第一篇:“教师工会计划”工会工作计划大全
工作内容
(一)加强工会自身组织建设
1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、做好申报和迎接教育系统标准化工会建设工程挂牌验收工作。
4、建立工会委员例会制,每月一次。
5、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)促进教师队伍建设。
1、认真组织全体教职工进行政治学习和业务学习,并将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、积极组织教职工参与各种教育教学研究及各种竞赛活动,在活动中不断增强教职工竞争意识,不断提高业务能力和创新能力。
(三)积极参与学校民主管理,充分发挥工会职能作用
1、继续完善校务公开制度。深入抓好校务公开监督工作。
2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,定期组织召开教职工大会,认真审议教职工提交的各项议案。
3、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。
4、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(四)加大工会维护职能,进一步实施“送温暖工程”
1、深入了解每位教职工家庭情况。关心“新”教师和贫困教师的生活,关照体弱多病的教师,征求意见和建议,切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。
2、学校教职工有婚丧假等,组织人员前去慰问相助,有求必应,把学校的关心送到每个教职工的心坎。
3、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检,让教师们了解自己的健康状况,无病预防,有病及时治疗。
4、积极开展“送温暖,献爱心”活动,既关心本校教师教职工,也关心学校弱势群体。
5、工会委员随时深入到教师中,听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。
6、定期走访、慰问患病的教师。关心教职工的生活和学习。
五)开展文体活动,增强教职工体质
1、根据季节、节假日等特点,定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学实践。
2、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动,帮助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”为主题,倡议教师及时发现班级中需要我们帮助的学生,有针对性地用师爱温暖学生,伸出双手施以关爱。
3、计划开展争创文明学年组活动。完善评比、检查制度,各学年组组要努力建好“小家”,营造团结、向上的工作氛围,争创先进。
(六)做好女工工作,发挥妇女“半边天”的作用,做好女职工的维权工作。
总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
三、月工作安排二、三月份
1、总结20**年度工会工作
2、制定20**年度工会计划及教职工大会
3、庆祝“三八”妇女节活动。
四月份
1、开展全体教职工学习“十七大”精神
2、协助教导处做好教研活动的各项准备工作
五月份
1、开展“青春活力万米跑步”健身活动
2、以工会小组为单位组织活动
3、有条件组织女教工妇科普查
六月份
1、协助教导处开展好庆“六一”活动
2、资料归档七、八月份
1、组织教师参加各级各类培训工作
九月份
1、庆祝教师节活动,教工运动会
2、开展“社会尊师重教,教师回报社会”为民服务活动。
3、开展新、老教师结对活动。
十月份
1、庆祝国庆
2、工会组织建设,调整工会小组
十一月份
1、开展“我为学校献一计”合理化建议竞赛
2、组织教师基本功竞赛。
十二月份
1、民主评议学校领导干部
2、走访、慰问贫困教师、学生
3、学期末教职工大会。迎新辞旧活动。
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第二篇:“工会计划”工会工作计划
工会2006年工作计划
2006年是认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,全面实施第十一个五年规划的开局之年。根据市总工会工作意见,2006年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,按照市委十届十二次全会的部署,强化工作维权机制,增强工会凝聚力,团结动员全系统职工在实现“十一五”规划、构建“和谐金坛”中充分发挥工人阶级主力军作用。为此。2006年着重做好以下几方面工作:一、大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。
各基层工会要组织职工开展以弘扬“创新、创优、创业”精神,推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。围绕“十一五”确定的重点工程,继续组织职工参加全市重点工程和重大技改项目创优立功劳动竞赛。选树一批“建设功臣”和竞赛优胜单位。围绕我市建设资源节约型社会的要求,组织广大职工广泛开展“我为节约作贡献”活动,引导职工增强节约意识,围绕降低成本、节约能源、开展合理化建议、改进技术、工艺和设备,大力推广节能降耗、环境保护、安全生产循环发展等方面的先进技术,倡导节约型的生产方式和消费方式,促进资源节约型、环境友好型社会的建设。组织职工积极参加优质服务立功竞赛;继续开展“满意服务明星”评选活动;组织参加常州市第八届职工技能大赛,让第二批建筑技工状元脱颖而出;继续在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动。做好2006年评选第二届金坛市先进集体和劳动模范工作,大力宣传工人阶级和劳模先进人物的创造精神、先进思想和模范事迹,发挥劳模在政治、经济和社会生活中的先导作用。二、继续深入开展“两争一树”主题活动,努力提高职工创新能力。
按照科教兴市和人才强市战略的要求,不断提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能、身心素质,努力培育“四有”职工队伍。继续深入开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。深化争当文明职工活动,继续开展评选“文明职工”和文明职工标兵活动。要加强职工理想信念教育和思想政治工作,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,不断增强职工主人翁责任感、使命感;大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步提高职工文明素质;改制企业要教育引导职工正确对待改革中的利益调整,支持党和政府推进经济社会发展的政策,增强对社会的认同感,共同维护社会的和谐稳定。以技术创新为着立点,通过提升职工素质来增强企业消化、吸收、创新先进技术的能力。继续鼓励和倡导职工“精一、会
二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动,掀起群众性的技术革新、技术改造和发明创造的热潮。加强学习班组和学习型职工建设,强化职工的创新意识,让全员创新的企业文化建设到班组、到岗位。
积极开展职工文化体育活动,丰富职工的文化生活。参加市总庆五一活动;组织职工参加第四届全运会职工部的各项竞赛活动;各基层单位发挥好职工俱乐部作用,全年组织一至二次文体娱乐活动。三、加强工会的维权机制,依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。
劳动合同、集体合同是维护职工合法权益的重要手段,各企业工会实施好“推进劳动合同工作三年计划”,帮助和指导职工签订好劳动合同。推动工会和职工代表与企业开展工资集体协商,建立工资集体协商专业指导队伍,促进建立职工工资随企业效益增长而相应增长的机制,提高劳动尤其是创新性劳动在生产要素参与分配中的份额。加强对工资集体协议履行情况的监督。提高女职工特殊权益保护、安全劳动卫生、保险福利、职工培训等专项集体合同的签订率。
积极探索不同类型企业建立职代会制度的多种实现形式,推动以职工代表大会制度为基本形式,建立健全职工民主管理机制。根据市总的要求,逐步建立健全厂务公开责任制,责任制考核制和责任制追究制。继续推进“送温暖工程”,帮助特困职工享受基本生活保障,继续实施好“五送”关爱活动,努力为进城务工人员做好事、做实事;继续开展“金秋助学活动”,建立和完善各项助学制度和助学形式,切实解决困难职工和单亲困难女职工家庭子女入学的问题。要牢固树立职工安全为本的理念,大力加强对建筑企业劳动安全卫生工作的群众监督。继续贯彻工会劳动保护监督检查的《三个条例》和《女职工劳动保护规定》,建立健全建筑工地工会劳动保护监督检查网络,开展建筑企业劳动保护合格、示范工会的争创工作。继续深化“安康杯”安全生产竞赛和安全月活动。不断提高职工的安全生产要素和自我保护意识。大力推行“事故隐患和职工病危害监控法”,促进建筑企业安全生产管理的规范化、科学化、人本化。根据省建设工会的统一要求,进一步加强工会劳动保护监督检查员队伍的培训和管理,建立一支专兼相结合的劳动保护队伍,切实保障职工的身体健康和生命安全。四、切实加强工会自身建设,推动工会工作再上台阶
根据江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》精神,强力推进工会基层组织建设和网络体系建设,进一步探索建筑队伍吸引进城务工人员、外来工和流动人员的入会和会籍管理;帮助园林大酒店组建工会,扩大工会组织的覆盖面;指导在非公制企业开展“双爱双评”(职工爱企业、经营者爱职工;评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者)为主要内容的建家活动;建立保护基层工会干部合法权益的保障机制,为企业工会开展工作创造良好的环境。积极开展“五个有”基层工会的创建活动(工作有班子、门口有牌子、墙上有制度、维权有机制、经费有保障)。要加强工会调查研究和理论政策研究,围绕职工和工会工作面临的新情况、新问题、新任务,加大工会干部培训力度,提高工会干部能力,切实提高工会干部主动维权、科学维权、依法维权的能力。加大工会经费的收缴力度,加强工会财务管理,要以加强工会资产管理为核心,建立健全工会社团法人制度。健全工会经审组织,加强对工会经费和资产监督,今年将会同局财务和局工委经审委一起对各基层工会近年来经费收缴和便用情况进行一次全面的审计工作,切实提高为基层服务、职工服务的能力。第三篇:“工会计划”工会工作计划
2008年,在局党组的领导下,按照市直机关工委的要求,围绕统计的中心工作,以创建省级文明单位、建设和谐机关为目标,开拓进取,扎实工作,认真履行工会职责,使各项工作再上新台阶。
一、加强学习。组织广大职工积极参加局里组织的各项学习活动,学习科学发展观、建设和谐社会理论,学习统计业务知识,提高政治素质和业务素质,为创建省级文明单位、建设和谐机关奠定良好基础。
二、积极开展各类文体活动丰富机关生活
开展各类文体活动,既是机关建设的重要内容,也是文明单位创建的重要组成部分,工会要积极与妇女、青年团配合开展工作,把职工的文体活动搞起来,把机关建设推进到新水平。
一积极参加市直机关党工委组织的各类活动
1、认真搞好庆“五一”优秀职工的评选活动,把工作热情高、工作成绩好、群众威信高的同志评选出来,树机关正气。
2、组织职工积极参加“万人放飞”活动。
3、全力以赴组织参加市直机关工委组织的各类体育活动。
4、积极组织职工参加汶川抗震救灾的各项活动。
二认真搞好我局的职工文体活动
1、组织搞好2008年元旦联欢晚会,活跃机关生活。
2、组织职工搞好“庆五
一、迎奥运”拔河、跳绳、扑克比赛等系列活动。
3、选择适当时间、合适地点,组织职工到扶贫点和县市区统计局开展活动。
三、关心职工生活做好后勤保障
认真做好职工的后勤保障工作。
一是要尽力帮助职工解决一些生活实际问题,消除后顾之忧;
二是做好对困难职工的关心帮助工作;
三是搞好职工福利,改善职工生活。
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第四篇:“2009工会计划”工会工作计划
2009年校医院工会紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥工会的作用。带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为教职工服务的意识,为学校建设的意识。求真务实,与时俱进,全面开创校医院工会工作的新局面。}unB123范文网
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一、加强学习,提高工会干部的思想素质:unB123范文网
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认真组织工会干部思想政治理论的学习,树立大局意识,服务意识。在党支部的组织领导下,积极做好教职工的思想工作,调动和发挥工会会员的积极性,树立吃苦、奉献精神。树立良好的医德医风,努力做好本职工作。unB123范文网
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二、加强工会的自身建设:unB123范文网
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定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。使校医院的工会工作全面发展。unB123范文网
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三、做好女教职工的工作:unB123范文网
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认真学习《妇女权益保障法》等有关法律法规,维护女职工的合法权益,配合学校工会积极开展庆“三八妇女节”系列活动。组织女职工开展丰富多彩的有益健康的文体活动。关心女职工的身体健康,做好计划生育各项服务工作。unB123范文网
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四、认真做好学校“双代会”的准备工作:unB123范文网
认真做好学校五届二次教代会和部门二级教代会的各项准备工作,做好代表的选举工作,组织好对大会的议案的提出、审议和讨论工作。unB123范文网
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五、围绕我校**周年校庆开展活动,树立主人翁意识:unB123范文网
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今年是我校**周年校庆之年,工会要发挥群众团体的作用,积极开展系列活动,树立主人翁意识。unB123范文网
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六、牢固树立为教工服务意识,实施送温暖工程:unB123范文网
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协助党政领导关心退休老职工,做好他们的服务工作,开展送温暖活动,坚持走访制度。让教职工充分感受到工会组织的关心和温暖,协调、帮助职工解除后顾之忧。unB123范文网
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七、积极开展文体活动,迎接教工运动会的召开:unB123范文网
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为了丰富教职工的业余生活,适当安排组织文体活动,迎接秋季教职工运动会的召开。unB123范文网
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八、围绕以教学为中心,积极开展优质服务:unB123范文网
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围绕以教学为中心,积极开展优质服务。努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务,营造舒心环境,提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成学校、工会交办的各项工作任务。unB123范文网
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第五篇:“工会计划”工会工作计划
2009年,是我国全面实现“十五”计划目标、加快实施“三步走”第二步战略目标的关键一年,也是我中心经过十年打基础、聚能量,面临新形势、新机遇和新挑战,实现大发展的重要一年。在新的一年里,中心工会将紧紧围绕中心的战略目标和工作重点,服从、服务于中心发展的大局,积极发挥工会作用,脚踏实地开展工作,团结和动员广大职工,为中心的发展和两个文明建设作贡献。
中心工会2009年工作计划:gongwen123免费提供
1、以邓小平理论和“三个代表”为指导,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,贯彻实施《工会法》。提高工会工作的能力紧密联系实际,围绕企业做好宣传教育工作和思想政治工作。
2、积极推进中心的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛,登山活动、卡拉OK比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力。
3、加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质。
4、维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决[由网站收集整理]困难。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去组织的温暧。
5、继续办好中心资料室,为员工提供学习资料。
6、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。
7、建立健全工会组织,加强与金融联各公司工会的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用。做好发展新会员工作,及时收缴工会会费。
8、开展全民健身活动,加强对各球队、体育协会的管理,发挥好体育协会的积极作用,做到“周有活动,季有比赛”。激发员工参与的热情和兴趣,让更多的职工运动起来,不断增强职工的身体素质和体能。
9、做好女工工作,培养妇女“四有”精神,为女员工进行卫生保健等方面知识讲座,提高女员工的整体素质。组织好“三·八”节系列活动,使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动,做好女员工特殊期间保护,维护女职工的合法权益和特殊利益。
10、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式,加强对外交流、联系,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。
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