金余小学2012年工会工作计划

第一篇：金余小学2012年工会工作计划

金余小学2012年工会工作计划

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十七届六中全会和省、市党代会精神，围绕学校教育教学改革和发展大局，积极组织教职工参与学校管理，充分发挥教职工大会职能，深入开展“建功立业”活动，推动先进教职工文化建设，积极维护教职工的合法权益，增强工会的凝聚力，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、大局意识。工会工作服从服务于学校教育教学改革和发展大局。

2、人本意识。牢记工会职责，以人为本，切实维护教职工合法权益，建设和谐校园。

3、创新意识。针对发展需要，围绕激发活力，更新工作观念，努力开拓基层工会工作新路。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐、积极向上的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

4、营造健康活泼、情趣盎然的文化氛围；

5、营造团结互助、充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、努力提高教职工大会质量。认真落实《学校教职工大会规定》，定期、规范地召开教职工大会，落实教职工当家作主的权利，提高大会质量。

3、做好源头参与和源头维护工作。在推动落实上级关于教育体制、分配制度改革政策的同时，积极听取和及时反映教职工的愿望和呼声，从制度和政策层 1

面上更好地保障教职工的利益。同时引导教职工正确对待改革中利益关系的调整，理性表达自身诉求。及时发现问题，配合党政把矛盾化解在基层。

(二)加强精神文明建设，提升教职工的素质。

1、开展创建活动系列竞赛，对办公室文化、办公室“洁齐美”等进行单项评比。

2、抓好党政工共建教工之家工作。工会要加大力气，继续抓好建大家带小家的工作，做好争创区级模范教工之家工作。

3、开展“五个一”的自我教育活动。内容包括：读书一本——完整的读一本教育教学专著。育人一得——写出自已在育人生涯中最深刻的一点心得体会。身教一例——写出自已在教育实践中一个最感染人，教育效果最显著的以身示教的事例或场面。格言一条——提炼出自已在育人实践中最有启示作用的名言警句一条，作为今后的座右铭。建议一点——我为学校发展创新献一策的“金点子”征集活动。

（三）加强师德建设，促进教师队伍的发展

在学校党政领导下，以师德为核心，青年教师为重点，教育全校教师树立“爱与责任”的核心价值观，以“爱生、爱岗、爱学校，守法、守纪、守规范”为主题，提升教师奉献意识。关心青年教师的成长，提供机遇，搭建舞台，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。继续开展“168”爱生行动”和教师回报社会活动，积极开展优秀教师和师德标兵评比，树立我校教师队伍新形象。

2、练师功。配合学校教导处抓好教师的继续教育，以五年发展规划为目标，鼓励教师参加各种进修和培训。继续在学校开展信息技术的培训，提高教师信息技术与学科整合的能力。创新“青兰工程”，探索新内涵、新模式。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，分层次有计划地进行汇报课、评优课、教研课评比活动及教学基本功比赛，全面提高教师教学基本功和教育理念。

（四）热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难

工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作，要不愧

于大家对我们的信任。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问。对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。建立工会干部与困难教职工家庭联系制度，做到教职工及家庭成员重病必访、生孩子必访、家庭成员发生纠纷必访、家庭生活困难必访、家中发生突发事件必访。

3、组织全体教职工每年一次的体检，对体弱多病的同志生活上给予更多的关心和支持。

（五）开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极开展经常性小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。把普及型的、经常性的全体教职工健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

2、开展好“职工小家”的活动。以工会小组为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给与帮助，及时为他们排忧解难。

（六）加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平

1、坚持工会干部“月会”制度，定期学习交流工会工作理论和经验，定期汇报工会工作情况。

2、积极参加工会干部“走基层、交朋友、听心声”的大走访活动，以务实的作风做出成绩。

3、注意研究总结分管工作，每学期末开好研讨会。

（七）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作

1、根据学校中心任务在群众中做好宣传工作，密切联系群众，关心群众生

活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。

2、创办学校网上教工之家，增加沟通渠道，构建交流平台，拓展工会工作空间。加大学校工会在南通工会网的信息量，努力做好宣传工作。

四、工会具体工作安排

二月份：

1．制定学校工会工作计划

2．迎接教工之家验收

三月份：

1.上报工作计划

2． 庆祝“三八妇女”节

3． 组织教职工参加第九套广播操训练和比赛

4． 2011年度学校经费审查

四月份：

1．读一本教育教学专著

2．组织学科教学基本功竞赛

3.组织参加“行知杯”优秀论文评比活动

五月份：

1．羽毛球双打比赛

2．优课展示活动

六月份：

1．育人一得和身教一例征文比赛

2． 评选和表彰“168”爱生先进个人七、八月份：

1.工会干部培训

九月份：

1．开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育

2． 工会小组棋牌类比赛活动

十月份：

1．组织青年教师课堂大比武

2．征集教育格言

3.召开离退休教职工座谈会

十一月份：

1．组织教职工体检

2．筹备七届二次教职工大会

3.“我为学校发展献一策”金点子征集活动 十二月份：

1．召开教职工大会

2．组织教职工“迎新年”联欢活动

3.工会年度工作总结，表彰工会工作积极分子一月份.1.春节慰问工作，探望困难职工家庭 通州区金余小学2012年2月

第二篇：2013年春金盆小学工会工作计划

2013年春金盆小学工会工作计划

一、指导思想：

在新的学期里，我校工会将以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持不断开拓创新，全面提高工会工作的水平和能力。进一步加强教代会建设，提高教职工民主管理、民主监督意识；进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发工会联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。

二、工作目标：

学习“十八大”和“两会”精神，树立良好的师德师风，共建和谐平安校园。

三、具体工作：

（一）提高教工队伍素质，创建学习型班组。

1、认真开展“三师”主题教育，深化师德内涵建设。（1）以师德教育为主线，认真开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动，结合创建“温馨教室、和谐校园”活动，开战“身边的榜样”师德主题教育，围绕树立师德典型，讲述身边故事，组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文，在此基础上组织开展好以“假如

我是（校长、教导主任、工会主席）”等为主题的大讨论和师德风采展示活动。通过表彰发扬“身边的榜样”，积极推进“温馨教室、和谐校园”活动，建立和谐的师生关系，深化师德建设内涵，促使教师的思想观念、精神状态和工作水平能适应素质教育的要求。（2）继续开设以师德建设为主题的教育论坛，通过学习师德典型，举办师德讲座，倡导教师“静下心来教书，潜下心来育人”。在课堂教学中，积极构建相互理解、共同探究、平等友好的和谐氛围，师生之间在微笑中解决问题、在教学中学会责任，在合作中增进了解，最终促进和谐校园环境建设，努力提高教师师德修养。

2、积极开展读书系列活动，提高教职工人文素养。

（1）根据学校校本研修活动计划，开展“增长教育智慧，学习先进教育方法”的主题读书活动，提高教职工文化素养。关注教职工的文化需求，改善教职工的学习条件，向全体教职工推荐优秀书目，组织教职工阅读经典著作，撰写读书感言、读书征文，交流读书心得，开阔教师理论视野，增进教职工的文化底蕴。

（2）继续做好教师业务素质培训工作，以多项选择、自愿报名的方式，努力提高广大教师学习“三新”的积极性，掌握必备的教育教学技术，提高教师的人文素养，以适应素质教育的需要。

（3）为进一步夯实教师的教学基本技能，继续组织教职工开展提高自己的教学基本功训练。

（二）共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力。

1、在学校行政的领导下，发挥工会在构建和谐、文明校园中的

独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，促使教职工形成团结协作、宽容互助，积极进取的工作作风，进一步创建和谐、温馨、团结、向上的工作环境。

2、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。结合各种节日开展丰富多彩的教职工文体活动，增进教职工之间的团结和沟通，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

（三）加强学校民主管理，推动学校民主建设。

1、发挥学校工会在协调监督劳动关系中的作用。畅通教职工诉求渠道，确保维权工作取得实效。

2、进一步加强教代会工作规范化的建设，根据学校实际探索教代会工作新模式、新路子，重点落实教代表对学校重大问题票决制，更好发挥教代会在学校民主管理中的作用。提高教代表参政议政的能力，提高教代会参与民主管理和民主监督的力度。

3、召开各类座谈会，认真听取教职工的意见和建议。

4、切实维护好教职工的合法权益，调动他们工作的积极性、主动性。工会要真正做好教职工的知心朋友，切实为广大教职工做好事、办实事、解难事，积极做好困难教职工的帮扶工作。

5、加强工会的自身建设。一要提高工会的工作能力和水平，做好工会日常事务的管理；二要组织开展好工会活动。

四、活动安排：

二月：

1、制定工会计划。

三月：

1、举行庆祝“三·八”活动。

2、召开民主座谈会。四月：

1、进行读书活动动员。

2、启动开展“身边的榜样”师德主题教育，组织教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文。

五月：

1、举办“三师”专题教育讲座。

2、进行“教师书画比赛”评比。六月：

1、师德师风建设。七月：

1、学期工会工作总结。

2、组织教师假期师德师风学习。

金盆小学饶 毅

2013年2月23日

第三篇：2014年春赛金小学工会工作计划

2014年春赛金小学工会工作计划

一指导思想：

坚持在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八大精神统领全局，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，努力提升工会工作水平，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为我校教育事业健康、和谐的发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施 ：

（一）、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育。组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全国总工会十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展“当好主力军，建功十二五”创先争优活动，激发广大教职工的积极性，让他们以县总工会评选的十大“最美职工”为榜样，争做“德艺双馨”的优秀教师。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。打造一支顺应时代、作风优良的教师队伍。

（二）加强工会自身建设。

1、工会干部主动学习《新工会法》、《劳动法》等，切实履行工会的教育职能。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。使工会工作再上一个新台阶。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

（三）不断推进学校民主建设和管理。

1、坚持每期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续推行“阳光校务”。进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。进一步完善学校教代会，充分发挥教代会参与、决策、监督的重要作用，以教代会为载体，对绩效工资、职称评定、岗位设置、学校财务等有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，充分发挥“桥

梁”纽带作用。让权力在阳光下运作，管理在约束下规范，发展在和谐中持续。

4、做好民主评议工作。民主评议领导干部，是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式，领导者通过批评和自我批评的方式，总结工作中的得失、利弊，以促进学校各项管理科学化、民主化。

（四）适时关心教职工的“冷暖”。

1、继续做好我县“在职教职工互助补充保障会”的有关工作，为身患重病和遭受重大自然灾害的会员和家属排忧解难。做好女职工大病保险工作，困难职工帮扶工作等。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。、妇女节、劳动节，要为妇女们、优秀工作者送去工会的温暖、组织的关怀。

（五）积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。

开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

附本期工作安排：

二月

制定本期工作计划，召开工会委员会

三月

1、庆祝“

三、八”妇女节

2、在职职工互助补充保障会会费收缴、信息采集，女职工大病保险 四月

1、召开教代会

2、学校教师“教学技能创新大赛”

五月

1、男子篮球联谊赛

2、教职工乒乓球赛

六月

1、配合学校搞好“六一”庆祝活动

2、民主评议

第四篇：金余小学2013下半年关工委工作总结

金余小学2013下半年关工委工作总结

2013年下半年，我校关工委以科学发展观为指导，按区教育局通教关【2013】3号文的工作部署，积极探索新形势下的学校关工委工作，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：

一、提高认识、健全组织机构

根据上级要求，结合我校的实际情况，建立健全学校关工委组织，发挥领导小组的工作职能。一把手校长兼任关工委主任，把关心下一代工作纳入学校工作计划中。德高望重的退休老校长薛允标同志担任常务副主任，调动了广大退休同志参与关心下一代工作的积极性。学校副校长分管关工委工作，推进了关工委工作的常态化。四位退休老党员、老干部担任关工委委员，同时又是四个片的关工委小组负责人，促进了关工委工作向校外延伸，带动了更多“五老”参与进来。

学校关工委每月一次碰头会形成制度化，组织学习十八大精神、习总书记讲话，传达区关工委会议精神，提高了大家对做好关工委工作的认识，同时总结交流前阶段工作，讨论布置后阶段工作，发挥团体力量，使关工委工作落到实处。

二、加强主题教育

1．开展主题读书活动。我校为了丰富学生的课外阅读，学校图书室逐年添购童话、故事、科学、文学等各类书籍，到目前，学校图书室共有图书17000余册，生均403余册。积极组织学生开展读书活动，每天中午安排40分钟读书时间，老师下班指导，定期组织读书交流，引导学生以读书长知，以读书增智慧，以读书树理想，以读书促成长。我校学生积极参加“美丽中国”读书征文比赛，陆喃菲等同学获得等级奖。十二月份，组织三到六年级学生参加“幸福之舟”小学生阅读知识竞赛，取得良好成绩。

2.“我的中国梦”主题教育。九月份，我校组织开展“我的中国梦”主题教育，各个班级活动前上报“学校德育活动方案”，由关工委审核指导，活动中请老同志参与，开展老少公话“立复兴志、圆中国梦”主题活动，教师制作主题教育课件，学生撰写主题活动征文，活动后关工委参与活动评比。

3．建设平安校园。我校与城东派出所等单位合作，共同探讨青少年健康成长之路，加强法制教育，邀请法制辅导员到校讲课，以生动事例教育学生遵纪守法，文明做人。学校结合学科教学渗透法制教育工作，各班组织学生出以“守法小公民”为主题的法制专刊。九月份，还组织学生走进派出所，零距离体验警营生活。11月8日，组织 火灾消防安全应急疏散演练，还邀请民警到校组织学习消防逃生知识，使全校师生安全意识得到极大的提高，安全自救能力得到更好地提升，确保了全校的安全，一年来无一例安全事故发生。

三、抓好常规工作

1．做好贫困学生，留守儿童关爱 工作。期初，学校都及时调查统计各班贫困留守儿童情况，建立以班主任为主的帮扶结对关爱小组，从生活上关注他们，在学习上指导他们。特困学生的午餐费学校帮助解决。关工委还动员和组织离退休教师参加扶贫帮困工作，设立爱心基金，累计捐款1.1万元，用于资助特困生生活学习，为他们送去党的关爱，学校的关怀，使他们感受到在社会主义国家下生活的优越性。

2．加强未成年人的思想道德教育、法制教育。针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己道德行为，从身边小事做起，养成良好道德习惯。协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“礼仪在我心中”、主体班队会活动。利用校园广播，播放各种爱国音乐，利用出黑板报、宣传栏，组织“跟着嫦娥去探月”系列宣传活动，增强学生民族自豪感。组织观看革命传统影片，激发学生爱国热情。

3．进一步发展校外教育家庭辅导站。下半年，更多的退休教师加入到校外教育家庭辅导站工作，辅导内容突出育人为本，因人施教，因需施教，辅导方式灵活多样，时间可长可短，人数可多可少，地点可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，还可送教上门，特别是老教师完全是一片爱心，不收家长一分钱，受到群众交口称赞。

4．努力办好家长学校。学校以举办的“家长会”和“家庭教育讲座”为平台，不仅为家长、教师和学生提供学习、交流的机会，而且有利于搭建学校、家庭、社会“三结合”教育网络。丰富学校网站“家长频道”内容，及时更新网页，吸引了更多的家长关注，收到良好教育效果。

四、加强关工委自身建设 加强制度建设，推进关工委工作的制度化、规范化、科学化。工作汇报制度，即关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况；三项会议制度，即关工委领导班子会议、关工委全体委员会议、全体退休教师会议；计划与总结制度，即年初（期初）有计划，年底（期末）有总结，活动有小结、有事例、有数字；家长学校、关工台账等各项常规工作制度。通过加强制度建设，推进关工委工作走上制度化、规范化、常态化的发展轨道。

五、存在问题与明年工作目标

回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，但是还存在着不少不尽人意之处：一是对青少年进行教育的内容和形式实效性还不够强；二是在开展青少年教育活动中，存在大道理多、空口号多、说教多、联系青少年成长实际少，难以起到润物细无声的效果等。

明年我们一要进一步推进关工委工作常态化，把它有机纳入学校德育工作体系，并与学校日常工作接轨；二要动员更多的“五老”对象参加关心下一代工作，壮大关工委工作队伍的力量；三要创新工作思路与方法，打造学校关工委工作特色。

第五篇：金余小学阳光体育运动会

金余小学阳光体育运动会

12月12日下午，我校召开了中低年级阳光体育运动会。低年级比赛项目有跳短绳、拍皮球、25米往返跑接力等，中年级踢毽球、掷实心球（垒球）、50米、8字跳长绳接力等。运动员奋勇争先，屡创佳绩，展现了我校学生奋发向上，和谐发展的精神风貌。拉拉队员欢呼雀跃，团结协作，欢歌笑语在运动场久久回荡。