乡镇党委书记在教师节讲话（共5则）

第一篇：乡镇党委书记在教师节讲话

乡镇党委书记在教师节讲话

各位领导、老师们、同志们：

金秋送爽，丹桂飘香。今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第二十六个教师节的到来，总结回顾过去一年来我镇教育工作取得的成绩，大力表彰为我镇教育事业做出突出贡献的优秀教师和先进个人，这充分体现了镇党委、政府对教育事业的高度重视和关心，以及支持教育事业的决心。在此，我代表镇党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向所有关心、支持邹坞教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

近年来，特别是09年以来，我镇紧紧围绕“一年起好步，两年大变样，三年建强镇”的奋斗目标，坚持实施科教兴镇战略，不断加大教育事业投入，调整优化教育结构，积极深化教育改革，全镇教育事业呈现出健康发展的良好态势。教育教学、课程改革、德育管理、校园建设等各项工作均跨入了全区乃至全市的先进行列，成功承办了全市农村校园文化建设现场会、全区五美校园现场会和省关工委三项教育调研活动，在去年区政府对镇街年度考核中取得了第一名好成绩。对此，镇党委、政府是满意的、人民群众是认可的。这些成绩的取得，得益于全镇上下坚持党的教育方针、全面实施素

质教育；得益于党委、政府和全镇人民关心教育、支持教育；得益于广大教育工作者同心同德、奋发努力、默默耕耘、无私奉献。在此，我代表镇党委、政府向为邹坞教育事业发展作出贡献的同志们，向一直关心和支持我们工作的各级领导和社会各界再次表示诚挚的谢意！

同志们，虽然我们取得了显著成绩，但我们也应该清醒地看到，处在创业发展阶段的邹坞镇，特别是邹坞的教育事业，还需要我们继续努力，再接再厉。我们的整体师资水平和教学质量有待于进一步提高，其他各项管理和服务工作仍需进一步规范。借此机会，我讲三点意见：

一、要把教育始终摆到优先发展的战略位臵，大力构建尊师重教的良好环境

为适应我国经济社会发展新要求，满足人民群众新期盼，推动教育事业科学发展，党中央、国务院于2010年7月13日至14日，召开了新世纪以来的第一次全国教育工作会议，对新时期教育改革发展作出了全面部署。本次会议明确提出，要优先发展教育，建设人力资源强国。胡锦涛总书记在会上作了“五个必须”的重要讲话。“举全国之力办教育，带着感情办教育”更是充满了党中央、国务院对教育事业、对教育工作者的深切关怀。7月30日，中共中央、国务院又印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，这是21世纪我国第一个教育改革发展规划纲要，是一份指

导我国教育改革发展的纲领性文件，是对我国未来十年教育事业发展进行的全面谋划和前瞻性部署。为此，全镇各级各部门都要高度重视教育工作，切实把思想统一到全国教育工作会议精神上来，统一到中央的部署要求上来，对教育工作要重点给予倾斜，定期研究解决教育工作中的重大问题。要关心广大教师的工作、学习和生活，关心他们的思想政治进步，尊重教师的劳动，不断提高教师的社会地位，激发广大教师的工作热情；要认真落实上级有关改善办学条件、提高教师待遇的一系列政策、规定，注意解决实际困难，千方百计为广大教师办实事、办好事；各相关部门要认真履行职责，加强学校周边环境治理，落实安全防范措施，做实做细安全保卫工作，依法维护广大教师生的合法权益，严惩侵犯教师、学生权益的不法行为，为广大师生提供一个安全、安静、安宁的良好工作学习环境。

二、要全面做大做强邹坞教育品牌，全力打造教育强镇新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争就是教育质量的竞争。教育部门要不断深化教育改革，全面推进素质教育，振兴邹坞教育事业，努力把邹坞打造成为有名校、有名师、出人才的教育强镇、教育名镇。

一要不断深化教育改革。要立足全镇教育工作现状，面对经济社会快速发展的需要，进一步创新教育工作新理念、新思路、新举措，积极改革现有的教学方式和教学手段，大

力推进教育信息化，建立完善教育教学新模式，善于吸收借鉴外地先进的办学经验和管理经验，把握关键、突出重点、强化措施、狠抓落实，促进我镇教学水平的新提高，努力把我镇教育工作推上全区一流、全市上游的新水平。

二要大力推进素质教育。实施素质教育，是我国教育发展的根本方向，是教育事业的一场深刻变革。教育部门和各学校要进一步更新观念，深刻理解和准确把握素质教育的内涵，从指导思想、思维方式、工作方法、政策措施等各个方面转到推进素质教育要求上来，把培养学生的创新精神和实践能力作为核心内容，大胆进行探索，切实增强工作实效性；要深化评价制度改革、考试制度改革、课程改革，加快信息技术教育进程，为学生的全面发展创造相应的条件，进一步提高全镇素质教育的水平。

三要加大名师、名校的培养力度。全镇教育系统和广大教育工作者要敢于瞄准全市乃至全省一流目标，解放思想，开拓进取，推动我镇教育的跨越式发展。要把培养名师、名校作为一件大事，通过建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制，形成优秀人才脱颖而出的良好局面，培养出一批有影响力、有号召力的名师、名校，努力使教育成为我镇的一个窗口、一个品牌、一面旗臶。

三、要努力加强师资建设，全面提高教师队伍整体素质“教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品”。

教师工作，崇高而伟大，建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，要进一步加强教育队伍建设，全面提高教师整体素质。一要加强师德建设，树立德育新风。教师是人类灵魂的工程师，担负着教书育人的神圣使命，其师德建设状况如何，对整个社会风气有很大影响。因此，要切实加强思想政治工作，教育引导广大教师以弘扬“创新、开放、求实、守信”的时代精神为主旋律，进一步增强职业道德、职业责任、职业纪律观念，做到学为人师、行为世范，争做倡树文明新风的表率。做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。

二要培育与时俱进，锐意创新的工作精神。要把培养具有创新精神的高素质教育人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程。树立新的教育观念，培养并不断强化创新意识，在教材教法上厉行改革和创新，努力开发学生的潜能，提高学生的综合分析能力，全面提高教育教学质量。

三要做到为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己。广大教育工作者不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位、忠于职守，淡泊明志、甘为人梯，不计名利、不计个人得失，始终保持良好的精神

状态，真正成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。切实做到以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

各位老师、同志们，一年一度秋风劲，不是春光胜春光。回顾过去一个学年的工作，我们欢欣鼓舞，展望邹坞教育事业的未来，我们充满信心。在全面建设小康社会的征程中，教师的职业光荣而伟大、神圣而崇高。希望广大教育工作者继续发扬兢兢业业、无私奉献、开拓进取，团结协作的工作精神，为把我镇建设成为教育强镇、教育名镇而努力奋斗。最后，值教师节、中秋节、国庆节三大节日来临之际，祝广大教职员工节日愉快，身体健康，家庭幸福，事业有成！谢谢大家！

第二篇：乡镇党委书记在教师节上的讲话

[推荐]乡镇党委书记在教师节上的讲话

（一）大力培育过硬的思想政治和业务素质

江泽民同志指出：领导干部要认真学习马克思主义理论，学习业务知识，学习社会主义市场经济知识、现代化科学技术知识、法律知识和历史知识，从而充实自己，开阔眼界。加强学习，就是要在发扬原有的良好的学习习惯的基础上，我将进一步挤出时间努力学习，牢固树立科学发展观，不断增强自身学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持理论联系实际的马克思主义学风，力戒形式主义、本本主义、实用主义、文牍主义，力求不断提高自身的思想政治素质。在学习中，一方面要做到向书本学，另一方面要向实践学习，同时还要注重向身边每位同志的成功经验和典型做法学习。学习的重点要从邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、中国共产党党史、社会主义市场经济理论、国家各项方针政策、鞍钢发展史等入手，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与自己的思想改造结合起来，提高科学判断形势的能力；与解决鞍钢改革和发展中遇到的新问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力；真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。尤其要重点思考和解决“六个问题”，即：如何贯彻十六大等一系列精神和“三个代表”重要思想；如何按照新党章的要求加强企业党的建设；如何深化新钢铁的改革改造；如何推进新钢铁的技术创新；如何实现新钢铁的管理创新；如何确保新钢铁可持续快速发展。

当前，我们正处在一个承前启后，继往开来，充满着挑战和机遇的全新发展阶段。科技革命迅速发展正在成为经济增长的主要推动力量，同时也对我们的学习提出了新的更高的要求。我们必须清醒地认识到，在实现集团公司六次党代会确定的奋斗目标、工作任务过程中，会遇到不少的困难和深层次矛盾；在经济全球化的新形势下，会遇到许多新知识、新问题。这就要求我们全体党委委员要进一步学习，增长知识，提高素质。通过学习理论，促进我们全体党委委员思想政治素质的提高，保持良好的道德情操和高尚的精神境界；促进观念的更新和思想的解放，牢固树立与市场经济相适应的思想观念，还要抓好当代先进科技成果、管理知识、市场经济理论及相关规则和法律知识的学习。英国技术预测专家詹姆斯·马丁测算，人类的科学知识19世纪是50年增加一倍；20世纪是每10年增加一倍；现在是3—5年增加一倍。对此，每个人必须适应时代发展，做到与时俱进，加快自身的知识更新步伐。我将抽出一定的时间和精力，向各基层技术人员、管理人员学习，重点掌握集团公司近几年技术改造的新技术、新装备，特别是加强对1700机组、1780机组、西区260吨转炉、3200m3高炉、328m2烧结机、2150轧机等生产实际的学习，不断总结经验，力求推陈出新，全面提高自身的业务素质和领导决策水平。

（二）大力推进“人才强企”战略

在实践“两步跨越”的伟业中，我决心要认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，牢固树立“人才资源是企业持续保持竞争优势的重要资源”的观念，按照党管人才的原则，结合新钢铁公司发展实际，积极探索创新有利于人才脱颖而出的激励和约束机制，培养、吸引和用好各类人才。坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不拘一格选拔人才。努力建设“三个队伍”即善于驾驭市场、参与竞争的复合型经营管理人才队伍；结构合理、创新能力强的专业技术人才队伍；数量充足、适应新工艺装备要求的高技能的操作人才队伍。

为了实现上述目标，我将从三个方面着手，大力推进“人才强企”战略。一是深化干部人事制度改革,建设一支善于驾御市场的高素质干部队伍。坚持党管干部的原则,把那些政治上靠得住、工作上有才能、作风上过得硬的同志选拔到各级领导岗位上来，特别要培养选拔胜任重要岗位的年轻干部。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、干部辞职等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。完善职务和职级相结合的制度，实行党政领导干部职务任期制度。完善党内选举制度，严格控制选任制领导干部任期内的职务变动。完善“赛马”机制，树立起“业绩取人、能上能下、优胜劣汰”的新型用人观念。扩大公开选拔领导干部范围，完善公开选拔领导干部方法。选择部分基层单位领导班子试行全员竞聘上岗，增强危机意识，提高领导班子成员素质。强化对领导干部的日常考核和考核，将考核结果作为任用的依据。搞好干部交流，交流领导干部的比例不少于15，其中对从事人、财、物管理在同一岗位满三年的领导干部交流不少于20。继续按照《关于以团队精神加强领导班子建设的意见》要求，加强两级领导班子

建设，进一步增强领导班子的凝聚力、感召力、战斗力。

二是进一步加强专业技术人才队伍建设。要加强党对专业技术人才队伍建设的领导，纳入各级党委重要议事日程。纳入对领导班子和领导干部考核评价，由于工作不力造成人才浪费和流失的要追究有关领导责任。各级党委要积极探索培养人才、留住人才、用好人才的方式和方法。根据企业长远发展需要，积极引进高校毕业生以及企业急需的各种人才。推行导师带培制度，加速培养青年人才。建立学科齐全、专业配套的高层次技术人才库。选送高层次专业技术人才到国内外先进企业和知名高校、科研机构培训深造。进一步发挥激励和约束机制作用，提高人才收入和待遇水平，最大限度地发挥关键岗位人才的积极性和创造性。

三是要加强生产操作人才队伍建设，深化用工制度改革，加大培训工作力度，开展“遵守基本文明要求、遵守基本操作制度、遵守基本工作制度”的“三基本”教育活动，全面提高职工素质，努力造就一支作风过硬、能够更好适应新工艺装备要求的操作人才队伍。

三、增强自律意识，加强和改进党风廉政建设。立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于改革开放和现代化建设的全过程。当前,鞍钢正处在加快发展的新阶段。生产经营继续保持高水平运行，钢铁主业整合重组，西区建设任务紧迫，这些都对党风廉正建设和反腐倡廉工作提出了更高的要求。特别要清醒地看到，侵害公司利益、破坏正常生产经营秩序以及个别领导人员违纪违法的行为仍然存在；挖空心思利用公司管理上存在的漏洞，内外勾结、损公肥私的还大有人在。这就要求我们必须充分认识反腐倡廉工作的长期性和复杂性，不断增强纪检工作的责任感和紧迫感。我们要以本次先进性教育为契机，认真贯彻党中央提出的“八个坚持、八个反对”、中纪委二次全会提出的关于国有企业领导人员廉洁从政的“五不准”、集团公司制定的领导人员廉洁从政“八不准”规定以及新钢铁公司关于防腐工作的相关规定，加大党风廉正建设的力度，从党和国家生死存亡的高度认识反腐倡廉的重大意义，把反腐斗争进行到底，从而筑牢抵御腐蚀的思想防线，把鞍钢集团、新钢铁公司的党风建设和反腐倡廉工作提高到一个新的水平。具体工作要从以下几个方面上入手：

一是要警钟长鸣，自觉加强党风廉正建设。重温毛泽东同志关于“两个务必”的论述。始终坚持“四个警钟长鸣”，即对待个人利益上警钟长鸣、在运用自己手中权力上警钟长鸣、在对待小节问题上警钟长鸣、在处理亲属子女问题上警钟长鸣。做到时时刻刻不忘廉洁、事事处处保持廉洁。二是要坚定正确的理想信念，树立正确的“三观”。我国社会主义初级阶段的客观本质造成了社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，拜金主义、享乐主义等思潮对广大党员的“三观”造成了一定冲击。为了避免客观形式造成的腐败现象，我们必须强化使命意识、忧患意识、宗旨意识、公仆意识、自律意识和他律意识。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，用“三个代表”在头脑中筑起一道坚固防线。三是要防微杜渐，自觉巩固防变的道德防线。时刻牢记“君子爱财，取之有道”。要从小处开始注意，排除“小节无害”错误观念的影响，做到“心不动于微利之诱”、“目不眩五色之惑”，从现在做起，从一点一滴做起，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。要经得起改革开放的考验，经得起权力、金钱、美色的考验。四是强化自律，培养健康的心理素质。接受他律，强化自律。通过政治学习，杜绝“攀比心理”、“失衡心理”、“侥幸心理”等不健康的心理状态，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为人之道。五是要落实党风廉正建设责任制。我们必须担负起抓好党风廉正建设的责任，按照分工，切实履行“一岗双责”，并自觉地把党风廉正建设工作同生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查、考核，特别要牢固树立责任追究意识。六是要加大治本力度，完善从源头上防腐的机制，做到进一步深化人事制度改革、进一步深化各种招（投）标工作的体制改革、进一步强化领导干部的监督工作、进一步强化财经纪律监督，从而在客观上堵住腐败的源头。对于查出的违纪现象、人员，不管涉及谁，不论职位多高、权力多大，都要一查到底，依纪依法严厉惩处，决不手软。

四、在加强企业精神文明建设和思想政治工作的基础上,进一步加强企业文化建设。

按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”原则，围绕生产经营和改革改造，创新思想政治工作。制定思想政治工作的总体规划、计划和重要制度,并组织实施;讨论决定公司思想政治工作和精神文明建设中的重大问题。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装企业领导职工群众。结合实际向职工进行爱国主义、社会主义和集体主义教育、社会主义民主与法制教育、以为人民服务为核心的思想道德教育。对职工进行建设社会主义市场经济体制方面的教育，帮助职工树立竞争意识。在继承的基础上创新，在改进中加强，适应新形势需要，把灌输引导与自我教育、言传与身教、教育与解决实际问题结合起来。组织劳动模范出国考察学习，召开报告会、座谈会，对照世界一流企业找差距，促进职工思想观念的转变，增强危机感和紧迫感。以实施跨世纪精神文明创建工程为载体，开展岗位职业道德建设。坚持精神文明建设与企业管理相结合，初步形成与现代企业制度相适应的精神文明建设管理、考核、评价体系。

认真总结新钢铁公司成立以来企业文化建设的典型经验和做法。按照“三个代表”重要思想中代表先进文化的前进方向的要求，从瞄准“五个一流目标“入手，加强企业文化建设。即：产品形象一流、服务形象一流、员工形象一流、环境形象一流、标识形象一流”。大力塑造像李晏家、李龙珍这样有时代特征的人物品牌、拥有自主产权的1700中薄板坯连铸连轧生产线这样的产品品牌以及服务个性化与标准化的员工形象品牌。并注入能够被社会公众和广大客户认同和接受的文化内涵，打造新钢铁公司经管理念和价值理念，提升市场知名度。培育出有鞍钢特色的“建精品基地，创世界品牌”的经营理念、“严格标准、严格执行、严格考核”的管理理念和“钢铁强国”的核心价值理念、事事追求最优的工作理念。丰富“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神，使之更具时代特色。正确把握先进文化的前进方向，不断提高企业文化建设和精神文明建设水平。自觉遵守基本文明要求、遵守基本操作制度、遵守基本工作制度，以此推进企业文化建设，让一切按制度办事成为深入人心的观念和意识，成为人人遵循的行为规范和准则，逐步建立起像海尔、宝钢等先进企业那样一种科学严密、有效运行的管理机制。加强思想政治工作，引导职工树立与市场经济相适应的就业择业观、分配观，积极参与改革、支持改革。加强职工思想道德建设，提高职工思想道德水准，促进职工综合素质的全面提高，更好地适应鞍钢早日跨入世界500强的要求。

五、关心职工利益，努力改善职工生活。

“为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。职工利益无小事。关心职工、真诚为职工解决工作和生活上困难是我们党员领导干部的一项重要职责。牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的思想。继续深入开展送温暖工程，做好帮困扶贫工作，通过领导干部包户扶贫、重大节日走访慰问、重点帮困、对因突发性事件造成困难的职工家庭救济等措施，解决职工生活困难。努力为职工创造良好的工作和学习环境。努力为各类人才发挥作用提供舞台，创造条件。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气，坚持用事业留人、感情留人、合理的待遇留人。建立健全长效激励约束机制，加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度。积极开发利用国际国内两种人才资源，使各类人才更好地为企业发展服务。在提高企业经济效益的前提下，增加职工收入，使职工切实感受到党组织的关怀和温暖，满足职工文化精神需要，认真组织一线职工度假工作，充分发挥文体协会、兴趣小组以及体育馆、文化宫等作用，组织开展“送文化下厂”和体育比赛等职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工文化生活，更加有效地调动职工的工作积极性和创造性。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。牢记“群众才是创造历史的英雄”，善于运用法律和政策来维护企业和职工的合法权益，进一步完善突发生活困难预警机制，发挥公司、厂矿、车间三级突发事件信息和救助网络作用。对突发事件及时反馈，及时救助，帮助他们解决燃眉之急。坚持疑难病症困难职工救助制度，对肾移植、肾透析等自费额较大的特困职工，坚持定期救助与临时救助相结合原则，保证他们的基本生活。坚持困难职工子女上大学助学制度，保证不因家庭生活困难而辍学。把先进性教育活动办成“群众满意工程”。

六、转变工作作风，提高工作效率。

结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，同时要培育新的作风。时时处处重实际、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋利益。具体做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

一是坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己。牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，深入学习“三个代表”重要思想，不断深化对共产党员执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。解决好权利观、地位观、利益观问题。坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进决策民主化，创新发展思路，将公司的生产力和先进文化更快更好地结合起来，不断让人民群众得到实实在在的利益。二是学习的目的在于应用。将立党为公、执政为民，落实到思想和行动中去。坚决抵制作风漂浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。摒弃“你好、我好、大家好”的处事哲学，运用理论解决实际问题的能力要进一步提高，坚决反对照抄照搬，照本宣科的本本主义倾向。建立理论学习的领导责任制，严格督促检查。按照提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养、增强解决实际问题能力的要求，改进教学方法，提高培训质量，培养良好学风。结合公司实际，坚持继承与创新相结合，借鉴过去的好做法、好经验，善于创造性地开展工作。三是大力加强调查研究工作。建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。例如，机关人员每周至少抽出2天时间，深入基层调研，总结经验，探索规律，解决问题；党政领导机关要坚持群众接待日制度，领导干部要亲自处理来信来访等。变检查、考核为指导、督促，改变以往死板、生硬的工作风气，使上下级的沟通变得更融洽、更和谐。形成“发现问题在基层，解决问题在现场”的良好工作作风。着力健全发现问题的机制,扩大信息来源,前移监督关口,做到防患于未然；着力健全纠正错误机制，促进发现问题迅速得到解决，防止小错拖成大错；着力健全追究责任机制，党员干部在工作中出了问题，该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息。四是深入联系群众，力戒形式主义、官僚主义。坚持党的群众路线，密切联系群众，倾听职工呼声、关心职工疾苦，把职工安危冷暖时刻放在心上，维护职工的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的职工，要格外关注，重点帮助。不搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民利益。深入基层、深入群众，特别是要到最一线的地方去，到职工意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和职工一起，努力排忧解难，化解矛盾。把职工群众的需要作为自己工作的出发点，把职工群众满意作为衡量自己工作的标准。自觉接受监督，决不脱离职工、决不贪图安逸，决不以权谋私。诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。五是强化责任意识，努力为党分忧。认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上强调的大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，切实解决好江泽民同志提出的参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题。在任何情况下，把职工的根本利益放在首位，自觉用最广大职工的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好、凡是损害广大群众利益的事情就坚决不办。按照胡锦涛同志在党的十六届四中全会上关于“各级党委要担负起组织领导责任，推动这项活动深入开展起来，取得良好成效”的重要指示精神，以高度的政治责任感，把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施，作为关系全局和长远的一件大事，切实抓紧抓好。针对新形势，谋划新思路，解决新问题，创造新业绩。在坚持“两不误、两促进”的前提下，找准开展先进性教育活动和做好业务的结合点，使先进性教育活动成为履行岗位职责、促进各项工作的强大动力。

以上是个人党性分析材料，请党组织审阅并检查指导我的行动。我决心不辜负党组织和广大员工的信任和委托，牢记使命，振奋精神，心系鞍钢发展事业，全身心投入工作，不断为党旗增辉添彩。

第三篇：乡镇党委书记在教师节上的讲话

（一）大力培育过硬的思想政治和业务素质

江泽民同志指出：领导干部要认真学习马克思主义理论，学习业务知识，学习社会主义市场经济知识、现代化科学技术知识、法律知识和历史知识，从而充实自己，开阔眼界。加强学习，就是要在发扬原有的良好的学习习惯的基础上，我将进一步挤出时间努力学习，牢固树立科学发展观，不断增强自身学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持理论联系实际的马克思主义学风，力戒形式主义、本本主义、实用主义、文牍主义，力求不断提高自身的思想政治素质。在学习中，一方面要做到向书本学，另一方面要向实践学习，同时还要注重向身边每位同志的成功经验和典型做法学习。学习的重点要从邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、中国共产党党史、社会主义市场经济理论、国家各项方针政策、鞍钢发展史等入手，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与自己的思想改造结合起来，提高科学判断形势的能力；与解决鞍钢改革和发展中遇到的新问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力；真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。尤其要重点思考和解决“六个问题”，即：如何贯彻十六大等一系列精神和“三个代表”重要思想；如何按照新党章的要求加强企业党的建设；如何深化新钢铁的改革改造；如何推进新钢铁的技术创新；如何实现新钢铁的管理创新；如何确保新钢铁可持续快速发展。

（二）大力推进“人才强企”战略

在实践“两步跨越”的伟业中，我决心要认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，牢固树立“人才资源是企业持续保持竞争优势的重要资源”的观念，按照党管人才的原则，结合新钢铁公司发展实际，积极探索创新有利于人才脱颖而出的激励和约束机制，培养、吸引和用好各类人才。坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不拘一格选拔人才。努力建设“三个队伍”即善于驾驭市场、参与竞争的复合型经营管理人才队伍；结构合理、创新能力强的专业技术人才队伍；数量充足、适应新工艺装备要求的高技能的操作人才队伍。

二是进一步加强专业技术人才队伍建设。要加强党对专业技术人才队伍建设的领导，纳入各级党委重要议事日程。纳入对领导班子和领导干部考核评价，由于工作不力造成人才浪费和流失的要追究有关领导责任。各级党委要积极探索培养人才、留住人才、用好人才的方式和方法。根据企业长远发展需要，积极引进高校毕业生以及企业急需的各种人才。推行导师带培制度，加速培养青年人才。建立学科齐全、专业配套的高层次技术人才库。选送高层次专业技术人才到国内外先进企业和知名高校、科研机构培训深造。进一步发挥激励和约束机制作用，提高人才收入和待遇水平，最大限度地发挥关键岗位人才的积极性和创造性。

三是要加强生产操作人才队伍建设，深化用工制度改革，加大培训工作力度，开展“遵守基本文明要求、遵守基本操作制度、遵守基本工作制度”的“三基本”教育活动，全面提高职工素质，努力造就一支作风过硬、能够更好适应新工艺装备要求的操作人才队伍。

三、增强自律意识，加强和改进党风廉政建设。立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于改革开放和现代化建设的全过程。当前,鞍钢正处在加快发展的新阶段。生产经营继续保持高水平运行，钢铁主业整合重组，西区建设任务紧迫，这些都对党风廉正建设和反腐倡廉工作提出了更高的要求。特别要清醒地看到，侵害公司利益、破坏正常生产经营秩序以及个别领导人员违纪违法的行为仍然存在；挖空心思利用公司管理上存在的漏洞，内外勾结、损公肥私的还大有人在。这就要求我们必须充分认识反腐倡廉工作的长期性和复杂性，不断增强纪检工作的责任感和紧迫感。我们要以本次先进性教育为契机，认真贯彻党中央提出的“八个坚持、八个反对”、中纪委二次全会提出的关于国有企业领导人员廉洁从政的“五不准”、集团公司制定的领导人员廉洁从政“八不准”规定以及新钢铁公司关于防腐工作的相关规定，加大党风廉正建设的力度，从党和国家生死存亡的高度认识反腐倡廉的重大意义，把反腐斗争进行到底，从而筑牢抵御腐蚀的思想防线，把鞍钢集团、新钢铁公司的党风建设和反腐倡廉工作提高到一个新的水平。具体工作要从以下几个方面上入手：

一是要警钟长鸣，自觉加强党风廉正建设。重温毛泽东同志关于“两个务必”的论述。始终坚持“四个警钟长鸣”，即对待个人利益上警钟长鸣、在运用自己手中权力上警钟长鸣、在对待小节问题上警钟长鸣、在处理亲属子女问题上警钟长鸣。做到时时刻刻不忘廉洁、事事处处保持廉洁。二是要坚定正确的理想信念，树立正确的“三观”。我国社会主义初级阶段的客观本质造成了社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，拜金主义、享乐主义等思潮对广大党员的“三观”造成了一定冲击。为了避免客观形式造成的腐败现象，我们必须强化使命意识、忧患意识、宗旨意识、公仆意识、自律意识和他律意识。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，用“三个代表”在头脑中筑起一道坚固防线。三是要防微杜渐，自觉巩固防变的道德防线。时刻牢记“君子爱财，取之有道”。要从小处开始注意，排除“小节无害”错误观念的影响，做到“心不动于微利之诱”、“目不眩五色之惑”，从现在做起，从一点一滴做起，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。要经得起改革开放的考验，经得起权力、金钱、美色的考验。四是强化自律，培养健康的心理素质。接受他律，强化自律。通过政治学习，杜绝“攀比心理”、“失衡心理”、“侥幸心理”等不健康的心理状态，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为人之道。五是要落实党风廉正建设责任制。我们必须担负起抓好党风廉正建设的责任，按照分工，切实履行“一岗双责”，并自觉地把党风廉正建设工作同生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查、考核，特别要牢固树立责任追究意识。六是要加大治本力度，完善从源头上防腐的机制，做到进一步深化人事制度改革、进一步深化各种招（投）标工作的体制改革、进一步强化领导干部的监督工作、进一步强化财经纪律监督，从而在客观上堵住腐败的源头。对于查出的违纪现象、人员，不管涉及谁，不论职位多高、权力多大，都要一查到底，依纪依法严厉惩处，决不手软。

四、在加强企业精神文明建设和思想政治工作的基础上,进一步加强企业文化建设。

按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”原则，围绕生产经营和改革改造，创新思想政治工作。制定思想政治工作的总体规划、计划和重要制度,并组织实施;讨论决定公司思想政治工作和精神文明建设中的重大问题。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装企业领导职工群众。结合实际向职工进行爱国主义、社会主义和集体主义教育、社会主义民主与法制教育、以为人民服务为核心的思想道德教育。对职工进行建设社会主义市场经济体制方面的教育，帮助职工树立竞争意识。在继承的基础上创新，在改进中加强，适应新形势需要，把灌输引导与自我教育、言传与身教、教育与解决实际问题结合起来。组织劳动模范出国考察学习，召开报告会、座谈会，对照世界一流企业找差距，促进职工思想观念的转变，增强危机感和紧迫感。以实施跨世纪精神文明创建工程为载体，开展岗位职业道德建设。坚持精神文明建设与企业管理相结合，初步形成与现代企业制度相适应的精神文明建设管理、考核、评价体系。

认真总结新钢铁公司成立以来企业文化建设的典型经验和做法。按照“三个代表”重要思想中代表先进文化的前进方向的要求，从瞄准“五个一流目标“入手，加强企业文化建设。即：产品形象一流、服务形象一流、员工形象一流、环境形象一流、标识形象一流”。大力塑造像李晏家、李龙珍这样有时代特征的人物品牌、拥有自主产权的1700中薄板坯连铸连轧生产线这样的产品品牌以及服务个性化与标准化的员工形象品牌。并注入能够被社会公众和广大客户认同和接受的文化内涵，打造新钢铁公司经管理念和价值理念，提升市场知名度。培育出有鞍钢特色的“建精品基地，创世界品牌”的经营理念、“严格标准、严格执行、严格考核”的管理理念和“钢铁强国”的核心价值理念、事事追求最优的工作理念。丰富“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神，使之更具时代特色。正确把握先进文化的前进方向，不断提高企业文化建设和精神文明建设水平。自觉遵守基本文明要求、遵守基本操作制度、遵守基本工作制度，以此推进企业文化建设，让一切按制度办事成为深入人心的观念和意识，成为人人遵循的行为规范和准则，逐步建立起像海尔、宝钢等先进企业那样一种科学严密、有效运行的管理机制。加强思想政治工作，引导职工树立与市场经济相适应的就业择业观、分配观，积极参与改革、支持改革。加强职工思想道德建设，提高职工思想道德水准，促进职工综合素质的全面提高，更好地适应鞍钢早日跨入世界500强的要求。

五、关心职工利益，努力改善职工生活。

“为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。职工利益无小事。关心职工、真诚为职工解决工作和生活上困难是我们党员领导干部的一项重要职责。牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的思想。继续深入开展送温暖工程，做好帮困扶贫工作，通过领导干部包户扶贫、重大节日走访慰问、重点帮困、对因突发性事件造成困难的职工家庭救济等措施，解决职工生活困难。努力为职工创造良好的工作和学习环境。努力为各类人才发挥作用提供舞台，创造条件。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气，坚持用事业留人、感情留人、合理的待遇留人。建立健全长效激励约束机制，加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度。积极开发利用国际国内两种人才资源，使各类人才更好地为企业发展服务。在提高企业经济效益的前提下，增加职工收入，使职工切实感受到党组织的关怀和温暖，满足职工文化精神需要，认真组织一线职工度假工作，充分发挥文体协会、兴趣小组以及体育馆、文化宫等作用，组织开展“送文化下厂”和体育比赛等职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工文化生活，更加有效地调动职工的工作积极性和创造性。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。牢记“群众才是创造历史的英雄”，善于运用法律和政策来维护企业和职工的合法权益，进一步完善突发生活困难预警机制，发挥公司、厂矿、车间三级突发事件信息和救助网络作用。对突发事件及时反馈，及时救助，帮助他们解决燃眉之急。坚持疑难病症困难职工救助制度，对肾移植、肾透析等自费额较大的特困职工，坚持定期救助与临时救助相结合原则，保证他们的基本生活。坚持困难职工子女上大学助学制度，保证不因家庭生活困难而辍学。把先进性教育活动办成“群众满意工程”。

六、转变工作作风，提高工作效率。

结合新的实际，努力发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，同时要培育新的作风。时时处处重实际、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋利益。具体做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

一是坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己。牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，深入学习“三个代表”重要思想，不断深化对共产党员执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。解决好权利观、地位观、利益观问题。坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进决策民主化，创新发展思路，将公司的生产力和先进文化更快更好地结合起来，不断让人民群众得到实实在在的利益。二是学习的目的在于应用。将立党为公、执政为民，落实到思想和行动中去。坚决抵制作风漂浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。摒弃“你好、我好、大家好”的处事哲学，运用理论解决实际问题的能力要进一步提高，坚决反对照抄照搬，照本宣科的本本主义倾向。建立理论学习的领导责任制，严格督促检查。按照提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养、增强解决实际问题能力的要求，改进教学方法，提高培训质量，培养良好学风。结合公司实际，坚持继承与创新相结合，借鉴过去的好做法、好经验，善于创造性地开展工作。三是大力加强调查研究工作。建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。例如，机关人员每周至少抽出2天时间，深入基层调研，总结经验，探索规律，解决问题；党政领导机关要坚持群众接待日制度，领导干部要亲自处理来信来访等。变检查、考核为指导、督促，改变以往死板、生硬的工作风气，使上下级的沟通变得更融洽、更和谐。形成“发现问题在基层，解决问题在现场”的良好工作作风。着力健全发现问题的机制,扩大信息来源,前移监督关口,做到防患于未然；着力健全纠正错误机制，促进发现问题迅速得到解决，防止小错拖成大错；着力健全追究责任机制，党员干部在工作中出了问题，该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息。四是深入联系群众，力戒形式主义、官僚主义。坚持党的群众路线，密切联系群众，倾听职工呼声、关心职工疾苦，把职工安危冷暖时刻放在心上，维护职工的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的职工，要格外关注，重点帮助。不搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民利益。深入基层、深入群众，特别是要到最一线的地方去，到职工意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和职工一起，努力排忧解难，化解矛盾。把职工群众的需要作为自己工作的出发点，把职工群众满意作为衡量自己工作的标准。自觉接受监督，决不脱离职工、决不贪图安逸，决不以权谋私。诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。五是强化责任意识，努力为党分忧。认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上强调的大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，切实解决好江泽民同志提出的参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题。在任何情况下，把职工的根本利益放在首位，自觉用最广大职工的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好、凡是损害广大群众利益的事情就坚决不办。按照胡锦涛同志在党的十六届四中全会上关于“各级党委要担负起组织领导责任，推动这项活动深入开展起来，取得良好成效”的重要指示精神，以高度的政治责任感，把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施，作为关系全局和长远的一件大事，切实抓紧抓好。针对新形势，谋划新思路，解决新问题，创造新业绩。在坚持“两不误、两促进”的前提下，找准开展先进性教育活动和做好业务的结合点，使先进性教育活动成为履行岗位职责、促进各项工作的强大动力。

以上是个人党性分析材料，请党组织审阅并检查指导我的行动。我决心不辜负党组织和广大员工的信任和委托，牢记使命，振奋精神，心系鞍钢发展事业，全身心投入工作，不断为党旗增辉添彩。

《[推荐]乡镇党委书记在教师节上的讲话

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：乡镇党委书记在教师节庆祝大会上的讲话

同

志

在全镇教师节庆祝大会上的讲话

（**年**月**日）

尊敬的各位老师、同志们：

在全国第**个教师节即将来临之际，首先，我代表镇党委、政府，向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝教师节，总结成绩、交流经验、表彰先进、部署工作，持续推动我镇教育工作高位均衡优质发展，再上新台阶，再创新佳绩。

今天，五位教师代表进行了发言，他们的话语朴实真挚、发自肺腑，饱含着对教育事业的无限热爱，对学生的认真负责，他们都是大家学习的榜样和楷模，希望全镇广大教师见贤思齐、取长补短，扎实干好本职工作，力争明年涌现出更多先进典型。下面，我和大家交流两个方面的工作。

第一、充分肯定**教育取得的成绩

近年来，我们始终把教育事业摆在优先发展的重要位置，把兴教办学当做“最大的民生工程”，大力推进素质教育，积极改善办学条件，努力打造高水平、高素质教师队伍，全镇教育事业实现了优先发展、高效发展、持续发展。

一是教学质量持续提升。今年我镇普通高中的录取率实现连续多年高于其他镇街5个百分点以上的成绩。值得祝贺的是，今年**高中录取学生总分平均分由去年的全市第六名，上升为全市第四名。特别是政治、化学两科中考平均成绩全市第一名，为我镇教师今后的教学树立了标杆！小学9科全市排名，**有2科全市第一名，中心小学五年级总体成绩，在全市中心小学中排名第一。在泰安市举行的小学生数学能力大赛中，我镇有4名学生荣获奖项。

二是办学条件持续改善。在投资1500万元建设中学食宿工程的基础上，我们又多方争取，投资300多万元、建设面积1619平方米的中心小学综合楼，新学期已经交付使用。计划投资1000多万元的**中学教学楼，已完成招投标工作，即将开工建设。**中学投资20多万元进行校园美化绿化，升级改造食堂加工车间。牛庄小学、东虎小学、东陆房小学、刘村小学等新建了电动校门，硬化了地面，粉刷了墙壁，美化绿化了校园。第一中心幼儿园投资100多万元新建教学楼一栋，已经创建成为省级规范化幼儿园。下庄幼儿园、刘村幼儿园、辛庄幼儿园，分别投资十多万元，完成了升级改造。全镇中小学、幼儿园面貌焕然一新。

三是队伍素质持续增强。广大教师大力弘扬“潜心爱教、依法执教、廉洁从教、优质施教”的优良教风，推进有偿补课的深度治理，坚决遏制了教师有偿补课现象的发生。召开了青年教师座谈会，邀请专家给青年教师的专业发展作主题报告。开展了读书活动，建设书香校园，举行了青年教师读书演讲比赛，开展了教学大比武活动，极大地激发了青年教师的积极性，引导他们向知识型、专家型教师发展。

目前我镇教育教学工作，整体来看形势不错，在去年全市组织的群众满意度调查中，我镇教育工作名列全市第一。但在看到成绩的同时，也要清醒认识到存在的问题：我镇教育发展的基础仍然比较薄弱，可持续发展的后劲不足；个别同志仍然存在着不思进取、无所作为、庸懒散现象。我们必须继续努力，发扬团结奋进的工作作风，无私奉献的教师精神，让学生接受更好的教育，推动全镇教育教学工作再上新水平。

第二、持续推进我镇教育教学质量新跨越

全镇工作是一个好形势，教育工作也要再上一层楼。就今后教育教学工作，我给大家提一个要求：教育质量再强化，放眼全市定目标。要利用好当前的好形势，顺势而为，再接再厉，进一步打响**教育品牌。下一步，教育工作重点抓好“三项提升工程”。

一是教学质量提升工程。抓教育，教学质量是生命。要把提高教学质量作为教育工作永恒的主题，时时刻刻摆在首位。各学校都要以教学质量为中心，提升素质教育为标杆，全面提升教育教学质量，同时更加侧重成绩的提升。要进一步创新评价机制，在业绩考核和荣誉奖励方面，更加注重向一线教师倾斜，向骨干教师倾斜，向做出突出贡献的人员倾斜，要让教学质量高、工作实绩好、业务能力强的老师，在荣誉上有表彰，在待遇上得实惠，形成以教育质量为核心的激励机制，促进教学育量全面提高。

二是教师队伍提升工程。今年教师节的主题是：迎接党的十九大，做好学生引路人。习近平总书记在教育系统大会上讲到：发展教育事业，广大教师责任重大、使命光荣，要做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者。我们广大教师肩上的担子不轻，这就要求我们广大教师要做到以下三点。

一要有正确的理想信念。做好学生的引路人，首先要求我们老师要有正确的引路方向；方向错了，路肯定也引错了。一个优秀的老师，心中要有国家和民族，努力教育和引导好下一代。好老师，应该积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党；好老师，应该做中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，让一代又一代年轻人成为实现我们民族梦想的正能量。

二要有高尚的道德情操。老师是学生道德修养的镜子，好老师应该不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。我们常说干一行爱一行，做老师就要热爱教育工作，不能把教育岗位仅仅作为一个养家糊口的职业。有了为事业奋斗的志向，才能在老师这个岗位上干得有滋有味，干出好成绩。如果身在学校却心在商场或心在官场，就很难把握好自己，那是当不好老师的。

三要有扎实渊博的学识。“给人一杯水，自己要有一桶水”。我们老师如果没有丰富的知识，就很难教育好学生。知识储备不足、视野不够，教学中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余，更别说当好学生的人生导师。这就要求我们老师要始终处于学习状态，站在知识发展前沿，严谨笃学、充实提高，真正做到“为人师表”。

三是校园安全提升工程。“安全无小事，责任大于天”。一个孩子牵动多少位家人。要强化安全责任，实行“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，落实安全管理责任实名制。要加强安全教育，制定各项应急预案，实现每月一次的应急疏散演练，提高师生的安全防护能力。要落实安全管理制度，强化常规安全管理，教育办公室要定期联合交警、消防、安监办、食药所等部门进行联合检查。发现问题，立即整改，预防安全责任事故的发生。要家校共建，共筑学生安全网。通过家长会、家访、致家长一封信、与家长签订安全责任书，用电话、互联网等形式及时与家长沟通，督促家长与学校共同担负起安全责任。

各位老师们、同志们，教育是利在千秋的头等大事，镇党委政府对全镇教育教学工作寄予厚望，全镇广大群众对教育事业充满期待。希望广大教师和教育工作者，进一步振奋精神、凝心教学、聚力发展，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，保持我镇教育持续快速发展，喜迎党的十九大胜利召开！

最后，衷心祝愿全镇广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、阖家幸福！

第五篇：乡镇党委书记在教师节表彰大会上的讲话

各位离退休老同志、各位教职工、同志们：

下午好！在这金风送爽、丹桂飘香的收获季节，我们迎来了第22个教师节。今天，我们欢聚一堂，庆祝第22个教师节暨表彰大会。今年我们召开这次大规模、高规格的庆祝表彰大会，充分体现了乡党委、政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了乡党委、政府关心支持教育事业的心声。在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的优秀教育工作者和优秀教师、优秀班主任表示热烈的祝贺，希望你们发扬成绩，继续努力，带动全乡教职工为学校的建设和发展作出更大的贡献！向默默耕耘、辛勤工作的教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！向曾经为学校的建设和发展付出辛勤劳动的离退休老同志致以节日的祝福和诚挚的问候！向所有关心支持我乡教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对我乡教育发展做出的卓越贡献！

百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。爱与责任是我们每一个教育工作者的神圣使命。几年来，我乡教育事业克服基础薄弱、体制不顺的困难，在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育质量又上新的台阶。在过去的一年里，通过全乡教职工的共同努力，我乡的教育取得了较为显著的成绩，教学水平上了一个新的台阶，永兴中学中考升学率再创新高（去年有72人参加中考，考入高中36人；今年107个考生中有58人考取高中），综合成绩在山区学校中名列前矛；小学升初中考入永仁一中民族班和尖子班的人数是去年的两倍多（去年3人，今年8人）、语文和数学的双科平均分和优生率均高于去年。这些都是值得我们骄傲的地方，但是，今天国家和社会对教育提出了更高的要求，乡党委、政府也比以前任何时候都更加重视教育，关注老师。面对新的机遇和挑战，广大教育工作者既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇争先。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，我对全乡的教育工作提出如下几点希望。

一、要重视发展教育事业，把教育摆在优先发展的战略位置

十六大的报告有一句话，“文化的力量深深融铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。历史和现实都表明，文化是根，是灵魂，中华民族历经磨难，五千年的历史没有被割断，文化起了非常重要的作用。中国的文明能够薪火相传，发扬光大，这里头靠的也是文化。文化的传承靠的是教育。十年树木，百年树人。关心教育就是关注未来。所以说，教育决定了一个国家、一个民族的兴衰成败。这点在古今中外历史中已经得到证明。

教育是社会发展的一项基础性工程，它不仅在提高人口素质而且在改善投资环境，促进社会经济发展方面起着不可估量的作用。当今世界，科技进步日新月异，经济全球化在深入发展，综合国力的竞争日益强烈。在这种竞争的背后，是人才和国民素质的竞争。人才的培养靠教育。我们要用发展的观点看教育，必须把教育摆在优先发展的战略地位。国运兴衰，系于教育。教育是一项基础性、先导性、全局性战略产业，是一项功在当代、利泽千秋的伟大事业。中国过去之所以积贫积弱，归根结底还在于教育水平的落后，国民素质不高。日本和德国能在短短几十年内从二战的创伤中迅速崛起，又变成了经济强国，一个很重要的因素就是他们的教育水平非常高，人才的优势很快弥补了战争的创伤。随着知识经济和信息时代的到来，发展的竞争日益表现为人才的竞争，人才的竞争说到底就是教育质量的竞争。从长远看，教育事业的发展，决定着一个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。邓小平同志多次强调，“一个地区、一个部门如果只抓经济，不抓教育，那里的工作重点就是没有转移好，或者说转移得不完全。”他还说，“忽视教育的领导者，是缺乏远见的、不成熟的领导者，就领导不了现代化建设”。“我们要千方百计在别的方面忍耐一些，甚至于牺牲一点速度，把教育问题解决好”。党的十六大指出，实现人的全面发展是建设小康社会的重要目标之一。教育的根本任务是培养人，因而必然也必须成为促进人的全面发展的根本途径。我们一定要把教育放在优先发展的战略地位，进一步增强历史使命感和政治责任感，更加关注教育、重视教育、支持教育。尤其是我乡处于全县最具发展潜力的山乡，对人才、对教育更是提出了新的要求。一方面，办好教育事业是优化发展环境的一个重要内容。今后我们还要在现有的基础上，办更多更好的学校。另一方面，随着城市化、工业化的进程，大批农民在失去土地、改变身份后，如何真正地成为合格的产业工人？要解决这一问题，我们就必须在办好现有基础教育的同时，要培养学生适应社会的能力，实施好“农民知识化”、“公民职业化”工程。否则，实现跨越发展、协调全面发展、建设社会主义新农村就只是一句空话。所以我们要从促进可持续发展的高度出发，从均衡协调发展这个长远利益着眼，从建设社会主义新农村的良好好机遇切实办好学校，办好教育。

二、重视师风师德教育，践行爱与责任的使命

在教育的过程中教师的师风师德教育是一项常抓不懈的工作，教师的世界观体现在日常的教育行为中，并对学生的人生观、世界观起着导向作用。“德高为范，身正为师”的师德观以及为人师表、精心育人的风范，是教师综合素质培养的基础，教师学术水平和专业技能的提高是教学质量提高的关键。培养学科带头人，以点带面，促进教学水平整体提高是新学年工作的重点。以他们“德高为范，身正为师”的表率作用带动全乡教职工的整体精神面貌。以关爱之心对待每一个同学，以强烈的责任感做好本职工作。广大教师要不断进取，以身立教，努力开创教育事业新局面。

国运兴衰，系于教育；教育振兴，教师为本。实现科教兴国战略，办好新世纪的教育，迫切需要我们广大老师尽快适应新时期教育的要求。成为胜任新时期教育的新型教师，这是历史赋予你们的任务，是人民寄予你们的期望。我们都必须紧跟时代的步伐，认清肩负的重任，不断提高和完善自己，成为新世纪的合格教师。

第一，广大教师要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。“学高为师，身正为范”。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，塑造学生的性格和品质，而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师，就要模范地履行教师的职业道德，以德修身、以德治教、以教育人，高风亮节，为人楷模。要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，要有热爱学生，诲人不倦的道德情感，要有关心集体、团结协作的道德准则，要有严于律已、为人师表的道德形象。

第二，广大教师要育人育心，爱生如子，做优秀的“人类灵魂的工程师”。教书育人，是教师的天职。教师不仅要教给学生书本的知识，帮助学生去发现，获取和运用知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。我们要通过我们的教育教学活动，使我们的学生成为热爱祖国，热爱民族，有为民族振兴和社会进步作贡献的志向和愿望的人；使我们的学生成为具有民主与法制意识，维护社会正义，有社会责任感的人；使我们的学生成为具有终身学习的愿望和能力，掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能的人；使我们的学生成为具有强健的体魄，顽强的意志，具有独立生活能力、创业精神和人生规划能力的人；使我们的学生成为能够正确认识自己，尊重他人，学会交流与合作，正确面向世界的人。育人比单纯的教书要难得多，这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样，对学生充满爱心，无微不至，循循善诱，用热爱和真诚去浇灌学生的心田，开启学生心灵的窗户。

第三，广大教师要更新观念，开拓创新，做实施素质教育的优秀园丁。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新也是教育发展的不竭动力。二十一世纪需要的人才必须是高素质的、全面发展的、具有创新精神和实践能力的新型人才。我们的教育要适应新世纪的需要，就必须实实在在地实施以学生全面发展为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求，就必须切实转变教育思想、更新教育观念。我们要树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，树立德、智、体、美、劳全面发展的教育质量观，为改变学生的生存状态、提升他们的生活质量、为他们将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。

第四，广大教师要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。在现代社会中，停滞不前、抱残守缺、凭借经验，都不能适应现代教师职业的要求，我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己，不断丰富自己的知识，不断更新自己的观念，不断增加自己的情感。广大先进教师、骨干教师要做不断学、不断进取的模范，因为先进和骨干都是相对的，今天是先进、是骨干，如果放松学习，停止进取，明天就不是先进、不是骨干了。新一轮教育改革，给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战，展示了新的空间，教师职业专业化进程的不断加快，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。我们要推进教育改革，全面实施素质教育，更新教育观念是前提，没有新的观念，就不会有新的实践，理论和观念是不断发展的。作为为人师表的教师，要不断学习、终身学习，同时还要善于学习。只有这样，才能不断充实、提高自己，跟上日新月异的改革形势。

三、要举全乡之力,尊师重教，为教育事业的发展营造良好氛围

教育是一项长期的、艰巨的，复杂的系统工程，不能光靠某一部门、某一单位，必须全社会共同参与。要让教育成为政府一项最重要的工作，下决心把教育摆在经济社会发展的突出位置，为教育事业发展创造有利的条件。我们要站在实践“三个代表”的高度重视教育用历史的观点看教育，必须大力弘扬尊师重教的优良传统。我国尊师重教已有几千年的历史，作为教育家的鼻祖，孔子一直被尊称为“孔圣人”，自汉代以来，都保持了官办学堂。在我国的民间习俗中，把老师和“天地君亲”一起供奉，并有“一日为师、终生为父”之说，“程门立雪”更是被传为千古佳话。在艰难困苦的革命战争年代，毛泽东同志还时时惦念他的老师徐特立老人。江泽民同志访美期间，在政务繁忙中还抽出时间去看望他的老师。我国从1985年开始设立教师节，目的也在于提高教师的社会地位，弘扬尊师重教的优良传统。20多年来，我乡教育事业日益昌盛,办学条件大幅改善，教育现代化水平日益提高。

第一，各部门、各站所、各村委会都要以发展教育为已任。各部门、各单位在发展规划上做到优先安排，在财力安排上坚持优先投入，在工作部署上体现优先位置，主动为教育事业排忧解难，共同支持和促进教育事业的进步。各村委会也还要把抓好教育当做工作重点。适龄儿童入学、保障入学率、扶贫助学、建立“控流保学”机制，这些都需要乡、村一级干部在社会上广泛宣传，到每家每户去做工作。改善办学条件，维护和优化学校周边环境，保护学校、教师、学生的合法权益，这些也是 “三个代表”的重要体现。任何时候我们都不能忽视和放松教育工作。为官一任，不重视教育就等于失职，不抓教育就等于不抓未来。

第二，中、小学各校也要进一步深化教学改革，提高教学质量和管理水平。加强教育教学工作，以提高教学质量为目的，进一步完善教学大纲、教案、计划的审核和管理，着力建立教师课堂教学质量评估体系，使教师教学质量的评估进一步科学化、规范化。以提高教学质量为目的，通过完善各项相关制度，规范教学管理，以提高管理决策的科学性，使教学管理各个环节紧密联系，实现实效管理，从而保证教学质量稳步提升。要不断深化改革，提高管理水平。

第三，要让全社会形成尊师重教的风尚。百年大计，教育为本。教育改变了一个国家、一个民族的命运，对我们每个人来说，教育是改变了一个人的命运。象我们的干部、教师，很多都是从农村出来的。如果不是靠读书，很多不是在家里耕田就是当个打工仔。当然，那也是很光荣的，但不可能给社会做更多的贡献。从每个个体来说，是教育改变了命运，是知识改变了命运。所以“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志。我们要提高教师在社会上的地位，要加大投入，尽快改善教师的工作和生活条件。

四、站在“三个面向”的高度发展教育

邓小平同志深刻指出，教育要面向现代化、面向世界、面向未来。我们要研究并吸取世界的先进教育理念和现代化的管理经验，树立科学的教育发展观，开创教育事业的新局面。

（一）教育人本化。教育大计，教师为本；三尺讲坛，关乎未来。教育工作者担负着神圣而又光荣的重大历史责任,广大教师和教育工作者一方面要自觉加强修养，真正做到“学为人师，行为世范”。要做青少年学生的表率，成为受到全社会尊敬的人。无论社会风气如何变化，师德标准绝不降低。另一方面要更新教育观念，树立“育人为先、德育为首”的教育观，“人才多样化，人人能成才”的人才观，“德智体美全面发展”的教育质量观，“为学生的一生发展和终身幸福奠定基础”的教育价值观。教师的岗位非常辛苦，也非常清贫，人民教师要有“板凳坐得十年冷”的精神，立足岗位，忠于职守，淡泊明志，甘为人梯，全身心投入教育事业。

（二）管理规范化。教学质量的好坏，关键的一点是管理。各个学校要积极创新管理方法，探索并形成自我发展、自我约束、自我管理、自我完善的机制。要注重形成行之有效的利益驱动机制，使工作踏实、业绩突出的骨干教师和教育工作者有地位、受尊重、得利益。现在我们的大部分学校还是在吃“大锅饭”，干多干少一个样，教好教差一个样。教师的岗位还是“铁饭碗”，进得来，出不去，没有一种淘汰机制，有一些教师不是很称职，教书教不了，误人子弟，你又不能让他走，这个问题必须好好研究。下一步，各个学校要借助改革机遇采取一些利益调节的措施，根据工作业绩拉开教师的收入档次。要采取领导评、学生评、家长评、教师之间互相评的办法，综合评定教师的素质和业务能力，一些确实不能胜任工作岗位的要进行离岗培训直至辞退。同时，我们还要特别注意群众对教育投入的承受能力，老百姓怎么看我们，怎么评价教育，现在更多地集中在收费问题上，不处理好这个问题，不仅损害着教育的社会形象，而且会恶化教育发展的外部环境。必须严格执行教育收费的有关规定，严禁中小学超标准收费和各种巧立名目的乱收费。

（三）办学社会化。全乡干部职工要形成齐抓共管的工作局面。各级各部门一定要把加快教育事业发展作为自己的重要职责，对教育工作高看一眼、厚爱一层，摆上重要议事日程，真正做到认识到位、领导到位、投入到位。要继续发扬中华民族的传统美德，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。各级领导要“带着感情抓教育”，关心广大教师的工作、学习和生活，关心他们的思想进步，尊重教师的劳动，不断提高教师的社会地位，激发广大教师的工作热情。各执法部门要认真履行职责，加强学校周边环境治理，依法维护教师和学生的合法权益，为广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。

（四）学习终身化。打铁还需自身硬，育人者必先育己。

现在知识更新、教学创新都很快，教师是知识的重要传播者和创造者，连接着文明进步的历史、现在和未来，更应与时俱进，不断以新的知识充实自己。现在绝大部分教师的学历都达标了，但素质确实还没跟上。要树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术、方法，积极进行教育教学改革，积极参加教育科研活动，积极投身基础教育新课程改革和教师教育活动中去，和新课程、和学校、和学生一起成长。

五、加强做好安全工作，确保一方平安

学校安全涉及千家万户，关系社会稳定。安全工作是学校常抓不懈的重中之重的一项非常重要的工作，在新的学年里，中、小学校要继续加强安全知识的学习和宣传、落实安全责任，杜绝各种安全隐患，包括防水、防火、防电，尤其是交通安全和食品卫生安全，保证安全制度的执行，确保校园的平安，努力创建文明、和谐的校园。

各位教职工、同志们，我乡的学校教育从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在我们乡进入跨越式快速发展、建设社会主义新农村的今天，如何培养后备人才，是摆在我们面前非常现实的根本任务。我们没有别的选择，只能依靠全乡广大教职员工同心同德地去拼搏，同心同德地去创新。希望广大教职员工继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，努力奋斗，为我们乡更好、更快的发展教育贡献力量！?在全面建设小康社会的征程中，教师的职业光荣而伟大，教育事业大有可为。我们一定要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，开拓进取，勤奋工作，为培养和造就一代又一代栋梁之才，为我区经济社会进步提供更坚强的智力支持做出更大贡献！

最后，在22个教师节的喜庆日子，我代表乡党委、政府再一次祝各位老师和离退休老同志节日快乐，身体健康、万事如意！祝关心、支持我乡教育的同志们身心两健，工作顺利，家庭幸福，事业有成！