小学工会计划(5篇模版)

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第一篇:小学工会计划

小学工会工作计划

(2011—2012学年第二学期)

为搞好我校新学期工会工作,特制定计划如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

我校工会积极组织教职工学习党的教育方针、政策并与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们要加强政治理论学习,利用每周五下午教工大会组织全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强教职工的法律意识和道德观念。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会将全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时要经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,要共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,工会要定期积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,本学期计划开展以下活动:

1、学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工晨练活动,坚持每天早晨锻炼,工会补充体育器材发动教师积极参加踢毽子、羽毛球等活动,让教师自主锻炼身体,投入到大课间全民健身运动中去。

2、关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校将组织女教师座谈,使全体女教师感受到学校的温暖。然后组织全体教职工进行丰富多彩的活动,使我校教职工充分感受到活动的愉悦。既融洽了教职工的关系,增进同事之间的情感,又增强学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

1、真诚关心生活困难及离退休教师生活

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会积极配合学校领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

①探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者教师的家人患病住院的,工会领导要陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

②慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都要前往吊唁与慰问,并发动工会成员主动给予关心,帮助解决善后事宜。

2、关心离退休工作:,工会对患病、生活困难的退休教师应伸出援助之手,学校领导、工会干部应定期探望因病住院的退休老师,并到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立和疾病斗争的信心。

在今后的工作中,我校工会将发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为二村小学做出更大的贡献。

第二篇:小学工会计划

大刘中心校2014年工会工作计划

一、总体目标

我校工会在学校党支部的领导下,以开展爱岗敬业师德创优构建和谐校园为主线。以“服务教学,服务教师;突出维权,多办实事;解放思想,开拓创新”为内容。积极维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校发展和师德创优作出贡献。

二、工作任务

(一)营造五种氛围

1、营造爱岗敬业师德创优构建和谐校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活娱乐活动氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

(二)围绕师德教育和专业素养开展读书、比赛活动。

1、充分利用师德创优平台,在教职工中开展读一本有利于师德提高的书籍,并写好读书体会,在全校范围内进行交流,并张贴在室内宣传栏里(每月至少1篇)。在读书活动开展的同时,工会还将聘请专家或有关方面领导做师德的专题讲座,以提高教职工的师德修养。

2、开展有利于教职工专业发展的教师基本功训练。

工会将以教研组为单位,会同教导处开展有利于教师专业发展的教师基本功训练,每月一次。如三笔字训练,教师信息技术能力训练,教师普通话及朗读训练等。

3、学校工会将依据训练项目,适时开展小型多样的比赛,如硬笔书法比赛,演讲比赛,简笔画比赛,课件设计比赛等,以展示教职工的风采。

(三)创建和谐校园,适时开展文化、体育、娱乐活动。

(四)加强民主管理,提升民主意识。

1、工会组织要切实履行好维护职能,促进和谐在教育改革中发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

2、按时召开教代会,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“扶贫济困,送温暖”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况

4、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。

5、重视妇女工作,充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。并积极协助党政做好退休教职工的服务工作。

大刘中心校工会委员会2014、2工会工作计划

大刘小学2014、2、3

第三篇:2011年小学工会计划

莲峰学区2011年工会工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我学区教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标:

以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学区总支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学区行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对新上岗教师“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按《莲峰学区校务公开民主管理工作规范实施方案》【渭莲教工发(2010)07号】文件办理,积极实行校务公开工作报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工会工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排:

二月:

1、重新整理会员资料。

2、会费收缴。

三月:三八节活动。

四月:组织教职工开展清明植树活动

五月:

1、庆五一教职工联谊活动。

2、准备学区工会档案(教工之家)

六月:

1、教职工代表大会(民主评议)。

2、校务公开检查

七月:

1、教师暑期培训。

2、教职工义务献血。

八月:教职工体检。

九月:

1、教师节庆祝活动。

2、“我为教育创新献一计”活动

十月:

1、庆国庆大型文艺汇演。

2、教职工乒乓球比赛。

十一月份:

1、特困教师调研。

2、教代会优秀提案评比。

十二月份:

1、学校工会工作总结。

2、各类先进评比。

3、工会账务上交核查。

一月份:

1、慰问退休教师。

2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)。

2011 年 2 月

第四篇:2010年小学工会计划

指导思想:

以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以xxxx活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。

工作目标:

根据教育处工会的指导思想、总体思路、和基本框架,xxxx年东四尺小学工会是贯彻教育处“xx”精神,实现“168”奋斗目标。即围绕一个中心,强化六项工程,完成八个目标。

一个中心:

围绕教育教学中心,对学校、教工高度负责任,激活一切积极因素,以确保学校各项任务完成。

六个工程:

1、以提升“学练比”劳动竞赛为目标的技术技能素质工程;

2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程;

3、以着力构建完善机制为基础的维权工程;

4、以“三个一”为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程;

5、以实现职代会“上星级”达规范保障教工知情权为内容的阳光工程;

6、以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。

八项任务:

1、“6个工程”具体部署与过程管理且效果明显。

2、职代会召开制度化,校务公开100%,源头参与职工工资奖金会议达100%,截留工资奖金率为零。

3、维权机制健全,行政与工会维权例会参与率100%。

4、建立首问责任制,越级上访和3人上访以上集体上访率为零。

5、学练比参与率达98%。

6、贫特困职工家庭建档率100%,当年帮困率100%。劳动争议调节率100%。

7、教工文化活动率100%,8、工会会费收缴100%。

具体措施:

一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。

维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工切身利益的事,必须组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前讨论。

3、高举起维权旗帜,在提高维权能力,增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。

4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)

校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。

5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。

6、推动劳动安全卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。

二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。

1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师情况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,精心组织策划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程,培养一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。

要密切配合学校党政有关部门,进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。

2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。

3、配合学校积极开展“创建学习型学校,争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广大职工群体,营造浓厚的学习氛围,为职工提提供印发有关工会、法律方面的知识,增强职工终身学习理念和法律意识,大力推进职工素质工程。

4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,积极开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气,凝聚力量,增强广大教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广大教职工树立科学发展观,始终站在教育改革的前列,坚决支持、积极投身,立足本职,为促进教育教学创新工作贡献力量。要教育职工正确行使当家作主的民主权利,依法参与管理学校的民主决策、民主管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。

5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。动员和组织广大教师学理论、学技术,广泛开展合理化建议,技术协助,发明创造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。

6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停留在一般号召上,要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立激励机制,激发教师的内在活动。整合星级工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素质的提高。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。

1、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅,干好工作。

2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每天锻炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,提供制度上和物质上的保证,使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。

3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所,建立新的活动基地,拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。

4、定期为女职工进行健康体检,开展适合女职工特点的活动。

四、抓好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。

2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度,切实加强思想作风建设,不断提高领导班子的战斗力,牢固树立为职工服务、维权的思想,真正为职工说话、办事。

3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度,把工作重点分解成具体任务,通过细化明确责任,定期检查,促进各项任务完成。

第五篇:小学工会下半年计划

小学工会下半年计划怎么写?促进学校民主管理和民主建设,心系教职工,努力维护教职工的合法利益,深化“教工之家”创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作新局面。这里给大家分享一些关于小学工会下半年计划5篇,供大家参考。

小学工会下半年计划1

一、指导思想:

201_年工会工作指导思想:围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推进教育改革。在学校党支部的领导下,履行好工会维护等各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作要点

(一)开展学习型教工之家活动,提高教职工全面素质

继续开展学习型教工之家活动,在学校中,深入开展争创学习型小家,争当知识型职工活动,努力提高教职工全面素质。

1、组织教职工学习贯彻党的十八大全会精神,全面落实科学发展观。

2、组织教职工认真学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,坚决履行、维护教职工合法权益的基本职责,限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。

3、继续鼓励教师在职进修学习,提高学历层次,提高教师专业水平。在全校中掀起一个创建学习型工会组织,争做知识型职工活动的热潮。

(二)规范教代会制度,积极推进民主管理

1、进一步健全教代会制度,做好民主评议工作,落实合理化建议,行使教职工的民主权利,做到科学执政、民主执政、依法执政,积极推进学校民主管理建设。

2、严格执行新《工会法》的有关规定,健全工会组织,如期召开教代会。

(三)以德治校,群体创优

1、开展“创群体师德,树红烛丰碑”活动。

2、组织教职工继续学习教师先进事迹,召开先进教师座谈会,大力弘扬敬业爱岗,乐于奉献精神。

3、继续协助教导处开展教学业务竞赛活动,如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题研究等,以提高教师的教学业务水平,同时鼓励教师积极参加市级以上教学大比武、优质课评比等,使青年教师脱颖而出,崭露头角。

4、继续抓好“奠基工程“,配合学校抓好青年教师尤其是新分配教师的继续教育,并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动,要求青年教师“一年入门,二年过关,三年成骨干”,变压力为动力,尽快成为学校的后备力量和主力军。

(四)开展有益健康的娱乐活动,丰富教职工的文化生活

工会文化活动的正常开展,保障教师适当的活动时间,调节精神,不仅使其有更充足的精神、饱满的热情投入到教育教学工作之中,而且有助于提高教职工的身体心理等综合素质,增强学校的凝聚力、向心力,为此,工会组织将结合学校实际,配合学校中心工作,开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动,继续重点抓好以下几方面。

1、继续抓好节日的常规性活动,利用“三八”节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等活动,开展丰富多彩的教工活动,增加节日欢乐、祥和的气氛。

2、充分发挥工会作用,经常性、创造性、灵活性地开展工会文化娱乐活动,把工会活动与群体师德活动有结合起来。动员、组织、开展教职工的文娱、体育活动,通过各种渠道开展群众喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。

3、组织教职工参加教育局、教育工会、片教职工活动,促进校际之间的友谊与合作。

(五)关心教职工生活,切实履行维护职能

1、以教工小家为单位,坚持“五必访”制度,对生病住院、经济困难的职工上门拜访,对遇丧事的职工家属及时慰问,对遇特殊灾害的教职工排忧解难,关心他们的疾苦。

2、关心老教师的工作、生活,做好老教师、离退休慰问工作,为他们送去组织的关怀,党的温暖。

3、继续做好互济互助工作,关心特困或困难职工生活,帮助他们做好补助工作。

(六)加强工会自身建设,提高办事效益

1、加强学习,健全工会干部的学习、会议制度,提高工会干部的思想政治业务素质。引导工会干部认真学习《工会法》,掌握运用与教工切身利益有关的文件、政策,提高理论修养,切实提高工会干部的整体水平。

2、充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力作好分管工作,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠他们开展工会活动。

3、重视女工委工作,关心女工生活,维护妇女的合法权益,发挥女工委在学校中的重要作用。

4、利用黑板报、宣传窗等形式,积极宣传党和国家的方针和政策,定期刊出教工黑板报,重视信息指导工作。

5、进一步深化政务、校务公开工作,着力推动政务、校务公开的民主管理控制程序、长效机制和责任追究制度的建立健全,不断深化学校民主政治建设。

6、在教职工聘任工作中应继续发挥积极作用,做好劳动争议的调解工作。工会成员要注意学习研究掌握人事聘任制度、分配制度、社会保障制度改革的有关政策,做到在新形势下依法维护教职工合法权益。

小学工会下半年计划2

201_年,学校将深入贯彻党的十_大和十_届_中全会精神,在区教育工会的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益”的职责,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满意的教师,办人民满意的学校,为推进滨湖教育和谐发展、快速发展作出新的贡献。

一、加强师德师风建设,优化素质促提升

(一)加强师德建设

1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会“大学校”的作用,坚持正确舆论引导,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”,提高教职工的思想道德素质。

2、深化“大气为人、严谨为学、雅致为师”为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神,精心策划并认真撰写师德培训方案,组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信,重申相关要求;致家长一封信,提请家长不送礼等活动。贯彻《关于加强滨湖区师德师风建设的意见》,进一步规范我校教师的师德行为。

3、组织开展第三届“学生喜爱的老师”评选和表彰活动,以“学生喜爱的老师”为标杆,全面提高教师思想道德素养和专业素质,提升个人魅力指数,增强广大教师教书育人和服务学生的使命感和社会责任意识。

4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库,把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届“学生喜爱的老师”和历届“五四青年奖章获得者”的先进人物汇总建库,挖掘身边的感人事迹和先进人物,组织参加“最美滨湖教师微电影展”,搭建多种平台,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

5、结合区教育系统“讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员,树教育形象”宣讲报告会和事迹展,开展学校先进事迹宣讲活动,用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神,组织劳模走进校园开展教育服务活动,组织开展“进学校,话教育,促发展”主题活动,通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等,充分发挥好先进的示范引领作用。

6、学习新修订的《尚德从礼仪做起》---《滨湖区教师文明礼仪手册》。进一步普及文明礼仪、规范教师文明行为、提高教师文明素养。以规范学校教师的职业礼仪,引导学下去教师“尚德,从礼仪做起”。

(二)开展岗位练兵活动

1、围绕办人民满意的学校,以提高教育教学质量为目标,积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动,激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教育理念、提升教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

2、关注青年教师成长成才,积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台,扎实开展“学陶师陶”、“青蓝工程”等活动,为广大青年教师成才创造条件。

3、要促进女职工自强不息,积极发挥女职工委员会的作用。在“三八”节时继续开展好“爱生奉献周”、“教育巾帼论坛”和“女教师幸福大课堂”等活动,挖掘身边的先进典型,积极弘扬女教职工中的先进人物事迹,鼓励她们为滨湖教育发展立新功。

(三)关注教职工身心健康和特殊群体

1、开展“读懂教师,关怀你我”活动。关心和关注教职工的身体和身心健康,开展调研,了解教职工所急、所需、所求、所愿,给他们送去生活上、精神上、专业发展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用社会和学校的心理辅导资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通,进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。

2、组织好教职工健康体检活动,建好健康档案,组织医疗咨询活动,同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。

3、坚持落实好“五必访”制度,及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制,加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案,争取更多的资源,利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制,做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。

4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关怀,为教职工提供更多的帮助和保障,努力为教职工办实事,解难事,排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。

(四)开展丰富多彩的文体活动

学校以教职工之家为主要阵地,以增强工会活力,凝聚教职工人心为目的,开展丰富多彩、形式多样的文体活动,不断满足教职工多元化的精神需求,每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。

创新教职工社团建设,打造教职工文化品牌。继续推进“晴雨轩”文化俱乐部建设,以“阅读”为主题,搭建充分展示教师个性的平台,创造宽松的文化环境,提升育红教师的文化品位和内涵。

(五)丰富各类教育服务活动。

学校将进一步加强“教师义工”、“教师志愿者”队伍管理,拓宽活动渠道,丰富活动内容,加强社区联动,落实校站结合工作,扩大教育服务功能,提升服务质量。进一步落实“三访”长效机制,继续组织开展“千名教师访千家”、“爱生三走进”和“三.八”奉献周活动,通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动,传播学校办学文化,宣传学校办学特色,提高社会认可度,努力促使“三访万千百”行动取得真正实效,努力办好人民满意的教育。

二、加强教代会制度建设,科学管理促民主

(一)完善民主治校制度,全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》,健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。在党组织的领导下,不断完善教代会运行机制,组织开好教代会,充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。

(二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下,充分发挥工会优势,维护好改革发展大局和教职工合法权益。认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》,对于涉及职工重大切身利益的改革,主动及早介入,深入调研分析,提出对策建议,合理合法为党政决策提供参考。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求,有效化解各类教职工群体的利益矛盾,紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题,切实加强工作的针对性。

(三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度,广开渠道倾听教职工心声。每月通过“校情民意征集”和“校级领导谈话”制度,面对面地与教职工交流,心贴心地做教职工思想工作,实打实地为教职工和学校服务,完善机制,创新载体,拓宽工会联系教职工的渠道,努力为教职工办实事、解难事、做好事。

三、加强工会特色建设,强基固本促活力

(一)加强工会干部队伍建设

加强工会干部的作风建设,改进工作作风,通过发现问题、直面问题、研究问题,切实解决教职工群众反映强烈的突出问题,做到实干苦干,着着落实。组织工会委员加强理论研究,积极参加区教育工会组织的工会干部培训班。

加强工会宣传和信息工作。发挥工会信息的宣传教育作用,参加工会委员培训,切实提高工会信息和宣传工作的整体水平。

(二)继续深入开展“教工之家”创建活动

根据上级通知精神,加强“建家”工作的组织领导,创新“建家”的形式和载体,参加“职工之家”评比验收,做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动,真正把工会建成教职工温馨的港湾,增强工会组织的凝聚力。把工会建成“奋进学习之家”、“温馨互助之家”、“和谐民主之家”、“健康快乐之家”

小学工会下半年计划3

2013下半年,__中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建设,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,取得较好成绩,高考入线、录取人数达到历年水平。在下半年里,我们要继续认真贯彻全总十三大精神,在上级组织和学校党支部的领导下,进一步发挥工会的参与和维护职能,充分调动会员群众的积极性,为扎实提高学校的教育教学质量而努力。结合学校实际,拟着重做好下列工作:

一、加强学习,提高会员素质

继续学习党的十六大精神,结合学校实际,开展有效活动,使广大会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作

要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度,加强民主管理

维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。

除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。

四、关心群众生活,健全建家工作

按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育,维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。

做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚。

小学工会下半年计划4

一、指导思想:

2018年,我们第一工会小组将在校工会和学校党支部的领导下,深入学习贯彻十八届六中全会,积极把握社会发展的新变化。紧紧围绕学校中心工作,努力加强自身建设,以服务于幸福校园创建为主旨,结合组室目标“风和日丽拂桃李,墨欢笔舞展春秋”,进一步凝聚组室全体老师的力量,全力打造“充满朝气和活力的团队”。

二、主要工作。

(一)、做好常规工作

没有规矩不成方圆,要想使自己的组室在原有基础上更上一层,那么我们第一步就应该把常规工作做好:

1、自觉遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,有事及时做好请假

2、轮到值日护导的老师遵守值日制度,早、中、晚准时到岗;轮到办公室值日的老师认真完成办公室的卫生清洁工作,保持环境的整洁。

3、专心办公、保持安静,上班时间不做与工作无关的事。

4、同事间友好相处,互帮互学,营造文明向上的组室氛围,把好毕业班的质量关。

5、每月撰写组室小结,参加文明组室评比交流活动;认真填写好反映老师们工作轨迹的台账;每月做好组室网页的更新工作。

(二)、不断学习,与时俱进

两周一次的教工政治学习,不但能提高每位老师的政治素质和业务素质,还让我们了解了进阶段学校乃至区的教育精神和动态,从专家做的报告中,更明确了今后教育教学的方向。

要想给学生一杯水,那么老师就应该有一桶水。可在科技日益发达的今天,我们都明显感觉到老师光有一桶水是远远不够的,所以应该利用课余时间多进行学习、珍惜每次出去培训听课的机会,品读好书。通过形式多样的活动,看到了自身的不足,借鉴先进的教育教学理念,提升了自己的教育教学素养。

在2018年中我们组室里的老师们积极参加浦锦街道学区化班主任培训,个别老师参加了“数字教材应用研究”项目学校试点学科教师培训。希望通过我们的不断学习,将新的教学技术运用于课堂、服务课堂。

(三)、注重活动,展现风采。

1、先进引领弘扬师德

配合学校继续开展“发现工程”,请教龄五年以下的教师寻找身边教师的点滴感动,利用教工大会进行宣讲,以此来激励自己成为师德高尚、业务精湛、敬业奉献的新时期老师。

2、阳光体育人人参与

俗话说的好“生命是革命的本钱”。有了健康的身体才能更好地服务于我们的学生。老师们也明确这一点,中午,几位老师结伴在校园内的塑胶跑道上散步,课余时间进行踢踢毽子、打打羽毛球。以往的龙舟赛中,我们组室的老中青教师们都积极参与了,我想今年的龙舟赛及其他赛事中肯定仍会见到他们的身影。每年的12月份为校教工健身月,结合教工趣味运动会和教工社团,平时开展一系列丰富多样的体育锻炼活动,努力营造强身健体意识,提高组室凝聚力。

3、借助平台提升素质

利用教师节庆祝活动,引导组内老师认真践行教育职业道德规范,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。积极参与区教育工会组织的无偿献血专场活动。

青年教师是教育教学的主力军,她们勤奋好学、踏实能干,必须正确引领,对他们的工作给予充分肯定,不断鼓励鞭策。配合学校继续做好师徒结对工作,通过学校搭建的平台,让他们更快成长

新的一年里,我们组内的老师在校工会的带领下,团结协助、积极进取,为创建“幸福校园”献出一份绵薄之力!

小学工会下半年计划5

一、指导思想

本学,我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的十八精神为指导,深入学习贯彻执行中国工会十五大精神,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十_大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育,通过师说讲堂:北小十佳教书育人标兵事迹介绍,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

4、今年是建国六十五周年大庆,校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。

5、积极推进学校“三名工程”建设,即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

(二)加强工会自身建设

1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法_的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一学期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

(三)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子,有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

(五)积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

小学工会下半年计划

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