且末县质量技术监督局开展“廉政教育课”活动加强对干部的经常性教育

第一篇：且末县质量技术监督局开展“廉政教育课”活动加强对干部的经常性教育

党风廉政工作信息

且末县质量技术监督局开展“廉政教育课”活动加强对干部的经常性教育

为进一步推进反腐倡廉宣传教育工作使广大党员干部经常受教育、时时有触动，近日，我局制定下发文件在全局党员干部中开展“廉政教育课”活动。“廉政教育课”我局党支部主要负责人在召开各类会议，以及研究部署、检查指导和督查调研工作时，均抽出一定时间，采取提醒谈话、以案说纪、听取汇报、督促检查等形式对党员干部进行廉政教育。具体做法是;

一是经常性关注思想动态，做到有的放矢.我局党支部主要负责人时刻关注党员干部的思想动态，尤其是涉及计量检定、执法检查、等具体工作中出现的倾向性和苗头性问题，以及“八小时之外”的生活圈、社交圈等情况，为“廉政教育课”储备素材，增强教育的针对性和实效性。

二是经常性贯穿各项工作，做到警钟长鸣。改变过去单纯就教育而教育，开展廉政教育与落实具体工作联系不够紧密的实际，将“廉政教育课”贯穿于各类会议以及研究部署、检查指导和督查调研工作之中，进一步加大教育的力度、频度和幅度，确保廉政教育入耳、入脑、入心.三是经常性开展督促检查，做到常抓不懈。把“廉政教育课”活动列入年度党风廉政建设责任制考核之中，我局从实际出发，从日常抓起，采取有力举措，扎实推进“廉政教育课”活动、抽查等形式不定期组织督促检查确保此项工作落到实处。

阿里木·肉孜

第二篇：关于加强党的组织建设开展党员经常性教育的活动方案

黄金桥中心学校党总支关于加强党的组织建设开展党员

经常性教育的活动方案

各基层党支部：

最近中共中央下发了关于加强党的建设，坚持开展党员先进性教育长效机制的四个文件，这四个文件是开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的系统总结，是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要举措，为了贯彻落实中央精神，搞好中心学校党的建设，带动全体教职员工促进学校的继续发展，使中心学校的教育实力得到进一步提升，现制定中心学校加强党的建设、开展经常性教育活动方案，望各支部认真组织贯彻实施。

一、总体要求和原则

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，结合学校发展实际，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党和保持党的先进性这一主题，突出党在发展过程中的核心作用、党员的先锋模范作用进一步扩大党的政治影响，增强党组织在群众中的聚合作用和向心力，为中心学校的快速健康发展提供思想和组织保障。

二、要达到的主要目标

1.党员的思想政治素质得到整体提高。

要坚定共产主义理念和信念，在机关要坚定与中心学校共发展、共辉煌的思想理念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，增强党性观念，强化党员政治、严党的纪律，继承和发扬

党的优良传统和作风，永保共产党人的政治本色。

2.增强党员工作能力，发挥党员先锋模范作用。

首先要提高用马克思义义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力、组织群众宣传群众和服务群众的能力，带领员工，做好本职工作和学校的发展创新工作。

第二要发挥党员在学校管理、教育教学和各项工作中先锋模范作用，努力把每个党员锻炼成为机关活动中的学科代头人，岗位排头兵和优质服务标兵，用党员的榜样力量，促进全体员工扎根开发区、建设开发区、服务百姓的思想理念的形成和企业效益的稳步提高。

三、方法和途径

1.坚持开展党内的三会一课教育，以党课教育为主，辅之以党史报告会，党建专题研讨会，形势宣传会等专题报告、研讨等形式，有计划地组织党员的集体学习，结合机关经营特点，大力倡导党员自主学习，引导党员、党的积极分子结合自身实际和工作需要，根据开发区总体计划，制定个人学习计划，做到缺啥补啥，用啥学啥。学习方式，坚持以业余时间自学为主，集中交流，研讨等方式，灵活开展党的思想教育活动。

2.抓好集中培训。根据机关党建工作的总体安排，结合机关职工培训教育计划、定期组织开展党员、员工思想政治、时事教育及岗位技能培训工作，通过培训进一步解决职工经济意识浓、政治意识淡，雇佣意识强，主人翁意识弱，短期作为多、长期作为少，等政治淡化倾象，不断增强，员工主人翁意识、扎根开发区、发展开发区的思想意识，努力打造一支稳定向上的员工

队伍。

3.加强实践锻炼。组织党员代动员工，结合实际积极参加社会实践活动，在党内积极开展“创先争优”活动，通过党员责任区、党员示范岗等活动平台，开展结对竞赛，一帮一、一对红竞赛和为神农经济发展做一件好事等活动，实现党员与员工共同进步、共谋发展。

四、组织领导

为了保证活动有组织、有计划的开展，真正抓出实效，为发展机关，提高效益起到积极的促进作用，中心学校将投入主要精力对活动实施全过程、全方位的指导。设立活动领导小组，日常工作由中心学校党办具体负责。

领导小组组长：彭思寿

副组长：陈志诚

成 员：周小峰 吕绍富 赵基国 黄卫东肖正明

五、总结评比

本次活动计划到年未结束。年未前中心学校党总支将组织评比、验收并根据活动开展情况评选出先进基层党支部、优秀党员示范岗和优秀共产党员。

第三篇：机电工程学院党总支对党员开展先进性教育活动实施方案

机电工程学院党总支对党员开展先进性教育活动实施方案

2010年我系保持共产党员先进性教育活动从元月到 12 月，教育活动分三个阶段进行：学习动员、分析评议、整改提高。在院党委召开第二批先进性教育活动动员大会后，我系着手进行动员部署，在3月 10 日 之前完成动员部署工作。具体步骤及时间安排在确保质量的前提下，根据学校实际情况灵活掌握。全系集中教育活动时间不少于三个月。

做好教育活动前的各项准备工作，建立教育活动的领导机构和工作机构，制定工作方案和规章制度。对那些软弱涣散、不能领导先进性教育活动的领导小组成员，要先进行整顿，再开展先进性教育活动；极个别党员由于情况特殊，还没有按规定进行学习的，要根据个别情况逐个落实，为开展好先进性教育活动创造必要条件。要多方式、多渠道地广泛征求群众意见，增强教育活动的针对性和实效性。积极参加院（系）两级党组织要加强对骨干队伍的培训，提高骨干在政治上、业务上都能够胜任所担负的工作。

集中学习教育分三个阶段进行：

第一阶段：学习动员（3月上旬至5月底）

学习动员阶段是搞好先进性教育活动的前提和基础，是确保教育活动取得成效的首要环节。通过学习，使广大党员进一步深化对邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想的理解，深化对党的十六大和十六

届三中、四中全会精神以及党的路线方针政策的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。这个阶段重点抓好以下几个环节工作：、搞好思想发动。校党委召开全校保持共产党员先进性教育活动动员大会，对教育活动进行全面部署。按照校党委的统一要求，结合本单位的实际进行再动员，进一步明确先进性教育活动的重大意义，以及上级党组织的部署要求、本单位的具体安排、对党员的具体要求。通过动员，引导基层党组织和广大党员认真学习有关文件，提高认识，端正态度，把思想统一到中央和上级党组织的要求上来，以饱满的政治热情和良好的精神状态投入到先进性教育活动中去。、推进理论学习。在学习内容方面，以学习中央规定的材料为主，重点学习党章。同时还要结合深入学习罗斐、周道杰、罗朝勇等先进事迹和身边先进典型。党员要结合自己的业务工作进行自学，通读和精读中央和上级规定的必读篇目，不要用学习辅导材料代替原著、原文，要做好读书笔记，写好学习体会和发言提纲，做到学有所思、学有所悟、学有所得。对在定岗实习的学生党员，派出辅导员和与厂方党组织联系，视其情况组织他们参加先进性教育活动，可在坚持总的要求的前提下，区别对待，在方式方法上灵活安排。集中学习培训时间应不少于 40 个小时。要坚持边学边查边改，按照 “ 为民、务实、清廉 ” 的要求，开展主题实践活动，把解决突出问题与做好经常性的工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，把创造一

流工作业绩和加强基层党组织建设结合起来。主题实践活动要贯穿于整个先进性教育活动的始终。、明确新时期共产党员保持先进性的具体要求。要在明确党章规定的党员条件和胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的六条标准的基础上，开展不同岗位共产党员保持先进性的具体要求的大讨论，着重思考三个问题：

（1）为什么要加强党的先进性建设，怎样理解 “ 党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题 ” 的重要论断；

（2）什么是党员的先进性，如何理解和把握新时期共产党员保持先进性的基本要求；

（3）怎样在各自的岗位上体现共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用。管理岗位上的党员要以强化立党为公、执政为民为重点，以解决作风问题为突破口，围绕如何管理育人，更好地为教学服务、为科研服务、为基层服务，如何更加牢固树立全心全意为师生员工服务、全心全意依靠师生员工的办学思想，树立科学发展观和正确政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平展开讨论；教学、科研岗位上的党员要围绕如何爱岗敬业、教书育人，突出强调忠诚党的教育事业，刻苦钻研业务，恪守教师职业道德，提高教学科研水平进行讨论；后勤服务岗位上的党员要围绕服务育人，突出牢固树立全局观念，正确处理好个人利益和学校利益之间的关系，增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量和效益进行讨论；校办产业岗位上的党员要围绕增强企业主人翁的荣誉感和责任感，合法经营，大力推进校

企合作体制创新、技术创新和管理创新，不断提升竞争力，永葆共产党人革命本色进行讨论；学生党员要围绕端正入党动机，立志成才，报效祖国，提高为人民服务的本领，增强自身的综合素质进行讨论。在此基础上，认真研究确定体现时代精神、反映不同群体特征、富有高校特色的学校不同岗位共产党员保持先进性的具体要求，并向全校公布，使广大党员在分析评议时有标尺，在整改提高时有方向，在日常工作生活中有规范行为的准则，使教育活动长期发挥作用，为保持共产党员先进性提供长效机制。、要认真进行学习动员 “ 回头看 ”。在学习动员阶段结束前，要认真进行 “ 回头看 ”。看一看广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识是否提高，参加先进性教育活动的积极性是否增强；看一看广大党员对 “ 三个代表 ” 重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否深化；看一看不同群体、不同岗位的党员对保持先进性的具体要求是否明确；看一看是否坚持边学边查边改，具备整改条件的问题是否整改了；看一看主题实践活动是否扎实开展。、做好小结转段。学习期间要确保学习时间、内容、人员和质量的落实，在学习动员阶段工作结束时，要认真进行小结，对学习培训没有达到要求的，不得转段，必须认真 “ 补课 ”，确保质量。

第二阶段：分析评议（6月-19月）

分析评议阶段是对前段集中学习培训效果的检验，又是解决突出问题、搞好整改的前提，有着承上启下的重要作用。通过广泛征求各

方面意见、党员自我剖析和党内相互帮助，找准自己在保持先进性方面的差距，促使党员自我认识问题、自我解决问题，加强党性锻炼，提高党性修养，增强党员意识。这个阶段重点抓好七个环节：、广泛征求意见。学校要通过开通专门网站、机关作风与效能建设投诉台、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、发放征求群众意见表等方式，广泛征求党员和群众的意见。畅通群众意见的途径和渠道。党员个人尤其是党员领导干部，要多渠道、多形式主动征求和听取群众的意见，包括身边群众和服务对象的意见。征求意见无论采取什么样的方式，都要以有利于群众充分表达自己的意见，有利于群众反映真实情况，有利于改善党群干群关系，有利于推动工作为原则。系支部和全体党员要高度重视广泛征求、正确对待和运用群众意见，及时准确地把群众意见反馈给有关党组织和党员个人。、开展谈心活动。党员之间要广泛开展谈心活动，党员领导干部要带头。通过开展谈心活动，达到沟通思想、相互提醒、增进团结和理解，为开展批评和自我批评作必要的准备，创造良好的氛围。、撰写党性分析材料。对照党章规定的党员标准和党员领导干部的基本条件，对照学校公布的不同类型、不同岗位先进性的具体要求，总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点查找存在问题，并根据征求到的群众及党员的意见，从世界观的高度认真剖析思想根源，形成党性分析材料。党性分析材料要实事求是，客观公正，既要看到优点和成绩，又要剖析自己的不足和缺点，同时还要寻找思想根源，明确努力方向。、开好专题民主生活会。每个党员按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间相互评议、开展批评。专题组织生活会一般以党支部为单位召开，党员人数较多的，可以党小组为单位召开。党支部民主生活会要认真组织，严格标准，严肃纪律，严把质量关。党支部民主生活会应提前向上级党组织报告，上级党组织和督导组应派人参加支部民主生活会。支部民主生活会党员之间没有开展批评的原则上应责成重开。党员领导干部在参加所在支部专题生活会的同时，还要召开党员领导干部专题民主生活会。党员领导干部要以身作则，带头开展批评和自我批评。民主生活会后，党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。、召开支委会。党支部根据民主评议的情况和所征求到的群众意见以及党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。、向党员反馈意见。党支部向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，促其认真改正。、通报评议情况。党支部以一定的方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。

第三阶段：整改提高（10 月-12月）

整改提高阶段是先进性教育活动取得实效的关键，要通过落实整改计划、整改责任、整改措施、整改成效，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。这个阶段重点抓好三个环节：、制定整改方案。针对征求到的意见和分析评议中反映的问题，学校各级党组织和全体党员要分别制定整改方案，提出整改的目标和措施，明确整改的重点和时限。整改方案要紧密联系实际，突出针对性、计划性和可操作性，并与办实事结合起来。预备党员的整改方案要紧密地结合预备党员的培养考察工作、认真进行整改。对那些需要解决而又能解决的突出问题，要集中一段。时间进行整改。要建立科学有效的整改工作责任机制。落实整改措施要列出时间表，明确责任人，以利于加强督促检查，确保整改工作落到实处。党员领导干部和领导机关要带头做好整改，为党员和基层单位做出表率。要结合主题实践活动，服务基层、服务群众，继续推进机关作风与效能建设，广泛开展服务、示范活动。要从群众最不满意的、最关注的事情改起，让群众切实感受到教育活动带来的实实在在的成效。、向群众公布整改情况。系党支部制定的整改措施和进行整改的情况，要在公开栏公布。党员制定的整改措施和整改情况也要通过一定方式听取群众意见，自觉接受群众监督。

为了巩固和扩大整改成果，在集中学习教育基本结束后，要认真组织整改情况 “ 回头看 ”。一是对整改情况进行检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众做出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。二是系党支部要对先进性教育活动中各种评议比较好的优秀党员以适当方式进行表扬。三是这次教育活

动，不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。对经教育不改、不符合党员条件的，或没有正当理由不参加先进性教育活动的党员，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理。对违纪党员要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。四是要建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。

上述工作结束后，系党支部要以适当方式在一定范围向党员、干部、群众通报先进性教育活动有关情况，并采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，由上级党组织对下一级的先进性教育活动进行群众满意度测评。

六、组织领导

校党委书记为学校保持共产党员先进性教育活动第一责任人，系党支部书记为本单位教育活动第一责任人。要成立保持共产党员先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责教育活动的组织协调工作。

七、制度保障、建立领导联系基层制度。党员校领导可按照原有的分工负责联系基层单位，系党支部分工负责联系党支部，以及时了解、研究、指导基层工作。、建立联络员制度。系党支部应指定一名党性强、作风正、乐于奉献、有一定党务工作经验的干部作为联络员。联络员负责上传下达，报送信息，收集了解先进性教育活动进展情况，发现典型。、建立督促检查制度。院党委要派出保持共产党员先进性教育活动巡回检查组，在教育活动的每一个阶段，开展督导检查工作。、建立考勤制度。系党支部要严格执行考勤制度，认真做好考勤记录。党员尤其党员领导干部要科学安排时间，解决好工学矛盾。因事请假外出的要安排补课。、建立信息报送制度。各高校要编印《保持共产党员先进性教育活动工作简报》，做到上情下达，下情上报。总结在开展先进性教育活动中的好经验、好做法以及碰到的问题，应及时向院党委先进性教育活动领导小组办公室和院教育工会先进性教育活动领导小组办公室报告。

机电工程学院党总支

2010.1.20

第四篇：德保县调处办开展干部配偶廉政警示教育活动情况汇报

德保县调处办开展干部配偶廉政警示教育

活动情况汇报

根据县委关于组织开展全县科级以上领导干部配偶廉政警示教育活动工作方案的部署和要求，我办结合实际采取措施、精心组织，全体干部积极参与，警示教育活动取得了明显成效，达到了预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、领导到位，人员到位，营造警示教育良好氛围 开展干部配偶廉政警示教育活动是贯彻落实习近平关于家风建设重要讲话精神为引领，是全面落实从严管理干部的有力抓手，是为建设繁荣宜居新德保提供坚实的思想基础和思想保证。

领导到位。为切实加强对工作的领导，我办领导班子对警示教育部署，按要求，压担子，把警示教育活动摆上当前工作的突出位置，列入重要议事日程，形成一把手总负责，分管领导直接抓，一级抓一级，层层落实的工作体制。

人员到位。我办全体干部积极参与关于干部配偶廉政警示教育活动部署会，通过家庭成员的自身廉洁、自觉监督，促进干部廉洁从政、坚决抵制腐败之风。

二、强化学习，选准载体，提高反腐倡廉思想认识 认真学习党风廉政建设的有关法律法规，牢固树立起家庭思廉、助廉、倡廉意识，当好廉政法规的“宣传员”、廉政之家的“守门员”，勤政廉政的“监督员”，反腐倡廉的“战斗员”。

三、强化监督，全力整改，做好干部公开廉政承诺 为巩固警示教育成果，在领导干部家庭成员中构筑起拒腐防变的防线。经常关注配偶思想动态，及时提醒配偶严格执行廉政从政的各项规定，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，当好家庭“廉内助”，共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线。领导干部家庭成员签订《家庭助廉承诺书》，做到有总结、有图片、有承诺书。

通过开展干部配偶廉政警示教育活动，有力的促进我办领导干部的作风转变，增强了勤政、廉洁、为民、务实意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进了社会经济发展。但是，我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任重而道远，对存在的问题，今后我们高度重视，并以此次警示教育活动为契机，进一步加强领导干部思想信念教育和廉洁从政教育，继续完善反腐倡廉长效机制。

德保县人民政府调处办 2018年8月29日

第五篇：对南康市选派千名干部下基层开展“三送”活动的几点思考

对南康市选派千名干部下基层开展“三送”活动的几点思考

基层一线集聚发展力量

——对南康市选派千名干部下基层开展‚三送‛活动的几点思考

中共南康市委组织部

罗火明

党的十七届五中全会胡锦涛总书记强调指出，实现‚十二五‛时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。为做好群众工作，根据赣州市委部署安排，从2010年12月6日起，南康市委在市、乡两级机关单位中抽调了1648名干部分成323个工作组，深入到全市302个村（社区）和21家规模以上非公有制企业开展‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛活动，在基层一线创先进争优秀，集聚推进南康加快发展、转型发展强大力量。

——基层一线倾听民意、集中民智，明晰发展方向

坚持从群众中来、到群众中去。千名干部下基层密切联系群众，尊重基层首创精神，问计于民、问需于民、理清思路，明晰南康加快发展、转型发展方向。送政策，释民惑。下派干部采取集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，宣讲党的十七届五中全会精神、南康发展形势、涉农法律法规知识和惠农民生政策等，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策。截至目前，全市共开展政策宣讲1544场次。听民意，集民智。按照‚每户（企）一访‛面对面倾听民意，广泛征求群众意见建议，全市下派干部共撰写民情日记38851篇，收集基层群众（居民）、企业主的意见、建议、合理诉求3087条。理思路，明方向。千名干部基层一线了解民情、走访调查过程中进一步认清了南康基本市情，树立了‚发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本‛四种理念。

——基层一线关注民生、温暖民心，凝聚发展合力

民生连着民心民心凝聚民力。千名干部下基层结穷亲、送温暖、凝心聚力，形成同心同德推进南康发展的强大合力。每名下派干部结对包扶所在村（社区、企业）20户农户（居民、职工），帮助群众解决就业、就医、就学、住房等方面的实际困难。春节前后，各工作组和干部自筹资金走访慰问低收入家庭、困难党员、困难群众、下岗职工、老干部以及军烈属、优抚对象等，送上了党和政府的温暖。针对去年底的低温雨雪天气，各地工作组组织了440多名技术人员指导果农做好脐橙防寒抗冻工作，得到果农广泛好评。下派干部与基层群众冷暖同受、悲喜同心，极大地增强了群众投身发展的信心和决心。活动开展以来，下派干部与困难群众结成帮扶对子32960对，为困难群众送上帮扶慰问资金73万余元。全国劳模、南康市龙华乡双江村党支部书记钟生针说：‚‘三送’活动把温暖送到了群众心坎上，搞好这项活动，定能让老表们心往一处想、劲往一处使。‛

——基层一线协调服务、排忧解难，夯实发展基础

夯实基础利长远。千名干部基层一线统筹协调、提供服务，采取市、乡、村三级联动机制破解发展难题，夯实推进南康加快发展基础。下派干部积极回应群众的关切和期待，帮助制定完善村庄规划，完善公益事业管理组织；举办产业技术、销售流通、村镇规划等培训，开展技术指导，解决创业就业方面资金难题；协调有关部门向上争取用地指标、调度好煤、电、油等供应和服务，指导规划建设部门创优服务方式，帮助企业改善用工环境和条件；指导矿产等资源产业和甜柚、油茶等涉农产业转型升级；抓好基层党组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等党建工作的科学化水平，等等。‚三送‛活动开展以来，该市下派干部为群众、企业解决实际困难4843个，为村、组硬化道路9.8公里，新修桥梁13座，冬修水利设施34处，帮助企业改进管理方式和改造生产技术13个（项），争取各类项目资金814万元，整顿软弱涣散党组织18个。——基层一线化解矛盾、促进和谐，创优发展环境

稳定是发展的前提和保证。千名干部下基层查隐患疏民怨调纠纷，在保平安、促和谐中创造了南康科学发展优良环境。结合全省开展‚五类信访问题百日大治理‛活动，重点排查梳理农村土地征用、城市拆迁、环境污染、安全事故、权属纠纷等五个方面的信访案件，集中力量调解处理一批山林权属纠纷和土地（宅基地）纠纷。对重点上访户，实行包掌握

思想动态、包疏导教育、包稳控化解、包停访息诉、工作队员包案件，切实做到‚对群众诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释到位，确实有困难的帮扶到位，重点信访对象稳控到位，对无理取闹、违法乱纪的依法依规查处打击到位‛。活动开展以来，全市共收集排查各类矛盾纠纷问题1156个，已协调处理958个，全市去年12月信访总量与上年同期相比下降了33.7%。许多信访问题、矛盾纠纷以及群众关注的热点难点问题解决在基层、解决在萌芽状态，创造了科学发展的和谐环境。

——基层一线联系群众、锻炼干部，增强发展本领

基层，最能锻炼人，也最能培养人。1648名干部尤其是一大批年轻的后备干部在基层一线锤炼党性、塑造品格、改进作风、增长才干，增强了推进科学发展的综合本领。下派干部‚住农家屋，吃农家饭，干农家事‛，在与基层亲密接触、与群众零距离交往中，增进群众感情，传承苏区精神，增强为人民群众服务宗旨意识；下派干部在基层实际工作中开阔眼界；在艰苦环境中磨练意志；在解决复杂矛盾和问题中提升能力。历经基层‚熔炉‛锻造，一支善谋发展、务实创新的干部队伍迅速成长起来。一大批年轻的‚三门干部‛脱下西装着上农装跟农民交上了朋友，多年的机关干部捏衣袖撸裤脚投身农业生产一线，一些职能部门下派干部积极帮助乡村企向上争资争项，大多数下派干部争当群众的代言人、代

理人和代办人。正如一位市直下派干部在‚民情日记‛中深有感触写道：‚下乡两个月，胜读十年书。‛