程康年2008年民主生活会上发言材料

第一篇：程康年2008年民主生活会上发言材料

同志们：

省局党组决定从8月中旬开始、集中两个月的时间在全系统开展“领导干部遵章守纪、重塑形象”专题教育活动，以此来解决全系统干部队伍在作风纪律方面长期存在的一系列问题，特别是要解决好各级领导班子领导干部有令不行、有禁不止，纪律松驰涣散、作风拖拉疲沓、工作敷衍塞责，思维方式与时代进步“不协调”、观念意识与科学发展“不符合”、工作作风与构建和谐“不适应”等问题，从而进一步解放思想、更好地推进工商行政管理事业大发展，更好地服务于地方经济社会又好又快发展。因此，这次专题教育活动不仅具有深远的历史意义，而且具有很强的现实意义。搞好这次专题教育活动事关工商系统的大局。

这次专题教育活动还是省局党组加强各级领导班子各级领导干部教育、监督、管理的重大举措，体现了省局领导对系统内干部政治上的关心和爱护，搞好这次专题教育活动、在系统内将会重树广大干部职工的信心、在系统外将会重塑广大工商干部的形象。所以，我作为嘉峪关市局的主要负责人自知责任重大。这次专题教育活动各个阶段、各个环节我都坚持亲自部署、亲自动员，带头深入基层搞好调研掌握第一手资料，积极主动的指导专题教育活动的开展，同时带头学习、带头做心得笔记写体会文章，带头征求群众意见主动查纠问题，在领导班子成员和各级领导干部的表率作用下、经过全局干部职工的共同努力、这次专题教育活动己经取得阶段性的成果，比较顺利地通过了省局的初步验收。

为了更加有效的巩固这次专题教育的成果，做到“后师不忘前师之事”、“前车之辙、后车之鉴”将省局关于这次专题教育活动中要解决的“四个突出问题”即解决领导班子存在的突出问题、解决领导干部存在的突出问题、解决影响服务发展的突出问题、解决影响工商形象的突出问题每项都落到实处和做到思想认识要深、查摆问题要广、剖析原因要严、倾听意见要真、整改措施要实、教育成果要好的总体要求，现将这次专题教育活动中收集到的群众意见和我个人查摆的突出问题以及我自己制定的整改方案作为对这次专题教育再学习、再认识、再提高、巩固教育成果、建立长效机制的重要措施，今天在局党组民主生活会上一并提出来，不足之处请出席今天会议的同志继续多批评、多提宝贵意见、同时也希望大家对整改措施认真监督执行。

存在的问题之一：思想政治工作相对薄弱，抓班子建设比较软弱、领导干部带头作用发挥得不够突出，抓队伍建设缺乏卓有成效的好方法。

整改措施：

1、从我做起带头加强政治理论学习、特别要加强党的十七大精神的学习，当前要把学习实践科学发展观放在改造主观世界、提高执政能力的高度来认识。同时要制定党组中心组学习制度和学习计划并认真抓好落实，在学习中不断加深对发展中的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深刻内涵的正确理解，努力从思想上认识保持党的先进性的重要性、不断增强自己的宗旨意识、执政意识、忧患意识。责任意识。

2、制定加强领导班子建设的意见，用制度规范领导班子成员的行为，首先要发挥好“班长”的带头作用，贯彻落实好民主集中制、做到大事讲原则、小事讲风格、不闹无原则纠纷，充分调动领导班子全体成员的积极性、发挥领导班子成员的表率作用，对班子成员要高标准、严要求，把领导班子建设成为推动工商行政管事业发展的坚强的领导核心。

3、对干部职工队伍要坚持从抓思想教育入手，一是要加强理想信念教育，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，在实践中不断提高广大党员干部的思想觉悟、增强党性原则，树立公仆意识和执法为民的观念，始终把个人的理想信念体现在恪尽职守、尽职尽责、做好本职工作上。时刻保持清醒的头脑和政治敏感性、明辨是非从政治上、思想上、行动上始终保持与上级组织相一致。二是要不断加强社会主义核心价值体系教育，广泛开展社会公德、家庭道德、职业道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，树立正确的世界观、人生观、价值观。把嘉峪关工商人总结的“十字精神”在推进工商事业发展中不断发扬光大。

存在的问题之二：思想上存在畏难情绪、认为自己已经“船到码头车到站”了工作上没有必要太较劲、太认真了。因此，对有些工作和制度的落实抓得不到位。“火车跑得快全靠车头带”由于自己的松劲畏难情绪影响着干部职工思想认识不到位、服务措施不到位进而影响服务与发展的大局。

整改措施：

1、自己首先要克服辛辛苦苦工作几十年、快到退休年龄“没有功劳也有苦劳”的错误观念，克服抓工作、抓队伍建设只求过得去不求过得硬、四平八稳的保守意识，要树立“无功便是过”的观念和“小车不倒尽管推”的革命理想，不断加强忠诚于党的事业责任感，坚持站好最后一班岗。

2、要不断提高全局干部职工遵章守纪的自觉性，进一步指导修订完善以A、B角色岗位责任制为中心的各项规章制度，坚持做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，处处事事有章可循、用好制度管好人，使国家工商总局周伯华局长所提出的“四化”建设落到实处。

3、建立行政责任问责制和责任过错追究制，建立效率优先的激励机制和奖惩机制。抓班子带队伍要敢于严教严管，严格要求职能部门加强效能督察考核力度，并将督察考核结果与奖惩机制紧密挂钩，奖勤罚懒决不让得过且过混日子的人占便宜、更不能让勤勤恳恳老实干事的人吃亏。

存在的问题之三：工作作风不够踏实、对工作安排得多、亲自动手抓得少，有虎头蛇尾的现象，经常性深入基层开展工作调研还存在不足之处。

整改措施：

1、要大兴调查研究、求真务实之风、不搞华而不实的花架子、不搞劳民伤财的政绩工程，切实从事务性的应酬活动中解脱出来，把更多的时间和精力放在深入第一线和解决实际问题上。

2、从我做起，从现在做起、从领导干部做起、带头严格要求自己，真正做到少说多干以身作则、严于律己，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做，一级做给一级看、一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实。

3、每个班子成员不仅要做好自己分管的工作而且要经常深入联系点，每年不得少于两个月的工作时间用于深入基层蹲点搞调研，把听工作汇报与调研活动紧密结合起来，掌握第一手资料，帮助基层的同志解决工作中的实际问题。

存在的问题之四：在安排2008年重点工作时虽突出“监管、服务、建设”三大主题，具体安排了六项监管、六项服务和六项建设的内容与任务，但是仍然感到有创新意识不强、开拓监管领域、创新服务发展方面缺乏有效的手段和工作方法等问题。

整改措施：

1、在“两费”停征的新形势下、要尽快实现监管理念和监管方式的转变与创新，彻底改变“以费代管、以费促管”的思维方式，发挥好领导干部“用干部、出主意”的作用、要紧密结合我局实际、努力整合配置好人力、物力资源，突出对重点行业、重点区域、重点商品创新重点监管的新机制，围绕“四个统一”的总体要求、树立“敢为天下先”的意识不断创新监管执法方式、强化监管执法职能，力求在市场监管执法水平上有新突破、上新台阶，切实规范维护好市场经济秩序。

2、坚持以科学发展观统领一切、以构建和谐社会为目标，树立“以人为本”科学发展观的核心理念，要把依法行政与人性化管理有机结合起来，坚决摒弃以管理者自居的陈旧观念，要做到以人为本、关注民生、执法为民、兼顾平衡。要把过去单纯强调审批、监管、处罚的执法模式转化为服务、指导、激励的模式，除涉及食品安全、人民生命财产安全的特殊行业外、可实行事前警示、事中教育、事后规范等措施，对情节轻微、未造成严重后果的违法行为可实行行政告诫、行政指导为主、经济处罚为辅的方式、真正体现和谐、服务、贴心的监管，进一步融洽管理者与被管理者的关系，更好地为扶持非公经济发展、为地方经济社会又好又快发展服务好。

以上是我在专题教育中查纠的问题及努力方向，同时也是我的认识和体会，不足之处请大家批评指正。

嘉市工商局党组书记程康年

第二篇：程康年2008年民主生活会上发言材料

同志们：

省局党组决定从8月中旬开始、集中两个月的时间在全系统开展“领导干部遵章守纪、重塑形象”专题教育活动，以此来解决全系统干部队伍在作风纪律方面长期存在的一系列问题，特别是要解决好各级领导班子领导干部有令不行、有禁不止，纪律松驰涣散、作风拖拉疲沓、工作敷衍塞责，思维方式与时代进步“不协调”、观念意识与科学发展“不符合”、工作作风与构建和谐“不适应”等问题，从而进一步解放思想、更好地推进工商行政管理事业大发展，更好地服务于地方经济社会又好又快发展。因此，这次专题教育活动不仅具有深远的历史意义，而且具有很强的现实意义。搞好这次专题教育活动事关工商系统的大局。

这次专题教育活动还是省局党组加强各级领导班子各级领导干部教育、监督、管理的重大举措，体现了省局领导对系统内干部政治上的关心和爱护，搞好这次专题教育活动、在系统内将会重树广大干部职工的信心、在系统外将会重塑广大工商干部的形象。所以，我作为嘉峪关市局的主要负责人自知责任重大。这次专题教育活动各个阶段、各个环节我都坚持亲自部署、亲自动员，带头深入基层搞好调研掌握第一手资料，积极主动的指导专题教育活动的开展，同时带头学习、带头做心得笔记写体会文章，带头征求群众意见主动查纠问题，在领导班子成员和各级领导干部的表率作用下、经过全局干部职工的共同努力、这次专题教育活动己经取得阶段性的成果，比较顺利地通过了省局的初步验收。

为了更加有效的巩固这次专题教育的成果，做到“后师不忘前师之事”、“前车之辙、后车之鉴”将省局关于这次专题教育活动中要解决的“四个突出问题”即解决领导班子存在的突出问题、解决领导干部存在的突出问题、解决影响服务发展的突出问题、解决影响工商形象的突出问题每项都落到实处和做到思想认识要深、查摆问题要广、剖析原因要严、倾听意见要真、整改措施要实、教育成果要好的总体要求，现将这次专题教育活动中收集到的群众意见和我个人查摆的突出问题以及我自己制定的整改方案作为对这次专题教育再学习、再认识、再提高、巩固教育成果、建立长效机制的重要措施，今天在局党组民主生活会上一并提出来，不足之处请出席今天会议的同志继续多批评、多提宝贵意见、同时也希望大家对整改措施认真监督执行。

存在的问题之一：思想政治工作相对薄弱，抓班子建设比较软弱、领导干部带头作用发挥得不够突出，抓队伍建设缺乏卓有成效的好方法。

整改措施：

1、从我做起带头加强政治理论学习、特别要加强党的十七大精神的学习，当前要把学习实践科学发展观放在改造主观世界、提高执政能力的高度来认识。同时要制定党组中心组学习制度和学习计划并认真抓好落实，在学习中不断加深对发展中的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深刻内涵的正确理解，努力从思想上认识保持党的先进性的重要性、不断增强自己的宗旨意识、执政意识、忧患意识。责任意识。

2、制定加强领导班子建设的意见，用制度规范领导班子成员的行为，首先要发挥好“班长”的带头作用，贯彻落实好民主集中制、做到大事讲原则、小事讲风格、不闹无原则纠纷，充分调动领导班子全体成员的积极性、发挥领导班子成员的表率作用，对班子成员要高标准、严要求，把领导班子建设成为推动工商行政管事业发展的坚强的领导核心。

3、对干部职工队伍要坚持从抓思想教育入手，一是要加强理想信念教育，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，在实践中不断提高广大党员干部的思想觉悟、增强党性原则，树立公仆意识和执法为民的观念，始终把个人的理想信念体现在恪尽职守、尽职尽责、做好本职工作上。时刻保持清醒的头脑和政治敏感性、明辨是非从政治上、思想上、行动上始终保持与上级组织相一致。二是要不断加强社会主义核心价值体系教育，广泛开展社会公德、家庭道德、职业道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，树立正确的世界观、人生观、价值观。把嘉峪关工商人总结的“十字精神”在推进工商事业发展中不断发扬光大。

存在的问题之二：思想上存在畏难情绪、认为自己已经“船到码头车到站”了工作上没有必要太较劲、太认真了。因此，对有些工作和制度的落实抓得不到位。“火车跑得快全靠车头带”由于自己的松劲畏难情绪影响着干部职工思想认识不到位、服务措施不到位进而影响服务与发展的大局。

整改措施：

1、自己首先要克服辛辛苦苦工作几十年、快到退休年龄“没有功劳也有苦劳”的错误观念，克服抓工作、抓队伍建设只求过得去不求过得硬、四平八稳的保守意识，要树立“无功便是过”的观念和“小车不倒尽管推”的革命理想，不断加强忠诚于党的事业责任感，坚持站好最后一班岗。

2、要不断提高全局干部职工遵章守纪的自觉性，进一步指导修订完善以A、B角色岗位责任制为中心的各项规章制度，坚持做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，处处事事有章

第三篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委的部署，今天召开“转变作风为民务实”的民主生活会。为开好此次民主生活会，向分管联系的部门及苏木镇和企业广泛征求意见和建议。下面，围绕这次民主生活会主题，结合自身实际, 本人认真从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及自治区党委28项规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神、转变作风、“四风”等方面进行自查和剖析，现将自查情况汇报如下，请各位领导和同志们予以指正，我将虚心诚恳接受，努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为分管工业经济领导，我虽然不是中共党员，但仍然以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中，坚决服从旗党委、政府统一部署，落实党委、政府的各项决议和工作安排，强化密切联系群众工作作风，坚决执行中央八项规定，自治区党委28项具体规定和盟委、行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定及个人重大事项报告制度，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。严格教育和管理家属子女、亲友和身边工作人员，严禁打着领导的旗号办

私事、谋私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行动上与党中央保持一致。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。

二、密切联系群众和转变工作作风情况

总体来看，自己全心全意为人民服的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场是坚定的。

（一）有牢固的群众观点。我是一个有20多年工龄，10多年领导经历的干部，生活在一个基层普通工人家中，与基层职工和人民群众有着深厚的感情，在长期的行政工作实践中，在长期与人民群众的交往中，自己能摆正位置，甘当小学生，并从中学到许多书本上没有的东西，成为修炼自己的人生，锤炼自己的品性，激励自己努力工作的智慧之源和力量之源。无论是工作中，还是生活中，没有给群众摆过架子、耍过威风；能善于听取群众意见，尊重群众意愿，反映群众呼声，维护群众利益，和不同层面的群众保持了良好的关系。

（二）安排工作能从实际出发。作为上任时间不到一年的领导干部，无论是抓分管部门、抓重点项目及工业经济工作，始终能够把握群众所思所想、充分倾听基层干部和群众的意见，集中群众的智慧，问计于民，问贤于民，问需于民，不搞强迫命令、不搞形式主义，不做违反民意形式主义花架子，没有发生侵害群众利益的问题。对确定给群众办的实事，一抓到底，使每一件实事都是多数群众受益，并且阳光操作，不从中捞取任何好处。包括在全旗发展工业经济过程中，个别企业征占用牧民草场发生争议和纠纷时，始终站在牧民群众利益的角度来处理问题，依法依规确保牧民群众利益不受到侵犯。

（三）工作作风求真务实。我深深感到，是党和人民给了我为人民服务的职位，只有全身心的为人民服务才不负众望。所以，无论是份内的职责，还是份外的工作，只要组织交给我的，我会竭尽所能，不辞劳苦，事必躬亲，尽力做好。不存侥幸之心，不推诿扯皮。在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，维护班子团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象；远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律，抑制奢靡之风，避免铺张浪费。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面。一是在理论思想学习和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是工作作风上，比较重视所分管工作业务上的管理，给分管部门特别是对工业经济部门压担子、交任务的多，但与分管部门干部的思想交流较少，对他们的一些思想情绪关注不多，把握不多。

（二）官僚主义方面。虽然经常下基层企业调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对

基层企业情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基础企业干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）享乐主义方面。杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（四）奢靡之风方面。这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。

四、存在问题的思想根源及下一步努力方向

上述问题的产生，主要还是自己用于加强理论学习的时间不多，对其深入研究不够，对其指导树立正确的政绩观重要作用认识不足，在政治理论指导工作实践上存在一定的差距。同时，思想上我党历来倡导的走群众路线的工作方法，虽有充分认识，在具体的工作上深入群众中的时间安排不多，调查研究不够，造成安排部署工作上没有更多方面征求意见，集思广益。

针对存在的问题，自己需努力提高完善的东西很多，首要的是四个方面：

（一）增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中

国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和工业经济相关的知识，努力使自己成为一位工业经济工作的行家内行。

（二）增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，无论什么时候都要清醒地认识手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层厂矿企业、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

（三）增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

（四）增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的必要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实旗委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，提高防范廉政风险的能力。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。

第四篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会上的发言

根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，在民主生活会前，我积极开展了与局组成员谈心交心活动，并认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神，对照云南省原保山地委书记杨善洲的事迹，重温了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关政策文件。通过深入学习和交流谈心，结合近一年来在财政局的工作，我感觉到我们财政局的领导班子是个团结的班子、有凝聚力的班子、有战斗力的班子。下面我结合自身工作和存在的问题剖析汇报如下：

一、对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题的认识

密切联系群众，是一个永恒的主题，是一个常说常新的话题。早在两千多年前，伟大先贤孔子就曾讲过“水能载舟，亦能覆舟”，毛泽东同志在1942年延安整风运动中提出，要全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民

群众的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的出发点。执政为民，是“三个代表”重要思想的本质。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。胡锦涛同志在“七一讲话”中说：“全党必须清醒地看到，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。密切联系群众是中国共产党三大优良传统之一，更是执政之本。作为一名财政工作者，我们要从中央文件的要求和推进经济社会发展的要求出发，充分考虑群众对财政管理的需求，积极思考、发现和解决我市财政管理中存在的问题,以“为人民服务”为宗旨，以“让人民满意”为奋斗目标。

二、存在不足

在这次“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的活动中，经深刻反思，觉得自己虽然自己在财政部门工作的十个月时间里，尽心履职，兢兢业业，做了一些工作，取得了一些成绩，但距离群众的期望还是有很大的差距。主要表现在：

1、与干部群众的接触不多。在工作中，主要精力都放在开展财政业务工作上，与中层领导干部和一些主要业务科室的同志接触较多，但与一些一般科室的干部接触较少。对基层干部了解不多，到目前为止，全市还有一些乡镇财政部门没有去过。

2、对群众关心不够。客观上是工作忙、会议多、文件多，时间不够，主观上是没有能够争取利用点滴时间去倾听一线群众的心声，帮助协调解决一些小问题，对干部思想动态了解不够呛。

3、调查研究不够。下基层调查研究时间少，对于群众需求了解不多，对如何帮助群众解决一些困难的措施研究不够。

三、努力方向

1、进一步树立执政为民的工作理念，解决权为民所谋的问题。作为一名领导干部，我们要时时刻刻心里装着大局、装着群众、装着为人民服务，让人民满意的思想，管好财政资金，在财政工作中处处体现为民办事、执政为民的真心实意。

2、进一步密切联系群众，解决情为民所系的问题。在任何时候任何情况下，都要正确地对待群众，心里装着群

众，由衷地尊重群众，向群众学习，为群众工作，坚持做到与人民群众同呼吸共命运。

3、进一步关心群众，解决利为民所谋的问题。切实发扬密切联系群众的优良传统作风，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，经常深入基层、深入一线，体察民情、了解民意，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，多为群众谋利益。一是从思想上关心群众，理顺群众思想情绪。要积极创新工作方法，扎实开展好干部群众思想政治工作。二是从政治上关心大家，使干部茁壮成长。要加大对干部的培养力度，让一批优秀的年轻干部脱颖而出。三是要在工作上关心大家，进一步改善干部工作条件。要加强培训工作，提高干部综合素质，要着力改善办公硬件环境，创造良好的工作氛围。四是要在生活上关心大家，帮助群众解决现实困难。组织上要关心干部生活上的点滴，从而激发干部的工作激情，增强财政工作的凝聚力和战斗力。

第五篇：民主生活会上发言提纲

批评与自我批评发言提纲

（2012年4月）

根据警备区统一部署和人武部党委民主生活会的安排，结合自己工作实际，向首长汇报自己在第一季度的思想、工作、学习等方面的情况：

一、工作情况

(一)注重把政治思想建设放在首要位置，不断加强世界观的改造和自身党性修养，思想较为稳定。作为一名现役干部，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实军队政治纪律“十个不准”和军队党员“七个决不允许”的要求，时刻绷紧政治弦，始终保持清醒的政治头脑，坚定的理想信念，严明的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。能够按照人武部党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。

(二)坚持把业务学习摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力。年初，按照党委分工，我负责军事科工作。军事科工作涉及面比较广，任务比较重，深感自己的能力素质与工作要求还

有一定的差距。为了强化自己的业务素质，高标准完成首长交办的任务，自己时刻注重加强业务知识学习，通过不断的学习，来提高自己的综合素质和工作能力。一是坚持搞好业务理论学习，不断提高自己的完成各项工作任务的综合能力。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级规定，坚持认真学习，反复学习，力争达到熟知、熟会。二是坚持向同志们学习，在日常生活和工作中，自己时刻注意向同志们学习，向首长学习，向书刊报纸学习，坚持做到懂就问，不会就学。三是坚持在工作实践中学习。自己能够对部队建设过程中出现的一些新情况、新问题，进行理性思考，注重研究和探索，平时注重观察和积累，把所学的知识运用到实际工作中去。

(三)坚持把工作标准摆在突出位置，不断提高工作质量。在实际工作中，自己能够按照职责要求、党委部署、领导意图和制度规定，抓好工作落实，只要上级交办的工作，只要职责范围内的工作，都能尽最大能力去认真对待，力求高标准，积极主动地为领导当好参谋。

二、问题及表现

（一）思想意识方面。主要表现在工作上只注意单一性地抓本职工作，对引导部属参与抓好本科工作做得不够，检查、督促、指导工作的力度还不够强，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，有领导安排什么工作就干什么工作的现象。在工作中认为干好自己的份内事，处理好本科的日常工作，完成好自己的本职业务，管理好自己不出事，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作标准上下功夫。二是工作上主动向领导汇报情况、汇报思想还不够，与本科人员交换情况、交换意见相对较少，与其他科的人员之间还缺乏一定的思想交流，相互学习、相互尊重、相互关心、相互协调等方面也还做得不够，形成领导检查指导了解本科工作难，科与科之间，同事与同事之间思想交流不够及时，工作上形成各自为政，相互不够理解、不够信任、不够协调配合。

（二）能力素质方面。学习新的理论知识和业务知识不够全面完整，理论基础相对较弱，视野还不够开阔，所掌握的知识还满足不了实际工作需要，在考虑问题时还带有一定的片面性。

（三）严于律已方面。在对自身管理和约束上要求得还不够严格，带头执行政策法规意识和落实制度方面还不够强。主要表现在：怕得最人，当老好人。

（四）开展民主风气方面。主要是开展批评与自我批评方面做得还不够，民主参与意识还不够强。具体表现在：没有正常开展好与本科人员的交心、谈心活动，开展批评与自我批评时还不够大胆，谈到问题时绕着走，避不开时也只谈涉及表面和大众化的问题。

三、努力方向

这次民主生活会我受益匪浅，使我清醒自己在思想建设、工作作风、理论水平上都与上级的要求还有很大差距。为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加强政治理论的学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服理论水平不高，工作作风不实的现象

（二）要加强自身党性修养的锻炼，用一个党员干部的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，时刻用干部遵章守纪的各项规定警示自己，用条令条例来约束和规范自己，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

（三）要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，带头学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的情绪，主动理顺与各科之间的工作关系，发挥好自己的长处，提高工作标准。

以上是我今年以来在思想、工作、学习等方面的思想汇报，不妥之处恳请各位领导给予提出批评，我将虚心接受，同时注意

在今后的工作中不断加强克服和改进。我有决心和信心，在部党委的领导下，开拓进取，扎实工作，认真履职，严于律己，多出成绩，不辜负全体干部职工的期望。