第一篇：教授兼职曝出灰色-利益链-_2_1
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教授兼职曝出灰色”利益链”
中国青年报讯 岁末年初，新语丝网站上的一篇举报文章把48岁的武汉大学土木建筑工程学院长江特聘学者、副院长刘泉声教授推上了舆论的风口浪尖。
这篇题为《关于长江学者特聘教授乱象的一个例子——武汉大学土木建筑工程学院副院长刘泉声》的网帖，直指刘泉声教授违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。
举报者“不得不说”在帖子中称，“自己也算是一个科技工作者，对自己身边发生的一些事情深恶痛绝，尤其对一些所谓的学霸到处兼职，侵吞国家科技资源非常不满。”
根据“不得不说”举报中的提示，中国青年报记者展开了调查，却发现人才争夺背后隐现一条多方受惠的灰色利益链。
一个兼职时代的典型样本
在武汉大学土木建筑工程学院的网页中，刘泉声出现在专任教师一栏中：2009年7月起，刘成为该院长江学者特聘教授、二级教授；2009年11月，刘就任该院副院长。
与此同时，在山东科技大学网站上，刘泉声又作为山东省政府泰山学者特聘教授出现。
匪夷所思的是，在中国科学院武汉岩土力学研究所的网站上，在研究队伍研究员一栏中，他的身份则是该所二级研究员。
资料显示，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的要求：善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
相关文件同时对“长江学者奖励计划”特聘教授的工作时间提出了明确要求：保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
《中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见》中也明确规定：“泰山学者”特聘教授每年须在岗工作9个月以上。
为保证“泰山学者”特聘教授全身心地进行学科建设、人才培养和科学研究工作，该《意见》甚至专门作出要求，“受聘人员聘期内不得担任校级领导职务。” “不得不说”称，网上找不到中国科学院武汉岩土力学研究所对二级研究员的要求，但作为正式在册职工，似乎每年在岗工作时间也要9个月以上。
他就此推算，“这个刘泉声教授一年在三个单位的工作时间应是，9+9+9=27，也就是工作时间至少是27个月，可是1年只有12个月，那么这个刘泉声教授是会分身吗？”
当事人反应淡然：兼职的确存在中国青年报记者就此致电刘泉声。电话中，刘泉声表示自己现在不在武汉，也不愿意见面采访，“我不希望媒体来报道。之前我们获奖时也有很多媒体要来采访，我们同样拒绝了。”
对于新语丝上以刘泉声教授名义出现的答复，他表示，“我不评论。我不知道。” 刘泉声称，“这件事情我也不想多说，当时双方单位都是知道的。通过评审之后，包括（山东方面）用人单位，包括省里的相关职能部门，都来做过调查、考察，也专门开过座谈会。作为兼职应该是双方认可的。”
他表示，自己2007年受聘为“泰山学者”，因为本身是兼职，一直拿的是补贴，没有拿山东科技大学的全额工资，“如果是全职过去就是拿全额工资。全额工资一个普通的四级教授，一个月也得有七八千块钱。我从来也没有全额拿过他们的工资，拿的是补贴。”
刘泉声称，2009年自己帮山东科技大学申报了一个山东省的重点实验室，申报成功之后就再没有去过，不久申请了长江学者特聘教授被武汉大学聘任，因此多次口头上向山东科技大学提出过辞职，而且此后没有再去领补贴，也不知道是否还在发放，“因为他是存折不是卡，如果是卡的话异地是可以查询的。如果他们是存在存折上，到时我会全额退给他们。”
刘泉声还表示，自己同时仍在帮山东科技大学做一些远程的推动，比如科研项目的争取，把学生带到武汉来培养，还有给本科生研究生做讲座。但他也坦言，至今没有收到过山东省政府相关部门或者是山东科技大学的正式解聘通知。至于中科院武汉岩土力学所网上的简介，则是很早就有，自己离开的手续没有办完。
山东科技大学宣传部负责人3月3日下午在接受记者电话采访时表示，“学校聘请刘泉声教授做‘泰山学者’在前，学校没有过失。”该负责人还证实，刘泉声教授仍然是该校“泰山学者”，“在学校比较尽职尽责，个人品质、敬业精神都不错。”
第二页：多赢的“潜规则”中谁是输家
(本文来源：中国青年报)
中國青年報訊 歲末年初，新語絲網站上的一篇舉報文章把48歲的武漢大學土木建築工程學院長江特聘學者、副院長劉泉聲教授推上瞭輿論的風口浪尖。
這篇題為《關於長江學者特聘教授亂象的一個例子——武漢大學土木建築工程學院副院長劉泉聲》的網帖，直指劉泉聲教授違規兼職，同時擔任多所高校和科研院所全職崗位工作。
舉報者“不得不說”在帖子中稱，“自己也算是一個科技工作者，對自己身邊發生的一些事情深惡痛絕，尤其對一些所謂的學霸到處兼職，侵吞國傢科技資源非常不滿。”
根據“不得不說”舉報中的提示，中國青年報記者展開瞭調查，卻發現人才爭奪背後隱現一條多方受惠的灰色利益鏈。
一個兼職時代的典型樣本
在武漢大學土木建築工程學院的網頁中，劉泉聲出現在專任教師一欄中：2009年7月起，劉成為該院長江學者特聘教授、二級教授；2009年11月，劉就任該院副院長。
與此同時，在山東科技大學網站上，劉泉聲又作為山東省政府泰山學者特聘教授出現。
匪夷所思的是，在中國科學院武漢巖土力學研究所的網站上，在研究隊伍研究員一欄中，他的身份則是該所二級研究員。
資料顯示，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授的要求：善於培養青年人才，註重學術梯隊建設，能帶領一支創新團隊協同攻關。
相關文件同時對“長江學者獎勵計劃”特聘教授的工作時間提出瞭明確要求：保證聘期內每年在受聘高校工作9個月以上。
《中共山東省委、山東省人民政府關於實施“泰山學者”建設工程的意見》中也明確規定：“泰山學者”特聘教授每年須在崗工作9個月以上。
為保證“泰山學者”特聘教授全身心地進行學科建設、人才培養和科學研究工
作，該《意見》甚至專門作出要求，“受聘人員聘期內不得擔任校級領導職務。” “不得不說”稱，網上找不到中國科學院武漢巖土力學研究所對二級研究員的要求，但作為正式在冊職工，似乎每年在崗工作時間也要9個月以上。
他就此推算，“這個劉泉聲教授一年在三個單位的工作時間應是，9+9+9=27，也就是工作時間至少是27個月，可是1年隻有12個月，那麼這個劉泉聲教授是會分身嗎？”
當事人反應淡然：兼職的確存在中國青年報記者就此致電劉泉聲。電話中，劉泉聲表示自己現在不在武漢，也不願意見面采訪，“我不希望媒體來報道。之前我們獲獎時也有很多媒體要來采訪，我們同樣拒絕瞭。”
對於新語絲上以劉泉聲教授名義出現的答復，他表示，“我不評論。我不知道。” 劉泉聲稱，“這件事情我也不想多說，當時雙方單位都是知道的。通過評審之後，包括（山東方面）用人單位，包括省裡的相關職能部門，都來做過調查、考察，也專門開過座談會。作為兼職應該是雙方認可的。”
他表示，自己2007年受聘為“泰山學者”，因為本身是兼職，一直拿的是補貼，沒有拿山東科技大學的全額工資，“如果是全職過去就是拿全額工資。全額工資一個普通的四級教授，一個月也得有七八千塊錢。我從來也沒有全額拿過他們的工資，拿的是補貼。”
劉泉聲稱，2009年自己幫山東科技大學申報瞭一個山東省的重點實驗室，申報成功之後就再沒有去過，不久申請瞭長江學者特聘教授被武漢大學聘任，因此多次口頭上向山東科技大學提出過辭職，而且此後沒有再去領補貼，也不知道是否還在發放，“因為他是存折不是卡，如果是卡的話異地是可以查詢的。如果他們是存在存折上，到時我會全額退給他們。”
劉泉聲還表示，自己同時仍在幫山東科技大學做一些遠程的推動，比如科研項目的爭取，把學生帶到武漢來培養，還有給本科生研究生做講座。但他也坦言，至今沒有收到過山東省政府相關部門或者是山東科技大學的正式解聘通知。至於中科院武漢巖土力學所網上的簡介，則是很早就有，自己離開的手續沒有辦完。
山東科技大學宣傳部負責人3月3日下午在接受記者電話采訪時表示，“學校聘請劉泉聲教授做‘泰山學者’在前，學校沒有過失。”該負責人還證實，劉泉聲教授仍然是該校“泰山學者”，“在學校比較盡職盡責，個人品質、敬業精神都不錯。”
第二頁：多贏的“潛規則”中誰是輸傢
(本文來源：中國青年報)
中国青年报讯 岁末年初，新语丝网站上的一篇举报文章把48岁的武汉大学土木建筑工程学院长江特聘学者、副院长刘泉声教授推上了舆论的风口浪尖。
这篇题为《关于长江学者特聘教授乱象的一个例子——武汉大学土木建筑工程学院副院长刘泉声》的网帖，直指刘泉声教授违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。
举报者“不得不说”在帖子中称，“自己也算是一个科技工作者，对自己身边发生的一些事情深恶痛绝，尤其对一些所谓的学霸到处兼职，侵吞国家科技资源非常不满。”
根据“不得不说”举报中的提示，中国青年报记者展开了调查，却发现人才争夺背后隐现一条多方受惠的灰色利益链。
一个兼职时代的典型样本
在武汉大学土木建筑工程学院的网页中，刘泉声出现在专任教师一栏中：2009年7月起，刘成为该院长江学者特聘教授、二级教授；2009年11月，刘就任该院副院长。
与此同时，在山东科技大学网站上，刘泉声又作为山东省政府泰山学者特聘教授出现。
匪夷所思的是，在中国科学院武汉岩土力学研究所的网站上，在研究队伍研究员一栏中，他的身份则是该所二级研究员。
资料显示，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的要求：善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
相关文件同时对“长江学者奖励计划”特聘教授的工作时间提出了明确要求：保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
《中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见》中也明确规定：“泰山学者”特聘教授每年须在岗工作9个月以上。
为保证“泰山学者”特聘教授全身心地进行学科建设、人才培养和科学研究工作，该《意见》甚至专门作出要求，“受聘人员聘期内不得担任校级领导职务。” “不得不说”称，网上找不到中国科学院武汉岩土力学研究所对二级研究员的要求，但作为正式在册职工，似乎每年在岗工作时间也要9个月以上。
他就此推算，“这个刘泉声教授一年在三个单位的工作时间应是，9+9+9=27，也就是工作时间至少是27个月，可是1年只有12个月，那么这个刘泉声教授是会分身吗？”
当事人反应淡然：兼职的确存在中国青年报记者就此致电刘泉声。电话中，刘泉声表示自己现在不在武汉，也不愿意见面采访，“我不希望媒体来报道。之前我们获奖时也有很多媒体要来采访，我们同样拒绝了。”
对于新语丝上以刘泉声教授名义出现的答复，他表示，“我不评论。我不知道。” 刘泉声称，“这件事情我也不想多说，当时双方单位都是知道的。通过评审之后，包括（山东方面）用人单位，包括省里的相关职能部门，都来做过调查、考察，也专门开过座谈会。作为兼职应该是双方认可的。”
他表示，自己2007年受聘为“泰山学者”，因为本身是兼职，一直拿的是补贴，没有拿山东科技大学的全额工资，“如果是全职过去就是拿全额工资。全额工资一个普通的四级教授，一个月也得有七八千块钱。我从来也没有全额拿过他们的工资，拿的是补贴。”
刘泉声称，2009年自己帮山东科技大学申报了一个山东省的重点实验室，申报成功之后就再没有去过，不久申请了长江学者特聘教授被武汉大学聘任，因此多次口头上向山东科技大学提出过辞职，而且此后没有再去领补贴，也不知道是否还在发放，“因为他是存折不是卡，如果是卡的话异地是可以查询的。如果他们是存在存折上，到时我会全额退给他们。”
刘泉声还表示，自己同时仍在帮山东科技大学做一些远程的推动，比如科研项目的争取，把学生带到武汉来培养，还有给本科生研究生做讲座。但他也坦言，至今没有收到过山东省政府相关部门或者是山东科技大学的正式解聘通知。至于中科院武汉岩土力学所网上的简介，则是很早就有，自己离开的手续没有
办完。
山东科技大学宣传部负责人3月3日下午在接受记者电话采访时表示，“学校聘请刘泉声教授做‘泰山学者’在前，学校没有过失。”该负责人还证实，刘泉声教授仍然是该校“泰山学者”，“在学校比较尽职尽责，个人品质、敬业精神都不错。”
第二页：多赢的“潜规则”中谁是输家
(本文来源：中国青年报)
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