初一下学期班主任工作计划[共五篇]

第一篇：初一下学期班主任工作计划

701班初一下学期班主任工作计划

经过上学期将近半年的学习、生活的磨合过程，初一（1）班已经基本上形成了有自己特色的班集体，锻炼出了一支敢管、能管班务的班干部队伍，涌现出了一批具有无私奉献、刻苦钻研精神的优秀学生代表，整个集体呈现出一种团结向上、严肃活泼相结合的良好风貌。但是，在不断摸索、前进的过程中，班上一度出现一些不好的现象。总结过去的得与失，才能更好的开展下一步的工作。针对以上种种，本着“全面发展学生，发展学生全面”的想法，本学期拟从以下几个方面着手改进班级管理。

一、队伍建设

针对上学期干部权力过于集中的现象，本学期打算采用“组长分权制”和“竞选轮岗制”两项措施来促进干部队伍建设，更好地辅助班主任和各科老师管理班级事务，为学生营造更好的学习、生活环境。所谓“组长分权制”，就是在班上按座位设置三个大组长，全面行使班级主要干部的权利，全面开展该组的各项常规工作，班委会成员在班级管理中主要行使监督检查权，这样可以使班干部从具体的班级管理事务中脱身出来，投身于学习中，“一个好汉三个帮”，三个组长总比一个专职干部要从容得多。

大组长的具体职责：作业收发的监管，清洁卫生任务的布置与检查，课堂纪律的管理、监督等。享受的权利有：大组成员座位的编排，小组长的任免，对组员的奖惩（以劳动为主要手段），优先考虑学期德育考核评优、入团，参加优秀学生干部的评选等。

“分权制”改变的是干部的职责与权利，不变的是干部的威信，班主任和科任老师不折不扣地支持干部的管理，所以学要服从管理，有委屈可以通过正当途径向上申诉，不能顶撞干部，挑战班干部的权威。

所谓“竞选轮岗制”，就是学生如果对干部不满人数超过一半，即可通过班委会罢免干部，此其一；其二，大组长任期为一个月，任满要通过竞选参加下一轮选举，这样使组内每个成员都有机会参与组内事务管理；其三，为了保持班级管理的稳定，班委会的“八大常委”（班长、副班长，学习，劳动，生活，体育，文娱宣传，安全）的任期为一个学期，如非必要，不要轻易更换。

二、制度建设

为了便于常规管理和学期总结，形成稳定的班级管理局面，特建立班务日志记载制度，进一步完善班级管理制度。班上装订一本《班务日志》，由班委会负责记载每天的监督、检查情况，提出意见或建议，做好每天的量化管理（评分细则见《初一1班班规细则》），每天晚自习前交班主任审阅，及时了解当天发生的情况，做好工作安排。

三、继续营造学习氛围，改进“一帮二”制度，完善“对手赛”。良好的班风与学风，是对学生最好的回报。为了进一步营造良好的学习氛围，将对以往的学习制度进行改善。

“一帮二”制度原本是在班上执行的互帮互学制度，一个优生带两个差生，由此排定学生座位，大考（指期中、期末考试，下同）之后评选“进步巨大小组”，即三个组员均有进步便可获此荣誉。结果

却事与愿违，全班21个小组只有一个小组达到要求。本学期由于座位编排权下放到大组长，所以组员成了不定系数，那么，原先的“一帮二”将不再沿用同座位的三人小组，班上前十名自选两名帮助对象，三人互助前进。其他学生可以自组三人团体成立互助小组，大考过后根据情况进行设奖，三人均有进步，从班费中拨资金每人奖励五元。完善“对手赛”。上学期根据学校要求，实行了“对手赛”，因为准备仓促，未及细细规划，只以上期中考试成绩为基础，以期末考试总分成绩为依据，自定对手挑战或应战。学生也是初次尝试，有的人连自己在年级中的地位都不太清楚，有的对手是临时指定，有的还以自己为对手，所以对手赛也就流于了形式。本学期将在奖励挑战成功者之后，进一步完善“对手赛”。把对手赛落实到每个学科、每次单元检测中去，学生根据自己的学生特长分别寻找对手，一旦结对，各自准备一份相同的奖品（以训练本、练习本为主），以考试成绩为依据，以老师为裁判进行赛后奖励，以便以更饱满的热情投入到新一轮的竞赛中去。

通过以上举措，在班上形成一种比学赶帮的学习氛围。

四、德育工作根据学校德育工作的要求，以情感教育为中心开展工作，开展“五种教育”，以活动为载体突出情感教育的特色。

⑴、规则教育：以《七年级学生日常行为规范》为主要依据，重点抓好“养成道德习惯”的教育。

⑵、感恩教育：以母亲节、父亲节、三八妇女节、五一国际劳动节、教师节等节假日为教育契机，对全体学生进行感恩教育。

⑶、礼仪教育：注重培养有教养、知礼仪的人。

⑷、诚信教育：通过多种形式的教育活动，使学生了解诚信的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则，增强学生法律意识和诚信意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念，从小立志作讲诚信、讲道德的人。

⑸、成才教育：本学期把成才教育作为青少年思想品德教育的重要内容。让学生敢于立大志，追求卓越，追求成功；懂得只要我努力，也许明天的北大、清华学子就是我。

具体工作安排：

二月份：

1、开学前准备工作，开展净化、绿化、美化校园、班级环境活动。

2、开学典礼。

3、开好第一周班会；办好第一期黑板报；举行好第一次升旗仪式；调整、组建好班委会；制定好班级新学期计划。

4、完成班主任工作计划。

三月份：

1、学习《守则》和《规范》，制定个人学习计划。

2、礼仪教育和感恩教育。

3、礼仪教育和感恩教育的主题班会和主题专刊。

4、表彰上学期各类先进，小结上学期表彰活动小组。

四月份：

1、开展“成才教育”活动。

2、期中考试动员。

五月份：

1、结合“五四”运动，开展以国歌为主题的歌咏比赛。

2、结合“六一”儿童节，开展告别十四岁、心系共青团系列教育活动。

六月份：

1、期末考试动员。

4、德育等级考核：评先进工作，班级学生档案填写工作。七月份：

1、散学式。

2、暑假创新活动安排，安全教育工作。

3、交流德育科研成果。

4、组织快乐家访。

第二篇：初一下学期班主任工作计划

班主任工作计划

新学期，新气象。这一学期，我在班里很多地方进行了调整，既有对去年经验的借鉴，又有很多创新。现简而谈之：

一新班委的创建及完善

鉴于去年，有些班委执行力不足，难负重任。同时不想让学生因长期任命形成干部作风，给更多学生参与班级的机会，我把我班的班委进行了大调。三个班长是我精心选出来的，这三位学生都是成绩优秀，品行端正，上学期各方面表现优异的学生。各课代表也进行了调换，先由各任课老师选一位自己认为合适的，我又从其他学生中选了一位。这样每科两位课代表，分工合作，及时反馈班里及任课老师的信息。

新班委上任前，要让班委成员树立责任，团体和荣誉意识，让班委意识到为班级服务是一件光荣的事，成绩和能力双重优秀才是真的优秀。只有班级整体优秀，营造良好的环境，个人才能得到最优的发展。

新班委上任，需要对他们进行鼓励，指导，等适应后再放手。

每周五，班委间召开班委会，主要让班委总结班内本周情况，包括出勤，作业，卫生，纪律，着装礼貌，同时让班委为班级事务进言献策；并针对情况向我报告，并在班上进行分析点评。上周尝试班委会，效果不错。

二 班级常规建设的创新：小组合作竞争量化制

为配合新班级量化制的运行，我进行了一些前期准备：

重整座位，均衡小组

我班分成了八个小组，班级前八名，作为组长，每人带领一个小组。按上学期期末成绩S型分布，这样就确保了小组成员实力均衡。确定好小组成员后，再将其整体调位，方便课上讨论，及小组合作量化的执行。

为增强小组内凝聚力，我特意设计了一个组签，让学生填好后，粘贴到了墙上。学生分别取了适合本组特色的名字

完善各块量化，加强合作竞争

在颁布新的班级管理条例时，我先咨询了班里同学的意见，之后根据本班实际情况制定了新的量化制度，以响应小组合作竞争制。

为充分调动学生的积极性，评定方式为：小组总分=小组成绩60%+小组量化40%。

量化细则包括：卫生，出勤，纪律，作业，其他等项。配合的奖惩方法：1每周一小评，周之星。每月一大评，月之星。每学期评学期之星。按评定结果优先参与班级事务。

2周，月，学期评最差的小组写出整改措施。组成员写出自己的调整措施，并将措施张贴于墙上。

3班委成员（包括小组长），积极尽责，学期终优先评定班干部，三好学生。4成立监督委员会，监督班委工作，以确保班级量化的公平性，保证班级秩序的正常健康运行。

三继续增强班级凝聚力

充分发挥小组合作制的优势，并多组织一些团体性的课堂活动，同时积极

参加学校的活动，进一步加强集体意识，让学生认识到自己是班级的一份子，培养一荣俱荣的观念。

对于成绩好的同学，鼓励其帮助，带动其他同学的学习，不允许嘲笑成绩暂时老后的同学。让其明白成绩与品行都好才堪称优秀。

对于成绩相对落后的同学，不断给与鼓励，告知初一是一个新的起点，只要你努力，就你会取得理想的成绩。

对于性格相对内向的同学，告知班委多与其接触，班主任及个任课教师也多给予表扬，帮助他走出自卑，树立自信。

对某些方面弱的同学，引导学生谅解，学会换位思考，不嘲笑，不孤立，团结友爱，互帮互助，争取在追逐梦想的路上，不让任何一位学生掉队，以“不抛弃，不放弃”为班级理念。

四强化习惯，形成良好班风

在增强班级凝聚力的基础上，继续引导班级形成良好的班级风气。

首先要培养他们优良的品性，诚实善良正直，团结友爱，学会对别人宽容，换位思考----习惯问题一直强调，但还需继续强化，如安全意识，问好，出勤，各科学习习惯，作业完成，卫生保持，着装礼貌等。

其次，进一步强调和培养学生的自律意识，以确保在无教师的情况下，维持班级良好秩序。

再者，对学生进行励志教育，让其认识到自己已长大，要珍惜时间，为梦想拼搏，不虚度每一天。

引导学生树立“细节决定成败”的理念，认真踏实做好每件事。

五全面了解学生

我班级内以创建了属于自己的班群，这为我了解学生动态提供了一种途径。我将继续通过与家长沟通交流，与学生谈话，看学生的个人信息档案，看学生在我的课堂及班级中的表现，问任课教师其在上课中的表现，问学生对班级某个学生的看法等多种途径，对学生进行全面的了解，以便进行针对性的管理。六家校联合为加强与家长的交流，我创建了家长交流群，同时还和家长通过电话，短信的方式进行沟通。这便于将学生在学校的的各种表现反馈给家长，并向家长了解学生在家的情况，鼓励家长做好督促工作，并与家长交流相关意见，双方合力，共同促进学生发展。

七 安全教育贯穿始终

学生安全是最基本的，在今后的班主任工作中，我将继续通过讲述典型事例，对其进行安全教育，培养学生的应急能力：如果遇到特殊危急情况，你将如何应对，才能将危险降低到最低。同时让学生向家长传达安全班会的内容，让家长和学生都意识到安全的至关重要性。

以上就是我今年的班主任工作计划，在实践过程中，有的地方我还会进一步的补充，使其更完善。学无止境，我也将向学校管理经验丰富的老班主任学习，希望在我的带领下，形成良好的班风，变得越来越优秀！

第三篇：初一下学期班主任工作计划（范文）

初一下学期班主任工作计划

班主任工作计划犹如航海中的灯塔，对新学期班主任工作发挥着重要指导作用，能够让班主任在新学期里有条不紊地开展工作，因此新学期伊始，班主任制定工作计划就显得尤为重要。我的新学期工作计划如下：

一、思想情况

1、加强与家长的沟通与交流，争取做到家校携手，共同促进学生的健康持续发展。要让家长深刻理解家庭教育的重要性，要让家长们与我们既同心，又同步。班主任与家长联合，积极保证学生良好学习习惯的形成以及学生家校行为表现的一致性。

2、班主任应该将学生“视如己出”，真正把学生当做自己的孩子一样，深刻地了解他们并且理解他们。时刻关注关心他们。不仅帮他们解决学习上的问题还要解决他们生活上，尤其是他们思想上的问题。班主任一定要我调整好心态，使自己情绪稳定，充满激情、爱心和耐心，热情专注地投入到工作中去，减少冲动。多与学生私下谈心交流，珍惜学生对自己的信任与依赖。

二、工作目标

1.争取期中考试时，班级总名次继续进步。

2．加强班级纪律和卫生方面的管理。

3．构建班级和谐文化氛围，形成勤奋好学，积极向上的班风，为全班学生成绩的进步创造良好的条件。

4．搞好班级文化娱乐活动，给学生创造一个良好的温馨的学习环境。

5.做好班级后进生的帮扶工作，以先进带动后进，形成班级总体情况的良性循环。

三、主要工作（班主任工作

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1、新学期第一周，召开“安全教育，收心教育”班会，对学生进行安全和收心教育，帮助学生尽早从假期的心态中走出来。

2、按照小组协作学习的计划，重新排座位，划分卫生小组，为新学期班级工作的运转开好头。

3、调整班委会成员，并且召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。

4、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，做好班级量化工作，重申学校各方面的要求，防患未然。

5、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

6、加强学生学习方面的要求，重点是加强学生作业的检查和督促。

7、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。

8、充分利用课余时间办好黑板报和学生的手抄报活动。

9、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。

10、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。

11、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

同时，班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级工作的组织者和引导者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

班主任工作是一项十分繁琐的工作，需要班主任全身心地投入自己的爱心和耐心，只有这样才能将班级工作做好，做扎实，为班级，更为学生的未来打下坚实的基础。总之，希望在上一学期的基础之上，在全体同学的努力之下，我的班级能在各方面都更上一层楼。

第四篇：初一下学期班主任工作计划

初一下学期班主任工作计划（xiexiebang.com www.xiexiebang.com）我所带初一七班已经进入初一年级的下学期，初一下学期班主任工作计划。根据学生的年龄特点及成长特点，应该说，这个学期对学生来说是很重要的，个人的行为习惯、学习习惯和学习能力在本学期都能够有一个较大的提高和进步。因此，本学期的工作不仅对于我个人，对于学生来说都是很重要的。经过半年的学习和锻炼，学生们已经对学校的基本情况及规章制度较好的适应性，能够融入到初中阶段的学习当中。但在心理上需要老师的及时引导才能够正确地树立人生观、社会观。鉴于此，特作出本学期工作计划，希望能够给自己的班主任工作以明确目标。

一、争创模范班集体对于班集体，我一直要求学生要有强烈的集体意识，把自己的个人行为放到班级中来，时时刻刻都要注意自己的一举一动代表的是整个班集体的形象。所以，本学期的工作重点就放在争创模范班集体上。具体工作从三方面入手：第一，鼓励并要求大家严格遵守《中学生日常行为规范》、《班规制度》，重点从提高学生树立文明意识做起，从小事做起，建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课，积极参加义务劳动，为班争光。养成良好的生活习惯，保持周围环境的整洁卫生，也保持个人的卫生和服饰整洁，班主任工作计划《初一下学期班主任工作计划》。开学初，及时召开班会，明确本学期的目标，要求学生树立强烈的责任感，要在学习及做人中都体现出积极性和先进性。定时召开干部会议，鼓励、培养他们的管理意识和能力，争取使每个班干部都能胜任自己工作。第二，培养学生在学习中的竞争意识，形成“你追我赶”的比学、敢学的好风气。学期初，奖励上学期期末考试中的优秀学生以及最有进步的学生，调动学生们互不服气的意识，使优秀学生相互学习，中等学生围绕优秀学生，较差生围绕中等生，形成“优比优、优带中、中帮差”的学习氛围。作为班主任，我必须充分利用课间和自习课，及时了解学生的学习情况，进行辅导和督促。第三，融洽师生关系。我是一名年轻的班主任，虽然在能力和经验上存在很大的不足，但我有充沛的精力去学习去尝试。经过一学期的接触交往，我和这个班的学生已经非常有感情了，我相信我真诚的爱和关心，他们是应该能够体会到的。另外，还要加强和家长的联系，争取家长的配合，更好地培养学生的行为习惯。

二、再发掘培养一支合格的班干部队伍通过一个学期的锻炼，部分学生已经具有较强的工作能力，并且在工作中认真负责，将继续重用，同时发掘一批新的学生干部，以旧带新，使班里更多的学生了解学校的各项工作，培养更多的学生胜任班级管理，使大家都能参与到班级管理中来，作为班级的一个管理者，而不总是被管理者。

三、积极配合学校各项工作结合学校的有关规定，在日常的学习生活中，积极完成学校布置的各项工作，进行每天的小打扫和每周的大扫除，并主动承担义务劳动。

四、积极配合任课老师进行有序的教学工作积极探索新的素质教育的途径，配合任课老师，提高学生在各方面的学习兴趣，培养独立学习的能力，提高整体水平，建立学风浓、学风正的班风。经常向任课教师了解学生的学习情况，以自己的能力配合任课教师给学生更多的辅导。又是一个新的开始，我相信凭借自己的工作热情和对学生发自内心的爱，自己在新学期的工作中一定能够顺利完成学校的各项任务，使学生们在新学期中也能有更多的收获和更大的进步。

第五篇：初一下学期班主任工作计划

工作计划

本学期，我担任初一

（七）班班主任，本学期我的班主任工作力求从学生行为习惯、思想品德的养成、学习成绩提升等方面努力把班主任工作做好！首先与学校政教处保持高度一致，坚决完成学校布置的各项任务。其次我还要从下面几个方面尽量做好班主任工作。

一、培养一支作风正、成绩好、感召力强的班委干部。实现“火车跑得快，全靠头来带”的良好效果。

二、注重细节培养。

1、从一点一滴的小事做起，培养学生的仔细意识。

2、学习《细节决定成败，关键在于落实》一书精彩教育事迹。

3、开展丰富多彩的细节意识的活动。

三、拓展沟通渠道、搭建与学生沟通交流的平台。

四、不断创新管理方式方法，激发学生学习的热情，五、培养学生正确的学习方法。

1.学习方法的指导，2．加强课外阅读的指导，拓展学生的知识面。心。

六、密切科任教师和家庭的关系，共同教育学生。

1.结合每次考试成绩，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。设置家校联系册，每天的情况及时与家长沟通。

2.平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作。同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。

3.家长会上，让家长明确不同的阶段该配合学校做的系列工作。

4.密切与任课老师的联系，听取他们对班级管理及工作方面的意见，邀请他们参加班级的活动，争取他们的支持，同心协力搞好班级管理工作。

第七不断创新管理方式方法，激发学生学习的热情

七七班班主任 阳茶