课改总结反思活动计划（★）

第一篇：课改总结反思活动计划

《课改总结反思活动计划》 为贯彻“以学生发展为本”的课程理念，以德育为核心，以培养学生的创新精神和自主学习为重点，来推进我校课改的顺利进行。进行教改必须改变教师的教学理念为前提，以学生全面可持续发展为根本。我们经过一个学期的观念转变，在学习、反思、讨论的基础上努力进行聚焦课堂。为使我校的教改得到健康、持续、高效的发展，特做计划如下：

一、加强组织领导，发挥学校各部门在课改工作中的作用。

1．由学校分管副校长会同教务处、教研组等有关人员共同参与学校课改计划的制订。

2．教导处要加强课改工作中的校本培训、教学研究的组织管理工作，教务处要着重落实县进修学校课改课题的工作精神，并积极搜集有关重要的课改文章供教师学习。

3．分管副校长和中层领导要继续深入课堂，一学期至少听本校教师上课60节以上，并及时做好评课指导反馈工作。

4．积极开展课堂教学研讨活动，每月全校性公开教研活动不少于一次，组织青年教师参加基本功大赛，具体了解教师的课改情况，把握全校课改实况，并提出建设性意见。

二、加强学习，与时俱进，不断提升教师的教育理念。

1．学理论文章。我们要充分利用校本培训和课余时间认真研读有关书籍和杂志上的课改理论文章，把其中的精华和自己的感受及时摘写在学习手册上。

2．学他人的教学案例。多看一些他人的具有先进理念的教学案例，然后结合自己教学实际，积极撰写自己的教学案例、教学设计及教学反思等。

三、加强校本培训，深入课堂研究，提高教师课堂教学水平。

1．以教研组、备课组为单位，抓好教师集体备课工作。

2．组织好教师公开课和研讨课。每月，各教研组要组织一次研讨课。学校根据督导听课和教师平时课堂教学情况对教师的课堂教学进行评估。

3．养成反思的习惯。教师要经常反思自己的教学行为，对成功和教训进行理性思考。要求做到每学期写1篇教学反思，每学期1篇教学案例或1篇教学论文。

四、尝试教学评价改革。

1．评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。既重视在课改实验过程中学科教学质量的提高，同时又重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价。

2．评价主体多元化。对学生的评价，我们将结合我校制订的优秀学生评选方法，改变由任课教师评价转向由任课教师、同学、家长以及学生自己共同参与评价。对教师的评价，也由学校行政评价为主转向自评、教师组评，学校评三者相结合。

3．评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓励。除了单元练习、期末考试等以成绩评价外，还要注重课内课外的过程性评价。成绩评价除了纸笔考试外，还要注重对解决问题的策略、实际操作、口语交际、朗读等方面的评价，要重视用发展的眼光看待学生。

五．聚焦课堂，改变方式，培养课改教师的创新精神和实践能力。

我们认为课改核心是聚焦教学，聚焦课堂。因此我们把转变教师的课堂教学行为作为课程改革的突破口，以此来实现学生学习方式的改变，实现学生创新精神和能力的培养。

1.抓教师角色的转变，从传授知识的角色向教育促进者转变。教师的角色不再是传播者、讲授者或知识体系的呈现者，而应变为知识的促进者，学习活动的组织者和参与者，同时也是一个学习者，为学生树立终身学习的榜样。

2.抓课堂氛围的营造，积极构筑师生平等民主的教学平台，营造活泼和谐的课堂教学氛围。在课堂中，教师要认识到自己也是一个学习者，应把学生当作重要的课程资源，提倡学生大胆质疑，鼓励学生敢于创新，在教学中积极为学生营和谐的教学氛围，提供学生小组合作的良好习惯，把课堂还给学生，让课堂焕发生命的活力。

3.教师应创设能引导学生主动参与的课堂环境，激发学生学习的积极性，积极引导学生自学、交流、探究，在实践中学习，把学习的主动权还给学生，让课堂真正成为师生共同讨论解决问题的场所。

4.是积极倡导自主学习、合作学习和探究性学习。

学生是学习的主体，在学习中积极思考，在解决问题中学习。完善小组评价，多鼓励小组，促进师生共同发展。

在新的学期里，我校的课程改革将迈得更坚实、更宽阔。我们也相信，我校的课改工作在全校师生的共同努力下，一定会取得更好的成绩。

第二篇：课改反思总结

教学反思

2课堂改革的目的是让所有的学生都能热爱学习，可是事情却往往不遂如愿，在现实教学当中，学生偏科现象很严重，有的却高达百分之二、三十。为什么有些聪明伶俐的学生也会出现偏科呢？通过教学实践中不断地摸索研究，我发现，除客观因素外，重要的原因是教学中的某些失误和措施不当所致。

一、偏科生成因

1、变相体罚所致

大多数班主任所教科目成绩偏高，科任老师成绩偏低这是普遍存在的问题。原因是班主任接触学生时间长，情感交流多，给予了他们慈母般的爱，和他们成为坦然相待的朋友，而不是高高在上的“统治者”。学生喜欢上了老师，也就特别喜欢老师所教的科目。个别班主任和个别科任老师对学生却似“将军”给“士兵”训话一样，一开口就是我这科是多么重要，如果搞不好„„如学生没完成作业，有的老师让他们罚站或扫地，有的点名批评或是班上做检讨，用不正当的方法给学生施加压力，伤害了他们的自尊心。长期如此，学生产生了惧怕心理，进而也就表现出厌学情绪。

2、教师自身素质所致

作为一位语文教师，首先应具有一张能说会道的嘴，应博览群书，才华横溢，语言幽默而风趣，应用自己的知识、仪表去影响学生，激发他们的学习兴趣。美国教育家哈伯德认为：“教育必须从使学生产生学习愿望着手，这是进行教育不可逾越的第一步。”所以在教学中教师应根据所教科目知识本身的规律和特点，创设合适情境，以情引趣，由情导知，唤起学生强烈的求知欲望。某些教师功底差，而且课前不认真研究教材，在课堂上产生“卡壳”现象，有时甚至将知识传授错了，给学生留下“这个老师太不行了”的印象，也就形成了学生偏科的心理。

3.教学节奏快所致

个别教师职业道德差，平时缺课现象严重，一上课“快马加鞭，一节课就讲应三节课才能完成的教学任务”，使学生只能“囫囵吞枣”但却听不懂，思考时间少，一堂课几乎所有的结论都由几个“尖子生”在老师的“启发”下完成。大部分学生在似懂非懂，不懂装懂的追赶气氛中：紧张有余，获取甚小，等于“坐了一趟飞机”，这样一来，相当部分学生丧失了学习信心，偏科生也就随之产生了。

二、改正措施

为了使学生全面发展、不偏科，教师的“教”与学生的“学”真正产生共鸣，我认为应从以下几个方面抓起：

1、教师应加强自身素质建设，提高业务水平。

2、语言应风趣，仪表应端庄，做学生的知心朋友。

3、遵循教学规律，决不能使学生“囫囵吞枣”。

4、使用现代化手段、教具，解决较为抽象的概念，理论与实践相结合。

5、重表扬轻批评，消除学生的自卑、恐惧、逆反、依赖心理。

6、对学生应公正评价，作业上出现的问题，应及时补上，否则“帐”越欠越多。

7、教师应发挥学生的主体作用，务必有“课课清”、“节节清”、“册册清”的 目标意识。

8、尊重人格，改变偏科生的态度。

为了使学生全面发展不偏科，班主任也应与科任教师密切配合。只有这样，才能培养出适应二十一世纪的高素质人才。

第三篇：课改总结反思

课改总结反思

一、取得的成绩

1.提高了自身的素质

新课程标准下的英语教学，除了需要培养学生的语言运用能力，还要注重英语与其他学科知识间的联系，使学生主动融入创造的整体活动中。所以为紧随时代步伐，教师必须不断学习新知识，做到一专多能，这样才能适应新的要求。尤其是随着新课程标准的普及，许多教师感到力不从心，自然会不断调整自已的心态，用知识武装自己，用现代科技充实自己，让自己的技能尽快跟上时代潮流。

2.教材的合理应用

新教材语言信息含量的增加和涉及话题的广泛，使教师不得不紧随课改要求，不断给课堂注入新活力，把教材内容鲜活地展现在教学中，让课堂既贴近学生的生活，又展现东西方国家的不同广文化背景，给教学营造轻松愉快、积极向上的学习氛围，使英语学习变得更有趣，使教材运用更合理。

3.学生能自主学习

鲁迅嘻、笑、怒、骂皆成文章，课堂也一样，要使学生主动学习，教师需遵循新课改下的一个教学原则，那就是：课堂中人人平等参与，主动思考学习。这样不但会使一堂课动起来，实现趣学求知的目标，而且还能让学生发现自己的优势，树立学好英

语的自信心。当然，在新课标的指导下，教师要改变以往“只要管好纪律就行”的态度，应采取多种教学手段，如四人一组的讨论、俩俩对话、全班游戏、即兴演讲、个人才华展现等来激发学生的主动性，并针对学生问题做出合理、公正的评价。

二.存在的问题

1.走课改之路，迎当头一棒

年轻的教师总是身先卒，可迎面而来的却是其他人的冷嘲热讽。成绩有所提高当然可平息一切，但如果稍落后一点，结局自然是家长、领导、教师、学生一拥而上，当头一棒。面对此情景，教师也只能长叹一声：“我错了。”殊不知改革前进中有风险，不经风雨怎见彩虹？

2.急于求成，事倍功半

大多数学校教师接到课改文件、政策就一哄而上，这是教学的大忌。从张思中教学法到目标教学法，无不证明这一点：作为一名教书育人的教师，不能因为风吹草动就不假思索一拥而上。尤其是消息闭塞的农村中学，没有机会接受新知识，掌握新动态，所以不知所措，人云亦云。课改后的现状告诉我们，部分教师不是去研究新课改后到底该怎么教，而是扬言改革，实际却流于形式而已，效果从何而来？没有成效，了不反思，却大呼上当，有从自身找问题，怎么能完善与提高？所以，面对新课改后的一系列问题，教师应从容面对，切勿急于求成，否则只能事倍功半。

三.改进的措施

1.转变观念，大胆创新

要真正走进新课标，教师应该从应试教学转向对学生综合语言运用能力的培养，特别是交际能力的形成对知识的运用。使新课程、新理念真正走进中学课堂，让学生能形成积极主动的学习态度，在获取基础知识与基本技能的同时学会学习并有健康的人生观。作为一名英语教师，要立足于新课标的任务，紧随课改要求，在基础教育阶段教好外语，使学生在今后能全面适应信息时代的需要与发展。

2.积极探索，不断完善

面对新事物，教师应该积极探索，大胆尝试。尝试成功了可以指引自己信心百倍地继续下去；即便失败了也不应气馁，更不能受周围的影响，应该找到原因，吸取教训，不断更新，相信总会有成功之时。

3.谦虚谨慎，求全求进

保持一份平和、健康的心态是教师教学成功的关键。当我们听到新的教学方法时，首先，应从实际分析凭自身的水平能否应用好；其次，还要看学生有没有这个接受能力。当双方条件具备后，才能研究实施的方案，周全考虑，大胆地、有目标地尝试。不要看到别人改得热闹，自己就生搬硬套，结果大失所望。一定要积极探索，求实创新，这样才能事半功倍。

作为一名新时代的英语教师，必须要用高标准严格要求自己，尽力在课堂中创造真实的情景，在充分调动学生积极参与的前提

下，把自己融入课堂在，走进学生的心中，转变观念，更新知识，调整结构，树立形象。

第四篇：课改活动总结

金能小学 改活动总结

一、课改中开展的主要工作

1.加强校本师资培训，增强教师整体素质。

成立课改领导小组，负责实验工作的决策、协调、组织、保障和评价工作，教研组具体负责组织课改教师培训工作。

2、广泛开展校本教研活动，促进教师课堂教学的改革，建立教师专业发展的教研机制。⑴、规定每周三为教研活动时间为课改实验研讨日，进行课改通识培训、教材教法培训，或听专教育理论讲座，或交流课改经验，或研读《课程标准》。

⑵、定期集体备课、互相探讨。每周由年级组长组织实验教师集体备课时间，教科室派专人负责，及时了解实验情况，指导、协调、解决遇到的问题。（3）、领导深入课堂听课，及时指导，研究制定新课改中考试与评价体系的改革。

3、开展校本教学研究，促进课改实验。（1）、以课改实验为龙头，大力开展教学研究。

（2）、创新教法，将课改理念不断落实到课堂教学过程中。（3）、广泛开展了“愉快教育”，创设“和谐教育”的课堂情景。（4）、转变学习方式，让学生自主学习，培养合作学习意识。（5）、充分发挥电教手段的优化功能，开发利用各种课程资源。（6）、注重赏识教育，保护学生的求知欲和自信心。

（7）研究开展综合实践活动，为学生的成长开辟更广阔的空间。

3、形成了浓厚的教研氛围。教师及非实验教师以课改为契机，主动充电，阅读理论专著，互相探讨教学。通过集体备课、听评课和交互式的讨论，我们看到的是教师的智慧一次次碰撞，感受到的是同伴的真诚互助，享受到的是成功的喜悦。教师的问题意识、主体意识在实验中增强了，理论水平在实验中得到了提高。新课程实验提高了教师参与教研的积极性，变原来的“要我上”为“我来上”，教研的氛围更浓了。

4、学生在课改实验中快乐学习。新课程的教学民主了，课堂活跃了，教师尽快地让学生自己活动起来，让学生在活动中学习，自己经历发现、体验、探究的过程，学生的学习方式正在发生变化。课堂上，教师上得轻松，学生学得快乐。

5、教研方式正在悄然变化。教研改变了过去那种教研员导课、教师看课、教研员总结的单一呆板的方式，采取由实验教师自主上课，全体教师参与式讨论、研究的新形式，通过对比教研、互动教研、联合式教研等活动，支持和帮助学校教师形成学习共同体，借助集体的智慧来提高教师的能力，新的教研方式正逐步形成。

三、课改工作取得的成效

1、课改进入实施阶段以来，各学科开展新课程课堂教学为主题的教讨活动，帮助教师树立了新课程的理念。教师教学角色和学生学习方式的转变，积极探索课堂教学的实效性，课堂教学发生了巨大的变化。

2、课改教学为教师的成长搭建了专业化成长的平台。课改将教师推上了自觉参与的教研教育科研之路。良好的教育科研之风已蔚然形成，成为我校教育发展中的一大亮点。

3．课程实验各项措施落到了实处。在新课程实验中，我们建立了以校为本的教研制度，教师的专业成长得到了快速的提高。建立了三级教研网络、校本教研制度、青年教师培养制度、强化反馈制度、加强实验研究协作制度，从而提高了教研实效。

4、初步建立了符合新课改要求的开放式、多元化的考试与评价体系和机制。实验中，我们以《课程标准》为向导，提出“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”的办学理念，改变以往以考试来衡量教师与学生的权威性终结评价，着眼于教师专业化发展和学生全面发展的评价，建立了“以人为本”的、开放的、多元化的发展性评价体系。

（1）建立了全方位、多角度、多渠道的教师评价体系。把定量与定性评价相结合，他评与自评相结合、过程评价与终结性评价相结合，促使教师不断提高自己的业务水平，引导教师向研究型教师方向发展，使教师在成就学生的同时也成就自己。包括师德师风评价、教学过程评价、教学常规评价、成果评价。（2）、建立学生的多元评价体系。把学生的评价分为学习成长过程的评价、终结性考试评价、非学业内容评价、评价方式采用学生自评、伙伴互评、家长评价、教师评价、成长记录袋评价。注重学习成长过程的评价、期末考试评价、非学生内容的评价。

四、存在的问题：

1、要继续提升领导和教师的观念。如何彻底转变陈旧的观念，迅速提升自己的教育理念，是我们这次课程改革成败的关键。虽然通过培训和实践，我们的领导和老师的观念都有了很大的提升，但是和新课程的要求还是有一定的距离。

2、要继续探索理念与实践的新的结合点。如何将课改理念转化为广大教师的教学行为实践，如何处理好课堂的开放与课堂的有效性问题，如何继承和发扬传统教学中的精华，为新课改所用，这已经成为新课程实施中的重要问题。

五、今后努力的方向

1、要进一步加大教师培训的力度。举行形式多样的培训活动，帮助教师将理论转化为教学实践，重视校本教研制度的完善，努力建设一支高素质的教师队伍。

2、积极稳妥地推进课改进程，及时总结课改经验，提高课改成效，建立一系列制度保障新课程的实施。

3、继续推进经验教育教学评价改革，促进课改的深入发展。在研究完善考试与师生评价体系和机制改革的基础上，研究制定学校管理的评价改革体系。

第五篇：课改总结与反思

课改路上 且行且思

——课改总结与反思

初一级部武厚英

一、对课改的认识：

1、新课改唤醒我们对学生的看法：学生是人！是有潜力的人，是成长中的人！

2、新课改更新了我们教学的看法：教学就是教师创新性地导演课堂活动，引导学生进行思维火花的碰撞，心灵与心灵的交流。

二、我的做法

本学期开始我校进行了教育教学改革，课堂教学改革首当其冲。为了更好的推行课改及大面积提升教育教学质量，我作为一名一线教师，积极投身于课改的大潮中。认真看了胶东课改的录像资料、细致学习了肥城市教研室下发的课改资料选编。根据学生实际和课改的精神，探索并初步制定了“四段六环”的零距离教学课堂模式。倾听了梁晓盈老师执教的探索课，老师们都感觉到新课堂的魅力：新颖、独特、有活力。3月28日，赴孙伯中学进行高效课堂的交流。回来后，老师们都跃跃欲试，每人都试着把新理念、新模式运用到自己的课堂上。新一轮的普听课，老师们都感到前所未有的变化：学习主动性更加积极了，更有兴趣了；同学们由被动接受知识变成主动学习；竞争意识更强了。我也不甘落后，讲了一节示范课。同时，我也积极参加校本课程的的开发推介会，我的校本课程《写规范字，作正直人》有幸成为本校校本课程之一。每周三下午我与同学们相约课堂。

三、我的收获

新的教学模式施行以来，我校老师和学生在课改中收获了成长，品尝了课改带来的快乐。追求民主的课堂，让生命在课堂上相融。学生是学习的主人，老师是学生学习的组织者、引导者、合作者，师生之间的民主平等和谐的关系就显得格外重要。没有民主平等的关系就不可能有学生的主动参与，不可能有师生、生生之间的互动交流，不可能有小组展示的丰富性、多样化，不可能有创新的思维火花闪现。所以首先要求老师要有爱心、耐心、包容心，平等地对待每一个学生，善于发现和表扬学生在课堂中的闪光之处，用智慧的语言创设和谐民主的课堂氛围。

让学生乐于参与。不管说得对与不对，做得好与不好，都不会受到批评，是学生乐于参与的主要动力。我们的老师有一颗包容孩子的心。

让学生平等表达。课堂不只是好学生的舞台，每一个学生都在课堂上有一席之地。既有让好学生充分表达自己多种想法的机会，也有让领悟力慢的学生回想的时间，有说话的机会。我们的老师有一颗关爱孩子的心。

小组之间有了竞争意识，同学们更加积极上进。提高了同学之间的交际能力。让学生敢于质疑反思。在课堂中经常听到“老师，我还有一种想法”“我的想法与他的不一样，我是这样想的”“我想问：„„”我们的老师有一颗欣赏孩子的心。

学生的自主参与、生动丰富的表达，不仅显示了学生的聪明才智，显示了师生的平等相融，更显示了浓浓的课改文化氛围已形成。

2．追求有效的课堂，高效的课堂，让生命在课堂上绽放。课堂是实施新课改的主阵地，课堂是展示师生课改活力的窗口。半年来我们不断地追问，什么样的课堂是有效的课堂？，一节有效的课应当是让学生感到快乐的课，感到有用武之地的课，感受到成功的课。教师要通过、小组学习、质疑问答、交流展示、达标测试、评价反馈等，让学生的生命活力在课堂上绽放。

四、我的困惑

1、在课堂上，我发现多数的小组学习，形式大于效果，基本上是低效的、放任的。经常是某几个人在表演，学生回答学习的结果时，根本没有用“我们小组有人认为„„，有的人认为„„，最后一致认为是„„”的方式汇报交流的结果。而只是说“我认为„„”“我觉

得„„”小组学习只是反映在形式上，这样的小组学习是低效的。

2、合作学习，不教给学生方法，小组学习就会在一张张叽叽喳喳小嘴的废话中耗掉学习时间，学习行为和方式并没有得到实质的转变，到头来仍然是几个优秀学生在发言，而其他学生并没有参与体验学习的过程。小组学习就失去了重全员参与，重情感体验，重人文关怀与合作的真正意义。

3、优秀生在老师不断的表扬声中信心十足，表现欲更强；而大多数学生却战战兢兢，他们不敢多嘴，怕说不好不能给小组挣分，给自己和同伴带来一些不快。干脆充当看客，什么也不说。

4、这种学习是否每节课都需要。教师要怎样才能营造自由自在的学习氛围，控制讨论的局面，如何了解小组讨论中是否有人进行人身攻击，是否有人垄断发言权而有的人却一言不发，是否有人窃窃私语。

五、我的想法：

1、再掀学习课改文件、领会课改精神的热潮。

利用在假期课余时间重新学习肥城教研室编写的白皮书、我校“四段六环”的零距离高效课堂的教学思路、教师上课规范、学生上课规范等材料，更好地指导课堂实践。

2、各班利用班会、和课活时间领着学生学习《学生上课规范》，学生的学习、小组长的学习、小组的评价再培训，切实让学生知道怎样进行自主预习、合作学习，怎样精彩展示学习效果，怎样进行小组评价等，以便学生更好参与学习、主宰课堂。

3、积极组织小组的学习、讨论、全方位展示学生的学习效果。开展多层次、多方式的小组评价，做好阶段性总结并评出明星小组、优秀小组、进步小组等获奖小组，更好的激励小组学习的积极性。

4、规范学案编写。在集体备课的前提下，撰写学案，并做好学法指导，帮助学生做好课前预习。

5、做好学科组的集体备课工作，解决教师的精讲精练。

走进了课改，与课改同行，我们不能说“不”，也不能避重就轻，我们只有迎着课改，思考着，改变着，步伐坚定地前进着，相信只要我们坚持把课改之路走到底，一定会实现我们的目标，达到预期的效果，实现课堂的有效、高效。