第一篇:镇湖中学2009年度工会工作总结
镇湖中学XX年度工会工作总结
“风雨送春归,飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里,我们又迎来了新的一年,为了在新的一年里把工会工作做得更好,现将在这里认真总结过去一年的工作。
一、明确工作重点,自主灵活开展工作。
我们学校工会在市教育工会的正确领导下,学校党支部、行政的大力支持下,围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初,都认真制定工作计划,及时召开工会委员和工会小组工作会议,讨论和部署各阶段工作,并能适时督促、检查,期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和中宣部、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》,还利用学校的多媒体教室,组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座,利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验,以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识,充分调动广大职工投身改革和实践的积极性,力争为提高学校教学质量,振兴学校的教育事业多出力,出全力。最近几年年轻新教师从不同学校,不同地区汇聚我校,这给我校的教学带来了一股新鲜的空气,但同时也给我们的工会工作带来一点难度,年轻的外地新教师来到我校,看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作,爱岗敬业,工会委员一班人尽力做好他们的思想工作,满足他们的生活需求。
二、关注职工的切身利益,关心他们的身心健康。
工会是学校所有教职工的贴心人,工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻,工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻教师结婚,他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事,工会均组织人员上门祝贺或吊唁,教职工如有生病住院,也能得到工会的亲切慰问,对离退休老教师,工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访,嘘寒问暖。还在教师节,请他们来校参观学校建设,向他们汇报一年里取得的成就;重阳节,工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日,使他们感受到学校对他们的温暖关怀。
为丰富全校都职工的生活,XX年组织了几次全校职工参加的集体活动。3月底组织教职工杭州一日游;7月份组织教职工暑假普陀五日游;10月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动,开拓了教师的视野,丰富了教工的身心,激发和调动了教师的教育教学的积极性,增强了教师的凝聚力和向心力。
工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁,时刻关注教职工的利益,关心教职工的身心健康,也能及时向党政领导反映教工的呼声和要求,对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决,即便一时有难度,也能协助党政做好解释工作,并且确保工作做到家。
三、积极配合学校教导处做好青年教师的培养工作。
03、XX年,学校进了7名新教师,工会除了关心他们的生活外,对他们的工作也格外重视。开学第一个月,就为他们每人寻找一个在教育教学上都过得硬的师傅,希望通过传、帮、带的形式,为他们能尽快熟悉环境,展开教学,培养他们以新教师的标准严格要求自己,工作主动对照“六认真”去做,对其它三十五周岁以下的年轻教师根据学科展开一系列基本功竞赛,以适当的物质奖励和精神鼓励来激励他们的进取性,通过这些竞赛和有效的组织工作,加快了新教师和青年教师的培养。
四、督促管理,为学校明天献计献策。
教代会制度是学校管理的基本制度。今年我们为督促健全完善我校的教代会制度,维护教职工的主人翁地位和参与民主权利,做了一定的工作,对教职工关心的问题,面对面地坐下来与校长交流、探讨和协商,真正起到了互相监督,互相激励、互相理解和支持的和谐发展局面,使全校形成了上下宽松的和谐的氛围,为学校建设群策略群力,共献良计。
XX年已经过去,然而回顾这一年的工作实践,我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成绩,虽然这点成绩与上级工会对我们的要求还有很大差距,但我们相信,这也将更有利于我们今后工会工作的展开。
镇湖中学工会
XX年1月
第二篇:桐湖学校工会工作总结
桐湖学校工会工作总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工会工作总结报告如下:
一 加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想和“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习全国优秀教师师德报告,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、求真务实,加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开的民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,既增强教职工民主管理意识,又凝聚力,大大激励教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解,推进学校的民主进程。
(2)参与学校行政决策 召开好学校教职工代表大会。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。通过教职工代表大会,制定出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教学奖励办法。充分发挥教代会监督职能,督促各项计划的实施,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,形成合力,紧紧团结和依靠全体教师,确保学校各项工作得以顺利开展。
三、以人为本,积极开展各项活动 丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会积极主动地组织开展形式多样的文娱和体育活动,丰富校园文化生活。
1.学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛,让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检,使全体女职工感受到学校的温暖。
3.本学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲比赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动(1)大力开展“一帮一”爱生行动
在第24个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象,并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动,结合实际,因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动,把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果,得到了家庭和社会的一致好评。
(2)真诚关心生活困难教师及离退休教师
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
1.探望病患:凡是教职工(含离退休教师)本人患病住院的,学校工会都前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.凡教职工本人或直系家属红白喜事,学校、工会领导都能前慰问或恭贺,并提供帮助。
4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,对患病、生活困难的退休教师也及时送去温暖伸出了援手。,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥桥梁和纽带作用,积极主动、创造性的展开工作,为教职工办好事。办实事,相信在学校党支部的领导下,在学校行政的有力支持下,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
2015年元月
第三篇:桐湖学校工会工作总结
桐湖学校工会工作总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工会工作总结报告如下:
一 加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想和“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习全国优秀教师师德报告,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、求真务实,加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开的民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,既增强教职工民主管理意识,又凝聚力,大大激励教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解,推进学校的民主进程。
(2)参与学校行政决策 召开好学校教职工代表大会。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。通过教职工代表大会,制定出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教学奖励办法。充分发挥教代会监督职能,督促各项计划的实施,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,形成合力,紧紧团结和依靠全体教师,确保学校各项工作得以顺利开展。
三、以人为本,积极开展各项活动 丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会积极主动地组织开展形式多样的文娱和体育活动,丰富校园文化生活。
1.学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛,让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检,使全体女职工感受到学校的温暖。
3.本学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲比赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动(1)大力开展“一帮一”爱生行动
在第24个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象,并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动,结合实际,因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动,把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果,得到了家庭和社会的一致好评。
(2)真诚关心生活困难教师及离退休教师
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
1.探望病患:凡是教职工(含离退休教师)本人患病住院的,学校工会都前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.凡教职工本人或直系家属红白喜事,学校、工会领导都能前慰问或恭贺,并提供帮助。
4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,对患病、生活困难的退休教师也及时送去温暖伸出了援手。,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥桥梁和纽带作用,积极主动、创造性的展开工作,为教职工办好事。办实事,相信在学校党支部的领导下,在学校行政的有力支持下,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
2015年元月
第四篇:桐湖学校工会工作总结
桐湖学校工会工作总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工会工作总结报告如下:
一 加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想和“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习全国优秀教师师德报告,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、求真务实,加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开的民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,既增强教职工民主管理意识,又凝聚力,大大激励教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解,推进学校的民主进程。
(2)参与学校行政决策 召开好学校教职工代表大会。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。通过教职工代表大会,制定出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教学奖励办法。充分发挥教代会监督职能,督促各项计划的实施,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,形成合力,紧紧团结和依靠全体教师,确保学校各项工作得以顺利开展。
三、以人为本,积极开展各项活动 丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会积极主动地组织开展形式多样的文娱和体育活动,丰富校园文化生活。
1.学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛,让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检,使全体女职工感受到学校的温暖。
3.本学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲比赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动(1)大力开展“一帮一”爱生行动
在第24个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象,并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动,结合实际,因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动,把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果,得到了家庭和社会的一致好评。
(2)真诚关心生活困难教师及离退休教师
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
1.探望病患:凡是教职工(含离退休教师)本人患病住院的,学校工会都前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.凡教职工本人或直系家属红白喜事,学校、工会领导都能前慰问或恭贺,并提供帮助。
4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,对患病、生活困难的退休教师也及时送去温暖伸出了援手。,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥桥梁和纽带作用,积极主动、创造性的展开工作,为教职工办好事。办实事,相信在学校党支部的领导下,在学校行政的有力支持下,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
2015年元月
第五篇:镇工会工作总结
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是由
一、基本情况
目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人。其中XXXX年新建工会6 家,发展会员700人。新建工会是:XX化工公司工会、XX化工厂工会、xx镇卫生院工会、XX工会、XX村工会、XX社区工会。
二、完成目标情况及主要做法
一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止XXXX年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的“双爱双评”活动。五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展“群众性经济技术创新工程”交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息。全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成 市总工会交办的其它工作。
三、存在的问题及改进措施和建议
一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪。
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二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会、医疗缺少必要的关心。
三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益。
四是几条建议
1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益。
2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的。
总之,我镇XXXX年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处。今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为xx的经济发展、社会和谐,人民安康作出应有的贡献。