第一篇:和静县第二中学2012年度党风廉政建设及汇报材料
和静县第二中学2012年度党风廉政建设及
防惩体系建设工作自查材料
今年以来,我校以落实自治区党委书记张春贤在和静县的讲话精神、第八次党代会精神、自治州教育工作会议精神为指引,以创建自治州德育达标校、廉政文化示范校的创建为契机,紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的具体要求,结合工作实际、对照相应责任,完善了党风廉政建设方面的相关规章制度,真正把党风廉政建设责任制落到实处,推动了业务工作和队伍建设。
下面就今年以来我校党风廉政建设及防腐体系建设工作汇报如下:
一、强化组织领导,责任落实到位为确保党风廉政建设取得阶段性成果,我校于年初即成立了以党支部书记阿不力克木〃卡德同志为组长,党支部副书记、校长肖刚同志为副组长其他支部成员分工负责,行办干事林玉莲负责日常事务的党风廉政建设领导小组,具体负责党风廉政建设工作的组织领导和实施。办公室设在行政办,负责定期进行检查、通报、分析、整改。
二、贯彻传达、落实党的十七大、十七届六中全会、自治区八次、自治州九次、县委第十二次党代会、十二届二次全委(扩大)会议精神和中央纪委十七届七次全会、自治州纪委八届二次全会精神及《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》,要求教职工认真撰写读书笔记和心得体会,并设立学习园地,进一步扩大宣传力度。认真完成和静县监察局第一监察分局、县教育局党委分配的各项工作。通过多种形式,在领导干部和全体教职工中深入学习贯彻党的十七大会议精神,准确把握社会主义和谐社会、科学发展观的内涵和实质。注重加强对教职工宗旨意识、理想信念和民生民本教育,把全体教职工的思想行动统一到十七大精神上来,牢固树立依法执教,以德促校的理念,夯实打牢“一切为了学生”思想,进一步树立以人为本、关注民生的理
念。按时上报《驻在部门日常报告单》及相关材料。
四、强化廉政文化建设。我校深入推进廉政文化建设,加强反腐倡廉思想政治建设,教育广大教职工树立廉洁执教的思想意识,自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀,为促进此项工作具体做了如下工作:
1、开展了廉政主题教育和学廉活动。结合学校实际一月中旬组织全体教职工进行为期一周的政治学习,本次组织全体教职工学习了自治区八次党代会、自治州第九次党代会、和静县第十二次党代会报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》、在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话——张春贤(2011年6月29日)、“五观”、“四个认同”和“三个离不开”等内容。并对2012年度寒、暑假期间教职工的政治学习情况做了统一的安排部署。
2、开展了读书崇廉活动。为充分宣传廉政文化进校园活动,校党支部副书记、校长肖刚同志结合学校实情撰写了以廉洁从教为主题的廉政文化进校园校本教材,其内容涵盖学校廉政文化、学生养成教育、环保、安全与健康、书法等五本校本教材,其中养成教育读本获得了自治区地方德育教材评比二等奖。同时校党支部在图书室设置了廉政教育书架,要求教职工阅读反腐倡廉方面的书籍和报刊理论文章,撰写学习心得体会,积极反映廉政文化建设的成果。充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育作用。
3、认真召开了民主生活会,领导班子及其成员进行了述职报告,认真开展了批评与自我批评,同时发放了民意测评表,并收集、分析、汇总,制定了相应的措施。各党员也分组相互检阅了工作中的践诺、履诺情况,对各自的工作做了详细的总结。
4、依照校历安排我校于本年度九月开展了以廉政文化进校园为主题的系列活动,如廉政文化进校园主题班会、歌咏比赛、漫画征集、手抄报比赛等,极大的营造了校园廉政文化氛围。
五、开展纪律作风教育整顿工作。2012年2月下旬,我校党支部积极组织开展了纪律作风集中教育整顿工作。通过召开由各机构负责人及中层以上领导参加的动员会和全体教职工大会,层层动员部署,提高思想认识,将纪律作风集中教育整顿活动摆到重要议事日程。并要求全体教职工结合年度考核、领导干部述职述廉、民主评议党员和全面推进2012年巴州教育工作会议的总体要求,切实抓紧、抓好、抓实、抓细。开学初,我校多次召开班主任会议,坚决杜绝乱收费问题。认真执行“三重一大”决策,对我校2000元以上的开支不但通过校委会、报请上级主管部门审批后使用外,还进行公示(公示内容见财务公开)。
六、排查廉政风险,打造廉洁队伍。开学初党支部认真拟定了党风廉政建设惩防体系工作计划和实施方案,并与每位党员签订了党员廉政从教目标责任书,将廉政纪律贯穿于党风廉政建设工作始终,落实到每一位教党员,带动每位教职工。落实风险教育,把开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作作为全面推进惩防体系制度建设的切入点,作为深入开展创建自治州德育达标校、廉政文化示范校为突破口和重要载体,深入排查影响职责正确行使的廉政风险事项,认真查找思想道德风险,认真查找制度机制风险,认真查找职责风险,采取针对性、实效性措施,有效防范、化解或消除廉政风险,促进广大教职工规范执教、廉洁从教。进一步强化内部监督和管理,不定期地分析队伍现状,随时掌握教职工的思想动态,及时遏制各种苗头性倾向性的问题的发生。形成良好工作氛围和廉政工作机制,推动我校工作科学发展、创新发展、和谐发展。
和静县第二中学党支部
二〇一二年九月二十五日
和静县第二中学2012年度党风廉政建设
及防惩体系建设工作自查材料
二〇一二年九月二十五日
第二篇:第二中学汇报材料
修文县第二中学
学校“道德讲堂”和“班级道德讲堂”建设
汇 报 材 料
为切实加强“未成年人思想道德建设”,根据上级文件精神、结合我校实际,我校开展了形式多样、内容丰富的道德讲堂活动。现将本项活动的开展情况,作如下总结:
一、领导重视分工明确
为了认真落实道德讲堂的各项工作任务,学校成立了以校长为组长、其他校级领导为副组长、中层为组员的道德讲堂领导小组。制定了道德讲堂工作计划。德育处为全校道德讲堂的负责部门和资料收集整理部门。
各班班主任老师为本班道德讲堂的负责人,力足班会课,选取有针对性的主题,开展班级道德讲堂工作及环境氛围的营造工作。各科任教师根据本学科特点,采用学科德育渗透和“碎片化时间德育管理”两种形式,对学生开展道德教育,使道德教堂与常规教学相结合。德育处以国旗下演讲为主阵地,与学校道德大讲堂联手开展了针对全体师生的道德讲堂工作。
二、形式多样内容丰富
1、国旗下演讲激情昂扬
国旗下演讲内容分为爱国篇——主要围绕十八大的顺利召开、中华民族精神、民族气节和优秀传统美德,以提高全体师生的道德修养和文明素质为宗旨。
2、开展“道德讲堂”亮点纷呈
我校根据学校实际情况,加强学校“道德讲堂”的建设,设置了专用“道德讲堂”教室,安排专人管理。我校在“道德讲堂”建设中,组成了以校长为宣讲员,德育主任为主持人,德育副主任为联络员的一体化模式。“道德讲堂”实行先安排课程,再安排宣讲员宣讲的教学模式,在课程安排中,力求实效性,主要从学生的“道德”入手,狠抓学生的思想道德建设,让学生亲身体会宣讲员所讲的道理,促使我校的“道德讲堂”再上一个新的台阶。
3、班级德育主题鲜明
各班的思想道德讲堂主题鲜明、内容丰富、形式多样、仪式规范、扎实有效。班级道德讲堂内容涉及纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理健康教育、诚信教育、安全教育、世界观、人生观、价值观等,这些教育使学生懂得成人是成才、成功的前提和条件。
总之我校的思想道德讲堂工作领导重视、形式多样、实效显著。但与上级部门的要求与各级领导的期望还有一定的差距,相信在县教育局的指导下、在县文明办的的督促下、在各部门的关心下我校的道德讲堂工作一定会取得更大的进步!
修文县第二中学
2013年12月25日
第三篇:化州市第二中学党风廉政建设材料[定稿]
化二中党风廉政建设责任目标
为认真贯彻落实党中央、国务院和省市关于党风廉政建设的部署和要求,强化党风廉政建设,提高我校干部和教职工的反腐败倡廉意识,使领导班子和广大教职工切实做到遵纪守法,廉政勤政,为人师表,特制定如下责任目标。
一、健全党风廉政责任制领导机构,加强政治学习,提高领导干部和教职工的思想认识。
1、成立党风廉政建设责任制工作领导小组,张化兴校长任组长,李林副书记任副组长,黄春主任任办公室主任。领导小组成员分工明确,计划周详,责任具体,任务到人,每学期召开三次领导小组会议,专门研究党风廉政建设工作,分析职责内的党风廉政建设情况,制定相关对策。
2、组织干部和教职工学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政建设的有关制度、规定,强化干部和教职工的党风廉政建设和反腐败教育,提高拒腐防变的能力。学校的党风廉政建设由校长亲抓,每周利用星期天晚上教工政治学习的时间,有计划印发各种政治学习资料,组织教师学习,提高干部教师参与党风廉政建设的自觉性。
二、加强对干部教师的使用和管理,防止和纠正用人的不正之风。
1、坚持党管干部和德才兼备、任人任贤的原则,严格把好干部的推荐和使用关。凡提拔干部,要由教育局及局以上(组织部)的领导到学校组织全校教职工进行考评、推荐,由上级任命。
2、把好教师聘任和使用关。凡申请调入化二中的教师。必须通过试
-1-教,经校长、主任、相应科组评语,综合意见,上报教育局,择优录用,在教师功课分配方面,坚持人尽其用,统一分配的原则,由校长和教务处、政教处一起讨论分工。
3、学校临工、日工、校警的招聘,必须经用人部门提出,招聘领导小组考核,并报经学校行政领导讨论批准才能录用。
三、严格考风考纪,把好招生关,为学生提供公平竞争的良好环境。
1、强化考风考纪教育,平时考试严格执行《化二中统一考试管理规定》。中考、高考、会考加强考风考纪教育,各监考员要与校长签订责任书,确保化二中考场高质量完成考试任务。
2、高、初中新生正取生的录取,由招生领导小组严格照教育局分配的指标,择优录取。计划外学生,按考生志愿,从高分到低分进行录取,做到公正、公开。
四、开展文明评比活动,文明执教,依法从教,树立良好的教师形象。
1、增强教书育人意识,教师要遵守各种法律法规,遵守劳动纪律,遵守师德规范,服从组织安排,作风正派,仪表端庄,言传身教,维护教育工作者的形象,不参与违法活动,不赌博,不吸毒,不无理取闹,不打人骂人。
2、关心学生,无私奉献。教育得法,热爱全体学生,不体罚或变相体罚学生,不排斥打击学生,不侮辱学生。节、假日辅导学生不收受钱物,不收家长红包,做安教、乐教、善教。
五、民主理财,厉行节约。
1、健全财务制度,严格执行“收支两条线”规定,学校收费严格按
-2-照“三局”文件规定标准收取,星期六上午上课,课外辅导一律不再向学生和家长收费。严格执行财经制度,切实把好物品购置的审批、购买、验收和报销关,禁止班主任和科任巧立名目向学生乱收费。严禁自行坐支、截留和私设小金库。学校财经收支每学期都由教师代表组成的清帐组进行清查。基建项目要求按规定分开招标。
2、学校领导不配专车。领导出差严格按上级规定标准报销。使用的移动电话、传呼机、家庭电话按《关于加强市直电话、移动电话、传呼机管理的规定》处理。
3、制止奢侈浪费行为。接待上级领导和客人,由相关的处室领导陪同,接待费严格按有关规定报销。
六、充分发挥教代会的只能作用,严格执行学校各种奖励制度。
1、定期召开领导班子民主生活会(每季一次),领导干部要率先垂范,自重、自省、自警、自律、身体力行,清正廉洁,艰苦奋斗。
2、制订廉政建设奖惩制度,每年评选一次“廉政楷模”,并对当选者进行表彰奖励,营造党风廉政建设的大好环境。
3、政务公开。在教学楼一楼中厅设《政务公开》专栏,将学校《工作计划》、财务收支、人事变动、计生等情况公布,接受师生监督。
化州市第二中学
-3-化州二中党风廉政建设责任制实施方案
当前,全党和全国各族人民高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的十六大精神,努力学习和实践江书记“三个代表”的重要思想,进一步推进改革开放,满怀信心地为实现“十六大”的宏伟目标努力奋斗。在这大好形势下,我们一些领导和党员同志,不讲学习,不讲政治,不讲正气,没有掌握好邓小平理论精神实质,对社会主义、共产主义的信心动摇,在改革开放的大潮中,弄虚作假,争权夺利,无视党纪国法,以权谋私,挥霍浪费,贪污受贿,腐化堕落,给党和国家造成极大危害。损害了党和政府同人民群众的关系,削弱了党组织的凝聚力和战斗力。和为学校,作为党的基层组织——化二中党支部,要认清当前形势,要同党中央在思想上,政治上保持高度一致,坚定建设中国特色的社会主义信念,全面建设小康社会,认真学习和实践江总书记“三个代表”的重要思想,遵守师德规范,制订党风廉政建设责任制,以进一步推动我校精神文明建设,稳步提高教育教学质量,为社会主义事业培养更多的,质量更高的建设者和接班人。
一、成立党风廉政建设领导机构 组 长:张化兴
副组长:李林 陈列平梁亚来 张康瑞 王伟儒
成 员:陈标球 李卓辉 唐晓 赵金水 李郭瑜 赖少强
赵善爱 王红梅
领导小组下设办公室: 办公室主任:陈标球
-4-副主任:唐晓
成员:李华锋 王国天 杨光 陈军 陈强 张瑞海 张志强
二、党风廉政建设责任制
1、贯彻落实上级有关党风廉政建设文件精神,组织党员和干部认真学xxx国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,学xxx国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》《中共化州市委、化州市人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施办法》、《化州市党风廉政建设责任制保障制度的通知》、化州市教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,同时结合学习邓小平有关理论和江总书记“三个代表”的重要思想,学习党的十六大精神,以及开展“三讲四好”活动的有关文件。此外配合“树师表形象,创行业新风”活动,推动我校精神文明建设。
2、制定党风廉政建设目标责任制
(具体内容见《化州二中党风廉政建设责任目标》)
通过检查考核活动,使我们的班子成员“自重、自爱、自律、自强”,自觉廉洁从政,自觉抵制不正之风,敢于坚持正义,坚持开展监督,敢于同违法违纪行为作斗争,确保我校党风廉政建设责任制顺利实施。
化州市第二中学
-5-化州二中学党风廉政责任制检查考核制度
第一条 为督促我校党政领导干部认真落实党风廉政建设责任制,确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现,根据《中共化州市委、化州市人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施方法》第十七条规定,制定本制度。
第二条 对党风廉政建设责任制目标进行检查考核,要坚持客观、公正的原则,坚持平时检查和年终考核相结合的原则,坚持检查考核单位与检查考核领导班子相结合,以检查考核目标完成情况为主的情况。
第三条 检查考核的主要内容
1、贯彻落实党中央、省和茂名市及本校关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情况。
2、组织党员干部学习邓小平理论,学习党风廉政建设法规,进行党性党纪教育情况。
3、贯彻落实党中央、省和茂名市及本校关于党风廉政建设的制度,并组织实施的情况。
4、学习、落实《廉政准则》、《廉政守则》,执行党内五项监督制度的情况。
5、领导班子和领导干部执行廉洁自律各项规定的情况。
6、建立监督制约机制,加强对于领导干部的管理和监督的情况。
7、落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的情况。
8、查处违法违纪案件的情况。
9、领导干部廉洁自律和纠正行业不正之风的专项治理工作的情况。
10、严格按规定提拔和作用干部,防止和纠正用人上的不正之风。
11、支持纪检检察机关和其它检察机关的工作。
12、其它党风廉政建设的情况。
第四条 检查考核分为考核和平时检查,平时检查的重要事项和考核的情况均应归入廉政档案。单位和领导干部个人考核次分为优秀、达标、不达标三个档次。
第五条 检查考核工作在教育局的统一领导下进行。学校廉政建设办公室负责考核工作。检查工作可根据实际情况定期或不定期进行,平时检查的情况作为考核的重要依据。
第六条 在检查考核中,重点对本单位党政领导班子的党风廉政建设工作进行评议,评议成绩直接向教育局党风廉政建设责任制领导小组报告,并作为领导班子成员考核的重要依据。
第七条 配合教育局做好党风廉政建设的检查考核工作。在接到检查考核通知后,向局责任制办公室提出考核申请,年终对考核目标进行统一考核。
第八条 按照平时检查和年终考核相结合的原则,对考核对象目标完成情况进行逐项考察,写出考核的报告,并提出考核意见。对优秀个人进行表彰和奖励。
第九条 经考核,责任目标不完成的,领导班子成员有新的违纪违法问题的处室内发生严重腐败问题的,主要领导人不得评优,领导干部个人经考核为不达标档次的,追究本人的纪律责任。
第十条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部业绩评定,奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十一条 本制度自印发之日起执行。
化州市第二中学
-7-化州二中党风廉政建设责任制实施办法
第一章 总则
第一条 为切实加强党风廉政建设,明确党政领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中应负的责任,确保市委、市府和市教育局关于党风廉政建设的决定和部署能认真贯彻落实,促进我校两个文明建设健康发展,根据《中共化州市委、化州市人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施办法》有关规定精神,制定本实施办法。
第二条 实行党风廉政建设责任制,要坚持以邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要思想为指导,坚持“党政齐抓共管,各处室负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制,实现党风廉政建设和反腐败工作任务由虚到实,与教学工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、督促各处室领导干部认真履行职责,确保各自责任范围内不发生或少发生违纪违法问题,搞好我校党风廉政建设和反腐败工作。
第三条 实行党风廉政建设责任制应遵循的原则:
(一)一岗双责的原则。学校领导班子和各处室领导干部在其职责岗位小,同时肩负抓好教学工作和廉政建设及反腐败工作的双生责任。
(二)谁主管谁负责,谁负责谁承担责任的原则。领导班子和各处室干部以所负责的处室党风廉政建设和反腐败斗争应负直接领导责任,集体领导与个人互相结合,谁负责承担责任,层层抓落实。
(三)严格奖惩的原则。把落实岗位责任情况作为考核评价领导班子和处室干部是否讲政治,是否重视抓好党风廉政建设和反腐败工作的
-8-重要依据,并根据考评结果对责任人实施奖惩,与个人评优秀,评职称,晋升结合。
(四)突出重点的原则。针对工作的薄弱环节和群众强烈的热点问题,以实践“三个代表”重要思想为出发点,抓紧反腐败工作任务的落实,带动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
(五)动态管理原则。市委、市府和市教育局部署中心工作,实践中出现的新问题,都会对岗位责任产生影响并为岗位责任的新任务,所以要进行动态管理,各科室干部必须根据职责范围承担任务,并按新的目标任务的要求认真组织落实。
第二章 责任主体及其责任
第四条 领导班子及各处室的干部是党风廉政建设和反腐败斗争的责任主体,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争负全面领导责任。
第五条 学校党风廉政建设监察小组负责党风廉政建设和反腐败工作组织协调和监督检查工作。
第六条 各处室负责抓好本处室的党风廉政建设和反腐败斗争负责纠正本处室工作范围内发生的不正之风,负责纠正与本处室业务联系紧密的不正之风。
第三章 责任内容及具体要求
第七条 领导班子的责任内容和具体要求:
(一)贯彻落实市委、市府、市教育局关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。
(二)研究和制定学校党风廉政建设工作计划,并组织实施。
(三)组织干部学习邓小平理论,学习江泽民总书记关于“三个代
-9-表”的重要论述,学习党纪法规,进行党性、党风党纪和廉政教育。
(四)贯彻落实中央和省党风廉政建设制度,并组织实施。
(五)建立和完善对领导干部的管理和监督机制。
(六)管好所分管的处室,确保各自责任范围内的腐败现象和不正之风养活到最低限度。
(七)督促、指导管辖年级、部门认真落实党风廉政建设责任制,并不断总结、完善、充实、提高。
(八)严格按照规定选拔任用干部、防止和纠正用人上的不正之风。
(九)对领导班子党风廉政建设和廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。
(十)发现违纪案件立即依法查办。
(十一)支持上级纪检监察机关和其它执法机关履行职责。第八条 主要领导责任内容和要求:
(一)对完成市委、市府、市教育局安排部署的党风廉政建设和反腐败任务负总责。
(二)对本校党风廉政建设和反腐败工作要定期研究,亲自部署,亲自落实。领导班子成员责任明确,任务量化,措施具体有效。
(三)严格奖惩的原则,把落实岗位责任情况作为考核评价领导班子和处室干部是否讲政治,是否重视抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要依据,并根据考评结果对责任人实施奖惩,与个人评优秀,评职称,晋升结合。
(四)认真督促各处室党风廉政建设责任制的落实。第九条 各处室分管领导的责任内容及要求:
(一)协助主职领导研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和措施,确定工作目标,并抓好组织实施。
(二)采取措施,抓好分管处室的党风廉政建设和反腐败工作,督促分管处室完成党风廉政建设和反腐败任务。
(三)对分管处室党风廉政建设责任情况进行督促检查。
第四章 责任目标的制定、分解和下达
第十一条 根据市委、市府和市教育局关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,结合我校实际,确定工作任务和目标。
第十二条 目标确定后,根据领导成员分工和各处室的情况,以指令性为主的责任分解原则,搞好责任分解。做到责任到人,任务量化,措施具体,时限清楚,便于检查考核,便于落实。责任的横向分解首先细化到副书记、副校长,然后分解到各下年级主任,各处室纵向分解直接细化到各级主任、科组长。
第十三条 责任目标确定、分解后,按校党风廉政建设领导小组制定的责任目标实施。
第十四条 各领导和处室接受目标任务后,认真分析目标现状,研究存在问题,制定具体措施,确定实施办法,明确实施时间,认真落实。
第五章 保障制度
第十五条 党风廉政建设责任制的报告制度:
各科室的主管领导对抓落实党风廉政建设责任制的情况及目标任务完成情况,要列入总结,向学校汇报。
第十六条 党风廉政建设责任制的检查和考核制度:
(一)学校党风廉政建设领导小组加强对各处室领导落实岗位责任
-11-情况的调查,及时纠正目标偏差,确保责任制全面落实。
(二)采取检查与考核相结合的办法,在平时检查的基础上,年终根据责任人所负责任进行全面考核,作出综合评价,将考核结果列入领导干部廉政建设卷宗,作为评先进和领导干部业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。
第十七条 党风廉政建设责任制的奖励和追究制度:
(一)党风廉政建设领导小组加强对各处室领导干部落实岗位职责情况的检查,对违反《准则》《守则》等规定行为的,对不认真履行党风廉政建设岗位职责的,对目标任务不能按期完成的,给予提醒和警诫,督促他们规范行为,履行责任,解决问题,限时达标。
(二)根据一岗双责,谁主管谁负责,谁负责谁承担责任的原则,制定具体的奖励和责任追究办法,对完成岗位责任目标的先进个人给予奖励。对不认真履行岗位责任,直接管辖范围发生重大违纪违法案件,对直接管理范围内发生明令禁止的不正之风不制止,不查处,不汇报等的要追究政纪责任,给予相应的行政处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关查处。
第十七条 领导干部廉政卷宗制度
根据党风廉政建设责任制的要求,对行政领导廉政卷宗进一步充实完善,增加新的内容,即领导干部个人廉洁自律情况,党风廉政建设岗位职责的履行情况,考核档次情况,分管处室的廉政情况,本人在抓党风廉政建设和反腐败工作中的能力,素质如何等等。通过廉政卷宗对领导干部进行长期追踪考核、监督,为调整任用干部提供依据。
第六章 组织领导
第十八条 党风廉政建设责任制的组织实施:
(一)健全以校长张化兴任组长,党支部副书记李林作副组长的化二中党风廉政建设责任制领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由李卓辉担任。
(二)校责任制办公室负责制定责任制的具体保障制度,负责目标运行情况,检查和考核工作的组织实施。
(三)校责任制办公室根据考核结果,对各处室和责任人作出综合性评价,向学校提出具体奖惩建议。
第七章 附则
第十九条 学校负责纪检的领导负责监督、检查本实施办法的贯彻执行。
第二十条 本实施办法适用于化二中的各处室、工会、团委、年级、科组。
第二十一条 本实施办法由化二中党风廉政建设办公室负责解释。第二十二条 本实施办法自2006年4月1日起执行。
化州市第二中学
-13-化二中党风廉政建设责任制报告制度
第一条
为提高各处室领导干部执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,保证党风廉政建设责任制度贯彻落实,根据《中共化州市、化州市人民政府关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施办法》第十六条规定,制定本制度。
第二条
实事求是,逐级报告,下级向上级负责,个人向组织负责,自觉接受监督是实行报告制度应坚持的原则。
第三条
属下各处室有向学校报告的义务。第四条
副主任以下干部有向学校报告的义务。第五条
各处室报告的内容包括:
(1)本单位贯彻落实中央、省、茂名市和化州市党风廉政建设各项任务的情况。
(2)本单位党风廉政建设责任制运行情况以及建立、执行配套制度的情况。
(3)党政领导班子分工抓党风廉政建设的情况。
(4)党政领导班子廉洁自律专题民主生活会情况(包括会前征求群众意见,会中自律与他律、会后整改情况)。
(5)领导干部学习《廉政准则》、《廉政守则》等党纪政纪条规的情况,本单位制订党风廉政建设规章制度及其执行情况。
(6)本单位群众反映强烈的热点问题和专项治理情况。(7)本单位发生重大违纪违法案件情况以及对案件的查处情况。(8)执行党内监督五项制度情况。
-14-(9)纠正单位不正之风情况。
(10)落实中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》的情况。
第六条
学校廉政建设办公室应综合各处室情况,向学校领导班子进行专题报告。
第七条
对不遵守报告制度,不及时如实报告情况的,按党风廉政建设责任制追究制度的规定处理。
第八条
学校廉政建设小组根据需要,可向上一级党委、政府和纪检监察部门反馈本单位报告制度的落实情况,作为考核领导班子和领导干部的重要内容。
第九条
本制度自印发之日起执行。
化州市第二中学
-15-化州二中党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度
第一条
为督促属下各处室党政领导班子和领导干部认真履行岗位职责,保证党风廉政建设责任制贯彻落实,根据《中共化州市、化州市人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施办法》第十八条规定,制定本制度。
第二条
本制度使用本单位副主任级以上负有一岗两责的领导班子成员、党员、干部。对副主任以下的人员实施奖励和责任追究时,参照本制度执行。
第三条
对责任人进行奖励,依据《化州市第二中学关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和有关政策、法规规定,根据对党风廉政建设责任目标完成情况的检查、考核结果,评出奖励对象后进行。这是考核干部政绩的重要内容及使用干部的重要依据。
第四条
领导班子和领导干部有下列表现之一者,应予以奖励。
1、落实党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任成绩突出。
2、执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关规章制度,廉洁行政,自觉抵制不正之风及腐败行为,在廉洁自律方面起模范作用。
3、坚持原则,用于监督,敢于同严重违法违纪、失职渎职行为作斗争,有显著功绩的。
4、依法办案不徇私情,不谋私利,办案质量好效率高,成绩显著的。
5、在党风廉政建设和反腐败工作中被中央,省或茂名市评为先进集体或先进个人的。
6、为促进党风廉政建设和反腐败斗争工作,提出合理化建设被采纳
-16-后收到显著效果的。
7、有其它党风廉政建设突出成绩的。
第五条
奖励分为:表扬、授予荣誉称号、颁发奖励三个类别。第六条
表扬由学校责任制领导小组给予,授予荣誉称号,颁发奖励由局或上级机关给予。
第七条
奖励的对象应事先填好党风廉政建设责任制奖励登记表。奖励登记表应说明责任人的基本情况,受奖励的主要事迹或原因,奖励的类别和类型,审批单位的意见等。
第八条
对责任人进行追究,应依照《中国共产党纪律处分条例》和中共中央,国务院《关于党风廉政建设责任制的的规定》及本条例或有关法律法规规定进行。
第九条
进行责任追究,一般通过下列方式进行:
1、诫勉
2、责令检查、限期改正
3、通报批评我行我素的
4、责令停职检查。
5、降、免职务
6、给予党纪政纪处分。
上述责任追究方式可以单独使用,也可以并处使用。
第十条
对责任人进行追究,属本制度第几条1、2、3项的,由本校责任制办公室实施。属第九条4、5、6项的,按照下部管理权限,由上级党委或纪检监察机关、组织人事部门实施。
第十一条
凡有下列情况之一的,应以责任人予以责任追究:
1、党风廉政建设目标任务不如期完成的。
2、不按报告制度进行报告的。
3、对上级领导机关的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理,要求查办的案件不认真查处或在规定期限内不办理或故意拖延的。
4、直接管辖范围发生重大违法违纪事件,或发生明文禁止的不正之风失察或不制止、不查处的。
5、对违纪者包庇、纵容、有案不查、有案不报或者查处不力的。
6、违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,或用人不当发生严重腐败行为的。
7、指使下属人员在财政、金融、税务、审计、统计等方面弄虚作假的。
8、对群众的反映举报不认真对待,造成严重不良后果的。
9、无故不完成党风廉政建设责任目标或拒不遵守党风廉政建设相关制度情节严重的。
10、严重违反党内五项监督制度,不按规定办事造成不良后果的。
11、对出现问题或已受到警戒但仍以警戒措施置若罔闻,第一条为督促下各处室党政领导班子和领导干部认真履行岗位职责,保证党风廉政建设责任制贯彻落实,根据《中共化州市委、化州市人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争责任制的实施办法》第十八条规定,制定本制度。
12、其它不履行或不正确履行党风廉政建设岗位职责,造成严重后果的。
第十二条
追究责任人的责任根据职务、职权范围、违纪事实及情
-18-节,分为直接责任,直接领导责任,重要领导责任和一般领导责任。
第十三条
单位领导班子成员出现问题受党纪处分的,追究单位一把手直接领导责任。单位(组织)内部处室出现腐败问题,追究处室分管领导的直接领导责任。主要领导分工管领导对单位出现的腐败问题要求部门工责任人未果的,追究主要领导或分管领导的一般领导责任。
第十四条
单位领导班子成员连续两年出现违纪违法乱纪乱法问题受处分的,单位一把手要主动辞职或免去职务,单位内部处室连续两年出现腐败问题的,分管领导要主动辞职或免去职务。
第十五条
因组织(单位)决策不当或因不认真执行党的有关政策规定造成严重后果的,追究组织(单位)的责任,其中单位主要领导负直接领导责任,其它班子成员负一般领导责任。
第十六条
单位不完成党风廉政建设责任目标的,如因处室或某一单项工作造成的,追究分管领导的直接领导责任和主要领导的一般领导责任。
第十七条
在进行责任追究时,有下列情节之一的,从重或加重处理:
1、党风违纪且情节恶劣、影响极大的。
2、以实行党风廉政建设责任及相关制度有对抗、阻挠、干扰、破坏行为的。
3、对执行责任追究的人员或举报人进行打击报复的。
4、强迫、唆使下属工作人员违法违纪的饿。
5、其它需依法依纪处理的。
第十八条
在进行责任追究时,有下列情节之一的,可以从轻处理:
1、对责任追究能正确对待,积极配合,态度诚恳,且主动承认错误,挽回损失的。
2、在改正错误的同时又为党风廉政建设和反腐败斗争做出积极贡献的。
3、其它需从轻中免予责任追究的。
第十九条
发生本制度第十七条所列情形之一的,由局责任制办公室或局组成调查小组进行调查,划分责任。经局党风廉政建设责任制领导小组同意后,按照所定意见,分别由局责任制办公室和人事部门落实。
第二十条
责任人被追究纪律处分,如不服可按有关规定申请复核或申诉。
第二十一条 本制度又校责任制办公室负责解释。第二十二条 制度自印发之日起执行。
化州市第二中学
第四篇:2012孙武街道办中学党风廉政建设汇报材料
孙武街道办中学党风廉政建设
“十百千示范带动工程”汇报材料
为了切实加强我街道教育系统党风廉政建设,深入开展反腐倡廉活动,全力推进教育改革,发展与创新,维护一方稳定,根据县、街道“十百千示范带动工程”的工作部署和要求,结合我校党风廉政建设的计划和安排。我支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作,经常组织党员干部学习有关廉政建设的法规、条例、规定,召开党风廉政建设专题会,召开党员民主生活会,开展批评与自我批评。在学习过程中,我们注重理论联系实际,讲求实效,党员干部认真写好读书笔记,对日常工作进行反思小结,进一步提高思想认识,澄清模糊认识,增强反腐能力,为自觉参加党风廉政建设夯实思想基础。在校党支部领导下,学校党风廉政建设和反腐败开展顺利,各项工作任务分解到位,明确了责任领导、责任部门,实行党风廉政建设责任追究制度,近期我们对照检查考核的要求认真进行了自查,现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报:
一、履行党风廉政建设工作责职
1.组织专班。我们建立和完善了党风廉政建设责任制,健全了相关制度,成立了党风廉政领导小组,成立了以校长为组长,领导班子为成员的领导小组。
2.明确职责。中学校长与县教育局签订了《党风廉政建设责任状》,并对班子成员进行了责任划分,从而进一步明确了任务和目标,落实了职责和要求,做到党风廉政建设有章可循,遵章而行。
3.专题研究。我们就财务管理、治理教育乱收费、整顿周边环境和学校安全卫生等问题进行了专项研究,安排和督查,并形成专门材料。
二、加强党风廉政建设工作
1.专项整治。具体做了四个方面的工作:一是下力解决子女升学等大操大办,相互吃请等问题,倡导移风易俗。制定了“外出学习费用报销的规定”,招待费和差旅费较以前大大减少。二是加强学校重大事情的民主管理,增加透明度,学校的校务实行按月公开,财务日清月结,按月公榜,杜绝了暗箱操作行为。三是大力整治周边环境,确保教育一片净土。具体做了四件事:第一件,在街道综合治理办公室的配合下,一举清理了孙武街道办事处中学校门外长期聚焦的一批无证经营的游商小贩。第二件,在派出所的配合下,关停了校门附近的两家游戏厅。第三件,加强联防,增加了保安,加强监控措施,增设摄像头达52个,有效预防了校园内的盗窃事件,确保了校园安全。第四件,联合工商部门,打击了个别商贩向初中学生销售假冒伪劣产品的现象。第四是大力加强学校安全卫生工作,提高广大党员干部教师的责任心,签订了各种安全工作责任状,又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状,对因监管不力出现安全事故的党员干部,按党纪政纪追究责
任,查出安全隐患及时排除,对不能排除的隐患包括D级危房改造上报教育局,争取危房改造资金进行改造,目前全校消除了D级危房。全年未发生学生在校安全事故。
2.源头治腐。具体体现在三个方面:一是加强学习,提高认识,把党风廉政建设教育与师德教育结合起来,要求学校领导作表率,班主任严格自律向学生家长拒腐;全体教师能严格禁止“三乱”,模范执行上级有关规定。二是严格执行财务制度,坚决制止“坐支”现象,账目全部进入会计核算中心,执行“收支两条线”,不上财政收入不得支出报销,无中学校长签字的发票一律不得入帐报销。三是实行阳光工程。学校小卖部实行了招投标,并不定期对“三无”商品进行清查,一经发现,立即终止合同。
三、班子成员廉洁从政
一是每期召开一次民主生活会,反映讨论突出问题,拿出整改方案,及时整改,并有详细记录。
二是班子成员廉洁自律,无违纪违法问题。
三是无重大安全事故发生。
四是考核、评模、职称晋升等敏感问题一律公开、公平、公示,让教师心服口服。
四、存在的问题及今后打算
目前,有两大问题困扰我们:一是学校学科发展不平衡,在教学研究上存在差距,在一定程度上影响了教育质量的提高;二是中老年教师偏多,年龄偏大,且个别学科缺乏师资,更谈不上骨干教
师,使教师队伍建设受到一定制约。
今后,我们将扬长避短,抓好教育教学工作,进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,把工作做得更实、更细、更好。
孙武街道办事处中学
2012年4月20日
第五篇:和静八小2011-2012学年第二学期少先队工作计划
和静八小2011-2012学年第二学期
少先队工作计划
一、指导思想:
2012年春季我校少先队工作要以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校工作计划,深化少年儿童思想道德教育,发挥少先队的特有功能,以体验教育、行为规范等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。
二、主要工作及要求:
(一)强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成
1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。
各中队利用队会课组织队员认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及校纪校规,在行为规范方面具体做到:在校园里不吃零食和饮料;讲究环境卫生;教室里做到绿化、美化、艺术化;队员间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语与普通话。向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。并做到及时检测反馈,经常检查队员的行为习惯,发现问题及时批评教育。
2、抓好学校常规,创建积极向上校风 继续抓好各中队的常规评比工作,加强日常行为习惯的检查监督,对红领巾监督岗的检查进行分工落实,加大检查力度,对全体队员的行为习惯进行监督和检查,并将检查到的情况予以记载。做到每月一总结,及时反馈教育。同时有效培养队员良好的行为习惯,在学校营造“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围,净化校园空气,实现美好人际关系,打造和谐校园环境。
3、安全警钟长鸣,坚决杜绝安全隐患。
要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过广播站、宣传栏、讲座、黑板报等少先队阵地对队员进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助队员了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力,规范队员的课间活动,要求队员在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。
(二)以活动为载体,注重体验,提高队员道德素养。
1、以重大节日为契机,弘扬中华民族传统美德,对少先队员进行“爱”的教育。弘扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。利用节日资源,通过讲故事、谈心得、做演讲等丰富多彩的活动形式,对少先队员进行“爱”的教育,教育队员把热爱献给祖国,把敬爱献给长辈,把关爱献给自然,把友爱献给他人,把珍爱献给自己,使少先队员成为崇尚和谐,追求美好生活的新一代。
2、推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。大队部将配合学校当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与社会各界的合作与配合,共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩大学校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长提供优质服务。
3、在全校队员中开展以“把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把诚心献给他人,把信心留给自己”为主要内容的未成年人思想道德养成教育实践活动。
(三)以人为本,抓好队伍建设,强化育人意识。
1、举行新一届大中队委员选举,总结大队委员竞选的经验,通过民主推荐、集中竞选等步骤,选举出学生信任的和愿意锻炼自己的优秀的学生干部,组成一支优秀的少先队干部队伍。并定期举办队干部培训等,切实提高队员自主发展、自我管理的能力。举行主题班队会大赛,提高中队辅导员的业务水平。
2、加强少先队阵地建设,充分利用少先队室、图书室、宣传窗、黑板报等少先队阵地作用,组织开展教育活动;继续做好播音员、小编辑的培训工作。做好学校新队员入队前的教育工作。
二月份:
1、制订少先队工作计划、抓好新学期校园环境布置。
2、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》养成教育。三月份:
1、开展 “学雷锋,树新风”活动。(学雷锋日:3月5日)
2、开展“文明礼仪伴我行”少先队主题教育 四月份:
1、结合清明节组织学生观看了几部爱国主义影片,接受革命传统教育和爱国主义教育
2、举行一次爱国主义知识竞赛 五月份:
1、交通、防火知识讲座,进行安全教育,加强自救互救教育
2、开展民族团结“手拉手”活动 六月份:
1、举行庆“六一”文化艺术节
2、暑期安全教育
和静八小少先队 2012年2月20日