促特”的办学特色，坚持人人参与、人人活动，锻炼思维、培养兴趣的指导思想。

二、活动项目设置及负责人安排: 1．舞蹈、音乐类： 声乐（独唱、齐唱）、舞蹈（民族舞、现代舞）、基本动作。舞蹈、音乐组：王素琴、周雪晴

2．美术类： 绘画（水粉画、素描、手抄报）。（4——6年级）美术组：刘万忠、田桂英

3.手工类：有特色学生感兴趣的主题（编织、刺绣、剪纸等）。锻炼学生的动手、动脑和观察能力。手工组：马翠春、陈忠林

4．信息技术类：（中高年级年级）微机基本操作（学生写作、电子小报、画图）等。

信息技术组：吴春霞、杨新平5．英语类：（3——6年级）英语口语、句子朗读等（英语小报、英语作文、对话练习、课本剧等）。英语组：郭苗凤、魏玉琴

6．低年级体育游戏：负责教师主要带领低年级同学参与游戏类活动，让学生在游戏中学会合作等，也可自编低年级健身操等。体育游戏组：项红艳、芮树芳

7．低年级铅笔字：负责教师主要教学生基本笔画、占格，学会写书法作品。铅笔字组：王俊芳、蔡军（女）

8.阅读欣赏类：负责教师锻炼学生在给定时间内让学生练习写作，也可以阅读优美文章或片、组织学生写读后感等。阅读欣赏组：李惠娟、王学英

三、活动要求

1、辅导教师要坚持因材施教、培优促特的原则，坚持锻炼思维、培养兴趣，组织他们积极参加校内外各种竞赛活动，对于成绩优秀的老师和学生学校将进行奖励。

2、兴趣小组负责教师要坚持辅导和练习相结合，注意活动安全，保持活动场所的卫生，严肃活动纪律，每次活动要有活动的收获。

3、学校对兴趣小组活动实行“六定”管理。

定内容：各组要按照学校的统一安排，结合本组实际，制定学期教学计划、活动方案、填写好每周活动记录，学期末写好活动总结，辅导活动要有计划、有目的、有步骤。

定学生：各兴趣小组要在各班主任和教导处的协调下，由负责教师选择好参加活动的学生，原则上所参加学生以兴趣为准，每班不得超过10人，人员 如果落实必须将兴趣小组学生名单上报教导处。

定时间：学校兴趣小组确立后，必须确定统一的活动时间，不得随意变化，辅导教师要做到不迟到、不早退、不随便旷课，并做好学生考勤登记。活动时间为每周四下午活动课。

定地点：为了活动开展有准备、有效果，教导处负责协调好兴趣小组的活动地点，地点一经确定，不得随意变化。

定负责教师：由学校研究决定，根据相关老师的优势，结合学校兴趣小组的实际，确定兴趣小组负责教师。负责教师要充分做好学期辅导计划及活动方案，填好活动记录。

定目标：辅导教师要认真组织学生开展活动，学期末学校根据各组活动特点验收活动成果，活动成果合格才可计入课时。

四、管理办法：

在活动过程中，凡负责教师不认真对待导致工作有拖拉现象的学校都要追究相关人员的责任，并在工作量的计算、绩效工资的考核中体现，具体如下：

1、工作量的计算：

由学校和教导处统计兴趣组指导老师的实际工作量，依据平时检查的情况和开展的效果进行审核。

2、具体管理办法：

（1）无教学计划，扣5分，每周活动记录少一次扣0.5分。

（2）人数一经确定，不得随意变化，检查每发现少一人次扣0.1分，同时对学生所在班级班主任扣0.1分。（学生转走情况除外、请假除外）

（3）兴趣小组活动时间，出现迟到、早退、旷课等，扣0.5分。（4）学期结束，学校组织相关人员，对兴趣小组的学期目标进行验收，并结合各组特点收集作品。每组一学期同类作品不少于4件，至少有四类作品。

五、其他

1、各组负责教师要重视兴趣小组的开展活动，办出特色、办出优势。

2、任何活动未经学校允许，不得收取任何费用，不得擅自组织学生外出。

3、如活动需要，经校长同意，方可与外校单位联系，组织学生外出活动。

4、如为了让活动开展中能调动学生的兴趣或对学生的学习成果进行表扬可以向学校申请资金为学生发奖。

第四篇：简泉小学综合实践展板解说词

简泉小学综合实践展板解说词

尊敬的各位领导，各位同行，大家好！现在向您介绍简泉小学综合实践活动开展情况，有不妥之处敬请谅解。

简泉小学《在实践中锻炼在探索中发展》展板内容由以下几部分组成：有教师和学生共同参与的丰富多彩的综合实践活动，有学生绘画，有师生参与社区综合实践服务活动，有师生美化绿化校园活动几部分组成。

在世界气候变化异常恶劣，环境污染日益严重，现代人们观念的转变的情况下，如何降低碳排放已经成为人们关注的话题。为了呼吁更多的人来关注环境保护和“低碳减排”，我校确定本次综合实践活动主题为“参与低碳行动，建设绿色环境”实践活动。目的是教育学生认识和了解什么是“低碳生活”，在开展这项活动中自己应该做些什么，在以后的生活、学习中不光自己要做一名“低碳生活”的实践者还要带动父母及身边的人，为“建设绿色环境”出一份应尽的力。

在本次活动开展中，教务处主要负责此次活动的准备和落实。学校语文、数学、信息、美术四门学科都参与了这项活动。在活动中大家通过查询、搜集、调查等活动方式，让学生了解“碳排放”、“低碳生活”、“节能减排”、“低碳生活”小知识、小窍门。少先队主持开展了“低碳生活”知识问答活动，教务处主持了“低碳生活”征文，其它组及学科根据活动方案，开展了“低碳生活”绘画、小窍门、调查报告、手工制作、漫画等活动。通过近四个月活动的开展，学生基本上都能认识什么是“低碳生活”，并知道在生活和学习中该做什么事。

我校综合实践活动开展还在起步阶段，但我们一定会齐心协力完成这项任重道远的工作。相信经过我校教师的共同努力，我们的工作一定会做的更完善。谢谢大家！

第五篇：教务计划

新的学期到了，为做好新学期的教务工作，需要做好计划。今天小编在这给大家带来教务计划，接下来我们一起来看看吧!

教务计划1

一、指导思想：

以县教育局工作要点和学校工作计划为指向，以提高课堂教学有效性为目标，突出教科研工作的先导性，强化教研活动的针对性，加大课堂教学改革的力度，促进教师队伍的建设和教育质量的全面提高。

二、主要工作：

(一)、常规检测与抽测相结合，努力加强质量监控

1坚持对与年级组差距较大的部分学科进行质量跟踪指导，直到缩小到必须的差距为止。主要措施是由教务处和各学科教研组长组成调研组，不定期进行听课，不定期进行质量抽测，并同时召开质量跟踪调研分析

2狠抓毕业班教学工作。定期召开六年级教学工作会议，研究毕业班教学工作，分派行政人员分管，并对毕业班教学提出专门的工作意见，在复习阶段实行群众备课，群策群力，做到心中有数，心中有度。定期召开家长会让家长参与到毕业班教学中的管理，了解小孩的学习状况，为毕业班教学提出宝贵意见和要求，实行家校齐抓共管，确保小升初有更明显的突破。

3每月召开教学月工作例会，在校长室的带领下，与教导处的分管主任与各学科教研组长共同关注教学，共同关注教学质量。

4坚持每月对一个年级进行教学视导，让教管人员深入课堂，了解教学，关注教学质量。

(二)、科研引领教学。

1继续加强教研组建设，发挥教研组教研功能

提高教研活动质量是提高教师素养的保障。本学期，对教研活动有以下要求：

(1)听课要求：教师每学期至少听课10节，教研组长及35周岁以下的年轻教师听课要到达12节，分管校长及教务主任听课不少于15节。同年级同学科的教师必须要互相听课，加强交流，体现同伴互助。听课记录要有听课的感受、点评。

(2)立足课堂教学，探索教学改革。课堂是展示教师风采的舞台，教师应透过自己个性化的教学让课堂焕发生机。围绕教师业务培训活动，本学期教务处要求每位老师要用心参加教研组听课评课、案例分析活动，青年教师都要参加学校组织的课堂教学大赛活动。学期结束要上交一份有质量的教学经验总结。

(3)校本教研课的要求：为了使校本教研活动更有成效，本学期我们对学校校本教研课做了一些调整，在形式上我们分青年教师、中年教师两个年龄层次开课，青年教师的校本教研课要求所有本组教师参与听课评议，交流评议时先在同年级组交流，填写“校本教研课交流评议表”然后每个年级组推荐一名中心发言人作集中评议。中年教师的校本教研课由教研组长牵头，协同本年级组同学科教师按计划安排听课并做好记录与反馈(当堂反馈，不再集中研讨)。

(3)教师业务学习及要求：每月各教研组至少安排一次集中业务学习活动(主要以优秀课例光盘学习或网络课堂教学学习为主，其他以教研组安排和周工作安排为准)

周二下午：语文组教研活动周三下午：数学组教研活动周四下午：综合组教研活动

请老师们提前安排好班级事务，按时参加教研活动，不允许迟到早退。每次教研活动由组长按计划组织中心活动。各位老师在教研活动中要用心发言，敢于提出在学习中发现的问题。业务学习和评课研讨的中心发言人要事先做好充分的准备。教研组要做好资料整理并于学期结束前上交至教务处。

(4)加强理论学习，开展自我学习提高活动，提高教师的理论水平。结合学校课题研究开展相关教育专著研读，认真做读书笔记，撰写读书心得，互动交流。每学期学习摘记不少5张，至少要撰写一篇教学论文或反思总结。

(三)、关注全面发展，提高学生综合素质。

1.抓好学生习惯养成教育。本学期将以培养学生良好的学习兴趣、态度和习惯为突破口，进一步规范学生的学习行为，在整体上构成良好的学风，培养学生专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等良好的学习习惯。

2.丰富校园文化活动。

(1)保证校园活动时间，合理安排校园文化活动，进一步丰富校园活动课的资料，提高活动课的质量，丰富学生生活。

(2)刚性实施阳光体育一小时活动。教导处要及早制定好本学期大课间及校园文化活动方案，要在真心落实、挖掘资源、科学安排上做好文章，确保学生每一天体育锻炼一小时，真正提高学生的身体素质，使学生的身心得到健康发展。

(3)持续推进书香校园建设。认真总结过去书香校园建设过程中好的经验和做法，继续抓紧抓实书香校园建设工程。立足于教师业务素质的提升，在教师中倡导“书香为伴”的思想，将“读书是教师的需要”上升为“读书是教师的职责”，使读书成为每位教师最有益的生活方式;要立足于学生综合素养的提升，以培养“广泛的阅读兴趣”为主，重视阅读习惯的养成;还要立足于学生全面发展，用心探寻有效的阅读激励机制，广泛搭建互动阅读、分享交流的平台，真正做到透过读书活动，提高教师的文化素养，陶冶学生的情操，促进学校的发展，提升学校的文化品位。语文教师要科学安排指导学生阅读、积累，继续做好“书香班级”、“阅读之星”的评比活动。

(4)另外，我们要继续有效开展多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等社团活动。努力提高学生的综合素质、培养学生的完美情操，使教师在工作中收获喜悦与乐趣，使学生在学习中增长知识与技能，使学校在运行中开发潜能与内涵，开创学校、教师、学生三方受益的良好局面。

(四)重视班级管理

班级管理是学校工作的重要组成部分。班主任在学生全面健康成长中起着导师作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系作用。学校要求各年级组继续发挥“以老带新”的传帮带的作用，使年轻教师尽快熟悉班主任工作并走上正规。班主任要尽力创造班级优良的育人环境，重视班级学生的礼貌行为的养成教育，指导学生养成良好的学习习惯。教务处将协同总务处、大队部，透过班级环境布置检查、卫生工作检查、学生竞赛、班主任业务培训、经验交流等活动，到达优化班级管理的目的。

(五)认真做好体艺卫工作

体育教师要认真上好每节课，并有具体的学期教学计划，教育学生养成良好的卫生习惯，做好各种疾病的预防，降低常见病的发病率，重视“防近”工作，有针对性地开展健康教育，确保学生体质健康达标率到100%。

(六)加强对各室的使用和管理

图书室要做好服务工作，确保正常带给借书和阅览。

网络室和多媒体室工作：电教人员要主动与各教研组联系，使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作，加强设备的管理与维护保养。使用多媒体的教师务必提前一天到管理员老师处进行登记，以便统一管理与协调工作。上课教师要做好财产的维护，下课后要与管理员老师办好交接手续。

音乐室和舞蹈室：做好上课的登记工作，加强设备的管理与维护保养。使用音乐室的教师务必提前一天到管理员老师处进行登记，以便统一管理与协调工作。上课教师要做好财产的维护，下课后要与管理员老师办好交接手续。

实验室做好学生实验登记及演示实验的准备及教学工作。

(七)加强学籍管理和留守儿童及进城务工子女就学管理

严格按规定履行学生的转入转出休学更名等手续，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据。及时做好学生转进转出的登记手续。并做好有关的统计工作。进一步规范义务教育阶段的学籍管理，力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。严禁中途私调班级学生，严禁不让学生参加各类的检测。

要认真调查研究，摸清留守儿童的底数，建立每个留守儿童的成长记录册(联系卡)。其基本资料：学生的基本状况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的人员对留守儿童的档案进行管理，并根据学生变动状况，及时补充或变更联系卡的有关资料。透过联系卡制度的建立，加强班级与学生家长及其他监护人的联系，共同构成以学生为中心的关爱网络。充分发挥教育功能，减轻留守儿童的心理压力。由于父母双双外出务工，留守儿童在心理上存在许多困惑与疾病，因此学校除带给良好教育的同时，更要注重他们的身心健康发展，要在他们身上倾注的关爱，让他们在学校这个大家庭中得到的温暖，从而弥补亲子关系的缺失和精神失落，带给一个健康成长的平台。

(八)中心学校工作

1、继续加强对四小点教学常规工作的检查指导。

2、规范四小点课堂教学常规管理。

3、指导四小点开展课堂教学交流研讨活动。

教务计划2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县教育局提出的工作计划和学校工作计划为指针。以新课程改革为契机，以高质量素质教育为主题，配合学校申报的各项示范校，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，为进一步提高办学品位而努力。

二、主要工作目标和任务

1、坚持以人这本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌，他新显活动”的办学思想。

2、抓好事业的稳步发展，入学率、巩固率、普及率、毕业率力争保持在99%。

3、着力抓好远教、实验、德育等示范校建设，力争在年未考核中达标。

4、承石牌小学办学传统，走促内涵发展的道路。创石小办学特色，创建具有优质教育内涵的学校

三、具体工作和措施

1、加强教师队伍建设

⑴以教育局开展的“守师德、正教风、树形象”活动为契机，我校切实加强师德师风建设，树立“以人格塑造人格”的管理理念。学校号召全体教师具体做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生

⑵顺应形势发展需要，向老师积极宣传关于深化人事制度改革、劳动分配制度改革的精神，继续试行劳动分配制度改革，加强考核，向一线的教学骨干倾斜，真正做到激励先进、鞭策后进。

⑶继续抓紧抓好青年教师信息技术培训，课件制作培训，进行信息技术与学科整合的研究。着力抓好老年教师的信息技术培训工作，使老年教师适应时代的发展。

2、教学工作

⑴以教学为中心，以质量为灵魂，学校的各项工作要紧紧围绕这一核心展开。

⑵强化教学管理，规范教学常规。

a：备课，中心小学以年级组进行集体备课，实行“集体教案——集体讨论——主备教师修改——主备教案——个人修改——个案”一体化的备课过程。

b：上课，严格执行局制定的上课制度，并进行不定时的检查。

c：听课，继续实行年级组轮流公开课制度，领导对每个教师实行推门听课的形式检查评价教师课堂。

d：作业，批改和发放及时，并批改保质、布置保量，学校实行不定期检查.e：常规检查每月一次，并作好小结，及时通报。

⑶加强教学研究，配合学校教科室搞好课题研究及申报工作，组织教师搞好子课题的研究。

⑷着力抓好学科知识竞赛，打造学校质量品牌。

⑸要继续抓好特长生的培养，组织好“六一”学生才艺表演。

具体活动安排

3月份①搞好控流保生、定案工作;②制订好各种教学及管理计划③搞好教案编写及课堂检查工作;④召开教学质量经验交流会⑤召开毕业教师会议，着重研究毕业班的月考及学科竞赛工作

4月份 ①开始组织轮流公开②语数学科知识竞赛

5月份 ①做好县立项课题结题准备工作②常规检查工作

6月份 ①学生才艺表演②组织学生搞好期末复习，迎接期末考试③搞好期末常规检查工作

9月份 ①搞好控流保生、定案工作;②制订好各种教学及管理计划③搞好教案编写及课堂检查工作;④提高教学质量经验交流⑤着重推广各年级的月考

10月份 ①教师论文、反思交流及选评②学生运动会

11月份 ①学科知识竞赛②完善合格教师考评资料

12月份 ①迎接年局组织的年末各项检查②做好期末各项工作

教务计划3

一、指导思想：

在学校工作计划的指导下，以“发展”为目标，以“创新”为动力，以“改革”为依托，以“规范”为准绳，落实素质教育，规范办学行为。更新教学观念，转变教学方式，推进“三结合”课堂教学模式，努力构建高效课堂、和谐课堂。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性，深入提高课堂效率，为推进教学改革，提升我校的教学质量，提高育人水平做不懈努力。

二、工作目标：

1、积极引领，进一步增强教师的事业心和责任心，强化责任意识。

2、精细过程管理，向管理要质量，打造黄金课堂，增强效益意识。

3、倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风，培养合作意识。

4、积极研究在素质教育下，促进教师成长，提高教学质量的办法。

三、工作措施：

(一)强化过程管理，提高服务质量

1、课程管理

(1)进一步规范办学行为，认真贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》等文件的有关精神，规范课程建设、课时计划、作息时间和学生课后作业。严格执行国家新课程计划，开足开齐规定课程，开发校本课程和地方课程，深入开展研究性学习课程。

(2)抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格按照省素质教育要求，制定作息时间表，并认真执行;抓好教研组、备课组、教师的教学计划的制定，各阶段教学活动有计划、有措施、有总结;维护课程表的严肃性和权威性，教师必须严格按课程表上课，不迟到、不早退，不擅自调课。

2、教研组、备课组管理

继续加强教研组、备课组建设。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际，抓好集体备课环节，认真指导编写好高质量的教学案，依据大纲、考纲，精选习题。备课组长要及时把精选的学案、模块试题、课件等学科资料充实到学科资源库。

3、学籍管理及学生成长记录袋

搞好高一新生学籍注册工作，严格执行学籍管理的有关规定，抓好学生档案、转学、退学、休学、毕业的相关资料，并妥善保管。按上级要求，及时上传上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。每学期对各年级组织一次学生成长记录袋的填写培训工作，督促班主任如实填写学生所修各科学分，充分发挥基础素养评价对学生的促进作用。按时填写学生发展报告，并妥善地专人保管好。

4、加强印刷管理

督促印刷厂和各级部严格执行印刷制度，加强对印刷数量、质量的监控和管理，保证印刷质量，控制印刷数量，节约开支。及时统计各年级印刷情况。

5、考试管理

认真组织好模块测试、学业水平考试，加强考试期间的管理，做好考试前的各项准备工作，如编排布置考场，编印监考表，做到每次考试都有专人负责，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。做好各年级的质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

6、资源库的建设与管理

及时对校内各年级各备课组的试题、学案、教案、课件进行收集和整理，采取激励措施，调动教师创新的积极性。积极与校外友好单位进行交流，充实资源库，切实做到资源共享，实现资源效益最大化。

(二)狠抓教学常规，提高教学效益

加强和优化教学过程管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，要根据新课程改革和素质教育的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，狠抓教学常规的落实，做到精细化管理。

1、开学初，抓好“教学规范月”活动。组织教研组、备课组、任课教师做好学期计划，做好对各年级落实《山东省中小学教育课程实施方案》情况的检查，加强教学常规的检查，加强对大、小集备的检查，及时评比、通报课堂教学中出现的不规范问题，切实开好头，起好步，形成规范教学行为，建设高效课堂的良好氛围。

2、切实搞好自备。重视对教材的分析和挖掘，加强对考试大纲、考试说明、高考试题的研究，注重学科思想的渗透和方法规律的总结。对不同层次学生定位准确，分层要求，切实落实因材施教的教学原则。严禁无教案上课，青年教师要求详案，并要写好教学后思。

3、加强集备的深度。大集备要注重实效性，加强对高效课堂和多媒体教学的研究。重点研究课堂上如何组织学生学习，教案上必须显示课堂组织学生的过程和课后记;听课必须评课，听课笔记上第节必须有3条以上的改进建议。各备课组的大集备活动每星期固定两节课时间按时举行，每次集备活动应有中心发言人，就内容进行共同探讨、修改、完善，在此基础上编写出教学案。并做好活动的记载工作，及时上报有关材料。

4、上课要精细，方法要灵活。要求做到“三不”，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。严格落实“实验高中高效课堂十项要求”，打造高效课堂。充分利用多媒体教学，提高课堂效率，把时间还给学生。要充分发挥学生的主体作用，使师生互动得当，信息反馈及时。渗透“三结合”教学模式，注重培养学生阅读能力和自学习惯。要降低重心，重视基础，大面积提高教学质量。

5、作业布置与批改要落实到位，训练及时，容量恰当。作业设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必“(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)。要重视基础训练，作业分层要求，抓好重点错题的滚动练习，语文、英语要减少做题训练，把重点放在积累词汇和背诵语段上。严格控制作业量，防止搞题海战术。加强作业量的调查和通报，并纳入量化评估,单元测验和模块考试及格率不低于95%。语文、英语要减少做题训练，把重点放在积累词汇和背诵语段上。

6、构建“校本教研”、“网络教研”互为融合的教研新机制，提高教研有效性。扎实开展“备课——上课——评课——再备课——再上课——再评课”的二轮循环式教研活动及“同课异构”、“一课多评”的课堂教学研讨方式，抓实行动研究。

教务处对上述教学常规落实情况进行定期检查，并将检查情况进行通报。尤其要加强作业量的调查和通报，并纳入量化评估。

(三)搭建发展平台，提高师资水平

高素质的教师群体是高质量学校教育的一个重要条件。青年教师的迅速成长，是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台，以校本培训为主，采用走出去请进来的方法，提高教师业务理论素质，努力提高教师的职业道德和专业素养，建设一支高素质的教师队伍。会同相关科室具体做好以下几个方面的工作：

1、抓好骨干教师队伍建设，培养优秀的学科带头人。教务处将在搞好教学一线工作与备考工作的基础上，抓好教师队伍建设，定期进行评教活动，积极开展教学先进个人、骨干教师评选工作。通过组织开展教学案例评选、课件评选、优秀教案评选等多种教研活动，促进学校教师教学能力的整体提高。

2、开展青年教师课堂达标活动。各教研组、备课组组织青年教师上公开课，利用教研组、备课组活动时间开展评课活动，每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议，对教案、学案进行修改。

3、开展好听课活动，名师上示范课，组织青年教师全部听课。教师每周听课不少于3节，取长补短，提高自己。听课必须评课，听课笔记上每节必须有3条以上的改进建议。教务处会同年级组、教研处、师训处组成“课堂督导团”，通过排表听课和随机听课的形式，有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课，检查教师落实《实验高中高效课堂十项要求》的情况以及利用多媒体教学的情况，并及时与授课教师沟通，对每位教师的课堂教学逐条对照评价，努力推进高效课堂建设。

4、认真组织好“三结合”课堂教学模式观摩课活动，切实增强打造高效课堂的紧迫感和责任感。以新课改理念为指导，盯住课堂教学抓教研，抓教师教学能力的提高，抓新型师生关系的建立，抓学生的自主学习、合作学习与智慧共享，抓信息技术与学案导学的整合，提升课堂教学创新水平，提高课堂教学效益。以全面优化备课、说课、点课、上课、听课、评课、改课、反思等各环节为主要内容，教师全员参与，大力加强课堂创新的校本研究，实现课程改革、素质教育与教师专业发展的共同提升。

5、开展推门听课活动，进一步提高教师的教学水平和课改能力。“教学规范月”中倡导学校的每一位中层以上领导和老师在校内可以推门走进任何一个课堂，了解老师们最真实的教学情况，发现教学中存在的问题，研究学生的学情，观摩其他老师的教学方法。激励老师们更好地落实“精心备好每一节课、用心上好每一节课、耐心巩固所学之课、虚心反思课中不足”的教学原则，创建真正的优质课堂。

(四)强化创新意识，深化素质教育

1、加强俄语教学班的管理研究。

针对新形势，结合年级，积极探索俄语教学班的建设和管理，积极向外校交流学习，加强研究，力争俄语教学班开好头，起好步，迅速走向规范。

2、加强研究性学习课程的建设和管理。

规范研究性学习课程的开设，把研究性学习作为评价年级工作的重要方面。规范课题库的建设，加强对研究性学习课题研究的指导和评价，力争多出优秀成果。

3、加强校本课程建设和选修课的开展。

进一步推进校本课程的编写和开设，积极提倡和鼓励教师承担选修课程，探索把校本课程和选修课程纳入量化管理的办法。

(五)树立创新服务意识，加强交流合作

1、加强与兄弟学校之间的校际交流。做好资料准备及与外地的信息交流工作，及时收集、整理、分析、研究高考的各类资料，完善资源库的建设，加强对试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作，为高三一线服务。

2、及时完成教职工量化统计工作，按时发放月津贴。

3、认真搞好教学、教辅用书的征定和发放工作，保证教育教学的正常进行。

本学期，教务处将按照上级教育行政部门的要求，在学校领导的具体指导下，脚踏实地做好各项教学管理和服务工作，为进一步提高我校管理水平和教学质量而努力奋斗。

教务计划4

在学校全体员工共同努力下，我校20__年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20__年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。

一.主要工作目标和任务

1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。

2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。

二.具体工作和措施

1.教学常规管理

教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。

2.加强教师队伍建设

(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;

(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。

3.强化日常工作规范

(1)按时交工作周计划，学期个人工作总结等。

(2)认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。

(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

(4)希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。

4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量

(1)学习教育理论，提高自身道德修养

要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教

学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。

(2)提高教学能力，并带动新老师。

要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。

重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。

三.具体活动安排

(1)20__年9月份

全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课

(2)10--11月份

认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神

初步规划寒假学期招生计划(校长)

做好期末各项事宜

④做好期中各项事宜，准备期中家长会

(3)20__年12月份--20__年1月份

稳定现有生源，出台寒假学期招生计划，并开始接受报名，准备结业典礼的相关事宜

④做好期末各项事宜

(4)20__年2月份--3月份

稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作，准备3年级全部搬入新安校区。

(5)20__年4月份

开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划，做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。

④做好期中各项事宜，准备期中家长会。

(6)5月份

月初出台具体的暑假招生计划。

(7)6月份

20__春季学期即将结束，做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开始招生工作

(8)7--8月份

做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺利进行?做好秋季学期的招生计划，并开始续班。

④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数达到新的高点。

教务计划5

7/8 六

1、上午8：00全体行政、教辅后勤人员报到，各部门做好开学准备。

2、上午8：00在信息中心会议室召开期初行政会议。

图书馆做好教材分理工作。

下午组织青年教师和学生志愿者协助班主任整理布置教室，以良好的环境迎接新生报到。

28/8 日

1、上午8：00全体教师报到，在燕山校区报告厅召开__学年第一学期期初全体教职工会议。

2、各部门做好开学工作的各项准备，召开部门工作会议、集体备课等。

高三单招班下午报到，晚自习班主任值班，29日按课表正式上课，30-31日组织第一次月考，31日下午2点高三文化课老师在教学楼三楼会议室统一阅卷。

1、__秋开放教育招生截止时间为9月3日，请各位教职工协助配合。

2、成教教材整理。

3、__秋开放教育新生数据录入招生平台。

1、落实各专业部教室的安排情况，配合各部做好教室、台凳统一调整工作。

2、落实好新进校教师的办公室、桌椅等。

组织假期作业检查，准备第一次月考。

专业部将新生名单、寄宿生安排表下发到各班主任核对信息，核查无误后反馈到专业部。

做好教师办公室的调整工作。

29/8 一

1、下午在信息楼三楼会议室召开新学期教学工作会议，请各部主任、分管教学主任和全体教研组组长参加。

2、各部门组织全体教职工会议后，各教研组组织新学期第一次教研活动，具体内容：学习《江苏省职业学校教学管理规范》、各专业实施性教学计划、《学校关于集体备课教案格式要求及作业布置批改的要求》、《学校教学事故认定办法》;商讨制定新学期学科教学计划(特别中职一年级语文、数学、英语使用新教材后的教学应对);组织新学期第一次集体备课。

3、各部印发“四表一志”至相关班主任及教师，各任课教师要认真研究大纲及教材，精心备好开学第一周的全部课程，确保开学初教学秩序井然。

1、上午8:00—9:00召开全体新生班班主任会议，9:00—11:00召开全体班主任会议，各专业部分管德育的副主任一并参加。地点：实训楼①101室。

2、下午5:00学生处对各部新生报到组织准备情况进行检查。

3、团委和专业部团总支落实好值周相关工作。

09秋开放教育各专业毕业论文布置。

1、做好本学期国旗下讲话、行政值班、周历表、作息时间表等安排。相关安排表请教职工到“无纸化办公系统”的公告通知查询，不再另行通知。

2、做好教职工聘用合同书的鉴证工作。

1、落实各室教师办公桌，落实住校青年教师的住宿。

2、安排好物业工作人员工作，安排好食堂、仓库等准备工作。

3、继续做好相关办公室空调的安装工作。

1、办公室、各班教室整理，专业部检查各班准备情况。

2、做好新生报到各项准备工作。

3、公布课表，教师备课，确保上好第一节课。

1、上午准备开学报到相关工作。

2、所有班级通知部分学生组织卫生打扫，专业部4:30进行检查。

3、所有综职班教师上交开学第一周学案并交付油印。

1、各班主任做好教室环境布置工作。

2、调整好各教师课务。

教务计划合集5篇