中学工会活动

第一篇：中学工会活动

同善中学：工会活动关注教师健康

（通讯员：胡承标）10月30日下午，同善中学的操场上热闹非凡。男老师兵分两路在篮球场打全场，女老师有的打羽毛球，有的跳绳，还有的在转呼啦圈……，整个操场上是运动的身影。

原来，这是该校工会组织的教职工集体健身活动。据悉，为健康着想，10月初，该校出台了教职工每周一次的集体健身活动计划，此举得到全校教职工积极响应和热情参与。在工会主席的组织带动下，整个健身活动开展得如火如荼，通过健身活动，不但展现了教职工的运动习惯和健康，而且增强了学校教职工的凝聚力和团队意识，同时丰富了校园课余生活，舒缓了教职工的工作压力，增进了教职工之间的相互了解，促进了和谐校园的建设。

第二篇：2016中学工会工作总结

2016中学工会工作总结

2016中学工会工作总结

20xx学年，学校工会以'三个代表'重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走特色教育的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：

一、明确办学理念，引领学校工作

学校根据党的xx大精神，以科学发展观来统领全校工作，以县教育工作会议的主要精神，树立了'从严治教，求实务真，和谐发展'这一教育理念，同时确立'管理育人，服务育人，活动育人，环境育人'的教师教育要求。

二、加强师德教育，端正教育思想

办好一所学校，必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍；而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，进而提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我校一直强调'世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观'教育，进一步深入开展教师职业道德建设活动，使全校教师提高对群体师德建设的认识，统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》，利用全体教师会议进行集中学习。通过学习，使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设。

三、加强师资建设，打造精湛队伍

随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步，社会对教育的优质化需求越来越高，而尤为重要的是对优质师资的需求。目前，作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师，召开家长座谈会，广泛征求、倾听意见，及时发现存在问题，以利于师德教育的深入开展。

此外，每学年结束前，学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组，分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人，由学生及家长填写任课教师师德方面问题，对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打'√'。然后由学校工会汇总。此外，学校及时对学生、家长评选出来的'最关心学生的班主任'、'最关心学生的任课教师'等先进教师进行了物质和精神奖励。对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出，同时提出改正意见。

四、加强学校常规管理，全面提高教学质量

在师德建设实施过程中，一方面不断加强师德师风建设，提高教师的整体素质，促进教育思想观念的转变，促进学校教育改革和发展，全面推进素质教育，有着十分重要的作用。另一方面通过多种途径和方法，重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。

学校内部管理明确'安全是前提，德育是首位，质量是中心'的办学思想。因此，学校的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。学校教学工作以课改为契机，切实做好教师的培训工作。同时采用师生教学目标双向管理，开展民主教学，促进学生主动学习来提高教学质量。学校确定全面质量教学理念，采取各种有效办法，尽量提高学校的整体质量。

学校教育教学工作要以教育科研为先导，力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。学校积极创设平台，积极组织教师参加各种学习与外出教研活动，积极鼓励教师撰写各种教学论文和研究课题。

五、积极实施关爱工程

学校工会还组织退休教师到学校走访，召开座谈会，关心他们的身体健康状况，落实有关慰问政策。在全体教职工中发起关爱留守儿童行动，从心灵上慰藉他们。

六、关心职工，开展各类活动

由于教师的工作存在长期性、复杂性、多样性等特点，所以教师的工作是相当繁忙且紧张的。因此工会积极为学校教职工营造一个轻松、和谐的工作环境，积极组织各类工会活动。2016中学工会工作总结2016中学工会工作总结。既丰富了教师的业余生活，又达到了教育的目的。

总之，20xx学年，我校工会在县教育工会和学校党政的领导下，发扬优良传统，为学校全体教职员工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

2016中学工会工作总结

一、自然情况

（一）工会工作：基层工会4个；工会小组18个，其中南校区6个，北校区12个。会员总数318人，其中女工总数201人，退养3名。

（二）离退休管理工作：离退休职工81人，其中离休2人，党员41人。遗属13户(退休遗属9户、在职遗属4户)。

一、主要工作

XX年稳定办圆满地完成了闯三关解一难的工作任务。

一是：认真做好了归属市政的离退休职工思想关；

二是：全面适应了本部门主要领导接交平稳过度关；

三是：全方位开展走访慰问送温暖工作无死角关；

重点解决了学校教职工业余文化生活组织难，群众参与少的实际困难和超额完成了上级部门交给的各项任务（各项文体比赛全部获中心团体、个人前三名的好成绩）。

（一）工会工作

1、召开了15次基层工会委员、组长会议。会上校长助理、工会主席曹金波同志肯定了历年来的工会工作，周密布置了下一步工会工作。并且反复强调：一要统一思想，提高对工会工作认识；二要立足实际，明确目标把工会工作做实；三要抓住关键，把握重点，确保文体活动开展得扎实有效；四要明确责任，精心组织，推动工会工作再上新台阶。

2、：全部上交了工会会费、经费的工作（人数：318人，会费金额：28626、00元）。

3、参加中心工会乒乓球赛、羽毛球赛、排球赛，男女全部取得了好的成绩，为学校争得荣誉。受到兄弟单位认可和上级领导的好评。

4、圆满地完成了中心工会交办的各项工作，认真周密的组织了“教师节”、“元旦联欢”庆祝活动和义务献血工作。

5、合理化建议征集工作，共发210份，收回138份，作废5份。

6、发放女工卫生费，托儿费，独生子女费。

7、完成了计划生育各项工作。

8、学校工会被评为市、中心先进职工之家。

（二）、离退休管理工作

1、尽全力配合人事进行离退休职工工资套改工作。

2、帮助校医疗保险干事报药费人和收缴旧医疗卡发放工作。

3、上报了一套完整的离退休职工数据库工作。

4、全年走访离退休职工、慰问45人次，金额：10970.00元。

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5、发放了元旦、春节、教师节、重阳节各种食品、纪念品和慰问金的工作，做到一个不漏、一个不错及时把党的温暖、学校党政领导的关怀送到每一个离退休职工家中。

6、退休支部在保持共产党员先进性教育活动中在支部书记曹金波同志亲自组织领导、圆满地完成了各个阶段工作，同时给在职的党员同志做出了榜样，受到校党委书记王树武同志等学校“先进性”领导小组的表扬和中心离退休办公室的好评。

二、具体做法

（一）、进一步实施送温暖工程，确保队伍的稳定

1、为了扎实做好各项基础工作。全面落实四个群体的各项生活待遇，为准确了解和掌握有困难四个群体的基本状况，给领导当好参谋。首先，建立和完善特困人员、遗属、重大疾病职工的管理档案工作。其次，学校工会、基层工会对每一位有困难人员的情况作到了心中有数。2016中学工会工作总结文章2016中学工会工作总结出自wk-78500000564982.html，此链接！。第三，积极与有关部门进行沟通，争取了各方面力量为有困难人员解决实际问题。

2、加大了送温暖工作的力度和走访慰问工作的力度。学校党政领导对特困群体和重大疾病的人员只要知道，不论白天和晚上工作在忙，放下手头工作马上参加走访慰问之中，切实为有困难的群众解除了燃眉之急。不论对有能力和无能力的人员积极帮助处理后事工作。做到了家庭满意，社会认可，群众赞誉，真正让困难群体感受到组织温暖，从而确保了队伍的稳定。（全年走访慰问72人次，金额：17800.00元）。

（二）、调动一（2016值班工作总结）切积极因素，丰富教职工的业余生活

1、加强了学校文体活动的组织领导。学校工会本着以基层和学校相结合为主，坚持小型多样的原则，重点解决活动范围和教工参与率少的问题，切实落了实全民健身的纲要。

2、从发现和培养文体骨干人才入手。学校工会通过各类文体活动，及时发现各项活动中涌现出的各类人才。逐一建立和完善文体骨干人才档案，为促进文体活动开展奠定了基础。

3、举办丰富多彩的文体活动，如：男子篮球比赛。为了搞好此项活动，校长助理、工会主席曹金波同志亲自参加，带头打头阵。基层工会主席，各部办主任一边搞教研一边参加比赛活动，体育教师亲自在现场指挥、训练队员，真正形成了团结奋进的龙虎队。女子排球赛，参赛队员不论会打的，还是不会打的都积极踊跃参加，为了上场互相争的面红耳赤。不论是好天气还是坏天气赛场上照样出现片片学校巾帼球星的叫喊声。学校工会做到了年有计划，月有部署，周有活动安排的丰富多彩高雅文明的活动安排。彻底改变了文体活动组织难和一到文体活动日就干私事的坏习惯。

（三）、贯彻落实好文件精神，保证做好政策宣传解释工作。

XX年1月1日离退休工作管理正式归属市政。过去不该出现的问题出现了。如：

1、离退休职工药费问题，比在管局每人少近五、六百元钱；还有遗属药费问题。

2、电话费少370.0元；（原离休1100.元）

3、离退休职工没有了疗养名额；

4、近30人离退休职工慢性病人员又重新进行检查，80%人员不享受慢性病待遇以及遗属不报销医药费的等等问题。面临着的实际问题我们采取了一是认真贯彻落实文件精神，掌握政策原则；二是靠感情化解矛盾，完成好任务；三是耐心细致做好宣传解释工作；四是深入家庭，了解他们的疾苦，一一把实际困难问题认真细致及时的反映给上级；五是把队伍稳定工作作为工作中头等大事抓；保证大事不出校门、解决小事尽全力，保证离退休职工基本上的满意。

三、存在的问题，今后要重点解决的二不二少一建议和五提高工作。

1、信息掌握不及时；

2、思想动态掌握的不准；

3、工作人员缺少细致的工作作风；

4、工作中有时缺少沟通和理解的问题。

5、建议在资金充足的情况下给全体教职工进行身体检查。

今后一定要第一、加强思想建设，组织建设和作风建设，增强部门的凝聚力和战斗力，提高部门的管理工作水平。

第二、牢固树立全心全意为群众服务的思想，积极主动地创造性地开展工作，要切实转变工作作风，注意调查研究，做到胸中有全局，心中有底数，提高为群众服务的水平。一句话：要求工作人员要从多方面努力提高自身素质。

1、要在提高政治素质上下工夫。

2、要在提高理论素质上下工夫。

3、要在提高思想素质上下工夫。

4、要在提高道德修养上下工夫。

5、要在提高文化素质上下工夫。

最后，为全面完成上级交给的各项任务而努力！

2016中学工会工作总结

一、党政工联手、谋划学校科学发展

学习实践科学发展观，就是要谋划学校科学发展，学校党政工专题会议认为，我校开展科学发展观学习、调研、检查、整改活动的最终目的，是使党员干部受教育、广大师生得实惠。因此，在大力提高党员干部科学发展思想素质的同时，学校尤为重视办实事、办好事。

我校学习实践活动以来所办的实事主要包括：

1、争取中央专项校舍改造资金建成的女生公寓投入使用，学校又出资为每个寝室增设橱柜等生活设施，从根本上改善了学生住宿条件。家长满意，社会赞誉。2016中学工会工作总结工作总结。

2、学校南侧场地、男女生宿舍前场地都平整硬化，扩大了学生活动及锻炼的地方，并增设男生露天晾晒衣被钢管架，方便学生使用。

3、校门后的主干道（长90多米）完成硬化，方便了师生出行。

4、第二栋教工宿舍楼东侧地面平整并铺设了步砖，还准备添置锻炼器材，将此处建成师生健身活动场所。

5、学校南侧主道边树立了2根照明路灯杆，改善了该区域照明条件。建造了多处花坛，为校园美化奠定基础。

6、拆除了一幢d级平房，消除安全隐患。维修学校东北侧倒塌的55米长的围墙，加高了西侧部分围墙，确保校园安全。

7、学校筹资为校内60户更换了用电进户线和水电表，免除了添置空调等家电需布线路的烦恼，给教职工家庭用电带来便利。

8、添置了学生就餐桌凳80套，学生全部使用消毒餐具，既方便学生就餐，又清洁卫生，受到学生和家长的普遍欢迎。

9、学校后勤千方百计提高学生生活质量，早餐和中晚餐菜类的供应，力求做到多样化，伙食明显改善，反响良好。

10、维修了水泥乒乓球台，添置了部分体育器材，学生开展了阳光体育锻炼活动；修缮了锅炉房屋面，更换了公共用房破损的玻璃，防寒保暖。除使用太阳能热水外，锅炉房多向学生供应热水。此外，争取再办实事有3件：（1）添置教工健身器材一套。（2）校园教工住户局域联网（教育网）（3）校园花坛绿化美化。

二、发挥教代会职能，学校的重大事情让群众当家作主

学校教职工代表大会第二次会议，通过了《漳河中学教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施方案》，这个方案的出台，我们考虑到既要不突破上级相关政策的底线，又要充分考虑我校工作的实际，为此学校工会非常慎重，在制定方案时，我们借鉴了兄弟学校的成功做法，在方案出台后，我们又根据三个讨论小组收集整理的意见，三次召开主席团成员会议，反复斟酌，认真修改，最后才提交教职工代表大会表决，我们深知涉及到广大教职工切身利益的事情，涉及到民生问题马虎不得，学校的一系列重大事情必须让人民群众自己当家作主。

三、丰富校园文化生活，增强学校凝聚力

积极开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，以此来增强学校凝聚力，是工会工作的重要内容，20xx年教职工文体活动设施得到了进一步改善，添置了四套大理石桌椅，供师生夏天休闲纳凉用，学校餐厅电脑、电视每天准时播放，供师生健身用，学校成功举办了男教工篮球赛、女教工羽毛球赛，在20xx年元旦来临之际，工会又组织三个年级组和后勤处组建合唱队，和学生同台演出，受到了全体师生和周边群众的高度评价，一位即将退休的男教师欣慰说，我从教三十多年，如此慎重，如此规模的大合唱活动，我还是第一次见到，我们愿这样的活动经常开展，哪怕退休了，我也愿意参加。

四、积极开展“温馨工程”，密切群众血肉之情

献爱心，扶贫济困，送温暖工作是工会工作的特色之一，我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人，第一责任人，第一帮助人”，多年来，工会对教师生病住院，结婚嫁娶，怀孕生小孩，教师家属病亡等事宜都要进行看望和慰问，对确有困难，特别是大病住院的教职工，一方面向上级工会请求帮助，一方面校内筹措资金给予资助，退休教师每年两次慰问，一是重阳节把他们请到学校看发展，谈规划，二是春节期间带着礼物上门看望，一方有难，八方支援，在获知清静庵小学关章云老师身患重病时，工会立即和德育室联手，捐款捐物，表达爱心。

五、搞好校务公开，管好用好有限经费

校务公开是学校内部管理体制改革的需要，学校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，做到全面客观，及时有效，确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，在学校行政例会上，我们明确提出，凡是涉及广大教职工切身利益的事情都要进行量化考核，力争做到公平、公正、公开，力求管理科学化，结果人性化。在争取的项目建设经费上，努力搞好科学预算，管好用好有限资金，让其发挥最大效益，得到了上级领导和教师们一致好评。

第三篇：中学工会管理制度

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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向东中学工会工作制度

第一章

总 则

第一条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

向东中学分工会是南阳向东公司工会的一个基层组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。

向东中学分工会在同级党组织的领导下，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

第二条

工会的主要职能是：维护职工合法权益是工会的基本职责。依法维护教职工的合法利益和民主权利；动员和组织教职工积极参加经济建设，努力完成教育教学（生产）任务和工作任务；代表和组织教职工参与学校（企业）的民主决策、民主管理、民主监督；教育教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

第三条

工会的工作职责是：⑴执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作；⑵支持和组织教职工依照法律规定，通过教职工大会和其他形式，参加学校的民主决策、民主管理和民主监督。负责教职工大会的日常工作，检查、督促教职工大会决议的执行；③协助行政处理教职工的提案，做到有记录、有答复、有落实；⑷参与协调劳动关系和调解人事劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。⑸组织教职工开展合理化建议、基本功竞赛、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验；⑹对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化技术和管理知识，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，促进教职工的身心健康发展，增强教职工的凝聚力；⑺监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，改善教职工的生活和工作条件，落实有关福利与休养问题；⑻维护女教职工的特殊利益；⑼加强自身建设；⑽收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，办好工运事业。

第二章

工会会员大会

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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第八条

会员大会会员的权利是：①参加会员大会，有选举权、被选举权和表决权；②有参加会员大会及机构，对工会委员会执行大会决议情况检查的权利；③有对基层工会领导人及工作人员进行质询的权力；④有正当民主权力受工会组织保护，不受侵犯的权利；⑤参加大会组织的各项活动占用生产或工作时间，有按正常出勤享受应得待遇的权利。

第三章

工会与教职工大会

第九条 基层工会是教职工大会的工作机构，负责教职工大会的日常工作，其任务有：

①组织教职工学习党和国家的政策、法令和学校（企业）管理知识。②提出教职工大会议题的建议，主持教职工大会的筹备工作和会议的组织工作；③主持教职工代表组长、专门工作小组负责人联席会议；④征集、整理提案交教职工大会提案小组审理。⑤组织专门工作小组进行调查研究，向教职工大会提出建议，检查、督促大会决议执行情况，发动教职工和督促有关部门实现大会确立的任务和决议。⑥向教职工民主管理的宣传教育、组织教职工学习政策、业务和管理知识，提高教职工的素质；⑦接受和处理教职工的申诉和建议，维护教职工的合法权益；⑧组织本单位民主管理的其他工作。

第十条

推行校务公开是学校党政工的共同责任。基层工会组织要参与校务公开的组织领导，找准位置，积极配合党政做好校务公开的工作，发挥工会组织在校务公开过程中的作用，维护广大教职工群众的切身利益。

学校有关管理方面的重大决策、涉及教职工民主权利和物质利益方面的，以及关系学校党风廉政建设等问题，以法律为依据，以教职工大会为基本载体，根据不同内容，通过教职工大会、公开栏等形式在一定范围内进行公开，让教职工群众知悉校情况，参与决策和管理，实行民主监督。

第十一条

教职工大会是学校党组织领导下的教职工行使民主管理权力的机构，是学校实行民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。教代会实行民主集中制的原则，按照规定程序行使职权，与学校行政相辅相成，互相促进。

教职工大会行使教代会的职权是:(1)听取和审议校长的学校工作报告，对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；(2)审议通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、方案、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度等，如有不同意见，应进一步广泛听取群众意见，经校长(学校行政)与教命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

============================== 职工大会协商统一后，由校长(学校行政)颁布施行；(3)审议决定学校提出的教职工住房和福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项；(4)民主评议和监督学校领导干部，并向上级主管部门提出奖惩、任免的建议，参与推荐校行政领导人员。

第四章

工会与行政

第十二条

办好社会主义学校是工会和行政的共同任务。工会要尊重和支持校长对学校管理工作行使职权，维护行政指挥权威。工会积极主动地参与学校改革，根据教职工群众的合理要求提出建议，协助行政制订改革方案，发动教职工群众贯彻实施。

教育教职工遵纪守法和职业道德规范。动员教职工积极参加改革，努力提高教育教学质量，全面完成各项工作任务。

第十三条

学校尊重和支持工会、教职工大会依法行使民主管理和民主监督。研究有关重大应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及教职工切身利益的会议，必须有工会代表参加；学校应当支持工会依法开展工作。

学校、企业违反教职工大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障教职工依法行使用民主管理的权利。

法律、法规规定应当提交教职工大会审议、通过、决定的事项，学校、企业应当依法办理。

学校、企业违反劳动法律、法规规定，有克扣教职工工资的、不提供劳动安全卫生条件的、随意延长劳动时间的、侵犯女教职工特殊权益的等侵犯教职工劳动权益情形，工会应当代表教职工与学校、企业交涉，要求学校、企业采取措施予以改正；学校、企业应当予以研究处理，并向工会作出答复。

第五章

工会与党组织

第十四条高桥中学工会在同级党组织的领导下工作。正确处理好接受党的领导和工会依法独立自主地开展工作的关系。重大问题应向党组织汇报。接受党组织讨论的有：①工会全年工作计划；②召开会员代表大会的方案；③工会机构的调整和工会干部的配备。

工会的日常工作和经费开支，要根据教职工群众的要求和上级工会的有关规定积极主动独立负责地办理。对工会主席的调动，要征求全委会意见并报上级工会批准。教职工群众的正当呼声，工会在向党组织汇报的同时，应向上级工会报告。

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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工会对上级工会决议，应结合实际，在同级党组织的领导下，认真贯彻执行。

第十五条

学校党组织切实加强对工会、教职工大会的领导，要列入重要工作的议事日程，定期研究工会、教职工大会的工作，解决一些实际问题，支持工会、教职工大会依法独立自主地开展工作，重视工会会员大会、教职工大会的筹备、召开及闭会期间的工作。

第六章

组织工作

第十六条 高桥中学工会实行二级管理制：学校工会委员会；工会小组。

高桥中学工会委员会由工会会员大会民主选举产生。工会委员会实行分工负责制，设主席，组织、宣传、文体、生产、生活保险、民主管理、女工、财务等委员。日常工作由主席主持，定期召开委员会讨论决定工作计划、汇报工作开展情况。

高桥中学工会财务工作在经费审查委员会监督下，发扬财务民主，接受会员群众监督。

第七章

工作作风和工作方法

第十七条

密切联系教职工群众，与教职工交朋友，听取和反映教职工群众的意见和要求，关心教职工生活，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务。

坚持实事求是，深入实际，调查研究。既要提出问题，又要提出解决问题的办法，切实替教职工说话，为教职工办事。

充分发扬民主，认真执行工会的民主制度。办事要同群众商量，尊重群众的意见，坚持真理，修正错误。

坚持说服教育的方法，摆事实、讲道理、民主讨论、典型示范，依靠群众解决自己的问题。时刻注意把教职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益的统一和兼顾的原则。

工会干部要解放思想，与时俱进，开拓创新，团结务实，多办实事，讲究实效。

向东中学工会委员会

二OO四年五月

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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向东中学分工会管理制度

向东中学分工会是南阳向东公司工会的一个基层组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共 谋学校发展的目的，特制定本工作制度。

一、分工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。

三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调，并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行平等协商、签定集体合同、工资协议。

五、围绕学校的建设和发展，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动。

六、努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的学校秩序。

七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。

八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费，管好、用好经费。

九、努力加强自身建设。

十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

2010年3月2日

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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向东中学分工会工作总结

一年来，我校分工会工作在向东公司工会和学校党支部的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和修改的《工会法》，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强师德建设，支持教育教学改革，保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性，最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。

一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍

在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。

（1）学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。

（2）开展普法宣传，大力进行《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。

（3）组织教职工进行《教育法》《工会法》知识竞赛，增进广大教职工从业的自豪感，进一步增强教职工的主人翁意识。

二、紧扣中心，把握重点，加强教职工职业道德建设

1、积极配合市局发起的“师德教育，行风建设”活动，以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升教师职业素养。

（1）积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为教职工考评内容，进行量化管理。同时，采取多种形式进行师德行风宣传，组织师德论文评比，进行师德演讲比赛，公开承诺，接受社会监督等，真抓实干，把工作落到实处。

（2）积极配合学校执行五不准制度，自觉抵制以教谋私，以权谋私，树立教师的光辉形象。（3）配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。

2、学校工会与教导处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛，提高青年教师的业务水平。

3、积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进校园精神文明建设。

4、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化氛围

工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

============================== 了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。

三、突出维护职能，依法维护教职工的合法权益

1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校行政办公会反映，提出自己的意见和建议。工会代表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策，把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。

2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案，做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时，采取有效措施，制定解困计划、方案。工会还在学校行政的支持下，在工会基金中设立了专项“送温暖基金”，用于对困难教职工的资助或看望慰问。并且，对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的教职工，医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的不仅仅是一束花，几斤水果，我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。

3、建立工会会员档案，在每位会员生日的那一天，为他送上一份生日蛋糕，送上工会组织的一份真诚的祝福。教职工体会到工会的温暖，安心于教育教学工作。

4、积极承担工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工送温暖、义务献血等活动中，工会组织发动广大教职工积极参与，每次都能出色的完成任务。

5、工会关心女职工的工作、生活和权益，开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，积极倾听女教工的正当意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，还组织了多项适合女教工身心健康的活动，丰富了女教工的业余生活。组织女教工定期进行健康检查，“三八妇女节”对女教工进行慰问，使我校女教师真正撑起了半边天。有多名女教师取得县市级以上奖励，多人多次举行过县市级以上公开课，多人在不同刊物上发表过学术论文

6、工会继续和行政共同配合，努力搞好教工福利。工会按惯例，对有初一以下子女的教职工发放“六一”礼品；在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均根据实际情况为教工发放福利慰问品或款项等；在工会组织的每次文体活动、比赛后均给参加者发放相应的奖品。

7、工会热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。工会还主动配合行政，认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日，给他们上门发送慰问物资或慰问金。并且还为退休教职工建立了活动室。

工会协助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教育教学改革的顺利进行，推动了学校和社会的政治稳定。

四、抓校务公开，促民主管理

1、几年来，我们健全并完善教职工代表大会制度，学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体，是学校工会履行维护职能的重要途径，更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造性的有效方式。凡命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

============================== 学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论，由教代会通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校，为学校的发展出谋划策，学校领导的述职考核、中层干部竞聘、优秀教师的评选、学科带头人的推荐等一系列工作，我们都坚持通过召开教代会或教代会主席团扩大会议这一基本程序来落实，维护了职工的基本权利，提高了学校民主办学的水平，增大了学校校务的透明度。

2、工会主席出席学校的办公会议，让工会及时了解学校的近期工作和信息，同时把群众中的热点及时反馈给学校领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。

3、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益，让天中在激烈的竞争中始终占领教育市场的制高点，我校定期在全体教职工中开展了 “我为学校献计策”的提案征集活动，让天中人自己来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意识等

方面，结合自己的工作经历及平时的思考，充分发挥自己的聪明才智，为学校的建设和发展献计献策。学校领导班子对提案一一进行深入论证，作为学校事业发展决策的重要参考并及时给与答复。

五、加强工会自身建设，使学校工会工作上一个新台阶

1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。

2、加强工会干部作风建设。以十六大精神为指导，继续深入开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入教职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。

3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。

4、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开；工会台帐资料齐全，上报材料及时正确。

一年来，我们作了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距，主要是对改革中出现的一些新问题，新情况，尚缺乏深入的调查研究，工作中还存在粗枝大叶的现象，这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

================ 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

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向东中学召开职代会

向东中学教职工代表会于3月6日下午举行，代表13人。会议听取并讨论了赵旭校长所作的题为《坚定信心，开创向东中学新局面》的工作报告；听取并讨论了李广东副校长所作的《教师考核方案》；听取并讨论了刘全东主任所作的《班级考核方案》，形成如下决议：

会议认为，赵校长在工作报告中客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距，对以科学发展观指导学校工作全局进行了全面阐述，并结合我校整体发展目标，明确了切实可行的2011年乃至今后一段时期的工作任务，为全面准确把握科学发展观的内涵，以科学发展观为指导，规划学校发展、努力做好各项工作指明了方向，是新时期学校改革与发展的行动指南。

会议认为，学校改革的四个方案，能够按照学校情况，合理分配，充分调动广大教师的主动性和积极性，使全校教职员工凝聚力进一步加强。

会议号召，全体教职工要进一步增强危机感和紧迫感，在学校的领导下，以科学发展观为指导，继承和发扬学校的优良传统，始终坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，认清形势，抓住机遇，团结一致，开拓创新，以奋发有为的精神状态、良好扎实的工作作风，全面落实本次会议确定的各项工作任务，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！

向东中学分工会 2011、3、6

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中

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第四篇：中学工会工作总结

中学工会工作总结

中学工会工作总结2007-12-07 17:34:16第1文秘网第1公文网中学工会工作总结中学工会工作总结(2)我校工会在局教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政提高学校办学能力，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将2004年工会工作总结如下：一．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持

教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会协商列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标；管理体制的改革与设想；结构工资的分配方案；关于加强师德师风建设方案；关于教师的专业化培养的方案，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。年初的四届八次教代会通过了《做文明教师，创文明组室条例》和《XX中学骨干教师评选办法》。正是由于群策群力，才使我校有了长足的发展。

2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，严格执行四届二次教代会通过的《XX中学推行校务公开实施细则》，积极组织实施学

校校务公开。列出16大项内容，向全校教职工全面公面学校职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，公布资料几十分份。同时分别召开四次部门工作研讨会，三次部分教师座谈会，四次学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、积极参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部

提出述职的要求。学校还建立了校长助理轮岗制度，先后聘任了2名青年教师担任校长助理，今年第一学期学校聘任了第三位校长助理。这些制度、措施形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

政策的透明度是一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校100位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。我校政治教研组、英语教研组被评为学习型班组，信息中心被评为局优秀青年集体，教育教学工作、师德师风建设、教科研工作都节节攀升。辛勤付出的教职工从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。二．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高

了教师的思想素质和业务素质。

1、不断加强理论学习，在实际工作中提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合局教育工会组织“师德师风”格言征集比赛，将比赛和学校工作相结合，将党的政策、路线教育与教育教学实践相结合，在提高教师政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德师风教育。

工会组织成立了志愿者服务队。志愿者们走进社区课堂，为社区的居民们上课；志愿者们走近“空巢老人”，为他们来去欢声笑语和一份关爱。老师们的师德师风就像一道亮丽的风景线，展现在校园之外，印入人们的心中。

2、实施帮带工作，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。

首先采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占60的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订

中学工会工作总结

第五篇：中学工会工作总结

中学工会工作总结

在这辞旧迎新之际，总结一年来工会工作，发现成绩，找到不足，为来年的工会工作早作谋划。

第一、加强师德建设，提高师德水平。

师德水平是教师教育水平的前提和基础，是做好教育工作的必要条件。学校重视师德建设，有系列的师德建设规划和活动。

1、学校的三年发展规划、工作计划、学期工作计划，把师德建设放在比较重要的位置。

2、学校重视师德方面法律法规、教育系统的文件和规定、优秀教育工作者先进事迹的学习。

3、积极组织教职工参加法律知识的网上考试。

4、学校组织全体教职工观看区教育局师德视频大会。

5、引导全体教职工写师德方面的学习体会和反思文章。

6、组织师德征文活动，全校有20多篇师德文章，选送6篇参加区教育工会的师德论文评选，其中一篇获二等奖，二篇获三等奖。

7、举行校内的师德宣讲，用身边事、身边人教育全体教职工。

8、根据区教委“一岗双责”文件精神，学校与每个教职工签订“湟里初中一岗双责安全责任书”，用协议的形式来规范教职工的工作行为。

9、学校绝大多数教职工敬业爱岗，全体教职工都参加了奉献爱心捐款买词典资助平困地区的活动，学校各项成绩的取得，也显示出教职工较高的师德水平，没有发生一起师德方面的违纪问题。

第二、加强教师的业务培训，提高教师的教育教学水平。

只有不断提高的教师，才有不断提高的学生。加强教师的业务培训，是我们常抓不懈的一项任务。

1、抓好教研组、备课组活动，组织教师认真学习专业知识。

2、组织教师外出学习，吸取兄弟学校的教育精华。

3、在本校设置物理送培下乡点，既有利于本校教师的物理培训，有为湟卜片的物理教师提供了培训方面的服务。

4、与溧阳后六中学经常沟通，相互学习教育教学方面的技术

5、组织两位教师参加了教学能手和教坛新秀的评选，其中一位教师通过的教学新秀的各种考核；组织教师参加XX市实验教学设计比赛，两位获常州二等奖，一位获XX市三等奖；组织教师参加XX区信息技术与学科整合比赛，一位教师获区二等奖，一位教师获区三等奖

5、强化富有学校特色的“35+10”教学模式的培训和管理，提高教师的教学水平。第三、开展各种体育活动，引导教师锻炼身体。

教师的工作特点，缺少身体的运动，必须加强体育锻炼。

1、组织师生共同参与的拔河比赛。

2、组织教职工进行跳绳比赛，最多的教师一分钟跳绳207个，而且每个教职工发一根跳绳用的绳子，让教师在不同的场所持续锻炼身体。

3、组织教师参加区教育工会的羽毛球比赛。

4、组织校长们参加区、市教育工会组织的乒乓球比赛，以我校为主要主力队员组成的湟里镇乒乓球队获XX区校长杯乒乓球比赛团体亚军。

5、鼓励教师与学生一起参加冬季的长跑运动。第四、开展各种活动，关心教职工的生活。

让教职工感到集体的温暖，促使教职工努力工作。

1、开展教职工生日送蛋糕活动。

2、慰问身体欠佳的教职工。

3、创建区“全民健康生活方式行动”示范单位和区“全民健康生活方式行动”示范食堂，创设良好的健康生活的环境，引导教职工改变不良生活行为，关注饮食卫生，提高生活质量。

4、组织教职工进行体检，并督促身体欠佳的人员及时就医，把身体疾病扼杀在萌芽状态。

5、改善教师的办公条件，创设温馨的教师办公环境。

6、改善食堂的服务设备、服务水平，为教师提供优质的饭菜。

7、进行女职工才艺展示活动，培养女职工进行摄影、刺绣、烹饪、剪纸、针织等业余活动。第五、捐出片片废纸，送出缕缕温暖。

学校是使用纸张比较多的场所，学校同样有部分经济困难的学生。结合这两点，我们工会组织全体教职工开展捐废纸献爱心活动，把师生所有的各种类型的废纸捐献出来，全年共得收入近6000元。今年，我们用这些钱开展帮困助学活动，共资助15位家庭经济困难的学生，每人300元，共计4500元。这一活动受到了全校师生的一致好评，也受到家长的称赞。

第六、参与民主管理，提高管理效益。

民主管理能提高教职工的集体认同感，民主管理能节约开支，民主管理能提高管理效益。

1、工会工作的民主管理。学校的工会活动计划、总结、活动过程的参与，有全体工会委员共同决定、共同参与。

2、工会委员参与学校重大物品采购的招投标活动，参与决策，参与监督。

3、组织召开教职工代表大会，民主评议校长、民主评议学校中层领导，规范学校领导干部的言行，督促学校所有领导成员努力学习，努力工作，廉洁奉公。

4、及时公开各种类型的校务，包括对学生的收费、评先评优、各种奖励、各项规章制度、食堂饭菜、学校获得的荣誉、学校的基本建设、学校开展的各项活动。校务公开的形式多样化，有校门外公告、显示屏上循环播放、学校网站上的公布、学校各种会议上的宣告、告家长书、告学生书等，让全体教职工、全体学生、甚至家长、社会人员及时知晓学校的相关工作。

5、工会采取多种形式参与学校工作计划的制定、重大活动的决策、了解重大活动的活动过程。第七、参与职工与领导的沟通，创建和谐校园。

团结就是力量，和谐产生效益。学校工会不断深入教职工群体，了解教职工需要解决的问题，知晓教职工对学校发展的意见和建议，及时把有关信息传递给学校领导，维护教职工的合法权益；同时向教职工宣传学校的各项规章制度，帮助教职工理解学校的一些做法，争取广大教职工对学校各种的理解和支持。申永康校长在优质学校复评时被要求用最简短的词语总结学校几年来的工作，就是这个词语“和谐”，领导与领导之间的和谐，领导与教师之间的和谐，教师与学生之间的和谐。

一年来学校工会工作取得了不少成绩，学校取得了一些的集体荣誉，教职工的个人荣誉更多，最突出的2013教育质量一等奖，这些奖项中包含了许多工会工作的成效。

回顾一年来工会工作，我们也发现存在一些问题，包括教师的学习要加强，师德宣讲还不够到位，工会活动还需更加丰富多彩，还需更加认真、及时地完成上级工会布置的各项工作。我想，只要自己对工作充满信心，有全体教职工的大力支持，有上级工会的指导，新的一年的工会工作将会取得更加辉煌的成就。