阳光学校二00六年工会工作计划

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第一篇:阳光学校二00六年工会工作计划

尽心工作 贴心服务 潜心开拓

-------阳光学校二00六年工会工作计划

一、指导思想:

以党的十六大精神为指导,以学习贯彻“三个代表”重要思想为动力,紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点,在学校民主管理、校务公开上有新作为;在关心群众、帮困助学、提高教师整体素质上有新发展;在加强工会建设上有新提高。继续保持团结、振奋的精神状态,做好协调和服务工作,把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育发展新目标上来,保证各项工作顺利、有效的向前开展。

二、工作要点:

(一)深入开展学习“三个代表”的重要思想,努力提高教职工的师德素养。

1、在深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质上下功夫。开展学习“三个代表”,要在理论联系实际上做文章,把广大教职工的思想和行动统一到党的十六大精神上来,把三个代表思想贯穿到各项工作中,利用政治学习等活动时间,用多种形式组织教职工开展主题教育。

2、用“三个代表”重要思想统领工会工作,在实践“三个代表”重要思想过程中,发挥工会的积极作用。一是提高工会会员投身学校改革发展大局的自觉性、积极性。工会要通过各种方式,激励教职工全身心投入学校的中心工作,不断提高教职工的思想素质、工作能力和水平,在本职岗位上为学校事业的发展作出贡献。二是发挥工会在扩大民主过程中的主动性。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度,是维护教职工合法权益的重要保证,我们要积极参与学校的民主管理,开好教代会,完善教代会职能,维护教职工的合法权益和发挥教代会的民主监督职能。三是在关心群众方面发挥工会独特的作用。工会要发挥与群众密切联系的条件,在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作,多为教职工办实事。

3、以继续创建“巾帼文明示范岗(星级工作区)”为切入点,加强师德师能建设。学校语文教研组2005年被评为绍兴市“巾帼文明示范岗”和绍兴市三星级女教职工工作区。2006年,工会将以此为切入点,通过组织“巾帼示范岗”创建活动的经验交流宣传,拓展和延伸,达到以先进带动群体,以女教职工群体促进男教职工群体,最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)加大源头参与、宏观参与的维护力度,推进维权机制的创新和突破。

1、全面落实教代会职权,提高教代会质量和实效。

积极参与学校的改革,充分发挥工会在改革发展中的积极作用。推进教代会制度化、法制化建设,落实学校教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权,全面提高教代会质量。加强检查、管理,大力推进学校民主政治建设和行风建设。

2、完善学校公开办事制度,积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部、全国总工会联合下发的《关于全面推行校务公开工作的意见》,积极参与学校的校务公开工作,健全制度、规范运作,建立相应的考核评价制度和保证措施。在新的一年里,我们应当不断总结经验,深化认识,用改革创新的精神全

面提高校务公开的质量与水平。

3、推进和完善教育行政和工会的联系制度。

积极支持学校政策、措施的出台,紧密结合维权热点、难点及工会工作重点,反映教职工的意愿和要求,定期与党政沟通,共同解决涉及教职工权益的问题,依法维护教职工的切身利益。加大实现“三个最大限度”的工作力度(最大限度地把教职工组织到工会中来,最大限度地维护教职工合法权益,最大限度地保护好、调动好、发挥好教职工的积极性、主动性和创造性)。

4、配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。一些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除;结合学校发展,制定新的规章制度,同时对制度的执行加强管理和监督。

(三)进一步加强工会自身建设。

1、加强政治思想学习,以“三个代表”重要思想武装头脑,指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中,要密切联系思想实际,提高思想认识水平,加强道德品质修养,树立群众观点,以自身素质的提高,促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

2、切实加强工会干部培训工作,提高工会干部的素质,根据的上级要求,组织开展工会干部业务培训、学习活动,提高工会干部的工作能力。

3、创新工会“建家”内容,促进工会组织建设。把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。“主人之家”就是要使职工感受到自己在工会组织中的主人翁地位,引导教职工发挥主人翁积极作用,形成校以我兴,我以校荣的良好风气;建成“知心之家”就是要使工会在帮助教职工提高思想政治素质,解除各种困惑和疑虑方面发挥作用,成为做好教职工耐心细致思想政治工作的良师益友;建成“爱心之家”就是要使工会在帮助教职工解除后顾之忧,排解生活中遇到的各种困难以及为困难学生献爱心等方面发挥作用;“健康之家”就是要使工会在帮助教职工提高身体心理素质,丰富和活跃精神文化生活,建设良好的校园职工文化方面发挥作用。

4、深入开展“创建学习型组织,争做学习型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展,提高教育教学竞争力这个目标,广泛开展以岗位练兵、教学技能比赛、提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。并创造条件为青年教师的成长搭建舞台,要鼓励青年教师立足讲台,爱岗敬业。协助教导处、教科室大力开展教学研究,组织教师学习教育理论,提高教学水平,继续开展岗位练兵、竞技比赛。

(四)关心教职工生活,开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余文化生活。

1、积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制;

2、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动,关心教职工的身心健康。积极开展面向教职工的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力,活跃教职工生活,展示教职工风采。

附:月份工作日程安排表

一月份:

1、动员全体教职工积极参与“阳光我们共同的家”提案征集活动;

2、召开二届三次教职工代表大会;

二月份:

1、召开工会委员会议,制订2006年工会工作计划;

2、举行女教职工气排球练习与比赛;

3、“播散阳光,温暖生命”为尿毒症女孩朱丹丹爱心捐助活动; 三月份:

1、“三八”妇女节庆祝活动;

2、参加全市庆“三八”女教职工气排球比赛;

3、举办教职工太极剑培训班;

4、在学校网页上设立“巾帼示范岗”版块;

5、开展教师读书活动;

四月份:

1、女教职工健康检查;

2、继续举办教职工太极剑培训班;

3、配合学校行政做好秋季招生工作;

五月份:

1、协助教务处开展青年教师校本考核活动;

2、参加工会干部业务培训班;

3、开展金点子活动;

六月份:

1、“六一”庆祝活动;

2、工会委员会议;

七月份:

1、协助党支部、行政做好教职工考核工作;

八月份:

1、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养;

2、协助党、政开展“教师礼仪我先行”活动;

九月份:

1、开展“巾帼奉献竞技月”活动;

2、庆祝教师节;

十月份:

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动;

2、举行女教职工心理健康知识讲座。

3、参加全市学校教职工乒乓球比赛;

十一月份:

1、教职工趣味运动会;

2、召开工会委员会议,总结工作开展情况;

3、做好二届四次教代会前期准备工作;

十二月份:

1、召开校二届四次教代会;

2、整理各类资料,做好2006年工会档案工作,争创上虞市教育工会的各类先进;

3、参加年度工作总结交流会议;

上虞阳光学校教育工会二00六年二月

第二篇:阳光学校二0一二年工会工作计划(模版)

阳光学校二0一二年工会工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力,紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点,以促进和谐校园创建为主线,以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点,以“星级示范工会”的创建为载体,进一步规范工会工作,提升工会工作能力和水平,团结动员教职工为构建和谐校园、推进学校科学发展做出新的贡献。

二、工作要点:

(一)以“群体师德创优”等活动为载体,全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点,配合党政积极挖掘身边的先进典型,以“群体师德创优”活动为载体,在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神,广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义,大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。和暑期师德教育结合起来,开展优秀师德师风论文评比活动。

2、以“创建学习型组织、争做学习型教工”为载体,深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书,丰富内涵,促进发展”为主题的读书活动,结合我校教师校本培训,通过随堂听课、师徒结对、曙光讲坛、小课题研究等方法,不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武,为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和工作五年内青年教师基本技能比武活动以及“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区(巾帼文明示范岗)”为切入点,提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定,也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2012年,我们将以此为动力,继推学校的“数学教研组”争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面,达到以先进带动群体,以女教职工群体促进男教职工群体,最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点,推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任,一定要进一步增强工作责任感和紧迫感,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,突出抓好维护教职工合法权益的工作,保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性,努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程,加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养,特别是教代会代表要加强培训,使他们能认真履行职责,为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工,切实做好送温暖工作。要树立长期意识,建立长效机制,切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中,适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工,从细微处关心她们,实实在在为她们解决困难,做她们的姐妹和朋友,减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的阳光健身活动,指导教职工科学健身,全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋,为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武,鼓励他们创造条件,积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工(代表)大会实施意见》等法律法规,增强教职工法律意识和自我维权能力,同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工,多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作,进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作,引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策,正确认识改革所带来的利益调整,学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益,解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标,进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务,对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献,必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求,积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力,逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路,整合资源,从工会工作特点和教职工需要出发,大胆探索、勇于创新,加强与社会各方面的沟通、联系,增强工会组织凝聚力,更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度,要加强对工会委员的学习、培训,不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平,把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办(参加)一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众,加强调查研究,及时反映教职工的意见和要求。特别是老师非常关注的绩效工资,正处于试行阶段,工会要深入教职工中,把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政,搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁,确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流,把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广,提高工会工作的针对性和有效性,全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费,并严格工会经费的管理,确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附:月份工作日程安排表二、三月份:

1、参加上虞市教育工会十二届五次委员(扩大)会议;

2、召开工会委员会议,传达会议精神,商量、制订全年工作计划;

3、组织“三八”妇女节庆祝活动;

4、继续开展教职工晨跑健身活动;

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”;

6、开展群体师德创优活动(全年);

7、继续开展星级工作区(数学教研组)的争创活动;(全年)四、五、六月份:

1、组织开展阳光教职工登龙山活动;

2、开展“事业和家庭兼顾型”优秀教师评选活动;

3、参加工会干部培训活动;

4、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动;

5、召开工会委员会议,小结上半年工作情况,确定下半年工作重点;

6、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动;

7、做好工会换届选举的前期准备工作;

七、八月份:

1、工会换届选举;

2、召开工作区工作小结会,布署下阶段争创工作重点;

3、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养活动;

4、协助党、政开展暑期师德教育活动;

九、十月份:

1、召开工会委员会议,布署下阶段工作;

2、庆祝教师节活动;

3、开展巾帼奉献竞技月活动;

4、做好新会员入会及会员名册填报工作;

5、组织女教职工健康体检;

十一、十二月份:

1、教职工趣味体育运动会;

2、开展工会财务自查工作,推荐工会优秀调研论文;

3、召开工会委员会议,总结工作开展情况;

4、整理各类资料并归档;

上虞市阳光学校教育工会二0一二年二月

第三篇:阳光学校二0一一年工会工作计划

阳光学校二0一一年工会工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力,紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点,以促进和谐校园创建为主线,以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点,以“星级示范工会”的创建为载体,进一步规范工会工作,提升工会工作能力和水平,团结动员教职工为构建和谐校园、和谐社会做出新的贡献。

二、工作要点:

(一)以“群体师德创优”等活动为载体,全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点,配合党政积极挖掘身边的先进典型,以“群体师德创优”活动为载体,在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神,广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义,大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。组织一次“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动。

2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体,深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书,丰富内涵,促进发展”为主题的读书活动,结合我校教师校本培训,通过师徒结对、曙光讲坛、小课题研究、网络征文等方法,不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武,为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区(巾帼文明示范岗)”为切入点,提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定,也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2011年,我们将以此为动力,新推学校的数学教研组争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面,达到以先进带动群体,以女教职工群体促进男教职工群体,最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点,推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任,一定要进一步增强工作责任感和紧迫感,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,突出抓好维护教职工合法权益的工作,保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性,努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程,加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养,特别是教代会代表要加强培训,使他们能认真履行职责,为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工,切实做好送温暖工作。要树立长期意识,建立长效机制,切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中,适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工,从细微处关心她们,实实在在为她们解决困难,做她们的姐妹和朋友,减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的阳光健身活动,指导教职工科学健身,全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋,为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武,鼓励他们创造条件,积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工(代表)大会实施意见》等法律法规,增强教职工法律意识和自我维权能力,同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工,多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作,进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作,引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策,正确认识改革所带来的利益调整,学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益,解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标,进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务,对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献,必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求,积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力,逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路,整合资源,从工会工作特点和教职工需要出发,大胆探索、勇于创新,加强与社会各方面的沟通、联系,增强工会组织凝聚力,更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度,要加强对工会委员的学习、培训,不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平,把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办(参加)一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众,加强调查研究,及时反映教职工的意见和要求。特别是目前老师非常关注的绩效工资,正处于试行阶段,工会要深入教职工中,把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政,搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁,确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流,把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广,提高工会工作的针对性和有效性,全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费,并严格工会经费的管理,确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附:月份工作日程安排表二、三月份:

1、召开工会委员会议,商量、制订全年工作计划;

2、组织“三八”妇女节庆祝活动——清香阁茶话会(我的早餐我作主);

3、组织参加第七届庆祝“三八”节女教职工气排球比赛;

4、继续开展周一、周三中午全校教职工的“八段锦”健身活动;

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”;

6、开展群体师德创优活动(全年);

7、继续开展双星争创活动(“星级工作区”和“星级工会);(全年)四、五、六月份:

1、组织开展阳光教职工登龙山活动;

2、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动;

3、召开工会委员会议,小结上半年工作情况,确定下半年工作重点;

4、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动;

七、八月份:

1、召开工作区工作小结会,布署下阶段争创工作重点;

2、协助党、政开展暑期师德教育活动;

九、十月份:

1、召开工会委员会议,布署下阶段工作;

2、庆祝教师节活动;

3、开展“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动;

4、开展巾帼奉献竞技月活动;

5、组织女教职工健康体检;

6、星级工件区与金近小学教学联系活动;

7、组织参加乡镇(街道)教职工乒乓球比赛;

十一、十二月份:

1、教职工趣味体育运动会;

2、召开工会委员会议,总结工作开展情况;

3、整理各类资料并归档;

上虞市阳光学校教育工会二0一一年三月

第四篇:上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,按照《阳光学校五年发展规划》目标、“以质量立校”战略思路及《上虞市“教职工之家”考核实施办法》具体要求,进一步提高认识,解放思想,开拓创新,求真务实,与时俱进,为争创上虞市“教职工之家”而努力奋斗。

二、主要工作:

(一)抓好学习与宣传,唱响时代主旋律。

根据市教体局及教育工会的要求和部署,积极开展“三个代表”重要思想、十六大精神的深入学习活动,从思想观念上统一认识,树立全局意识、服务意识和竞争意识;在实际行动中整顿作风,真抓实干,切实履行教书育人职责。本,校工会将对宣传机构和人员进行重新调整,充实力量,提高效率,扩大对内、对外宣传的影响,同时将通过各种渠道,组织全体教职工结合教书育人本职工作,认真学习领会思想,贯彻落实精神,把握时代脉搏,唱响“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的时代主旋律。

(二)以市级达标为目标,抓紧党政工共建“教职工之家”工作。

召开好党、政、工及有关职能部门主要领导、工会小组长、教师代表参加的共建专题协调会议,重新明确共建目标,落实建家工作的各项任务。要切实做好二届二次教代会的提案处理工作,促进学校民主管理的规范运作。坚持“五必报”和“五必访”制度,继续深入开展“送温暖工程”活动。加大《工会法》、《教育法》、《教师法》的宣传力度,贯彻落实教职工的合法权益,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责。

(三)以节日活动为契机,拓展文化活动新领域。

中小学教师在培养人才、振兴民族方面正扮演着越来越重要的角色,民族要

振兴,关键在教育,而教育要振兴,关键在教师。但同时,教师也承担着来自社会、家长和学生越来越重的压力。面对压力,最重要的是疏导,是调整,因此校园的文化活动不仅是重要的,而且是必要的。基于这样的思考,工会2005年将以重大节日为契机,精心组织活动以达到愉悦身心、调节紧张工作、促进沟通交流的目的。初步设想:以“三八”国际劳动妇女节为契机开展“感动阳光”讲述身边的故事活动,同时在校园中普及、开展气排球运动;以“六一”国际儿童节为契机,开展学校教职工两代联谊游园活动;以教师节为契机,开展庆祝活动;以校运会为契机,开展教职工趣味体育活动;以元旦为契机开展文艺表演活动等。

(四)以继续创建“巾帼示范岗”为切入点,加强师德师能建设。

学校语文教研组曾获绍兴市、上虞市“巾帼示范岗”荣誉称号,2005年,工会将以此为切入点,通过组织“巾帼示范岗”的创建活动经验的交流宣传,拓展和延伸,达到以先进带动群体,以女教职工群体促进男教职工群体,最终有力推动学校教育教学工作的目的。通过开展名优教师教学艺术展、青年教师校本考核、新老教师结对子、网络征文、教师学堂等,促进教师业务水平及师德水平的提高。

四、具体工作安排:

主题:感动阳光健康阳光

一月份:

1、召开二届二次教代会;

2、召开工会委员会议,制订2005年工会工作计划;

二月份:

1、参加教育工会工作会议;

2、开展气排球的普及、培训活动;

三月份:

1、“三·八”节庆祝活动:感动阳光——讲述身边的故事;

2、参加教育工会女教职工的气排球比赛活动;

3、向各教育部发放网球运动器材,启动网球健身活动;

四月份:

1、女教职工健康检查;

2、配合学校行政做好秋季招生工作;

3、工会委员会议;

五月份:

1、协助开展青年教师校本考核活动;

2、组织教职工健康体质测试;

六月份:

1、“六一”特困学生送温暖活动;

2、“六一”师生庆祝活动;

七月份:

1、教职工继续教育;

九月份:

1、庆祝教师节;

2、开展“巾帼奉献竞技月”活动;

十月份:

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动;

2、教职工趣味体育活动;

十一月份:

1、做好二届三次教代会前期准备工作;

2、召开工会委员会议,评价工作开展情况,进行工作小结; 十二月份:

1、召开二届三次教代会(换届选举);

2、整理各类资料,做好2005年工会档案工作,争创上虞市教育工会的各类先进;

3、参加工作总结交流会议;

阳光学校工会

二00五

年一月

第五篇:学校工会工作计划

学校工会工作计划

(2011——2012学)

本期工作,全心全意依靠广大教职工,切实履行工会各项职能,深化工会维权机制,保护、调动和发挥教职工的积极性和创造性,积极推进学校民主管理,提高教职工综合素质,引导和组织广大教职工积极投身教育改革,为学校的发展做出新的贡献。

一、强化师德行风建设,提高教职工队伍综合素质。

(1)以“师德建设为核心”,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想及科学发展观,提高教职工队伍的思想素质。在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动,提升教师思想境界,规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》开展 “我心目中的好老师”等师德师风建设活动,进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。

(2)以建“教工之家”为载体,加强我校教职工队伍建设。建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。在落实国家、省、市教育工会会议精神中,要以转变教育观念,提高职业道德水平和教育教学能力为重点。

二、突出维护职能,依法维护教职工合法权益。

(1)要进一步完善教(职)代会制度。要在落实职代会职权,发挥职工代表的作用上下功夫,努力实现教(职)工代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

(2)坚持民主管理、民主监督制度。(3)加大源头参与和维护的力度。工会要支持改革,积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作,保持学校的稳定。最大限度为教职工服好务、办好事。(4)加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道,协助党政化解各种不稳定因素,确保教职工队伍团结安定,促进学校发展、社会稳定。

三、关心教职工身心健康,深入开展送温暖活动。

(1)积极开展文体活动,促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”开展有意义的集体活动,增强教工之间的友谊,调节生活情趣,促进工作积极性。

(2)关心和重视女职工的工作、思想和生活,欢庆妇女节,维护女职工的合法权益,把女教工工作放到主要位置上来。

(3)做好调解的工作,及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾,增强团结做好工作。

(4)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助,消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件,工会领导亲自看望,给予关心。做好“五必访”(必访:教师在家患病要访;教师亲属患病要访;教师家中有了困难要访;教师家中有红、白喜事要访;教师家庭发生纠纷要访)。(5)做好离退休职工工作。

四、完善工会职能作用,创造性完成各项工作。(1)要认真落实好上级工会要求:抓住一个支点:教职工代表大会;增强两个意识:工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程:以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境:宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境。

(2)认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,推动学校民主管理,搞好民主评议干部;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

五、深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益

六、具体工作安排

九月

明确本期工作目标; 庆祝教师节文艺联欢 ; 师德建设活动月。

十月

喜迎“国庆节”活动 庆重阳节,召开退休教师座谈会;

“教工之家”建家活动;

十一月

教工健身活动月;举办教职工乒乓球赛.召开教代会。征求教职工的合理化建议。十二月

迎新年联欢会;

2012元月份:

开展迎新春送温暖活动;

工会工作总结 二月

明确工作目标;

三月

庆祝“三•;八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。四月

教职工健身活动月如开展清明节户外拓展运动;

教工达标运动会(跳绳、毽子、跑步)。

五月

庆祝“五·一”劳动节,工会小组活动。六月

庆“六一”活动。征求教职工的合理化建议。召开教代会。七、八月 庆七一党员活动。教师暑期活动。

华弹小学 2011.9.1

学校工会工作计划

(2011——2012学)

华弹镇小学 2011.9.1

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