小南坑小学工会2011年度工作计划

第一篇：小南坑小学工会2011年度工作计划

2011年是“十二五”的开局之年，也是我校新的绩效工资考核方案实施的第一年，小南坑小学工会2011年度工作计划。学校工会在具体工作中将认真学习中国工会十五大会议精神，在学校党政和上级工会的坚强领导下，团结全体会员，围绕学校博雅教育的办学思路，积极应对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，在推动“德润人心，文化天下”核心办学理念建设、推进学校“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”的办学愿景中充分发挥工会组织特有的作用。

一、以职代会为抓手，继续提高学校民主管理水平。2010年我校被阳泉市总工会命名为“五星级职工（代表）大会”和“阳泉市职工（代表）大会规范化建设先进单位”，今年1月又被山西省总工会命名为“四星级职工（代表）大会”。总结过去民主管理工作中的经验和不足，结合省教科文工会对我校进行“山西省民主管理先进学校”检查验收时提出的改进建议，本年度要做好以下几点工作：

1、切实履行好维护职能，在博雅教育工作的推行中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。在圆满召开五届四次职工代表大会的基础上，认真贯彻和执行大会通过的《小南坑小学教育改革和发展“十二五”规划》和《小南坑小学2009年奖励性绩效工资考核办法》。并充分依靠广大教职工，不断完善补充两个方案，力争使其能真正起到指导和杠杆作用，最大限度调动职工的工作积极性。按照职代会的标准逐步完善、规范我校职工代表大会，制定新的《小南坑小学职工代表大会实施细则》，逐步组建职代会的相关工作委员会，组织代表培训等，积极向“山西省五星级职工（代表）代会”的各项要求努力。

3、继续完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，明确部门职责，完善公开制度。在继续做好公开栏、各类会议公开的同时，继续探索校园网和博雅教育博客圈公开的形式，使广大教职工能更方便、更及时地了解监督学校的所有重大决定和重要安排，并通过回复或评论及时发表自己的合理建议，工作计划《小南坑小学工会2011年度工作计划》。

二、强化师德建设，提高教职工师德素养。

1、与党支部配合做好两周一次的师德和政治理论学习，提高对师德建设重要性的认识，在守住“体罚和安全事故”底线的基础上，抓好教师的责任感教育，敬业爱岗，培育教师“母爱童心”的职业道德，体现自身价值，追寻职业幸福感。

2、要进一步协助学校教导处搞好职工素质攀升工程和青年教师队伍建设，关注教师的专业成长，要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极协助教导处做好对教师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、创新课赛讲、基本功比武等活动，关心、帮助中青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

三、认真做好日常的每项工作，充实博雅教育内涵。

1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加健身设施，充分利用每天上午课间操和下午二节课后时间以及周五的工会活动时间，结合各种节假日，组织职工开展健身活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。并坚持举办每月一次全校性的，形式、内容多样的文体活动，争取让更多的职工参与其中，如排舞培训、乒乓球、跳绳、踢毽子、拔河等。

3、继续做好送温暖工作，及时慰问病、困教职工。坚持“五必访”(生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

4、继续做好教职工大病互助工作。大力宣传大病互助活动与教职工切身利益的关系，及时掌握第一手资料，第一时间为符合申请补偿金的参加职工申报补偿金。

5、继续设立校园“新闻奖”。进一步做好校园通讯报道工作，鼓励教职工向各新闻媒体投稿，及时总结阶段性成果，宣传我校“博雅教育”中所取得的成绩和涌现出的先进事迹，扩大我校在省市区的知名度，改善办学软环境。

6、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力量，因此更要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。规范执行《女职工专项合同》。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。举办“三八妇女节”庆祝活动。

7、搞好教职工退休欢送座谈会。今年6月为七位（郭俊利、李兰英、荆先荣、周银梅、霍凤梅、高春利、赵荷花）达到退休年龄教师举办一次欢送座谈会，让他们在即将离开学校时候能感受到学校这个大家庭的温暖，更希望他们能在退休后常回学校看看，为学校的发展多提一些好的建议。

8、做好工作记载，严格新闻奖和师德及政治理论学习的绩效工资考核，力求公开，公正，有理有据，有情有意。小南坑小学工会2011年2月

第二篇：矿区小南坑小学工会（共）

矿区小南坑小学工会 2011年上半年工作总结

在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

2011年1月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习十余次，内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来，我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中，要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记，学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。

学校党支部和工会于2011年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合学校实际从以下七方面（高效课堂的引深；特色学校的创建；政治理论和师德学习；校园文化的培育方面；党员队伍的教育、管理及活动开展方面；博雅教育七大行动整体或某一方面的推进；其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题）提出调研意见，并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份，实际收回35份，征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面，为今后学校发展、决策提供了许多好的思路。

二、民主管理、德润人心

半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩：

2010年10月获阳泉市总工会“五星级职工（代表）大会”称号； 2010年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体”称号； 2011年1月被山西省总工会命名为“山西省四星级职工（代表）大会”； 以上成绩的取得，只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如，省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样，尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列，取得了非常不错的成绩，可是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上，仍有许多需要继续改进的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。

三、关心职工，活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：

2011年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动，在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动；4月28日举办了教工跳长绳比赛；通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外，工会还积极向上级工会反映，为困难职工杨冬娟申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。

通讯报道工作作为学校工会的一个量点工作，今年以来更是取得了丰硕的成果。半年来，有关我校各方面工作的相关报道共计发表40篇，较去年同期（10篇）有了飞跃发展，其中在省级以上报刊发表4篇，市级25篇。

四、冷静反思，继续前行

尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩得到了上级工会的肯定，并于2011年3月获区总工会“先进基层工会”的荣誉称号，自己被评为区“先进工会主席”。但冷静反思今年以来的工作，我们还有许多工作没有到位。特别是每周五下午的工会活动流于形式，绝大多数职工没有参与其中，究其原因尽管有场地、时间安排等方面的原因，但主要还是自己的工作没到位，没有一个明确详尽的活动安排。下学期，我们会和教学部门协商将周五下午的自习、教研时间进行合理调配，并把周五活动与每月一次全校性的文体活动结合起来，积极引导大家科学健身。到校安工程全部完工后，积极争取学校行政和上级工会的支持，重建学校工会活动室。

小南坑小学工会

2011年6月21日 分享

0

顶

第三篇：小南坑小学岗位安全职责

小南坑小学岗位安全职责目录

一、学校校长安全职责…………………………………………………………………………………………1

二、书记安全职责………………………………………………………………………………………………2

三、德育副校长的安全职责……………………………………………………………………………………3

四、教学副校长安全职责………………………………………………………………………………………4

五、总务副校长、总务主任安全职责…………………………………………………………………………5

六、安全副校长安全职责………………………………………………………………………………………6

七、政教主任安全职责…………………………………………………………………………………………7

八、教务主任安全职责…………………………………………………………………………………………8

九、工会主席安全职责…………………………………………………………………………………………9

十、大队辅导员安全工作职责…………………………………………………………………………………10

十一、总务主任安全工作职责…………………………………………………………………………………11

十二、办公室安全职责…………………………………………………………………………………………12

十三、学校值日值周安全工作职责……………………………………………………………………………13

十四、学校班主任安全职责……………………………………………………………………………………14

十五、任课教师安全职责………………………………………………………………………………………15

十六、学校门卫安全职责………………………………………………………………………………………16

十七、实验室安全管理职责……………………………………………………………………………………17

十八、图书室阅览室安全管理职责……………………………………………………………………………18

十九、计算机房安全管理职责…………………………………………………………………………………19

二十、文印室安全职责…………………………………………………………………………………………20 二

十一、卫生保健室安全职责…………………………………………………………………………………21 二

十二、体育器材室安全管理职责……………………………………………………………………………22 二

十三、学校基础设施安全管理职责…………………………………………………………………………23 二

十四、食堂安全管理职责……………………………………………………………………………………24 二

十五、网络信息管理员安全工作职责………………………………………………………………………25 二

十六、茶炉工岗位安全职责…………………………………………………………………………………26 二

十七、库房保管员职责………………………………………………………………………………………27 二

十八、配电室安全管理职责…………………………………………………………………………………28 二

十九、学校电工安全职责……………………………………………………………………………………29 三

十、木工安全工作职责………………………………………………………………………………………30 三

十一、电教器材室安全管理职责……………………………………………………………………………31 三

十二、校警安全工作职责……………………………………………………………………………………32

第四篇：小南坑小学紧急疏散演练注意事项

小南坑小学紧急疏散演练注意事项

一、紧急疏散演练基本要求：

1、保持镇静，做出正确的判断，行动迅速。

2、学会自护，撤离中严防绊倒、碰撞。

3、服从指挥，按预定顺序、线路撤离。

4、到达安全地带，以班为单位集中，由组织教师或班干清点人数，向领导报告情况。

二、教师注意事项：

1、班主任要对本班学生进行紧急疏散活动的动员，讲清活动的意义和要求，使学生在思想上重视此项活动，并积极参与活动。

2、班主任及上课教师听到撤离信号后，要迅速到位，各尽其责，紧密配合，师生共同疏散。

4、演练时，班主任跟随学生一起疏散，注意观察、发现演练过程中存在的问题，以便更好地做好总结。

三、学生注意事项：

1、有特殊疾病不能参加演练的同学，提前告知班主任，免于参加。

2、参加演练的同学不得穿高跟鞋、长裙、拖鞋等，以免摔倒。

3、接到疏散命令后，要沉着冷静，听从指挥，撤离时动作要快，严禁争先恐后，推拉他人。遇到障碍，最前面的同学要设法快速排除障碍，保证后面同学顺利撤离。

4、如有学生跌倒，后面的一、二名学生应快速将其扶起后继续撤离，其他同学要绕行，不要围观、拥挤，更不准往上压。

5、在清查人数时，如果发现人数不齐，不要回原处寻找，应立即报告老师，教师向领导汇报后由领导处理。

刘家垴小学

2011-3-31

第五篇：矿区小南坑小学水房管理制度

矿区小南坑小学水房管理制度

1、学生要爱护水房的一切设施、设备。使用水龙头要轻轻拧转，严禁用力，造成损坏。如查到拧坏水龙头的学生，要加倍赔偿。

2、学生要节约用水，打水时，等水桶或水壶注满水后，要及时关闭水龙头。，尽量用水桶涮墩布。用完水后要及时关闭水龙头。如果发现不关闭水龙头的，要对班级考核扣分。

3、学生进入水房要有序地打水，洗涮墩布。不能争抢拥挤以免发生事故

4、学生洗涮墩布，要尽量控去水后再往教室拿，避免水滴在地上和楼梯上结冰，造成安全隐患。

5、请同学们不要喝生水，以防伤害身体健康。

6、严禁在地板上乱扔东西，在墙面上乱涂画。要保持地板墙面干净卫生。

7、不能站在水槽台上打水，以免发生摔伤或擦伤事故。

警示语： 爱护设施人人有责 节约用水勿喝生水