第一篇:卢营小学素质教育实施方案
高庄小学素质教育实施方案
一、指导思想:
以育人为根本,以建设一支高素质的教师队伍为核心,以进行教育教学方法的改革为途径,以建立有效的运行评估机制为保障,全面推进小学素质教育进程,使我校的基础教育真正面向现代化,面向世界,面向未来。
二、总体目标:
面向各类教育,面向全体学校,三、实施办法:
(一)确定一个目标。
实施素质教育,就是要全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,使学生德智体全面发展,做到合格加特长。具体说:合格,各文化学科成绩及格,包括讲普通话、写出规范汉字等;体育达标、心理健康、思想品德合格。特长,会画画,能歌会舞,会一两种乐器,擅长一两项体育项目,中学生会一两项职业技术以及其它一两项专长。
(二)抓住两条渠道
1.以培养学生能力为总目标,以课堂教学为主渠道。
课堂教学是教育活动的主渠道,要研究素质教育的课堂教学模式,树立科研兴教的思想。要增强课程的整体性意识。课程是教育的载体,要坚持开全、开足、教好的原则,淡化主科与副科的区别,淡化单纯的分数意识,侧重培养能力。要优化必修课、选修课和活动课的教育内容和教育方法,提高教育效率和效果。各小学首先要研究学科教学,研究如何在课堂教学中培养学生的能力,这个能力是学生独立学习、终身学习的能力。
2.建立以活动课为载体,以特长训练活动为主要形式,以培养学生个性特长为重点的辅渠道。
(三)注重三个方面。
1.注重面向全体学生。
所有教育教学活动的着眼点必须是全体学生,这是提高全民族素质的需要,也是素质教育与应试教育的根本区别。
2.注重培养学生的素质。
实施素质教育必须注重培养学生素质,培养学生良好的思想品德素质、文化知识素质、身体素质和心理素质,使学生真正掌握强身健体的本领、终身学习的本领和服务于社会的本领。
3.注重发挥主体作用。
实施素质教育就是要使学生主动发展。要坚持学生为主体,教师为主导,训练为主线,思维为核心,能力为目标,育人为目的的原则。教学中教师要引导学生发现问题,揭示问题,解决问题,调动学生积极性,激发学生学习兴趣,促使其主动学习,掌握知识,形成能力。
要尽快改善办学条件,使之适应素质教育的需要,除了积极争取各级财政加大投入之外,各中小学校还必须增加创收能力,勤俭办学,自力更生。同时,还要千方百计争取社会各界支持教育,发动社会力量办学。
2008年9月1日
第二篇:卢营小学办公用品管理制度
高庄小学办公用品管理制度
为降低办公用品消耗,减少损失和浪费,结合我校工作特点,本着勤俭节约的原则,制定办公用品管理制度如下:
一、办公用品管理范围、打印机及耗材;、打印(复印)纸、稿纸、教具、教材、本簿、材料纸等;、其他办公用品,如订书机、尺、笔、墨水、文件夹、档案盒等。
二、购买计划申报
1、各办公室如需添置办公设备、用品,应事先在总务处填写《办公用品购置申请单》,再向总务主任申请,最后经校长审批才能购买。
2、日常办公品(耗材)由总务主任批准,总务处购买。
3、教学用品开学前统一由总务处购买。
4、急需的办公品总务处可直接购买后补办有关手续。
三、登记验收入库
1、购买的办公品由保管员清点验收、登记造册、入库管理。
2、保管室建立台帐。
四、领用审批、坚持谁分管谁审批谁负的原则,需用者向分管领导申报,分管领导根据需要审批,填写 《办公用品领用审批单》 签批。、教学用品教导主任审批,如备课本、听课本、学生作业本、教具、印卷纸等;打印、复印用纸,办公日常用品等;校园文化建设、班级建设用品由政教主任审批,如文化长廊用材料、班级墙板报用材料等;其它各部门用品由分管领导审批;临时活动用品由校长审批。、厉行节约,反对铺张浪费。积极推行无纸化办公,尽量在电子媒体上修改文稿,尽可能降低纸张消耗。能传阅的文件尽量传阅,减少复印,减少浪费。提倡双面用纸,文件打印必须双面使用,尽量缩小字体,对使用过的背面空白的纸张要进行再利用。打印文件要精确计算,杜绝浪费现象。
4、文印室用纸由教学主任批准,文印室人员登记;行政人员用纸由校长批准,文印室人员登记。
5、浪费要追究相关人员责任。
五、领(借)用规定
1、办公用品领取要先在保管室填写《办公用品领用审批单》,并由负责的行政人员审批,任何人不得私自拿出。
2、领用办公用品由保管员在办公用品台账上登记。
3、借用物品归还时,由保管员负责当面验收,发现损坏或零配件丢失及时追究。
第三篇:卢营小学财务管理制度
卢营小学财务管理制度
本着勤俭办校,增收节支的原则,严格财务管理制度,保证教学工作顺利进行,特制定财务制度如下:
1、在校长的领导下,由总务主任组织财会人员于学年初制定出学校财务收支计划,交校委会讨论通过,学年结束时编写决算向全校教职工公布,听取意见,接受民主理财小组监督。
2、按照财物代管要求,所有经费先申请后使用.3、严格执行收费标准,坚决杜绝乱收费现象。
(1)凡购买日常办公物品,一律先申请,填写《购物申请表》待校长批准后,方可购买。
(2)凡增添教学、实验、体育、卫生、音美、电教等器材,均需由校长批准。
(3)凡购买奖品及发放奖学金、职工福利,均由校委会讨论同意后,方可办理。
(4)凡购买的物品一律先入库后按规定程序签字后到财务报销。
(5)凡报销的单据必须先由经办人签字,注明用途,分管主任、分管校长签字民主理财小组审查盖章报销。
4、学校基建、修缮及大型设备购置费用开支,应由总务处编制项目预算计划,经校委会审查同意,报上级主管部门批准。
5、加强会计出纳人员领导,严格财经纪律。
(1)财会人员要严格执行现金管理制度,现金发放按程序办理。
(2)超库存的现金应当月交存银行,不准白条顶库,不准挪用资金。每月一次结帐,及时上报资金月报表。
6、校办工厂单独记帐,工厂财务工作由学校财会人员予以指导,各厂均按上级要求建好帐簿,及时交纳管理费用。
7、建立帐务自查、自审制度。每学期末总务处对学校财务进行检查,写出检查报告在校务公开栏中公开。
第四篇:卢营小学教代会工作计划
高庄小学教代会工作计划
一、教代会大会工作计划
1.代表大会预备会议计划
这是教代会经常性活动与教代会大会期间活动转换的一个重要环节,必须作为一项必要的工作计划。教代会预备会议的主要任务是:
(1)听取教代会工作机构——学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报;
(2)听取代表资格审查情况的报告,并提请通过;
(3)选举本次代表大会主席团;
(4)听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件的说明;
(5)审议通过本次代表大会的议题和议程;
(6)讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。
预备会议由教代会工作机构——学校工会负责人主持。
2.代表大会工作和活动的领导计划
教职工代表大会正式会议由大会主席团主持召开。主席团主持大会的工作和活动,主席团成员轮流担任大会执行主席,并根据需要,由执行主席召开主席团全体会议,讨论、审议和决定有关事项。
3.代表大会决议、决定形成和修改的计划
教代会的决议和决定,是教职工行使民主管理权利的集中体现。因此,凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定,必须经过代表的充分讨论,由全体代表过半数通过方为有效;凡经过代表大会通过的决议和决定,非经过代表大会同意,学校任何组织和个人都无权修改;学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见,可以提请代表大会进行复议;如代表大会复议仍坚持原来的意见,校长可以保留自己的意见,报告上级教育主管机关和上级工会进行协调;如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况,需要修改或变通,应由教代会的工作机构召集教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议,协商处理,并向下次代表大会报告,请求审议和确认。必要时也可召开临时代表大会讨论决定。
二、专门工作委员会(小组)工作计划
教代会的专门工作委员会(或小组)围绕教代会相关职权的行使和落实开展工作,对代表大会负责,接受教代会工作机构——学校工会委员会组织指导。其工作计划是:
1.明确各委员会(或小组)的工作职责范围,制定工作实施细则;
2.定期召开会议,确定本委员会(或小组)的工作计划,检查工作计划执行情况;
3.经常开展活动,深人群众听取意见,及时同行政有关部门沟通,并参加有关会议,参与有关方案、措施的起草制定;
4.平常向教代会工作机构——工会委员会汇报工作情况,代表大会召开时向大会做出口头的或书面的工作报告。
三、教代会代表团(组)长和专门工作委员会(或小组)负责人联席会议计划教代会闭会期间需要研究和确定重大问题时,教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议讨论、研究和确定以下事项:教代会职权的落实;教代会决议、决定的实施和修改;教代会大会召开的日期、议题、换届选举内容等。它由教代会工作机构——学校工会委员会主持召开,并可以视会议内容的需要,邀请学校党政负责人和其他有关人员参加;按照民主集中制原则作会议决议(决定),少数服从多数;建立必要的会议记录和档案;凡讨论确定的问题,必须向下次代表大会报告,请求确认。
四、提案的征集和处理计划
所谓提案,就是教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题,围绕贯彻党的路线、方针、政策,对学校教育、教学、科研、生产、生活等重要工作的管理、建设和发展,提交大会讨论处理的书面意见和建议。提案可以由个人提出,也可以由几个人或以单位集体的名义提出。作为教代会的提案,它与平常的一般工作意见和建议不同。1.它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题,不是个别人的一般的具体问题的解决,也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见;2.它的提出应有一定的规范性,包括提案人、提案的主题(即案由)、理由、整改的措施和办法等;3.它的处理要按一定的民主程序进行,一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。提案工作是教代会加强和广大教职工的密切联系,参与学校重大问题的决策,发挥民主参与、民主监督作用的一项重要工作,必须使之规范化、计划化。
1.提案征集计划
在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行。要对代表进行专题培训,深入宣传大会的中心议题,要求代表以主人翁姿态围绕中心议题,酝酿和提交提案;要向代表介绍学校建设面临的形势和需要解决的重大难题,为教职工进行调查研究、民主磋商提供方便;要印制统一的提案表,然后交提案人认真填写。一事一案,一人提出两人以上附议才能成立。它要经过所在代表团的初步审查和筛选,报学校教代会提案工作委员会(小组)。
2.提案处理落实计划
由提案工作委员会(小组)具体承办。
(1)审核:分析收到的提案是否符合要求。一看是否属于本校和教代会的职权范围;二看是否符合党和国家方针、政策、法规;三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求;可以视为审核合格。不合格的提案,可以退回提案人并说明情况,由提案人收回或修改后重新提出。
(2)立案:对经过审核的合格提案,再分析研究哪些可;以立案。对符合党和国家政策法规,学校有条件办理,又确实需要办理的提案,应当给予立案;对提出的问题正确,但一时没有条件解决的,可向提案人作出解释,暂不立案;一些不符合立案要求但有参考价值的提案,可作为“意见和建议”,转送有关方面,直接答复提案人。正式立案的提案,要整理分类,登记造册。(3)落实:大会闭会后,提案工作委员会(小组)会同学校党政工领导,协商决定提案由哪个部门负责实施。并将提案表送交实施部门,并督促该部门制定实施计划和措施,做到“三定”,即定计划、定人员、定进度。提案工作委员会(小组)-要经常与实施部门保持联系,对提案的执行情况进行督促检查,并努力为提案的实施创造条件。
(4)再审:提案在实施过程中遇到困难或执行不力,提案工作委员会(小组)要调查研究,作出判断。属于应该执行的,要督促有关部门认真执行;属于条件
变化,不能按原计划执行的,允许有关部门说明情况,经过同意,暂缓或停止执行。但同时要给提案人作出合理解释。
(5)反馈:立案的提案,不论是已落实的还是没有落实的,都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布,并征求提案人对处理结果的意见。总之,提案要做到案案有着落,件件有交代。
五、教代会工作汇报和研究计划
教代会工作机构——学校工会委员会的负责人,经常向学校党组织汇报教代会工作的情况,重大问题的处理要和学校行政领导共同研究,协同配合。遇有重要情况和问题要随时向党组织请示报告。必要时提请由党组织出面,召集党、政、工的民主管理联席会议。学校党、政、工民主管理联席会议要形成计划,每学期至少召开一次,研究学校教代会和民主管理工作。遇有重要情况和问题时,由党组织临时召集联席会,研究情况,采取对策,使问题得到时、妥善的解决。
六、教代会的计划化和规范化建设
教代会是学校实行民主管理的一项计划,行使一定的权力,因此必须对其组织和运行作出必要的规定,使其符合一定的规则和程序,达到一定的标准。这个过程就是教代会建设的计划化和规范化。教代会的组织和运行主要不应先靠人来保证,而应靠相应的计划来保证。要使教代会在职权上得到落实,在质量上得到提高,在效用上得到充分发挥。真正成为一项不因领导人的改变而改变,因领导人的看法和注意力的改变而改变的计划。
教代会计划化、规范化的基本要求是:
1.必须依法建立教代会;
2.必须按照规定程序定期召开教代会;
3.必须认真落实教代会的职权;
4.在教代会大会闭会期间,按规定方式发挥作用;
5.教代会具有健全得力的工作机构。
高庄小学教职工代表大会
2007年9月8日
第五篇:小学素质教育实施方案
李园小学素质教育实施方案
为了进一步贯彻落实中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》,全面贯彻教育方针,面向全体学生,提高学生素质,特制订素质教育实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和党的十七大精神为指导,以全面提高教育质量,大力培养合格加特长的人才为目标,进一步解放思想,改革教学方法,更新教育手段,逐步构建我校素质教育特色。即:强化质量意识,走科研兴校之路的科研化特色;优化育人环境加强美育的艺术化特色;建立学校、家庭、社会网络教育的社会化特色。为把我校建成“校园环境优美,管理科学规范,教风学风严谨,教学手段优化,氛围积极向上”的学校而努力。
二、实施素质教育领导小组 组长:于 荣
组员:韩红梅 王玉海 李寿年 陈玉梅 赵玉霞 王玉琴
三、认真学习素质教育理论,树立现代教育观念
一是要加强邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想的学习,提高理论水平;二是要加强国家教育方针、政策、法规的学习,增强法纪意识;三是要加强有关教育理论的学习,提高自身素质;四是要加强校际间交流,增强竞争意识;五是要加强有关教育改革文件的学习,增强改革意识。
四、加强干部、教师队伍建设,培养高素质的干部、教师队伍
1、加强干部队伍建设,提高学校制度化、科学化管理水平。
一是要加强思想作风建设,着重提高学校领导的依法办学意识、素质教育意识、教育改革意识、科学管理意识、民主管理意识以及廉政、勤政作风,增强事业心和责任感。二是要加强人事制度改革,实行中层干部竞争上岗制度。
2、加强师资队伍建设
一是要加强“三师”工程的建设。以师德、师能、师魂为主要内容,采取多种形式,立师德、强师能、铸师魂。把教书育人的责任心、技能技巧和对教育及教育艺术的修炼与追求有机结合起来,使师资队伍的面貌焕然一新。
二是要加强科研兴教工程。教育科研是提高教师教育教学水平的重要途径。三是要加强制度建设。一是岗位责任与目标责任相结合的责任制度改革;二是教师考核评价制度的改革;三是教师奖惩制度的改革;四是进一步完善学校有关管理制度。
五、强化学校的教育教学工程管理。
宗旨:学校一切工作必须坚持“三个面向”。教育要面向现代化,面向世界,面向未来,走改革和创新之路,促进全体学生全面发展、主动活泼地发展为宗旨。
1、德育工作:
总要求:以《小学德育纲要》和《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等为基本依据,以教会学生学会做人(关心他人、奉献社会、遵法守纪、文明礼貌)为基本目标,注意德育工作的针对性和实效性。工作重点:
(1)坚持以思品课、班会课、少先队活动为德育主渠道,坚持各学科教学的德育渗透。(2)坚持抓好班、少先队的集体建设,抓好创文明班级活动,树立良好的校风校纪、班风班纪。
(3)狠抓学困生的帮教转化工作,提高德育考核优良率、合格率,降低违纪率,控制非正常流失率,杜绝违法率,消灭犯罪率。
(4)坚持做好学校、社会、家庭教育三结合,积极开展社会实践活动。
(5)强化学生的心理健康教育,及时做好学生学习、生活、人格、交往等方面的心理教育和辅导。
2、教学工作:
总要求:以课堂教学为素质教育的主阵地,以教育学生学会学习(方法、习惯、能力、意志)为目标。工作重点:
(1)严格执行课程计划和课程标准,开齐课程,开足课时,保证教学进度。(2)落实教学常规管理,建立教学质量监测制度。(3)因材施教,切实做好成绩在中下学生的辅导。
(4)严格控制学生学习总量、活动总量,减轻学生负担,不搞集体补课。
(5)以本校实际出发,全面组织开展学生的社会实践教育活动、科学技术活动、文学艺术活动和体育卫生活动。
(5)积极解决师资、设备等方面的问题。(6)执行活动课程计划,保证时间,落实内容,增强效果,发挥活动课程的育人功能。
3、体育卫生工作:
总要求:以《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》为基本依据,以增强学生体质、教会学生学会生活(重在有生活自理能力)为宗旨。工作重点:
(1)严格按照《体育课程标准》要求组织教学。
(2)认真组织好学生课外体育锻炼活动,切实保证学生每天一小时体育活动时间。(3)把提高学生运动水平同增强学生体质结合起来,把传授体育技能同培养学生养成良好的体育运动习惯结合起来,加强体育安全教育。
(4)加强常见病、传染病的宣传教育和防治工作,加强健康教育(生理卫生、生活卫生、饮食卫生、学习卫生和运动卫生等,)增强学生生活自理能力。(5)坚持每年一次的运动会。
4、美育、劳育工作:
总要求:摆正美育、劳育的位置,培养学生鉴别美、创造美的能力和劳动素质。工作重点:
(1)努力配齐美育、劳育方面的师资和设备。
(2)切实按照美育、劳育课程标准要求组织美育、劳育教学和活动。(3)建立、健全美育、劳育考核评价制度。
5、进行学生素质个体评价:
(1)根据素质教育质量目标要求,结合本校实际,制定学生素质个体评价方案,注意评价内容的全面性,评价观点的科学性,评价操作的可行性和评价结果的效力性。(2)积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。(3)实施各年级学生学习成绩等级评定制度。
六、加大教育教学力度
宗旨:寻求全面、显著提高学生素质的有效途径和方法。成为学校实施素质教育的根本动力。基本要求:
1、切实健全学校教研教改的组织队伍,充分发挥教研组、骨干教师的积极作用。
2、全面、系统地制订教育科研、教改计划,建立教改目标责任制度,全员参与,全程参与。
3、积极深入地进行教学方法、教学模式、教学手段等方面的改革试验。
4、检验教研教改成效的标志是教师教研水平和教学水平的同步提高、学生素质的全面、主流发展。
七、改善办学条件,创造良好的素质教育环境。
1、加强各功能室(场)建设,设专(兼职)管理员,严格执行管理制度,加大文体、卫生、艺术、图书设备的经费投入。
2、加强校园环境“三化”建设、校园文化建设,办好红领巾广播、宣传橱窗、展览室。
八、建立社会参与机制。
1、协调各有关职能部门对学校周边环境进行整治,为学校全面实施素质教育提供良好的外部条件。
2、认真抓好学生德育基地的建设。
3、成立学校家长委员会。办好家长学校,提高家长素质,指导家长开展家庭教育,调动广大家长积极性,开创全社会都来关心和保护青少年的健康成长,形成社会、家庭、学校教育一体的局面,使教育质量上新台阶。