《第三届中国名师大会》骨干教师培训心得1

第一篇：《第三届中国名师大会》骨干教师培训心得1

《第三届中国名师大会》骨干教师培训心得

东川中心学校王贵琳

本人有幸参加了2010年5月22日至月25日由北京华育立人教育机构主办的《第三届中国名师大会》。回首培训中经历的点点滴滴，感慨颇多。

通过这次培训我有机会见识了知名专家，以前是只闻其名不见其人，感动聆听了专家精彩讲座。激情四溢、精彩纷呈的讲座还在脑海里缭绕。他们深入浅出地讲解，让我在理论上对新课程有了更深层次地领悟。人民大学附中常务副校长、特级教师翟小宁《按照教育规律办学，培养全面发展人才》让我领悟体育教学工作应该与时俱进。特级教师马荣花的《提高小学英语教学质量的策略与方法》的报告让我深深感觉到自身的不足，还有北京小学校长李明新《构建“实”与“活”的学科教学》的报告，谈到了怎样从一名不起眼的普通老师到今天，成为享誉省内外的学科带头人和知名校长，以自己的成长经历，激励我们在座的每一位老师。他的真诚，他的坦率，他的智慧，他的执着，折服了我们现场的每一个人。他的成长就是我们学习的榜样，他的讲座又燃起了我们对教育的那一份激情，一下子，让我们对体育教育充满了憧憬，充满了梦想。我深深体会到领导、专家、老师的热情，感受到学员集体大家庭的温暖。在这里，四处弥漫着一股浓浓的暖意。为我们进行讲座的专家们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩，他们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。还听取许了多专家的讲座和名校校长演讲，北京师范大学教授赵得成的《让教师成为研究者》、特级教师柏继明的《让反思成为一种习惯》等。

这次的培训，使我的观念有所改变。原来新课程改革是一项系统、复杂的工程，需要各方面的关注和支持。我们人民教师面对的不仅仅是学生，而且还有生我养我的祖国。只有实施课程改革，才能培育学生创造力，才能让中华民族永远立于不败之地。我们在教学中常出现的问题很多，例如：我们在教学中说学生是主体，没错，但不能转化为上帝，上帝还需要我们教吗？教师是主导，但他不是商场的导购员，他是服务者、鼓励者、是传授者。怎样才能更好的运用好现代化的教学手段？在教学中我们不能为课件服务，不能把课件变成了本节课的主角而忽略了知识的传授。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这一次的培训，认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。

感谢领导给我这次培训的机会，通过本次培训我的思想得到升华，更新了观念，丰富了知识，拓宽了视野。

第二篇：骨干教师培训心得1

骨干教师培训心得

今天是我来福州参加省教育局组织的骨干教师培训的第一天，给我们上课的是曾世杰教授，我被分配到了第三小组，这小组里面的教师成员来自各个学科带头人，里面年龄都比我大，都是讲师、高讲级别，甚至主任级别的精英，来到这里感觉很荣幸，但惭愧的是他们竟然一致推举我这个初来乍到的新教师为小组长，我只能硬着头皮上了，争取以崭新的面貌带领我们潜水艇小组向前进。

曾教授给我们播放了当今世界庞大的信息数据、外面一名教师制作的一个PPT——教师能教给我们什么及介绍《皮格马利翁效应》这些让我受益匪浅，他让我们感受到我们应该用更多的爱去关心学生，其实学生在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大潜力有特别教师去挖掘，所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自力的潜能，并通过教师的培养逐步提高学生的各方面的能力。

第三篇：2012名师、骨干教师培训总结

2012名师、骨干教师培训总结

本名师、骨干教师的培养工作已经结束。学校根据上级指示精神，并根据我校的具体实际情况，针对此项工作做了周密的安排。为骨干教师创造学习，展示自己提供了更多的机会，推动了我校教育教学水平的提高。下面就将本对骨干教师的培养情况具体总结如下：

一、转变培养方式

我们学校的骨干教师的培养与使用已历时几年，其中经历了两种培养方式：最先，在教师们的专业化发展的要求不太高的情况下，我们采用的是由学校“扶着走”的模式，即由学校统一安排培训内容，定时定点集中培训。这样做的目的是想通过学校的引领促进骨干教师的专业成长；后来，有一部分教师由于学校上学年的引领，已经有了自觉发展的要求，并有了想发展自己教学特色的要求，鉴于此学校采取了“半扶半放”的培养模式，即在学校统一规定培训内容的基础上，每位骨干教师都要有自己的特色发展，这种特色发展主要体现在课堂教学上，即每位骨干教师选择自己所喜欢的名师进行研究，在学期末每人要出示一节仿照名师的精品课。

二、注重过程管理

1、抓好计划制定第一关

开学的第一周我们便召开了全体骨干教师会议，把学校本学期的培养设想与内容传达给了每一位骨干教师，各位骨干教师根据学校的要求制定出个人在本学期的发展计划，计划上交后，我们教导处组织专门的人员对每位骨干教师的计划进行审核，对于内容空洞，不切实际的计划，坚决要求重写。

2、抓好中期督查第二关

根据学校的计划安排，教师在制定好个人的成长计划后，即进入实施阶段，在这一阶段学校要求教师们要留下体现自己工作的过程性材料，学校将在学期中举行一次交流会，举行交流会的目的有两个：一是使各位骨干教师学人之长，补己之短；二是对每位教师的工作进行督促检查。

3、抓好成果展示第三关

在学校的计划中我们明确规定，每位骨干教师在期末的时候要把自己的成果进行展示，展示的时候除了要有相应的文字进行说明，还要把平时工作中所积累的原始资料一并展示，这样展示的目的是让骨干教师们不但看到别人的成果，同时也看到别人的劳动过程。

三、保证学习时间，创造学习机会。

骨干教师的培养是需要一个过程的，在培养过程中可以发现他们的优点及不足。因此我校根据教办通知精神对此项工作做了缜密的安排。全力支持名师、骨干教师参加上级组织的相关培训学习，保证骨干教师有充足的学习时间。通过本的学习，使他们的理论业务水平有了显著的提高。同时对其他教师也起到了促进的作用，给大部分教师指明了学习的方向。外出学习为名师、骨干教师提供了更多的学习机会，因此凡是我校有听课学习的机会，都至少安排一名骨干教师参加。

四、重视名师、骨干教师的理论学习。

根据骨干教师的培养计划，我校充分利用培训时间组织骨干教师进行学习，主要围绕《走进新课程》、《新课程标准》、《基础教育改革发展之二》、《素质教育观念学习提要》等，通过教育理论学习，使我校全体教师进一步更新了教育观念，树立了正确的教育观和质量观，以推进六优工程的深入实施，为实施新课改奠定坚实基础。

全体骨干教师积极参与，坚持出全勤。通过本学期的学习，更新了他们的教育理念开拓了他们的思维与视野为强化实施“新课改”和“六优”工程起了带头的作用，也促进了我校的教学水平的提高。

五、鼓励名师、骨干教师学历进修，提高自身素质。通过鼓励骨干教师学历进修，提高他们的自身素质。我校为鼓励他们进修创造了较好的环境，在他们进修期间派人为他们代课，以解除他们的后顾之忧，使他们安心学习。我校的骨干教师只有两人还是大专学历，其余的都达到了本科学历毕业。有两人已达到研究生学历。

六、搞好经验总结，提高撰写水平

为了搞好经验总结，提高全体骨干教师的写作水平。在教研活动中，强调理论指导下的实践性研究，注重解决实际问题，注重经验的总结、理论的提升。

总之，通过我校对骨干教师有针对性的培养，使他们各方面的素质有了显著的提高。今后我校会继续努力为他们创造更多的学习，展示的机会，使他们各方面都有更大的提高。

第四篇：名师工作坊及骨干教师培训心得2

2015年12月8-10日在西昌铁路技校 参加凉山州教师培训中心组织举行的

小学语文名师工作坊成员与骨干教师培训学习汇报

杨莉

2015年12月8日，我与李发富、民小陈艳老师前往凉山铁路技校参加小学语文名师工作坊成员与骨干教师培训会议，会议历时2天。李发富老师是作为名师工作坊成员参会，我和陈艳属于骨干教师代表参会。

12月9日一天，活动主要在西昌二小开展，活动名称是“凉山州小学语文名师工作坊、西昌市小学语文名师工作室集中研修活动”。简洁的开班仪式后，培训学习主要以作文课堂教学现场观摩的方式进行。首先听取西昌二小朱育先老师的“逆向思维法——运用‘反推构思法’续编故事”的现场课。大致课堂结构程序：出示故事人物，场景，然后设定故事结果，再设计导致这种结果的原因，构思故事情节。课上，老师先提出“反推构思法”的操作方法，以集体创编《龟兔赛跑》为教学范例，让学生掌握方法，然后再给出诸如《南辕北辙》、续写《小狮子爱尔莎》、《滥竽充数》等故事材料，放手让学生自主选择创编。第二节课学生将创编的故事写成作品。（李发富老师追踪到教室，跟班看学生的创作过程）我和陈艳继续听了刘丹丹老师执教的《童话故事》，教学过程主要是教师引导低年级孩子围绕“老虎发出的一则有问题的开会通知”展开，训练低年级孩子发现问题，优化故事情节的创编逻辑思维训练。课堂生动有趣，学生思维活跃，思维、想象能力得以培养。第三节课，由朱学琼老师就第一节课学生的创编作品进行习作点评教学。教师在课堂上当组织者，任务是激发学生参与展、评、修改习作等的兴趣，对学生作品的评价与修改全部由学生完成。学生参与热情高，评价有方法，完全是课堂的主人。点评课的大致结构：教师引导回顾“运用反推构思法”续编故事的要领，提出习作点评的方法：两评两改一览法：自评自改；互评修改；教师浏览；整体看（结构）——重点看（过程）——局部看（基本功）——提建议。然后抽取学生作品，按以上步骤由学生来评改。学生充分发挥主体作用，全员参与，评价有法，修改有度，效果颇佳。现场看到了学生创编出了较多的好故事，完成的创编故事情节曲折，既有奇思妙想，又比较符合逻辑，既考虑情节的生动有趣，又兼顾全篇的联系与层次，有的故事多达三、四个情节，故事篇幅自然比较长了。

随后的第四节课，是成都市三省堂首席教学专家冯裕敏老师执教学生作文体验课——扫地雷。冯老师的课主要就是想传递一个思想给大家：让学生对作文感兴趣，变被动作文为主动作文；同时，掌握作文的技巧。将二者有机结合起来，就是她专门研究推出的“趣理作文”。让学生在兴趣被激发起来后，有话要表达，并有办法表达。“扫地雷”这课，真的让学生玩嗨了！玩后再来作文，学生特别乐意。而且教师不给出标题，只安排：以本次活动为题自命题作文。兼顾了所有学生，相信学生会从各个不同的参与角度来写作。

下午2:30，我们继续在西昌二小艺术大厅听取冯老师的《小学作文写作技法》的专题讲座。主要讲述她从事“趣理作文”研究的一些经历。有一句话我比较赞同：一个人做自己感兴趣的事，再怎么都是快乐的，也容易走向成功！冯老师说：每节作文课的设计，我们首先应该思考：这节课的趣味在哪里？课堂中哪些环节会让学生发出笑声，会让学生热血澎湃，会让我们老师不由得开怀大笑？何为趣：让教师有课堂乐趣；让学生有写作乐趣；让学生有欣赏乐趣。总之，教师手中掌握着学生作文的生杀大权！何为理：无痕透技巧；自然生哲理。趣理作文的宗旨：让学生快乐作文。冯老师设计的“名著与作文”之《热血三国》课例，从她演示的课件都让大家很受震动（我把课件拷贝了回来），还是比较受启发的。

随后，留英回来的赵逸云老师主要让大家对其进行现场发问。参会的老师们就作文教学中的困惑想赵老师请教，李发富老师也提出了自己想要解决的问题。

一天的学习收获比较多。

12月10日我们主要在铁路技校听凉山州名师工作坊坊主，西昌二小校长沈光虎组织作《教育科研小专题阶段报告》。沈校长就组织这次作文课堂教学观摩的初衷做了说明，他提倡：我们语文老师一定要沉下心来研究语文教学。他说：语文教学道路千万条，你只要选中了其中一条，坚持将它走下去，就会有成就。而且说明：搞课题研究要实事求是地去做，做到什么程度就是什么程度，研究千万不要理想化，弄虚作假。如果过程是假的，结果会是真的吗？然后，推出了西昌二小坚持从事作文教学研究的骨干教师朱学琼老师。朱老师在会上交流了她的作文教学研究之路。前面提到的“运用反推构思法进行故事创编”就是她带领的团队研究推行的一种成果。朱老师将她的研究成果写成了一本书——《小学阶梯式个性化作文训练》（分上、中、下三本），另外，将从事“小学阶梯化个性作文训练”研究过程中创作出的优秀习作收集汇编成一本书。李发富老师要到了一套。带回来我也准备用心学习，将里面的方法融汇之后再在语文教研群中发布，与大家来分享。这里，只能就朱老师的“小学阶梯化个性作文训练法”提纲挈领地做一些简单介绍。

朱老师将小学作文教学分三步实施，由易到难，循序渐进，呈阶梯式提升学生作文水平：

第一步：基本技法训练阶段：观察、描写、积累；第二步：思维与技巧训练阶段：审题、选材、构思；第三步：综合训练提高阶段：分类、拓展、提高。

每一步训练，既相对独立，又密切联系，构成了一整套科学、有效的小学生作文训练模式。

每一步教学都设计了相对应的配套课例：“观察、描写、积累”“审题、选材、构思”“分类、拓展、提高”，它们与范文“获奖作文集”配合使用，构成了一套系统的、有效的、实用的小学生作文训练教材。

朱老师提出作文教学应该遵循的原则：

1、遵循学生的认知规律，从实际出发，由易到难，由具体到抽象，从扶到放，稳扎稳打，循序渐进，呈阶梯式上升。

2、鼓励学生在作文中彰显个性，自由表达。训练中做到：教师尊重学生的实际，学生尊重自己的感受，让学生敢作文，能作文，想作文，写出自己的主见，写出自己的亮点和个性化作文。

3、遵循“四结合”原则，纵向深入，贯穿始终：①把作文取材与生活学习结合起来；②把阅读积累与作文训练结合起来；③把技法训练与思维训练结合起来；④把写作实践与评价修改结合起来。

朱老师提出作文训练的目标：

1、培养小学生的写作兴趣。

2、丰富小学生的写作语言。

3、积累小学生的写作思维。

4、训练小学生的写作思维，鼓励学生写出个性化的作文；

5、培养小学生良好的写作习惯。①上课：能静、善思、会悟、敢说；②行文：平心静气，全神贯注，进入意境，自由表达，书写工整，一气呵成；③评价：学会“自评修改”“互评交流”，共同提高。

课堂模式有：单课型模式、双课型模式、多课型模式，根据训练目标，自由选择课堂模式进行组合。

五种单课型模式：

①情境交流课：创设情境，把作文训练目标融入具体的情境中静心观察、活动、交流。把“说”“写”“评”结合起来。特点：直观形象，适合中低年级学生。

②技法指导课：根据训练目标，进行写作技法指导与技法训练。③佳作赏析课：从写作的角度有目的地进行群读赏析，把写作技法融入具体作品中进行分析理解、巩固拓展、融会贯通。

④写作实践课：运用技法进行习作与修改。

⑤评价交流课：根据训练目标，结合习作情况，把自评、互评、师评有机地结合起来，评选出有代表性的现场作文进行评价交流与赏析。

训练步骤：

第一步

基本技法训练阶段：观察

描写

积累

训练目标：培养学生写作兴趣；加强阅读积累，丰富学生写作语言；进行观察描写技法训练，培养学生细致观察、详细描写的良好写作习惯，使学生作文言之有物，生动具体；初步学习评价鉴赏与修改作文。

训练方法：引导学生细观察，详描写，并加强阅读积累。第二步

思维与技巧训练阶段：审题

选材

构思 训练目标：学习一些对于小学生比较实用的审题、选材、构思技法，进行审题、选材、构思训练，提高学生审题、选材、构思的能力；在作文训练中培养学生思维的逻辑性、敏捷性、规律性、发散性，使学生作文言之有序，逻辑严密；提高鉴赏与评价修改作文能力。

训练方法：通过第一步训练后，从纵向分两部分进行训练：审题选材训练和构思训练。每一讲都从技法指导、专题训练、发散性思维、阅读鉴赏、写作实践、评价提高等不同角度展开训练。通过大量的命题作文、半命题作文，具体系统地对学生进行审题、选材、构思的技法训练。技法训练遵循“一课一练，择其一点，重打一锤；由易到难，循序渐进”的原则，学一个方法，练一个方法，最后进行融会贯通。

第三步

综合训练提高阶段：分类

拓展

提高

训练目标：从横向分类学习不同类型的作文技法，并巩固、提高前面学过的观察、描写、积累、审题、选材、构思等技法，整体提高学生作文的综合能力；在作文训练中拓宽学生思维的广泛性、发散性、独创性，开阔眼界，积累素材。写出个性化的作文，与初中作文接轨。

训练方法：在通过了前面两个阶段训练的基础上，从横向分类了解一些不同类型作文的特点，寻找其作文的普遍性和规律性，展开专题训练。主要以写人、记事、写景、想象作文、读后感、日记、书信、材料作文、话题作文等常见的作文类型为主设计习作训练。每一种类型由易到难，从不同角度、不同侧面设计训练内容，从横向扩大学生的写作范围，开阔眼界。每一讲从技法指导，专题训练，发散性思维，阅读鉴赏，写作实践，评价提高，多角度展开训练。少扶多放，鼓励学生大胆创新，提高他们独立的、多角度的审题立意、选材、构思能力。

评价与修改：评价与修改在作文训练中非常重要。具体分为三步：1.检查初改：习作完成后，学生边读边琢磨，自我检查，进行自评与修改；2.评价与交流：原则：以教师为主导，以学生为主体，自评、互评、师评相结合。教师：针对作文训练目标，把我评价标准，先扶后放，抛砖引玉。学生：针对评价标准，展开评价，各抒己见，自由表达，鼓励多角度、个性化评价。评价方式参考：①低年级：教师点评师范＋引导学生自评修改或引导学生互评交流＋教师浏览评价＋作品点评赏析（包括佳作和问题作文）。②中年级：学生自评修改＋学生互评交流＋教师浏览评价＋作品点评赏析（包括佳作和问题作文）③高年级：学生自评修改＋学生互评推荐（互荐、自荐）＋教师抽查浏览＋作品点评赏析（包括佳作和问题作文）。自查修改：互评和师评后，根据他人的意见，结合自己的看法，进行第二次自查修改，以提高作文质量，达到训练目标为目的。

通过多年的研究，朱老师发现，运用“小学生阶梯式个性化作文训练法”训练学生作文，能丰富学生的写作语言，提高学生的写作水平，提升学生的写作速度，培养学生的思维创新能力，使学生的作文逐渐个性化。能让学生惊喜地发现自己作文的进步，真切地感受到作文的乐趣。朱老师在文本中也坦然承认此训练法的不足之处和局限性，所以特别强调作文训练中要以学生为本，从学生实际出发，根据每一阶段的特点，抓住每一阶段的重点进行训练，循序渐进，扶方得当，灵活地、创造性地进行训练。这种对待科学实事求是的态度，是我从朱老师身上体会到的另一个宝贵财富。

当然，对朱老师、冯老师的有效作文教学的体会，我们只是从几节课中感知到一些皮毛，需要静下心来思考和钻研。这里将冯裕敏老师的微信号留给大家，可以去关注：fymqlzw;qq49226047，朱老师的《小学阶梯式个性化作文训练》书可以进行传看。

这次西昌学习，能够在作文这个让老师、学生头痛的领域内，感受一些新的教学观念，我觉得不虚此行。

就名师工作室这一个学术机构的建立，我觉得很有必要。能够给有志于学术研究的经验丰富的老师搭建一个交流的平台，由此将一些难能可贵的经验保存、提炼、传承，能为引领教师成长创造条件，构建起高层次的技术科研宝库。

2016.01.06日整理

第五篇：中职数学骨干教师培训心得1

2017年中等职业学校骨干教师省级培训学习心得体会

2017年7月3日--7月10日是一段难忘的日子，我有幸参加了为期两个星期的河南省骨干教师培训。从事教育行业已6年，从未敢以骨干教师自处，只觉自身平凡，能参加这次培训，总觉诚惶诚恐，深觉自己够不上骨干教师的格调。

当然参加完本次培训后，幸感收获极大。首先是认识了一群可爱优秀的同行朋友。从他们身上，我看到了自身的许多不足：文化积累欠缺、教育中情商不足等。其次，在聆听大师为我们精心准备的各种讲座中，我重新审视了自身的问题：教师工作艺术、现代教育技术的必要性、优质课的观摩学习、说课理论与实践，及教师心理健康压力缓解等。现将培训中体会最深写下，望能在琐碎的生活中自省：

一、转变观念，提高工作艺术

第一天的主讲老师是河南统计学院的王志电教授，王老师给我们精彩的讲授了实用领导艺术。王教授首先从宏观层面告诉我们作为教师所应具备的基本素质，然后又在微观层面解释了工作中的决策艺术，决策中如何避免失误，以及正确决策的原则和程序。最后，王教授又从生活实际出发，讲述在工作中如何处理上下级之间的关系，深刻剖析了在与学生同事领导之间关系中，处事的原则和技巧。王教授的讲解，解决了最实际的问题，只有处理好人与人之间的关系，才能以更好的心态面对工作中的各种问题，才能更好的胜任教师的工作。

二、扎实专业知识，提高自身技能

“要想使学生得到一碗水，老师至少得有一桶水”，就是说教师只有具备了扎实的专业知识，才能在教学工作站得高看得远，才能收放自如，才能准确地评价学生知识掌握的程度并适时地调整教学，才能面向全体学生并大面积地提高教学质量。在培训中，方党生老师便给我买讲授了现代技术教育，使我们了解了多媒体教学基本知识和演示文稿的特点，并且掌握了幻灯片的基本编辑与修饰方法，动画与切换效果设计方法以及office的各种应用。

现代社会发展迅速，知识更新快，在这个大数据时代，信息量特别大，树立终生学习的思想才能跟上时代发展的步伐。作为一名数学教师，必须努力钻研专业理论，并要把英语和计算机这两个有效的助手学习好。完善知识结构，及时更新新信息，运用新的科技手段更好地教学。

三、理论联系实际，结合生活提高工作乐趣

郑州大学石东洋教授详细分析了现代教学发展概况。其中石教授的“3+1”生活模式：做好本职工作以及教书育人的本分；做出高质量的作品；良好的人际关系；自信。另外，理论联系实际，把生活与教学完美结合也是石教授上课的一大特色。这些都会在我未来的工作和生活中给予我很大的帮助。在以后的工作中，我会努力做到以下几点：挤时间、往前赶、不要推；多向同事、前辈请教，经常保持联系；多写东西、发论文；要学会发散思维，不要受消极思想影响。

四、学习交流，提高科研能力

李蕾老师为我们上了一节生动的观摩课《函数的单调性》，通过这节课，带给我们一种全新的课堂视角，通过联系实际增加了课堂内容，开阔了学生的视野，但是并不觉得课业繁重。学生在一种轻松愉快的氛围中掌握了课堂内容。赵丽英老师讲解了《信息化教学背景下说课的理论与实践》。关于说课的方法和技巧，深入且详细，由浅入深，受益匪浅。此次关于优质课和说课的内容，让我们更加意识到，提高自己的科研能力，才能更好的服务与中职教学事业，服务于社会，服务于学生。

五、释放压力，提高工作效率

在社会上，教师头顶上始终戴着一轮轮的光环，人们对教师的要求似乎比任何行业都要高。但其实，教师和社会上任何职业工作者一样，是一个普通的群体，过着“柴米油盐酱醋茶”的平凡生活，有自己的“喜怒哀乐”，当然也有工作的压力和困惑。面对生活中的问题，教师又该如何释放自己的压力呢？正视压力，建立合理的工作目标；不断充电，提升业务水平；学会自我调节，增强抗压能力；保持良好的人际沟通；合理安排时间，提高工作效率。这样才能融入工作中，享受工作所带来的乐趣。

教师作为教育的传授者之一，直接面对被教育者，应对每一个受教育者充满敬畏，敬畏他们的存在价值、创造性、个体性。教育的真谛在于从尊重生命的角度开始，再还原生命的存在意义。

末了，感谢一同学习的朋友和老师共同度过愉快的时光，真诚感谢所有为我们提供学习机会的领导们。

基础部数学教研室：**** 2017年8月16日