阳光学校二0一一年工会工作计划

第一篇：阳光学校二0一一年工会工作计划

阳光学校二0一一年工会工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，以促进和谐校园创建为主线，以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，以“星级示范工会”的创建为载体，进一步规范工会工作，提升工会工作能力和水平，团结动员教职工为构建和谐校园、和谐社会做出新的贡献。

二、工作要点：

(一)以“群体师德创优”等活动为载体，全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点，配合党政积极挖掘身边的先进典型，以“群体师德创优”活动为载体，在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义，大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。组织一次“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动。

2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书，丰富内涵，促进发展”为主题的读书活动，结合我校教师校本培训，通过师徒结对、曙光讲坛、小课题研究、网络征文等方法，不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武，为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区（巾帼文明示范岗）”为切入点，提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定，也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2011年，我们将以此为动力，新推学校的数学教研组争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任，一定要进一步增强工作责任感和紧迫感，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，突出抓好维护教职工合法权益的工作，保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性，努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程，加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养，特别是教代会代表要加强培训，使他们能认真履行职责，为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工，切实做好送温暖工作。要树立长期意识，建立长效机制，切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中，适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工，从细微处关心她们，实实在在为她们解决困难，做她们的姐妹和朋友，减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的阳光健身活动，指导教职工科学健身，全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋，为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武，鼓励他们创造条件，积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工（代表）大会实施意见》等法律法规，增强教职工法律意识和自我维权能力，同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作，引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策，正确认识改革所带来的利益调整，学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益，解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标，进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献，必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求，积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力，逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路，整合资源，从工会工作特点和教职工需要出发，大胆探索、勇于创新，加强与社会各方面的沟通、联系，增强工会组织凝聚力，更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度，要加强对工会委员的学习、培训，不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平，把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办（参加）一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众，加强调查研究，及时反映教职工的意见和要求。特别是目前老师非常关注的绩效工资，正处于试行阶段，工会要深入教职工中，把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政，搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁，确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流，把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广，提高工会工作的针对性和有效性，全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费，并严格工会经费的管理，确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、召开工会委员会议，商量、制订全年工作计划；

2、组织“三八”妇女节庆祝活动——清香阁茶话会（我的早餐我作主）；

3、组织参加第七届庆祝“三八”节女教职工气排球比赛；

4、继续开展周一、周三中午全校教职工的“八段锦”健身活动；

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”；

6、开展群体师德创优活动（全年）；

7、继续开展双星争创活动（“星级工作区”和“星级工会）；（全年）四、五、六月份：

1、组织开展阳光教职工登龙山活动；

2、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动；

3、召开工会委员会议，小结上半年工作情况，确定下半年工作重点；

4、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动；

七、八月份：

1、召开工作区工作小结会，布署下阶段争创工作重点；

2、协助党、政开展暑期师德教育活动；

九、十月份：

1、召开工会委员会议，布署下阶段工作；

2、庆祝教师节活动；

3、开展“我为党旗添光彩”教工演讲比赛活动；

4、开展巾帼奉献竞技月活动；

5、组织女教职工健康体检；

6、星级工件区与金近小学教学联系活动；

7、组织参加乡镇（街道）教职工乒乓球比赛；

十一、十二月份：

1、教职工趣味体育运动会；

2、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

3、整理各类资料并归档；

上虞市阳光学校教育工会二0一一年三月

第二篇：阳光学校二0一二年工会工作计划（模版）

阳光学校二0一二年工会工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，以促进和谐校园创建为主线，以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，以“星级示范工会”的创建为载体，进一步规范工会工作，提升工会工作能力和水平，团结动员教职工为构建和谐校园、推进学校科学发展做出新的贡献。

二、工作要点：

(一)以“群体师德创优”等活动为载体，全面提高教职工的整体素质。

1、以师德师风建设为重点，配合党政积极挖掘身边的先进典型，以“群体师德创优”活动为载体，在广大教职工中深入贯彻落实十七大精神和中国工会十五大精神，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义，大力宣传以改革创新为核心的时代精神和教职工先进典型。和暑期师德教育结合起来，开展优秀师德师风论文评比活动。

2、以“创建学习型组织、争做学习型教工”为载体，深入实施“教职工素质提升工程”。广泛组织教职工参加“潜心读书，丰富内涵，促进发展”为主题的读书活动，结合我校教师校本培训，通过随堂听课、师徒结对、曙光讲坛、小课题研究等方法，不断提高教职工的业务水平。要积极组织教师开展教学技能比武、后勤职工岗位技能比武，为教职工施展才华、提高素质搭建平台。组织校级的小课题立项、评比活动和工作五年内青年教师基本技能比武活动以及“事业家庭兼顾型”教职工的评比推荐活动。

3、以继续争创“星级工作区（巾帼文明示范岗）”为切入点，提升师德师能建设。学校语文教研组2008年被推荐为“全国女教职工建功立业标兵岗”。这是上级领导对我们一直以来扎实有效地开展争创工作的肯定，也是我们工作区的每一成员的最好价值体现。2012年，我们将以此为动力，继推学校的“数学教研组”争创星级工作区。不断拓展工作区争创的面，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)以建立健全适应民办学校特点的维权机制为重点，推进维权机制的创新和突破。

构建和谐校园是学校发展的重要目标和必要条件。工会组织在构建和谐校园方面肩负着重要责任，一定要进一步增强工作责任感和紧迫感，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，突出抓好维护教职工合法权益的工作，保护好、引导好、发挥好广大教职工的积极性，努力促进教职工与学校、教育同步协调发展。

1、实施关爱工程，加大为教职工服务力度。一要从政治上关心教职工成长。加强教职 工参政议政能力的培养，特别是教代会代表要加强培训，使他们能认真履行职责，为学校的发展建言献策。二要从生活上关心教职工，切实做好送温暖工作。要树立长期意识，建立长效机制，切实担负起“第一责任人”的责任。在学校有关管理制度、条例规定中，适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心孕期、哺乳期的、病弱的女教职工，从细微处关心她们，实实在在为她们解决困难，做她们的姐妹和朋友，减轻她们的精神压力。三要关心教职工的身心健康。继续开展“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的阳光健身活动，指导教职工科学健身，全员健身。四要关心教职工的业务成长。工会要做好党政参谋，为教职工的进修、学习提供机会。要组织他们开展岗位业务比武，鼓励他们创造条件，积极申报学科带头人、特级教师。

2、要大力宣传、学习、贯彻《劳动合同法》、《上虞市中小学校教职工（代表）大会实施意见》等法律法规，增强教职工法律意识和自我维权能力，同时不断提高工会依法维护教职工权益、竭诚为教职工服务的能力。

3、加强思想引导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，进一步增强教职工思想政治工作的针对性和实效性。要通过深入细致的思想政治工作，引导教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策，正确认识改革所带来的利益调整，学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益，解决利益矛盾。

(三)以创建“星级示范工会”为目标，进一步加强工会自身建设。

新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高要求。要团结带领全校教职工为构建和谐校园做出我们的贡献，必须把工会组织自身建设好。

1、加强组织建设。按照组织健全、制度完善、维权到位、活动正常、职工信赖、学校支持的基本要求，积极研究、探讨增强工会组织活力的途径和方法。通过培训、交流等各种方式提高工会干部的业务知识和能力，逐步建立科学、高效、规范的工会工作机制。拓展思路，整合资源，从工会工作特点和教职工需要出发，大胆探索、勇于创新，加强与社会各方面的沟通、联系，增强工会组织凝聚力，更好地为教职工服务。

2、加强工会干部队伍建设。建立健全工会委员工作例会制和业务学习培训制度，要加强对工会委员的学习、培训，不断提高工会干部的政治思想素质和工作能力水平，把关爱教职工、服务教职工体现在具体工作实际中。至少举办（参加）一次工会干部培训。

3、进一步改进工作作风。工会委员要深入教职工群众，加强调查研究，及时反映教职工的意见和要求。特别是老师非常关注的绩效工资，正处于试行阶段，工会要深入教职工中，把老师对绩效工资改革的想法和建议及时反馈给行政，搭建好教职工和学校行政之间的沟通桥梁，确保绩效工资实施方案更趋完善。

4、要加强信息交流，把工作中好的经验和做法及时进行总结和推广，提高工会工作的针对性和有效性，全面提升工会工作的水平。一年中至少有5篇以上通讯报道发到教育工会或上级工会。

5、积极争取更多的工会经费，并严格工会经费的管理，确保工会经费用在工会工作和工会活动中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、参加上虞市教育工会十二届五次委员（扩大）会议；

2、召开工会委员会议，传达会议精神，商量、制订全年工作计划；

3、组织“三八”妇女节庆祝活动；

4、继续开展教职工晨跑健身活动；

5、和学校科研处联合组织全校教师立足日常课堂开展“小课题研究”；

6、开展群体师德创优活动（全年）；

7、继续开展星级工作区（数学教研组）的争创活动；（全年）四、五、六月份：

1、组织开展阳光教职工登龙山活动；

2、开展“事业和家庭兼顾型”优秀教师评选活动；

3、参加工会干部培训活动；

4、和学校科研处联合组织全校教师参加教学论文的评比活动；

5、召开工会委员会议，小结上半年工作情况，确定下半年工作重点；

6、“阳光名师进幼儿园”——幼小衔接活动；

7、做好工会换届选举的前期准备工作；

七、八月份：

1、工会换届选举；

2、召开工作区工作小结会，布署下阶段争创工作重点；

3、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养活动；

4、协助党、政开展暑期师德教育活动；

九、十月份：

1、召开工会委员会议，布署下阶段工作；

2、庆祝教师节活动；

3、开展巾帼奉献竞技月活动；

4、做好新会员入会及会员名册填报工作；

5、组织女教职工健康体检；

十一、十二月份：

1、教职工趣味体育运动会；

2、开展工会财务自查工作，推荐工会优秀调研论文；

3、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

4、整理各类资料并归档；

上虞市阳光学校教育工会二0一二年二月

第三篇：上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

上虞市阳光学校二00五年工会工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照《阳光学校五年发展规划》目标、“以质量立校”战略思路及《上虞市“教职工之家”考核实施办法》具体要求，进一步提高认识，解放思想，开拓创新，求真务实，与时俱进，为争创上虞市“教职工之家”而努力奋斗。

二、主要工作：

（一）抓好学习与宣传，唱响时代主旋律。

根据市教体局及教育工会的要求和部署，积极开展“三个代表”重要思想、十六大精神的深入学习活动，从思想观念上统一认识，树立全局意识、服务意识和竞争意识；在实际行动中整顿作风，真抓实干，切实履行教书育人职责。本，校工会将对宣传机构和人员进行重新调整，充实力量，提高效率，扩大对内、对外宣传的影响，同时将通过各种渠道，组织全体教职工结合教书育人本职工作，认真学习领会思想，贯彻落实精神，把握时代脉搏，唱响“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的时代主旋律。

（二）以市级达标为目标，抓紧党政工共建“教职工之家”工作。

召开好党、政、工及有关职能部门主要领导、工会小组长、教师代表参加的共建专题协调会议，重新明确共建目标，落实建家工作的各项任务。要切实做好二届二次教代会的提案处理工作，促进学校民主管理的规范运作。坚持“五必报”和“五必访”制度，继续深入开展“送温暖工程”活动。加大《工会法》、《教育法》、《教师法》的宣传力度，贯彻落实教职工的合法权益，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责。

（三）以节日活动为契机，拓展文化活动新领域。

中小学教师在培养人才、振兴民族方面正扮演着越来越重要的角色，民族要

振兴，关键在教育，而教育要振兴，关键在教师。但同时，教师也承担着来自社会、家长和学生越来越重的压力。面对压力，最重要的是疏导，是调整，因此校园的文化活动不仅是重要的，而且是必要的。基于这样的思考，工会2005年将以重大节日为契机，精心组织活动以达到愉悦身心、调节紧张工作、促进沟通交流的目的。初步设想：以“三八”国际劳动妇女节为契机开展“感动阳光”讲述身边的故事活动，同时在校园中普及、开展气排球运动；以“六一”国际儿童节为契机，开展学校教职工两代联谊游园活动；以教师节为契机，开展庆祝活动；以校运会为契机，开展教职工趣味体育活动；以元旦为契机开展文艺表演活动等。

（四）以继续创建“巾帼示范岗”为切入点，加强师德师能建设。

学校语文教研组曾获绍兴市、上虞市“巾帼示范岗”荣誉称号，2005年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”的创建活动经验的交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作的目的。通过开展名优教师教学艺术展、青年教师校本考核、新老教师结对子、网络征文、教师学堂等，促进教师业务水平及师德水平的提高。

四、具体工作安排：

主题：感动阳光健康阳光

一月份：

1、召开二届二次教代会；

2、召开工会委员会议，制订2005年工会工作计划；

二月份：

1、参加教育工会工作会议；

2、开展气排球的普及、培训活动；

三月份：

1、“三·八”节庆祝活动：感动阳光——讲述身边的故事；

2、参加教育工会女教职工的气排球比赛活动；

3、向各教育部发放网球运动器材，启动网球健身活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、配合学校行政做好秋季招生工作；

3、工会委员会议；

五月份：

1、协助开展青年教师校本考核活动；

2、组织教职工健康体质测试；

六月份：

1、“六一”特困学生送温暖活动；

2、“六一”师生庆祝活动；

七月份：

1、教职工继续教育；

九月份：

1、庆祝教师节；

2、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

十月份：

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、教职工趣味体育活动；

十一月份：

1、做好二届三次教代会前期准备工作；

2、召开工会委员会议，评价工作开展情况，进行工作小结； 十二月份：

1、召开二届三次教代会（换届选举）；

2、整理各类资料，做好2005年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类先进；

3、参加工作总结交流会议；

阳光学校工会

二00五

年一月

第四篇：阳光学校二00六年工会工作计划

尽心工作 贴心服务 潜心开拓

-------阳光学校二00六年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十六大精神为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，在学校民主管理、校务公开上有新作为；在关心群众、帮困助学、提高教师整体素质上有新发展；在加强工会建设上有新提高。继续保持团结、振奋的精神状态，做好协调和服务工作，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育发展新目标上来，保证各项工作顺利、有效的向前开展。

二、工作要点：

(一)深入开展学习“三个代表”的重要思想，努力提高教职工的师德素养。

1、在深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质上下功夫。开展学习“三个代表”，要在理论联系实际上做文章，把广大教职工的思想和行动统一到党的十六大精神上来，把三个代表思想贯穿到各项工作中，利用政治学习等活动时间，用多种形式组织教职工开展主题教育。

2、用“三个代表”重要思想统领工会工作，在实践“三个代表”重要思想过程中，发挥工会的积极作用。一是提高工会会员投身学校改革发展大局的自觉性、积极性。工会要通过各种方式，激励教职工全身心投入学校的中心工作，不断提高教职工的思想素质、工作能力和水平，在本职岗位上为学校事业的发展作出贡献。二是发挥工会在扩大民主过程中的主动性。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，是维护教职工合法权益的重要保证，我们要积极参与学校的民主管理，开好教代会，完善教代会职能，维护教职工的合法权益和发挥教代会的民主监督职能。三是在关心群众方面发挥工会独特的作用。工会要发挥与群众密切联系的条件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多为教职工办实事。

3、以继续创建“巾帼文明示范岗（星级工作区）”为切入点，加强师德师能建设。学校语文教研组2005年被评为绍兴市“巾帼文明示范岗”和绍兴市三星级女教职工工作区。2006年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”创建活动的经验交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)加大源头参与、宏观参与的维护力度，推进维权机制的创新和突破。

1、全面落实教代会职权，提高教代会质量和实效。

积极参与学校的改革，充分发挥工会在改革发展中的积极作用。推进教代会制度化、法制化建设，落实学校教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权，全面提高教代会质量。加强检查、管理，大力推进学校民主政治建设和行风建设。

2、完善学校公开办事制度，积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部、全国总工会联合下发的《关于全面推行校务公开工作的意见》，积极参与学校的校务公开工作，健全制度、规范运作，建立相应的考核评价制度和保证措施。在新的一年里，我们应当不断总结经验，深化认识，用改革创新的精神全

面提高校务公开的质量与水平。

3、推进和完善教育行政和工会的联系制度。

积极支持学校政策、措施的出台，紧密结合维权热点、难点及工会工作重点，反映教职工的意愿和要求，定期与党政沟通，共同解决涉及教职工权益的问题，依法维护教职工的切身利益。加大实现“三个最大限度”的工作力度（最大限度地把教职工组织到工会中来，最大限度地维护教职工合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好教职工的积极性、主动性和创造性）。

4、配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。一些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除；结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。

(三)进一步加强工会自身建设。

1、加强政治思想学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中，要密切联系思想实际，提高思想认识水平，加强道德品质修养，树立群众观点，以自身素质的提高，促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

2、切实加强工会干部培训工作，提高工会干部的素质，根据的上级要求，组织开展工会干部业务培训、学习活动，提高工会干部的工作能力。

3、创新工会“建家”内容，促进工会组织建设。把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。“主人之家”就是要使职工感受到自己在工会组织中的主人翁地位，引导教职工发挥主人翁积极作用，形成校以我兴，我以校荣的良好风气；建成“知心之家”就是要使工会在帮助教职工提高思想政治素质，解除各种困惑和疑虑方面发挥作用，成为做好教职工耐心细致思想政治工作的良师益友；建成“爱心之家”就是要使工会在帮助教职工解除后顾之忧，排解生活中遇到的各种困难以及为困难学生献爱心等方面发挥作用；“健康之家”就是要使工会在帮助教职工提高身体心理素质，丰富和活跃精神文化生活，建设良好的校园职工文化方面发挥作用。

4、深入开展“创建学习型组织，争做学习型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展，提高教育教学竞争力这个目标，广泛开展以岗位练兵、教学技能比赛、提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。并创造条件为青年教师的成长搭建舞台，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。协助教导处、教科室大力开展教学研究，组织教师学习教育理论，提高教学水平，继续开展岗位练兵、竞技比赛。

(四)关心教职工生活，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

1、积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制；

2、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，关心教职工的身心健康。积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，活跃教职工生活，展示教职工风采。

附：月份工作日程安排表

一月份：

1、动员全体教职工积极参与“阳光我们共同的家”提案征集活动；

2、召开二届三次教职工代表大会；

二月份：

1、召开工会委员会议，制订2006年工会工作计划；

2、举行女教职工气排球练习与比赛；

3、“播散阳光，温暖生命”为尿毒症女孩朱丹丹爱心捐助活动； 三月份：

1、“三八”妇女节庆祝活动；

2、参加全市庆“三八”女教职工气排球比赛；

3、举办教职工太极剑培训班；

4、在学校网页上设立“巾帼示范岗”版块；

5、开展教师读书活动；

四月份：

1、女教职工健康检查；

2、继续举办教职工太极剑培训班；

3、配合学校行政做好秋季招生工作；

五月份：

1、协助教务处开展青年教师校本考核活动；

2、参加工会干部业务培训班；

3、开展金点子活动；

六月份：

1、“六一”庆祝活动；

2、工会委员会议；

七月份：

1、协助党支部、行政做好教职工考核工作；

八月份：

1、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养；

2、协助党、政开展“教师礼仪我先行”活动；

九月份：

1、开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、庆祝教师节；

十月份：

1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、举行女教职工心理健康知识讲座。

3、参加全市学校教职工乒乓球比赛；

十一月份：

1、教职工趣味运动会；

2、召开工会委员会议，总结工作开展情况；

3、做好二届四次教代会前期准备工作；

十二月份：

1、召开校二届四次教代会；

2、整理各类资料，做好2006年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类先进；

3、参加工作总结交流会议；

上虞阳光学校教育工会二00六年二月

第五篇：学校工会工作计划

学校工会工作计划

（2011——2012学）

本期工作，全心全意依靠广大教职工，切实履行工会各项职能，深化工会维权机制，保护、调动和发挥教职工的积极性和创造性，积极推进学校民主管理，提高教职工综合素质，引导和组织广大教职工积极投身教育改革，为学校的发展做出新的贡献。

一、强化师德行风建设，提高教职工队伍综合素质。

（1）以“师德建设为核心”，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观，提高教职工队伍的思想素质。在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动，提升教师思想境界，规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》开展 “我心目中的好老师”等师德师风建设活动，进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。

（2）以建“教工之家”为载体，加强我校教职工队伍建设。建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。在落实国家、省、市教育工会会议精神中，要以转变教育观念，提高职业道德水平和教育教学能力为重点。

二、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。

（1）要进一步完善教（职）代会制度。要在落实职代会职权，发挥职工代表的作用上下功夫，努力实现教（职）工代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

（2）坚持民主管理、民主监督制度。（3）加大源头参与和维护的力度。工会要支持改革，积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。最大限度为教职工服好务、办好事。（4）加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道，协助党政化解各种不稳定因素，确保教职工队伍团结安定，促进学校发展、社会稳定。

三、关心教职工身心健康，深入开展送温暖活动。

（1）积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”开展有意义的集体活动，增强教工之间的友谊，调节生活情趣，促进工作积极性。

（2）关心和重视女职工的工作、思想和生活，欢庆妇女节，维护女职工的合法权益，把女教工工作放到主要位置上来。

（3）做好调解的工作，及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾，增强团结做好工作。

（4）做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助，消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件，工会领导亲自看望，给予关心。做好“五必访”（必访：教师在家患病要访；教师亲属患病要访；教师家中有了困难要访；教师家中有红、白喜事要访；教师家庭发生纠纷要访）。（5）做好离退休职工工作。

四、完善工会职能作用，创造性完成各项工作。（1）要认真落实好上级工会要求：抓住一个支点：教职工代表大会；增强两个意识：工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程：以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境：宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境。

（2）认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，推动学校民主管理，搞好民主评议干部；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

五、深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

六、具体工作安排

九月

明确本期工作目标； 庆祝教师节文艺联欢 ； 师德建设活动月。

十月

喜迎“国庆节”活动 庆重阳节，召开退休教师座谈会；

“教工之家”建家活动；

十一月

教工健身活动月；举办教职工乒乓球赛.召开教代会。征求教职工的合理化建议。十二月

迎新年联欢会；

2012元月份：

开展迎新春送温暖活动；

工会工作总结 二月

明确工作目标；

三月

庆祝“三•；八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。四月

教职工健身活动月如开展清明节户外拓展运动；

教工达标运动会（跳绳、毽子、跑步）。

五月

庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动。六月

庆“六一”活动。征求教职工的合理化建议。召开教代会。七、八月 庆七一党员活动。教师暑期活动。

华弹小学 2011.9.1

学校工会工作计划

（2011——2012学）

华弹镇小学 2011.9.1