第一篇:城北小学教导处工作计划
城北小学教导处工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提升教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,坚持以人为本的观念,抓常规养习惯、抓教学保质量,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组、学科组建设,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。
二、工作目标
1、抓好教师队伍建设,加强校本培训活动,通过研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平。
2、进一步推进课程改革,以提高课堂教学有效性为突破口,在实践中认真总结反思,改进课堂教学方法,探索实施素质教育的有效途径,着力培养学生的创新精神和实践能力。
3、树立强烈的质量意识,抓好学生的习惯养成教育,促进教学质量的稳步提升。
4、优化学校教育教学管理,努力做到教学常规管理规范化、制度化、人文化。
三、工作措施
(一)注重教学工作与教师专业成长
教师专业成长必须与教师的教学工作紧密结合,否则就是空中楼阁,纸上谈兵。根据新干县教育局有关规定,进一步规范办学行为,在教学常态工作的主要环节上做精、做细、做实,引导教师爱岗敬业,用心育人,潜心教学,促进教师专业发展和教学质量的双赢。
1、加强常规管理,规范教学行为。一是进一步规范常态课的管理工作,做好巡课工作,分管教学的行政领导多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常态课等情况;二是加强薄弱学科的管理工作,改革非考试科目考核办法;三是抓实常规检查,注重积累材料,为教育局学年度检查做好充分准备。
2、以人为本,全面提高教学质量。一是强化中低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养。二是重点抓好毕业班教学管理,安排好毕业考试和复习指导工作,注意做到科学有效,保持并促进毕业班教学质量在全县处于较好位次。三是抓好学生“华杯赛”培训工作和“培优”工作,力争较往年有新的突破。
3、重点带动,全面提升教师素质。一是开展好年级组示范课和评课活动。二是结合“百校千课”活动,有计划地开展好各学科青年教师竞赛课,本学期在三、四月间开展语文青年教师竞赛课。三是抓好“走出去,请进来”工作。“请进来”,邀请县内名教师来校上课,引导教师加强教学基本功的训练与提升,促进教师专业技能发展;“走出去”,集中力量,派选有潜力的青年教师外出学习,外出学习的教师既要做好学后汇报工作,又要力揽学校各种竞赛活动。四是结合省市学科带头人、骨干教师、县名师的评选,施行教师队伍梯队式培养,力争在近两年有更多的教师被评为省市学科带头人、骨干教师、县名师。五是鼓励教师“学名师,仿名师”,利用网络,多观看名师课堂实录和拜读名师论文著作。通过扎扎实实地教研和学习引领教师更新教学理念,学习先进教学方式,反思个人教学情况,加快课堂教学改革,打造优质高效的课堂教学。
4、细化教育信息管理。信息技术服务教学的功能毋庸置疑,与学科教学的整合,也越来越受到教师的重视。全年主要工作是:一是更换充实信息技术设备,学生机房电脑全部更新,让学生能上好电脑课;二是加强技术培训,达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求,为多媒体进课堂做准备。三是规范设备使用与保管,用好信息技术设备。每堂公开课和竞赛
课都要使用多媒体设备。四是组织教师钻研课题,做好《基于信息技术提升小学英语学习力研究》的结题工作。
(三)狠抓教研工作
教而不研则浅,研而不教则空。只有两者相辅相成,学生才能真正受益。
1、课题研究注重过程化。本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作,教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。
2、课题研究讲求实效性。学校制定《课题管理制度》,教导处要加强对各课题组的管理,定期或不定期地对课题组积累的材料进行检查指导。
3、校本教研高标准、严要求。一是教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。二是教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。
城北小学教导处
2011.9
第二篇:城北学校教导处工作计划
城北学校教导处工作计划
(2012—2013学第二学期)
为深化新课程的改革,贯彻落实好教学常规的各项要求,提高教师自身素质,培养学生各种学习能力,创建和谐校园、和谐课堂、和谐师生关系,切实做好各项教学工作,营造良好的教学氛围,现根据学校工作计划,特制定如下教导处工作计划:
一、强化教学管理,有效落实教学常规
教学常规是学校教学秩序正常运行的依据,是落实良好教育方针的基础,是学校管理的重点。本学期将着重采取以下措施,落实好教学常规:
1、提高备课的有效性,加大备课检查力度,严格要求教案质量。备课与教案不能等同对待,备课是讲课的起始环节,是教师力求取得最佳课堂效果的先决条件,是教师教学行为和学生学习行为的点子库,也是提高教师自身素质的有效途径。而教案是教师组织教学的必备教学文件,是为实现教学大纲而精心设计的授课框架,是教师为教学实施而制定的以课时为单位的教学实施方案。因此,为实现教师有效备课,提高备课和课堂教学质量,教研组长严格把关,备课要面向全体学生,注重每一个学生的充分发展、因材施教,注重差异,体现教师的科学精神和智慧。要求教师在备课中把握如下环节: ①、熟悉课标对本年级本科目的具体要求。②、钻研教材,熟悉教材内容(教学目标、任务和要求;教材的体系和内容的主次,突出重点,抓住关键)。③、了解分析学生:学生心理、生理特点,认知水平,最大限度地体现因材施教的差异原则,最大限度地发展学生的创新能力。④、选择合适的教法和学法:调动学生的非智力因素和站在学生的角度多思考如何与学生沟通交流,充分考虑学生主动性学习,师生成为学习的共同体。⑤、教学设计:以学生的眼界设计教学思路,预测学生可能的思维活动和问题,并设计相应的对策。突出教学重点,分散教学难点,学生有哪些活动,教师如何协助或指导这些活动,如课件、实验、实践、练习,如何利用教材内容拓展、延伸。⑥、课堂练习设计:有的放矢。围绕目标、重难点,可能有哪些问题出现。⑦、作业准备:精心挑选,难度适宜。遵循由简到难、循序渐进、知识与技能训练结合,围绕差异教育,分层次布置作业。让全体教师积极参与到集体备课中,提高备课质量。教导处将不定期的组织人员检查或抽查教案。评优找差距,优化
教案质量,创造教师主动学习的机会。
2、提高课堂授课的有效性,优化课堂教学,把课堂真正还给学生,使学生成为课堂的主体,培养学生良好的学习习惯。低年级教师注重培养学生的识字、写字能力,要求学生养成讲普通话、写规范字、科学演练、工整书写的习惯;
四、五年级教师在课堂教学中积极推行“先学后教,当堂训练,当堂反馈”的教学模式,培养学生勤于自学、认真听讲,做到一丝不苟、反复审题、检查、总结的作业习惯,有效的完成课堂教学的内容;中学教师做到精讲精练、课课有效,要求每位教师克服满堂灌的行为,训练学生自学自练的能力,留给学生更多的自主学习的空间。
3、提高学生作业的有效性,严把作业质量关。教研组和年级组认真落实和检查学生作业的批改情况,作业量要符合学校要求,教师批改要及时、准确、认真,提倡针对部分学生进行面批的形式,有利地进行作业辅导和学生心理辅导。本学期要求六至八年级教师做到:为提高学生学习效率,养成良好的学习习惯,教师要在每堂课结束前留给学生十分钟的作业时间,要求学生按时完成课堂作业,杜绝学生将作业带回家,以避免学生养成偷懒抄袭的不良习惯。并积极引导学生养成良好的(小学:数学、英语,中学:数学、英语、物理、化学)错题摘记、整理错题集的学习方法,教师要有目的地定期组织检查,采集信息,分析原因,改进教师的教法和学生的学法指导。
4、提高教师辅导工作的有效性。教师要打破常规,尝试课前辅导,倡导教师充分利用好各类自习课,根据具体情况,采取面对全班学生集体辅导或针对个别学生存在的问题进行个别辅导的方式,启发学生独立思考,激发学生学习的主动性和积极性。总结和积累经验,主动热心指导学生改进学习方法。
5、提高考试的有效性,加强考试管理,抓好考风建设,考试是教学过程的一个重要环节,是学校检查学生学习成绩和教师教学效果的重要途径,各班主任教师在考前进行学生的心理辅导和考试纪律的教育,要求学生遵守考场纪律,各任课教师以对学生的爱护的表现来严肃考场纪律,遵守考试制度,严禁发生徇私舞弊的现象。
6、继续实行推门听课或采取先说课再听课的形式(教导处临时抽调教师,组织人员听说课,听讲课)。课后及时进行点评指导,并检查教师备课。
二、注重校本教研,推进课程改革
1、继续落实以提高课堂教学的有效性为目标,以课例研究为载体的校本教研模式,加强教师的理论学习,结合自身的条件,注重专业引领,充分利用远程教育、网络教育,观看名师、名家讲座和课堂实录;寻求同伴互助的路子,发辉教师的群体作用,在学校、教研组层面开展听、评、议一条龙活动,通过自我反思,提升理论水平和推动校本教研的激情。
2、发现问题,确定主题。本学期各教研组充分利用开学初的有利时机(三月份为听课月),组织教研组成员进行听课、评课、征求意见、整理反馈信息,明确本教研组的小型教研课题,确保落实。月底末要检查。
3、加强集体备课,制定方案,实施校本教研。教导处计划四月份为教研月,要求全员参与,通过学习,设计方案,有效开展课堂实施,查看效果的校本教研活动,再次努力通过评、议、提升等阶段性的研究,形成新案,再上课、再评议,直到问题得到有效解决。
三、加强教师队伍建设,进一步提高教师业务水平
1、加强教师业务能力的提高,积极营造教师培训的机遇,认真学习新课程标准,自主钻研教材,整合教学手段,提升驾驭课堂教学的能力,将信息技术教学渗透到各类学科的教学中,充分利用好多媒体教学,教导处有效指导教师的教学方法、教学设计,使乏味的课堂变得更精彩,更轻松、更有实效性。
2、积极组织教师参与各级各类竞赛和评比活动,为骨干教师的成长创造条件,进一步提高县级骨干教师的比例,提高学校骨干教师的知名度,并要充分发挥教学骨干的作用,引领广大教师不断学习、不断实践、不断反思,从而加速青年教师的成长。
四、加强基本功训练,全面推行素质教育
1、加强活动课和第二课堂管理,体音美教研组负责组织好丰富多彩的校园艺术周活动,积极开展“阳光体育”运动。做到时间、场地、人员、内容具体落实,加大检查和考核力度,力求实效,防止形式主义。继续抓好体育课和“两操一活动”,在一些活动课中宣传和普及卫生知识,加强爱国主义教育、环保意识教育,重视安全教育、人防教育、美育和劳动技术教育,提高学生的综合素质。
2、发挥本校现有教学资源,加强实验室、图书室、阅览室、多媒体教室、音乐室、等专用教室的建设和管理。本学期要做到实验开设率达100%、图书室
实行每天开放、全开架借阅,图书的流通率逐步提高。鼓励教师要充分利用现代教育技术装备,切实提高装备的利用率,增加课堂容量,提高课堂教学效益。同时教导处要做好教学仪器的保管工作,切实为教育教学做好服务。
五、狠抓“两基”工作,确保“两基迎国检”万无一失。
“两基”巩固提高工作是全面普及九年义务教育、全面提高义务教育质量的重要举措,是促进经济社会协调发展,实现和谐社会目标的重要内容。我们一定提高认识,以此为契机,加强社会宣传,深化学校管理,全面实施素质教育,把巩固提高“两基”工作列在学校的要事日程,统一思想,提高认识。振奋精神,勤勉自励。建立工作责任制,任务到人,按时保质保量地完成。
六、加强毕业班的管理,提高学校知名度
本学期要重点抓好毕业班的管理,在师资的配备、目标的落实、计划的制订、质量的提高监控等方面要抓到实处。教导处定期组织进行月考和升学考前的摸底考试,计划小学六年级在考前进行2次模拟考试,初中九年级进行4次模拟考试。班主任要协调好各任课教师之间的关系、合理调配课外辅导时间和作业量,同时要做好学生的思想教育,正确引导学生明确目标、制订计划,有效学习,为毕业升学打下扎实的基础。
总之,在学校领导的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,提高认识、明确责任,以创新求发展,以创建一流服务意识为目标。把教导工作做的扎实有效,为学校的教育事业谱写新的篇章!
第三篇:城北小学教学工作计划
风穴城北小学
教
学
工
作
计
划
(2014——2015第一学期)
教学工作计划
(2014——2015第一学期)
一、指导思想
本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以推行“新课改”教学为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。
二、工作要点
1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。
2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。3|、强力推行课堂改革。
4、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。
三、具体工作:
(一)、抓好校本培训,创学习型教师队伍。
教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。
1、加强学习,提高业务素质。
本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。学校有电脑,目的是鼓励教师利用好电脑,各位教师应关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。
2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。
各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等(杜
绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。
3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。
本学期,将全面推进教研工作和教研活动:
充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。
l,由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象;
2、发挥骨干教师的传帮带作用,骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。
3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后,教师要把学习笔记交与教务处进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷课。
4各教研组开学初要上交教研组计划,两周要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集;
5、配合中心校开展教学大赛,促进教师成长。
(二)、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。
1、严格执行“三表”①严格按课表上课,不得随意调课。②严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。
2、严格执行“六认真”
①备课
三至五年级教师备课必须按要求,坚决杜绝不备课上课现象,教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象,在今后的教学中,各位教师上课的时候必须要带教案,以备听课的时候检查。
②上课
课堂上语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到“六不”,不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。
③作业
算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。作业量要适中,家庭作业要做到有布置有检查。教导处每周检查。
④辅导
杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作,要防补结合,课内补课外补结合,本学期要加强对学生书写的要求。
⑤考核语文、数学、英语进行单元考试,做到课课清,段段清。⑥总结对测试的情况进行全面的总结,各学科要切实做好此项工作,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。
3、抓好两头,促进各年级均衡发展。
作为起始年级的一年级,我们要高度重视。从发展的角度讲,有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养,一旦打好良好的基础,学生将终身收益,教师将一劳多获。
4、控制辍学率,确保学额稳中有升。
5、开展综合性评价,促进学生全面发展。
本学期要继续利用好学生的素质评价手册,严格利用它对学生进行综合性评价,多元化评价,开展自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋,及时将
学生的各种成绩、进步表现装入袋中。
6、加强教学监控,确保课堂教学有校性。教学领导坚持深入课堂听课,听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案,每月进行总结。
7、本学期教学将进行“量化考核”。
三、抓好学校特色工作,挖掘校内资源。
1、本学期将利用大课间和体育课的时间,继续开展特色“武术操”活动。
2、为了让家长及社会了解我校,本学期将在5月份举行课堂教学“开放日”活动,家长可以任意进入教室听老师的课。希望各个任课教师提前做好准备,以向家长展示。
四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。
“本学期,我校将在三、四、五、六年级进行上课改革。在上课时,通过“互助小组”即同桌(根据学习情况和能力情况分配)的研讨、互相帮助来进行教学。互助小组的建立还有助于督促那些不爱写作业的学生及时完成作业。准备在五年级进行“海量教学”的实验,切实提升学生的阅读能力。
五、组织各种比赛活动,激发学生学习兴趣。
以多种竞赛活动促进学生个性发展,激发学生学习兴趣。
城北小学
2014/8/31
第四篇:小学教导处工作计划 -[范文]
xx2016——2017学年上期教导处工作计划
xx小学校
一、工作思路
以提高教学质量为中心任务,以课堂教学为抓手,进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。主要工作及措施
一、加强常规管理,提高教学质量
1、严格执行新课程标准和课时计划。严格按课表上课,不私自调课,不擅离教学岗位,因公因私需外出时,须到教导处安排好课务。按时参加教研活动,积极主动参与讨论交流。
2、加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及转学生建好学籍,学生信息及时录入全国学籍系统。
3、加强教学“六认真”。认真备课、认真上课、认真布置和批改学生作业、认真辅导、认真组织检测、认真组织课外活动。严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。
(1)完善备课形式。深入学习课标,认真钻研教材,精心设计教案。教学目标要体现情感、态度、价值观的三维统一,教学设计要突出学生的主体性,突出学生的实践活动、合作学习和探究方式,教学反思要提高质量。各教研组要认真开展集体备课。练习册、补充习题册、单元测试卷等老师要事先做。10年以下教师要求手写教案,有经验的教师的教案要突出研究性和创新性,要背详案,格式规范,教学过程描述详细有具体的问题设计,练习设计,尤其是教学重点内容的展开需详尽。注重二度备课和教学反思的撰写。
(2)加强课堂教学管理。向四十分钟要质量,提高教学效率。努力构建快乐课堂、智慧课堂,落实有效教学。提倡“少教多学、先学后教、以学定教、学教互动”,探索“问题情境——观察探究——交流探讨——归纳提炼——变式训练”的“以自主学习为主体,以问题探究为载体”的课堂教学模式。追求开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的课堂教学,让课堂焕发生命的活力。教师要善于创设学习的环境,调动学生多种感官参与学习,引导学生体验、感悟,主动、快乐和谐地学习。各科教师要进一步强化课堂常规管理,具体做到:提前两分钟候课,做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规,倾听的习惯、发言的习惯,学生听课要专注。教导处将继续加强随堂课听课力度。
(3)加强作业管理。认真落实“减负增效”精神,精心设计作业,认真批改学生作业,尤其是学生作文,要做到及时批,及时评讲。学生家庭作业要严格减负要求执行,一、二年级一般不留书面家庭作业,三—六年级的学生家庭作业总量不超过一小时。每一位老师都要不折不扣地执行,不能我行我素。教导处组织期初、期中、期末常规工作检查,重点查教师的备课和学生的作业格式,教师的批改。
(4)加强质量调研。每位教师要做好提优补差工作,对于后进生,我们尤其要多一点爱心、多一点耐心、多一点关心,做到“不放弃、不抛弃”。教导处将进行每月月测。
二、加强教师培训,提高教师的整体素质
1、加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。
2、目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。
3、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益。认真组织开展教研组活动,看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上研究课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。
三、开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯
1、加大学生的习惯培养工作,结合班队活动、结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行,关键是要抓检查落实、抓效果。
2、加大对学生的辅导力度,做好培优扶差工作,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估。
3、分学科开展相应的活动。语文讲故事、好书推荐、朗读比赛等;数学速算竞赛、手抄报设计比赛等。
第五篇:小学教导处工作计划
小学教导处工作计划
小学教导处工作计划(一)
一、指导思想:
本学期,我校教务工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以优化课堂教学为中心,以提升教学质量为目的,通过多种形式,积极探索教育现代化背景下教学管理、课堂教学的新方法、新模式,全面开创我校教育教学工作的新局面。
二、工作目标:
1.加强教导处日常管理,使管理走向规范化、科学化的轨道,努力提高教育教学管理水平。
2.严格执行省五严规定,加强课堂教学的管理,促进教师不断提高课堂教学的有效性、实效性、高效性。
3、抓实教师队伍建设,提高全体教师的质量意识、奉献意识、教研意识,做教育优质发展的领路人。
4.努力拓宽活动空间,科学合理安排课外活动,丰富校园生活,全面提高学生综合素质。
三、工作措施:
(一)严格执行省五严规定,规范中求提高。
教导处将严格执行省 五严规定,规范教学行为,强化精细管理,努力提高教学质量。
1.严格执行课程计划,依法执教。开齐开足全部课程,严格控制私自调课、随意代课、串课现象;不断增强教师教学过程中的规范意识,增强教师课堂研究氛围,提升课堂教学的实效性。
2.规范学生在校时间,严格控制学生在校时间,放学后教师不得滞留学生在教室。减轻学生过重课业负担,严格控制学生作业总量,作业设置要科学、适度、灵活、实践性强,确保小学生每天有9小时的睡眠时间。
3.切实加强教师的师德教育,努力提高教书育人的素质水平,接受社会监督,杜绝有偿家教等各类违规行为。
(二)切实加强精细化的教学管理,过程中求质量。
树立质量第一的意识,形成健康的教育质量观。本学期,我们将加大督查的力度,做到五个抓:一抓备课,在集体备课的基础上结合个人风格进行二次备课(要求年轻教师备详案,50周岁以上的老师以及获得市教学能手以上称号的老师可以采取贴页备课或电子备课);二抓上课,课堂教学是教学工作的中心环节,教师上课要具有较强的目标、质量、效益意识,要不断学习名教师的课堂教学语言、技巧、方法,要能引导学生开发智力,重视学习方法的指导。(提醒:高度重视课前的教具、学具以及现代化手段教学的准备,提前候课)三抓作业,要精心布置学生的课堂作业,加强作业布置前的研究和探讨,所有布置作业要认真规范地进行批改,杜绝积压,严格控制学生间的批改次数。作业必须坚持四必:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。(附:
一、二年级数学课堂作业至少35次,三、四、五年级数学课堂作业至少25次;
三、四年级作文7篇大作,6篇小作;五年级大作7篇,5篇小作;本学期关于学生写字、阅读依然按上学期执行,每周一、五中午写字;每周二、四中午阅读,星期三中午一刻钟数学思维训练。)四抓辅导,每位老师都要认真做好后进学生辅导工作,努力促使生与生之间、班与班之间教学质量均衡发展;五抓评价,建立科学的评价制度。要求教师平时严禁按考试成绩给学生排名,所有课堂检测采用等级制,保护学生的自尊心,提高学生学习的积极性。学校积极开展多种活动,拓展学生展示自我特长的空间,多种途径、多种形式来展示评价学生,力求评价的综合性和多元性,激发学生学习的兴趣。(为了进一步提升教学质量,体现每次检测的公平性,本学期我们要严格规范检测要求,环环把关,从严监考、认真阅卷,确保考试过程的客观性、真实性。杜绝舞弊行为,一经发现作为教学事故处理。)
(三)、扎实开展丰富多彩的校园活动,兴趣中强素质
1.组织开展好读书活动
双语阅读这项活动要成为全校学生每天都要进行的常规动作,形成制度化。各年级根据县阅读书目推荐要求,充分利用早读、午读和阅读课的时间,有计划的开展阅读活动。各年级阅读书目将纳入调研检测中。同时,学校将在十一月份举办读书节活动,各班要高度重视,根据安排,精心组织,力求做到人人都参与,使学校读书活动提高一个新水平。
2.组织开展好校园文体活动
继续实施大课间活动,进行广播体操的操练和有益有趣的课间游戏活动;阳光体育活动按年级段将活动项目具体化,确保学生掌握两项体育技能,使这些技能成为影响学生一辈子健康幸福成长的外在动力。
3.组织开展好学科竞赛活动
开展书法、朗诵、讲故事、演讲、口算、英语会话等学科性竞赛活动,评选最佳单项能手,如小小书法家、口算大王写作小能手等。
工作安排
八月份:
1.新生报名登记,二、四、五年级学生分班工作。
2.完成课务安排
3.三表上墙公示
4.完成教辅资料、教学常规资料的发放
5.制定本学期各学科教学计划。
6.检查全体教师教学工作准备情况。
九月份:
1.组织好开学第一次的升旗仪式活动,强化师生常规。
2.全面深入课堂听课,调研课堂教学常规。
3.完成在校学生数统计,学困生等特殊学生建档工作。
4.加大学生养成教育的力度,低年级抓好路队等常规工作。
5.庆祝第29个教师节。
6.调研各班家庭作业的布置、批改情况。
7.组织开展各类兴趣小组活动。
8、各班组织学生学习安全知识,做好开学安全教育工作。
十月份:
1.庆祝国庆主题活动,组织学生观看一部爱国影片。
2.举行一年级新生入队仪式。
3.召开年级部主任会议,总结常规管理情况,评比阶段性优秀班级及先进年级部,总结经验。
4.继续随堂听课,检查教学六认真。
5、五年级眼保健操比赛(负责人:张学友、刘德升)
十一月份:
1.阶段性质量调研
2.11月9日消防安全日,了解消防知识,学习各种自救、自护知识。
3.学校领导继续随堂听课。
4.六年级学生家长会。
5.继续开展读书节系列活动
十二月份:
1.组织对部分年级班级一日督导。
2.学校领导继续随堂听课。
3.组织开展安全伴我行中队主题队会。
4.学校督导组调研教学六认真情况
6.举办 冬季三项比赛。
7.部分年级美术作品展览。
8、四年级学生英语单词背、默竞赛
二○一五年一月份:
1.庆祝元旦板报评比。
2.认真复习,做好期末工作。
3.组织期末各学科面试、笔试。
4.总结一学期工作,安排师生寒假生活。
5.组织八星评比、校园百星、三好生评选,撰写学生操行评语。
6.评选优秀班集体。
7.全面考评教师教学工作。
8.召开座谈会,了解社会对学校、学生对教师的意见和建议。
9.收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料。
小学教导处工作计划(二)
2015年秋学期已经开学了,我校教导处在上级的领导指示下,按照相关的文件要求,根据我校的具体工作部署,制订工作如下:
一、指导思想
以十七大报告为指导,认真贯彻落实教育局的要求,以教育质量为核心,深入开展教学、教研活动,加强教学质量管理和教学过程管理,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育,提升我校教育教学质量。
二、德育工作
贯彻党和国家的思想、宗旨、认真传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际,融德育工作于教学实践中,日常生活中。抓好学生的思想教育和积极开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周一周会课,坚持利用升国旗下讲话与集合队时间有针对性的教育学生。
三、本学期教学工作与发展目标:
1、以课改为中心,组织教师认真学习《纲要》《标准》,进一步转变教学观点,以新的教学理念指导课程改革的实践。
2、强化教学常规管理和质量意识,在全面落实素质教育质量的基础上,加强对学科教学质量的调测、监控。
3、进一步加强教师队伍建设,大力培养青年骨干教师,努力造就一支师德高尚,业务精良的教师队伍。
四、教学常规管理
1、抓三率,抓好学生的入学率。对不能按时到校的学生,要求班主任找清原因。并家访动员,落实人员责任,绝对确保辍学率不超过1%。
2、严格执行课程计划,教学人员必须严格遵守课程计划,按课表上课,学校每周安排教师值周巡查;
3、教导处每月检查教学人员的备课情况,倡导写教学反思,对检查及时进行情况小结。
4、教研组每月对组内教学人员的作业布置与批改情况进行检查,及时进行情况小结。
5、重视毕业班工作,全面提高毕业班质量。要着眼于早、细、实,认真总结上届毕业班的经验教训,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲,分层、分阶段地抓好教学工作。做好毕业班学生的思想教育工作,浓学风、正班风,促质量稳步提高。
6、组织好每期的期中、期末的考试,安排监考、评卷工作。抓好段期考工作,要求任科教师写好各学科质量分析,期末工作总结,努力提高及格率,优秀率。组织好班主任写好学生手册,做好期末评优工作,并上交存档。
7、以新课程下的教学为中心,以青年教师为重点,根据边培训、边研究、边开发的原则,建立培训、教学相结合的工作方式,探索实施于新课程改革相适应的教学方法,使我校教师的整体素质再上一个新的台阶。组织教师业务学习与继续教育学习。
8.认真抓教师备课、改作、辅导等工作,定期检查教师备课。改作要求:语文科听写、生字、作文、练习册作业;数学科练习题、练习册作业可抽改或集体讲评。单元测试卷两科应要求学生训练,教师改后讲评。
9.建立教师互相听课、评课制度,取长补短,促进教学。每学期,领导听课不少于20节,教研组长听课不少天18节,教师间听课不少于15节。
五、做好期末工作总结。
小学教导处工作计划(三)
一、指导思想
新学期伊始,我校小学教导处将根据本校新学年的工作重点,紧紧围绕学校的工作目标,立足本校教学工作实际,以常规管理为抓手,以有效课堂教学模式改革为中心,以培优辅差为主要辅导方式,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,力争人人能上好一节有效课堂教学模式,全面开创我校教育教学工作的新局面,促使我校教学质量稳步上升。
二、工作目标
1.常规管理更精细。
2.校本教研更有效。
3.教学质量更稳定。
4.综合评价更科学。
5.师生素质更全面。
三、工作措施
(一)落实常规,管理更精细、更科学。
1.按课表上课。严格执行省课程计划,按规定开齐、上足、教好各类课程,自觉遵守请假制度,不得随意调课、代课或挤占课时,按时到岗,上课不得中途离开教室等教育现场,不得接打手机。
2、改进备课模式。大力推进有效课堂教学模式改革,摆脱满堂灌模式。小学语数组以各年级组按本科单元定好主备人提前备好下一个单元,在固定的周四教研日进行集体备课,通过三次修改后的导学案,作为本校学科的共享学案。每月各组长配合教导处定时检查,把每篇导学案的完成情况与绩效挂钩,重在端正老师备课态度,勉力老师们努力认真地撰写导学案。为了确保活动的实效性,校长室、教导处成员每周随机参与
一、两个组的活动,起到一定的督促、指导作用。
3、堂堂有学案。为了上好有效课堂教学,要求每位老师都要认真钻研教材,写好导学案,坚决不上无准备的课,积极打造具有导学案特色的有效课堂。课堂上需有导学案相随,教研组长、教导处随时推门听课检查,确保每堂课:明确目标、提高效率、注重方法、效果达标。
4、有效课堂教学相帮扶
要全面的实施有效课堂教学改革,校教学领导就必须身先士卒,从自我做起,领导吃透了理论,研究清楚了策略,才能推开下去。校教学教导先上示范课,再到骨干教师、教研组长,再由组长各带两位老师,以点带面,相互帮带,相互学习、相互切磋、相互进步,形成一个好的教研氛围,使每个人都能上好一节有效课堂,形成有自己的独特的教学风格。
5、坚持教学督导。每学期组织各教研组长期初、期中二次全面教学工作视导,平时不定期的重点检查教师导学案、课后反思、作业批改等教学工作,及时总结,及时提出整改措施。必要时对某个年级、某个学科的部分教师进行跟踪督查。
6、继续抓好质量调研工作。为了提高教学质量,学校教导处决定抓各种学科达标。语文学科:一二年级抓汉语拼音达标、三四年级生字词语达标、五六年级朗读达标;数学学科:一二年级抓口算达标、三四五六年级抓乘法与计算达标;英语学科:单词的认读与书写达标。由教导处成立小组在中考前后进行抽查,通过全班学生的答题、做题及时了解本班孩子的基础知识是否扎实,对于老师的授课是否能听得懂,各科任教师通过检查反馈情况及时反思自己的教学方法,改进策略。
7、严格作业管理。我们老师在布置作业常常齐步走、一刀切,没有不同层次的要求,容易使优秀生吃不饱,后困生吃不消。为了让每位孩子都所进步,增强他们的自信心,我们老师就要根据本班孩子的基础差异有针对、有层次、有意图的设计作业。
8、作业的互批互改。对于学生的书面作业往往是老师一人包办批改,但其效果并不佳,学生只注重结果,不在意老师的批改过程。则更多学生对于红色的√与× 只知其然不知其所以然。所以提倡小组作业的互批互改组评改。教师要有科学的方法指导学生互改作业,并做好对学生作业质和量的科学分析,这也是对自己教学工作的最好检测,它有利于教师随时调整自己的教法和指导学生的学法。
9、继续坚持听课制度(教师每学期听课不得少于15节,学校领导、教研组长每学期听课不得少于20节),加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教导处组织各教研也将从第三周开始进行随堂课活动,了解掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师有课堂教学效率和学生学习效果。
10、根据学校几年来发展规划,落实课题管理,积极做好课题管理工作。以各科组为单位开展微型课题的研究,所涉及的内容要小,操作简单、时间短,努力提高每位老师的科研能力,并作为优秀科组的评审标准。
11、严格考纪考风。每学期组织期中、期末的学生学习水平综合测试,严密安排,环环把关,认真做好监考、装订、阅卷、统计等各项考务工作,及时做好试卷质量分析,杜绝作弊行为,确保考试过程的客观性、真实性。
12、加强质量监控。以随机调研、抽测为手段,通过单元试卷、中考成绩及时了解各班级、各学科的教学质量,召开质量分析会,查找薄弱环节,对质量较差班和学困生进行跟踪调查,及时改进教学方法,采取相应有效补救措施。
(二)推行改革,积极开展四项教学活动
1.课堂教学展示活动
(1)专题教研课。各备课组以本科组教学存在的问题为重点展开教研活动,如低年级的识字教学、高年级的阅读教学,做到一课多磨、一课多上、一课多议,形成合作教研的氛围,提高课堂教学的实效性。同组教师互相听课,利用集体备课时间对课堂教学中的精彩之处或存在问题进行讨论和交流。
2)、组内研讨课。每周四教研日,各科组根据本组教师现存在的难题作为研讨主题,如低年级写字指导的有效性如何快速计算两位数乘两位数、课堂上如何落实学法指导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让学生的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次研讨课,教研组长要激励大家畅所欲言,相互出谋献策,努力探寻更好的方法和途径。
3、各科组评优课。为了进一步推进我校有效课堂的实施,也为年轻教师提供展示的舞台,借此打磨他们的业务素质和有效课堂实施能力,提高课堂教学能力,促进青年教师的专业化成长。我校小学部将于语数英三科组为单位,每组各派两名选手参赛,需按有效课堂模式授课,通过一二三等奖进行评比,并列入校优秀小组评选之一。
(4)教学开放周。
为加强学校、教师、家长之间的沟通,大力推行开放式素质教育,邀请家长走进课堂,了解学校的教育教学和管理情况,更好地服务家长共同教育学生。我校将于开放周活动定为常规活动,14周举办开放周活动。为保证本次家长开放周活动取得实效,学校充分尊重家长意愿,拟定下发了《家长邀请函》及《家长听课反馈表》。考虑到家长工作忙碌的实际情况,《家长邀请函》设计了能否参加,以及家长想听何学科两栏,学校根据反馈情况做好听课安排;《家长听课反馈表》除对课堂进行评价外,还设计了建议反馈栏,深入了解家长对学校教育情况的反馈意见,促进学校办学科学、高效发展。
2.学科学习实践活动
积极开展形式活泼多样的学习实践活动或竞赛活动,努力打造让孩子张扬个性的平台,培养学生学会运用、学会创新的能力,增强孩子的竞争意识,提高他们的综合素养。
(1)组织开展作业无错题和读书知识竞赛活动,评选十个最佳作业班、30本优秀作业和20名读书大王,并在全校展示优秀培优辅差、优秀作业、优秀预习本、优秀订正本等,促进良好学习习惯的养成。
(2)开展书法、朗诵、讲故事、演讲、口算、计算、英语会话等学科性竞赛活动,评选最佳单项能手,如小小书法家、口算大王等。
(3)开展读书日。每双周三下午第三节课,作为学生读书时间,激发学生热爱阅读课外书,丰富学生的知识量,同时为我校增添浓浓地读书氛围,营造良好的书香气息。
3.网络互动交流活动
充分利用网络教研平台,进行教育信息收集和发布,汇集优秀教育教学资源,实现校与校交流、共享。抓好网络教研的骨干队伍建设,组织和引导教师参与网络教研的学习与互动交流。比如组织教师在网上观看全国著名特级教师的课堂教学实录,了解目前全国小学教学的几大流派,捕捉他们的教学思想,汲取他们的教学经验,感受大师的教学技艺和教学风格,交流自己的学习体会。积极发表自己的教学随笔、教学故事。同时也为我校各方面做好宣传,更好地走出省市区,开创属于自己的一片天地。
三、具体安排
八月份:
1、做好开学初的各项准备工作。
2、各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、按排好教学进度表。
3、各教研组长制订好教研工作计划。
九月份:
1、常规教学。(教导处)
2、教导工作安排(常规材料:教师各种计划、表册、教案、听课等)(教导处)
3、检查各科任教师工作计划。(教导处、各教研组长)
4、开展优秀暑假作业、进步暑假作业评选。(教导处)
5、确定好培优辅差工作任务。(教导处、各教研组长)
6、开展推门听课活动。(教导处、各教研组长)
7、各科组按计划开展集体备课。(教导处、各教研组长及成员)
8、省骨教师王红霞老师展示课。
9、实施师徒带教。(王红霞老师带三位教研组长)
10、各组长做好专题研讨课。(教导处、各教研组长)十月份:
1、各科组按计划开展集体备课。(教导处、各教研组长及成员)。
2、小学罗培燕、卓兰清、王向萍三位组长各上一堂展示课。
3、检查教案、作业、订正本、预习本、培优辅差。(教导处、各教研组长)。
4、师徒带教。(小学三位组长各带本组教师两名)
5、各科组开展相关的学科活动。(教导处、各教研组长及成员)
6、争先创优有效课堂评优活动。(教导处、各教研组长及成员)
7、教导处教学质量抽测。((教导处、各教研组长)
8、低年级专题研讨活动。(教导处、各教研组长及成员)十一月份:
1、各科任老师做好中考复习。
2、各科组按计划开展集体备课。(教导处、各教研组长及成员)
3、举行各科组有效课堂教学大评比。(教导处、各教研组长及成员)
4、做好期中试卷分析。
5、各科组做好期中分析会。(教导处、各教研组长及成员)
6、做好开放周相关工作。
7、做好推门听课活动。(教导处、各教研组长)
8、中年级专题研讨活动。(教导处、各教研组长及成员)十二月份:
1.高年级专题研讨活动。(教导处、各教研组长及成员)
2.评比优秀作业班级、优秀培优辅差班级、优秀预习本班级、优秀订正本班级等。(教导处、各教研组长)
3.各科组按计划开展集体备课。(教导处、各教研组长及成员)
4、检查教案、作业、订正本、预习本、培优辅差。(教导处、各教研组长)。
元月份:
1.结束新课,制订复习计划。
2.期末教学质量检测。
3、班主任撰写学生操行评语。
4.整理、汇总教学工作过程资料。
5、做好教导处工作总结。