“大学工会计划”工会工作计划

第一篇：“大学工会计划”工会工作计划

校工会工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯贯彻党的十六大和十六届六中全会精神及省教育工作会议精神、省教科工会2009年的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维护”的工作方针，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动人事关系为主线，以建立健全适应事业单位特点的维权机制为途径，以解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展创建和谐校园活动为载体，扎实推进各项工作，团结动员广大教职工，为实现“十一五”规划确定的奋斗目标而努力，充分发挥广大教职工主力军作用，以优异的成绩迎接党的第十七次全国代表大会的胜利召开。

一、坚持以高举邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻领会党的十六届六中全会精神，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感

按照学校党政工作要点精神的要求，带领和组织工会干部和广大会员群众认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神和省教育工作会议精神，用科学发展观统领校“十一五”发展规划，领会党的十六届六中全会精神，重点是了解构建社会主义和谐社会的重大意义和重要任务，进一步加强理论学习，全面增强教职工创新意识、敬业意识，深刻领会科学发展观等重大战略思想，牢固树立以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，按照建设社会主义核心价值体系，不断提升广大职工群众的思想道德素质。

二、进一步加强民主政治建设，完善教代会制度，切实保障教职工的民主权利

认真学习贯彻全总《关于加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推进构成社会主义和谐社会的决定》精神，进一步加强维权机制建设是工会推进构建社会主义和谐社会的重要切入点，劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。发展和谐劳动关系，解决好广大教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是和谐社会建设的重要内容。要进一步树立中国特色社会主义工会维权观，加大维权工作力度，确保广大教职工享有广泛而充分的民主权利，积极落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

1．按照党委要求认真做好第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会换届改选的各项筹备工作。

2．在继续做好教代会的常年提案工作的同时，认真做好征集会议期间提案的工作，并要做到条条有回音，件件有着落。

3．积极推进并进一步健全和完善院系二级教代会制度，认真落实教代会条例，通过专题会议、培训班、研讨会、推进会等多种形式，全面提高院系二级教代会质量。

三、加强学习，提高素质，进一步提高工会工作整体水平

1．加强工会自身建设，提高工作能力，是做好新形势下工会工作的重要保证和前提。认真贯彻省总关于今年为工会建设年的要求，要以加强基层建设为重点，以改革创新的精神，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地为教职工服务。

2．以深化建设院系“教工之家”活动为载体，加强院系工会建设，建立和完善“会员评家”机制。全面推进院系工会群众化、民主化、规范化建设，增强吸引力和凝聚力，努力把院系工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的“教工之家”。

3．结合学校机构调整，人员变动及今年校教代会、工代会改选的工作安排，在今年上半年各分工会按照《工会法》程序进行分工会的改选。同时开展评选工会先进集体和工会积极分子。

四、围绕中心，服务大局，努力建功“十一五”

1．继续深入开展“争创学习型组织、争当创新人才、树新时期教职工形象”主题活动。

2．开展创“文明新风”家庭活动，推进建立和谐校园、和谐家庭工作的落实。

3．深入开展“育人为本、热爱学生”、“以人为本、诚信育人”等多种形式的“爱生”活动，大力宣传劳模先进事迹，倡导尊重学习先进、争当先进的良好风尚，推进师德水平的提高。

五、加强教职工各文体协会活动的开展，活跃校园文化氛围

结合新校区的特点积极开展各协会的活动，发挥社团协会的积极作用，通过活动提高教职工对高雅艺术的鉴赏力和提高教职工的自身素质，促进校园精神文明建设、校园文化氛围和充实学校文化特色，提升文化品味，繁荣校园文化，为师生员工的文化熏陶和精神塑造营建更为和谐的氛围。

六、密切联系群众，发挥工会的桥梁和纽带作用

1．倾听教职工的呼声，及时向党政及有关部门反映群众的要求和意见，为教职工排忧解难，办实事。

2．继续开展“送温暖”活动，发挥互助互济会作用，做好对患重病、伤残意外灾害及生活特困者的及时探望和补助。

3．开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动。

4．做好女职工工作，开展形式多种，丰富多彩的活动。

5．组织教职工暑期疗休养活动。

6．开展新来校单身教职工中秋联谊活动。

7．今年仍然按照30元/人的活动经费拨至各分工会。

8．做好今年福利发放工作。

附：工会工作日程安排表

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第二篇：大学工会工作计划

机械工程系分会2012年工作计划 2012年机械系分工会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，积极开展职工思想教育学习活动，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则，聆听群众呼声，为本系民主决策、科学决策提供真实信息，紧紧围绕系教学科研等中心工作开展工作，团结全系广大教职工，为实现我系工作全面发展再立新功。

一、进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的维权意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。

二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，认真组织教职工深入实践新时期党的重要思想，继续加强师德师风建设，加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。

三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学校前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动，精心培养团队精神 开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。1、2012年精心组织1次趣味运动会活动。

2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动。

3、积极组织教师参加工会组织的春季运动会。

4、积极组织教师参加校工会组织的各项比赛活动。

五、发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

六、深入开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围

1、认真做好本系教师退休前的各项准备工作，让他体会到集体的温暖。

2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心，积极做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。

3、召开1次教职工代表大会，时间安排在11月份。

七、响应学校工会号召，积极开展创建优秀“教职工小家”活动。2012年，是我们学校提高办学层次和第二次教学评估的关键一年，为此，分工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。

八、活动及时间安排：

二月份：确定2012年分工会工作意见和2012年上学期分工会活动安排。

三月份：

1、召开分工会委员和工会小组张会议，部署2012年分工会工作。

2、组织“三.八”妇女节庆祝活动.四月份：组织参加学校的春季运动会。

五月份：在全系范围内开展师德教风宣传教育活动（待定）。六月份：参加教职工乒乓球比赛

七月份：配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促进系各项工作的全面开展。

八月份：组织教师参加一次附近的登山活动。

九月份：在教师节前后，组织青年教师以堂课教学示范竞赛，为校青年教师讲课比赛做好准备。

十月份：参加校教职工排球比赛。

十一月份：选派教师指导学生大合唱比赛。

十二月份：进行分工会工作总结，评选工会活动积极分子。

一月份：协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进行春节团拜活动；春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关教师。

机械系分工会

2012年2月16日篇二：高校2015—2016学年学校工会工作计划 高校2015—2016学年学校工会工作计划

高校2015—2016学年学校工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照国家、教育部、xx市教育局、总工会等，关于“落实中小学教代会和工会组织”的规定和要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、“建国君命、教学为先”，积极响应国家号召，抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家，爱生如子”的责任意识，提高“爱岗敬业、献身教育”的素质教育，营造和谐、圆融的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了理工附高的发展和未来“乐于吃苦，敢于奉献”，建设一支真正“思想水平高、业务能力强，充满生机与活力”的教师队伍。

3、进一步加强师德、师风建设，以富有教育意义的录像形式，组织全体教师1-3次或自发的观看“名人、教育家”，关于师德教育方面的录像，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，配合学校做好对教师师德教育。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“五四青年节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，更加活跃教师情怀，增强广大教职工的责任感和事业心。

5、“我心有你、助人悦己、人人平等”。组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育，“放飞心情、展现自我”，利用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”，参加xx市爱心慈善、义工活动。把每一个教师本自具有的“大爱之心”传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一个角落。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于学校党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”、“暖”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活：一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女教师的人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道，为学校的稳定发展做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提

升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、协助学校，强化教职工“校荣我荣、以校为家”，提升“省示范校”和“大工子弟学校”这两块牌子的知名度，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励教师继续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，志愿参与学校的评优评先，师徒结对等工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合上级工会的要求及规定，新人新事、师德典型及时上报及时宣传，为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展：“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动，关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。把学校、党组织、工会的关心爱心，用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中，把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，为理工附高的发展尽心尽力。

三、主要活动安排

五月份：配合学校党总支搞好工会换届、选举工作；

六月份：落实新一届工会委员会委员和组长人选，制定、公示各委员及组长职责；

1、召开新一届工会委员会委员和组长交流会；

2、落实校党总支安排的征集全体教工“有关对学校管理”等方面的提议；

3、搞一次教工排球赛；

4、组织全体教工参与的“端午节”登山活动；

5、召开一次离退休教工座谈会。七、八月份：

1、对工会委员和组长，到市总工会组织一次业务培训学习，加强工会干部的业务能力和自身修养培训；

2、征集、筹建“教工之家”活动。

3、筹备教代会工作；

4、召开全校第一次教代会。

九月份： 1.庆祝“教师节”活动，并搞好宣传活动； 2.庆祝“中秋节”活动； 3.聘请大学工会或有关先进人物，给全校教工组织一次“落实国家弘扬传统文化、精神文明进校园”思想讲座活动； 4.走访离退休老教师、病号慰问活动。

十月份： 1．聘请社会女德教育专家，针对学校教育教学组织女教工搞一次“立身、好德、威仪”，提高素质、修养义务教育讲座； 2．给教工购置“师德、师风”和有益于提高教工素质的书籍；

3、组织“重阳节”慰问活动。

十一月份： 1.准备归档学校工会工作档案； 2.搞一次教职工乒乓球赛。

十二月份： 1.纪念“一二九”，组织教工参加纪念活动； 2.组织走访贫困生活动； 2016年一月份： 1.庆元旦系列活动；篇三：学校工会工作计划 2013/2014下工会工作计划

明光市三关中学 吴祝明

一、指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》神为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的 质量和答复满意度。

5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本我校工会决定从以下几个方面切入突破。1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）．抓好教代会工作，促进学校民主建设 2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支和招生收费的情况；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校将以“上墙”等方式进行公开。同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。

（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益 1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属等予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量 1．加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女工委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。篇四：新学期学校工会工作计划

新学期学校工会工作计划

本学期继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展向山区好教师马宪华学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。(一)加强工会自身建设 1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。

(二)、不断推进学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建设 1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。5、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度 1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平 工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会和清华大学工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1.工会干部要建立定期学习制度。2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

三、月份工作安排 2 月：

①制定和讨论工会工作计划

②召开工会委员会议，明确工作目标

③完善工会组织机构，健全女教职工委员会

④监督执行教代会提议案。

⑤ 做好校务公开有关工作。⑥讨论会费收缴和重新分组问题。3 月： ①庆祝“三八”节活动 ②开展扶助困难学生完成学业活动 ③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。④课件评比 4 月： ①教师信息整合教学竞赛 ② 全乡教职工活动。③困难职工调查活动。④继续开展学习山村好教师马宪华活动 5 月： ①听“保健系列报告”(1)(2)②女教师体检 ③校内工会活动(游戏)④家长开放日活动。6 月： ①时事政治考核。② 网页评比(个人、班级)③校内工会活动。月 ①征求教职工的合理化建议。④工会总结评比。篇五：2015年工会工作计划 2015年工会工作计划 2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会和中国工会十六大精神的第一年，也是完成“十二五”规划目标任务最为关键的一年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用，总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求，提升工会建家治会的水平，为谱写美好新石关作出积极贡献。主要工作是以下几方面：

一、紧紧围绕乡中心工作，团结动员广大职工建功立业。以坚持以科学发展观统领工作全局，把握“组织起来、切实维权”这个核心，紧紧围绕乡工作大局，正确表达和维护职工合法权益，切实履行工会职责，开创工会工作的新局面。一是要深入学习贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神，按照中央的要求，立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为，争取在大局中更好的发挥作用。二是要突出以“当好主力军、建设美好石关”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

必须坚持“以人为本”，广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工，把暖人心的事做实、做好。一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对困难职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。在创建“学习型组织，争做知识型职工”活动中，要着眼于提高职工队伍的整体素质，抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点，积极开展多种形式的文体活动，振奋职工精神面貌，拢人心，促发展。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。一是要以学习宣传党的十八届四中全会精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创 建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

加大宣传力度，帮助每一位会员，树立“工会的事就是我们大家的事，我们大家的事就是工会的事”的观念，进一步推动基层民主政治建设。抓住职代会这个中心环节，认真做好职代会的准备和召开工作，认真做好辖区内的厂务公开工作。一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

以改革精神加强依法办会的能力建设，把基层工会组织建设做为核心，调整充实基层工会组织，认真履行工会的基本职责，发挥女职工在工作发展中的积极作用，全面推动乡 镇工会的各项工作。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

六、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。

建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要，进一步完善协调和解决劳动关系有效机制，实现好、维护好，发展好职工群众的切身利益。一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为县帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

第三篇：大学工会工作计划

大学工会工作计划1

1、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，积极配合、支持学院的各项活动。

2、继续加强自身建设，珍惜各种学习机会，参加学校工会组织的各种讲座和交流，提高为大家服务的能力和水平。

3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。

4、积极参加学校工会组织的各项文体活动，利用各种机会向全校展示针灸推拿学院的风采。

5、主动关心青年教师，配合学院的青年教师联谊会，为他们的事业发展、生活稳定出谋划策，因为我们学院的青年教师的比例已近70%，工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育，他们的生活稳定了，才有更多的激情投入到繁重的`教学、科研和医疗工作中去。

针灸推拿学院部门工会的工作开展能够根据自身特点，扎实工作，努力进取，有力促进了学院各项工作的顺利开展，全院上下形成人人向上的新景象，各项工作有条不紊而充满活力，教职工的凝聚力空前提高，大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下，把工作做的更好，使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。

大学工会工作计划2

20xx学年第一学期院学生会学习部工作计划书新起点，新路线，新使命，本学期学生会将在院党政领导以及指导老师的带领下，本着为同学服务的原则，积极配合学院做好各项学生工作;将继续以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团向上的良好氛围，为学院各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。

转眼间在学生会已经工作一年了，学生会的工作完全融入到了我的学习生活当中。虽然有些时候不得不放弃一些学习时间去做好学生会的工作，对学习产生了一定的影响，但是学习的时间在其他方面是可以挤回来的，而工作机会却是难得的。所以这一年的付出是有价值的，是值得我们怀念的。新的一学期，我们对于学生会的工作形式，工作流程已十分的熟悉。为本学期的工作制定一个详尽的计划，将有利于我们顺利地开展活动。作为学习部成员，本学期有了以下的工作计划。

一、指导思想

积极发扬团、奉献、求实、创新精神，切实履行培养、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干提供舞台;努力创新工作方法，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平;努力提高学生自我管理成效，创造性地开展活动。

二、工作目标

做好桥梁纽带作用，全心全意为同学服务，把我院学生会管理工作推上一个新的台阶。

三、工作要求

(一)培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务

学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持求实、创新、开拓、进取的工作作风，通过合理的途径，及时了解和反映同学们的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益，充分发挥院学生会的桥梁纽带作用，切实把“自我服务”这一宗旨落到实处，从而使同学们能够安心地在校学习、生活。

(二)进行校风，学风，文明礼仪的.建设

皖江学院一直注重德育工作建设，全面提高广大学生的综合素质是学校办学的根本目的，也是同学们的自身要求。因此我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动。积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。

1.对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作，我们应做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见，从而行之有效的解决好问题。

2.加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。

3.加强与其他组织的联系，从而更加完善学校管理，使学生会充分起到纽带桥梁的作用。另外，还应做到各部门之间的工作目标的一致性，干部之间的友好性，工作态度的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。

大学工会工作计划3

在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际，校医院积极响应校工会女工委号召，以“弘扬社会主义核心价值观，做新时期智慧女性”为主题，开展形式多样活动丰富广大女职工业余文化生活；以“崇尚科学，倡导文明；提升内涵，建功立业；以人为本，关爱女职工”为指导思想，向广大女职工宣传社会主义核心价值观，激发广大女职工的责任感、使命感，为创建高水平大学再立新功。

20xx年工作计划及具体内容如下：

一、在院党政工领导下，以医院业务工作为中心，结合实际，认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动：

1. 参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动；

2. 组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。

五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。

六、继续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。

七、实施女职工关爱工程，维护广大女职工的合法权益：

1.认真做好在职女职工核对及上报工作；

2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作；

3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的.身心健康，积极配合校女工委做好爱心联谊工作；

3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决；

4.做好一年一次的女职工体检服务工作；

5.结合医院实际情况，不定期开展有益于女职工身心健康的活动。

大学工会工作计划4

回首往昔，过去的一年已经远离，新的一年已经到来，既然有新的开始就要有新的希望。在总结过去一年工作经验的同时，我们更要着手做好充分的准备，迎接新的挑战，制定好切实的计划，以争取在新的一年中获得更大的进步。

一、活动。

举办我校丰富多彩的特色活动，以丰富同学们的课余生活，培养广大同学的积极性，提高同学的参与热情，增强同学的合作能力。

1、定期组织各种座谈会及讲座，有针对性的'开展各

种交流活动，解决同学的学习方面的问题。在3月初因举办一次有关“会计从业资格证”内容的座谈及讲座。大一会计系新生在4月份即将面临这一重要考试，但是许多同学对于“会计从业资格证”考试的具体内容还并不十分了解，有些同学仍然是“丈二和尚——摸不着头脑”。因此，我们学习部应请一些大二的学姐，学长组织一次座谈会，帮助同学解决这一问题，也为新生传授一些经验。同时也因请有关专业知识的老师开展一次讲座，从而增强同学的信心，真真正正的为同学解决一些切实的问题。且因注意，座谈会及讲座涉及同学的范围面应广泛，并且效率应高，可以真正的解决同学的疑惑。

2、在3月中旬举办“班级杂志”活动。

3、在4月初应举办一次“专升本”有关问题的讲座。

4、在4月到5月举办“模拟面试”活动。

5、在5月到6月举办一个晚会活动。

二、日常问题

1、考勤。考勤工作是学习部一项非常重要的工作，它可以督促同学们端正学习态度，为同学营造一个良好的学习氛围。所以考勤工作的好坏，固然影响整个学院的学习氛围。但是上学期的考勤制度确实存在一些弊端，有些地方应适当调整。首先，对事假、病假同学应交出由辅导员签字的请假条。其次，对于自习纪律的记录，只填“安静”“一般”“吵闹”标准不好把握，有的班级同样是“安静”，但纪律确实有差距。所以我认为应该改为打分，10分满分。这样可以更好的对每个班级自习纪律做出更加合理的评价。在下学期我们还应继续坚持对各班的考勤工作每日上报，进行汇总，要做到及时反应各班考勤状况，随时发现考勤问题，定期公示。

2、例会。通过召开会议大家可以讨论一些工作情

况，交流工作经验，所以应按时召开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论部门具体的活动和工作方案，保证每次例会以高质量召开，并保证工作能够落实到位。

三、其它问题

1、向老师提出意见。作为学习部的同学，我们

有责任也有义务去协助老师更好的完成教学，因此师生互动非常重要，但是由于种种原因，一些同学并不能把自己的真正的宝贵意见向老师提出。因此，需要我们去架起这座桥梁，要求各班同学每两周向班长提出对于各科老师的建议，由学习委员整理好，定期由学生会同学收，并交给各任课老师。希望能够帮助老师更高质量的完成教学工作。

2、各部门应加强交流与合作。众所周知，“合作”

精神在当今社会占据着举足轻重的地位，每一位成功人士一定都是一位懂得合作，会合作的人。而我们学习部的成员也应如此，我们不仅要学习部内部人员多交流、合作，同时，各部门也应加强联系，多交流，增进感情。

最后，我相信，有大家的共同努力，我们学习部一定会越办越好。同学们，加油吧!

大学工会工作计划5

新的学期、新的开始、新的气象，我文播系学生又开始投入到紧张的工作与学习之中，承接20xx末期的工作。我们批判的吸收去年的工作经验，去粗取精，预将得到的先进经验与取得的工作成绩带入到新学期里，现将我学生会20xx工作计划表如下。

回首上一学期我学生会的工作历程，在系党总支、团总支的指导下，我们取得了优异的成绩：迎新的圆满成功、早操成绩全院名列前茅、卫生成绩跨入全院前九名行列。这些大的跃进均与老师的指导、同学们的支持分不开的。因此，总结上一学期的经验与问题，我欲将今年的工作计划予以调整，把工作的“全面”推进改为“有针对性、有重点”的进行。

首先，根据工作计划的`调整，我们将把纪检（早操）、安检、卫生四块作为今年工作的重中之重。

纪检部将工作的重心转移到考勤工作上，采取相应措施将考勤工作成绩进一步提升，保证给同学们一个良好的学习氛围，次之纪检部要承接上一学年的工作成绩，维持早操成绩“第一”的记录，因此，决定我系x级的同学，继续施行“签到”制度，至于考勤工作，我们将推行“人盯人”的新规定，即一个纪检部成员分管一个班，与该班考勤班长、班长同管该班的出勤情况。

安检部，继续保持警惕的工作作风，不定期抽查，实行寝室长负责制，让寝室长切实的负起责任，确保安检工作的正常进行，给我系同学一个安全舒适的学习与生活空间。

生活部工作是这四项工作的重点，卫检成绩一直是我系的“老大难”，由于卫检成绩排名影响着我系的荣誉与口碑，所以我学生会将采取一切可行的办法，彻底根治卫生差的“历史”问题。

首先，学生会全体成员以及各班班委起到模范带头作用，如发现学生干部卫生方面出问题，处罚加倍。

具体说，生活部将卫检分为两部分：

第一：教室。各班班长、生活委员均为生活部卫生监督员，责任到人，凡由哪班教室出问题，均由该班班长、生活委员负责。

第二：寝室。文播系各寝室长，在每周三的卫生检查中，隶属于生活部检查人员，滤布凡哪个寝室影响我系成绩或拒检、不打扫，均按原生活“惩奖条例”进行处罚，该寝室长处罚加倍。目的，其实希望能给同学们一个舒适的生活空间。

其次，根据我院加强“学风”建设方针，尽量避免一切于专业无关的活动。具体要求：文艺部、外联部、学习部、女生部联合起来，多举行一些与我们专业学习密切相关的活动，让同学们在娱乐的基础上能学到更丰富的知识。

综上，我们今年要有重点、有针对性、有方向的推行我系学生会的新学年工作。在老师的指导下，在同学的努力下，再接再厉，力求全面提升各方面的成绩，增强文播系在全院的美誉度，给我们这一届学生会工作画上一个圆满的句号，为下一届新班子开一个好头！

大学工会工作计划6

在桂花飘香的日子，我们走进了这一片热土;在无限但愿的时刻，我们完成了校生活部的组织配备布置装备摆设。

社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会生活部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小生活部义不容辞的责任。为了抓做住历史给予我们的这个机会，生活部将在未来的一年中开展如下事情：

一、在新校区内设立“拒毫不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内散发宣传资料，开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身旁的不文明行为。

二、搞好对黉舍餐厅、大学生超市的物价、质量反馈调查事情。发布餐厅的评比结果，得当反映新校区内与每位同学息息相关的物价问题。

三、建造并维护好生活部网站，及时地宣传我们开展的每一项事情，接受全校师生的监视，并在网站上给出“生活小帖士”，及时解决同学们生活中的`难题。

四、收集关于新校区配备布置装备摆设中存在不足的意见，在旗中、期末时对校内教室、桌椅、门路状况进行检查。结果发布并及时上报黉舍后勤集团和建委。

五、组织部内、部与部之间的联谊活动(在元旦时有联谊活动)。每月进行一次部内优异部员评比，对优异部员给与一定奖励。对在历次活动中表现优异的部员给与奖励，并通报表扬。

六、重点抓好“文明宿舍”配备布置装备摆设。每月宣传一批“样板宿舍”，倡导宿舍文化的多姿多彩。

七、到黉舍教学楼、餐厅、机房、图书馆等学生丢物品较频繁的地方收集失物，通过板报、传单、电话等方式寻找失主。

八、与《金色校园》报馆、广播站等媒体合作，宣传一些关于生活方面的小知识。

九、在年底元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并发布同学们对新一年的美好愿望，使黉舍的新年气氛更加浓郁。

关心大家所关心的，解决大家所面对的，这是我们生部始末不渝的事情目标。生活部经过历届的堆集，形成了奇特的事情标准样式，具有非凡的立异机制。在借鉴历届生活部经验的基础上，发扬开拓立异的精神，实事求是、切切实实地为泛博同学服务，把校学生会生活部做强做大。只就象许才能不负历史的厚望，传承工大人的文化。

大学工会工作计划7

一、思想观念创新

端正工作心态创新工作思路。只有坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富、创新。

二、具体活动创新

1、没有调研就没有发言权

在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破,很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段:前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查,调查对象主要包括在校学生、其他部门学生干部、辅导员及相关教师领导,并对活动的可行性进行评估分析。

2、细分活动类型整合活动资源

根据受众的广度,大致将团学活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源、资金。尽量用更少的'资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。

大学工会工作计划8

伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。

在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则，对本我部的工作大体做如下安排：

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。

(3)开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：

第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。

第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。

第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。

第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1)每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉;

2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

3)每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

4)继续作

好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门;

5)积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1)第二届校园dv大赛

2)宿舍文化节活动

3) diy大赛

4)十佳宿舍评比

5) “变废为宝”活动

6) “生活小贴士”专栏

7)女生节活动工作计划

3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

4、创新方面

1)可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的.海报给予奖励

2)可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

以上就是本内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。

大学工会工作计划9

新的学期新的开端，为了更好的协作学生会全体的作业。确保我们能活泼参加体育练习、增强身体本质。我部仔细对以往作业及打开得活动进行了总结，并拟定出新学期的活动安排和作业方案。

一、为更好建造校园的体育活动，和学生社团联合会坚持密切地联络，尤其是校园篮球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受广阔学生们喜欢的体育社团，多做经历的沟通一起促进一起展开。以一起打开体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。

二、举办篮球班级联赛，加强体育沟通，强身健体。

三、在有才干的条件下多为同学们传达最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育常识，更重要的是加强同学们全民健身的体育认识，国民身体本质的进步才是复兴强国的确保。

四、部分例会办理方案

(1)因为体育部的使命特色，将采纳比较机动的会议方法，可是我们相同设置了。

(2)全体成员有必要准时出席。无故迟到者须阐明理由，例会每次须到，屡次不到者开除。若有事不能来时应提前向主席或部长请假，经赞同后方可。

五、干事培育办理方案

进步本部成员的本身本质，多给干事供给一些练习的时机，使他们的才干得到充沛发挥，这才是一个团体长盛不衰的底子地点。

(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给部员，尽量让他们宣布好的定见，好的观念，并且从中调查他们各方面的'才干，再加以培育。

(2)每次活动的之前要具体作业分配与部委，要求各有关部委作业到位。活动完毕要有作业总结。此外，还将活泼协作校体育活动。

(3)关怀部员的学习与日子，严密与干事间的联系，促进部分成员间的沟通和作业的打开。

(4)制定完好的方案让体育部成员知道本学期活动的总的方向，一起也可认为一些同学的新创意供给新创意供给方案书写的参阅。

六、我校体育部在活动打开方面的方案：

1、校级班级篮球赛

篮球赛的主旨在于丰厚同学们的课外活动，加强个班同学之间的沟通，使同学们感觉到大学日子的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展示我院同学的杰出精力面貌，我们将会极力遵循“人文精力”，竞赛重视的是友爱，而不是竞赛。

2、冬天长距离跑

冬天长距离跑是本学期作业的重头戏，这将是一个展示我们校园杰出面貌的舞台，体育部在这个舞台上担任遴选这个重要人物，我们将竭尽全力为此次长距离跑做预备。

3、校级运动会

本学期校级运动会行将打开，体育部将会以活泼的作业情绪投入到运动会谋划中去，活泼执行每一项预备作业，做好各班和谐。

第四篇：大学工会工作计划

大学工会工作计划

XX年校工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届三中、四中全会精神，主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕学校中心工作，全力打造我校“教工之家”品牌，充分发挥工会四项职能，加强教代会建设，求真务实、开拓创新，团结动员广大教职员工深化教育教学改革，为实现提升我校办学层次的目标而奋斗。

XX年校工会的重点工作是：

——深入开展学习培训活动，组织开展各分会主席及委员学习培训班，牢固树立全心全意为广大教职工服务的理念，不断提高政治思想水平和业务技能。

——加强工会自身建设，切实改进工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行八项规定精神，落实好各项规章制度，真正作职工的贴心人。

——依法做好各分工会主席、委员的选举工作，健立健全组织机构，充分发挥基层工会参与和服务作用，推动各项工作全面发展。

——规范分工会经费收支管理，严格财务制度，切实加强经费审查工作，管好、用好工会经费。

——深入调查研究，增强服务意识，维护教职工切身利益，解决教职工最关心最直接最困难的实际问题。

——全面加强教工小家阵地建设，着力提升教工之家建设水平，使“职工之家” 真正建在职工心上，做好“娘家人”。

——通过组织开展“中国梦▪劳动美”等系列活动，充分调动广大教职工积极性主动性创造性，为学校全面发展建功立业。

——深化民主管理制度，组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作，保障教职工参与管理和监督的民主权利。

——开展丰富多彩的文体活动，扎实推进职工文化建设，发动大家共同参与，从小事做起，建设积极健康，昂扬向上的校园文化。

一、深化学习、提高认识、加强培训，不断提高思想政治素质和业务技能

组织全校工会会员认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，深刻领会和准确把握中央各项要求，教育和引导广大职工积极参与改革，维护教职员工思想的稳定。

深入开展法治宣传教育，结合工会“六五”普法规划，在广大职工中大力加强《宪法》宣传，加强《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护规定》等与职工密切相关的法律法规的宣传。各级工会要发挥宣传阵地作用，利用板报、校园网、宣传栏、微博、微信等载体，形成强大声势，释放正能量，教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。各级工会干部要努力提高在民主和法治的环境下开展工作的艺术，学会利用大众传媒、运用现代化传播手段动员、组织、宣传群众，打开工作局面。

办好工会干部培训班，进行法律法规、市场经济知识、工会业务知识、工会工作实践经验的培训、交流，不断增强培训的针对性、实用性。采用安排讲座加自学的形式每学期组织集中和分散学习，学后考核评选优秀学员并表彰。

二、加强工会自身建设，提高新形势下服务职工工作能力和水平

XX年确定为加强基层工会建设的“落实年”。加强基层工会规范化建设，健全组织机构，做好调整和补充各分工会组织成员的工作。组织开展基层工会工作经验交流会，总结和推广基层工会工作中“可复制、可推广、可借鉴”的先进经验，找准进一步加强基层工会建设的方向和重点。开展工会经费使用规范化建设工作，制订《河南机电高等专科学校基层工会经费收支管理办法》，加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费。

加强女职工工作，创新开展适合知识女性特点的着装礼仪、心理健康讲座等女职工关爱、维权等活动。

三、深入实际、调查研究，推动涉及教职工切身利益问题的解决

加强调研组织力量，完善考评机制。各级工会领导班子要带头调研，并调动和发挥各级专兼职工会干部潜能，深入实际，调查研究，特别是教师反映强烈的实际问题、职工切身利益密切相关的热点问题、制约工作开展的难点问题。继续鼓励工会干部撰写工运理论调研报告和论文，积极申报课题，力争多篇优秀论文在省工运理论年会中获奖。同时，加强调研成果的转化利用。将调研成果转化为源头参与、联席会议的重要内容，转化为有关部门决策的重要参考，推动相关问题解决。

在深入调查的基础上，要增强服务意识。要高度重视影响职工思想稳定的问题，早发现、早反映，积极协助党政部门稳慎处置、化解矛盾、解决问题，维护好职工利益，履行好工会的职责。

切实做好困难职工帮扶工作，继续开展送温暖、金秋助学、教职工子弟入读小学、为教职工过生日送祝福等活动，帮准、帮到、雪中送炭，形成服务职工合力，为教职工办实事、办好事，体现好党委、行政和工会的温暖。

按照省总部署，落实好“一网”（河南职工网）、“一卡”（工会会员卡）的基础工作和会员信息收集上报工作。

四、调动广大教职工积极性主动性创造性，开展建功立业活动，发挥主力军作用

开展“中国梦▪劳动美”系列活动。校工会今后将开展发现我身边工作中的美丽教师图片征集大赛、十大师德标兵评选、教学技能竞赛、争做“四有”教师等系列群众性职业道德建设活动。积极推荐优秀教师参加全省师德标兵评选活动。充分发挥工会“大学校”作用，通过竞赛、评比调动广大教职员工建功立业的积极性主动性和创造性，提高职工思想道德素质，提高劳动技能，发掘职工身边看得见、摸得着的先进典型，大力宣传先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚正能量。

五、建好教工之家、教工小家，切实增强工会凝聚力、影响力、吸引力

继续高标准开展先进模范“教工小家”创建活动。争取使系部分会全部达到我校先进模范“教工小家”标准，把更多的教职工吸引到工会活动中来。按照“当好娘家人”的标准和要求，深入开展职工之家建设活动，保持省教科文卫体工会授予的“模范教工之家”荣誉称号。广泛开展会员评家活动，使之步入规范化轨道，提高建家效果。

校工会将立足基层工会组织和工作实际，指导基层工会结合本单位改革发展和职工群众差异化、多样性需求，找准具有本院系、部门特色工作项目、活动载体和工作方法，推动基层工会形成工会组织制度、民主管理制度等制度规范化，组选项目个性化，运行机制灵活化，活动方式多样化的工作模式。支持分工会广泛开展各类活动，加强基层干部队伍建设，尊重基层首创精神，及时发现总结各基层分会经验、先进典型，把更多资源、资金用于广大教职员工。提高广大职工参与工会组织建设的积极性，推进工会工会群众化、民主化、制度化进程和工会工作创新发展。

六、健全民主管理制度，加强职代会建设，保证教职工依法行使民主权利

持之以恒地推动教职工代表大会规范化建设，按照《河南机电高等专科学校教职工代表大会实施办法》，落实好教代会闭会期间工作机构职责，畅通职工表达合理诉求的渠道，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强职代会代表培训，提高代表履职尽责能力，组织教代会代表开展巡视评议工作。组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作。

深化教职工代表大会制度规范化建设，落实好教职工代表大会会前会后报告制度和二级教代会评估制度，保证教职工依法行使民主权利。

第五篇：“工会计划”工会工作计划

工会2006年工作计划

2006年是认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面实施第十一个五年规划的开局之年。根据市总工会工作意见，2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市委十届十二次全会的部署，强化工作维权机制，增强工会凝聚力，团结动员全系统职工在实现“十一五”规划、构建“和谐金坛”中充分发挥工人阶级主力军作用。为此。2006年着重做好以下几方面工作：

一、大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。

各基层工会要组织职工开展以弘扬“创新、创优、创业”精神，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。围绕“十一五”确定的重点工程，继续组织职工参加全市重点工程和重大技改项目创优立功劳动竞赛。选树一批“建设功臣”和竞赛优胜单位。围绕我市建设资源节约型社会的要求，组织广大职工广泛开展“我为节约作贡献”活动，引导职工增强节约意识，围绕降低成本、节约能源、开展合理化建议、改进技术、工艺和设备，大力推广节能降耗、环境保护、安全生产循环发展等方面的先进技术，倡导节约型的生产方式和消费方式，促进资源节约型、环境友好型社会的建设。

组织职工积极参加优质服务立功竞赛；继续开展“满意服务明星”评选活动；组织参加常州市第八届职工技能大赛，让第二批建筑技工状元脱颖而出；继续在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动。做好2006年评选第二届金坛市先进集体和劳动模范工作，大力宣传工人阶级和劳模先进人物的创造精神、先进思想和模范事迹，发挥劳模在政治、经济和社会生活中的先导作用。

二、继续深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。

按照科教兴市和人才强市战略的要求，不断提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能、身心素质，努力培育“四有”职工队伍。继续深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。深化争当文明职工活动，继续开展评选“文明职工”和文明职工标兵活动。要加强职工理想信念教育和思想政治工作，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，不断增强职工主人翁责任感、使命感；大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高职工文明素质；改制企业要教育引导职工正确对待改革中的利益调整，支持党和政府推进经济社会发展的政策，增强对社会的认同感，共同维护社会的和谐稳定。

以技术创新为着立点，通过提升职工素质来增强企业消化、吸收、创新先进技术的能力。继续鼓励和倡导职工“精

一、会

二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，掀起群众性的技术革新、技术改造和发明创造的热潮。加强学习班组和学习型职工建设，强化职工的创新意识，让全员创新的企业文化建设到班组、到岗位。

积极开展职工文化体育活动，丰富职工的文化生活。参加市总庆五一活动；组织职工参加第四届全运会职工部的各项竞赛活动；各基层单位发挥好职工俱乐部作用，全年组织一至二次文体娱乐活动。

三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。

劳动合同、集体合同是维护职工合法权益的重要手段，各企业工会实施好“推进劳动合同工作三年计划”，帮助和指导职工签订好劳动合同。推动工会和职工代表与企业开展工资集体协商，建立工资集体协商专业指导队伍，促进建立职工工资随企业效益增长而相应增长的机制，提高劳动尤其是创新性劳动在生产要素参与分配中的份额。加强对工资集体协议履行情况的监督。提高女职工特殊权益保护、安全劳动卫生、保险福利、职工培训等专项集体合同的签订率。

积极探索不同类型企业建立职代会制度的多种实现形式，推动以职工代表大会制度为基本形式，建立健全职工民主管理机制。根据市总的要求，逐步建立健全厂务公开责任制，责任制考核制和责任制追究制。

继续推进“送温暖工程”，帮助特困职工享受基本生活保障，继续实施好“五送”关爱活动，努力为进城务工人员做好事、做实事；继续开展“金秋助学活动”，建立和完善各项助学制度和助学形式，切实解决困难职工和单亲困难女职工家庭子女入学的问题。

要牢固树立职工安全为本的理念，大力加强对建筑企业劳动安全卫生工作的群众监督。继续贯彻工会劳动保护监督检查的《三个条例》和《女职工劳动保护规定》，建立健全建筑工地工会劳动保护监督检查网络，开展建筑企业劳动保护合格、示范工会的争创工作。继续深化“安康杯”安全生产竞赛和安全月活动。不断提高职工的安全生产要素和自我保护意识。大力推行“事故隐患和职工病危害监控法”，促进建筑企业安全生产管理的规范化、科学化、人本化。根据省建设工会的统一要求，进一步加强工会劳动保护监督检查员队伍的培训和管理，建立一支专兼相结合的劳动保护队伍，切实保障职工的身体健康和生命安全。

四、切实加强工会自身建设，推动工会工作再上台阶

根据江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》精神，强力推进工会基层组织建设和网络体系建设，进一步探索建筑队伍吸引进城务工人员、外来工和流动人员的入会和会籍管理；帮助园林大酒店组建工会，扩大工会组织的覆盖面；指导在非公制企业开展“双爱双评”（职工爱企业、经营者爱职工；评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者）为主要内容的建家活动；建立保护基层工会干部合法权益的保障机制，为企业工会开展工作创造良好的环境。积极开展“五个有”基层工会的创建活动（工作有班子、门口有牌子、墙上有制度、维权有机制、经费有保障）。

要加强工会调查研究和理论政策研究，围绕职工和工会工作面临的新情况、新问题、新任务，加大工会干部培训力度，提高工会干部能力，切实提高工会干部主动维权、科学维权、依法维权的能力。

加大工会经费的收缴力度，加强工会财务管理，要以加强工会资产管理为核心，建立健全工会社团法人制度。健全工会经审组织，加强对工会经费和资产监督，今年将会同局财务和局工委经审委一起对各基层工会近年来经费收缴和便用情况进行一次全面的审计工作，切实提高为基层服务、职工服务的能力。