廉政文化进乡村工作总结[5篇]

第一篇：廉政文化进乡村工作总结

廉政文化进乡村工作总结

近年来，**省**市**区将“创新”贯穿于农村基层党风廉政教育的始终，努力提高广大党员干部的廉洁自律意识，深入推动了全区的农村基层党风廉政建设，为促进科学发展、率先发展、和谐发展营造了风清气正的良好氛围。

一、创新机制，夯实教育基础

健全组织，完善制度。成立了区委常委、区纪委书记任组长、有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组，统一组织和协调全区党风廉政教育工作。制定下发《**区农村党风廉政教育实施办法》，细化了教育内容、教育形式、教育范围等八个方面的规定。

分工负责，明确责任。年初，领导小组召开会议，认真研究农村党风廉政教育工作，将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇（街道）和17个相关区直部门，提出了明确的任务目标和工作要求，并规定工作不力的单位将被全区通报批评。

建立区委常委联系点制度。建立了区委书记联系的11个联系点，规定区委常委每人联系1个乡镇（街道）、1个行政村，对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导，每月不少于1次到村走访群众，了解村情、民情；每季度不少于5次的听取汇报，了解所联系村党风廉政建设的现状、优势和不足。联系点设立以来，共形成调研报告31篇，完善村务公开栏303个，设立农村廉政文化宣传栏286个，帮助建立农家书屋162个，区委常委所联系的11个村中，10个村的财务管理制度进一步完善，9个村的议事程序进一步民主，7个村的村务公开进一步规范，受到了广大干部群众的一致好评。

二、创新理念，拓展教育平台

区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中，先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设。

建设教育场所。从农村经济、文化实际出发，建立不同层次的农村廉政教育场所。经济状况好、有文化底蕴的村，建立起“一街”或“一场”（廉政文化一条街或廉政文化广场）、“一队”（廉政文艺演出队）；经济相对较弱的村，普遍建立“一栏”（廉政文化宣传栏）、“一室”（廉政

图书室）。目前，全区21个村建立了廉政文化广场，121个村成立了廉政文艺演出队，近200个村建立了廉政图书室，132个村建立了廉政文化一条街，其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街，先后被新华网、人民网、《人民日报》、《检察日报》、《大众日报》、《**日报》等多家媒体报道。

完善教育网络。整合“**纪检监察网”和区委组织部远教中心的“现代远程教育网”，将每月5日、15日、25日作为“网络固定学习日”，通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育，增强村干部执行党的政策的自觉性。

开办教育专栏。在《今日**》开办“廉政经纬”专栏，引导全区党员干部进行廉政知识学习。今年5月，将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登，并免费将1600份《今日**》下发到10个乡镇（街道）342个行政村的1500余名基层党员干部手中。在**电视台开办“廉政在线”专栏，动态展现全区党风廉政建设状况。今年以来，组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺，并公布了年内为群众办理的3件实事。在廉政在线节目中，启动新闻督察，定期公开村干部为群众办实事情况，并接受社会各界的监督，目前，342名村支书共为群众办实事603件，已完成全年任务的70%。

建立示范点。召开农村基层党风廉政教育现场会，组织5个单位作了交流发言，确立了50个村、2个社区为示范点，培育了汤头街道泉上屯村、九曲街道巩村、凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位。今年以来，52个示范点先后播放《公仆》、《反腐利剑》等电教片，推荐村干部阅读《清正廉洁—周总理》、《人民公仆—牛玉儒》等廉政故事，进一步强化了村干部为民服务的意识。

三、创新形式，扩大教育范围

我们紧密结合农村的特点和实际，不断创新教育形式，扩大教育范围，开展了“四进四上”活动。

四进活动。一是进校园。在全区30余所中小学开展以“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的诚信、节俭专题教育活动，宣传廉政文化，引导学生树立正确的世界观、人生和价值观。二是进家庭，与区妇联对广大农村妇女同志进行知识教育相结合，由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了“争当贤内助”警示教育。三是进村庄。扎实开展“廉政故事大家讲”活动，征集廉政故事176篇，评选出优秀稿件31篇，分期在《今日

**》上进行了刊发。在全区组织开展了“廉政歌曲大家唱”活动，将《四大纪律，八项要求》等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村，组织1200余名村干部传唱。四是进社区，组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的**广场文化艺术节—**专场演出，120名党员干部合唱了《八个坚持，八个反对》，受到了广大干部群众的一致好评。

四上活动。一是上电视，将廉政典型，**人民的好公仆—**区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧《好人老高》，在**电视台、**有线电视台黄金时段滚动播放，受教育群众达8万余人。二是上课堂，将警示教育融入区委、区政府年度培训村支书计划中，今年以来，利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件—太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例，对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育。三是上舞台，精心编排融廉政故事、廉政歌曲、廉政诗歌、廉政乐曲为一体的《清风颂》反腐倡廉晚会，赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广大干部群众。组织40余名演职人员赴10个乡镇（街道）60个村居进行巡回表演，全区4000余名基层干部群众观看了演出。四是上专栏，将廉政法律法规、先进典型事迹、反面典型案例、廉政漫画、廉政文章等利用墙报、公开栏、学习园地等阵地予以刊发，对广大基层干部群众进行教育，截至目前，我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏。

四、创新方法，提高教育效果

坚持廉政谈话教育。对新任的乡镇（街道）、村居领导干部及时开展任前廉政谈话，围绕“掌权、用人、管钱”等方面，着重解决好如何服务群众、如何掌权施政、如何对待名利等问题，提前打预防针。对平时工作中反映基层党员干部的问题，认真核查，督促整改。今年以来，对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题，进行了谈话打招呼。

坚持区委常委上党课。区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求，亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点，从反腐倡廉形势教育、理想信念、宗旨观念、勤政廉政等方面为村干部讲党课。今年7月份，11名区委常委分赴10个乡镇（街道）开展了“庆祝七一建党，讲述廉政党课”活动，11名区委常委共讲21堂廉政党课，2300余名基层党员干部接受了培训。

坚持开展顾大局教育。紧紧围绕区委一号工程—旧村改造，对基层党员干部进行教育。2010年以来，我区共改造旧城区160万平米，区纪委常委利用专题讲座的形式对20个拆迁村的400余名党员干部进行了“顾大局、促发展”教育，教育广大农村党员干部增强大局意识，以身作则，主动响应区委号召的同时积极做好群众工作，400余名相关基层党员干部主动搬迁，无一人阻碍工作，现了拆迁居民“零上访”，我区拆迁工作受到了省市主要领导的充分肯定。

坚持开展主题教育。专门成立了村级“讲党性、重品行、作表率”主题教育领导小组，将342个行政村划分为10个小组，组织全体党员干部进行政治理论、政策法规、宗旨观念、沂蒙精神、思想道德、职业道德等六个方面的学习教育。组织201名村干部参加了全区纪检监察干部和组工干部培训班。

对广大农村基层党员干部进行党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律的自觉性，“为民、务实、清廉”的风气逐步形成。农村基层党员干部依法治村、廉洁自律意识显著增强，违纪违法问题明显减少。今年上半年，全区受理群众来信来访来电数量与去年同期相比下降37.1%。全区342个行政村计划全年为群众做实事1026件，上半年已完成603件，得到广大群众的一致认可，党群、干群关系更加密切。

第二篇：乡村廉政文化进农村工作情况汇报

乡村廉政文化进农村工作情况汇报

素有“中国花木之乡”之称。先后获得全国新农村建设示范村、中国名村、全国绿色小康村等荣誉称号。在县、镇纪委的大力支持下，我村自20**年获得省廉政文化建设示范村以来，紧密结合村情，突出服务群众，加强阵地建设，广泛教育宣传，创新活动载体，充分发挥廉政文化建设纯化民风、凝聚民心、弘扬正气的作用，取得了一定成效。

一、主要做法

1、高度重视，加强组织，强化领导，稳步推进。因人事变动，我们及时调整了村领导小组成员，明确工作职责，落实目标任务，安排专人负责，保证活动领导有力、组织有序、措施到位。年初制定廉政文化建设工作计划，与其他中心工作同部署、同安排、同推进。多次在村两委会上进行专题研究，确保廉政文化进农村工作落到实处。结合基层组织建设年活动和创先争优活动，加强对村干部廉政勤政知识教育，加强政策法规和党纪条规的学习，认真学xxx省、市、县领导在纪检工作相关会议上的重要讲话精神。强化村干部思想政治建设，增强宗旨、责任、服务和奉献意识教育，努力打造一支精干、高效、清廉的村干部队伍。

2、创新载体，拓展阵地，广泛教育，营造氛围。我们牢牢把握阵地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是发挥廉政文化宣传栏作用。以村址为中心，设立廉政文化宣传专栏、一条街、展板、警示标语等，充实农家书屋廉政书籍内容。同时加大廉政文化与党务、村务公开、综治维稳、计划生育、文明创建、民生工程等工作的结合，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。二是发挥党员远程教育站点作用。在村级网页上设立廉政文化建设栏目，播放廉政教育课件，充分发挥现代信息技术快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向村党员群众传播廉政文化。通过春训、七

一、冬训等节点，先后组织党员群众收看警示教育电教片等达6场次，近1000人次。三是发挥村廉政监督员作用。根据干部群众的推荐，聘请3名德高望重的党员和群众代表作为廉政建设监督员，充分发挥监督作用。设立党风廉政建设意见箱,接受群众的举报。四是发挥警示教育作用。进行正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，用身边事教育身边人，加强村干部行为规范和预防职务违纪犯罪纪律条规学习，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。五是开展丰富的文化活动。充分发挥好群众参与、监督和促进作用，重点围绕服务“三农”，积极开展一些群众喜闻乐见的廉政文化活动。在五一、十一、春节和农闲期间，组织群众自编自导自演廉政戏曲等节目，寓教于乐。组织群众收看廉政爱国影片。将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村，创造出独特的自然环境文化特色。

3、结合实际，突出特色，狠抓落实，注重实效。把廉政文化建设进农村活动与各项中心工作结合起来，在工作实践中体现活动的实效。一是与基层党建工作相结合，加强村级班子作风建设。以开展基层组织建设年活动为契机，加强村干部思想教育，建好班子、抓好队伍，健全各项规章制度，明确职责分工，严格纪律要求，带头承诺践诺，力争各项工作都能在县、镇创先进争优秀，增强村级班子的工作责任心和集体荣誉感。坚持民主集中制原则，开展党务公开，落实“四议两公开”工作法，加强村级后备干部队伍建设，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。二是与保纯教育活动相结合，增强党员党性修养。主动开门纳谏，开展谈心交心，征求群众意见。对照“六查六看”要求，深入剖析信念、思想、作风等方面存在的不足和原因，形成高质量的分析检查报告。召开了专题组织生活会，开展了批评与自我批评，村两委成员科学分析自身存在不足的主观方面的原因。村党委第一书记岳瑾指出了了村两委班子建设中存在的不足和原因，明确了不断加强学习、创新苗木产业发展思路、提高为民服务水平、提升对外形象等措施，并以“加强村级班子建设，发挥整体合力”为主题，提出学习、团结、民主、服务、敬畏和感恩六个关键词，为村两委班子上了一堂生动的党课。三是与产业结构调整优化相结合，断提升苗木特色产业品位。围绕做大做强苗木支柱产业，引导农户把握市场行情和前景，引进培育精品苗木，探索标准化、产业化和规模化发展模式。发挥苗木花卉等协会示范引导作用，和苗木产业经纪人、种植大户等共谋发展思路，带动更多群众增收致富。聘请安农大、农科院专家教授对种植大户进行科普知识和技能培训，举办10期苗木花卉科技大讲堂。借助商务信息网络平台，定期发布苗种、技术、市场等服务信息。引导6个种植大户抱团发展，组建苗木销售合作社。四是与实施好民生工程相结合，提高服务群众水平。以满足群众期盼为重点，帮助群众排忧解难。协助县自来水公司做好村自来水分支管入户工程环境保障工作，9月底完工通水，实现近5000名村民多年来想用上自来水的愿望。争取县村室改扩建项目，装饰村为民服务大厅，为群众提供一站式便民服务。对中心村街道和大门楼进行亮化、村门口当家塘绿化硬化，美化群众生活环境。争取市交通局和市水务局项目，实施村村通水泥路维护和沟渠清淤硬化等工程，多次到城关供电所协调，解决了许老组等村民用电难的问题，把廉政文化建设活动打造成村党委廉政绩效工程。五是与新农村建设相结合，打造美好乡村示范点。把握全市美好乡村建设有利时机，整合利用村内黄泥墙、松岗等4个村民组土地资源，集中规划培育一个三岗新村示范点；协助镇政府做好自来水、路灯等公共配套设施，改善村民居住环境。扶持安徽东皖文化村项目建设，打造肥西现代农业庄园样板。

二、基本成效

1、廉政意识不断增强。村干部做出廉政承诺，并在公开栏内公开，自觉接受群众监督，增强了村干部的廉政意识。

2、村民认识持续提高。村民进一步认识到廉政文化建设不仅事关村干部，也关系到每一个人的切身利益，激发了广大村民参与廉政文化建设的积极性和主动性。

3、村务公开更加透明。村务公开的程序、形式、内容、时间得到进一步规范，村民参与村里公共事务的热情不断提高，“一事一议”工作走上正轨，真正发挥了积极作用。

4、干群关系不断密切。进一步加强了广大村民与村干部之间的联系，增进了理解，促进了信任，干部在村民中树立起良好形象，党群干群关系进一步密切，推动了全村各项事业的顺利发展。

三、下一步工作打算

1、加大党务公开、村务公开力度。加大村务民主管理和监督力度，广泛接受群众监督，打造“阳光村务”。

2、加大村干部队伍作风建设。开展政治思想教育，严格纪律要求，落实以工作奖惩机制，打造清廉、务实的班子。

3、加大教育宣传力度。发挥阵地作用，积极开展丰富的文化活动，营造文明和谐的社会环境。

各位领导，我村廉政文化进农村工作，在镇党委、政府、正确领导下，在县、镇纪委XX县民政局的大力指导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是我们深知，廉政文化建设进农村工作是一项长期而又系统的工程。在深入推进的过程中，仍存在着较多突出的困难和问题，与领导和群众对我们的期望仍有较大差距。因此，我们将倍加珍惜荣誉、更加努力工作，认真完成廉政文化建设的目标任务。敬请各位领导对我们今后的工作多检查、多指导、多批评，我们有信心和决心，一定能把廉政文化进农村示范建设做得更好，不断推进廉政文化进农村工作再上新台阶、再创新佳绩！我局认真贯彻落实省、市、区纪委有关文件会议精神，紧紧围绕教育改革和发展的中心工作，深入学习实践科学发展观，加强领导干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风建设和反腐败工作。现将主要工作报告如下：

一、加强领导，明确责任

局党委、行政为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记阳莼良任组长，局长肖隆喜、纪委书记曹玉平任副组长，局党政领导班子成员均兼任领导小组成员。对全区教文体系统的反腐倡廉工作，由书记挂帅，局长协助，纪委协调，班子成员按照责任制分工各司其职，形成了齐抓共管的领导格局，全面推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。

对基层单位的党风廉政建设工作，实行目标管理，并于4月16日召开直属学校（单位）党风廉政工作会议，对全区教文体系统党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。局长、书记与各基层单位的党政负责人签订了目标管理责任状，局领导班子成员按照分工，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促进党风廉政建设工作落到实处。

二、加强教育，认真学习

反腐倡廉，教育是基础。为了筑牢反腐拒变的思想道德防线，我们着力加强廉政教育。一是坚持政治学习制，每月组织局机关干部集中学习2次，并组织基层单位的党政负责人到中心理论学习小组集中学习一次，及时传达贯彻党中央、国务院的重要部署及方针政策。二是努力创建学习型机关，以加强作风建设为重点。采取集中与分散相结合的方法,学习了规定的书目与篇章。三是学习实践科学发展观的重要文件资料。四是召开高质量民主生活会。会前，广泛征求意见，集中解决带有倾向性的实际问题。五是组织举办“廉政文化进校园手抄报比赛活动”，区属十一个单位都派员参赛，参赛选手精心设计制作，使廉政教育形象、生动、直观，收到了理想的效果。

三、加强监督，前移关口

为了积极有效地预防腐败的发生，我们不断修改和完善制度，并严格按制度办事，将监督关口前移，努力做到规范在前、约束在前、监督全过程。一是坚持推行办事公开制度。局机关制作了办事公开阳光台，将局机关党政领导和股室负责人的照片、工作职责、办事程序公布上墙，接受社会的监督。二是严格执行大宗物品和基建工程招投标制度，并纳入政府采购规范运作。一年来,局里共进行十一项大宗物品采购与基建工程招投标，每次都是先由局大宗物品采购领导小组和基建工程领导建设小组拿方案，报相关职能部门，然后再交区政府采购中心组织招投标与议标，确保公平竞争、价格合理、降低采购成本。并严把质量验收关，保证了质量。三是“两免一补”惠民利民政策的实施严格按程序操作。上级文件对减免学杂费的标准、程序都作了严格的规定，局乡校都严格按政策、按程序规范办理。全年共减免学生杂费4万人次，费用800多万元，免教科书15835套，金额97.7344万元，补助贫困寄宿生672人次，生活费71万元。资金都具体落实到每个学生头上，无一违规违纪问题的出现，先后两次接受市里的专项检查，得到上级领导的充分肯定与高度评价。四是人事职评工作严格按量化考核评分评定。教师的职称评定工作涉及教师的切身利益，是教师普遍的焦点与热点问题。我们按量化考核的刚性指标评分，再按得分高低排定顺序，评聘职称的指标名额由量化考核结果确定申报人员名单，严格杜绝了拉关系、走后门的不正之风，确保公开、公平、公正，得到了广大教师的拥护与赞同。五是狠抓“小金库”清理及反商业贿赂，专门成立清理小组，制定专项治理方案，对各股室、站及下属各基层单位进行拉网式检查，并签订承诺书，确保了收支两条线，不设“小金库”。

四、加大力度，查办案件

一年来，做到了有案必查。局里设立了举报电话，并在网站上设立网络举报邮箱，面向社会公开。年内共初查各类举报7件次，对群众举报各个问题都认真查处，该纠正的坚决予以纠正。该上报的上报，该立案的立案处分。一是认真查处乱收费的举报，全年查处违规收费一起，清退金额3900元。二是查处某校两名教师家教家养，两名教师受到利益驱动，搞家教家养，在家带学生补课，群众意见很大，纷纷投诉，区领导批示转教育纪检监察查处，我们向学生及家长调查，查清了事实后，作了严肃处理，责成其将所有的收费全额清退，还写出书面检讨，纪委实行戒免谈话。三是坚决取缔办特长班，不允许学校办校中校，不允许教师为民办学校特长培训发动、输送生源。认真做好信访工作，坚持领导干部阅批信访件制度，规范工作程序，重视信访件，妥善处理信访突出问题和群体性事件，及时解决群众反映的问题，化解各种矛盾，杜绝越级上访和重复上访。

五、治理乱收费，规范教育收费

为了有效防止免杂费后各中小学再收费，上级对治理教育乱收费的要求越来越严，我们加大力度，严肃整治。年内多次召开规范教育收费工作会议，传达落实省市规范教育收费工作会议精神，并于春、秋两季组成多个督查组，对全区收费工作进行督查。此外我们还配合市教育局、区纪委调查处理有关问题和案件2例，并落实情况如实上报。总之我们做到了有举报必查，查清之后严肃处理到位。以铁的手腕严肃整治，保持高压态势，使全区中小学教育收费全面规范，接受市委督查室牵头组织的专项督查评价较好。在全市的通报中，我区没有点名通报。基本实现了教育无乱收费行为，为争创规范教育收费的县市区奠定了基础。

总之，2010年本系统的党风廉政建设工作做到了制度健全、责任落实，执行力度到位，效果良好。

第三篇：2011廉政文化进学校”工作总结

城西区兴海路小学

2011廉政文化进校园工作总结

兴海路小学建校于1951年，坐落于古城西宁湟水河畔。学校现有学生1017人，18个教学班，教职工61人。近年来，学校以创建“开心乐园、书香校园、创新学园、温馨家园、成长花园”为目标，不断转变教育观念，全面实施素质教育，全力打造学生向往，社会满意的优质教育，在落实德育工作、打造师资队伍、构建和谐环境上取得了明显成效。

学校根据西区纪字[2011]21号文件《关于在全区开展创建廉政文化示范点活动的通知》精神，紧扣《西宁市廉政文化示范点创建标准（试行）》中廉政文化进校园示范点创建标准的要求，以诚信守法教育为重点，广泛开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动，突出“崇廉敬洁，诚信守法”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合，培养师生“知荣、明耻、爱廉”的思想情感，通过廉政教育，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下。

一、组织健全，计划周密

学校领导高度重视廉政文化进校园的工作。学校成立以党支部书记、校长为组长，副校长、教导主任、少先队辅导员，各年级组长为成员的廉洁文化进校园活动领导小组，构建了以学校校长、分管副校长、各年级组、各班主任及各任课教师的廉洁文化进校园活动教育网络。学校确定了由30位班主任和思品教师

员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。在教师层面，把教师政治理论学习与遵法制、守纪律、讲诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为教师思想道德教育的重要内容。在学生层面，开展遵纪守法，热爱祖国的教育。具体活动如下：

（一）在学校党员干部中，我们开展以“廉洁从教、勤俭办学、反对浪费”为主题的反腐倡廉教育活动。做好“五个一”：读好一本反腐书籍；看好一部反腐倡廉影视片；进行《科学发展观》的学习活动；上一次廉政知识课；谈一次保持共产党员先进教育活动体会。进一步落实本单位的党风廉政责任制，做到严守党纪，廉洁从教。

（二）在广大教职工中，我们开展“廉洁从教、服务学生”为主题的反腐倡廉教育活动。开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》等政策法规。号召全校教职工廉洁从教，敬业爱岗、诚信服务。开展了教师反腐倡廉书画比赛，提高全体教师反腐倡廉的自觉性。

（三）在学生中，我们开展“诚信守法，热爱祖国”的主题教育。组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进行行为规范文明生的评比，争做一名遵纪守法的好学生。向学生宣读倡议书、介绍先进廉政事迹等形式，让学生感受廉政文化进校园活动的重要性，初步感知廉政文化的内涵。少先队利用建国六十周年之际，组织全校学生唱红歌比赛和观看阅兵式，培养民族自豪感。

四、立足科研，彰显特色

诚信守法教育一直是我校长期坚持的教育特色。为了使这项廉政教育内容更规范和深入地进行，学校大力开展学校、家庭、社会“三位一体”网络建设活动，通过多年的实践研究，形成了建设“学校、家庭、社会三边联动”诚信生态环境；树立领导、教师的教育诚信楷模；丰富 “道德诚信”和“法律诚信”相结合的诚信教育内容；创新“学生主动内化的自我教育”的四种诚信教育方法。通过本项专题研究促进了学校的和谐发展，提升了学校的教育教学质量，推动了学校的民主化管理，加快了学校的发展步伐。

（一）建设“学校、家庭、社会三边联动”廉洁环境。1．建设廉洁育人的校园环境。我们充分利用校园网络、校园电视、校园广播、校报校刊，展示诚信文化；其次，在校风建设、教风建设和学风建设中，学校自编学生校本阅读教材，引入诚信要求，使诚信成为学校的主导观念、主流文化，从而使诚信成为办学理念。另外，学校大力开展“礼仪特色学校”创建活动，将弟子规、三字经、千字文以及古代有关廉政文化的诗词等加入教育内容，使学生在阅读、背诵时受到教育。

2．缔造良好社会氛围，构建社校诚信共建机制。我们充分挖掘街道、社区丰富的道德经验和道德素材，让学校和社区充分合作发挥其各自德育资源优势。如，学校要求学生利用假日自我组织、自我管理、自请辅导员、自己记录、开展诚信假日小队活动，在活动中，有的同学来到敬老院慰问孤寡老人，有的来到公共场所打扫卫生，有的帮小区出宣传板报。学校已经连续两年和

西关街道党工委进行了相关大型活动，并在新闻媒体进行了播出，受到社会的好评。

3．引导家长重视家庭道德教育。学校和教师要经常与家长进行沟通，了解学生的品行状况，和家长一道改进诚信教育的方法。学校创办家长学校、教师要经常召开家长会或进行家访，向家长渗透科学合理的教育方法。

（二）树立领导、教师的廉洁诚信楷模。

1．塑造“共识、宽容、和谐”领导班子的廉洁形象。廉洁领导班子构建是诚信校园建设的先导，是建设廉政文化校园的根本灵魂。善于团结、善于合作，是领导干部的基本功，是最重要的领导艺术和成功之道。学校诚信班子建设主要把握好六个字：“共识、宽容、和谐”。

2．打造“廉洁立身，诚信从教”的教师队伍。教育学生廉洁正直，最有说服力的是教师的言行师范和人格榜样。教师的言行是一面旗子，对学生的心理导向、道德导向和价值导向起着潜移默化的影响。对教师而言，诚信更是他们的立身之本，施教之基，理应站在诚信的第一线，言行一致，以身作则，为人师表。使自己处处事事都成为学生的表率，这是对教师的基本要求。

（三）丰富 “道德诚信”和“法律诚信”相结合的诚信教育内容。

学校在工作中，一是在诚信的课堂教育中，注意把民法的“诚信信用”原则加以重点讲解与阐释，使学生明白诚信原则是一重要的法律原则，进而形成校园内诚实守信之风。二是在学生日常行为中，重视制度纪律约束。通过制度和纪律，学生才能把

4．建立和完善诚信评价制度，实现学生诚信他律和自律。一是建立诚信评价制度，实现学生的他律。二是改革操行评语。教师在书写评语的过程中，本着实事求是的原则，如实地反映学生的优点、缺点。尤其是对那些学习与品行都不如意的学生，更结合学生实际情况，而不是“尽可能地掩盖其缺点与不足”，更不会对即将毕业的学生“网开一面”，放弃原则。三是提倡学生自我评价，实现学生诚信的自律。诚信评价不仅仅限于教师，而应重视被评者——学生的自我评价。自我评价表现在自己的写的日记、学校的调查问卷、学生通过谈心、写信等形式将自己心灵深处的想法向最信任、最尊敬的人，向有人生经验的长辈坦露等。

五、长期坚持，成效显著

由于学校领导重视，措施得力，在廉政文化建设中不断地探索和创新，已经形成了自己独特的教育文化，构建了一套切实可行的长效机制，取得了显著的教育效果。学校中廉政文化建设的氛围已经形成；学校党员、行政领导，教职工在实际工作中把“廉洁管理、廉洁从教”落到了实处；我们的学生能够做到诚信守纪；学校的廉政文化教育在社会上产生了良好的反响。

几年来，在上级各部门的直接领导和关心支持下，学校全体师生发扬“兴小”精神，同心协力、团结奋进，学校在廉政文化进校园工作中取得了一定的成绩，先后被评为青海省文明单位、青海省三育人先进集体、青海省小公民道德建设基地、青海省标准化学校、青海省绿色学校、青海省中小学德育工作先进集体、青海省精神文明建设工作先进集体、青海省巾帼示范岗、青海省

第四篇：廉政文化进机关工作总结

中共贵盐集团赤水公司党支部 开展廉政文化进机关工作总结

2011年，我司以“为民、务实、清廉”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展廉政文化进机关活动。现将我司2011年廉政文化进机关工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，健全保障机制

2011年，按照市直机关工委廉政文化进机关的统一部署和要求，我司成立了以经理任组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了公司班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了公司党支部和领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标，狠抓落实

2011年，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我司廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤 政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为公司干部职工提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导干部职工树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强干部职工的职业修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干部职工廉政意识提高，勤政责任心增强，以廉促进工作的核心得到了进一步提升，确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合，循序渐进

今年，我公司在推进机关廉政文化建设中，坚持“三个结合”：一是坚持把廉政文化建设活动与其他工作相结合；二是坚持廉政教育与反腐倡廉制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助廉相结合。在开展活动中，我公司注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大干部职工特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学行政、民主行政、依法行政，与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高了机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风带动社会风气的好转。同时，借助廉政文化宣传阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大干部职工在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁教育和熏陶。

四、采取有效措施，推进廉政文化建设

围绕“廉”字，突出理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥廉政文化润物无声的作用，齐抓并举推动廉政文化进机关活动。

典型导廉，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干部职工，在内部评选优秀党员和先进员工时优先考虑。通过大张旗鼓地对廉政文化进机关活动的宣传，全体干部职工积极参与，把廉政文化进机关活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全公司形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

2011年，通过廉政文化进机关活动的扎实开展，使全体人员积极参与到机关共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的企业文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了国家利益不受损失，没有发生一起挪用、贪污、截留国有资金和行贿受贿等违法乱纪行为。

2011年12月10日

第五篇：廉政文化“六进”工作总结

廉政文化“六进”工作总结

2015年，我局按照上级党委的有关部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和廉政文化建设“六进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，将廉政文化“六进”活动纳入到全年党风廉政宣传教育当中，大力推进局党风廉政建设，提高了党员干部拒腐防变和抵御风险能力，增强了群众反腐倡廉意识，广泛依靠、发动了党员干部和人民群众，开展了形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进了局风、民风的根本变化，取得了明显成效，现将我局2015年廉政文化“六进”工作开展情况总结如下：

一、落实“四个到位” 统一思想 强化组织领导

（一）思想认识到位

我局加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要。在开展廉政文化“六进”活动中，我局党支部领导高度重视此项活动，在广大党员干部和人民群众中广泛开展党风廉政宣传和反腐败形势的教育，同时，为了达到宣传教育的目的，在局院内悬挂廉政文化横幅，举办党风廉政建设为主题的黑板报比赛和开展党风廉政建设知识竞赛，将宣传工作切实做到了进区入户，达到家户喻晓，人人皆知，使党员、干部、群众的思想统一到廉政文化建设的工作上来，增强了廉政文化建设的责任感和紧迫感。

（二）组织领导到位

一是根据人员变动情况，及时调整了工商行政管理局廉政文化“六进”活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入全局工作整体规划，一起部署，一起落实，并强化宣传教育职责，保证“六进”工作全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保了廉政文化工作向纵深发展。

（三）责任明确到位

为使此项活动落实到位，局廉政文化“六进”工作领导小组召开专题会议研究开展廉政文化进机关活动的方案和措施，深入到各个家庭进行调查研究，结合局工作实际，制定出台了可操作性强的《汝州市工商行政管理局局廉政文化“六进”活动实施方案》，方案明确了开展廉政文化建设进机关和进社区的指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，落实了具体责任人。

（四）督导检查到位

局党支部设立了廉政文化“六进”活动领导小组，定期对各科室的廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保了廉政文化建设健康顺利开展。

二、廉政文化建设的实际开展情况

（一）廉政文化进机关

廉政文化进机关以“廉洁奉公、执政为民”为主题，同创建学习型机关、服务型机关相结合，培养廉洁、高效、为民、务实的机关作风。

一是营造机关廉政文化氛围。在机关办公场所设有专门的反腐倡廉宣传栏，设有党务、政务公开栏；配备廉政文化图书、电教片，提供给机关工作人员观看、阅读。

二是开展扎实有效的反腐倡廉教育活动。认真开展党风廉政建设主题教育，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、观看反腐倡廉电教片、廉政谈话、报告会等形式，加深影响、加大规模的反腐倡廉学习教育活动，强化党员干部的廉政意识。

三是组织丰富多彩的群众性廉政文化活动。积极举办党风廉政建设、廉政文化进家庭座谈会、演唱廉政歌曲、廉政格言警句创作等群众性廉政文化活动。

四是富有本单位的工作特色。机关廉政文化建设与作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市、关于廉洁从政的各项要求相结合，与本单位实际情况相结合，突出本机关特色。

1、坚持贴近实际、贴近生活、贴近干部职工“三贴近”原则，讲究效果，扩大影响，提升支部的知名度和美誉度；

2、重视“教育场”的作用，注重示范性群体建设；

3、多方融合，整体推动，协调发展，形成倡廉、向廉、崇廉的浓厚氛围。

（二）廉政文化进窗口

各科室、所、队加强窗口廉政文化建设，积极主动培养廉政文化建设典型，在服务窗口张贴悬挂廉政文化建设宣传画（警句格言）等，发放廉政文化建设宣传资料，构建廉政文化建设浓厚氛围。

（三）廉政文化进所（办）

廉政文化进所（办）要以“诚信廉洁、依法办事”为主题，将其融入各所（办）管理之中，促进所（办）诚信守法、规范管理、又好又快健康发展。

一是积极开展反腐倡廉宣传教育活动。积极组织党员干部上反腐倡廉党课、参观教育基地、观看反腐倡廉电教片、展览等，并通过召开民主生活会、学习交流会等形式，加强对党员和各站所（办）负责人的廉洁从业教育。

二是开展丰富多彩的廉政文化活动。积极参加县委等相关部门举办廉政知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛等活动，把廉政文艺节目作为重要内容之一。

三是促进政务公开和反腐倡廉制度建设。按照政务公开的要求，通过公开栏、网络等载体，及时地将站所重大事项、财务收支等列入公开范畴，公开的内容真实全面。要将反腐倡廉制度建设纳入所（办）管理各环节之中，完善相关制度，进一步规范站所管理和服务行为。

（四）廉政文化进家庭

廉政文化进家庭要以“修身齐家、健康文明”为主题，结合文明家庭创建活动，开展廉政文化活动，共筑家庭反腐防线。各要组织党员干部家庭成员观看家庭助廉宣传片，推出家庭反腐倡廉公益广告、标语、口号等喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育活动，营造家庭反腐倡廉的浓厚氛围，使广大党员干部及其家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自我约束、自我教育。同时，积极发现和培养一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，以先进典型的事迹感染人、引导人，弘扬新风正气。

（五）廉政文化进农村

廉政文化进农村以“崇尚科学、民主法制”为主题，把廉政文化进农村作为社会主义新农村建设的重要内容，促进广大村民崇尚廉洁。要积极主动与挂钩扶贫村组联系，帮助村图书室、科技文化屋设立“廉政书架”、“廉政影视角”；利用农村远程教育网络和党员电教中心户，认真开展党风廉政宣传教育。同时积极开展送法进村，利用发放宣传单、绘画等艺术形式，宣传党纪政纪条规和廉政知识。

我局在廉政文化“六进”活动中，进一步明确了方法和举措，使党员干部在机关廉政文化的熏陶中进一步保持先进性，提高广大党员干部群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性，在全局营造出强大的廉政文化建设声势和浓厚氛围。