第一篇:中学2010学年度第二学期教学工作计划专题
这个学期马上就要开始了,我们要继续在之前的学期的优良传统,让我们这个学期的教育取得更好的发展。我们中学在全县也是教学质量很突出的学校,所以为了保持我们学校的教学质量领先,我们一定要继续的努力工作下去!
在压力面前,我们应该清醒的认识到当前的形势,我校特别指定了本学年第二学期的教学工作计划:
一、指导思想
继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,落实《xx省普通中小学教学常规》及《xx省省级教学示范学校评价标准》,以“以人为本,为学生的终身发展奠基”为宗旨,以全面推进素质教育,大面积提高教育教学质量为中心,以深入推进课程改革,提升研究水平为重点,强化管理水平,团结合作,开创我校教育教学工作的新局面。
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二、工作目标
1、严控学生辍学,做好促尖、保优、推边、转差工作。
2、加强教学过程管理,搞好校本教研,发挥教学评价的导向功能,开展“省教学示范学校”创建、“教育教学质量管理效益年”活动,迎接县、乡教学视导,力争县视导进入全县前三名。
3、搞好课堂教学,加强教学研究,开展“课堂教学改革年”活动,评选乡教学能手、课改先进个人、学科优秀教师。
4、增强团结、合作意识,强化集体备课,评选乡优秀教研组长、备课组长。
5、搞好课题研究,提高研究质量。
6、强化教学常规管理,向管理要质量。
7、重视教学经验、心得体会的总结,召开新授课、复习课经验交流会。
8、加强功能室管理,全面迎接省、市督导检查。
9、加强语文、英语学科的阅读、写作教学,培养学生的用字规范意识,举行作文、英语口语比赛。
10、强化艺体工作,举行春季田径运动会,力争县春运会进入全县前三名。
11、开展好与新课改相同步的校本培训活动,争创县“校本培训示范学校”活动。
12、加强毕业班工作,集思广益搞好学科复习,做好调研、模拟、优秀生选拔考试工作。
13、认真组织好期中、期末、月考及部分学科知识竞赛,搞好反思与评价。
14、全面推广师生说普通话工作,使普通话成为校园语言,参加上级组织的普通话达标考试,争创县“普通话示范学校”活动。
三、工作措施
1、加强推广语言文字工作,增创县“普通话示范学校”。
语言文字工作是教师教育教学基本功之一。市教育局规定,从xx年年开始,普通话达不到国家规定者,不等晋升高一级教师职称。为此,学校要求,一定要使普通话成为我校的校园语言,全体师生写规范字。普通话达标标准为:①语文教师二级甲等以上(87分以上);②其他学科教师二级乙等以上(80分以上)。普通话证书有效期为5年。
2、强化健康教育工作。
健康教育包括心理健康和身体健康教育。学生时期,重点进行青春期教育,为预防杜绝病原,树立正确的人生观、价值观打好基础。医务室和年级组结合,圆满完成“换水游戏”。减轻歧视、消除恐惧、付诸行动、相互关爱、共享生命。
1、深化课程改革,搞好校本培训,更新教学理念,强化教学基本功。
本学期为新课改第一轮次的最后阶段,教研组、备课组及不同备课组之间,要认真总结经验,查找问题和不足,抓住关键环节,为进入课改第二轮次积淀“财富”。
(1)做研究之师。本学期,要在县、乡两级教育教研部门的领导下,进一步建立健全新课程背景下的常规管理、校本教研、资源开发、教学评价等一系列的教育教学管理制度,构建育人模式,推进学习方式的转化,做好研训一体化,用制度引领教育教学。任课教师要通过现有基础上的不断学习,接受新的信息,实现自身价值的提升与创新,来消除“职业疲倦感”。育人管理,要强化学生行为习惯和学习习惯的养成教育,在“重德行、全人格、谋成材、求成人”上下工夫。通过转换学习方式、兴趣教育,调动学生学习的主动性和积极性。做好教研重心下移,学科组及不同学科组之间要强化信息交流与评价,搞好教学反思。只有反思,才能修正不足、完善自我;只有反思,才能取长补短、不断进步;只有反思,才能不断突破、创造辉煌。
(2)做思想之师。“医德如何,一日之内见生死;师德如何,百年之间见盛衰”。要做思想之师,就必须不断学习,提升自己的教育观、教学观、教师观、学生观、评价观、人才观、课程观、科研观、学习观、职业观。在教育教学中,要“授之以渔”,帮助学生开阔视野,注重能力培养,让学生全面发展。要用优秀的习惯、品格、行为、成功经验给学生树立榜样,实现教师的最大权威。教师的最大权威就是赢得学生的尊重、信任与爱戴,教师的权威不是靠教师表达出来的,而是在与学生的共同活动中被“公认”而形成的。教师要牢记:用力做顶多合格、用心做才能优秀。
2、以课堂教学为主阵地,加强教学过程管理,提高教学质量。
(1)功能室管理上档次。学籍档案室管理人员,每周至少两次检查班级人数,发现问题及时汇报,若有外流学生及时做好转学工作。理、化、生、音、体、美、劳、地、数、微机室、多媒体教室管理人员,要保管好财物,服务好任课教师。
(2)课堂教学是展示教师魅力的平台。对教师而言,一节成功的课的标准是:引人入胜的开头,环环相扣的推进,渐入佳境的高潮,耐人寻味的结束,学生情绪高涨,课堂气氛热烈,师生心旷神怡。在一节课中,教师要以其诲人不倦的精神,条理清晰的讲解,旁征博引的阐述,精辟幽默的语言,干净利落的板书,潇洒大方的教态,去引导一个个生动活泼、充满稚气、渴望求知的学生叩响科学的大门,步入知识的殿堂,使教学过程显示出生机勃勃的内在魅力。评价课堂教学,要努力实现关注“教”到关注“学”的转变。关注学生的“学”,要弘扬学生的个性,鼓励学生敢想、敢问、敢说、敢做,尽情释放自我,在学习中思考,在体验中感悟,在活动中升华,增强课堂效益。
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第二篇:2018年第二学期中学部教学工作计划
2017-2018学年第二学期 中学部教务处本学期工作计划
根据2018年教育办教科研工作的全区教育教学工作计划为指导,结合我校的教学实际及本学期的教学重点特制定本学期教学工作计划如下。
一、指导思想:
认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 贯彻落实上级教育行政部门和市委、市政府对教育工作的决策部署,坚持以人为本、问题导向、制度创新、安全稳定的基本原则,以立德树人为根本任务,以深化教育改革为动力,以提高教育质量为中心,强基础、提质量,促均衡、保公平,创品牌、树形象,发挥教科研的“研究、指导、管理和服务”职能,提高服务教育决策、服务学校、服务教师、服务学生的能力。落实《滨州市教育科学研究院2018年工作要点》要求,围绕区教育办2018年工作重点,进一步深化课程改革,开展教学创新行动,切实提高课程实施水平和教育教学质量。
二、具体工作安排
1.结合本学期教务处教学工作计划,制定好本学期学科教学工作计划(指导思想、学情分析、教学目标、教学进度安排、具体措施)。
2.认真严格落实考勤制度,落实查岗制度。达到规范教学的目的,增强教师的纪律意识、规范意识。根据考核办法,落实到绩效考核中。
3.加强对教学常规材料的督查力度,做到求真务实。提升教学质量。严格落实《山东省中小学教学基本规范》,各学科要根据学校的教学常规管理办法认真履行并落实备课、上课、作业布置与批改、实验教学、课外辅导、校本教研、教学评价等环节的具体常规要求,不断规范和优化教学过程,定期检查(周督查,月通报)及时通报并纳入绩效考核。对存在的问题个别谈话及时整改。
4.落实《意见》,打造高效课堂
落实《滨州市教育局关于进一步提高教育教学质量的意见》,进一步研究和总结学科教学规律和改革经验,开展“教学管理创新奖”和“课堂教学改革优秀教师”评选活动,开展 “优秀学科教研组”创建评选活动。开展“教学细节问题行动研究”和“中小学教学模式创新”活动,破解教学改革中的实际问题。
为进一步提升课堂教学效率,推进并落实学案导学,推进小组合作教学模式。不流于形式,鼓励全体教师积极想办法实施小组合作教学。实践证明小组合作教学有助于打造高效课堂,推动并提升课堂教学质量,教务处将落实把推门听课,对于听课情况及时反馈交流,存在问题的及时整改,整改后第二次再听直至问题彻底整改完毕。
5.毕业班教学管理
举全校之力,集思广益,加大力度做好毕业班复习教学研讨、教学及学生管理。年级主任带头,引领各学科备课组长,认真研究教材,研究学生,分析教学中的利弊,发挥优势,扬长避短,求真务实的做好毕业班学生的学习和管理工作。教务处将不定时的做好督查工作,对于存在的问题和好的做法及时通报,并且教务处做好老师们的服务工作,为各位老师解决后顾之忧,全身心的投入到教学工作中去。力争中考取得佳绩!
6.立足“科研兴校”,加强课题研究做到求真务实,提升教师科研能力。在教科研室,积极引领下,加强课题研究,认真的研究课堂、研究教材以及教学手段、教学方法。本着问题即课题的原则,在教科研室的带领下,各学科教研组教研组长积极组织学科组成员加强学习、研究教学大纲及课程标准、历年中考试题,教学中做到目标明确、思路清晰、脚踏实地实现学科教研能力得以提升。7.教师培训,专业成长
加强教师培训学习工作,尽快提升教师专业成长,打造一支业务精湛、素养过硬的教师队伍。本着请进来,走出去的原则,培养骨干,开展丰富多样的校本培训活动,在活动中,提高教师的参与意识,在活动中提升教师的个人素养,实现活动的目的。
8.信息化在教学中的融合
(1)进一步推进信息化在教学中的运用,加大对智慧班级的管理,提升教师的信息化教学的能力。对智慧班级进行实时跟踪,及时通报督促落实,尽快掌握先进的教学手段,在教学中的运用。
(2)进一步推进并落实信息化在教学中的运用,使用好“乐教乐学”人人通平台,促进我们教学质量的提升。对每一位教师使用情况予以通报,结合具体实施办法纳入绩效考核,推动信息化教学的推广使用,让信息化教学手段在课堂教学中开花结果,成为常态化!
9.开展“语文主题学习” 实验。
通过实验,深化中小学师生阅读能力提升工程,进一步激发教师阅读热情,促进教师专业成长;满足学生不同的个性发展需求,提高学生人文素养,让学生和谐、健康地成长,促进学生学业水平和综合素质的全面发展;帮助学校营造阅读氛围,实现特色发展,推进学校文化建设,拓展办学优势,丰富办学内涵,走重品位、有特色、高质量发展之路。
10.认真组织各类教研活动,开展“德育优秀课例评选”和“教学能手评选”活动,深化课堂教学创新,提高教师专业素养,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性。为广大青年教师成长搭建平台。
第三篇:中学部2003~2004学第二学期工作计划
中学部政教处2003~2004学第二学期工作计划
根据学校2003~2004年第二学期工作计划纲要的精神,以每项工作都是招生为指针,为努力实现暑假招生目标力争突破八百人大关和全面改进育人环境、全面改善校园风气、全面提高教学质量等工作目标,本学期政教处的工作重点是:大力弘扬和培育民族精神,加强青少年学生思想道德建设,深入开展公民道德教育,强化学生日常行为规范养成训练;推行“1+10”工程;为实现提高教育教学质量,加强对校团委会、学生会的领导、开创性地开展工作,把学生管理的“32”个字目标落到实处。
本学期德育处工作分为四个阶段和步骤:
第一阶段:加强对学生日常行为规范的养成训练(2月1日—2月29日)。本阶段以学校的“32”个字学生管理的目标为契机,全面关注学生的成长。本阶段中心工作是:学生行为养成教育。
主要步骤和措施:
1、加强理论教育。德育干事、班主任首先要加强自修理论素质的修养和参加各种形式的培训,有计划组织参加福建省青少年心理研究交流会,撰写有关德育工作的教育心得,成立学校德育工作研究会,加强课题研究。其次初中学生加强国情教育、法制教育、纪律教育和品格修养;再次高中学生注重进行马列主义、毛泽东思想,心理健康教育和“三个代表”重要思想基本观点教育,保证学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
2、加强校规、班规、班风教育。以班级为单位由班主任负责组织学习、讨论,达成思想共识,如《中学生守则》、日常行为“十要十不要”细则,《中学生违规处罚细则》、《学生基本的重要守则》、《关于加强安全管理的规定》及各种奖惩制度等,用规章制度约束学生日常行为。
3、从小事抓起、抓纪律、抓三不、抓三防,即:不迟到、旷课、不留长发、染发、蓄怪发、不戴耳环、项链、手机;防打架、防外逃、防赌博、吸烟。
4、建立健全团委会、学生会、班团干、学生组织机构,并加强班干、团干的督导作用。
5、完整“中学部文明班级量化周、月考评制度”,落实三位一体,各班学生花名册。
6、在德育处制作各班“本周最值关爱学生”警示牌。加强家校之间联系,进一步做好学生思想的稳定工作,尤其是新生思想稳定工作,把杜绝“新生流失”的针对性举措落到实处。
7、逐步实施“1+10”工程计划,这是本学期政教处工作的重点,各班主任必须认真组织,确定师生双向选择,组建“家庭”,拟定“家庭”活动工作计划,为实现招生目标突破八百人大关而努力奋斗。
8、制定“学生成长记录卡”,建立学校成长综合记录袋,学生成长记录的主要内容:自我评价、最佳作品、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、教师和同学的观察评价等。目的引导学生关注自身个性的发展,了解自己的每一个进步,认识自己的优势和不足,明确发展目标,激励学生学业和品德的健康成长。
第二阶段:开展丰富多彩的系列活动,鼓励学生积极参加各种课外活动及特长课学习等,寓德育教育于活动之中(3月1日—5月10日)。本阶段的中心工作是:特色活动与常规建设并存。
在特色活动方面:
1、以学生为中心开展“周周评文明班级、月月评课任教师”活动。让老师评议班级,让学生评议教师,通过师生互评,及时发现问题,分析问题和解决问题,最终能达到学生预期的理想状态。建立科学公正、透明的评价体系。
2、推行“1+10”系列活动:以“家庭”为单位,从封闭式管理的校内走向校外,从单一的学习走向温暖式家庭多样化活动,同时为了加强家校间联系,定期召开学生家长或片区家长代表座谈会,达到“家庭”和学生家长共同管理孩子的理想效果。适时举行“家庭”与“家庭”间的经验交流观摩会,总结经验,普及推广。
3、深入抓校园文化、环境文化的建设。一是按照教务处提出的增开课活动特长课,让学生积极参加,根据每个学生兴趣的不同,志愿选择自己所喜欢或热爱的学科,发挥所长,并学有长进。二是加强班级板报宣传,提高学生动笔能力,搜集学生不同层次以及卓有成效或有一定鉴赏价值的作品,将作品结集出效。三是组建校园“吉尼斯”管理委员会,成立校园学生周末活动俱乐部,培养学生爱班、爱校、爱活动,陶冶学生思想道德情操。
4、以“五四”纪念活动为中心,开展系列活动。一是发展新团员,组织团课教育活动。二是“吉尼斯”杯卡拉OK大奖赛;三是组办“学伟人风范、创名人班级”活动;四是结合五四活动,表彰优秀团干、优秀团员,优秀辅导员等活动。五是组织纪念“五四”活动演讲比赛,书法比赛,球、棋类比赛等。
在常规建设方面:
1、完善学校政教处管理机构,每周日晚9:10召开一次班主任例会,每两周召开一次专题会,成立德育研究小组,每月至少召开一次德育工作研究会,有针对性的解决一两个问题。
2、整合课程资源,要做到德育活动课程化,德育课程校本化。要开展课堂教学活动,常规德育活动(通过班会、团队活动、升旗仪式、家校联系等一系列活动,建立学习常规、生活常规、文明礼貌常规、理想立志常规,让学生逐渐形成胸怀大志,勤奋学习,文明礼貌、团结互助,活泼向上、严守纪律的良好班风和校风),劳动教育活动、德育综合主题活动等等;通过这些活动的开展,让同学们能把“四个学会”——“学会健康、学会学习、学会关心、学会创造”联合起来,有意识地与所有的学科知识联合起来;让学生平时所获得的知识、能力和感受在活动中得到综合运用和亲身体验,以感悟做人的真谛。
3、加大教职工职业道德建设的力度。教师、教练必须作表率作用。我们要求每一位教师必须具有良好的职业道德修养、过硬的专业知识、熟练的教育教学技巧、高超的管理能力。
4、发挥班主任和教练的作用,加强班级建设。班级是学校进行德育的基层单位,班主任和教练承担着培养学生良好的思想品德和指导学生健康成长的重要工具,是代表学校对学生进行全面管理和组织各项教育活动的主要负责人。本学期各班班主任必须签定班级管理责任状。
5、充分发挥学生的主观能动性,培养学生自我教育和自我管理的能力,各班每周都要围绕品德课和思想政治课内容结合中学生行为规范要求开展主题班会并形成系列,坚持每天晨会制度。
6、充分发挥政教处,团委会和学生会的作用。坚持纪律、卫生、文明礼貌和教师评班级、四项评比活动,认真落实“五虎山学生一日常规”,把每周的检查评比,利用周升旗仪式后颁发流动红旗,增强学生的班级荣誉感和集体主义精神。
第三阶段:围绕提高教育教学质量,重点抓学生的学习成绩(5月10日—6月10日)。本阶段是会同教务处从摸底考试——调班——实施“走班制”,整合课程资源加强“培优辅差”力度,其中心主题是:“提高成绩、提高成绩、再提高成绩。”
1、实施走班制,是分层教学,分类管理的重要途径,班主任会同教练必须协助教务处抓好课堂管理,向管理要成绩,以走班制作为提高成绩的突破口。
2、实施“培优辅差”计划,如果说1+10工程是为了全员招生的话,那么“培优辅差”计划是这个工程的枢纽,学生的成绩(包括各学科、特长课的成绩)都将成为衡量这个工程的重要的评价标准。
3、狠抓提高率,让每一个学生在原有成绩的基础上提高20—24%,向家长交一份满意答卷。第四阶段:巩固、验收、评比、总结阶段(6月10日—6月30日)。本阶段的中心工作是:总结、迎考。
1、各班主任进行工作总结,撰写德育论文。交流班工作心得,互相学习,扬长避短、共同进步。
2、协同教务处召开迎接期末考试动员大会。
3、“1+10”工程总结、验收、搜集招生信息,全程为招生服务。
4、认真做好各年级、班级、班主任、学生、班干、团干的各项评先工作。
中学部政教处 2004年2月9日
第四篇:2016—2017学年第二学期教学工作计划
2016—2017学年第二学期教学工作计划
一、指导思想
紧紧围绕学校工作,以党的十八大精神为指导,以新课程标准为引领,以课程改革为主线,以课堂教学为重点,以医教和康教结合为突破口,深化特殊教育课程改革,规范教学常规管理,树立全面的教学质量观,推动学校教学工作的整体进步。
二、工作要点
1、科学教学常规管理,优化教学过程和教学行为。
2、深化课程改革,以新课标指导课堂教学,促进课堂教学的改革和创新,切实提高课堂教学质量。
3、优化校本研修机制。以课题研究为突破口,以网络支撑为手段,以提高教师专业化发展水平为重点,使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。
4、开展经典诵读系列活动,营造读书氛围,打造书香校园。
5、医教结合,康教并重,探索特殊教育的新模式。
6、以丰富的社团活动及职业课程培训为依托,提升学生综合素质。
三、工作措施
(一)贯彻落实新课程标准,完善课程体系建设。
深入学习特殊教育三类课程标准,依据新课程标准及课程实施方案,结合我校实际,开足开齐各类课程,规范课程设置及课程实施行为。另一方面,调整课程结构,转变课程功能,培养学生的学习兴趣,促进学生乐学、善学、会学。
(二)加强教学常规管理,注重过程性管理。
进一步规范教学行为,做实做细教学流程的每项工作,真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节,努力提升教学管理的针对性、实效性、科学化、精细化水平。重视教师理论的学习,加强教师教学常规的学习,科学管理教师备、讲、批、辅、考等各项环节,认真落实听课制度,坚持教学工作的检查制度,确保教学工作的规范化。
(三)加强教师队伍建设,促进教师专业发展。
1、扎实开展教师学习与培训。①“走出去,请进来”,组织教师进行特殊教育专题培训,请特教教育专家莅临讲学,引领教师专业成长。②利用业务学习及教师自主时间,学习课程标准,阅读教育刊物,摘录业务笔记,提高业务水平。③为教师构建学习的平台,用好教育资源。定期开展优秀教师学习汇报与交流活动。④持续教师读书活动,营造书香校园,提升教师修养,要求每位教师每学期至少读一至两本教育专著,撰写5000字读书笔记,适时开展“读书交流”活动。
2、优化教师队伍建设。进一步加强教师梯队建设,促进教师专业素养与教学水平提升,优化整体结构。①切实加强骨干教师队伍建设工作。②抓好年轻教师的带教工作,加强对师徒结对活动的跟踪管理,将师徒结对活动落到实处,力求年轻教师在主动中求教,实践中求进,帮助他们不断提高教育教学能力。③强化教师教学基本功训练。组织教师备课上课、组织教学、三笔字、课件制作、多媒体使用等基本技能的训练,举行青年教师教学素养展示活动。
3、加强体艺类教师专业技能。加强音、体、美、科学、健康等综合学科教师专业技能培训。教师要切实把握学科特点,针对学科特点,制定切实可行的训练计划。
(四)聚焦课堂教学,深化教科研活动。
1、强化指导与管理。一是坚持跟踪听课。深入教学一线了解教师所需,为教师排难解惑,提供信息支持和智力援助;深入班级了解学生状况,及时指导教师调控教学。二是实施集体备班,提升教育合力。健全落实集体备班制度,摸清学情,肯定成绩,找准问题,制定措施。按照“寻找问题—现象描述—原因分析—寻找策略—解决问题”的流程举行二至六年级教师集体备班活动,提高班级教师团队的教育合力,达到“交流、理解、共享、共诊”的预期效果。三是关注学生差异。根据学生现状,制订分类辅导计划,分层提出目标和要求。对学困生要倍加关心、厚爱一层,增强他们学习的信心,帮助他们克服困难,提高学习成绩。
2、规范校本教研。各教研组活动有计划、定时间、定主题,要求各教研组长每周五上交下周教研活动上报表,周一集中进行教研。教导处人员随组参加教学研究,教研活动突出研究的真实性、针对性、实效性与专题性,教研要搞真研究,拿出实效,提高教研活动质量。各教研组应注重积累过程性资料,丰富完善教研组资源库,打造研究型学科教师团队。
3、深化课堂教学改革。结合新课标的精神引领,聚焦课堂教学。关注课堂教学中难点、热点问题,围绕“以学生学习为中心”,推动课改向纵深发展,提高教师的研究能力。扎实做好课例研究,将研修听评课活动与校本教研有机结合,以课例研究的形式深化“六步骤”校本教研,即“个人备课—集体备课—修改试教—观摩研讨—总结反思—再次执教”。
4、深化教科研课题研究。本着“课题引领、工作同步”的指导
思想,把课题研究与教学工作紧密结合起来,促进学校和教师专业发展的职能。
5、注重医教康教结合,做适合的教育。结合自闭症学生、低年级聋生实际,利用学校现有医教及康复设备,定期对学生进行鉴定、评估,进行相应的个别化教育和适合的康复训练。自闭症教学针对学生实际做特色的单训课堂、小组课堂、资源大课堂,提升教学品质。
(五)寓教学于活动之中,多方位提升学生综合素质。
1、开展社团活动。进一步挖掘教师资源,拓宽社团领域,组建丰富多彩的社团活动,丰富学生课外生活。进一步规范运作学校社团活动,坚持做到定时间、定地点、定内容、定人员。各社团辅导教师要认真撰写社团纲要,制订活动计划,目标要明确,措施要得力,效果要凸显。及时做好社团活动记录,确保一学期的社团活动要有层次性、阶梯性,杜绝随意性。辅导教师要注重过程性作品的积累。
2、推进书香校园活动。本学期,围绕“晨诵·午写”,继续开展古诗词背诵、美文诵读、汉字书写等活动,使学生养成喜欢读书、端正写字的习惯,充实学生的课外生活,促进学生的全面发展。
3、组织实施“阳光体育活动”。体育教师与班主任密切配合,抓好两操,上足、上好体育课和活动课,切实开展“学生每天锻炼一小时”活动,开展校园体育活动和冬季群体性体育比赛,为确保学生身心健康发展奠定基础。
六、切实抓好毕业班及其它常规工作。
做好高三毕业学生的体检报名工作,召开高三任课教师备考会,强化培优补差力度,全方位做好备考,严密组织好学生的高考,力争取得优异成绩;以学校工作大局为重,做好临时性的工作检查及常规工作。
附:工作安排(拟定)
二月份:
1、开学前准备工作(个别教师任课调整;调整印发课程表)
2、制定教导处工作计划,教师教学工作计划,教研组工作计划,编排教学进度表。
3、发放学生课本,教科书及辅助教学用具。
4、部分教师课程的调整及安排。5各项教学常规检查,开学初听课。
6、高三学生高考体检报名。
7、活动类课程的督查工作。
8、各社团学生的协调及稳定。
9、业务考核材料的检查及各项数据的核算。三月份:
1、各项教学常规检查。
2、组织教师参加市优质课竞赛活动。
3、各教研组教研活动及教师公开课、研讨课活动。
4、高三学生高考报名,高三任课教师高考备考会,学生高考动员会。
5、教师各项业务开展情况检查。
6、自闭症教学调研工作。
7、各功能室使用情况督查。
8、医教及康教结合的教学研讨活动。
9、综合实践活动开展情况督查。四月份:
1、教师教学技能展示。
2、青年教师基本功竞赛。
3、新课程标准的深入学习及培训。
4、组织高三部分学生参加高考。
5、学生经典诵读活动的开展与督查。
6、期中检测及总结。
7、组织特教学校骨干教师集中培训。
8、教师网络资源库建立与丰富。五月份:
1、学生优秀作业展、作品展。
2、教师教学技能展示。
3、各教研组教科研活动。
4、教师读书交流活动。
5、协助开展特殊教育委员会学术交流活动。
6、学生查字典汉字识字比赛。
7、学生书法竞赛活动。
8、高三学生毕业典礼。
9、特殊教育专项课题结题的筹备工作。六月份:
1、康教医教开展情况研讨交流。
2、社团活动成果展示。
3、做好期末复习工作。
4、打印期末考试卷,安排考务工作。
5、教师各项材料的汇总与上交。
6、期末各项考核工作。
7、电话联系、接待咨询、做好招生工作。
8、撰写学校教学质量分析、教学工作总结。
第五篇:2011—2012学第二学期教学工作计划
一、指导思想:
贯彻新课程改革理念,继续围绕“多层面、多角度、全方位扎实有效推进和提高学校教育教学工作”中心,夯实教学常规,细化教学管理,营造和谐宽松的教师、学生成长环境,全面提高学生能力,提升教师队伍整体素质,全面促进学校教学质量提高,2011—2012学第二学期教学工作计划。
二、工作目标及措施:
首先是教师层面:
1、聚焦课堂,开展三管齐下的听评课活动,提高课堂教学的实效性,提高教师业务能力。
三管齐下就是分三方面,一起开展听评课活动,其第一管为:实行五个一工程,即指每月“上的一节好课(包含课件、教学设计、作业设计、教学反思),读的一本好书,写的一篇满意的教学叙事,精批的一篇学生作文(语文)或者精心设计一次实践作业(数学)、或者是精心策划一次学生活动(科任),思考的一个问题(论坛交流方式呈现,并在教研组内或者是校内发动自己思考问题的论坛研讨活动)”,工作计划《2011—2012学第二学期教学工作计划》。每月底,采取互读分享、论坛交流、表扬督促等多种形式进行检查反馈。试想每个月收获一点,日积月累、滴水穿石,零敲碎打的砖瓦奠基,最终必将擎起一小教师队伍的整体提升;其第二管为潘校长和教务处一起进入课堂听推门课,即我们上学期进行的听常规课活动,本学期将继续坚持并扩大听评课的面积;第三管为教研组内研讨课,课例研究活动。多层面,多方式的听评课,促使教师提升自身的业务素质,推进其专业成长步伐。
2、继续开展教学常规活动,第五届“创新杯”优质课大赛计划在3月进行,第三届“精彩一刻”说课大赛计划在5月份进行,同时增加现代信息技术培训后课件评比、与书同行征文评比和教学叙事评比等小型评比活动,搭建多种展示教师成长的平台,让教师在专业成长的各个节点都有展示的机会,促进全体教师的全面发展。
3、开展系统的以“单元主题教学”为牵引的课例研究校本教研活动,在教学研究中提高教师队伍的整体素质。上学期我们的校本教研工作开展的效果不错,本学期主管教学的各位领导将继续深入各教研组跟踪、参与每个教研组的校本教研活动,重点是关注其活动的实效性和活动开展的深度。特别是对于科任组的关注。科任学科的校本教研工作在下学期计划分成两部分,一部分为全组教师参加学
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