风正气自清身廉才更高

第一篇：风正气自清身廉才更高

风正气自清身廉才更高

坳头小学卫春梅

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

你们好！

今天，我演讲的题目是《风正气自清，身廉才更高》。

廉政文化是民族的精神和灵魂，是政治文化的重要组成部分。我国廉政文化基础深厚，源远流长，文明垂青。

历览古今多少官，成由清廉败由贪。当我们怀着崇敬的心去诠释历史时，深深感受到：美，就是无私奉献；美，就是知荣明耻；美，就是敬廉崇洁。

“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉。”古往今来，大凡清官廉吏，都能严于自律，守持廉德。宋代的包拯，明代的海瑞，清代的于成龙，现代的焦裕禄„„他们的形象彪炳史册、深入人心，他们的故事名垂青史、经久不衰！

是的，无论历史如何发展，时代怎样变迁，敬廉崇洁永远是时代的呼唤！勤政廉洁永远是时代的主旋律！

清风送爽，花朵飘香。校园是传播知识文化的一块净土。为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。两千多年前的孟子也告诉了我们：“教者必以正”。教师不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力，立身传道，成为学生求智、做人的楷模。“修身慎行，敦方正直，清廉洁白、恬淡无为”，教师这一神圣的职业要求我们处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师如何做到廉洁从教？“坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神，以培育青少年成才成人为最大责任”应成为我们的从教第一信条，真正做到不计报酬，淡泊名利，乐于献出，不重索取，以教为志，以教为荣。

苦与乐，得与失，清与贫，时刻困扰着我们。教师这个职业，注定不会给我们带来任何物质上的富有。“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨”正是我们教师生活的真实写照。但是，有这么多活泼可爱的孩子相伴，看着他们一天一天健康成长，我们精神无比充实、无比快乐。正如十六年如一日扎根特教学校的欧平琴所说：“我的生命在一批又一批孩子的身上延续，我的乐趣在一代又一代孩子身上寻找，我的幸福在年复一年的教育工作中获得。”

廉，正直不贪，品行方正者为廉；洁，操行清白，品行高尚者为洁。俗话说：积小善成大德。小一成就大事，细节成就完美。当今社会，确实还存在着腐败堕落、分配不公等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些社会问题，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从教的形象，不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利。

“仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。”我们还要自觉抵制不义之利的诱惑，社会“潮流”的冲击，真正承担起教书育人神圣职责，用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，坚守高尚情操，廉洁从教，刻意操守并最终达到“随心所欲不愈矩”的境界。

朋友们！

让我们同舟共济，撒播廉洁，陶冶心灵；让我们携手并进，用心共唱一首廉洁之歌吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：廉自农风汇报

三门峡市领导干部廉洁自律及农村党风廉政建设工作情况汇报

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近年来，我市始终把抓好领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制和农村基层党风廉政建设作为全面推进党风廉政建设的主要内容，精心部署，突出重点，注重创新，狠抓落实，有力地推动了全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）党风廉政建设责任制落实情况

首先，抓好2006度党风廉政建设责任制考核工作。今年初，我市抽调14名人员，组成7个考核组，由市委领导带队，采取公开述廉、听取工作汇报、开展民主测评、查阅资料、座谈了解和重点抽查等方式，于1月23日至27日对全市102个领导班子和778名县级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了全面考核。并以市委、市政府名义对2006年落实党风廉政建设责任制89个优秀单位和259名优秀个人进行了通报表彰。同时，对领导重视不够，落实不到位的单位提出了整改意见。

其次，抓好2007党风廉政建设任务分解以及责任追究工作。一是对全市各责任单位的目标任务进行分解，制定了《全市党风廉政建设责任目标》，并以签订目标责任书的形式，将党风廉政建设工作总体目标明确到各责任主体。二是对市直重点部门的目标任务进行分解。根据省纪委全会和市纪委全会精神，及时对市直重点部门承担的党风廉政建设和反腐败工作任务予以明确，以市委、市政府“两办”名义下发，把今年的反腐败工作重点任务分别下达给市直23个牵头单位。三是对牵头任务落实情况进行督导。市委分工意见下发后，及时督促各牵头单位结合实际，制定工作计划，拟订实施方案。为加强督促指导，确保牵头任务落实，于6月22日上午召开了市直机关党风廉政建设和反腐败牵头工作汇报会，市委常委、市纪委书记申黎明同志参加会议，并作了重要讲话，对下一步工作提出了明确要求。四是进一步加大责任追究力度，今年以来，全市共对54名党员干部实施了责任追究，维护了责任制工作的严肃性。

（二）领导干部廉洁自律工作情况

第一，采取多种形式，抓好廉政教育。一是组织报告会。市委举行报告会，邀请省委党校副教授郭献功同志就党员领导干部讲正气、树新风等问题进行专题辅导。市委推选5名先进典型，组织了市级先进典型事迹报告团，深入各县（市）区进行巡回报告，全市共举行理论专题辅导报告会755场次，参加人数4.82万人次。二是开展警示教育。市委举行全市领导干部警示教育大会，观看了张昆桐等4名职务犯罪服刑人员在省警示教育大会上的忏悔发言录像，全市共进行警示教育活动896场次，参加人数4.78万人次。同时，印发了《关于对党员干部进行廉政提示的通知》，督促党员干部自觉纠正自身存在的问题。三是创新学习形式。在采取集中学习、个人自学、专题辅导、警示教育、座谈讨论等形式的基础上，举办培训班、知识竞赛、演讲比赛、电影（电视）晚会，进行心得交流、知识测试、专题调研等，开展丰富多彩的廉政教育活动。全市党员干部共记学习笔记17.92万篇，撰写心得体会4.36万篇；办学习园地841个，办板报1352期；举行知识测试458次，参加人数4.17万人。

第二，切实加强领导干部作风建设。一是在全市党员干部中开展“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育。二是组织协调开好全市党员领导干部专题民主生活会。三是制定下发了《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，要求各级领导干部以“三要”（要解放思想、不要因循守旧，要奋勇争先、不要甘居落后，要积极向上、不要消极懈怠）为重点，着力改进思想作风；以“三个坚持”（坚持用马克思主义的最新成果武装党员干部，坚持理论联系实际，坚持搞好调查研究）为重点，着力改进学风；以“五个树立”（要树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识、效率意识）为重点，着力改进工作作风；以“三个严格”（严格遵守党的纪律，严格执行党的民主集中制，严格执行廉洁自律的各项规定）为重点，着力改进领导作风；以“三个反对”（反对铺张浪费，反对奢侈享乐，反对情趣低下）为重点，着力改进生活作风，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

第三，认真抓好领导干部“节日病”的治理。在今年元旦、春节和“五一”前分别下发了《严格遵守廉洁自律规定加强党风廉政建设的通知》和《关于开展领导干部遵守廉洁自律规定督促检查的通知》。节日期间，又组织人员对公车接送学生、用公车进行高消费娱乐以及公车旅游等问题进行了专项检查，特别是结合主题教育的开展，在今年“五一”长假期间，我们对领导干部“节日病”进行了重点治理，对检查中发现的40余辆涉嫌违纪公车不仅在新闻媒体上公开暴光，并且对违纪单位和个人依据有关规定进行了严肃处理。

第四，认真清理党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目工作。一是成立组织。按照省清理办的有关精神和要求，为加强对此项工作的领导，成立了由市委常委、市政府常务副市长苏新华为总召集人，市纪委监察局、市发改委、市财政局、市国土资源局、市建委、审计局等部门领导参加的联席办公会议，从上述七个部门抽调人员组成清理办公室，具体负责组织实施。二是制订方案。根据省实施意见，结合三门峡市实际，制定下发了《关于开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作的通知》，就清理工作的有关问题提出了具体要求。清理工作采取自查自纠、组织核查、总结验收三个阶段进行。三是认真自查。对列入清理范围的单位下发自查情况表，严格按程序，按标准清理，并逐一登记上报。做到自查工作实事求是，不瞒报、不漏报、不搞应付、不走过场。四是组织核查，由市纪委牵头，组织市直有关部门对全市清理情况进行了认真核查。针对核查出的问题，制定措施，全面整改。

第五，抓好廉政规定及制度的落实工作。通过开展专项检查、督导检查等措施，确保了廉洁从政规定、制度的较好落实。据统计，今年以来，全市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话99人次，领导干部任前廉政谈话439人，诫勉谈话30人，领导干部述职述廉3996人，向组织报告党员领导干部个人有关事项111人次，主动上缴现金、有价证券和支付凭证43.1万元。

（三）农村党风廉政建设工作情况

在开展农村党风廉政建设工作方面，我们重点抓好体制、机制创新，着力构建“四个平台”，收到了明显成效。

第一，创新乡（镇）、村财务管理体制，构建农村财务管理平台，努力消除农村基层滋生腐败的土壤和条件

针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，一手拿钱、一手拿票、白条下账甚至不建账等问题，我们积极推行“组财村管、村财乡审”制度，建立乡（镇）、村财务服务中心，切实加强对村集体资金的监管，从源头上预防和治理用公款大吃大喝及以权谋私行为。一是成立“一个中心”。各乡（镇）依托财政所，成立乡（镇）村财务服务中心，作为县财政部门的派出机构，对乡（镇）机关及其直属机构、行政村、村民组的财务进行统一管理，在“所有权、支配权、审批权”不变的前提下，实行“三个统一”。即：统一办理三级资金结算、统一办理三级会计核算、统一管理三级会计档案。二是聘任“一支专业队伍”。按照“择优录取”的原则，通过考试、考核选聘乡（镇）村财务服务中心的财会人员。每个中心3—5人。对中心 录取的每一名财会人员，县财政部门都要签订聘用合同书，规定责任义务，严明工作纪律。同时对中心主任、会计、出纳等各个职位的职责作了明确规定。三是落实“两个取消”。即取消乡（镇）机关及乡（镇）直部门和村组会计，只设一名兼职报帐员；取消乡（镇）直部门和村组原有帐户，按照“集中管理、统一开户、分户核算”的要求，由乡（镇）村财务服务中心为乡（镇）直部门设立基本户和政策专户，为各行政村设立基本户。四是开发“一套软件”。由市财政拨出专款，与财政部信息中心联合开发了一套乡村财务管理软件，统一配置核算软件、数据库、服务器等设施，进一步提高乡（镇）村财务管理的现代化水平。

第二，创新农村监督体系，构建民主监督平台，努力形成农村基层权力运行的有效制约

自2005年开始，三门峡市就着手探索，在建设社会主义新农村的新形势下，如何巩固和加强农村党风廉政建设。两年多来的实践表明，以创新基层民主监督体制为载体，全面深化农村基层党风廉政建设，比较切合当前实际，不仅能够贯彻落实《实施纲要》建立农村惩防腐败体系，提升党风廉政建设工作水平，而且能够加强民主管理，维护农村改革发展稳定，为新农村建设提供有力保证。三门峡市委、市政府专门下发实施意见，在全市推行农村基层民主监督体制改革，并作为长效机制长期抓下去。这一做法，得到了中纪委、省纪委的肯定，中央主流媒体进行了报道。我们采取的主要措施：一是整合村级监督资源，建立一支新型农村廉政建设工作队伍。过去大多数行政村都设立了纪检小组、民主理财小组和村务公开监督小组等监督组织，但由于地位低、经费无保证、独立性差等原因难以履行监督职责，为此，我们进行整合精减，成立新的民主监督委员会，作为群众性专门监督组织，在党支部领导下实施民主监督，接受乡镇纪委、民政部门指导，与村委会平级，同期同届。全市统一模式，监委会一般由3—5人组成。为便于开展党内监督，村支部纪检委员兼任监委会委员，但不能担任监委会主任，同时要有一名具备财会知识的委员。群众直选的监委会委员，既不能是村两委干部及其配偶和直系亲属，也不能划定范围、指定人员。二是突出民主管理，强化监督制约，建立农村廉政建设监督工作规范。为确保监委会能够代表群众履行监督职责，明确规定监委会对村组事务有参与权、建议权、表决权、审核权等项权利。特别是在村务活动中，监委会有权列席两委会议；有权对不符合规定的村委决定，有不廉、不公、不民主行甚至违法违纪的，提出废止建议，交村民代表大会表决；有权对三分之一以上村民代表认为不合格的村干部提出罢免建议，并召集村民代表大会进行表决；有权对不合理开支提出意见建议并督促纠正。三是健全制度、强化监督，建立完善农村廉政建设制度体系。首先健全民主决策制度，主要是对涉及群众利益的事项、重大项目、大额开支、重要事务等村务的决策，通过规定的程序，确保在群众知晓、充分代表民意的情况下进行决策，使各项村务在透明和民主的前提下顺利进行，从制度上解决了农村基层干部作风不民主、靠拍脑袋盲目决策等问题。其次，规范村务公开制度。统一制定了村务管理及公开制度、定期向村民报告制度和重大事

项公示制度等。三是完善民主理财制度，把民主理财纳入财务管理的必经程序。各村所有财务票据在进入乡村财务服务中心之前必须经监委会审核通过，否则，乡村财务服务中心一律不予入帐。同时，对民主理财的方法作出规定。各村组实行一事一议和专项开支集体表决制，对公益性、生产性项目立项和大额开支预算，由村民大会或村民代表大会批准。四是健全廉洁自律制度，针对村组公务接待、村组干部职务消费等群众关注的热点，在全市统一原则要求的基础上，由村民代表会议讨论制定具体标准。原则上村级开支不准出现招待费，因公益事业、招商引资确需支出的必须经乡镇有关部门批准。对村干部话费补贴按照各村集体收入的多少分层次由群众讨论执行标准。

第三，创新农村群众工作机制，构建化解基层矛盾的平台，努力在农村基层建立新型的党群干群关系

针对农村群众反映的问题得不到及时解决，就进行越级上访，影响农村稳定的实际问题，我们站在群众利益高于一切的政治高度，创新群众工作模式，转变群众方式，改进干部作风，从密切联系和服务农民群众出发，通过深入细致的群众工作，着力减少矛盾，疏导矛盾，解决矛盾，从而维护社会稳定、促进社会和谐。其主要措施：一是设立群众工作部。在县（市）区党委设立群众工作部，与人民政府信访局合署办公，“一套人马、两块牌子”，列入党委序列，受党委、政府直接领导。群众工作部统一内设统计监督股、来信办理股、督查督办股、综合调研股、办公室等5个职能股室和1个群众来访接待服务中心，人员编制20—30名，领导职数为一正四副；乡（镇）、街道办事处（县直属单位）建立群众工作站（信访民调中心），从“两办”、“四所”抽调人员联合办公；行政村（居委会）建立群众工作室；村民小组配备信息员，形成上下沟通、左右联络的四级群众工作网络。群众来访接待服务中心内设接待登记室、交流谈心室、归口接访室、法律服务室、帮扶济困室、宣传教育室等窗口。二是明确群众工作部职能。群众工作部（信访局）是包括原有信访部门职能在内的、专门研究和解决群众利益矛盾的综合协调部门，其主要职责是研究部署、检查指导本地区群众工作；贯彻落实中央关于信访工作的决策部署，指导、检查本地区的信访工作；受理群众来信来访，协调督导信访事项的解决；反映社情民意；监督检查有关群众利益的政策的贯彻落实；及时化解人民内部矛盾，组织开展排查矛盾纠纷调处工作；对群众工作、信访工作的执行情况定期进行检查考核；及时总结、宣传、推广群众工作、信访工作的先进典型和经验。三是健全群众工作新机制。群众工作部实行联合办公，即由纪检、组织、人事、劳动保障等有关部门明确一名副职兼任群众工作部副部长，参与部长办公会议，共同研究落实群众工作、信访稳定工作的考核、奖惩及责任追究。同时实行联合接访制度，组织公安、司法、民政、城建、国土资源等职能部门，常驻群众来访接待服务中心集中办公、联合接访，现场受理、答复、解决群众反映的问题，减少中间环节，方便上访群众，避免推诿扯皮，使群众反映的问题能够得以迅速解决。我市的群众工作经验已在全省推广，也得到了中央有关部门的充分肯定。

第四，创新农村教育载体，构建农村党风廉政教育平台，努力夯实农村基层廉政建设的思想基础

我们结合农村基层的实际和特点，采取多种形式，开展农村党风廉政教育，促进了农村党基层风廉政建设的深入开展。一是创建农村廉政教育网。以全市建设现代远程电化教育为契机，我们投入大量资金在全市62个乡镇建立了现代远程廉政教育网站。开设了廉政文化研究、廉政天地、廉政艺术、反腐动态、百廉百贪等栏目，从而基本形成了市乡村三级并网的长效教育体系，同时，与《三门峡黄河农业网》、《农村党员教育网》进行了对接，实现了

资源共享，扩大了教育效果，不仅增强了基层领导干部的廉洁自律意识，而且推进了廉政文化进农村、进家庭活动的开展。二是创建农村廉政文化大院。针对农村地处偏僻渗透力不强的现状，我们提出了在全市开展创建“农村廉政文化大院”的具体要求，并由各级纪委、宣传部门牵头在每个行政村设立一个廉政文化大院，设立图书室，举办廉政图片展览、放映反腐倡廉电影录像片、开展廉政歌曲大家唱等活动，丰富了基层群众的廉政文化生活。三是充分发挥县乡党校的作用。我们制订农村干部廉政教育计划，纳入县乡党校教育内容，定期对农村党员干部进行廉政培训，增强党员干部的廉洁服务意识。几年来共举办村干部教训班98期，培训农村党员干部4900人次。四是深入开展廉政主题教育。坚持一年一个主题教育。围绕主题教育，我们一年拍摄几个先进典型事迹，一年表彰一批廉政先进单位和个人，一年举办一次廉政法规考试，一年举办一次廉政党课，同时，注重教育的亲和力，充分发挥以案代训的威慑力。近几年来，我市先后组织举办“理想信念”、“学习两个《条例》”、“艰苦奋斗、廉洁从政”、“保持党员先进性、树立正确权力观”等主题教育，增强了教育的实效性、针对性。

二、存在问题及下步工作建议

回顾近几年来的实践和探索，我们在开展党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和农村党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着以下几个方面的问题：一是责任主体不明确、任务考核不具体。如一些乡镇没有建立起科学严密的农村基层党风廉政建设的工作机制和责任体系，导致该项工作无人抓、抓不好。二是责任追究仍是一个薄弱环节，还需要进一步加大责任追究的力度。三是查处领导干部违反廉洁自律规定的案件数量不多，效果不明显。四是农村基层党员干部文化素质偏低，自律意识、党性观念需进一步增强。五是监督机制不健全，监管制度落实不到位，等等。针对以上存在的问题，在今后的工作中我们应着重加强以下几方面工作：

（一）进一步落实党风廉政建设责任制的工作机制。一是要坚持强化任务分解，夯实工作责任。制定党风廉政目标任务，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人。二是要制定科学的检查考核办法。对党风廉政建设各项任务进行量化，半年检查、年终考核。三是要强化考核结果的运用。把党风廉政考核结果作为评先奖优、干部考核、选拔任用的重要内容，并采取诫勉谈话、通报批评、责令辞职等多种手段，促使党风廉政建设工作责任和任务得到较好落实。

（二）深化思想政治教育，开展警示告诫工作，提高党员干部拒腐防变能力。加强思想政治教育，多种形式教育，切实增强教育的效果。开展廉政警示告诫工作，采取警示提醒、诫勉纠错等措施，教育、挽救犯有一般性错误的党员干部，以形成反腐倡廉的预警机制，监督机制。

（三）强化“三重”监督，有效制约农村基层权力。一是加强自上而下的监督，着力抓好对“一把手”和村集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款、公益工程招标等重点的监督。二是加强自下而上的监督，继续执行村干部在党员和村民代表大会上述职述廉制度，不断健全和完善村民代表议事制度，进一步规范村务、财务公开工作，真正使人民群众参与管理集体事务。三是充分发挥农村监委会职能作用，进一步落实各项民主监督制度，强化民主监督，切实抓好党员民主评议工作。

（四）严格实施责任追究，推动责任制工作深入开展。要按照“一案双果”的要求，把党风廉政建设责任追究与查处领导干部违纪违法案件结合起来，建立执法执纪部门联席会议制度，定期排查责任追究案件线索，组织实施责任追究，推动责任制规定的落实。

（五）加大领导干部违反廉洁自律规定案件的查处力度。查处领导干部违反廉洁自律规定案件，是一种有效的他律措施，更能够增强领导干部的自律意识。因此，我们要把查处领导干部违反廉洁自律规定的案件放到突出位置，建立领导责任制，定期组织力量，排查案件线索，加大查案力度，使查办领导干部自律案件不断取得新突破，不断取得新成效。

第三篇：程国清“四风”自查表

在“四风”等方面存在问题的问题清单

（2014年6月 25日）

郭岗小学程国清

一、形式主义方面存在的问题（共2条）

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神

二、官僚主义方面存在的问题（共2条）

1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

2、作为一名管理人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

三、享乐主义方面存在的问题（共2条）

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有 1

畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

四、奢靡之风方面存在的问题（共1条）

由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

五、选人用人方面存在的问题（共1条）

在选人用人方面没有问题。

六、关心群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题（共1条）

对群众切身利益关心不够深入。奉献的不多。

对照检查材料的内容及格式

各单位领导班子和党员领导干部个人的对照检查材料在修改完善时，请按下列主要内容及格式来把握：

一、第一部分：遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、转变作风的基本情况

在表述贯彻落实的基本情况后，要增加两项内容：

第一，贯彻落实各项规定、转变作风存在的不足；

第二，对有关廉洁从政的九个具体问题逐项作出说明：

1．“三公”经费支出情况；

2．职务消费情况；

3．人情消费情况；

4．公务用车情况：车辆品牌，排量，购置年限等；

5．办公用房情况：面积等；

6．个人住房情况：房屋性质，面积，购房金额等；

7．配备秘书情况：有或没有；

8．家属子女从业情况：关系，姓名，职业等；

9．出入会所情况：是否出入过私人会所，是否接受和持有私人会所会员卡。没有，就作出本人未进私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

二、第二部分：“四风”等方面存在的突出问题

第二部分按照“4+2”的内容和格式修改完善。“4”就是形式主义方面存在的问题、官僚主义方面存在的问题、享乐主义方面存在的问题、奢靡之风方面存在的问题；增加的“2”是指选人用人方面存在的问题、关切群众切身利益方面和联系服务群众最后“一公里”方面存在的问题。其内容和格式的要求是：

（一）形式主义方面存在的问题

（二）官僚主义方面存在的问题

（三）享乐主义方面存在的问题

（四）奢靡之风方面存在的问题

（五）选人用人方面存在的问题：要把贯彻执行《干部任用条例》、遵守组织人事纪律、抵制和反对选人用人不正之风的情况作为一项重要内容，进行对照检查。一是要结合自己的领导岗位，具体说明自己在选人用人方面有没有问题，存在哪些问题？如果在选人用人上没有问题，要明示。二是要就选人用人作出明确表态：将认真学习《干部任用条例》，严格贯彻执行《干部任用条例》，严守干部人事工作纪律，坚决抵制选人用人上的不正之风，在选用干部时，客观公正地评价和对待每个干部，不打招呼，不递条子，不拉票贿选，不跑风漏气。

（六）关切群众切身利益方面和联系服务群众最后“一公里”方面存在的问题：主要是指这方面的问题、解决情况，存在的不足和今后的打算。

三、第三部分：产生问题的原因分析

从审阅材料的情况看，一些材料第三部分分析原因存在就事论事、站位不高，且与查摆问题部分有些打搅。要求从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面剖析产生问题的根源。注意对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。同时，加强对群众立场、观点、感情、态度、方法等方面的剖析。这一部分内容，应当见人、见事、见思想，体现一定的思想深度。

四、第四部分：今后的努力方向和整改措施

这一部分提出的努力方向特别是整改措施，要与个人的工作职能、岗位职责紧密结合，与问题部分和原因分析部分相对应，积极回应社会关切。所提出整改措施不要仅讲大道理，要力求不空、不虚，具体实在、务实管用。

第四篇：廉 洁 清 风 拂 校 园

廉 洁 清 风 拂 校 园

——南昌市广南学校廉洁教育特色汇报材料

不同的学校价值追求，所带来的学校发展方向以及行动策略是不同的，为了积极响应和贯彻胡锦涛总书记关于“要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”的指示精神，我校以学习实践科学发展观为指导，将廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，通过开展丰富多彩的主题活动，深层次挖掘教育合力，培育“以廉为荣、以廉为美、以廉为品”的价值取向，使师生在活动中形成廉洁意识，提升自律行为，营造“颂廉、学廉、行廉”的人文环境。

一、分工与协作相结合，健全廉洁教育工作网络

学校成立了由校长、书记任组长，政教处、大队部等相关职能室为核心部门，各年级组、各班级和所有任课教师组成的廉洁教育工作网络。

学校行政班子和后勤部门为廉洁教育活动提供了有力的组织保证和人力、物质支持，创设了优良的外部环境；政教处、大队部召集

精干力量组成“廉洁教育”专题小组，根据学生身心发展的特点和规律，依据中华传统美德教育、社会公民道德教育、学校德育教育等素材，进行资源整合，提出一系列切实可行的活动方案，注重活动的连续性、多样性，紧密协作的工作网络使广大师生都成为廉洁文化的学习者、传播者和实践者。

二、硬件与软件相结合，营造校园廉洁教育氛围

学校充分利用新校舍的优势，因地制宜，精心打造学校环境，使橱窗、走廊、墙壁等一切可以利用的媒介都体现廉洁教育的理念，创设“校园十景”，让“每一堵墙、每一处景”成为“无声的导师”，促进学生廉洁品质的养成，提升教职员工的廉洁意识。

1、正步人生石

在操场醒目处，是我校的“正步人生”石，上面镌刻“正步人生”的字样。巨石无言，人生有道，正在为民上，步在服务中。正步人生石时刻提醒每位师生：端端正正走好人生每一步。

2、育才路

从校门口到教学楼有一条长近百米的宽敞大道，我们给她取名为“育才路”。育才、成才，吾师吾生共勤勉，家国兴旺指日可待。

3、廉洁教育灯幔

“育才路”的旁边有一排路灯，每盏路灯上悬挂两幅印着青山绿水、碧草红花和廉洁名言的布幔。醒目的提醒，入眼入耳入心。

4、立志竹林

教学楼的左侧有一片竹林，竹林里挂着同学们写的有关廉洁教育名言的书签，轻风拂过，竹节傲立，书签翩然，清香飘溢，志气满园。

5、国学文化柱

学校一楼架空层的柱子上贴着古今著名廉洁人物的故事、师生手抄报，廉洁漫画、书法、小制作等作品。这里让师生们感受到浓厚的廉洁教育氛围，或感人至深、或发人深省，为师生们树立正确的人生观和价值观，起到了很好的导向作用。

6、清源莲花池

教学楼的“天井”中有一眼喷泉，上有一圆石，清泉喷出圆石慢动。仿佛在告诉我们：只有坚强的意志、持之以恒、坚持不懈才能推动社会进步的车轮。让每一位师生都能意识到自己为社会发展所肩负的神圣使命。

7、玻璃景观柱

一楼架空城，高低有序地装了四个玻璃柱，内设景观灯和喷泉，在四个玻璃柱的顶上分别摆上有四君子之称的梅、兰、竹、菊，并相应在四个玻璃柱体上配以诗文，咏物扬志，高洁之气，直面而立。

8、文化长廊

在教学楼的走廊、墙壁上，张挂了学校的校风校训、师生的书法作品、名人画像、格言警句等。让每一面墙就都成为一位老师，让每一位学生都学会与智者对话，使学生在文化的熏陶中明智、明理。

9、清风书苑

学校图书馆中还特设了“清风书苑”，书香一瓣，清风几缕，一本本廉洁书籍，搭建起一步步自律成长的阶梯；别具一格的书画和手工作品，给人以警醒，营造出浓厚的廉洁文化气息。清风书苑成为师生们的精神家园。

10、校园网廉洁专栏。

为充分利用网上丰富的教育资源，学校在校园网站上开设了廉洁文化进校园专栏，并将此做为廉洁文化传播的渠道和阵地，清风沐

浴，师生们在廉洁网络里游弋。

文化的滋养，心灵的润泽，在孩子们幼小的心田播下廉洁的种子，必将盛开一朵朵清新的“廉（莲）花”。

三、分层推进与整体构建相结合，注重廉洁教育实效性

我们着重从三个层面开展廉洁文化进校园工作，努力塑造“人人做廉洁人、天天做廉洁事”，“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。

1、在党员干部层面，重点开展“廉洁从政、服务教师”的教育活动。引导党员干部提高廉洁意识和拒腐防变的自觉性，自觉成为以身作则、廉洁自律的好榜样。

2、在教职员工层面，重点开展“廉洁从教、服务学生”的教育活动。把廉洁文化建设与师德建设紧密结合起来，督促教师依法执教，为人师表，做一名人民满意的教师。

3、在青少年学生层面，重点 开展“廉洁自律、文明诚信”的教育活动。根据不同学龄段学生的年龄、心理特点，依托课堂、团队活动、主题班会、板报墙报、实践体验等途径，分阶段、分层次开展不同内容的主题活动。对于小学低年级学生，主要采取故事、童谣传唱等形式，渗透廉洁思想；对小学高年级学生宣讲廉洁行为，形成廉洁意识；对中学生主要宣传解读廉洁精神，培养学生的法律意识，将廉洁思想内化为日常规范行为，帮助青少年学生树立正确的人生观。

四、主题活动与社会实践相结合，搭建廉洁教育平台 学校在实践科学发展观的活动中，从学生综合素质入手，以廉洁教育为特色，采取学生喜闻乐见的方式，以各种形式诠释了廉洁的意义，深化了廉洁的内涵。以身边人、身边事告诉大家，敬廉崇洁要从自己做起。持之以恒的廉洁教育主题活动，让廉洁清风拂满校园，凝炼了学校教育特色，使科学发展观内化为学校办学观，提升了学校文化内涵，促进了学校发展。学校先后开展了“廉洁教育六主题”活动：

1、讲廉洁故事：学校利用每周一晨会时间让学生讲述廉洁故事，使学生在故事中感悟，形成廉洁意识。

2、唱廉洁童谣：校园广播站每周播放廉洁童谣，让学生在传唱中颂扬廉洁思想，歌颂廉洁行为。

3、看廉洁影片：每月组织师生在学校剧场观看廉洁影片，让师生弘扬廉洁精神，学习廉洁表率。

4、塑廉洁行为：结合学校行为养成教育，利用班会让学生在各班宣讲廉洁行为，将廉洁思想内化为日常规范，使学生学廉洁，讲自律。

5、播廉洁文化：组织师生走进社区，以丰富多彩的形式，解读廉洁精神、宣讲廉洁行为、传播廉洁文化。

6、开廉洁论坛：利用教师沙龙开展廉洁论坛，学专题、议热点、辩困惑、提见解。使教师在探讨交流中进一步理解廉洁教育的内涵，塑造良好的师表形象。

随风潜入夜，润物细无声。廉洁文化进校园这股缕缕春风已化作丝丝细雨润泽着全校师生的心田。虽然我们在落实廉洁文化进校园和青少年的廉洁教育方面，做了应该做的工作，但还存在很多不足，还需要深度挖掘。今后，我们将继续拓展廉洁文化进校园的内涵，创新廉洁教育的形式，凸显廉洁文化的独特魅力，让学生用眼去观察，用心去体会，用脑去思考，用语言去表达，用行动去实践，将廉洁思想真正内化为自觉行为，扎实践行科学发展观，办人民满意教育。

第五篇：廉则风清,洁则气正

廉则风清，洁则气正

各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!

我是今天的X号选手，很高兴能够在这秋高气爽的季节里和大家探讨“清正廉洁”这个话题，我的演讲题目是《廉则风清，洁则气正》。

游路尽头处，顾盼浏览中，有多少清正廉洁、务实开拓的清官受到人民的爱戴；踱来荡去间，趋退俯仰时，有多少克己奉公、刚正严明的廉吏得到百姓的褒扬。碾去岁月的尘埃，追忆先贤的伟绩，他们的光辉形象铸成了永恒的民族灵魂，他们的雄伟英姿构成了坚贞的中华脊梁。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。

提到“廉洁”和“正气”，我不由自主地想起“周恩来”三个字。我想，周恩来总理的人格风范被人称颂的原因，正是他所树立的人生丰碑上，鲜明地镶嵌着“廉洁”与“正气”。

他的对手尼克松说过：“如果没有毛泽东，中国革命之火可能不会燃烧起来;但是，如果没有周恩来，中国的革命可能被烧毁，只剩下一堆灰烬。”这是对周总理历史功绩和精神人格的高度评价。能够让自己的对手给予这么高的评价，源于周总理的一生真正做到了“鞠躬尽瘁，死而后已”，源于他身上所体现的廉洁风格与浩然正气。

在周恩来去世后的第二天，联合国秘书长瓦尔德海姆说：“为了悼念周恩来，联合国下半旗，原因有两个：一是中国是一个礼貌古国，她的金银财宝多得不计其数，可她的总理周恩来没有一分钱的存款;二是中国有10亿人口，占世界人口的1/4，但是她的总理周恩来，没有一个孩子!”是啊，周恩来是中国乃至世界的伟人，他虽然连骨灰都没有留下，却在后人心中留下了永远效法的榜样。他身上所体现的廉洁奉公、光明磊落、忍辱重负„„凝聚着中华民族的传统美德，凝聚着一个人崇高而优秀的品格。

滔滔的黄河奔涌不息，时代的车轮滚滚向前。弹指间我们已跨入一个崭新的时代，在我们中国共产党带领全国各族人民革命、建设、改革的历史征程中，清廉勤政、亲民爱民是我们战胜艰难险阻、完成历史使命、实现民族发展的一条主线。一代又一代的共产党员始终恪守“全心全意为人民服务”的人生信条，清清白白做人，明明白白当官，他们廉洁奉公的浩然正气，在历史的长河中熠熠生辉。党的好儿子、好干部孔繁森，人民的好公仆、好书记郑培民，还有焦裕禄、牛玉儒、汪洋湖等等，这一个个响亮的名字，已成为时代的号角，召唤着任长霞、龙清秀等一个个优秀的党员干部在清政廉政的道路上前仆后继，他们严于律己的崇高品德影响着一代又一代的后人。借用我们宿迁市王天琦的话作为今天演讲是结束语：如果说流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心年轮的话，那么，风清气正就是新时期我们的年轮。