第三轮继续教育“评好课”心得体会

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第一篇:第三轮继续教育“评好课”心得体会

“评好课”学习心得体会

仁兴镇小学罗红丽

一年一度的校本培训开始了,今年校本培训的主要内容是“评好课”,通过学习新课程倡导的先进评价理论,受到很大启发,对今后上好课,评好课有了更进一步的认识,体会如下:

学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出、展开、运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段,是教师专业成长的重要途径,也是教师成长道路上的两件重要的法宝。

听好课是评好课的前提,评好课是上好课的助推器,二者是相互促进的。在校本教研中,在专家点拨中,对于听课评课的意义、步骤、要求和注意事项都有了深刻的认识,改变了以往的一些模糊的甚至是错误的认识,收获是巨大的,由于专家的详细讲解和培训教材中的细致分析,我就不一一详细论说了,把听课和评课中的一些收获就列个提纲来说明一下。

怎样去听好课呢?听好课应该按下面三个步骤来进行。

1、课前要有一定的准备工作。

2、听课中要认真观察和记录

3、听课后要思考和整理

俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍。教师又该如何评课呢?应从以下几个方面着手:

一、从教学目标上分析

目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性越高,效率越高,反之亦然。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。

二、从处理教材上做出分析

三、从教学程序上分析

教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面:

1、看教学思路设计;

2、看课堂结构安排

四、从教学方法和手段上分析

1、看是不是量体裁衣,优选活用。我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

2、看教学方法的多样化

3、看教学方法的改革与创新

4、看现代化教学手段的运用

五、从教师教学基本功上分析。教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。

1、看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。其次,言简意赅,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

2、看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。

3、看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

4、看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。

六、从教学效果上分析。课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效利用40分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

古人云:以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴衰,以人为镜可以知得失。所以听课评课,不亚于一面明镜,使我知得失,知过错而改之,吸取他人的良好建议,使课堂教学过程得到最优化。听好课评好课进而上好课对自己的专业成长,对今后的教学,对学生的发展都有着巨大的意义,应时时努力

“评好课”心得体会之二

听评课是学校经常开展的教研内容之一,每位教师都常常听课、评课,但常常不懂如何有效听课,听得数量很多,收获却甚微。经过一个月的网上在线培训,感觉入门了,基本掌握了听课的一些要领。

一、听课和上课一样,要从课前开始准备。听课之前,要先了解听课的课题,教学的目标、重难点、教学设计过程,从而对教学活动中的每一个教学环节的设计做到心中有数,并问问自己:如果是我,会怎么设计教学?根据课堂实际情况思考这样设计的意图和效果,如此以便听课之时能做到有的矢。

二、听课要认真,要做到一听、二看、三记、四想。听就是听授课教师的教学过程,听授课教师的教学语言,听听课学生的发言。看就是看教师的主导作用发挥得如何,看学生的主体作用发挥得如何。记就是记录听课时听到的、看到的、想到的主要内容。想就是听课者在课堂上不仅要边听、边看,还要边想。此外,还有些平时容易被忽视的细节也需要格外注意。听课必须本着向别人学习的态度,进入课堂后就要自觉遵守课堂纪律,要求学生做到的,听课者必须做到。保持注意力的高度集中,全身心地投入。做到认真听、仔细看、重点记、多思考,不能漫不经心,不能东张西望,不能思想开小差,不能随意说话议论,不能干扰学生学习,不能干扰老师上课,更不迟到、早退、衣冠不整或抽烟、喝水、干扰教学秩序等。

三、评课要实事求是,说真话。对授课老师的优点要肯定,而且还要虚心学习,对授课教师的不足也要实事求是地讲出来,和大家探讨,只有这样才能共同提高。通过这一课程的学习,我更加深刻地认识到听课

和评课的重要性,在以后的工作和学习中要更好地利用这一形式,和同仁互相学习,共同提高自己授课水平。

“评好课”学习心得之三

在学习了评好课专题相关材料及书籍后,我认为评课应关注以下几个方面:

一.看教学目标

教学目标是进行教学设计的依据,只有明确目标,教学设计才能有的放矢,因此,确定教学目标是教学设计的核心问题。如果一节课下来,教学目标不明确,那它的环节设计的再好,也是空于一谈,所以,在评课时首先看教学目标是否明确。

二.看教学的重点、难点的确立。

无论教学内容如何千变万化,教师在处理教材时应先了解学生实际和教材内容,确定该课的重点,难点及教学目的,心中有数,然后在上课过程中有浅入深,把难点解释清楚。同时突出重点,用不同的方式对重点内容进行操作及运用。

三.看教师的教学方法和手段

一节课能否吸引学生,很大程度上取决于它的设计是否新颖。教师应在备课时注重教学方法和手段的创新,力求上出一节有自己风格特色的好课,给听课教师带来耳目一新的感觉。

四.看课堂生成资源的处理

课堂生成资源是在上课过程中学生即兴提出的问题,有可能会偏离课堂正常的教学,打乱正常的教学秩序。如果教师这时能及时机智的引导学生或者利用好课堂生成资源,会出现意想不到的教学效果。

“评好课”专题学习心得之四

通过系统的阅读《听课评课与优秀案例解析》这本书使我对听课评课有了全新的理解与认识,重新审视自己作为一名教师,深深感觉到还要许多欠缺和需要加以完善的地方,听课到底听啥,评课从哪几方面去评?又听又评有啥作用?怎样通过听课评课促进教学向更高层次发展,拜读这本书后受益匪浅。

一、清楚听评理念

听课、评课是探究、指导教学最有效的方式之一,课堂教学改革对听课评课赋予了新要求那就是新理念、新标准。

新理念体现在:要促进学生的发展;要促进教师的成长;要“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”,强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考来评价教师教学质量的高底

新标准体系在:优质的课堂教学目标。科学的课堂教学过程。理想的教学效果。课堂教学效果、交往状态、目标达成状态的和谐统一。

“以学论教”是现代课堂教学评价的指导思想,要明确“学”一是指学生能否学得轻松,学得自主,二是学生是不是会学,有没有学会来评价课堂教学效果。总之课堂教学效果的评价:一是看教师是否保持

良好的情绪状态和交往状态;二是看学生的思维状态是否被激活,教师有没有对学生形成积极的认知干预;三是看课堂目标的达成状态如何。通过课堂教学,学生有没有不同程度、不同方向的收获。

所谓新途径就是:对于刚刚接触新课程改革理念、概念、理论的教师来说,他们经过学习可能理解了新的教育思想,但不知道实践中的具体表现、应用方式,也不知道如何把他们联系起来。或者说他们缺少有关新思想的“个人实践知识”“实践的智慧”。当相关的专家、教研员及资深人员通过听课评课提出问题的关键和可供选择的行动方案时,会使教师“豁然开朗”“茅塞顿开”他们不仅向教师展示了具体的“教育智慧”,同时给教师提供了一种反思的示范。在这一过程中,教师的收获是双重的,一方面知道了如何直接改进自己的教育行为。另一方面也学会了如何反思自己的教育行为。因此校本教研中的听课评课对教育教学起到了引领作用。

所谓新要求就是:即建立说课、听课、评课的相关制度,促进教师专业发展的转变。

二、知晓听课标准

1.学生的学习方式

在听课评课中如何引导课堂教学有效开展“探究学习”、组织学生进行各种形式的“合作学习”和“自主学习”成为及其重要的课题

其标准除去必要的传统的接受之外,必须尽可能地关注在班级授课的条件下,如何有效地组织好引导学生开展以“探究”为特征的研究性学习使“接受”与“探究”相辅相成达到高水平的学习境界。

2.学生的学习水平

在听课评课中看群体学生的学习水平。是否积极参与、是否独立思考、能否主动探究、能否自由表达、是否善于合作、是否富于想象、是否敢于否定、是否兴趣浓厚。

3.学生的学习效果

知识目标——学会了吗?能力目标——会学了吗?情感目标——有趣吗?等等!

“评好课”的心得体会

评析老师一节课上的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,还要看授课者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。要看教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、导向性。教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。教学难点是否把握准确并得到突破。教材的组织、处理是否精心。

教师必须根据教学必然、教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择合理的教学方法,使教材系统转化为教学系统。教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。因此,评课就必须要对教学程序做出评析。

(1)看教学思路设计

(2)看课堂结构安排

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。所谓教学方法,就是指教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它

包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段,包括以下几个主要内容。

(1)看是不是量体裁衣,灵活运用我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

(2)看教学方法的多样化

教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以我们评课,既看教师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上,下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。

在教学方法上,应该避免“四个一”现象,它们是:

一讲到底满堂灌,不给学生自读、讨论、思考交流时间。

一练到底,满堂练。由一个极端,走向另一个极端。教师备课找题单,上课甩题单,讲解对答案。一看到底,满堂看。有的教师上课便叫学生看书,没有指导,没有提示,没

有具体要求,没有检查,没有反馈。名为“自学式”,实为“自由式”。

一问到底,满堂问。有的教师把“满堂灌’’变成了“满堂问”,而提的问

题,缺少精心设计,提问走形式。

(3)看现代化教学手段的运用

现代化教学呼唤现代化教育手段。“一支粉笔一本书,一块黑板,一张嘴”的陈旧、单一的教学手段应该有所改变。看教师教学方法与手段的运用,还要看教师是否适时、适当地用了投影仪、录音机、计算机、电脑、电视、电影等现代化教学手段。

评教师教学基本功

看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。其次,言简意赅,有

艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。

看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言,有时关系到一节课的成败。

教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象,有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机等熟练程度。有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握得当,照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。

评学法指导

要看学法指导的目的要求是否明确,帮助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,有效地提高学习效率。要看学法指导的内容是否熟悉并付诸实施。

评能力培养

评价教师在课题教学中能力培养情况,可以看教师在教学过程中:是否为学生创设良好的问题情景,强化问题意识,激发学生的求知欲;是否注意挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;是否培养学生良好的思维习惯和思维平时,教会学生在多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。

评师生关系

看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位。看能否努力创设宽松、民主的课堂教学氛围。

(九)评教学效果

巴班斯基说:“分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分析

教学结果方面。”经济工作要讲效益,课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。评课是一种教研形式,我们一定要从研讨的角度出发,对教学中的优点要充分肯定,即使是上得不够成功的课,也要善于挖掘出教者教学中的亮点,加以肯定;对教学中存在的问题或不足之处,也要以虚心的态度,商量的口气与教者共同分析研讨,善意地提出自己的建议或希望,尤其是对参加工作不久的年轻教师要想真正评好课,必须加强学习,学习新的教学理念,学习教育学、心理学、美学、演讲与口才,学习课的模式,掌握学科特点,熟悉各种课型。还可以多看看教育杂志上评课的实例,这样可以从中学习借鉴,提高评课的水平,此外,还得注意在实践中学会推敲评课的语言,这样才能给优秀者锦上添花,给不足者雪中送炭,使评课别有一番风味。

第二篇:第三轮继续教育学习心得体会

第三轮继续教育学习心得体会

第三轮继续教育学习心得体会

按照教育局、人事局规定,暑假中我在蒙城电大参加了第三轮继续教育培训,听了专家的讲座,学习了《评好课:应知应会》《有效评课》两本培训教材。开学前又仔细地对两本书进行了研读,感到受益匪浅。

连日来,天空总是阴沉着脸,好希望沐浴在温暖的阳光中。中秋节,闲来端坐在书桌前,再次翻阅了第三轮继续教育《评好课:应知应会》和《有效评课》两本教材,想起暑假中听《评好课》的情况,心中有股暖流涌动,感觉这次培训学习又有所收获:

首先,看过此书,我知道了怎样去评课,怎样去评好课,在理论和认识上

都有所提高。一堂好的课,不光是看教学目标是否完成,教学重难点是否突出,师生互动是否活跃等等,主要还要看学生的感受和真正的实际效果。过去只关注教师的“教”,现在更关注学生的“学”,尤其是学生的学习状态、参与程度,自主学习等。一堂好课,并不是千锤百炼的公开课,而是常态下的日常教学。

其次,评课既是一门科学,也是一门艺术,怎样评价教师的一堂课,在此书中做了很好的回答,给我们提供了多种多样的研究方法。我们在日常的教学中要参照这些方法,不是去生搬硬套,而是要带着创新意识利用这些方法。过去评课的目的带有许多功利色彩,现在评课的目的,主要是提高教师的教学能力,在评课中既要对教师的教学给予肯定,最主要的是找出教学中的不足,在教学中,我们都有这样的体会:同样的一节课,不同的教师教,会有不同的效果,同一节课,同一位教师用不同的方法会有不同的效果。教学效果过去往往

是上级主管部门、或教师说了算,现在不同了,现在是学生说了算。

第三,还应认识到:评课,不是为了评课而评课,它要遵循一定的原则:如科学性原则,整体性原则,全面性原则,方向性原则等,我们也要承认教师个体差异,但通过努力这种差异会越来越小,人的智能是有差异的,但多元智能理论,让我们看到了别人身上的闪光点,我们评课的目的,就是使教师的教学行为更加规范,使教师的教学水平更加趋于完善。评课确实是一门科学,它需要我们在今后教学中要不断的学习、实践,只有不断的创新、探索,才能使我们的教学水平一步一个台阶,从而达到一定的高度。

最后,我记得在蒙城电大培训时,有一天专家讲完课后,还做了简要的说课,让所有听课的老师对本节课有了更深的理解。来听课的老师都是抱着交流、学习、提高的目的来的,因此学得都很认真。专家谈的一些教学方法,实用性

很强,使我们受益匪浅。特别是王老师最后说的两句话,更让我记忆犹新,感触颇深。那一世范文网

第一句:“不要怪学生,要怪就怪自己。”

是啊,现实教学中,我们老师哪个不是怨这怨那呢。怪学校待遇不好,怪学生基础太差,怪家长不支持、不理解……其实这些都是客观因素,都是次要的。要怪只怪自己的教学能力不强,不能较好地调动学生学习的兴趣,不能让学生喜欢上自己,从而喜欢自己所教的学科。课堂上学生肯学、乐学了,成绩能差的了吗?你看,后安中心学校方兴业校长课堂语言幽默风趣,语音标准,语调舒缓,处处给人亲切、喜爱之感,学生在课堂上当然是兴趣盎然,效果颇佳。万一中心学校的王小燕老师对学生的朗读悉心指导,对学生合适的课堂评价等,都能较好地调动了学生学习的积极性,学生当然学有所得。新时期的教学需要我们教师以生为本,面向全体学

生,这样我们教师就必须根据实际,有的放矢,不断提高自己的课堂教学效果,尽量让学生学得乐,记得牢。

第二句话:“改变只能改变愿意改变的人。”

乍一听,此话好像很深奥的。可仔细一想,很浅白,很明了。“不能强迫牛喝水。”“对牛谈琴。”等俗话或许也说明这样的道理。我们每人都有自己的个性,就像每一颗星星都有基本固定的运行轨迹。这些个性有些可以随着岁月的流逝而改变,有些却根深蒂固,固执得可怕。我们教师在中师时学过的知识,除了教学上用得到的以外,大多已淡忘、甚至荒废,再说过去的教学理论也不太适应现在教学的要求。填鸭式、教师主体式都已成为历史,自主、合作、探究性的新型学习方式已成为课堂教学的主力军,教师就像作战的指挥一样,只起主导的作用。这就需要教师上课时根据学生实际,找准教法和学法。如王琴玉老师在评课时所介绍的生字、难句、朗读 的教学方法都很实用。这是她长期在一线教学中所总结出来,无偿地给大家分享。我们应该根据需要灵活运用。后安中心学校方兴业校长在上课时的引读就是王琴玉老师的经验。方校长学习了,改变了自己的教法,也取得较好的教学效果。我们又何乐而不为呢?可我们一些教师仍不愿去学习新理念,不愿去应用新理念,或者“穿新鞋走老路”。有了这样顽固的思想,培训多少次都是无用之功。培训了,就应有所得;学习了,就要有提高。我们浪费了很多的时间和精力,就应得到些什么。“他山之石可以攻玉”,学习,借鉴,灵活运用,我们的教学就可以事半而功倍。因此,我们要珍惜为数不多培训学习的机会,尽量提高自己。平时的教学中,我们也应该保持自己的优势,又要吸取别人的长处来弥补自己的短处,善于不断改变自己的劣势,使自己的教育教学能力不断提高,能够轻松自如地在三尺讲台上谈笑风生,指划云雨。

写完心得体会,忽然发觉几缕暖暖的阳光斜铺在书桌上,赶紧走到窗前,推开虚掩的窗叶,整个人顿时被灿烂的阳光包围。我懒洋洋地伸开双手,拥抱阳光。正是:听课评课见识长,能力技巧如阳光。自身充电最关键,愿意改变学习忙。

第三篇:第三轮继续教育“上好课”学习体会

安徽省第三轮继续教育的主题是“上好课”。我校采取了“校本集中培训+说课比赛+远程继续教育学习与考试”的方式进行。在这次继续教育的学习中,我收获很大,体会如下:

一、“上好课”的标准和教师应具备的素质

我认为:

1.教师要上好一节课,首先要具备以下的素质。(1)思想政治素质:既教书又育人,这是党对教育工作者的基本要求,也是教师的基本职责。一个好的教师,就要把“教书”和“育人”两副担子一肩挑。只有这样才能完成党的教育方针的要求,才能使学生得到全面发展。作为教师就要把对党、对祖国、对社会主义的爱,转化为对教育事业的爱,对学生的爱。要真挚地、深情地爱自己的教育事业,爱自己的学生。(2)教师的业务素质:教师的钻研精神反映出教师业务素质如何。教师要能认真钻研教材,了解和掌握所教学科知识的全部内容。运用科学的教学手段和方法,使学生掌握这些经过精心组织的基础知识和基本技能。(3)教师的个人素质:每一位教师都有一个走上讲台步入教师角色的过程。事实上,每一个教师实际上所承担的角色范围和程度都存在着一些明显的差异。这个差异就由教师的个人素质所决定。教师的个人素质包括:知识渊博,语言表达能力强,认真的态度,严谨的作风,负责的精神。

2.能很好的处理教材:教师在使用教材时,需要区分出哪些是要求学生必须掌握的知识、技能方面的材料;哪些是为了让学生掌握的知识、技能而安排的过渡性练习或者是更好地领会所学内容的背景材料。只有区分不同性质的材料,才便于确定学生应该掌握什么样的知识与技能。确定教材的重点,难点。科学地有针对性地设置和提出问题。教师要善于设置一些新颖、别致、妙趣横生、唤起学生求知(探索)欲的问题,要把问题设计在学生的最近发展区,有利于学生发散性思维和创造性思维的培养。

3.能灵活运用教学方法:恰当的教学方法影响着课堂教学效果。运用教学方法是教学技能和能力的集中体现。教学方法是灵活多样的,是有规律可循的。选择每一种教学方法都要有所依据。一节好课,可以从两方面来说,一是从直觉上,学生学习情绪很高,学习兴趣浓厚,注意力集中,学生的思维处在积极状态。二是从效果上,学生知道怎样去学。一节好课,应该做到使学生爱学,学会和会学,爱学是学会和会学的动力,只有爱学,才能学会。课堂上一种生气勃勃,兴趣盎然的学习气氛,能提高学习的热情。如果教师讲课有气无力,枯燥无味,千篇一律,只是让学生死记硬背现在的知识,既不能引起学生的兴趣,也不能激起学生积极思维和创新意识。有经验的教师总是通过自己的语言、音调、节奏和表情,用自己对所教知识的情感,诱发和激起学生的创新意识,培养学生的创新能力。使教学成为一种和谐而又充满乐趣的过程。

二、教师教学中的困惑和亟待解决的问题

结合本次继续教育学习与我的教学实践,我提出我在教学中的困惑和亟待解决的问题供大家思考:

1.现在的学生生活越来越丰富,而注意力放在学习上的越来越少,该问题应如何解决?使课堂成为学生热爱的地方?

2.如何提高学生人数多的班级的课堂教学效率?

3.调动学生课堂学习积极性有哪些有效的手段?

4.在多媒体教学中,学生的兴趣很好,但学生的注意力很容易发散,这个问题如何克服?

5.如何正确处理课堂教学与课外实践的有效联系,6.教学中怎样做才是真正意义上的用“教材教”?

7.要顺利推进课改,学生的学习态度和学习习惯相当重要,如何做到小学、初中、高中课改的连续性和一致性?

8.目前学校中存在的相当一部分道德水准下降、行为规范涣散的问题,教学中应该如何落实价值观教育?

9.现行教材编写内容较为简单,学生训练的时间不够,制约学生能力的形成,有没有好的方法解决?

10.课堂教学中如何对待学生的学习差异?

11.如何使教学设计真正成为学生的学习设计?

12.在教学方法上,面对传统教学方法的批判和当前方兴未艾的众多教学方法或模式,教师如何找到适应自己的教学方法或模式?

13.课堂教学中师生互动的平台如何设置?

14.学生小组合作学习的实效性如何提高并保持其连续性?

15.三维目标是教学中的目标,课堂教学中如何使“三维目标”得以有效整合?

16.如何处理学生在课堂中讲一些不着边际的话语?

三、从我校教学活动实际看,目前教学中存在的主要问题:

1.照本宣科:有的教师使用新课标教材,存在照本宣科,依赖教材,而不能进行精“加工”;囿于教材,而不能突破教材束缚。

2.满堂问答看似主动参与:由于教师盲目追求“学生参与”教学,但是在教学实践中却出现了偏差:一是低思维量的“假问题”充斥课堂,影响了教学重难点的解决;二是采用简单的“问答式”,限制了学生思维的展开。三是课堂气氛看似热热闹闹,实质是形式参与、被动参与、部分局部的参与。

3.小组讨论替代合作学习:走进新课程实验的课堂,教师大都采用分组的方式让学生讨论,进行所谓的合作学习。但是存在:一是讨论的内容选择不够恰当,导致讨论频率过高;二是讨论的任务不够明确,导致学生各行其是。三是讨论的时间分配不够合理,导致讨论的价值意义不大,多数问题讨论的不深不透、不了了之。

4.教学方法单调乏味,学生不感兴趣:也有教师在授课过程中,不敢越雷池半步;很少设计出较新颖的教学方法,不注重鼓励、表扬、启发学生,而是批评、指责学生,挫伤了学生学习的积极性。学生兴趣因此很受影响,造成课堂效率低下,能力训练目标难以完成。

5.教学效率低下:中小学的课堂教学中普遍存在效率低下的问题。以数量标准来衡量,就一节课而言,学生能够有效使用的时间往往被打了折扣,教师经常需要花一定的时间维持课堂秩序,经常会有一些无意义的问题,有的教师甚至离题万里、话语罗嗦。相对于不同的学生来说,由于在课堂上的学习机会的差异,部分学生,主要是学习困难学生,有效使用的时间更少,相对而言,他们的学习效率更低。以质量为标准来衡量,用于发展学生的创造性思维和智能的时间不多,而花费在让学生记忆和接受的时间较多。显然,我们的课堂多数还停留在记忆、接受和理解的层次上,对于学生的思维和创造力的发展还做得远远不够,这就必然影响我们教学效率的真正提高。

综上所述,通过这次继续教育的学习,我知道了如何上好课及上好课教师应具备的素质,也发现了我们教学中的一些困惑和问题,供同行们讨论,以求共同进步。

第四篇:评好课心得体会

评好课心得体会-社会学 评好课心得体会日前作为评课老师我感觉非常忐忑一时半会感觉不知从何说起但协会安排我是要重点评课不管怎样也得说几句就罗里罗嗦毫无条理地说了一点感觉不是即兴评课能力不是很强平时也不注意锻炼虽然平时也看过一点书但不深入记忆不是很牢一紧张就有点词不达意了因而今天评课活动给我触动很大这次评课经历让我警醒促我反思催我深省我心得体会如下:51-论文-网-欢迎您

一、评课其实评常言道:“心中有佛看人如佛;心中有魔看人如魔”其实评课也是同样道理品评别人课例这正是照射、新一面镜子你在欣赏别人优秀做法时反照你所秉承课程理念;你在质疑别人做法是否合理有效时反映是你所追求质量内涵;你在否定别人想法和做法时反观是你所进行教育思考一句话评课评51-论文-网-欢迎您

二、评课其实应该“坐着”评“坐着说话不腰疼”在我看来坐着评课不仅是为了享受舒适座位更重要是保持正确评课姿态不必指点江山激昂不必俯首帖耳膜拜不必横刀立马针锋需要是从容和坦荡或赞赏称奇或困惑质疑或诚恳建议一切娓娓道来一切以朋友之心平和......友情提示现在只显示了文章部分内容这篇文章只有是本站

评课是检验课堂教学的重要手段,必须有个明确的标准。然而,评课标准又必须依据素质教育所要求的“好课”标准来构建,特建议如下:1、要全力诱导学生“完全参与”所谓“完全参与”,是指全体学生全身心全过程地参与课堂教学活动。即学生表现出外在亲和、欣赏、兴奋沉思的表情;学生内在思维真正活跃起来;学生有较强烈的主体意识,积极主动参与教学活动;师生间的教学情感传递正常进行;学生很投入地参与训练,训练速度快,效果好;学生表现出一定的悟性等。因此,教师必须带着饱满而稳定的激情上课,要用自己的兴趣去激发学生参与教学的兴趣,如教态激发、内容激发、语言激发、媒体激发、暗示激发、反馈激发、目标动机激发、课堂机智激发等。2、要有突出的重点和特色教学重点即是主要教学目标,是由教学内容所决定,更由知识训练链和能力训练链所决定。重点是主要知识点和主要能力的结合,体现于教学过程的力度和内容、训练、时间的量。因此,必须突出教学重点,采劝揪住不放,反复导练”的策略,以带动整堂课获得成功。一堂课的个性特色,是课文特色、课型特色、教师特点、学生特点、教学媒体及环境特色的综合体现。突出的特色表现在教师教得顺手,学生学得兴趣盎然,教学场优化,教学效果好。3、要科学安排序、量、度序,即教学程序和课堂结构。教学程序是以一串环环相扣、节奏起伏张驰、过渡自然巧妙的教学环节组成,符合学生的认知规律。课堂结构,要合理,完整,立体化。教学分层次推进,即分层训练、分层指导、分层评价,让优、中、差各层次及个性各异的学生都得到发展。量,即课堂容量及课堂延伸量。课堂容量包括讲授量、训练量、媒体使用量和学生参与教学活动量等;课堂延伸量包括规定延伸量(课后作业)及自由延伸量(学生自学与训练)。前者要适度,科目与课文不同,其作业量应有所不同,通常从中等生20-30分钟完成为度;后者以大为佳,这是一堂课是…… 好课心得体会

日前作为评课老师我感觉非常忐忑一时半会感觉不知从何说起但协会安排我是要重点评课不管怎样也得说几句就罗里罗嗦毫无条理地说了一点感觉不是即兴评课能力不是很强平

时也不注意锻炼虽然平时也看过一点书但不深入记忆不是很牢一紧张就有点词不达意了因而今天评课活动给我触动很大这次评课经历让我警醒促我反思催我深省我心得体会如下:

一、评课其实评

常言道:“心中有佛看人如佛;心中有魔看人如魔”其实评课也是同样道理品评别人课例这正是照射、新一面镜子你在欣赏别人优秀做法时反照你所秉承课程理念;你在质疑别人做法是否合理有效时反映是你所追求质量内涵;你在否定别人想法和做法时反观是你所进行教育思考一句话评课评

二、评课其实应该“坐着”评

“坐着说话不腰疼”在我看来坐着评课不仅是为了享受舒适座位更重要是保持正确评课姿态不必指点江山激昂不必俯首帖耳膜拜不必横刀立马针锋需要是从容和坦荡或赞赏称奇或困惑质疑或诚恳建议一切娓娓道来一切以朋友之心平和

评好课新理念新方法培训总结

崔 琳

2010年12月12日至16日,我有幸参加了省继续教育中心组织的《评好课、新理念、新方法》这门课程的培训学习,这次培训收获颇丰。省继续教育中心为这次培训组织了一个专家团队。他们分别是来自这本书的编者熊生贵教授,省教科院的李成教授、昆八中的三位经验丰富的老师。有机会聆听专家们的精彩讲座,并与他们面对面地交流思想,真的有一种自豪感。通过这次培训,使我们深深的感到更新教育观念和调整教育教学方法势在必行。也让我逐渐认识到提高观课议课的重要性。整个培训过程中,我始终热情高涨,积极学习,认真聆听专家讲座,观摩课堂教学实践。用心去领悟他们观点,吸取精华。积极参加小组专题研讨活动,充当好每一种角色,主动发言,真心探讨,认真做笔记,积极参加课堂互动和小组讨论,积极与专家交流探讨,认真按要求完成作业。主要有以下几点体会:

一、反思课堂教学评价——构建观课议课新理念

通过听取各位专家精辟的讲座,使我对中小学课堂教学的评课有了更多的认识和体会。

我也曾参与了大量的听课评课活动,发现“新教材、老教法”仍然是较为普遍的现象,教师评课水平不高,有的甚至不会评课。主要问题是:(1)评课的随意性较大,不能紧扣新理念、新方法和课标要求;(2)评课停留在感性层面,缺乏理性分析;(3)只会用“目标明确”、“方法得当”之类笼统的套话,对教学行为不能进行具体的解释和阐述;(4)只关注教师教的行为,不关注学生学的行为;

(5)只关注基本知识和基本技能,不关注方法与过程、情感态度价值观和学习习惯方面的问题等等。聆听专家们的讲座,有一种“听君一席话,胜读十年书”的感慨。打破了传统的“听课评课”方式,构建“观课议课”的新理念。

二、更新观念,提升理论

这次培训,省继续教育中心为我们邀请安排的老师都是高层次的学者和经验丰富的一线老师。我们不仅学到了很多最新的知识和理念,还走进了课堂进行观摩和评课,可以说是真正的获益匪浅。

这门课程的主编熊生贵专家深入浅出的讲解,使我们对新课程的理念有了透彻、全新的认识,他所作的两个专题《孩子是怎样变傻的》、《观课议课实用一招》对我们教育孩子以及观课议课都有很大的帮助。熊教授分别从八个方面来分析孩子变傻的原因。孩子是被爱傻的、孩子是被限傻的、孩子是被学傻的、孩子是被忙傻的、孩子是被骂傻的、孩子是被夸傻的、孩子是被教傻的、孩子是被考傻的,他精辟透彻的分析,使我们多维度地了解了孩子变傻的原因以及在今后教育中家长与教师要不断反思自己的教育方法。聆听专家们的授课,真切地窥见了新理念、新方法评课的亮光,心境豁然明朗。这一次的学习是对我一次教学理念的洗脑,是一次教学境界的探究与认识。让我真正找到了、找准了传统评课听课存在的弊端以及构建“观课议课”的新理念势在必行。通过观课议课,切实提高课堂教学的实效性,避免课堂教学因花哨的东西太多片面追求形式而忽略了课堂教学的有效性。

教师构建什么样的课堂,在课堂上如何驾驭,其实是教师的一种观念,是一种理想,更是一种境界。我们教师需要树立崭新的理念,需要有宽广、乐观向上的气质,需要有一种关心人,关心社会的情怀,这样才能充分尊重学生的个性,唤起学生个性意识的觉醒,使生命本身的创造性充分发挥出来,也许如此,我们的教学现状才能有所改变。

培训已顺利结束,看一看自己记录的听课笔记。翻一翻自己随手记下的的感受,再回眸静思:“博学之,慎思之,审问之,明辨之,笃行之”朱熹教我求知治学之法。“学而不思则罔,思而不学则殆”,孔子教我明学思之理,外在的知识要内化为自己的价值能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训通过教授们的“点化”和“引领”,使我茅塞顿开,豁然开朗,同时也为我成为一名合格的培训者打下坚实的基础。

三、这门课程的培训思路

《评好课新理念新方法》这门课程,作为中小学培训的教材是很有针对性的,对于大部分初中和小学教师来说开展这个专题的培训也是十分必要的,有利于进一步提高我县初中小学教师实施新课程的水平和能力。

通过专家们的示范引领,我对这门课程的培训有了新的思路,并制定了培训方案,思路如下:

1、通过专题培训、互动研讨等形式,深入理解和审视新课标理念与新课改精神。

2、通过案例评析等形式,激发教师的参与热情,提高他们听课评课的能力。

3、主要以自主学习、专题讲座、观课评课、互动交流和返岗研修的方式进行培训。

1、自主学习和集中培训结合。

2、专题讲座与案例观摩诊断结合。

3、互动交流与自我反思结合。

第五篇:评好课心得体会(范文模版)

“ 评好课”心得体会

通过将近一年的“评好课”专题培训,让我受益匪浅,使我深知评价课的优劣,不同的时期,标准不尽相同。我认为课堂教学不必为过多的花哨而改变自己的教学风格,让教师按照自己的理解上课,根据学生的需要教学。提倡富有个性和特色的教学,“学生喜欢、质量不错”就是好课。

一、怎样才能评好课呢?

第一、从听课入手,记好第一手材料

我们听课做记录应选择某一侧面或某些问题,选择记录内容的依据是根据听课者的需要,如主讲人的优势所在、课堂的特色、存在的问题等。

第二、思考评课时应点评的内容。

任何一种课,评者都应从教的角度去看待教者的优势、特色、风格、需改进的地方、需商讨的问题。更应从学的角度去看待主体发挥程度、学的效果和学生思维的活跃性、学生活动的创造性等。

第三、倾听授课教师的自评。

作为评课者为了达到评课的目的,一定要学会察言观色、学会倾听其自评,从而做出判断,做出点评内容的取舍。切不可一意孤行。因为任何人的点评都是“仁者见仁、智者见智”,本来评无定法,评课也无法用条条框框的标准准确量化。只有评课者与教者达成一致,点评内容才落到了实处。

第四、加强学习,使点评更有特色

要想真正评好课,必须加强学习,学习新的教学理念,学习教育学、心理学、演讲与口才,学习课的模式,掌握学科特点,熟悉各种课型,并在实践中学会推敲点评的语言,这样才能给优秀者锦上添花,给不足者雪中送炭,使点评别有一番风味。

二、好课的标准

1.设计别出心裁

假如一个教师只是按照一套现成的教学设计去教学,就与以前的机械教学没有本质的区别,这对实践新课程和教师专业素养的提高是没有好处的。一堂好课要创建凸显个人特色的鲜活教学设计。

2.引导学生主动参与

随着学生主体观的重新确立,看一堂好课首先要看学生在课堂上的表现。好课应让学生主动参与,议论纷纷。课堂教学中学生的发言声要不绝于耳,教师方式要多样,要灵活多变地组织说话训练,使课堂上人人参与,个个活跃。让每一个学生都有参与的机会,都有参与的愿望,使每一个学生在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展。

3.教师语言生动

讲课中对语言有三点基本要求:清楚、得当、艺术。做到用词准确,用语恰当,讲话的速度不快不慢,声音不高不低,情绪不急不缓,既在关键时刻有激情,又注意讲课的大部分时间心平气和。要求语言简捷、生动、自然、有哲理。

4.好课意义深远

好课会让学生受益一生。课堂教学,它的真正贡献不仅是让学生获得一种知识,还要让学生拥有一种精神,一种立场,一种态度,一种不懈的追求。影响一个人对世界的感受、思考及表达方式,并最终积淀成为人的价值现和人生观。好课留给学生的精神是永恒的,这是一堂好课的真正价值所在。许多人就是因为一堂好的课,而激发了他一生的追求。

总之,一节好课它凝聚着教师对教学的理解、感悟,闪烁着教师的教学智慧和创造精神。焕发出生命活力的课堂才是理想的课堂。

2014年12月20日

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