第一篇:金井中心小学教学常规检查总结
金井中心小学教学常规检查总结
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此12月16~17日我们组织了由中心校行政全体人员和村小校长组成的检查小组,对本期来我镇所有教师的教育教学情况和学校的管理方面做了一全面的了解性检查。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:
教学常规检查的内容有:学校的管理工作、备课、听课、评课、作业批改、读书笔记、业务学习、班务工作等。
一、好的方面
1、本次检查中,教师们开学基本都能拟订好教学计划,其中,语文、数学、英语、艺术学科教学计划均上交。教学计划的具体内容包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。
2、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认教案书或下载教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;其中语文组的教师做得比较好,比如税必武老师的教材上的批示可谓是 “满天星”,对学生的朗读要求也做到了明确的标注。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究了课的。近三年的新教师们能坚持手写教案,课时数量充足;书写字迹清晰端正,过程详细。
3、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思,我觉得老师们的课后反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。感触最深的是青松村小的岑铃老师,在填写学科工作手册时,能将半期考试的试卷分析写得非常具体,一般我们都是想办法写完印好的格子为止,但他把格子写满后还能附纸写,可见他的用心程度。
4、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
5、多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了14节,并把精彩的瞬间记录下来,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
6、对自我提高方面。多数老师能认真写好读书笔记,记得详细,字数也远远超过了要求的量,并能写出自己的读书心得,说明这样的教师不是为了完成任务而读书,值得我们学习。业务学习的方面也做得很好,不仅篇幅足,而且字迹工整。
7、班务工作方面。都能认真的拟订好班务计划,目标明确,措施得当,并能认真实施。班务记载内容详细,特别是五联小学的吴晓玲老师,为了做好班务工作,自己设计出了规范内容详细具体的家访记载表册。
二、存在的问题
1、从老师们上交的计划中,能看出其中也存在整篇下载的情况。如今网络资源共享,对于一些优秀的教学计划,老师们可以借鉴、参考,但是也应该结合自己的教学以及学生实际情况来有针对性的吸收,总会有所修改和增补,从而内化为自己的知识,有条不紊地开展教学工作。这样照单全收,是否会形成计划的制定与教学工作脱节,使教学计划的制定流于形式,只是为了应付检查,失去了意义。
2、另外,关于使用教案书和电子备课的问题。如今是网络信息时代,网上资源丰富,名师的教案、课堂实录确实可以给我们以借鉴作用。但是,仅仅下载了电子教案或利用了优秀教案书,老师们没有认真钻研教材,没有认真研究学生,仅仅凭借别人的教案能不能上好一节课?我们应该如何利用网上的资源?我想这应该是个值得探讨的问题。试想经常这样的使用电子教案或教案书,我们的老师的教学基本功会不会逐渐地退化呢?因此建议老师们平时根据自己的学生和实际情况,建议对网上的教案应该有所修改和删减,老师们在教材中应该有圈、点、批、划,应该设计到教学目标、教学重难点、教学方法的选择、教学步骤、板书设计、教学后记等。本次检查中又部分老师的备课项目不全,下次备课检查的重点是教材批划和教后反思,希望以后加以改进。
3、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业
要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。部分教师对作文批改缺少评语(不要求人人、篇篇有评语,但不允许人人、篇篇打个等级。)
以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
金井中心校教导处
2010年12月
第二篇:中心小学教学常规检查细则
上高街道中心小学教学常规检查细则
(2016年)
为进一步规范教师的教学行为,使全体教学工作步入秩序化、规范化轨道,根据区教育局的文件精神,按照上高教委办的常规管理要求,立足于我校教学实际,特制定教学常规检查细则。
一、备课:
1.教师的备课除教学常规规定的内容以外,每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整,书写规范,教学后记具有针对性。
2.学校教导处对教师备课情况每月抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给有关教师。
3.所有学科备课一律采用手写备课,做到提前一周备课。
二、作业:
1.语文、数学、英语学课需布置适量的作业(严格按照上级规定的作业量布置作业),教师不得以任何理由超额布置作业。作业的批改需认真及时,使用评价性语言与学生交流;批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。鼓励支持教师在作业内容设计、批阅方式、评价方式等方面做出大胆的革新。
2.学校教导处每月抽1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批改的情况和学生的书写情况。
三、听课和教研活动记录:
1.教师间开展相互学习交流的听课活动,研究课堂教学,具体要求是校长不少于20节, 业务校长不少于40节,业务中层不少于50节,教师每学期至少听课12节。
2、教师要就准时参加学校、教委办、教科研中心等业务主管部门安排的各种教学研讨交流活动,不得迟到早退,认真学习,规范填写教研活动记录,活动结束后及时撰写活动心得,按要求发到各级网站。
2.学校教导处不定期抽查听课记录和教研活动记录。听课记录主要检查听课任务的完成情况,一是检查听课节数,二是检查听课过程中的及时性评价和课后总结性评价。教研活动记录要记录详实,书写规范,学有所得,每学期不少于8次,四、过程性检测:
1、严格控制过程性检测次数和检测时间,每单元检测一次。每次检测后教师应及时批改,认真做好质量分析,写出书面的单元过关质量分析。做好检测后的反馈,检测后要及时进行讲评,尤其要注意二次达标过程。
2、学校教导处每月检查单元检测情况,主要是抽查试卷并检查单元成绩登记表和质量分析。
五、教师成长档案:
1、教师要不断学习,及时记录自己的专业发展过程,积极开展读书学习,结合自己的教育教学实践,以教学案例和教育故事为载体,记录自己教学的困惑和成功。
2、学校教导处每月对老师的教是成长档案检查一次。说明:为保证我校教学常规检查落到实处,学校实施以校长负责,教导处具体落实的措施。校长主要负责检查落实教师执行常规的情况。教导处每月月底检查全校所有教师的常规执行情况,并对检查结果做好记录备查。
上高街道中心小学 2016年9月
第三篇:中心小学教学常规检查实施方案
2017年上学期教学常规检查实施方案
为加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。
一、指导思想
促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。
二、工作目的
1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;
2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;
3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。
三、检查小组
教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:
组 长: 曾小成
成 员: 申卫军 王晓高 曾晶
四、检查小组的职责和分工
1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。
2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员按语、数教研组两类检查。
五、检查内容
学期授课计划、备课笔记、作业批改、听课笔记、校本研修、班主任工作手册。
六、检查原则
检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。
七、检查要求
1、备课:
1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。2)教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、作业布置、教学反思等。教案的节次要达到课表量的百分之九十,一节课时对应一节备课。
3)教师的授课计划与备课笔记要一一对应,无教案不能进课堂。
2、作业批改:
1)要求教师全批全改,批改符号规范,要求学生要有纠错,批改后有错的必须要求学生纠错,确实达到查缺补漏之目的。
2)作业次数与数量要符合学校规定,语文作业要求一课一次,作文8篇,数学作业要求一节课时一次作业。
3)作业的批改要及时,认真,做到全批全改,严禁只是布置不批改的错误做法。
4)教师要尽量避免批改错误。
3、教研:一学期不少于15节次并有评价的听课,每月不少于2000字的政治及业务学习笔记。
4、课堂教学
1)教师要严格要求按学校课程表上课,不得随意调课,如有公假代课,请在教导室拿取并填好临时代课调课单。
2)第四节课上课的老师应监督学生做好眼保健操,不得空堂或讲课或离开教室。
3)教师不得体罚或变相体罚学生。
八、检查形式
教学常规检查实行定期检查。(每月的下旬进行检查)
水东江中心小学教导室 2017-2-20
第四篇:中心小学常规检查汇报材料
东水镇中心小学常规检查汇报材料
尊敬的检查组各位领导,大家下午好,我受张国周校长的委托,就我校在教育教学常规管理等方面的情况向在座的各位作简要的汇报:
一、学校基本情况:
学校现有教师28人,现有教学班13个,学生530多人,人数比较多,生源也比较广。代课教师有6人。
二、常规工作方面
①抓备课,每月教研组(语文、数学、英语)都要对本校教师的常规工作进行检查,其中开学初进行的指导检查,期中的小结检查由学校的全体班子参与,着重对教师的作业批改、教案和教学反思、成绩统计和分析进行详细的检查,发现问题,及时反馈,及时改正。多数教师的备课体现了个性化和特色化
②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采取了听随堂课和公开课的方式,公开课由三个教研组分开进行,组长组织听课、评课,并做好记录,要求公开课必须在多媒体进行,特别是一年级的汉语拼音,二年级的乘法口诀、三年级的作文教学是重点,这样做的目的是促进课堂效率的提高,加强对新教师的专业指导和成长。
③抓作业。每月教研组对各科作业批改情况进行详细检查,发现问题,立即反馈,立即更改。绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。
4、抓好教师的家访、后进生的辅导工作。要求教师每学期要对班里的学生进行家访或电访,每学期将转化后进生作为重要工作来抓,把成功转化后进生的业绩视为考取一位实验中学的业绩。
5、认真做好每单元、每章节的考试、情况分析工作。做好期中考试的情况分析,召开期中表彰大会。
6、期中考试后召开家长会。通过学校、科任老师和学生家长的沟通,教师的工作得到了家长的理解和支持
本学期还对语、数、英优秀学生和进步学生每人进行奖励,奖励方案是通过积分兑钱的方式进行,分两次进行,收到了很好的效果。对参加学校举行的作文、书画、安全、英语手抄报作品等各项比赛、对习惯养成标兵等进行了展览,树立了榜样。
本学期主要还抓实、抓细了下面的工作:
(1)通过文明班级流动红旗评比,班级布置评比,完善班级日志、召开班主任、值日学生、值日老师、习惯养成评比小组等会议来促班级、学校管理。
(2)以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》县教育局下发的习惯养成方面的要求为行动纲领,通过日常文明礼仪行为规范活动促进学生行为习惯的养成,这项主要由习惯养成评比小组来执行,在每个星期周前会、升旗仪式由值日领导作总结,指出不足。
(3)抓好教师公开课来促课堂教学效率的提高,本学期需上公开课定为逢双班的科任老师,每人需有独立教案、写好反思,评课气氛比较热烈;
(4)对学有专长的学生培养他们的兴趣爱好,创造机会让他们参加各级各类的竞赛如汉语拼音竞赛、乘法口诀竞赛、作文竞赛、英语竞赛等。
(5)建立班级图书角制度,利用课外时间读书读报,营造了“书香校园”的氛围,突出了文化育人理念,使全体学生养成了喜欢阅读的好习惯。
(6)结合乡村少年宫,我校开设了葫芦丝兴趣班,电子琴兴趣班,篮球、围棋、军旗、象棋,阅读与写作、语文、数学、英语等兴趣班。
本学年我校还通过中午、放晚排队回家、班、队会和各科教学中注重加强了学生各方面安全教育,进行了安全疏散演练。
走出去,请进来。努力争取机会外出听课学习,本学期组织部分
教师去阳明三小进行了六节的同课异构学习课,得到了教育局领导和兄弟学习的一致认可。
成绩属于过去,我们相信,通过此次检查活动,能够进一步促进学校和教学常规管理工作更上一个台阶,进一步规范教师的教学行为方式,促进教师的专业专长,促进学生的健康成长,提升学校的管理品位和教育质量,也请检查组在检查中多提宝贵意见,谢谢大家!
第五篇:教学常规检查总结
落实教学常规 提升教学质量
——仓颉中学2015-2016学年第二学期教学常规工作总结
本学期,在县教育局、教研室的正确领导和精心指导下,我校努力践行“对师生发展负责,为师生幸福奠基”的办学宗旨,教学常规工作安排扎实,组织得力,进展有序,成绩显著。现总结如下:
一、全面落实分层管理,切实落实细小环节
学校领导高度重视教学工作,校长赵高栓亲自主抓教学及教研、教改工作。教学处、教研处、办公室以及三个年级组和各模块负责具体落实。吸取兄弟学校先进经验并结合本校实际采取了处室领导下的年级管理新模式。在此基础上三个年级按照分模块管理的体系由模块组长全面检查本组各项教学常规的落实。
充分发挥教研组、备课组作用,本学期学校召开了教学、教研工作会议三次,教学工作计划详实,安排扎实,落实细致到位,切实开展教学教研活动,通过认真检查,仔细总结全面提高年轻教师的教学水平。
二、深入开展课题研究,不断提升科研水平
学校本着“问题即课题、行动即研究、成长即成果、培训即管理”的理念,强化了组织管理,形成以校长挂帅,教研处主导,各处室协同,教研组承担,全体教师参与的校本研修工作机制,打造了我校独具特色的“四驾马车”管理模式------高效课堂、自主管理、社团活动、校园文化建设,有效地推进了我校教育、教学工作的全方位提升。校长负责全校的管理工作,教研主任负责组织领导教学研究的全部工作,教研组长负责组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目标任务,讨论并确定分年级教学要求等。开学初每位教师提交自己的教学、教研及研修计划,根据学校教研规划,确定个人课题研修内容,学期末要提交教学、教研总结;对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,每位教师书写教学周反思并上报教研处备查,教研处汇总统一意见,指导全校教学工作;教学处工作人员加强对人员的考勤,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。
我校是陕西省校地共建中小学校本研修试验区学校,渭南师范学院教师教育协同创新实验基地学校。从2014年5月份起,我校承担了省级规划课题一项,市级教科研课题四项,今年已顺利结题。学校今年上报县级课题22项,校本研修课题36项。近两年共有35篇论文在市级以上报刊发表,向陕西省教育学会上交论文7篇,学校被评为教研先进单位。坚定地走“科研兴校”之路使我校逐步拥有自己的办学特色。立足县城高中实际谋求达到学校教育的理想境界:育名师,重人才,提质量,出精品;抓基础,强科研,创特色,建名校。
三、积极开展教学教研活动和学科竞赛,并取得优异成绩 一年来,我校共参加了24次各级教育行政、教研部门组织的教研活动。参加县教研室组织的全国数学、物理、生物联赛3次,3人获奖,2位教师获优秀辅导教师奖。积极组织参加市县赛教活动及达 标创优活动,孟妍老师被评为市教学能手,郭文、田涛等八名教师被评为县教学能手。
为落实“让每一个学生都有所发展”的理念,我校将校本课程与学生的发展有机结合起来推出了学生社团。现开设如下社团:计算机社团、舞蹈社团、“心随我动”健美操社团、合唱社团、器乐社团、话剧社团、诗朗诵社团、书法社团、绘画社团、心理辅导社团及各学科的兴趣辅导社团。为检验社团效果,举办了仓颉中学第四届校园艺术文化节。
我校先后开展了教师笔记本技能大赛、集智备课比赛、说课标说教材比赛、同课异构比赛、教师基本功技能大赛、理化生教师实验技能大赛等活动。开展了英语风采大赛、英语单词接龙大赛、中华经典诗文朗诵比赛、理化实验操作技能比赛、时政小论文比赛、作文大赛、“百日阅读”拉力赛、科技小制作比赛等活动。
四、努力开展校本教学科研,全面提高教学水平
在校本教研中,我校扎实开展了“六个一”活动,把校本教研纳入教学常规,成为教师的自觉行动。这“六个一”是:每单元精备一节课;每单元写一篇说课稿;每周举行一次总结交流;每学期撰写一篇教研心得;45岁以下教师每学期制作一个多媒体教学课件;每学期举行一次教学科研大比武。通过这些活动,进一步提高了我校教师的教学和科研水平,取得了显著效果。
为了进一步加强教师队伍建设,学校要求全体教师积极听课,互相学习,领导带头,率先垂范,并将此作为校本教研的重要形式,纳 入教师工作量化之中,每学期对听课情况进行检查,优者奖,劣者通报批评,极大地激发了广大教师自我提高、自主发展的积极性和主动性。
五、不断适应新的形势,全面推进课程改革
本学期,我们继续积极组织教师外出培训学习,努力做到所有参与课改的教师“先培训,后上岗;不培训,不上岗”。针对我校青年教师较多的情况,我校推出了“精品展示课”、“高效课堂观摩课”、“人人公开课”活动,要求教师抓好课堂教学,优化课堂结构,提高课堂教学的效益;通过学习、研讨、借鉴、提高,扎扎实实搞好课堂教学。以实现课堂教学的全面改革。每次活动为期两周,挑选9位老师进行9门学科的精品课展示以及先进的教学理念的交流。展示教师充满亲和力的语言,新颖独到的教材处理,轻松愉快的教学环境,赢得了听课教师的赞誉。听课教师在分享着别人成功的同时,也在比照中发现自己的不足,这样的学习形式,让老师们感到获益匪浅。通过这些活动,老师们深深地认识到,只有不断地学习交流,才能更好地完善自我、充实自我,自己的业务水平也才能得到更快地提高。结合我校学生现有的学习个性品质,在课堂教学组织中推行“225”教学模式。即每节课堂学生自主学习时间必须保证20分钟以上,教师解答、指导时间不得超过20分钟,学生梳理知识、纠错问题、内化知识的时间要留取5分钟时间。教学组织形式为小组学习,教学流程为独学(学生课前预习)→对学(组内交流)→对学(组际进行交流)→小组展示→学生点评→学生质疑→教师点评→当堂巩固→课后 纠错。
为了充分发挥集体的智慧,我们实行“三度备课”的新模式:一度备课——集中选题、个人初备, 在教研组长的协调安排下,教师个人进行初备;二度备课——集体反思、群议提炼,每周有固定的教研日(每周一晚上7点-9点),同级同科教师分段备课,面对面深入分析、交流,进行集体反思、取长补短,共享教育资源;三度备课——课前再修改,在上课前授课教师对教案进行再次梳理,有了新想法及时修改教案。这样,极大地激发了各个教研组的积极性、主动性和创造性。
六、强化过程管理,加大检查密度
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。本学期学校考评组以及教学处、年级组加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。表现在教学常规管理方面由四个层次负责具体检查落实:
一是校长办公会下设学校办公室牵头成立学校考评组每月全面检查全体一线教师教学常规落实情况,核查教学处和各年级统计结果并进行量化赋分。赋分结果作为学校评优推模、职称评定的重要依据。
二是教学处指定专人负责对全校各年级教育教学常规进行考核记录。日统计、周公布、月汇总上报学校考评组。
三是年级组及各模块负责对本年级教学常规落实情况进行细致检查,及时发现问题,及时查漏补缺。
四是教研组长、备课组长以及学科同伴审阅检查签字制度。对教师的教案,即将印制使用的导学案,学校要求每名教师依据本班实际 进行修改,在修改稿上签署意见并签名。
每月一次常规检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、政治学习,业务学习等。
大部分教师都能认真备课,超前备课。教学环节齐全,教学过程比较详实,并撰写教学后记。及时批改作业,大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。教师主动听课、评课的积极性高,有记录。单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。
七、继续办好《仓颉中学文学报》和《起航》校刊,为教学科研搭建平台
本,出版《仓颉中学文学报》18期,发表作品近380篇(件),服务于教育教学,有力地配合了学校的中心工作,弘扬了正能量。《起航》校刊已出版七期,收录我校教师教研论文、教学随笔以及下水作文32篇,内容涉及教材教法,问题探究,学法指导,学生管理等方面,为广大教师更好地进行教研提供了阵地,搭建了平台。同时收录了部分学生优秀作品,给学生提供了展示的平台。
八、高三复课工作扎实推进,艺体、文化课双线出击
结合我校实际,我校确定了四种高考成才模式:优秀生瞄准一本二本,中等生确保三本,体艺考生力促双过线,分类招生保证人人升学。采取了“一种模式”(即我校“五二二五”高三复课教学模式)。确立了“两个目标”(以学生学业进步为中心,以教师专业发展为导向)。落实了“三个紧盯”(课堂教学紧盯考纲和考点,学生管理紧盯待优生和有望生,教研工作紧盯先进学校和兄弟学校)。提出了 “严、细、析、练、讲、推”六字复课方针(即“严管理、细落实、重分析、勤练习、精讲解、分层次强推进”)
实行了领导分包班级责任制,分包领导协助班主任工作,关注学生的思想,定期动员,定期座谈,周周听课。召开主题班会27次,班级教导会或考情分析会11次,年级学生大会6次,分层次学生座谈会38次,全体教师会11次,毕业班复课工作小组会议42次。进行了6次教学常规落实大检查,迎接县局室检查5次,参加省市高考研讨会2次,网上考纲考点培训79次。各分管领导及各个班级任课教师群体积极参与每次培训活动或会议,增强了复课团队的凝聚力,统一了思想。
课堂上落实了“低起点、高落点、小步子、高密度、重基础、抓落实”的课堂组织原则。辅导方面推进教师深入辅导,坚决杜绝杜绝辅导形式化。每次月考后,年级、模块组、班级和师生个人四个层面都要进行纵横比较,尤其是做好和兄弟学校的横向比较。做出书面分析。看变化、寻差距、找优势,激发比拼的内驱力,强化了自己的自信心。分层次进行专题讲座和座谈,鼓舞学生士气。我校的高三学生成才培养思路是“推优、补弱、另辟新路”。面对新的形势,不断完善“优秀生、有望生、体艺生、分类招生”四种高考成才模式。分类推进方面。对不同层次的学生通过落实全员育人导师制,推进老师跟 踪管理,分包落实。命题方面继续广泛联系,少量征订,由备课组选择优化组合。特别是在难度上要做好分层,做好梯级设计,指导各层次学生树立信心,打好基础,学会取舍,少走弯路。周内训练的试卷,要求按时收发,每班每次至少批阅三分之一。由年级组领导集体检查。要求教师批阅时多看看四类重点学生的试卷,因为这些学生是学校的希望所系。
本学期,我校先后被评为“教育科研成果征集优秀单位”“全国书信大赛渭南分赛区优秀组织奖”“渭南市防震减灾教育示范校”等;教师发表市、县级论文40余篇,有12位教师在渭南市组织的课件制作、微课制作大赛中荣获一、二、三等奖,在省、市征文比赛中有20多位学生获一、二、三等奖,李超等两位同学获陕西省生物、数学竞赛二、三等奖。
当然,我们也清醒的认识到学校目前存在着许多困难和不足:教学质量和办学特色还没有形成一定的品牌效应,社会对学校的认可程度有待进一步提高,我们探索的道路依旧充满艰辛,我们将不断探索,不断实践,以教学常规得扎实落实来努力推进课程改革的实施,促进学生的全面发展和教师专业素质的提高,促进学校的可持续发展。凝心聚力,知难而进,强化落实,狠抓质量,我们的梦想一定能够实现。
仓颉中学
2016年6月23日