2014年春赛金小学工会工作计划

第一篇：2014年春赛金小学工会工作计划

2014年春赛金小学工会工作计划

一指导思想：

坚持在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八大精神统领全局，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，努力提升工会工作水平，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为我校教育事业健康、和谐的发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施 ：

（一）、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育。组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全国总工会十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展“当好主力军，建功十二五”创先争优活动，激发广大教职工的积极性，让他们以县总工会评选的十大“最美职工”为榜样，争做“德艺双馨”的优秀教师。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。打造一支顺应时代、作风优良的教师队伍。

（二）加强工会自身建设。

1、工会干部主动学习《新工会法》、《劳动法》等，切实履行工会的教育职能。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。使工会工作再上一个新台阶。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

（三）不断推进学校民主建设和管理。

1、坚持每期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续推行“阳光校务”。进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。进一步完善学校教代会，充分发挥教代会参与、决策、监督的重要作用，以教代会为载体，对绩效工资、职称评定、岗位设置、学校财务等有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，充分发挥“桥

梁”纽带作用。让权力在阳光下运作，管理在约束下规范，发展在和谐中持续。

4、做好民主评议工作。民主评议领导干部，是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式，领导者通过批评和自我批评的方式，总结工作中的得失、利弊，以促进学校各项管理科学化、民主化。

（四）适时关心教职工的“冷暖”。

1、继续做好我县“在职教职工互助补充保障会”的有关工作，为身患重病和遭受重大自然灾害的会员和家属排忧解难。做好女职工大病保险工作，困难职工帮扶工作等。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。、妇女节、劳动节，要为妇女们、优秀工作者送去工会的温暖、组织的关怀。

（五）积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。

开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

附本期工作安排：

二月

制定本期工作计划，召开工会委员会

三月

1、庆祝“

三、八”妇女节

2、在职职工互助补充保障会会费收缴、信息采集，女职工大病保险 四月

1、召开教代会

2、学校教师“教学技能创新大赛”

五月

1、男子篮球联谊赛

2、教职工乒乓球赛

六月

1、配合学校搞好“六一”庆祝活动

2、民主评议

第二篇：2013年春金盆小学工会工作计划

2013年春金盆小学工会工作计划

一、指导思想：

在新的学期里，我校工会将以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持不断开拓创新，全面提高工会工作的水平和能力。进一步加强教代会建设，提高教职工民主管理、民主监督意识；进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发工会联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。

二、工作目标：

学习“十八大”和“两会”精神，树立良好的师德师风，共建和谐平安校园。

三、具体工作：

（一）提高教工队伍素质，创建学习型班组。

1、认真开展“三师”主题教育，深化师德内涵建设。（1）以师德教育为主线，认真开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动，结合创建“温馨教室、和谐校园”活动，开战“身边的榜样”师德主题教育，围绕树立师德典型，讲述身边故事，组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文，在此基础上组织开展好以“假如

我是（校长、教导主任、工会主席）”等为主题的大讨论和师德风采展示活动。通过表彰发扬“身边的榜样”，积极推进“温馨教室、和谐校园”活动，建立和谐的师生关系，深化师德建设内涵，促使教师的思想观念、精神状态和工作水平能适应素质教育的要求。（2）继续开设以师德建设为主题的教育论坛，通过学习师德典型，举办师德讲座，倡导教师“静下心来教书，潜下心来育人”。在课堂教学中，积极构建相互理解、共同探究、平等友好的和谐氛围，师生之间在微笑中解决问题、在教学中学会责任，在合作中增进了解，最终促进和谐校园环境建设，努力提高教师师德修养。

2、积极开展读书系列活动，提高教职工人文素养。

（1）根据学校校本研修活动计划，开展“增长教育智慧，学习先进教育方法”的主题读书活动，提高教职工文化素养。关注教职工的文化需求，改善教职工的学习条件，向全体教职工推荐优秀书目，组织教职工阅读经典著作，撰写读书感言、读书征文，交流读书心得，开阔教师理论视野，增进教职工的文化底蕴。

（2）继续做好教师业务素质培训工作，以多项选择、自愿报名的方式，努力提高广大教师学习“三新”的积极性，掌握必备的教育教学技术，提高教师的人文素养，以适应素质教育的需要。

（3）为进一步夯实教师的教学基本技能，继续组织教职工开展提高自己的教学基本功训练。

（二）共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力。

1、在学校行政的领导下，发挥工会在构建和谐、文明校园中的

独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，促使教职工形成团结协作、宽容互助，积极进取的工作作风，进一步创建和谐、温馨、团结、向上的工作环境。

2、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。结合各种节日开展丰富多彩的教职工文体活动，增进教职工之间的团结和沟通，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

（三）加强学校民主管理，推动学校民主建设。

1、发挥学校工会在协调监督劳动关系中的作用。畅通教职工诉求渠道，确保维权工作取得实效。

2、进一步加强教代会工作规范化的建设，根据学校实际探索教代会工作新模式、新路子，重点落实教代表对学校重大问题票决制，更好发挥教代会在学校民主管理中的作用。提高教代表参政议政的能力，提高教代会参与民主管理和民主监督的力度。

3、召开各类座谈会，认真听取教职工的意见和建议。

4、切实维护好教职工的合法权益，调动他们工作的积极性、主动性。工会要真正做好教职工的知心朋友，切实为广大教职工做好事、办实事、解难事，积极做好困难教职工的帮扶工作。

5、加强工会的自身建设。一要提高工会的工作能力和水平，做好工会日常事务的管理；二要组织开展好工会活动。

四、活动安排：

二月：

1、制定工会计划。

三月：

1、举行庆祝“三·八”活动。

2、召开民主座谈会。四月：

1、进行读书活动动员。

2、启动开展“身边的榜样”师德主题教育，组织教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文。

五月：

1、举办“三师”专题教育讲座。

2、进行“教师书画比赛”评比。六月：

1、师德师风建设。七月：

1、学期工会工作总结。

2、组织教师假期师德师风学习。

金盆小学饶 毅

2013年2月23日

第三篇：2008年春小学工会工作计划

2008年春廉西小学工会工作计划

本学期我校的工会工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届五中全会精神和胡锦涛主席提出的科学发展观，在上级工会和学校的领导下，紧紧围绕学校工作的整体思路，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，最大限度地把广大教职工组织到工会活动中来，调动教职工的积极性和创造性，为建设和谐校园发挥工会组织应有的作用。

一、加大工会工作力度，树立教师良好形象

1、加强师德建设，配合学校组织教职工学习，增强思想政治素质，提高政治理论水平，不断更新理念，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

2、加强精神文明建设，继续开展创建文明组室活动，进一步营造和谐、团结向上的工作氛围。

3、做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，确保学校各项工作有序开展。

4、鼓励教师积极参加教学实践，积累教育教学经验，不断提高自己的业务水平。

二、提升教职工民主意识，促进学校民主建设

1、充分发挥全体教职工的作用，定期组织教师学习，提高教师参政、议政能力。

2、进一步贯彻《校务公开工作实施细则》，深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、提高教工参与学校民主管理的积极性，营造一个民主和谐的校园氛围。

三、维护教职工的合法权益，切实履行工会维护职能

1、做好教职工的投保及理赔工作。

2、围绕“保障工程”，继续深入推进关爱教师工作，做好在职教师体检工作。

3、关心教职工的身体健康，做好平时的送温暖工作。

4、多听取群众意见，多为教职工办实事、办好事，提高工会工作的针对性和实效性。

四、立足教师身心健康，组织开展工会活动

1、结合各类重大节日，开展好相应的庆祝活动。

2、定期举行教工沙龙活动，丰富教职工的业余生活。

3、积极参加上级工会举行的各项活动，做到准备工作充分，力争在竞赛中取得好成绩。

五、做好退管会工作，创造和谐稳定的工作氛围

离退休工作作为工会的一项重要内容，必须认真做好。关心、体贴、做好服务工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。

1、贯彻落实退休教师的各项政策，维护退休教师的合法权益。

2、坚持“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度，认真做好困难退休教工的帮困和慰问工作。

六、加强自身建设，提升为教工服务的质量

1、自觉加强理论学习和工会工作理论学习，积极撰写具有本单位工会特色的工作论文。

2、继续工会例会制度，坚持依靠学校、行政，组织好教职工开展好各项活动。

3、做好工会会费的及时上缴工作，用好工会经费。

4、做好工会工作资料的及时整理归档工作。

廉西小学工会工作计划

2008年春

第四篇：金余小学2012年工会工作计划

金余小学2012年工会工作计划

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十七届六中全会和省、市党代会精神，围绕学校教育教学改革和发展大局，积极组织教职工参与学校管理，充分发挥教职工大会职能，深入开展“建功立业”活动，推动先进教职工文化建设，积极维护教职工的合法权益，增强工会的凝聚力，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、大局意识。工会工作服从服务于学校教育教学改革和发展大局。

2、人本意识。牢记工会职责，以人为本，切实维护教职工合法权益，建设和谐校园。

3、创新意识。针对发展需要，围绕激发活力，更新工作观念，努力开拓基层工会工作新路。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐、积极向上的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

4、营造健康活泼、情趣盎然的文化氛围；

5、营造团结互助、充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、努力提高教职工大会质量。认真落实《学校教职工大会规定》，定期、规范地召开教职工大会，落实教职工当家作主的权利，提高大会质量。

3、做好源头参与和源头维护工作。在推动落实上级关于教育体制、分配制度改革政策的同时，积极听取和及时反映教职工的愿望和呼声，从制度和政策层 1

面上更好地保障教职工的利益。同时引导教职工正确对待改革中利益关系的调整，理性表达自身诉求。及时发现问题，配合党政把矛盾化解在基层。

(二)加强精神文明建设，提升教职工的素质。

1、开展创建活动系列竞赛，对办公室文化、办公室“洁齐美”等进行单项评比。

2、抓好党政工共建教工之家工作。工会要加大力气，继续抓好建大家带小家的工作，做好争创区级模范教工之家工作。

3、开展“五个一”的自我教育活动。内容包括：读书一本——完整的读一本教育教学专著。育人一得——写出自已在育人生涯中最深刻的一点心得体会。身教一例——写出自已在教育实践中一个最感染人，教育效果最显著的以身示教的事例或场面。格言一条——提炼出自已在育人实践中最有启示作用的名言警句一条，作为今后的座右铭。建议一点——我为学校发展创新献一策的“金点子”征集活动。

（三）加强师德建设，促进教师队伍的发展

在学校党政领导下，以师德为核心，青年教师为重点，教育全校教师树立“爱与责任”的核心价值观，以“爱生、爱岗、爱学校，守法、守纪、守规范”为主题，提升教师奉献意识。关心青年教师的成长，提供机遇，搭建舞台，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。继续开展“168”爱生行动”和教师回报社会活动，积极开展优秀教师和师德标兵评比，树立我校教师队伍新形象。

2、练师功。配合学校教导处抓好教师的继续教育，以五年发展规划为目标，鼓励教师参加各种进修和培训。继续在学校开展信息技术的培训，提高教师信息技术与学科整合的能力。创新“青兰工程”，探索新内涵、新模式。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，分层次有计划地进行汇报课、评优课、教研课评比活动及教学基本功比赛，全面提高教师教学基本功和教育理念。

（四）热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难

工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作，要不愧

于大家对我们的信任。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问。对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。建立工会干部与困难教职工家庭联系制度，做到教职工及家庭成员重病必访、生孩子必访、家庭成员发生纠纷必访、家庭生活困难必访、家中发生突发事件必访。

3、组织全体教职工每年一次的体检，对体弱多病的同志生活上给予更多的关心和支持。

（五）开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极开展经常性小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。把普及型的、经常性的全体教职工健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

2、开展好“职工小家”的活动。以工会小组为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给与帮助，及时为他们排忧解难。

（六）加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平

1、坚持工会干部“月会”制度，定期学习交流工会工作理论和经验，定期汇报工会工作情况。

2、积极参加工会干部“走基层、交朋友、听心声”的大走访活动，以务实的作风做出成绩。

3、注意研究总结分管工作，每学期末开好研讨会。

（七）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作

1、根据学校中心任务在群众中做好宣传工作，密切联系群众，关心群众生

活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。

2、创办学校网上教工之家，增加沟通渠道，构建交流平台，拓展工会工作空间。加大学校工会在南通工会网的信息量，努力做好宣传工作。

四、工会具体工作安排

二月份：

1．制定学校工会工作计划

2．迎接教工之家验收

三月份：

1.上报工作计划

2． 庆祝“三八妇女”节

3． 组织教职工参加第九套广播操训练和比赛

4． 2011学校经费审查

四月份：

1．读一本教育教学专著

2．组织学科教学基本功竞赛

3.组织参加“行知杯”优秀论文评比活动

五月份：

1．羽毛球双打比赛

2．优课展示活动

六月份：

1．育人一得和身教一例征文比赛

2． 评选和表彰“168”爱生先进个人七、八月份：

1.工会干部培训

九月份：

1．开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育

2． 工会小组棋牌类比赛活动

十月份：

1．组织青年教师课堂大比武

2．征集教育格言

3.召开离退休教职工座谈会

十一月份：

1．组织教职工体检

2．筹备七届二次教职工大会

3.“我为学校发展献一策”金点子征集活动 十二月份：

1．召开教职工大会

2．组织教职工“迎新年”联欢活动

3.工会工作总结，表彰工会工作积极分子一月份.1.春节慰问工作，探望困难职工家庭 通州区金余小学2012年2月

第五篇：金源小学2018年春学期工作计划

金源小学2018年春季学校工作计划

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，坚持立德树人，加强社会主义核心价值观教育，推进有效德育;坚持教育创新，进行教学模式改革，建设高效课堂;坚持规范办学，强化课程管理，提高课程实施水平;坚持以校为本，开发校本课程，彰显校本特色。旗帜鲜明抓质量，一心一意促发展，实实在在创品牌，创建负责任的教育，办好人民满意的学校。

二、任务目标

1、所有年级统考科目在全乡教学质量检测中名列前茅。

2、创建“省级示范性食堂”。

3、创建国家级“足球啦啦操”实验学校。

4、申报国家级足球特色学校。

5、家长对学校及教师的满意度不低于95%。

6、坚持立德树人，推进有效德育，建设幸福校园。

7、规范和加强薄弱学科管理，最大化提高学科育人效益。

8、充分发挥校本课程的独特优势，形成鲜明的办学特色，积极申报研究课题。

9、夯实艺术体育工作，搞好六一大型文艺汇演。

10、师生无违规、违纪现象，校园无安全伤害事故，建立平安校园。

11、尽最大努力加速学校信息化、标准化建设，迎接下学期省级标准化学校验收。

12、打造班级文化，打造校园文化，树立石鼓区一流品牌，办人民满意的学校，办人民满意的教育。

三、重点工作

(一)立德树人，全面推进有效德育。

我校德育工作以社会主义核心价值体系教育为核心，以行为养成教育为重点，以立德树人为根本任务，积极探索德育工作的新方法、新途径，全面提高德育工作质量。

1、塑造师德形象

(1)坚持依法治校。用健全严格的制度关爱和管理教师，做到凡事有章可依，保证制度的公平和落实。

(2)进行核心价值观教育。通过解读、宣传、主题教育，帮助教师深刻领会其真正内涵，提高师德水平。

(3)进行教辅资料专项治理。制定《实施方案》，召开动员会、聘请监督员、发放承诺书、进行满意度测评、实行电话调查等形式，实现乱推荐资料零发生。

(4)实行月主题教育制度。进行“核心价值观教育”、“礼仪教育”、“荣辱观教育”、“敬业才有尊严”、“和谐就是幸福”主题教育。

(5)严格考勤管理。建立宽松严格的考勤管理制度;实行不定期分组签到签退制度;严格会议、公开课考勤管理。

2、推进有效德育

(1)进行“八礼四仪”主题教育。八礼：仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼;四仪：入学仪式、成长仪式、青春仪式、成人仪式。

一是形成实施方案，有计划有步骤的落实实施;

二是将主题教育列入“少队课”及升旗演讲教育内容;

三是通过印发学习资料、开展手抄报展评等形式追求教育的有效性;

四是作为“美德课堂”课程资源进行专题教育。

(2)继续实施月主题教育制度。本学期学生的五个教育主题是“安全教育”、“红色革命教育”、“八礼四仪教育”、“规范语言文教育”、“合作意识教育”。

(3)加强校园常规管理。加强晨练、卫生、到校、放学、课间活动管理与评价，成立“护卫队”，保证靓丽、有序、文明的校园氛围，让全校师生在校园里感受到一种幸福感。

(4)重视发挥合作小组日常管理捆绑式评价的突出作用。召开合作小组捆绑式评价研讨会和总结会，做好评价资料的检查和运行情况调研。

(5)充分发挥班主任的突出作用。组织班主任进行集体交流，提高班主任的工作能力和执行力;做好班主任节的庆祝活动，让班主任在尊重中体会到尊严。

(6)实行随机检查制度。每周至少组织一次集体性检查评估活动，随机矫正存在的突出问题。实行走动式管理，做好每天的常规管理工作，做好一周工作总结。

(7)发挥《美德课堂》的独特功能。由少队部负责，第16周将组织“美德课堂”系列活动，届时安排课堂展示验收、开展讲美德故事、唱美德童谣、评选美德少年等系列活动。

(二)教学创新，倾心建设高效课堂。

学校教学工作以提高教学质量为目标，以教学常规落实为抓手，以构建高效课堂为核心，以校本课程开发为重点，积极推进教学创新行动，全面提高教育教学质量。

1、深化教学改革

(1)在三至六年级分学科构建教学模式。品德、科学、英语紧紧围绕“学”—“展”—“讲”—“练”四个环节进行备课上课。

(2)提高合作小组的学习力。进行小组长集中性培训，发展健康向上的小组文化，进行合作小组建设专门研讨，将合作小组捆绑式评价的作用最大化。

(3)实行“ 135”高效课堂推进策略。即每人一堂公开课，向教师印发三次高质量的学习资料，每一教研组组织5次专题研讨。

本学期研修主题：“小组文化的构建”、“师生角色的转化”、“学案与教科书的关系”、“提高课堂展示有效性”、“有效的课前预习”、“让课堂检测更有效”。

(4)重视课改调研及成果征集，积累典型经验，发现突出问题，群策群力推进课改工作。

2、加强课程管理

(1)加强计划管理。实行教学计划审核管理制度，坚决克服教学计划“假大空旧”形式化问题，形成目标明确、达成度高、措施得力的工作计划。

(2)重视过程管理。确实保证各学科的开课率，没有特殊情况任何课程不得挤占，不得在教室截留学生。

(3)做好非考试科目的验收工作。依据工作计划、教师案头资料、课堂展示、组织活动等形式，考核各学科的教学情况。

(4)加强校本课程管理。

一是提高育人效益;

二是丰富课程资源;

三是拓展育人空间;

四是保存完整的文档;

五是进行课程评估。

(5)重视学前教育工作。重视幼儿课程设置，提高课程设置的有效性，加强幼儿课程管理，重视教室文化设计及幼儿游戏活动的设计。

(6)加强课堂调研及听课管理。校长、教导主任每期听课20节以上，教师每期听课10节以上。

(7)建立规范的校本教研制度。

一是实行公开课、教研会考勤制度;

二是实行校本研修学分认定制度;

三是实行公开课首席评课人制度;

四是实行主题研讨中心发言人制度;(三)健体健美，传承艺术体育风采。

1、规范课堂管理。体育艺术课程需要制定明确具体的教学目标，严格规范过程管理，合理有效的课程评价。

2、完善社团组织。发展足球队、组建围棋队、象棋队、舞蹈队、羽毛球队、书法小组、美术小组，与青少年活动中心协调好关系，为学生的特长发展拓展教育空间。

3、举办足球啦啦操展演活动。学校将举办足球啦啦操展演活动，安排教师开展足球啦啦操活动、进行分班眼保健操展示、组织队列队形及广播体操竞赛活动、足球啦啦操展演活动，开展教师心理健康教育。

5、开展丰富多彩的艺术教育展示竞赛活动：组织学生现场绘画、书法、手抄报竞赛、汉听写比赛，评选一定数量优秀作品。

6、学校举行六一大型文艺汇演活动。邀请家长委员会成员作裁判，知名音乐人作 指导，各班进行节目编排，评出一二三等奖若干。同时作为一次别开生面的家长会存档。

(四)齐心协力，建设平安和谐校园。

1、加强学生安全教育。充分发挥开学第一课安全教育主题班会作用，普及安全常识，提高学生安全意识和自救自护能力。

2、加强安全保卫工作。实行课间管理轮流值班制度，严格车辆、人员来校签名登记制度，将不确定性危害因素拒之门外。印制学生准出单，上学期间学生凭此单子方可离校。

3、加强安全隐患排查与整治。加强校园电路、消防、通道、功能室、体育器材等设施安全管理，及时发现并消除各种隐患;定期进行拉网式安全隐患大排查，记录好《安全工作日志》。

4、加强疾病预防与防疫。积极配合石鼓区疾控中心做好各种传染疾病的防疫工作，建立完整的台账，确实保证学校不发生较大面积的疾病传染。

5、加强校园周边环境的治理。放学期间安排护导学生，维护校门外学生出行秩序，营造轻松和谐的学习工作氛围，促进学校教育事业的稳定发展。

6、落实家长的监护人责任。签订学生家长安全责任书，明确界定学校与家长的安全管理和监护责任，形成教育合力，避免不必要的家校纠纷。

(五)以人为本，提升师生幸福指数。

1、奉行“引领、示范、服务”的管理理念。学校管理人员应勤于学习、身体力行、勤勉工作，在思想上给教师引领，在行动上给教师示范，在反思中提高服务水平。

2、减轻学生课业负担。在教师不乱推荐教辅资料的同时，做好家长的思想工作，每一学生每科不超过两册教辅资料，尝试零作业奖励学生的办法。

3、实行座位轮换制度。坚持每月轮换一次学生座位，实行围坐班级在保持小组成员相对稳定的前提下，实行小组整体座位调换。

4、用心打造靓丽校园。打造班级文化，举行最美班级评比活动。打造校园文化，树立石鼓区一流品牌。加强卫生管理，全体师生共同努力，保持干净靓丽的环境卫生，打造温馨舒适校园。

5、关爱教师的身心健康。为教师购买大病保险，开放舞蹈室，进行心理健康教育，开展游艺竞赛活动，购置一定数量的健身器材；打造温馨、舒适的“教工之家”，让教师在闲适时能放松放松心情，增强教师的幸福指数。

6、加速青年教师成长。重视教坛新秀的培养，通过外出培训、任务驱动、课堂诊断、表彰激励等形式，加强青年骨干教师的培养。

(六)全力以赴，达成五大目标任务。

1、创建国家级标准化学校。规范教学制度，规范教学常规，及时开展各项活动，保证数量的同时要保证质量，逢旗必夺，逢先必争！

2、创建省级示范性食堂。规范操作，及时建立台帐。正规渠道进货，及时索要票据。按时进行食品留样。作好陪餐、消毒记录。保本不盈利。服务于学生。

3、创建国家级足球啦啦操实验学校。申报国家级足球特色学校。

4、搞好六一大型文艺汇演。

5、在期末统考中教学质量名列全乡第一。

实干兴校，空谈误教。落实是计划的法宝，让我们以扎实的作风，科学的方法，齐心协力，优质高效完成各项任务，全面实现预期目标，全面提高教育教学质量，为创建衡阳市一流学校而不懈努力。

衡阳市金源小学

2018-3-1