第一篇:小学数学教研组活动制度
小学数学教研组活动制度
教研组是开展教学研究的重要阵地,教研组重在加强教学研究,开展教改实践活动,有利于提高教师的业务水平,提高教学效果。为 确保教研活动的顺利开展,特制定教研活动制度如下:
1、学期初教研组组长根据上级教育部门的要求和学校工作计划,制定出切实可行的活动计划,并严格按照计划组织开展教研活动。
2、教研组活动时间为每周四上午第三节和第四节课;地点在数
学办公室。
3、全体教研组成员要严格执行签到制度,必须积极参与、准时
参加教研活动,不得无故缺席,有事必须提前请假。
4、教研组长负责主持教研活动,做到定时、定点、定人员、定
主题,并认真做好记录。
5、全体教师每学期积极参加学校的公开课展示教学研究活动。
6、指导和组织教师开展业务进修,采用以老带新、结对帮学等
方式,帮助青年教师提高业务水平,培养和指导青年教师成为学科骨干教师。
7、教研组要组织教师有计划、有目的地积极开展教学专题研究、有效教学的集体备课、说课、听课和评课研讨等活动。
8、教研组长要及时总结教研、教改经验,推广应用,争取教研、教改有所创新,有所发展。
9、每学期开展一次教学案例、论文交流活动,为促进教师的专
业成长,推进本组工作,提高教学质量搭设舞台。
第二篇:小学数学教研组活动制度
小学数学教研组活动制度
彩石镇大龙小学
1.学期初,教研组长根据组内各备课组计划制定教研组计划,并认真落实。
2.教研组长要按照规定的时间,组织本教研组的全体老师,按时到达指定的地点,进行校本培训、听课、评课等,不得迟到和缺席。教研组成员若因事不能参加教研组活动,则必须先向组长请假,再向蹲点领导请假。无故不参加教研组组活动,发现一次扣0.5分;一学期因事请假,两次不参加活动不扣分;请假3次以上,有1次扣0.5分。
3.每一位数学教师每学期承担校级以上公开教研课(包括“一课三议”“三课一评”)不少于一次;工作5年及以下的青年教师必须参加一次“一课三议”活动。教师不能完成教研课任务的,扣3分。
4.积极参加听课交流,鼓励教师跨学科、跨学段听课,听完课后,一定要填写听课评议表,还不能忘记一定要在听课录的评议栏上记下自己听完整堂课的想法,或者自己的见解。关于组内教师的听课、评课活动不得无故缺席,缺勤按《学期考核制度》扣分。行政人员和骨干教师(包括市级骨干教师和教研组长)每学期听课不少于30节,45周岁以下的教师每学期听课不少于20节。不能完成听课任务,少一节扣一分。
5.以“一课三议”、“三课一评”研讨活动为主。可以是对某一个科研主题进行小型沙龙;也可以对某一次测试进行分析,研究提高教学质量的方法、举措;还可以观看教学录象,进行当场点评。
6.教研组成员上教研课,教研组长必须提前一天,在家校路路通上发送消息给组内教师,通知上课的时间、地点、班级。并告知备课组长,通知组内成员,及时调整课务,准时听课。听课时认真记载,同组教师不得交头接耳。
7.在具体的研讨议课过程中,要求教研组的每个教师都必须发言,提出中肯的意见,共同探讨、共同进步。
8.成立备课组、教研组责任人,主要负责查看教研组人员出勤情况,教研组活动情况。另教研组活动时间教研组长可根据需要进行调整,但必须向责任人汇报。组长记载好听课出勤情况。
9.备课组长、教研组长一定要详细记载活动过程,包括每个教师的发言,并及时整理好。
第三篇:小学教研组活动制度
迎接小学教研组学习制度
学科教研组(简称教研组)是在学校统一管理下,同一学科教师集体进行教学研究的基本组织。教研组的工作任务包括常规性任务和扩展性任务。
1、常规任务:研究教育教学工作、研究学科教材教法和教学规律、研究学生的学习动态、对本学科教学工作实施管理;
2、扩展性任务:加强青年教师的培养和教师的专业发展,加强校际交流,关注教学质量并及时调整应对策略,为学校教学管理和人才引进提供策略性建议,组织力量进行教学科学应用性研究,打造合作型学习型的团队,并在特色学校创建工作中作出贡献。
教研组的健全程度、管理水平和工作实效直接关系到学校的教学质量、师资队伍的建设和特色学校的创建,以及学校的整体实力和社会对学校办学的认可。教研组工作的承受者是教师,工作的落脚点在课堂教学,因此教研组建设,是使教师在教学实践中专业水平得到不断地发展。为此特制定教研组工作制度如下:
一、加强组织领导
各教研组设教研组长一人,教研组长在教学课程部领导下具体组织本教研组教师开展各项工作。
二、认真开展活动,搞好各科教学工作,教学研究是教研组工作的中心,是提高教师教育理论水平和业务能力,搞好教学工作,提高学校教学质量的重要保证。从备课、上课、作业、辅导、评价等环节
入手,切实改进教学工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。
1、根据教研组的教研专题,有针对地组织教师学习有关的教改经验和信息,提高教师的教育理论水平。
2、认真组织教师开展教研活动,着眼三维目标的落实,有效实施课堂教学。
3、认真学习课程标准,明确本学科教学目的任务,制订教学计划,并组织实施。期中、期末考试后认真进行教学质量分析,总结教学经验。
4、组内教师在业务上要相互取长补短,培养在学术上各抒己见,能者为师,共同探讨的和谐气氛,积极开展相互听课活动,教研组长每学期要求听课不少于15节,年轻教师多听帮带教师的课。
5、教研组要注意积累有助于提高教学质量的各种资料,以不断改进教学,提高教学质量。
三、检查措施
1、语、数、英三门学科的期初、期中、期末练习全部以电子稿的形式上传给教学课程部,作为学校资料库资料。
2、教学课程部每月月底对各教研组一个月活动的情况作一次反馈。
第四篇:新生小学数学教研组制度
新生小学数学教研组制度
教师业务学习制度
为适应素质教育发展的需要,培养富于创新意识的新一代的教师队伍,使教师队伍的建设更富有的代的特色,特对教师的业务学习提出以下的要求。
1、教师业务学习的形式有全校学习、分语文、数学、英语和综合科组学习,以及小科组学习。同级学习、结对学习等。应根据具体情况灵活选用合适的学习方式。
2、教师的业务学习内容可以有备课、听课、讲课、研究问题、组织教研或组织学科竞赛、观看影片、学习论文和教材教法的研究等。
3、全校性实行“制度化学研”,每学期初定好学习内容及科研专题,定好交流时间,各科协调好安排,将学习与研修与师训形成制度。保证时间,保证质量,学出成果,研出深度。
4、一切活动要做好记录,形成档案和成果。
5、在不影响正常教学活动的情况下,大量开展开展“走出去,请进来”的活动方式,提高教师的业务水平,造就名师队伍。
6、科组学习要在有计划、有目的的情况下进行,力求扎实有效地解决教学问题。
集体备课制度
为了更规范化管理集体备课,制定出了以下几条制度:
1.固定时间、地点、人员:以年级组为单位,固定每周一次在办公室进行集体备课,科组长做好考勤记录。
2.固定各次备课内容:为了减少盲目性,开学初,各科组长就组织一次全科性集体备课,主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,再根据教材编排体系,制定好本科集体备课计划。各年级根据科计划制定年级备课计划,安排好备课内容和中心发言人,让每个教师都心中有数。这样,每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。
集体备课时,我们主要讨论下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。
3.安排人员整理:每次集体备课时均由组内教师轮流执笔,负责把备课内容整理好后在本周星期五前分发给教师,以便老师们参考、设计下周的教案。
4.结合本班实际修改:各教师领到资料后,必须根据本班具体情况,对教案进行修改补充,甚至再创造,力求体现一种共性和个性完美的结合。
5.及时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结教训,我们要求老师一课一反思,记下课堂发生的事件,每次集体备课时首先讨论交流上周教后感,必要时请有关专家解难释疑。
教师专业成长发展制度
1、要求有固定的教师学习时间:周一早上英语,周三下午语文,周四下午数学,每周确定一个主题并结合每周的教学问题小记,开展研讨活动,评课与研讨相结合,教师轮流做主题交流。
2、每周制度化学习研要有计划,记录,有反思或体会。
3、每位教师都要确定一门主任学科,一学期至少开出一至两节公开课或承担一次教研任务。
4、每位青年教师在学期初制定一份个人专业成长计划,即使记录“青年教师成长手册”,并为自己建立一份成长档案,内容可以由教师自己充实,包括个人信息、论文、荣誉等反映个人专业成长的资料。
5、每学期每个老师要阅读一到两本教育教学类专著,每个星期进行读书分享,要有记录有体会。
6、每学期写一篇专业论文(案例),参加一项基本功竞赛,积极参加各级各类教学业务竞赛活动。
教学常规管理制度
为了保证学校的教学常规能正常实施,我校现对各环节做出如下具体规定,希全体教师参照执行。
一、教学计划
1、学科的教学计划必须对学生上学期的学习情况作基本情况分析。
2、对本学期的教材内容进行全面分析。
3、依据课程标准与本册教材的内容提出本学期的重点难点。
4、依据教材内容的编排分单元写出各单元的课题,三个维度的要求,所需课时,起始时间,本单元的重点难点,以及备单元需安排的教学实践活动。
5、计划中要体现各学科渗透思想教育的内容。
二、备课
1、备课本要写明科目,任教年级班次,任教教师姓名。备课本使用的时间。
2、要分课时备课,保证有一周以上的存备。
3、书写的教案必须具备下面几个方面的基本要求。第一有本课时的教学内容。第二,有本课时的教学目标,要体现素质教育方面的要求。第三,有本课时的重点难点,及三个维度的目标。第四,有教学过程,教学过程要体现教育的教学思路,环节紧凑程序合理,有提问设计并附上必要的板书设计,有练习设计,作业内容要精、形式多样,突出训练重点,力求课堂上完成。
4、教案的书写要工整,规范。
5、教案必须完整不能有缺课少页。
6、积极参加级组的集体备课。
三、上课
1、课前要做好教具准备,并要求学生做好课前预习和学具准备。
2、教师上课时衣冠要整齐端庄,按时人课室上课,依时下课,不拖堂,没特殊情况不坐着讲课。
3、做好课堂教学组织工作,使学生遵守课堂纪律,由始至终集中注意力听课。
4、要注意调动学生的积极性要尽量让学生动口、动手、动脑参与教学活动,培养学生的智力,提高课堂教学质量。
5、尽量使用多媒体教学。
6、用普通话教学。
7、不出现知识性错误。
8、关心爱护学生,教态亲切,不体罚和变相体罚学生。
9、上课原则上按教案上课,坚决杜绝无教案上课。
四、辅导
1、通过对本班学生情况分析,确定中下生名单。
2、对中下生做出智力因素与非智力因素的情况分析。
3、制定切实可行的辅导计划,定人、定时、定辅导内容。
4、认真写好辅导记录,记下辅导时间、辅导对象、辅导内容、辅导效果。
5、辅导形式,方法要因人施教,要多种多样,除教师辅导外,可适当吸收学习好的学生协助。
6、期末要对中下生的转化进行评价,并上报教导处。
五、作业布置与批改
1、作业布置严格按教育局减负的相关规定。
2、作业的设计要根据学科教材的特点和学生的实际做到精巧活。
3、作业布置主要适当,难易适中。
4、要严格要求学生独立完成作业,坚决纠正抄袭别人答卷的坏学风。
5、教材课后练习要全批全改。
6、批改作业不仅注意答案是否正确,还要注意书写格式是否正确规范。
7、学生做错的题,写错的字,都要求学生订正在练习后面。
六、考核
1、抓好复习,要有复习计划,精选复习题。
2、学业成绩的考核既考知识,又考能力,形式要多样。
3、严肃考风,不弄虚作假。
4、每次考核要登记成绩,进行质量分析,学生成绩册和期末考试的试卷分析,要上交教导处。
5、期未要对学生成绩进行评定。要根据成长记录袋、成长记录册和期末的全面考核情况对学生进行评定。
七、总结:
1、每次考核后要结合教学质量分析总结前段教学的经验教训,加强薄弱环节教学辅导措施。
2、期末写好教学总结。每学期,学校教导处对教师的教学常规工作有一次的定期检查,并做好记录。
周教研活动日制度
为进一步搞好每周的学研活动,提高教研质量,扎实深入开展新课程改革,经学校研究决定:
1、严格执行制度:学期初定的制度化学研活动,要如期举行,不能随意取消或改期。
2、严格考勤制度:全体教师及相关教师必须按要求准时参加每周的教研活动,不能无故迟到、早退、缺席。若有事需请假应履行请假手续,要经教导处批准。
3、严格记录制度:各学科的制度化学研每周都要定主持人,定主题,定主讲老师,所有的发言材料、教案都要进行整理入档。
第五篇:小学数学教研组活动计划
小学数学教研组业务活动计划
新的学年开始了,本期工作在“提高教学质量”这一中心的核心引领下,以创教学管理特色为突破口,进一步搞好新课程培训和实践活动,为课程改革的一切服务,展现数学科教学成绩,再创教学新业绩。为使各项工作能顺利有效地开展,并取得较大的突破,特拟定此工作计划。
(一)学科教学现状分析:
数学教研组工作有一定特色,教研教学工作力度有所加强,并取得初步成效,新课程的实施,它给我们小学数学带来了新的教学理念和教学方式。近几年来,很多教师的教育观念、教学方式以及学生的学习方式、思维方法都发生了可喜的变化,但是也有一些困惑阻碍着我们小学数学健康和谐地发展。
1、学生计算能力不强.新课程实施以来,我们总觉得现在的学生计算能力不强,很简单的计算也要出错。也许,我们还在以以往的标准来衡量现在的学生,《课程标准》早已不在要求学生“迅速而准确地计算”,而是要求学生掌握必要的运算能力,这样显然对学生运算能力的要求降低了。由于要求降低了,数学教材上计算题目也明显少了,很多数学老师在实际教学中就对计算教学不怎么重视了;另外《课程标准》提倡算法多样,开放式思维,我们的老师在课堂上就一味强调、分析、引导多种方法计算,这对于一些接受能力强的学生是“喝足了”,但对于一些接受能力弱的学生一下子“这种方法”,一下子“另一种方法”,最后 “一点儿也喝不到”。虽然《课程标准》对计算的要求是降低了,对计算的方法是开放了,但并不是对计算没有要求了,还是要求学生掌握必要的运算能力,况且数学是永远也离不开计算的。
2.学生数学练习量减少。新课程实施以来,我们一直在强调提高课堂效率、减轻学生负担,我们所使用的教材上面的练习题比起老教材也相对减少了,供学生练习用的也只有《课堂作业》一本练习本。因此不管是主观上、还是客观上都影响着现在学生数学的练习量。我们都知道,数学知识没有经过一定量的练习学生是很难巩固的。
3.、教师对教材的处理能力不强。使用新课程教材,对我们老师的要求更高了,主要有一下几个原因:
1、每个知识在教材上的呈现比较简单。
2、知识点的分布也比较分散。
3、有些知识点还是在练习题中出现的。
4、有些知识点原本在中学才有的,而如今在小学就出现了。
4、《课程标准》还要求学生学生活中的数学、在生活中学数学„„这些都要求我们老师对教材进行必要的处理。而我们农村教师对教材的处理能力并不怎么好,甚至有些老师还没有形成要对教材进行处理的意识。部分老师还是按照教材的呈现步骤按部就班的进行教学,以致有时课上了一半内容就上完了,接下来就没事可做可教了。针对以上情况我们制定了本学期工作目标和和各年级教学任务。
(二)、各年级教学任务:
1、结合本学科认真实施新课程标准,用新课改精神和理念指导教学,提高课堂教学效率,减轻学生课业负担。
2、加大教研教改力度,鼓励每个教师进行教学、测评、作业等各方面的创新和改革。
3、督促教师学习新课程标准理论和新教法的研讨,学习现代教育信息技术,大力提高理论水平和教学能力,培养自身综合素质,争做科研型教师。
4、积极搞好数学辅导训练,设计补充一些层次性作业,安排一些数学实践性作业。力争不同层次的学生各有收获,其思维和实践能力有长足的发展。
5、狠抓教学常规,提高教学质量,促进本组教育教学成绩再上新台阶。
三、主要工作与措施
1、加强常规管理,提高教师的业务水平。
(1)继续深入新课程理念的学习,用新的理念来指导自己的实际工作。组织本组成员深钻教材,认真备课,探寻学生的认知规律。要求合理安排教学过程、教学时间,尽力上好每节课,逐步提高课堂教学效率,向四十分钟要质量。(2)组织年级组集体备课,充分发挥集体的作用。
(3)按时按量写好教学反思,并适时组织教学经验的交流。
(4)重视学生基本知识和基本技能的培养,深化教育教学改革。鼓励教师采用多媒体辅助课堂教学,增强学生学习教学的兴趣。
(5)合理布置课外作业,共同探讨学生作业的布置及批改的新方法,在减轻学生课业负担的同时也适当减轻教师的工作负担。在教学中重视学生良好心理素质以及审美情趣的培养,同时做好培优、稳中、补差的工作,逐步提高班级平均分、及格率和优秀率。
(6)相互学习,共同提高。认真完成各自的听课任务,每学期听课的次数教师不少于20节。
(7)督促和帮助组内人员上好组内研究课、接待课或比赛课。
(8)组织老师们认真评析所上的每一节研究课,使上课老师有不同程度的收获。
2、继续加强教研教改,做到课题研究落实到位。
(1)保证集中学习的时间。规定两周一次业务学习,学习时间为周四下午第一节、第二节,根据活动内容,采取分散学习与集中学习将结合的形式。教研组长负责记录考勤及活动情况。
(2)要求教研组成员多学习理论知识,多进行探讨实践,多做实验总结。本学期力争做一个课题,进行申报,鼓励教师积极参与交流教学经验的活动。(3)加强信息技术的学习,提高获取信息的能力,促进信息技术与数学学科的合理整合。
(4)增强教研组的凝聚力,加大集体说课的力度,让教研组成员在“团结、奋进、创新、实干”的氛围中开展工作。鼓励教师创新教学模式,倡导做反思型教师,从认真反思每天的教育教学工作的点滴做起,逐步养成思考的习惯。
三、教研组教研活动安排:
2月份:(1)、讨论并制定本教研组计划。
(2)、落实个人研究课内容及时间。
(3)、校级诊断课(2.27)刘玉萍老师执教五年级校观摩课,并进行评课。(4)、业务学习:研究“在教学中如何加强数感培养”
3月份:(1)、校级诊断课:3.13 马占强(三年级)李贤文(四年级)
3.27 马丽
(二年级)席雪娟(一年级)
(2)、业务学习:专题探讨“数学教学怎样促进思维发展”。
4月份:(1)、校级诊断课:4.10张珊(四年级)五年级光盘观摩 4.24范爱锋(二年级)高桂英(三年级)
(2)期中检查(二次备课、教学反思、学生作业)(3)业务学习:专题探讨“开展作业评比活动”
5月份:(1)、校级诊断课:5.8张珊(三年级)马素玉(二年级)5.22高桂英(二年级)观摩二年级光盘
(2).业务学习:“如何落实新课标” 6月份:
(1)、校级诊断课:6.5马润芝(一年级),并进行评课。
观摩一年级优质课光盘
6.19集体学习3、4年级优质课光盘
(2)、业务学习:“怎样强化计算数学技巧,提高课堂学习效率” 讨论并制定期末复习计划、分组研讨复习方法与策略。
7月份:(1)各种资料整理归档,学期总结。
舜王城完小
一、指导思想:
以学校工作计划为指导,依托课改的深入推进,积极探索教育质量的内涵发展,以促进教师、学生的可持续成长。
二、工作重点 1.常抓学习不松懈
深入课堂研究,提高学生课堂知识的巩固率和信息交流率。培训资料学了以后组内老师都受益匪浅,但由于时间紧迫没有多讨论和深入的学习,本学期的理论学习就是回顾培训的学习资料。做到认真学习领会新标准、新理念,学习优秀的经验,不断充实自己,提高组内教师的业务素质和教研能力。
组织开展“走出去请进来”的教学业务指导活动和教师间的相互交流活动,适当机会组织教师到校外听课、学习。教师也要坚持参加市区教研活动,虚心向同行请教学习。积极倡导组内教师资源共享的同时,更提倡教师间的相互探讨和相互启发,及时交流和解决教学中出现的问题。学习要和反思相结合,多写学习心得和反思记录。
继续开展“以课改理念看课堂”为主题的评课活动。采取即时对话和网上交流的形式,用课标要求审视课堂实践的现状,用课标理念评价课堂中教与学的行为。
2.常规工作的落实
(1)备课:教师要深钻教材,体现课改理念,强化“三维目标”意识,体现学法指导,有自己的特点。有针对性地作好课后随笔、反思札记,并能结合教材注意备课资料的收集,合理有效的运用教学辅助手段。促进教师关注自己工作的实际效率,而不是流于形式。
(2)扶优补差
教师要对学习困难学生采取“三优先”政策,即优先调动学习困难学生学习的积极性,优先提问学习困难学生,优先批改学习困难学生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下,使学习困难学生的成绩尽快提高。
时刻关注学生的动态,经常与家长保持联系,通过数据及文字分析,力求找出科学有效的途径,帮助他们在原有基础上提高。
(3)加强课堂教学研究。一是听教师的推门课,每次听完课,教师要主动上交备课教案,针对教案,考核教师的课堂教学情况;二是组内任课教师按照学校要求参加“青年教师大奖赛”或“中老年教师展示课”,展示自己的教学特色;三是教研组发挥集体智慧,群策群力,在两轮研究课的基础上,推出校庆展示课,反映学校教学教研成果。
(4)做好教学质量检测分析。跟踪问题,把教学监控过程落实到位。日常订正做到日日清,知识点做到周周清。
(5)开展丰富多彩的学科竞赛,做到趣味性、益智性和生活性相结合,激发学生学习数学的兴趣,巩固和拓展课堂教学的效果。
3.具体安排
第二周:教研组工作计划讨论,制定计划 第四周:评比课集体备课第六周:评比课评课第八周:理论学习第十周:期中阶段练习准备十二周:期中阶段练习反馈、制定下阶段措施十四周:理论学习、学科竞赛十六周:理论学习十八周:期终考试准备二十周:学期总结
小 学 数 学 教 研 组
业
务
活
动
计
划
舜王城完小
2013-2014下学期