第一篇:2012-2013学年下学期教科研工作计划
徐庄镇北周完小
2012-2013学年下学期教科研工作计划
一、指导思想
本学期教科室将紧紧围绕学校的工作思路,积极走“以科研促教育、教学,德研、教研、科研相长”的道路,进一步认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神,增强实施课程改革的使命感的和责任感,深化课堂教学为中心的教育教学改革。坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,充分发挥教科室的先导、服务功能,以课题研究为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速发展。
二、主要工作
(一)常规工作
1、重抓课题研究,强化过程管理。
我们将坚持科研与德研、教研相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,学校成立教科研领导小组,在校长的亲自带领下狠抓课题研究工作,努力提高教科研工作实效,重视课题研究的资料积累、过程管理,力求做到科科实施课题研究,人人参与课题研究。
(1)我们鼓励教师积极申报小课题,确立新的研究课题。将在综合、数学、阅读、作文等学科开展课题研究,通过课题研究进一步提升我校各科教师的教学能力,有效提高教学质量。
(2)继续抓好教学实验研究。
本学期将进一步抓好教学实验研究工作,加强理论学习,加强实践研究,加强资料积累,为结题做好充分的准备。
(3)强化课题研究过程管理。
强化教科研的群体合作,着力进行个案研究、案例研究、行动研究,使教师在研究中学习,在研究中提高,在研究中发展。本学期将以各级子课题为中心成立课题研究协作组,围绕课题研究定期开展沙龙活动,认真学好相关理论,结合各级各类实践课,凸现课题研究内容,探讨研究方法,交流研究心得,共同提高研究水平。并及时评价、总结、反思,建好研究档案,丰富形成性资料。
2、落实新教育实验,提升师生素养。
新教育实验充分体现了新课程的理念,是实施素质教育的重要途径,我们将积极采取措施,鼓励广大师生走进新教育实验,追求理想的教育,用新课程的理念来规范我们教师的教学行为,通过新教育实验使新课程理念真真切切地落实到教师的每一个教学行为上,融会于师生学习的每一项活动中。
(1)营造书香校园。其一,开展教师读书活动。鼓励教师读书的积极性、主动性,并利用课余时间撰写读书笔记或心得体会。其二,开展学生读书活动。继续加强班级图书角的管理,向学生开放;充分利用现有资源,组织学生背诵古诗文,开展“每周一诗”活动,培养学生阅读习惯,陶冶学生情操,并将组织古诗文诵读比赛。
(2)师生共写随笔。每位教师完成1篇以上教育随笔、故事、案例等文章,鼓励教师互相学习、共同提高。鼓励学生坚持写随笔、日记,六月份将组织六年级学生进行优秀学生日记评比活动。
(3)构筑理想课堂。理想的教育、理想的课堂是我们共同的追求。我们将继续提倡个性化的教育,培养与发展学生、教师的个性和创造力,正确把握课堂教学的参与度、亲和度、自由度、整合度,充分体现课堂的生
活性、生命性和发展性。结合教导处工作安排,沿用上学期的教案书写方式,把教学过程分为教师活动、学生活动、生成与随笔三大块。另一方面,进一步加强教研组的管理,使教研活动真正发挥其应有的作用。
(4)建设家长学校。定期举办面向家长的培训活动,开展讲座、现场咨询等活动,向学生父母进行系统培训,切实有效地传播先进家教观念、科学家教方法,组织座谈会等活动。
3、推广科研成果,强化反思行为。
(1)强化反思行为。在加强理论学习,提升教师理论水平的基础上,继续加强课后反思,要求教师及时撰写教后反思或随笔,并有一定的针对性,切忌流于形式、泛泛而谈,使教师养成勤于反思、善于反思的习惯,从而不断提升业务能力。
(2)推广科研成果。鼓励发动教师积极撰写课改研究经验,课题研究论文、教育教学案例等,并将及时进行评比、交流,认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学刊物投稿,加大学校工作的宣传力度。
1、成立教科研领导小组,由校长亲自挂帅,狠抓课题研究工作。把德育工作和教科研活动紧密结合。
2、成立课题研究协作组,定期组织开展沙龙活动。
3、改革教师读书活动方式。保证教师读书时间,把教师读书排入课表;改变记录方式,将以往每月抄写一定字数的做法,改为写读书心得,把读书过程中发现的一些重要的信息或感悟记录下来;另外,提供资金上的保证,为鼓励教师积极阅读。
4、做好校报、校刊的出版工作。
5、结合校级评优课活动,组织课题组开展英语、数学、语文教师教学随笔评比活动。
三、工作安排
二月份
1、制定本学期教科研工作计划。
2、组织参加各级各类论文、教学设计评比活动。
3、开展师生读书活动。
4、成立教科研领导小组及协作组。
三月份
1、组织教师认真学习教育理论。
2、课题组正常开展实验研究。
3、实验课研讨活动。
四月份
1、各课题组正常开展实验研究。
2、实验课研讨活动。
3、组织学生古诗文诵读比赛。
五月份
1、各课题组正常开展实验研究。
2、协作组开展沙龙活动。
3、组织教师撰写或修改学科论文,准备参与各级各类比赛。六月份
1、各课题组总结、交流、收集、整理材料。
2、总结与反思一学期的教科研情况。
3.布置专题总结(论文)的撰写。
第二篇:下学期教科研工作计划
一、指导思想:
2005年是完成“加强工程”,迎接新一轮三年发展的关键年。教育科研的发展会直接影响学校的发展前景,围绕学校“正视现实,开拓进取,探究创新,争取成功”的工作目标,我们必须扎扎实实地开展教育教学研究,促进全校教育教学质量的提高,促进教师的迅速成长,促进学校的跨跃式发展。
二、总体思路:
本学期科研工作要实现“重过程、强基础、创风格”的奋斗目标,在教育教学过程中,做到教育科研与课堂教学紧密结合,教育科研与探索“初中生学习态度与学习习惯的培养”结合,教育科研与“小班化教育”特色相结合,理论学习与实际操作相结合。各课题组明确主攻方向,不做表面文章,做好子课题的资料收集工作,认真修改课题结题报告。做好“小班化教育”的前期实验工作,收集整理好实验过程中各项资料,定期开展2周一次的“小班化教育”课题研究例会,保证科研工作有效地进行。
三、工作重点:
明确科研主攻方向,本学期将围绕以下课题开展研究。
1、认真做好区级课题“实施主体教育,初中生学习态度与学习方法的校本培养”的后期研究和结题工作,接受区教科室对结题工作的检查。
2、准备启动“小班化教育”的理论与实践研究,开展“小班化教育”研究的前期实验工作,研究将主要分解为“教学过程与方法研究”、“个体分层研究”、“评价多元化研究”和“教师协同教学研究”四个子项,并在本学期针对前两项展开重点研究。
3、准备启动“中小学教育衔接”的研究工作,初步制定研究方案,做好与协作学校的沟通与联系,了解协作学校的教育特色,明确我校教育教学工作中存在的问题和有待加强的重点,与“初中生学习态度与学习习惯培养”的课题研究相结合,创出我校培养学生学习行为习惯与态度的特色与风格。
四、具体措施:
(一)推行“学习行为示范班”评比制度,加强学习行为习惯培养
1、制定评比项目:教科室在本学期将制定出与课前、课内、课后学习习惯相关的评比目标(现初定为课前预备铃、学习材料准备、课堂纪律、课堂笔记、课后作业五项)。
2、筹划评比工作:教科室在本学期将筹划评比工作的具体步骤与工作方法,在征得领导同意后,于3月起配合教导处,正式开展每月一次的学习行为示范班评比工作。
(二)对教师进行有计划的指导,圆满完成区级课题的结题工作1、3月初召开子课题组组长研讨会,讨论结题报告修改意见。
2、4月初,第二批子课题基本完成结题报告的修改稿。
3、5月初,第三批子课题基本完成结题报告的修改稿。
4、6月初,修改学校主课题结题报告,完成定稿工作。
(三)加强科研常规管理工作,启动“小班化教育”的前期实验1、3月,成立小班化教育研究的课题组,双周召开课题研究会,讨论研究方案和教学实验班的设置。
2、4月,展开“小班化教学过程与方法研究”和“个体分层研究”的理论学习,学习研究方法,结合课堂教学与课后学习辅导展开实践研究。
3、5月,组织与课题有关的教学研讨课。
4、6-7月,鼓励教师积极撰写教学课例、教案或科研论文,收集有关资料。
(四)及时沟通,启动“中小学教育衔接”的课题研究工作1、3月,与协作学校进行沟通,学习兄弟学校的教育特色,结合我校学习行为习惯培养的工作特色,明确我校衔接教育工作的突破口。
2、4月,依据工作突破口,制定研究方案和研究过程。
3、5月,成立“中小学衔接教育”的课题研究小组,确立课题研究的子项目,并在教育教学工作中逐步展开实践研究。
4、6月,总结课题研究工作中的问题和经验。
五、周工作安排:
一周:制定科研工作计划和“小班化教育”实验方案。
二周:各课题组学习科研工作计划。
三周:制定“学习行为示范班”评比目标,开展评比工作。
四周:召开“学习习惯与态度培养”的课题结题工作研讨会。
五周:小班化教育课题研究开题,召开课题组成员研讨会。
六周:中小学教育衔接课题的启动。
七-八周:“学习习惯与态度培养”的第二批子课题做好结题报告的修改工作(生物、历史、化学、体育课题组)。
九周:小班化教育进行课题研究,课题组成员经验交流。
十周:筹备小班化教育课堂教学研讨活动。
十一周:制定中小学衔接教育的课题研究方案。
十二-十三周:“学习习惯与态度培养”的第三批子课题做好结题报告的修改工作(物理、语文和德育)。
十四-十五周:开展小班化教育的课堂教学展示课活动。
十六周:召开中小学衔接教育的课题组成员研讨会。
十七周:修改“学习习惯与态度培养”的主课题结题报告,完成定稿工作。
十八周:“小班化教育”和“中小学衔接教育”课题研究小组交流研讨会。
十九周:各课题组上交科研资料。
第三篇:实验学校11-12教科研下学期工作计划
实验学校
2011-2012学年下学期教科研工作计划
一、指导思想
以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,以县教育教学工作会议精神为指导,坚持教育科研工作与课堂教学和教师的专业化成长相结合,积极引领广大教师走“学习、实践、反思、研讨、创新”的教科研之路,积极营造“在行动中研究,在研究中行动”的科研氛围。大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1、深入开展“关注有效教学,打造高效课堂”活动,积极推进“五环节导学法”和“四环十步教学法”教学模式的推广应用,并努力取得阶段性成果。
2、立足学校实际,开展校本研究,努力打造新课堂。以教研组为阵地,围绕课堂教学中发现的实际问题开展教研活动,寻找解决问题的方法,总结成功经验,形成文字材料。
3、加强小组合作学习探讨和研究,形成学校自己独特的风格和特色。
4、加强校本培训,促进教师专业化发展。
5、继续加强课题的规范管理,强化研究过程,争取使课题研究早出成果。
三、工作措施
(一)开展校本培训,促进教师专业化发展
1、加强新课堂理论的研究与实践。组织教师认真学习新课堂理论知识,进一步领会课标的精神,转变教学观念和角色,将新课堂理念充分应用到教育教学中,让教师从课堂的“主宰者”转变为课堂的“组织者、合作者和引导者”,为推进教学改革和提高教学质量奠定基础。
2、加强对新理程和新技术的学习培训。利用业务学习时间,组织教师们观看魏书生、任小艾等教育名家讲座录像,反复观看市优质课展示录像,不断更新教师们的教学理念。继续开展全员信息技术应用能力培训,提高广大教师应用现代教育技术的能力,使课堂教学更具活力,提高课堂教学质量。
3、开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、县开展的各项培训工作,参训教师回来后要上好汇报课,做到一人学习,大家受益。
(二)开展校本教研,优化课堂教学
1、以教研组为阵地,开展集体备课和专题研讨活动。本学期,我们将把加强教研组、备课组建设作为提高教师群体素质,推动课堂教学整体优化的重要手段。教研组和备课组活动的管理,继续做到四定:定人员、定时间、定地点、定内容。集体备课,教研组长要提前一周指定主讲人,在集体备课时,先由主讲人分析教材,设定教法,提出教学建议,再由同学科的教师集思广益,研究出最佳教学方案,教师据此形成自己的教案。专题研讨要从小处着手,围绕教师们在教学实践中遇到的一至两个实际问题来开展,不贪多求大,如可以把“备课是为了什么”“ 新课改理念与课堂教学行为不一致怎么办”“如何提高教学的有效性”“小组合作教学的方法与途径”等作为研究的基本内容,力争通过研究能够找到解决问题的方
法和途径,形成经验。集体备课和专题研讨活动要认真做好记录,学期末教研组长将活动资料交教务处。
2、围绕“五环节导学法”和“四环十步教学法”教学模式的推广,开展讲课、说课、评课活动。首先以教研组开展听课活动,然后由教研组推荐优秀作课教师举行校级示范课,争取做到人人作课、人人说课、人人听课、人人评课。学校要成立听评课小组(校长、业务校长、教导人员和各教研组长组成),坚持听评结合,及时总结指导。同时,要积极推荐优秀作课教师参加全县举行的讲课比赛,争取获得好的成绩。
(三)抓好课题研究,加强规范管理
本学年,教导处将按上级有关文件精神,继续加强课题的规范管理,强化研究过程。树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,使课题研究早出成果。
一是加强过程管理,确保课题研究的真实性、有效性。二是充分利用课堂教学实践,把课题研究不断延伸到教学实践中,在课堂实践中进行科研,不断提高学生综合素质,打出学校的教育特色。三是重视资料的积累工作。课题承担者组织活动要有文字记录,形成材料;要注意随时做好录像、摄影、网页管理等工作;要组织教师写好体验日记,写好调查报告等。
(四)完善激励机制,提高教师积极性
要继续完善教科研工作激励机制。教导处每学期都要对教师的教科研活动作出正确评价,并将纳入教师考核之中,作为评先晋级的依据。
对教科研工作取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、学术交流等)的教师,根据学校综合考核办法进行奖励,激发广大教师参与教育科研的积极性与主动性。
2012年2月
第四篇:钟楼区2009—2010学下学期幼教教科研工作计划
钟楼区2009—2010学下学期幼教教科研工作计划
一、工作思路:
以科学发展观为指导,紧扣“内涵发展、特色彰显、管理科学” 的目标,充分发挥研究、指导、服务功能,坚持采用“分层推进、分类指导、重点突破、整体提高”的工作策略,完善教研制度,创新教研方式,研究有效课堂,全面提升办园品质,增强区域影响力和竞争力,使各级各类幼儿园走上可持续发展的和谐之路。
二、工作目标:
1.完善制度建设,推进教研创新。——继续加强“片区联动、城乡结对、骨干示范、师徒结对、专题培训”等制度的科学构建,形成具有浓郁区域特色的教研文化和教研氛围。
2.实施有效追踪,跟进课程管理。——进一步加强幼儿教师队伍建设,切实提高教师的专业化水平,提高课程领导力、执行力、指导力。
3.优化模式构建,促进专业提升。——加强幼儿园教科研工作的过程管理,立足“实”、追求“真”、发展“研”,增强对教科研工作的理性思考,提升分析、思考和研究的能力。
三、主要工作:
1.构建教研文化,转变教研方式,研究和解决教学中的热点、难点问题,积极改进存在问题和薄弱环节,完善园本教研科学发展机制。结合园本特色,各幼儿园要着力挖掘园所文化内涵,提炼构建具有鲜明特色的园本教研制度和策略,增强教研规划性,提升我区园本教研的品质。分析园所现状,撰写相关的园本教研项目方案(现状分析、发展愿景、分层培养、目标达成等),有针对性地开展教研活动。
2.继续加强五大片区的有效联动,充分发掘片区现有资源,促进个体的发展。本学期将以龙头园的教研引领辐射为主,每月安排省示范幼儿园将自己的特色情况、研究成果等向全区各园所展示,促进区域教研质量的提升。本学期展示园所分别为:盛菊影、花园、勤业、怀德苑、阳光等五所省示范园。结合常州市示范性实验幼儿园“一园一特一专题”联校教研活动,促进各园特色的构建和发展。
3.推进区域教研,以片区联动、城乡结对、骨干示范、师徒结对为抓手开展各类教学研讨、评优、展示活动,重点立足于课堂教学实践,加强教学活动观察和教学反思分析。关注语言教育的多元教法,把握幼儿期口语发展关键期特点,开展“综合主题活动”背景下的语言教学活 1
动的研讨,促进我区教师语言教学能力的有效提升。
4.成立课程中心组,落实省编教材。选择课程实施有特色有亮点的业务园长、骨干教师成立区课程中心组,健全课程管理制度,各幼儿园对初步形成的课程方案,按文件要求调整、充实,在动态过程中不断完善,使《省编教材》成为教师的操作手册,保证课程实施的有效性。八月份开展区级层面的课程规划、课程实施培训。
5.继续加强新教师的入门培训,将培训更加具体化、可操作化,并建立完善相关的考评考核制度。落实“四个一”(每月一培训一体会,每学期一展示,每年一考核)。六月份开展“新教师岗位培训汇报展示活动”。
6、本学期将引入电子交互白板,为课堂信息化开辟新的途径,优化现代化信息技术手段丰富教学资源,解决幼儿教学和幼儿园管理中的有关问题。结合市“幼儿园信息技术资源运用”专题教研和培训活动,借助区域资源对全区业务、助理、市区学科、骨干等人员开展信息技术——“绘声绘影”、“电子白板使用”的专题培训。
7.切实关注课题研究,各园在研究过程中,要明晰课题研究内涵,重视研究过程的针对性,注重方法的科学性,追求研究的有效性。要注重课题研究与课程建设相结合、课题研究与教师队伍建设相结合、课题研究与特色建设相结合,不断提升幼儿园的内涵和办园品位。做好省级课题结题工作(怀德苑、刘海粟)。
8.关注分层培训,加强对骨干教师、青年教师的培养,采取“传、帮、带、推”的作用,开展教学研究、基本功培训和素质大赛。在开展听课、评课等活动中,引导教师剖析一日活动中存在的问题,寻找问题产生的根源,合理优化一日活动,提高保教质量。追求教育过程的真 实、自然、有效,提高教学的效度。
四、具体日程安排:
二、三月份
1、业务园长会议,布置新学期教科研工作。
2、06—08届青年教师素质赛(上课、多媒体制作)。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(盛菊影幼儿园)。
4、专题培训:电子白板在幼儿园中的使用。
四月份
1、“常州市幼儿教师语言教学评优活动”区级选拔。
2、承办“常州市幼儿园信息技术资源运用”专题培训。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(勤业幼儿园)。
4、业务园长外出培训。
五月份
1、参加“常州市幼儿教师语言教学评优活动”(全市14节)。
2、成立“区课程中心组”,构建“省编课程”教材解读培训网络。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(阳光幼儿园)
六月份
1、常州市“一园一特一专题”联校教研活动。
2、片区联动:省示范园教学展示活动(花园、怀德苑幼儿园)
3、新教师岗位培训专题汇报展示活动。
4、省级课题结题。
七、八月份
暑期分层培训:
1、骨干教师“绘声绘影”多媒体制作培训。
2、“省编课程”教材解读专题培训。
3、“新手上路”应届新教师系列培训。钟楼区幼教管理中心2010年2月
第五篇:2013下学期教科研工作总结
溧阳市清安小学教科研工作总结
本学期,我校以科学发展观为指导,紧紧围绕溧阳市教育局提出的工作重点和学校的发展方向,在全体教师共同努力下,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量。在实践中提高了教师以学生为中心的意识,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下:
一、开学抓实校本培训
学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。学校认真开展了对教师的培训,在思想上引导。组织教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。良好的开端是成功的一半,在开学初我们延续假期的新课程培训学习,继续深入探讨“如何抓实有效地进行课堂教学效率的提高”。王佳玲做专题汇报。
二、有针对性地开展数学专题片区培训活动
开展校内教师公开课活动、学区、校际教师观摩课活动。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了校际间的教育教学交流,促进我校教师的发展。
本学期,我们学校由蒋菊华、王佳玲、姚小霞三人执教,片区内兄弟学校有七位教师到我校上课。评课氛围非常活跃,效果显著。朱瑛老师到殷桥小学上课,王兆军到溧城中心小学上课。今年新调入我校的徐彩萍老师、芮兰老师执教校级公开课,准备充分认真,课上的 精彩的,得到听课老师的一致好评。
三、抓实校本竞赛,促进业务学习。
教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。而教师的科研能力来自学习,来自实践。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。
教科室和教导处有效协作,以基于课堂的常态问题为研训目标,以业务学习、领导听课、组内听课、下沉领导指导为载体,大力加强校本研训力度,取得明显的效果。
针对溧阳市小学数学基本功竞赛开展的要求,我校组织校内青年教师开展校内基本功竞赛,并聘请特级教师邱恭志做专题辅导。王佳玲、姚小霞进入溧阳市第二轮,王佳玲进了溧阳市第三轮竞赛。在溧阳市小学语文基本功竞赛中,我校王建春、潘红娟、陈建兰、徐彩萍、张凤君进入第二轮教学设计竞赛。
四、及时总结内容,积极参加论文竞赛
认真组织教师参加各类论文竞赛,认真组稿、推荐参赛,并取得较好的成绩。
我校在各级各类竞赛中获奖。英语论文竞赛中朱瑛老师撰写的论文《让Story time 板块更具Story 味》获溧阳市一等奖、俞敏撰写的论文《刍议小学高年级学生英语阅读能力的培养》获溧阳市二等奖、杨雪芳撰写的论文《巧搭支架
优化教学》和江凤娇撰写的论文《倾听花开的声音——小学英语课堂倾听习惯的培养》获溧阳市三等奖。
小数会论文竞赛中王佳玲老师撰写的《静听花开的声音--小学生 数学课中倾听习惯的培养初探》获溧阳市一等奖、狄兰婷老师撰写的《情境教学,让数学课堂更精彩》获溧阳市二等奖。陈红娟在溧阳市2013音乐论文三等奖。
德育论文竞赛中徐彩萍撰写的论文《唱响感恩的旋律,点亮学生的心灵》李玉琴撰写的论文《让爱心托起明天的太阳》获溧阳市三等奖。
五、有效开展立项课题的研究,引领学校的教革方向。抓好教科研队伍建设,充分调动教师的积极性,增强其对教科研工作的责任性,是做好教科研工作的必经之途。抓好课题研究过程,让课题为教师成长服务,为教育、教学服务。
继续抓好省教育学会课题的研究工作,不断学习最新的教育理论,结合教学实践开展扎实有效地教学研究,积极探索课堂教学改革,总结教学经验。
组织好各类课题的相关研究工作。幼儿园的溧阳市级课题成功申报结题《让流动儿童快乐地走向阳光》,课题结题汇报得到专家组的充分肯定。本学期我校又新报两个溧阳市级课题分别是语文组的《小学第二学段硬笔写字教学研究》和英语组的《农村小学英语有效朗读的研究》。
六、开展各类评优活动
我校朱瑛老师成功申报常州市教坛新秀,通过评优活动促进教师发展。
清安小学教科室
二0一四年一月