伊吾高级中学二届五次教代会开幕词

第一篇：伊吾高级中学二届五次教代会开幕词

伊吾高级中学二届五次教（工）代会开幕词

各位代表：

今天，我们在这里召开伊吾高级中学二届五次教职工代表大会，这是全校教职工政治生活中的一件大事，因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。

出席这次大会的代表共59名（正式代表51人、列席代表8人）。今天我们召开教职工代表大会，就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益，共谋学校改革发展大计，共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》讨论并通过《上届议案执行情况报告》《本届提案梳理情况汇报》及《学校制度的修订和完善说明》，热切希望各位代表树立主人翁意识，珍惜教职工参政议政的民主权利，以高度负责的精神，紧紧围绕学校改革发展这个主题，进行热烈深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。通过这次大会把全体教职工的思想高度统一起来，为把我校建成有影响的现代化学校而努力奋斗。

同志们，这次大会的召开，是全体教职工生活中的一件大事，广大教职工对我们这次大会给予了殷切的希望。希望各位代表以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务，把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康、工作顺利！！

第二篇：伊吾高级中学二届五次教代会闭幕词

伊吾县高级中学二届五次教代会闭幕词 各位领导、各位代表：

沐浴着冬日的温馨，伊吾县高级中学二届五次教职工大会即将闭幕。这次大会经过全体代表的共同努力，经过与会代表充分讨论和认真评议，顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。在此，我谨代表学校对在座的各位代表表示衷心的感谢！

大会审议通过了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《学校工会财务工作报告》和有关提案的征集报告，大会始终围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，各位代表对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵的意见和建议，这充分反映了全体教职工关心学校、热爱学校的主人翁精神和参政议政、建言献策的政治热情，这对于促进学校各方面的工作具有重要意义。

会议自始至终充分发扬民主，严格按照教代会章程办事。这是一次民主、团结、求实、奋进的大会，它对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想、团结一致，推动学校的各项改革，加快学校发展步伐，必将产生重大的影响。

各位同志，我校今后一段时期的工作任务已经明确，关键是抓好落实。我们相信，通过召开本次大会，全体教职工必将明确前进方向、目标，希望大家紧密团结，开拓创新，振奋精神，贯彻执行好大会各项决议，认真做好本职工作，为学校的科学发展，为学校学生的科学发展，为全体教师的科学发展做出新的更大的贡献。让我们共同携起手来，与时俱进，同心同德，群策群力、求真务实，开拓创新，为伊高更加美好的明天而努力奋斗！

现在，我宣布：伊吾县高级中学二届五次教代会胜利闭幕！

第三篇：学校二届三次教代会开幕词

聚仁学校二届三次教代会开幕词

各位领导、各位代表：

瑞雪送春到，金鸡报喜来。正当全国上下齐心协力落实党的xx届四中全会精神，全校师生脚踏实地深化课程改革、以实际行动争创一流名校之际，我校二届三次教职工代表大会胜利召开了。这是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行**协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校**管理，共谋学校发展的一次盛会。我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。

几载默默无闻的耕耘，孕育了今天骄人的业绩；数年的风风雨雨的洗礼，锻造了现在一流的聚仁。七年来，在上级领导的支持和关心下，在全体教职工不懈地努力下，我校办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的聚仁有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对聚仁提出了更高的要求，聚仁的办学品位还需再上新台阶。在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计，实现聚仁跨越式发展。

本次大会的主要议程是：审议讨论《校长工作报告》；讨论通过《学校财务工作报告》；审议讨论《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》。群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校一百多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康，工作顺利!

聚仁学校二届三次教代会闭幕词

各位领导、各位代表：

沐浴着冬日的温馨，高奏着激昂的旋律。聚仁学校二届三次教代会，在大会主席团和会务组的精心安排组织下，经过与会代表充分讨论和认真评议，表决通过了《校长工作报告》、《学校财务工作报告》，审议修改了《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》，讨论制定了《班级量化考核条例》，顺利完成了大会的各项议程。

校长的工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作，为学校可持续发展指明了方向。代表们发表的建议和意见，最大限度地完善和健全了竞争和激励机制，加快了我校依法治校的步伐。会上形成的各项决议，我们要贯彻到底、落到实处；要全面宣传大会精神，团结全体教职工，心往一处想，劲往一处使，树立“校兴我荣，校衰我耻，办好聚仁，匹夫有责”的思想，使学校各项工作体现时代性，把握科学性，富有创造性，作出示范性。

本次大会之所以能取得圆满成功，完全取决于全体代表对学校发展的高度责任心。代表们自始至终以饱满的热情、严明的纪律和主人翁的姿态，从学校的重心工作和发展大局出发，实事求是，求大同存小异；顾全大局，广泛调动了广大教职工参政、议政的积极性。本次教代会充分体现了我校教职工当家作主的能力，标志着我校决策的科学化、**化、规范化。

XX年是“十五”计划的最后一年，我们要以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指导，把科学的发展观贯穿于学校的各项工作中去。进一步深化课程改革，重视教育科研，加强师德建设；坚持育人为本，德育为先，全面推进素质教育；倡导人文思想，追求创新精神、突显绿色教育，尽快形成自己鲜明的办学特色。

各位代表，只要我们明确方向，坚定信念，一如继往地发扬团结、拼搏、奉献的精神，聚仁的教育品牌，一定会冲出兰溪走向全国。

最后，我宣布：聚仁学校二届三次教代会胜利闭幕！

第四篇：世纪学校二届五次教代会提案汇总

阿西尔中心校学校教代会提案汇总

2011

一、特长生培养方面

提案：学校特长生培养成效不明显，特长课组织的不好，特长教师水平不高，特长生培养没有落到实处。（11份）案由：学校特长生培养，只注重表面，效果不好，学生特长培养没有落到实处，学校的特色没有体现出来。

解决措施：加强学生特长培养的力度，组织好特长课的学习，聘请高水平的特长教师，突出学校的办学特色。意见：

学生的特长应以周末以及假期参加校外辅导班为主，而以学校特长课为辅，另外，建议学校聘请高水平的特长老师，加强我校的特长课教学。

突出一些重点特长项目。明确特长教师职责，加强培训，强化责任。

1、建议学校要有计划地招聘具有民乐、管乐、手工艺特长等方面的高水平的艺术教师充实学校的教学；

2、加强对现任音体美教师的培养，为他们提供学习、参观、展示的一些机会，促进他们的成长，使他们人人具有一项特长。

二、教学设施方面

1、提案：教师的笔记本电脑老化现象严重，故障多，影响使用。（4份）案由：教师电脑时间比较长，影响使用，押金缴纳不统一，维修不够及时。

解决措施：对电脑统一维修，或出台措施，更换电脑。部室意见：

网管中心：到开学前，等我校新学年教师基本确定后，学校将对现有的笔记本电脑进行统一更换；部分老师所交笔记本使用押金，在这次更换笔记本的时候一并解决；对维修不够及时的问题，因为电教中心人员较少，负责的工作又较多，而我校的电脑等现代化教学设施较多，同时因使用时间太长，设备老化比较严重，再说维修是需要时间的，所以在维修的时间上不能达到老师们的理想要求。

2、提案：教室的多媒体损害严重，影响使用（2份）；教室内安装电视机。（1份）

案由：教师内的多媒体故障多，维修不及时，影响教学使用；住校的小学生不能看动画和少儿节目。

解决措施：对教室内的多媒体统一检查维修，保证正常使用；教室内安装电视机。部室意见：

网管中心：今年暑假期间，学校将对2004年安装的联想投影机进行统一更换，并对教室内的所有投影设备进行一次全面的维修，保正所有教室内的投影设施能正常使用。

3、提案：学校内校园文化单一，无新意。（2份）案由：校园文化一个模式，无创意。

解决措施：成立专门机构，提高品位和档次。意见：

校园文化做到：无错误、少口号、成系列、能育人。

4、提案：部分教师、学生不能归还图书。（1份）

案由：有的教师和学生借阅的图书不归还，造成流失。解决措施：制定惩罚措施，落到实处。意见：

1、在学期末组织还书的基础上，对持书不还的师生以丢失图书处理，按图书原件赔偿，每学期结算一次。

2、全校教师调动、学生转学时必须还清图书，图书室签字后方能办理最终手续。

5、提案：在幼儿园建卫生保健室（3份），在室外建器械室（1份）。

案由：幼儿园孩子小，就医不方便。

解决措施：在幼儿园建卫生保健室，保证孩子就医方便。意见：

1、在幼儿园建立卫生保健室。

2、配两名专职儿科保健医生，兼伙房营养配餐师。两名医生轮流在幼儿园值班，保证24小时有人；并负责保育教师的保健培训，提高保教队伍的保健意识和保健能力。

3、在幼儿园北部草坪上建6座既美观又童趣化的小木房，便于体育器材的分类、存放。

6、提案：幼儿园换大锅炉，增加蒸车等消毒设施。（1份）

案由：幼儿园换大锅炉，让孩子喝白开水，加强消毒。解决措施：幼儿园换大锅炉，增加蒸车等消毒设施。部室意见：

幼教部：每层楼安装一个电锅炉，把幼儿园三个楼层的小储藏室改建成电锅炉专用室。将储藏室所有物品搬到四楼顶，在四楼顶建简易储藏室，或在一楼两个楼底建两个储藏室。

7、提案：幼儿园教师随餐增加水果（2份）；幼儿园配备一名教务员。（1份）

案由：幼儿园教师就餐无水果，无教务员。解决措施：配备水果和教务员。意见：

1、幼儿园教师带餐水果：每天中午跟随孩子增加水果。

2、幼儿园配备一名教务员：配备一名教务员兼保健主任、物资管理员（教师兼职太多，不能专心教学）。

三、后勤服务方面：

1、提案：对设施的维修不及时，影响使用。（3份）案由：出现设施损坏现象，不能及时维修，后勤服务工作存在一些问题。

解决措施：增加后勤维修人员，提高工作效率，加大节俭校园创建力度。意见：

2、提案：饭菜单一。（1份）

案由：天气热，饭菜单一。

解决措施：增加饭菜花样，根据天气改善学生饮食。意见：

提供每周学生饭菜单。熟悉偏食学生，提前与餐厅人员沟通，保证学生吃饱吃好。

3、提案：学校小卖部物品杂，价格高，加强管理。（1份）

案由：小卖部商品乱，不利学生管理，价格高。解决措施：加强管理，定时检查。意见：

引入大型正规超市方便师生，同时也为今后外地生源周六、日留校提供方便。

4、提案：加强学校车辆管理。（1份）案由：小车司机少，出车要及时。

解决措施：可以调大车司机到办公室值班。意见：

大车司机接送学生，责任重大；小车司机公务繁忙，出车频繁，容易疲劳。建议招聘部分小车司机。

5、提案：餐厅改装排烟系统，增加换气扇。（1份）案由：餐厅工作环境高温，散热系统处于半报废状态。解决措施：改装排烟系统，增加换气扇。意见： 建议学校有计划改造。

6、提案：节约水电，加强安全教育及交通安全教育。（2份）案由：水电浪费较严重，加强学生这方面的安全教育。解决措施：对学生加强教育，节约水电，进行安全知识培 意见：

教育与督查同时，量化与评价同步。

7、提案：综合部室办公室安装空调。（1份）案由：只有办公楼少数办公室未安装空调。解决措施：建议全部安装。意见：

8、提案：膳食处增加人员。（1份）案由：膳食处人员少，增加人员。解决措施：适当增加人员。意见：

9、提案：公寓内阳台安装纱窗。（1份）案由：学生公寓阳台无纱窗，蚊蝇多。解决措施：安装纱窗。意见：

学生公寓安装简易纱门是防蚊蝇叮咬一劳永逸的措施。建议学校利用暑假尽快安装。

10、提案：再建一个自行车棚。（1份）案由：自行车棚不够用，自行车无处放。解决措施：适当位置，建车棚。意见：

学校内自行车及机动车辆增多，应想办法解决一下。

四、生活待遇方面

1、提案：独生子女费的发放。（1份）案由：从04年至今未发放独生子女费。解决措施：按上级文件办理。部室意见：

2、提案：招聘教师福利待遇与在编教师一样。（1份）案由：招聘教师节日福利待遇与在编教师不一样。解决措施：适当提高招聘教师福利待遇。意见：

按《寿光世纪学校招聘人员管理办法》执行。

五、工资补贴方面：

1、提案：初中部接送费、加班费、工作量工资差别大，不平衡，不够公开、公平。（5份）

案由：初中部接送费、加班费、工作量工资差别大，各种补贴不够透明，不平衡，不够公开、公平。干部和教师差距太大。解决措施：做到公平、公正，及时公开，制定合理的评价机制。部室意见：

2、提案：一线教师自习多，增加补贴。（2份）案由：教师自习多，一线教师工作量大。解决措施：适当增加补贴。意见：

3、提案：量化考核中增加教学成绩的比重。（2份）案由：教学质量是学校的生命，注重教学成绩。解决措施：增加教学成绩在量化中的比重。意见：

量化考核是一项系统工作，在不影响其他工作的同时，可以适当提高教学质量比重。

4、提案：教师获奖情况与上级督导挂钩（1份）。案由：在督导评估中，很多教师不能上缴获奖证书。解决措施：教师获奖情况与上级督导挂钩，建立奖惩制度 部室意见：

5、提案：落实教代会通过的教师子女考学奖励方案。（1份）案由：上次教代会通过奖励教师子女考学奖励办法。解决措施：落实奖励办法。意见：

六、招聘人员方面：

1、提案：对生活教师加强管理，稳定队伍，提高服务质 量。（3份）

案由：生活教师素质不高，严格选拔，强化责任。

解决措施：加强管理，加强责任心，明确责任，稳定队伍，提高服务质量。意见：

适当提高待遇，加强培训，建立更科学的生活教师量化考核制度。

2、提案：为优秀的幼儿园招聘教师入养老保险。（3份）案由：稳定教师队伍，为优秀的招聘教师入养老保险。解决措施：制定评价机制，为优秀的招聘幼儿园教师入养老保险，稳定教师队伍。

意见：

根据寿光市教育局入保条件给符合条件的幼儿教师入养老保险，以稳定教师队伍。

3、提案：加强对招聘教师的管理和培养。（1份）案由：个别招聘教师责任心不强。

解决措施：招聘教师工资发放与教学质量挂钩。部室意见：

严格执行《寿光世纪学校招聘人员管理办法》

4、提案：生活教师统一服装。（1份）案由：生活教师统一服装，有利学生管理和学校形象。解决措施：学校统一发服装。

部室意见：建议学校给生活教师统一服装。

七、教师成长方面：

1、提案：加强青年教师的培养，鼓励青年教师成才。（4 份）案由：青年教师多，综合素质有待提高，个别教师责任心不强。

解决措施：制定青年教师培养规划，加强教师队伍建设，加强青年教师师德建设，制定评价方案。

意见：教师发展部共同制订青年教师培养方案。加快青年教师成长。

八、班主任工作方面：

1、提案：教师和生活教师责任不明确，分工不清楚，教师不能从管学生的吃住中解脱出来，集中精力用于教学。（4份）案由：教师带学生吃住，精力分散，生活教师责任不明确，分工不够清楚。

解决措施：制定评价方案，明确责任，明确分工。

意见：可以进行实验，但在目前状况下，仍需要共同参与学生管理

2、提案：班主任工作累，提高待遇（1份），取消班主任带餐扣费。（1份）

案由：班主任工作量大，提高待遇。解决措施：适当增加待遇。

意见：生活费补贴全校一个标准，带餐教师可根据带餐情况适当扣一部分餐费。

3、提案：教师班主任跟班走。（3份）

案由：教师班主任跟班走，对学生熟悉，有利于学生管理。解决措施：班主任跟班走，任课教师微调。部室意见： 这是一种非常好班级管理模式，值得推行。

4、提案：控制家长给学生挑班级、挑教师。（1份）案由：存在家长挑班级挑教师现象，影响不好。解决措施：学校控制，尽量不调整。意见：

九、学生管理方面

1、提案：对问题学生，制定奖罚措施，每学期劝退有问题的学生。（2份）

案由：问题学生难管理，班级评价不合理。解决措施：制定合理方案，合理评价班级。意见：

劝退学生不能提倡，更不能制度化。要严格学生入校关，让优秀生源进入学校。

2、提案：加大学校宣传力度，严把生源关。（2份）案由：加强学校宣传，严把入校关。解决措施；制定招生办法，让家长明确。意见：考试入校。

3、提案：教育学生节俭，养成良好习惯。（2份）案由：学生家庭条件比较好，存在攀比现象。解决措施；加强学生节俭教育，拒绝攀比。

意见：在学生中展开大讨论，让学生明白哪些行为是攀比行为，有什么危害，应该如何做，才是一名优秀学生。

十、教学管理方面

1、提案：教学常规检查要制度化，避免应付现象。（1份）

案由：常规检查存在应付现象。

解决措施：常规检查制度化，强化科学性、实用性。部室意见：建立抽查制度。

2、提案：对各学部的评价要科学。（1份）

案由：对各学部的评价不够科学，学部间产生矛盾，有相互诋毁现象。

解决措施：制定科学合理的评价方案。部室意见：相关部室与学部共同制订方案。

5、提案：领导干部要明确职责，各司其职，不相互推诿。（2份）

案由：有的学部领导干部对学校工作没有大局意识。解决措施：加强领导干部作风建设，务实，有大局意识。部室意见：

提案：压缩干部比例，精减综合部室人员。（3份）案由：干部多，部室人员多。解决措施：精减干部和部室人员。部室意见：

提案：加强语文阅读和英语教学。（1份）案由：语文大量阅读没有落到实处，加强英语教学。解决措施：加强学生阅读教学和英语教学。意见：增加课时。

8、提案：改进八年级地理、生物复习方法。（1份）案由：加强平时地理生物教学，避免初三集中复习压力大。解决措施：加强平时的教学。意见：

9、提案：建议九年纪以学科为单位办公。（案由：以学科为单位办公，有利于集体备课。解决措施：以学科为单位办公，加强集体备课。

1份）

第五篇：客家中学第二届五次教代会开幕词[范文]

客家中学第二届五次教代会开幕词

各位领导、来宾、各位代表：

春回大地千峰秀 日暖神州万木荣。在学校工会的精心组织下，客家学校第二届六次教职工代表大会今天隆重开幕了。这次大会的召开，是我校政治生活中的一件大事，也是进一步规范民主管理的一件大事，更是关系到学校全面发展的大事。我受大会的委托，代表学校领导，向大会的召开表示热烈祝贺。

召开教代会是依法治校、民主管理学校必不可少的形式，他有助于依靠教职工办好学校的指导思想落到实处；有助于更好地保障教职工的主人翁地位、维护教职工的合法权益；有助于充分调动广大教职工的工作积极性、主动性；有助于促进学校的改革和发展。

回望过去，我校全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕科教兴国战略，依照县教育局教育工作的规划，认真组织实施，做强做大客家学校，提升办学效益。我们狠抓教师队伍建设，学习八荣八耻，强素质、树形象，充分调动教书育人的积极性。我们努力创建了和谐、平安校园，完善了教育教学设施，完成了校园扩建工程的建设。今年中考，我们又创佳绩，令人欣喜，令人鼓舞，这是全校师生智慧和汗水凝聚的丰硕成果。

本次会议就是在我校教育教学质量稳步提高，校园环境进一改善，师生拼搏进取，社会声誉进一步提升的大好形势下召开的。我们将要通过这次会议，共商客家中学发展的蓝图，提出新的奋斗目标，审议通过《校长工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《客家学校考核细则》、《客家学校岗位设置实施方案》、《客家学校教师绩效考核方案》《校务公开工作报告》等。这次大会的召开，将对我校进一步全面贯彻党的教育方针，充分发挥工会职能，推动我校各项工作产生积极的作用。

我真诚希望全体与会代表，本着主人翁的精神，紧紧围绕有利于学校发展这一宗旨，集思广益，畅所欲言，为学校发展建言献策，努力圆满完成大会的各项议程。

最后，预祝大会圆满成功！