“镇教育工会计划”工会工作计划

第一篇：“镇教育工会计划”工会工作计划

一、认真学习贯彻党的十*届五中全会精神，提升讲政治、服务教育工作大局的水平

按照界首教育本年度工作计划，在教育党支部和上级工会的领导下，坚持工会的学习、培训和教育活动制度，在教职工中深入开展学习贯彻党的十*届五中全会精神为主线的学习、教育、宣传活动，引导教职工牢固树立讲大局、讲政治的观念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升工会组织和工会干部服务大局的能力和水平，坚持工会工作正确的政治方向，围绕教育工作中心，代表教职工意愿，切实履行工会的维护职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把教育党支部的奋斗目标和具体要求，变为广大教职工的自觉行动。

二、积极落实和发扬保持共产党员先进性教育活动成果，以党建带工建，以工建促党建

20**年下半年，界首教育成功地进行了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的成果。在今年的工会工作中，将进一步发挥党组织在工会工作中的作用，通过积极开展“创优质服务、创优良作风、创优美环境、树文明形象”的“三创一树”活动：“管理规范化、服务标准化、环境优美化”和“比敬业、比业务、比服务”的“三化、三比”活动；党团共建活动和最佳党日活动，努力促进我镇教育工会的工作作风建设。促进青年学生的全面发展，为创造良好的育人环境、提高我镇教育育人水平发挥工会组织的作用。

三、以师德建设为中心，不断提高教职工队伍整体素质

贯彻《关于加强教师职业道德建设的实施意见》和我镇关于加强师德建设的文件精神，坚持把提高教职工整体素质作为我镇教育工会工作的长期战略任务，坚持在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、师德风采的教育活动，与有关部门合作，积极开展教书育人经验交流和其它业务技能竞赛活动。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。继续开展“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰活动，与有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，协助各校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。加强青年教师队伍建设，提高青年教师队伍素质。继续与有关部门合作，开展好青年教师岗前培训和青年教师讲课比赛活动。关心青年教师的思想、工作和生活状况，举办青年教师座谈会、报告会和联谊活动，为他们的健康成长创造良好的条件。充分发挥女教职工委员会的特殊作用,，搞好“三八”节期间的庆祝、教育活动，在女教职工中积极开展以“四自”教育为中心的教育活动，促进女教职工队伍整体素质的提高。积极配合各校做好教职工的思想教育工作。坚持“以人为本”的理念，深入教职工群众，反映他们的呼声，帮助他们扫除发展中的障碍，努力为他们的发展创造宽松和谐的环境。

四、加强教代会建设，促进学校的民主管理

在党支部的领导下，进一步贯彻上级部门的精神，继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。坚持在改革的过程中，改革方案必须经教代会讨论审议，涉及教职工切身利益的改革方案必须经教代会讨论通过，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关心的切身利益列入议题，保证教职工对教育教学及教育发展规划等有协商权和知情权；对切身利益有协商权和通过权；对有关政策法规落实情况有监督权。继续坚持和发展教代会民主评议干部制度、经费使用情况和领导干部履行职责、廉洁自律情况向教代会报告制度，加强对领导干部的监督。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。配合党政，全面推进校务公开，为广大教职工知情和民主管理提供渠道。不断丰富教代会内容，完善教代会制度，提高教代会质量。发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职能和作用。认真组织筹备召开我校第四届教职工代表大会，讨论制定好我校“十一五”改革与事业发展规划。在总结经验的基础上，进一步完善我镇教代会制度建设，进一步充实教代会的内涵，充分发挥教代会的作用；努力维护教职工的合法权益。重视发挥工会的作用，认真组织各专门工作委员会在各自的职责范围积极开展工作，促进学校工作的民主管理。进一步贯彻落实教育部和中华全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”等文件精神，配合教育党支部履行好校务公开的监督、检查职责。

五、认真履行工会维护教职工合法权益的基本职责

要认真落实胡锦涛总书记关于“要建立工会领导下的维权机制”的重要指示，在继续推进教代会、校务公开等维权机制建设的同时，建立工会密切联系工会小组的制度，充分发挥工会组织密切联系教职工群众的优势，深入教职工中调查研究，听取他们的呼声、愿望和要求，针对性地为教职工搞好服务。进一

步完善工会源头参与党政联席会议的制度，工会主席通过参加党政有关会议，积极反映教职工的意见和建议，实现教育工作的源头民主参与。为教职工办实事，办好事。关心教职工生活，及时看望、慰问生病住院和生活困难的教职工，做好我镇困难职工情况的调研工作，进一步建立健全困难教职工档案，及时了解情况，做好困难补助工作；协助有关单位积极解决教职工的住房困难，配合有关部门做好重大节日的走访、慰问活动；继续开展教师回报社会活动，深入开展好扶贫助学活动。继续重视退协、女工委工作。热情欢迎退协老同志参政议政，教育系统重大事务均请退协参与。积极参与组织退协各项活动，让老同志离开教育后又贴近教育，继续关心、支持教育。加强对女教职工合法权益和特殊利益的保护，充分发挥“半边天”的作用。女工委进一步组织好女教职工活动，继续在活跃女教教职工业余生活、改革课堂教学、提高教育教学质量等方面作出努力。充分认识加强工会组建工作的重要性，最大限度地把教职工组织到工会中来。在教职工群众中大力弘扬扶贫济困的良好风尚，广泛组织会员开展团结互助活动，使教职工感受到社会主义大家庭的温暖。

六、积极开展文体活动，增进教职工身心健康

在教职工中继续大力开展以丰富多彩的文体活动为主要载体的寓教于乐的活动。协助各校做好重大节庆日的庆祝活动，继续举办好教职工各种球类、棋牌类单项体育竞赛活动；开展适合各个年龄层次的教职工的兴趣和爱好的全民健身活动，增强教职工队伍的健康水平，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。

七、进一步加强工会自身建设

认真贯彻**省委召开的工会工作会议精神，自觉接受、服从党的领导，在党支部的领导下，以履行维护职责、构建和谐劳动关系为重点，以提高和创新教工之家建设为目标，不断加强工会自身建设。按照胡锦涛总书记关于“工会组织要不断扩大覆盖面、增强凝聚力”的重要指示，进一步加强工会组织建设，严格按照上级工会组织建设规范达标的六条标准做好工作，按照教育党支部的工作部署，做好工会的换届准备工作，召开好我镇第四届教职工代表大会；创建新时期教工之家，遵循党政工齐抓共建的原则，努力加强工会教工活动阵地建设，同时充实内涵，增强活力。加强理论学习和研究,不断更新观念，积极投身教育改革改革实践，把工作重心转移到加强教代会建设、加强民主管理上。用新的思想、新的举措、新的工作作风，开创新的局面，提高自身素质和工作水平，对教职工关心的热点、难点问题要深入调查研究，撰写论文，帮助有关部门为制定决策提供依据。全面落实科学发展观，团结和带领全镇广大教职工，为推进“两个率先”，建设以人为本、全面协调可持续发展的社会作出更大的贡献！

第二篇：镇工会工作计划

XX镇工会XXXX年工作要点

XXXX年，是实施‚十二五‛规划的开局之年，是我镇在区划调整后，实现跨越式发展的关键之年。根据县总工会下发的《关于印发< XXXX工会工作要点>的通知》文件精神，依据全县工会工作总体要求，结合我镇工会工作的实际情况，特提出我镇工会XXXX年工作要点：

一、指导思想和总体要求

认真贯彻党的十七届五中全会、省总工会十二届四次全委会及市总工会五届十二次全委会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府工作中心，突出服务、维权工作主题，着力抓好‚两个普遍‛，扎实推进建功立业工程和工会民生工程，深入开展党工共建创先争优活动，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，积极推动工会工作创新发展，团结动员广大职工为实现‚十二五‛规划良好开局、加快推进‚试验示范‛、‚魅力XX‛建设做出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

二、工作要点

（一）着力服务科学发展，扎实推进建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用

1、深入开展‚当好主力军、奋战‘十二五’、建功‘两加快’建功立业活动。建立健全劳动竞赛领导机构，制定活动方案，切 实开展以‚比质量、比管理、比速度、比安全、比技术‛为主题的立功竞赛活动。并把节能减排作为劳动竞赛的重要内容，积极推广节能减排先进技术、普及节能减排知识，在职工中广泛开展‚低碳行动我参与、我献计、我行动‛活动。年底，基层工会实现劳动竞赛覆盖面90%以上。

2、深入开展职工素质提升年活动。加强对职工的思想政治教育，适时组织开展形势政策宣传教育、理想信念教育及庆祝中国共产党成立90周年等内容丰富、灵活多样的学习活动。充分发挥‚大学校‛作用，全面深化‚创建学习型组织，争做知识型、技能型职工‛及职工读书励志等活动。建立职工（农民工）书屋示范点，努力为广大职工（农民工）读书自学搭建平台。

3、大力实施群众性安康工程，扎实推进群众性经济技术创新活动。认真贯彻落实安全生产、职业病防治和国家劳动保护等法律法规政策。进一步扩大‚安康杯‛竞赛活动的影响面，不断提高一线职工、特别是农民工的安全生产意识，力争实现非公企业‚安康杯‛竞赛有新突破。着力围绕群众姓经济技术创新工作，大力开展职工技能培训、岗位练兵和职工职业技能竞赛活动，坚持以职工岗位创新为重点，开展职工科技创新活动，认真开展职工科技创新‚金点子‛评选活动，推荐评选职工合理化建议和优秀成果。

4、大力弘扬新时代劳模精神。积极参与县总工会组织开展的劳模创新业、立新功‚四个十‛活动。大广大职工中认真开展先 锋赶超活动，分行业分层次，逐级培育、挖掘、树好先进典型。配合县总工会做好XXXX年‚全国五一劳动奖章（状）‛和‚省五一劳动奖章（奖）‛的选树、推荐工作。扎实推进劳模管理信息化平台建设，深入开展困难劳模关爱行动，进一步落实劳模政策，实现劳模关爱经常化、制度化。

二、着力服务和谐XX建设，全力推进“两个普遍”，发展共建共赢、和谐稳定的劳动关系

（一）依法推动企业普遍建立工会组织

深入开展‚广普查、深组建、全覆盖‛工会组织建设三年攻坚战，以非公企业特别是中小企业、现代服务业以及外资和港澳台资企业为重点，以出租车、物流等行业非公有制新经济组织和会计、律师、审计事务所等新社会组织为突破口，加强‚两新组织‛建会和会员发展工作，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年底企业法人单位建会率达75%以上，职工入会率达87%以上。坚持‚三同时‛原则，以工建带动工会经审组织和女职工组织建设，年内在已建会企业中国有及国有控股企业、非公企业女职工组织组建分别达90%、80%。

（二）深化劳动合同、集体合同工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商

配合有关方面全面加强劳动合同制度建设，切实抓好‚小企业实施劳动合同制度‛专项行动检查，进一步规范和建立行业（区域）性集体合同制度，以非公企业、中小企业为重点，提高农民 工、劳务派遣工等群体的劳动合同和集体合同的签订率。认真落实《内江市企业工资集体协商等级评价试行办法》，严格按照标准对企业工资集体协商工作评定A、B、C级，落实等级评定结果使用制度。

（三）深化厂务公开民主管理工作

积极推进民主管理工作制度化、规范化建设，完善厂务公开、职代会、职工董（监）事等制度，力争已建会规模以上非公企业覆盖面达50%以上。继续抓好职工代表培训工作，培训率达80%。不断深化‚创建劳动关系和谐企业‛、‚创建劳动关系和谐园区‛等活动，年底力争企业参与创建活动达60%以上。

三、着力服务职工群众，扎实推进工会民生工程，努力维护职工合法权益和职工队伍稳定

（一）加大源头依法维权力度，推进社会化维权机制建设 健全完善劳动关系三方协商会议相关制度，推动劳动关系三方协商机制规范动作。加强工会劳动法律监督组织建设，基层工会劳动法律监督组织建立率达50%。

（二）不断提高困难矿帮扶实效

深化帮扶长效机制建设，健全完善工会帮扶网络。建立完善多元化的困难帮扶资金投入机制。围绕县委、县政府及县总工会的民生工程目标任务和相关要求，扎实开展‚春送岗位‛、‚夏送清凉‛、‚秋送县学‛、‚冬送温暖‛等工会帮扶行动，做到应助尽助、全面覆盖。进一步促进职工互助保险扩面增容，完成上级工 会下达的职工住院医疗互助保险和女职工大病互助保险任务。

（三）切实维护职工队伍稳定

有针对性地做好职工群众思想政治工作，主动融入‚大调解‛工作体系。着力加强工会信访工作，建立巡访、下访制度，畅通职工的诉求表达当道，主动预防劳动争议的发生。深入开展‚六五‛普法，提高广大职工的法律素质和法治意识。加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍的团结和社会稳定。

四、着力强化服务能力建设，深化党工共建创先争优活动，全面提升工会自身建设整体水平

（一）进一步深化党工共建创先争优活动

坚持党建带工建、工建服务党建，推动建立党工组织联建制度，进一步拓展党工共建工作领域，创新党工共建形式和载体，在推动科学发展、维护职工权益、推进‚两个普遍‛、构建和谐劳动关系、创新工会体制机制等方面，进一步体现党工共建的积极成效。坚持把做好对口扶贫工作作为创先争优和重要载体，扎实推进扶贫村‚挂、包、帮‛工作。结合庆祝建党90周年，大力宣传先进基层工会和优秀工会工作者，不断激励基层工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进、赶超先进，努力使工会组织更加巩固、工会工作更加活跃、工会作用更加明显。

（二）着力增强工会组织活力

加强对基层工会的分类指导，促进企业工会尤其是小型非公 企业工会作用的发挥。深入开展会员评议职工之家活动和双爱双评活动，坚持以‚会员评家‛为重点，让职工之家成为广大会员群众心目中的温暖之家。建立健全基层工会干部产生和保护机制，全面推进区域性、行业性工会主席职业化建设。按照上级工会要求，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，按照‚1+5+X‛的品牌创建工作思路，努力建设品牌工会。

（三）全面加强各项基础工作

加强工会新闻宣传工作，扎实推进女职工组织建设，进一步做实工会信息统计、基层工会法人资格登记等基础工作。进一步加强工会财务工作，严格执行工会经费管理与使用的各项制度规定，加强对工会经费收管用和工会资产管理审计，确保工会经费规范运作。积极参与社会建设，配合抓好‚城乡综合治理进企业‛、‚职工拒绝毒品零计划‛、‚职工红丝带健康行动‛等各项工作。

XX镇机关工会 二○一X年四月十日

第三篇：“乡镇教育工会计划”工会工作计划

1、抓住机遇，找准切入点，努力实现重点工作的新突破

第一，进一步健全完善教代会制度，落实教代职权，全面推进校务公开。各校要主动配合党政全面推进校务公开工作，确保校务公开的真实性、实效性。落实教代会四权，作为今年的重点工作。

第二，进一步突出履行维护职能。在教育改革力度不断加大，劳动关系和利益关系进一步调整的新形势下，镇教育工会除了通过教代会，让教职工了解校务、参与校务、评议校务、监督校务

第三，进一步加强教师职业道德建设。今年必须把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为我们工会重要的工作，深入持久地开展“三育人”、“树、创、献”等活动，引导广大教师，特别是青年教师树立正确的教育思想和育人观念，在学校中全面推进建立“师徒制”，开展教学基本功比赛，教学大奖赛等活动，切实可行地把教育工会工作渗透到教育教学活动中，不断提高教师的教育教学能力。开展爱生活动，配合学校开展扶助困难学生完成学业的活动，采取多种形式及有效措施确保“不让一个学生因为生活、学习困难而辍学”。

2、大力加强教育工会自身建设，提高工会自身素质

基层教育工会加强自身建设是履行工会各项职能的需要，是适应教育改革和发展的需要，是增加基层工会活力的需要。20**年**镇教育工会计划进行换届，借此换届之际，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求建设一支工会干部队伍和工会领导班子。在新的工会领导班子建立以后，着重围绕坚持正确方向，更新思想观念，增强改革创新意识，加强政治理论研究，强化服务意识等方面进行学习、培训。争取把**镇教育工会建设成为教职工、群众合法权益的代表者和维护者，成为党在学校全面贯彻“依靠”的桥梁和纽带。

3、增强参与意识，强化民主管理。

学校的民主管理是在社会主义条件下，教职工当家作主，发挥教职工聪明才智，增强教职工主人翁意识，依靠教职工办好社会主义学校。党的全心全意依靠工人阶级的指导思想的体现。首先是工会主席积极参与中心初中的重要会议、重大决策以及重点工程建设、大宗物品采买等活动，以便沟通、协调、宣传、解释中心初中所作出的重大决策，使教师及时了解、认真贯彻落实中心初中的重大决策、决定。其次是发动全体教职工积极参与学校管理，充分发挥教职工的聪明才智，为学校管理献计献策，认真负责、积极主动地对中心初中的行政、教学、后勤管理，提出合理化建议和宝贵意见，为教育行政决策的科学化、合理化奠定基础。

活动安排

1、总结、评先、制订工作计划

2、调查重症、家庭特别困难教职工

3、导向离、退休教师及重症、特困教师

4、召开工会委员、工会小组长会议

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第四篇：教育工会计划2010

教育工会2010----2011学第二学期工作计划

一、指导思想

以科学发展观为统领，以“全教会”、《中长期教育改革和发展规划纲要

(2010-2020年)》精神为指针，深入贯彻落实《2011年如皋市教育工作意见》和金海清局长在2011年全市教育工作会议上的讲话精神，创新教育思想、强化内涵发展、提升教学质量、倾情打造 “活动单导学”品牌，进一步彰显教育特色。服从服务大局，全面履行工会职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为全面推动白蒲教育优质、均衡、和谐发展做出新的贡献

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)不断提高学校民主管理水平

1、我镇工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，二月份召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作

用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我镇继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我镇将在三月召开教代会，通过教代会审议我镇人事编制方案。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1．“教工篮球赛”，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。

2．做好活动单导学手册的学习与迎考。（二月份）

3．镇级青年教师座谈会。（二月份）

4．组织教师参加活动单导学知能考试。（三月份）

5.青年教师现场活动单设计比武。（四月份）

6．外出学习考察。（五月份）

7．读书心得交流（四月份）。

8．群众性活动。（五月份）

9．“168”爱生活动经验交流和评比。（五月份）

第五篇：“工会计划”工会工作计划

工会2006年工作计划

2006年是认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面实施第十一个五年规划的开局之年。根据市总工会工作意见，2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市委十届十二次全会的部署，强化工作维权机制，增强工会凝聚力，团结动员全系统职工在实现“十一五”规划、构建“和谐金坛”中充分发挥工人阶级主力军作用。为此。2006年着重做好以下几方面工作：

一、大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。

各基层工会要组织职工开展以弘扬“创新、创优、创业”精神，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。围绕“十一五”确定的重点工程，继续组织职工参加全市重点工程和重大技改项目创优立功劳动竞赛。选树一批“建设功臣”和竞赛优胜单位。围绕我市建设资源节约型社会的要求，组织广大职工广泛开展“我为节约作贡献”活动，引导职工增强节约意识，围绕降低成本、节约能源、开展合理化建议、改进技术、工艺和设备，大力推广节能降耗、环境保护、安全生产循环发展等方面的先进技术，倡导节约型的生产方式和消费方式，促进资源节约型、环境友好型社会的建设。

组织职工积极参加优质服务立功竞赛；继续开展“满意服务明星”评选活动；组织参加常州市第八届职工技能大赛，让第二批建筑技工状元脱颖而出；继续在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动。做好2006年评选第二届金坛市先进集体和劳动模范工作，大力宣传工人阶级和劳模先进人物的创造精神、先进思想和模范事迹，发挥劳模在政治、经济和社会生活中的先导作用。

二、继续深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。

按照科教兴市和人才强市战略的要求，不断提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能、身心素质，努力培育“四有”职工队伍。继续深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。深化争当文明职工活动，继续开展评选“文明职工”和文明职工标兵活动。要加强职工理想信念教育和思想政治工作，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，不断增强职工主人翁责任感、使命感；大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高职工文明素质；改制企业要教育引导职工正确对待改革中的利益调整，支持党和政府推进经济社会发展的政策，增强对社会的认同感，共同维护社会的和谐稳定。

以技术创新为着立点，通过提升职工素质来增强企业消化、吸收、创新先进技术的能力。继续鼓励和倡导职工“精

一、会

二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，掀起群众性的技术革新、技术改造和发明创造的热潮。加强学习班组和学习型职工建设，强化职工的创新意识，让全员创新的企业文化建设到班组、到岗位。

积极开展职工文化体育活动，丰富职工的文化生活。参加市总庆五一活动；组织职工参加第四届全运会职工部的各项竞赛活动；各基层单位发挥好职工俱乐部作用，全年组织一至二次文体娱乐活动。

三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。

劳动合同、集体合同是维护职工合法权益的重要手段，各企业工会实施好“推进劳动合同工作三年计划”，帮助和指导职工签订好劳动合同。推动工会和职工代表与企业开展工资集体协商，建立工资集体协商专业指导队伍，促进建立职工工资随企业效益增长而相应增长的机制，提高劳动尤其是创新性劳动在生产要素参与分配中的份额。加强对工资集体协议履行情况的监督。提高女职工特殊权益保护、安全劳动卫生、保险福利、职工培训等专项集体合同的签订率。

积极探索不同类型企业建立职代会制度的多种实现形式，推动以职工代表大会制度为基本形式，建立健全职工民主管理机制。根据市总的要求，逐步建立健全厂务公开责任制，责任制考核制和责任制追究制。

继续推进“送温暖工程”，帮助特困职工享受基本生活保障，继续实施好“五送”关爱活动，努力为进城务工人员做好事、做实事；继续开展“金秋助学活动”，建立和完善各项助学制度和助学形式，切实解决困难职工和单亲困难女职工家庭子女入学的问题。

要牢固树立职工安全为本的理念，大力加强对建筑企业劳动安全卫生工作的群众监督。继续贯彻工会劳动保护监督检查的《三个条例》和《女职工劳动保护规定》，建立健全建筑工地工会劳动保护监督检查网络，开展建筑企业劳动保护合格、示范工会的争创工作。继续深化“安康杯”安全生产竞赛和安全月活动。不断提高职工的安全生产要素和自我保护意识。大力推行“事故隐患和职工病危害监控法”，促进建筑企业安全生产管理的规范化、科学化、人本化。根据省建设工会的统一要求，进一步加强工会劳动保护监督检查员队伍的培训和管理，建立一支专兼相结合的劳动保护队伍，切实保障职工的身体健康和生命安全。

四、切实加强工会自身建设，推动工会工作再上台阶

根据江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》精神，强力推进工会基层组织建设和网络体系建设，进一步探索建筑队伍吸引进城务工人员、外来工和流动人员的入会和会籍管理；帮助园林大酒店组建工会，扩大工会组织的覆盖面；指导在非公制企业开展“双爱双评”（职工爱企业、经营者爱职工；评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者）为主要内容的建家活动；建立保护基层工会干部合法权益的保障机制，为企业工会开展工作创造良好的环境。积极开展“五个有”基层工会的创建活动（工作有班子、门口有牌子、墙上有制度、维权有机制、经费有保障）。

要加强工会调查研究和理论政策研究，围绕职工和工会工作面临的新情况、新问题、新任务，加大工会干部培训力度，提高工会干部能力，切实提高工会干部主动维权、科学维权、依法维权的能力。

加大工会经费的收缴力度，加强工会财务管理，要以加强工会资产管理为核心，建立健全工会社团法人制度。健全工会经审组织，加强对工会经费和资产监督，今年将会同局财务和局工委经审委一起对各基层工会近年来经费收缴和便用情况进行一次全面的审计工作，切实提高为基层服务、职工服务的能力。