镇江高中工会2007年度工会工作计划要点

第一篇：镇江高中工会2007年度工会工作计划要点

镇江高中工会2007年度工会工作计划要点

我们经历了2005年，感受了其间每一个日日夜夜的艰难，享受着经过我们艰苦奋斗取得成绩的喜悦，坚定了迎战新的困难、推动学校事业更大进展的信心。在新的一年中，学校工会组织要在党委和上级工会正确领导下，认真努力，创新工作，围绕中心，履行职责，调动广大教职工的积极性，充分发挥教职工的主力军作用，有效推进学校的各项工作，实现学校事业的大发展，从根本上维护和发展好广大教职工的合法权益。为此，提出全年工作指导思想及主要工作任务。

指导思想：

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在党委和上级工会正确领导下，按照学校工作总体要求，积极支持、配合学校行政，唱响发展主旋律，为努力实现富民强校之目标，营造和谐环境，创新工作。围绕学校工作中心，按照工会组织的职能做好文章、做足文章。贯彻《工会法》等有关法律法规，切实履行维权基本职责。团结和动员全校广大教职工认清形势，明确目标，强劲发力，负重奋进，攻坚克难，实现学校的创新发展，从根本上维护和发展好广大教职工的合法权益。

主要任务：

一、树立和落实科学发展观，努力营造和谐校园环境，在深化学校各项改革中加强和改进工会的思想政治工作。

随着学校各项改革的深化、利益的调整，各种新的思想问题必然会随之产生。要维护稳定大局，构建和谐校园，工会组织作为教职工群众组织也就应当更加重视自身的思想政治工作，努力提高组织营造和谐氛围的能力。动员全员开展和改进思想政治工作，努力提高工作的实效性。我们要主动协调有关部门开展各种有效的宣传教育活动，寓教于乐，创新途径，淡化痕迹，提高成效。

工会委员、分工会主席共产党员要在保持共产党员先进性教育的活动中联系学校及工会工作的实际，切实发挥共产党员的先锋模范作用，高度认识保持政治上、思想上先进性的重要作用，深刻理解工会思想政治工作的重要性，积极主动开展工会的思想政治工作。

工会的思想政治工作要利用群众喜闻乐见的形式，多途径开展；要与帮助教职工群众解决实际问题结合；要按照胡锦涛总书记“建设民主政治、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会”的要求建设有利于学校发展的和谐校园环境；要有助于教职工在深化改革、科学管理工作中激发热情、增强素质、提高能力、提升水平；要在切实维护教职工共同利益的基础上，注意弱势人群，关心弱势人群，钝化矛盾，维护学校改革发展稳定大局。

二、重视并参与教师队伍建设工作，主动与有关部门联手开展各种有益活动，努力提高教师队伍整体素质，促进学校事业发展。

我们要从落实十六大对教育提出的总体要求：坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，培养造就高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才的高度来认识和落实加强教师队伍建设、提高教职工队伍整体素质工作。

继续贯彻江苏省《关于加强教师职业道德建设的实施意见》，不断拓宽职业道德建设的内容，创新职业道德建设的方法。探索深入持久开展教职工职业道德建设有效途径，不断增强广大教职工依法执教、以德治教、以德育人的自觉性。通过开展各种形式的活动，努力提高师德水平。

今年，要与有关部门一起组织全校教职工参与市“育人为本，热爱学生”师徳师风主题教育，要制定计划，广泛动员，落实措施，有效开展系列活动。要把加强师徳师风建设作为建设和谐社会、实现学校困境中求发展的重要工作来抓。

要做好“五一文明科室”的创建评比工作，上半年量化评比条件要在征求意见修改后再行颁布，采用在基层科室申报的基础上评审的方法；要在后勤部门开展文明服务窗口创建的试点工作。积极创造条件参与学校文明系、部的创建工作，全方位促进学校的精神文明建设，推动全校教职工队伍整体素质的提高。

与宣传部门等一起大力宣传张扬先进个人、先进事迹，鼓励先进，学习先进，激励教职工在各自不同的岗位上为学校的发展争先创优，多做贡献。“三育人”先进个人及有关先进事迹要有选择见报，培树典型，张扬先进。

完善工会组织及由工会牵头的各项先进个人和先进集体的创建评比工作，激励广大教职工和分工会组织在学校党委和系部、部门党组织的领导下，共渡难关，同谋发展。

与团委、学生处等部门一起，开展我校班主任的教育培训工作，推荐优秀班主任参加市教育工会的经验交流会。

组织动员教职工积极参与《江苏教工》“爱生一例”、“爱生格言”的征集活动。

广大教职工要关心学生、以生为本，要从思想上高度认识学校教育、学生工作无小事，任何人疏忽不得，马虎不得，敷衍不得。要从思想、生活、学习、工作上全面关心学生，当成自己的儿女、弟妹。要充分认识建设和谐校园必须依靠广大学生的参与。办人民满意教育，首先必须是学生满意的教育。

按照市教育工会及有关部门要求，组织教职工参与“教育回报社会”活动。

主动配合教学、科研等部门开展有利于提高教师业务素质、创新能力的各种行之有效的活动，尝试各级工会组织的有效参与。使广大教师明确，提高自身素质，增强业务水平是教育事业发展和自身发展的需要，更是我校和学生可持续发展的需要，应当始终坚持不懈。

针对学校实际，全面关心教职工的身心健康，提倡开展小型多样的工会会员活动，充分发挥各基层分工会的组织作用。有效开展好教职工群众文化、体育活动。尝试建立月末教职工会员活动日制度。

加强对学校女工委员会的领导、指导，引导开展“四自”教育，提高女教职工综合素质，切实发挥好女教职工在学校建设中的半边天作用。

三、坚定不移地落实依靠方针，切实有效加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督，依法维权，推动构建和谐校园，维护学校改革发展稳定大局。

发挥工会组织的基本职能作用，落实“三个代表”的重要思想，实现学校的发展目标，就是从根本上体现教职工意志。要实现富民强校目标，必须全心全意地依靠广大教职工。工会要时刻关注教职工情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任。要主动参与学校涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求，使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得到体现。诚心诚意为广大教职工说话办事始终应当、必须成为我们工作的座右铭。

认真落实学校四届一次教代会的精神，负责办理提案、意见、建议。逐步完善学校教职工代表大会制度，积极努力探索，创造条件，培育典型，推动系部民主管理工作。拟在适当的时候召开系部民主管理、民主监督经验交流会，进一步推进系部民主管理、民主监督工作，完善校园民主政治建设。

建议有关领导在适当的时间检查学校校务公开工作的各项制度的执行情况，进一步促进校务公开工作的制度化、规范化建设。将完善、规范校务公开工作提到贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、建设和谐校园的高度来认识，与调动教职工的积极性和创造性、亲和党群干群关系联系起来认真落实。

积极探索发展和完善校园民主管理、民主监督的其他新形式、新途径。努力造成心情舒畅、言路通畅、发展主旋律突出、正气蓬勃向上的和谐校园气氛。

依法维护教职工的合法权益，应该成为各级工会组织和全体工会工作者工作的出发点和归宿点。

四、主动适应发展要求，将加强工会组织自身建设放在十分重要的位置，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

今年，要把各级工会工作者的能力建设放在十分重要的位置。工会工作者的工作能力，是党的群众工作能力的重要体现。我们要按照市教育工会的部署，有计划、有步骤地开展我校工会工作者的培训工作。努力提高五种能力：一是服务大局的能力；二是动员和组织教职工的能力；三是代表和维护教职工合法权益的能力；四是协调和化解矛盾的能力；五是为教职工服务的能力。在学校各项工作中、在广大教职工群众中努力创造和树立全新形象。

要继续强化学习理念，增强自觉学习意识、提高各种能力，不断增强自身素质，努力适应时代进步、学校发展的要求。各级工会工作者、各基层分工会组织要要切实提高认识，努力实践，创造经验，开创工会工作的新局面。

各级工会工作者要无愧工会组织的性质，清醒认识历史赋予我们的使命和广大教职工对我们的厚望，增强责任感、光荣感、成就感；要讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献；要敢代表、能代表、善代表，要以百分百心、百分百情、百分百劲做好自己的工作，真正维护好、发展好、保障好广大教职工的合法权益。

学校各级工会组织要切实加强作风建设。

基层分工会要充分发挥积极性、主动性，提高开展分工会工作的自主能力，提倡小型多样化活动，争取校、系两级党政领导、支持，搞活基层工会工作。

我们要积极创造条件，开展建家活动，随着学校建设步伐的加快，加强工会阵地建设。

及早筹划安排好教职工的假期休养工作。

继续做好信息工作，积极宣传工会工作，扩大学校工会的知名度和美誉度。争取学校工会和各分工会内部文档资料管理水平有明显提高。

认真按照年度工作考核目标部署检查考核工作。

协助做好学校的计划生育工作和独生子女工作。

第二篇：工会工作计划要点

本工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，按照校第十次党代会和省高校工会工作会议要求，强化品牌意识，巩固已有成果，进一步突出重点，在实践中不断创新工作思路，探索推进基层民主政治建设、加强职业道德建设、维护职工权益和增强分工会活力的新途径，在不断发展中进一步提高整体工作水平，发挥工会应有作用，为学校申博、教学水平评估、基本建设建功立业。

一、深入学习xx届四中全会精神，提高工会干部队伍素质

1、各分工会要深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。要站在提高党的执政能力，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，建设和谐社会，发挥桥梁纽带作用的高度，认真制定学习计划，采取有效形式，务求学习效果。

2、继续在专职工会干部中开展“四个一”学习活动。即：读一本书，写一篇3000字左右学习心得，结合工作完成一篇有份量的理论文章或调研报告，在上级报刊发表一篇稿件。在工会形成热爱学习，积极向上，争当学习型组织，争做知识型、全面型的高素质工会干部的良好氛围。

3、采取措施，加强培训。积极做好参加省工会干部培训班暨工会业务知识竞赛工作。

4、充分利用宣传阵地，树立形象，扩大影响。办好宣传橱窗、《师大教工》、工会网页。坚持以创新为出发点，做到“人无我有，人有我实，人实我新”，从而使工作开展扎扎实实，宣传有声有色。

二、完善教代会制度，强化民主管理，维护教职工合法权益

5、继续推进学校民主政治建设。坚持通过教代会、宣传橱窗、校务公开栏、内部简报、校园网等多种形式，推进校务公开及院、系务（事务）公开工作，要把工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，作为公开的首要内容，坚持做到政策公开、过程公开、结果公开，真实、公正、透明，便于监督。

6、依法进一步健全和完善教代会制度。围绕学校中心工作，选好议题，组织召开好教职工第四届暨工会xx届三次代表大会和在深入调研基础上，制订第二家属区分房管理办法。

根据省教育厅、省总工会关于民主评议校级干部文件精神探索我校实施办法。

7、加强教工之家建设，实施三级联创。首先学校要积极创造条件，争创国家级模范教工之家；其次要把“教工小家”建设作为年内重点工作之一抓紧抓好，严格按照《河南省高等院校二级教代会工作评估方案》，坚持全面规划，积极推动，认真指导，实施监督。三是年内在合格工会小组100%的基础上，60%以上要建成先进工会小组，20%要建成模范工会小组。

评估未达标者不得申报先进、模范教工小家，已获得先进、模范教工小家的年内二级教代会评估未达标者，实行降级制，模范者降为先进，先进者降为合格。

三、加强教职工职业道德建设和业务技能竞赛，提高教职工整体素质

8、加强教职工职业道德建设。教职工职业道德建设是学校精神文明建设的重要内容，是培育“四有”职工队伍的重要任务。为此，校工会根据河南省教育工会予教工[XX]7号文件精神，拟制定下发方案，开展“职业道德教育年”活动。通过教育活动，使职工的整体素质有明显提高，真正树立起正确的世界观、人生观、价值观和伦理观，树立起爱岗敬业的主人翁精神和无私奉献的责任感，使教职工的积极性、主动性、创造性最大限度地得到发挥。各分工会都要结合本单位实际，认真组织实施。

9、规范标准，选好载体，注重宣传，培育典型。将我校教职工职业道德规范印刷发放各分工会，各分工会要继续组织认真学习，要求熟记熟背，使职业道德教育深入人心。并在年内5月举行以“职业道德”标兵、“三育人”经验交流为主要载体的先进事迹报告会。用榜样的力量激励教职工，形成加强教职工职业道德教育的群体效应。

10、继续组织好以提高教职工业务素质为主要内容的教学技能竞赛和工会先进集体、先进个人评选工作。

四、完善教职工活动中心的建设，丰富教职工业余文化生活

11、继续开展全民健身活动，做好有关协会换届工作，指导支持协会正常活动。

12、逐步完善教工活动中心设施，加强管理，使其成为教职工乐意去、有内容的活动阵地。

13、开展健康有益的群众喜闻乐见的各种文体活动，增强工会的吸引力、凝聚力，在教职工中创造团结和谐、奋发向上的良好精神风貌。

五、维护女职工权益，充分发挥女职工作用

14、继续争创女职工工作达标竞赛先进单位，充分调动女工干部的工作积极性、责任感。支持她们独立自主地开展工作，依法维护女职工的特殊利益，开展具有女教职工特色的各种工作和活动，充分发挥女职工在学校发展中的重要作用。

六、继续做好送温暖工程和财务工作

15、继续深入开展“教师回报社会”系列活动。按照“十必访”规定，广泛开展为教职工送温暖、献爱心活动。搞好教职工福利，建立扶贫基金、困难职工档案，走访慰问救济贫困职工家庭，把党和工会组织的温暖及时送到需要帮助的教职工身边。

16、按照上级工会的财务工作标准和要求，争创省级财务达标先进集体。依法按时足额提娶上解、管理、使用好工会经费。按要求上报各种报表、文件。主动接受上级工会组织和工会经审组织的审计与监督。

第三篇：高中工会工作计划

高中工会工作计划

（2009-2010学春季学期）

一、指导思想

按照佳市教育工会和教育局2007年工作要点的要求，根据学校工作计划的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持服务大局，突出维权，继续贯彻落实《中华人民共和国工会法》，继续开展“敬业爱生铸师魂”活动，加强“教工之家”建设，围绕我校教育改革发展的大局，全面推进民主政治建设，狠抓教师队伍和工会干部队伍建设，开好九届二次教代会，团结和动员全体教职员工在新一轮课改中找准位置，突出特色，为构建学习型学校，创建和谐校园，为创办“高质量，有特色，严管理，现代化，国内有一定影响，国际有广泛交流的中华名校”做出巨大的贡献。

二、工作目标

1、召开佳一中九届二次教代会。

2、高质量地做好《佳木斯一中2007－2009年三年改革与发展的行动纲要》的开局年的工会工作。

3、保持“省教育系统民主管理先进集体”和“省师德标兵单位”光荣称号，再创“省五一劳动奖状”的称号。

三、具体内容

（一）认真贯彻两级工会及学校工作计划要点精神，围绕学校中心工作，以提高教师素质为重点，努力推进教师队伍建设进程。

1、把师德建设放在教师队伍建设的首位，深入学习贯彻胡锦涛总书记“回信”精神，弘扬新时期人民教师的高尚师德，认真落实教师“五有”师德细则，健全教师职业道德规范和考核管理制度，以热爱事业、热爱一中、热爱学生的思想为指导，继续开展“敬业爱生铸师魂”系列活动。带动全体教职工深入学习《中小学教师道德规范》，贯彻执行《佳一中教师职业道德双十条》，认真贯彻落实“佳一中教师职业道德五有二十条100个操作点”。并开展自查自评活动，倡导师德育人的功能。树立典型，宣传先进，每学期期末进行一次师德测评，用量化的方式检测师德教育的效果。领导与教师签定制止“三乱”承诺责任状。加大对于严重违反师德规定人员的处罚力度。

2、进一步开展树师表形象，创文明校风活动，大力倡导“学高为师，身正为范”的风尚，大力培养、挖掘、推广教师中的先进典型。在保持“省教育系统民主管理先进集体”和“省师德标兵单位”光荣称号，再创“省五一劳动奖状”的称号，为积极创办“高质量，有特色，严管理，现代化，国内有一定影响，国际有广泛交流的中华名校”做出贡献。

3、继续开展以“青年教师研究生院”为载体的青年教师培养活动。面向新一轮高中课程改革，以提高教师综合素质和教育教学能力为重点，以促进教师专业发展和为教育改革发展服务为目标，加大青年教师研究生院对青年教师的培养力度。对青年教师在政治上关心，工作上重用，发挥老教师的“传帮带”作用，引导青年教师不断成长，并积极宣传在青年教师中涌现出来的爱岗敬业、教书育人、为人师表等先进事迹。强化研究生院管理，通过并深入实施《青年教师培养方案》。

4、配合我校课改年全员培训年，开展岗位练兵和业务竞赛活动。全体教师以外出学习与校内培训相结合的方式，注重校本研究和培训，工会在本，全力配合教学部门完成100学时的课改学习任务并通过学校考核，以提高全体教师的业务素质。

（二）以开展教代会评估工作为重点，实施校务公开方案，推进民主建设的进程。

5、深入贯彻依靠教师办学的方针，充分发挥校务分开监督领导小组的职能作用，每叁个月召开一次监督领导小组会议，组织一次校务公开检查，并向广大教职工通报情况。

6、深入贯彻学习《教育法》、《教师法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，加大学校民主管理力度，健全各项规章制度，坚持“四项制度”，即党政工联席会议制度、工会主席参加党政的重要会议制度，工会主席参加校务委员会制度、民主协商制度。

7、深入开展九届二次教代会期间的民主评议干部工作，成立教代会民主评议领导干部工作领导小组。做好教代会代表的选举和培训工作，努力提高代表的参政议政、民主决策、民主管理水平。深入开展教代会闭会期间的教代会决议贯彻和提案落实工作，树立服务意识，提高服务水平。

（三）以人为本，服务师生，努力建设高雅和谐的校园文化。全面推进校园文化建设，建设一流的、自然、人文、科技景观相协调的、现代化的花园式学校；以学生为主体，配合各处室，建设优良的校风、教风、学风，开展丰富多彩的、积极向上的校园文化活动；进一步优化师生关系，向师生关系要质量。

（四）大力维护教职工权益，把送温暖工程落到实处。

8、加大对维护教职工权益的宣传力度，关注教职工关心的热点问题，结合学校的“爱心工程”教育，激发并带领广大职工投入到帮困解难的活动之中。

9、认真贯彻《中国妇女发展纲要》，加强女工委员会的工作，维护女职工切身利益，关心女职工疾苦，定期为女职工进行身体检查，预防疾病发生。“三·八”妇女节期间评选“巾帼标兵”和“五好文明家庭”，充分调动女职工的积极性，做好本职工作。

10、以九届二次教代会提案处理为契机，解决教职工关心的问题，为教职工学习、工作和生活创造良好条件，为三校区开通通勤车。狠抓文明办公室建设，定期评比，学期末总结，表彰先进，优化办公环境。

11、深入开展凝聚工程，以各种节日为契机，经常开展文体活动，活跃教职工生活，调动全员积极性和加强全员的凝聚力。积极参加市总工会、教育局工会组织的文休比赛，争取成绩，重在参与。

（五）加强工会自身建设，推进工会工作的改革与发展进程

12、加强工会组织建设，健全有关规章制度，使工会工作规范化，为干部自身发展搭设平台。

13、努力通过各种形式提高工会专兼职干部的政策理论水平和业务水平，开好工会委员民主生活会，依法保护工会干部的合法权益。培育节约文化，养成节约型的消费方式，不断深化节约型校园建设；

14、加强教工之家的建设，积极投入，规范化建设，力求办成职工感到温暖快乐的大家庭。

15、加强档案管理，建设文本、电子、照片档案，提高档案管理水平。

16、积极订阅工会报刊，每期的中国教工等刊物，分发给校领导和工会委员们学习，以便更好地开展好工会工作。

四、主要工作日程

3月份：

1、评选2007三八红旗手，五好家庭、工会积极分子

2、三·八妇女节庆祝活动

3、召开九届二次教代会预备会和正式会议

4、组织青年教师研究生院的开学式

5、组织职工象棋、围棋、跳棋赛

6、进行女工调查统计工作

4月份：

1、参加市师德师风建设工作会议

2、组织敬业爱生铸师魂系列活动之十二（师德讲座）

3、迎接教育局的校务公开检查

4、组织教工乒乓球赛

5、职工体检

5月份：

1、组织庆“五一”活动

2、召开校务公开监督小组会议、总结工作

3、参加教育局召开的“以教代会为主要载体，推进学校民主政治建设校长座谈会”

6月份：

1、组织教师职业道德测评工作

2、检查“三乱”承诺责任状执行情况

3、组织教工蓝球比赛

4、组织青年教师参加市示范课活动 7月份：

1、开展庆祝党的生日的活动

2、开展职工学微机竞赛活动

3、进行教学课件制做比赛

4、组织职工野游活动

5、组织的工会干部集训 9月份：

1、教工乒乓球赛

2、开展敬业爱生铸师魂事迹报告会

3、参加教育局的“重点工作汇报会”

10月份：

1、进行校工会工作目标管理考评

2、组织工会干部理论学习

3、教职工排球赛

11月份

1、筹备九届三次教代会

2、开展职工拔河比赛

12月份：

1、组织“一帮一”扶贫走访慰问活动

2、签定治理“三乱”承诺责任状

3、年终总结

第四篇：2010工会要点

2010年工会工作要点

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神

工会组织要高度重视、准确理解党中央一系列重要指示的精神实质和重大意义，增强做好新形势下工会工作的责任感使命感，把思想和行动进一步统一到中央的各项重大决策部署上来，把五中全会、全总、省总、省厅省局工会工作部署贯彻落实到工会工作中去。积极探索新形势下工会工作的特点和规律，在推进公路事业又好又快发展中发挥工会组织作用。

二、深入开展“争优夺标”劳动竞赛

（一）以重点工程建设为重点，深入扎实地开展“争优夺标”劳动竞赛活动。一要搞好宣传发动，营造氛围，最大限度地激发广大职工的参赛热情；二要深化“当好主力军、建功‘十二五’”主题，充分发挥竞赛活动在推动科学发展中的作用；三要加强对竞赛活动的指导，推动竞赛活动不断向广度和深度发展；四要创新载体，增强竞赛活动的吸引力；五要努力建立健全组织领导机制、竞赛管理机制和激励机制等，为竞赛活动的顺利开展提供保证。

（二）深入开展以增强自主创新能力为重点、以合理化建议和“五小”活动为内容的职工技术创新活动和“我为节能减排作贡献”活动，突出做好重点领域和重点工程的节能减排工作，在推动自主创新、节能减排和发展低碳经济，建设资源节约型、环境友好型社会中积极发挥作用。以创建“工人先锋号”为载体，不断拓宽领域，完善机制，把劳动竞赛搞得更加生动活泼、扎实有效。

围绕本单位的发展，积极开展技术革新、技术交流、发明创造和技术协作等活动，发动职工为企业增收节支、健康发展献计出力。

（三）做好劳动模范推荐和宣传工作。大力宣传劳模的时代精神，使劳模精神进一步发扬光大，努力营造劳动光荣、创造伟大，弘扬先进、争创一流的良好氛围。注重发现和培养典型，大力表彰和鼓励在各项工作或竞赛活动中取得优异成绩的优秀职工，总结和宣传先进事迹，充分肯定广大基层职工为公路事业发展做出的贡献。

三、推进公路文化和职工文化建设，进一步发挥工会“大学校”作用。

（一）围绕发展公路文化、开展社会主义核心价值体系学习教育的总体要求，采取多种措施，创新多种方式，充分发挥工会俱乐部、阅览室、报刊、网站等宣传文化教育阵地作用，积极营造奋发向上的公路文化和职工文化，用贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化产品，推动公路文化职工文化大发展大繁荣。

（二）着力提高职工队伍整体素质。要加强职工道德建设和思想政治工作，有针对性地开展思想政治教育和形势政策教育。加强对职工技术技能培训，创新职工学习载体，推进“职工书屋”建设和职工读书活动。建立健全工会教育培训体制机制和鼓励职工学习技术的政策。积极利用各种教育培训资源，整合力量，借鉴他人先进经验和做法，切实提高职工技术技能培训的实效，努力造就与公路事业发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。

四、加强工会维权维稳工作，有效维护职工的合法权益

（一）进一步完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。要完善职代会的组织制度、工作制度，要注重在落实职代会职权、规范运作上下功夫。继续开展职代会星级竞赛活动，全面提升职代会质量和实效，不断推进全系统的职工民主管理工作向更高层次发展。深入扎实地抓好厂务公开工作，切实保障职工的知情权、参与权、决策权。

（二）进一步推进《劳动合同法》的贯彻实施。要帮助和指导职工签订劳动合同，监督检查劳动合同的履行。及时反映实施《劳动合同法》带来的新情况，促进劳动关系和谐稳定。

（三）继续推进平等协商、集体合同制度建设。积极推进在所有单位建立集体合同制度，力争做到集体合同签约率、覆盖率、履行率三个100%。

（四）在维护职工队伍稳定上多下功夫。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，加强劳动关系双方的协商沟通，加大劳动争议调解工作力度，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。密切关注职工的思想动态，引导广大职工正确对待利益关系调整。

（五）在保障和改善职工民生上多想办法。最大限度地为职工提供维权和救助服务，多层次、多渠道、多方面组织实施生活救助、就业救助等活动。要组织好日常和“两节”送温暖活动，实实在在地为职工办实事、做好事、解难事。

五、加强工会自身建设，着力提高工会建设科学化水平

（一）加强思想建设。进一步强化学习意识，创新学习方式，完善学习制度，深入学习马克思主义中国化最新理论成果，深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，努力建设学习型工会。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，加大对工会理论和实践探索创新的力度，丰富和发展公路行业工会发展理论。

（三）加强作风建设。改进工作方式，把主要精力用在帮助基层和职工解决实际问题上。深入基层、深入群众，积极反映职工的利益诉求，把工会工作真正落实到基层和职工群众中去。

（四）加强制度建设。要建立健全工会民主决策制度、执行监督检查制度、会务公开制度、学习培训制度，增强制度建设的系统性、科学性，努力提高工会建设科学化水平。建立完善对工会干部的激励和约束机制，健全工会干部保护机制，贯彻落实问责制办法，强化督查工作，进一步提高工会工作的执行力。探索建立会员意愿表达制度、会员评价监督工会制度、基层工会评价监督上级工会制度。

（五）加强能力建设。按照胡锦涛总书记提出的政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的要求，加强工会干部队伍能力建设。加大工会干部教育培训的力度，突出对基层工会干部的培训，提高工会干部特别是新走上工会岗位的干部的理论政策水平和专业知识。重视提高应对和处置群体性突发事件的能力，不断提高工作水平。

1、继续开展建设“职工之家”活动。各级工会要以建“职工之家”(职工小家)为载体，服务干部职工和促进工会基础建设为重点，不断创新和拓展建家活动的内容，增强基层工会组织的凝聚力、吸引力和活力。认真贯彻《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，以改革创新精神着力加强自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。

第五篇：2009年教育工会工作计划要点

2009年教育工会工作计划要点

一、指导思想

以学习实践科学发展观为主线，以全市教育系统质量管理年为契机，充分发挥教育工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的职能作用，加强师德师风建设，开展创建学习型组织、知识性职工活动；加强学校民主管理制度建设，切实保障教职工民主权利；加强教育工会维权和帮扶机制建设，主动依法科学维护教职工合法权益，团结动员全市广大教职工为办好人民满意的教育，推进我市教育事业科学发展而奋斗。

二、主要工作

1、组织教职工加强学习。深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大、省工会十一大、省教育工会七大精神，学习实践科学发展观，用马克思主义中国化最新成果武装教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，用以爱国主义为核心的民族精神激励教职工，用以改革创新为核心的时代精神鼓舞教职工，用社会主义荣辱观、教师职业道德规范引导教职工，用劳模精神和伟大抗震救灾精神感召教职工，以全市教育系统质量管理年为契机，组织教职工与时俱进，锐意进取，教书育人，再创佳绩。

2、引导教职工奋发有为。树立“人才是第一资源”的观念，以极大的热忱关注教师的心理状态，反映教师的呼声疾苦，彰扬教师的创新事迹，继续组织优秀教师参加业务培训和暑期疗休养活动，在营造适合广大教职工教学科研的工作环境、和谐融洽的人际环境、民主活泼的人文环境、顺心舒适的生活环境、尊重人才的校园环境等方面做实事，办好事。

3、提升教职工整体素质。积极配合教育行政开展教师教学竞赛、岗位练兵、教学科研成果评展等活动，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，适当开展以提升教职工人文素养为目标的各种群众性文体活动，切实开展新教师职业道德规范论坛、师德标兵评选、“长青杯”教学竞赛、校长公开课展示、优秀校长评选、“园丁杯”文体比赛等活动，协助推进城镇学校尤其是教学水平较高的学校与农村中小学校的对口支援工作，提高农村教师的教学水平。

4、组织教职工回报社会。团结动员广大教职工努力成为促进社会和谐的楷模，探索开展“教师回报社会”活动，组织和举办教育专家讲座、校长家长面对面等公益活动，提高教师的社会责任意识，形成学校文明办学、教师文明执教的良好风气，努力营造崇尚和谐、共创和谐的人文环境和校园环境。

5、进一步完善教代会建设。建立健全教代会提案制度、教代会报告制度、教代会评估考核制度、教职工代表培训和表彰制度，进一步完善教代会运行机制，不断提高教代会运行质量。

6、进一步推进校务公开制度。结合学校中心工作，从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手，以干部选拔任用、学生招生管理、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点，拓展校务公开的范围，丰富校务公开的内容，创新校务公开的形式，健全校务公开的机制。

7、维护教职工合法权益。学校工会要参与教育改革，切实做到重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动教育改革、促进教育事业科学发展的全过程。

8、拓展源头参与渠道。通过建立和完善联席会议制度等源头参与形式，把工会工作融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系中，增强维权工作的实效。

9、构建依法维权机制。积极帮助学校健全劳动人事争议调解组织和工作制度，及时反映教职工在学校人事聘任、晋职晋级、工资改革和教育资源调整中的思想动态和利益诉求，主动配合党政领导妥善处理教职工劳动人事争议矛盾，协调解决涉及教职工切身利益的具体问题，协助做好化解矛盾、稳定教职工队伍的有关工作。

10、积极帮扶困难教职工。加强困难教职工帮扶工作，进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制，持续深入开展送温暖活动，积极帮助困难教职工解决实际问题。

11、继续配合抓好留守学生的教育和管理工作。协助学校，动员广大教职工与所在学校的留守学生建立“一对一”的结对帮扶制度，把留守学生的教育和管理落到实处，确保留守学生健康成长。

12、继续抓好工会工作的宣传报道及信息传递工作。各级工会干部要加强自身修养，积极参加工会工作的学习调研和宣传报道工作，对在《中国教工》、《湖北教工》、《工友》等工会杂志和省级以上党报党刊、教育报刊上用稿的作者，市教育工会将继续给予资金奖励。

13、进一步加强女教职工工作。切实维护她们的特殊权益和合法权益，充分发挥女教职工在教育教学中的积极作用。

14、加强工会财务工作，收好，管好，用好工会经费。按照《工会法》、《工会章程》的有关规定，依法做好工会经费的收缴、使用和管理工作。

15、继续组织优秀教师、优秀工会干部、职工之友参加业务培训和赴外学习考察及暑期疗休养活动。

16、加强工会组织建设，切实做好工会干部的增补和部分基层工会的换届工作。

三、主要活动

1—2月：总结上年工作，制定本工作计划。表彰工会工作先进个人和先进单位。做好“两节”送温暖，慰问劳动模范，看望节前住院职工。

3—4月：联合举办校长公开课展示活动、组织庆祝“三八”妇女节活动；调研农村学校校务公开和教职工民主管理、创建学习型学校、知识性职工工作。

4—5月：联合举办“长青杯”教学竞赛、评选师德标兵和推荐市级劳动模范活动。

5—7月：组织评选优秀校长。

7—8月：优秀教师、工会主席、支持工会工作的党政领导干部暑期疗休养活动、调研留守学生教育和管理工作。

9—10月：组织“园丁杯”文体活动、教师回报社会等公益活动。10—11月：开展工会工作专项检查。11—12月：检查总结工作。