暑假师德培训心得体会大全

第一篇：暑假师德培训心得体会大全

暑假师德培训心得体会

长时间以来，我始终认为教师的道德操守应该是高尚、无私、纯洁的。暑假的师德培训起到一个催化的作用，使之更加纯洁、无瑕。然而暑假培训中，我在网上看到一则文章，其中有杭州的一位代课女教师道发帖：“为师不如为娼”。这则帖子令我感到惊愕，无疑是给我当头一棒，虽然是个案，但是引起无数人的跟帖、议论、深思。反思当今的师道尊严或者说是教师道德的沦陷，不能不令人扼腕叹息。

每当想到我二十多年默默地耕耘着、守候着生我养我的一方故土。我的希望是通过教育我的故土成为一方教育的乐土，象孔圣人所达到的理想教育：暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴宇沂，风宇舞雩；咏而归的景象 然而反观这二十多年的教育，可以用一个词来形容我此时的心境：身心疲惫。各种名目繁多教育教学改革粉墨登场，你唱罢了我登台，有时甚至是你还没唱罢就已经是登台，更是有人马上公开唱反调让广大教师无可适从。更加离谱的德育教育工作是口头上的重视，行动上的弱视。

纵观其究其原因笔者认为：几千年来的优秀传统文化被新中国的二个阶段冲荡无影无踪。第一次是文化大革命。文化大革命不仅是毁了一代人，而是影响好几代人。实际上，中国优秀传统文化在六、七十年代已经是断代。第二次是改

革开放。改革开放经济发展为主。“全钱万能论”的价值观把余留下的一点优秀传统文化冲刷了干干净净。于是一切的成功标准是“钱”，为主，而不是人们的道德素质。实际上，以上的两个方面，不可避免地波及到校园的这块净土。加上教育行政管理方面不懂教育的指导教育；学校在教育上乱收费的现象无法制止；教师收礼、办班补习等等丑陋的现象已是见怪不怪，以至综上述教师说到了“为师不如为娼”的论调，这不能不说是教育的悲哀。

然而如何解决当前的师德问题，本人认为应加强以下几个方面的措施：

1、加强教育的均衡化发展。

2、增加教师的待遇，特别是人格上的尊重。

3、制定教师收礼的法制法规。

4、提高教师准入的门槛。等等

综上所述虽然是一家之言，我们校园的这块净土已经不再是那么干净了，然而我通过暑假师德的学习去净化自己心灵，使之保持洁白无瑕。正如医学大师裘法祖在一次电视访谈说：“医者仁心，更有一棵菩萨的仁慈的心怀。”是呀！师者何尝不是如此，医者给人类身体的健康，师者给人类的精神的健康。我更希望每一个师者应有一颗菩萨的仁慈的心，只有这样才能对得起每一个学生，才能说无愧于我们的教育事业。以上是我暑假真实的体会，聊以自慰。

第二篇：暑假师德培训心得体会

暑假师德培训心得体会

“善之本在教，教之本在师”。教师的师德尤为重要。本年的师德培训在8月25日拉开了帷幕。在学校的安排下，这次的师德培训以集中学习和分散学习两种学习进行。但我更喜欢大家欢聚一堂，共同学习的氛围，这样的培训方式，更能激发教师的思想碰撞，培训的效果也更为显著。

培训的第一天，读着《温家宝在北京师范大学首届免费师范生毕业典礼的讲话》让我仿佛回到了学生时代。读小学的我就立志成为一名教师，高中如愿进入师范学院，经过五年的师范专业学习，光荣地成为了一名小学教师。如今工作四年的我，因为我的教育理想，依然保持着教育的热情。温家宝在讲话稿中对广大师范生提的几点希望：“要充满爱心，要甘于奉献，要刻苦学习，要勇于创新。”这不仅仅是对师范生的希望，已经走上讲台的教育工作者更应该有这样的精神和信念。

然而现实往往与理想存在距离，王育伦局长的视频讲话，让我看清了教育的现状，看清了教师所存在的问题。“急功近利、不守常规、自私自利，自由散漫”等问题，在大学校和小学校中都有不同程度的存在。这些问题产生的原因有社会环境的影响，学校的管理制度的松弛，但最终的根源是教师的道德不够规范，但也。观看视频中，王局长说的“红包”，“教师礼物”，让我想起两年前，身边一位教师教师节替自己孩子送礼的事情。这位教师的孩子就读一年级，入学不久恰逢教师节，在几度犹豫要不要送礼之后还是选择送礼，礼品是一天金项链，对于这位平日生活朴素的教师而言是相当昂贵的礼物。问其原因是大家都送礼，唯恐自己孩子不送，将来学习中就低人一等，缺少机会。家长之间攀比礼物价值，生怕自己的送轻了，影响孩子的发展。再问，孩子的老师有何反应？则是一条短信：同样身为教师，你这样做太让我为难了，这么昂贵的礼物我心领了。这件事让我非常愕然。这件事情中反应出的问题正是我们教师的师德问题。如果每位教师都对自己严格要求，不存私心，遵守道德规范，我想送礼之风也不会形成。

当然，我们的教师队伍中还是存在着一大批优秀的教师。在集中培训的三天中，我们学习了瑞安优秀教师的先进事迹。她们的教育理念，她们的教育智慧，他们的爱心，都是值得我们借鉴与学习的。

今年的暑期师德培训让我感触很多，也让我学到很多。师德，总归起来就是要修身养性，用爱来关心孩子，用爱来教育孩子。培训之后，我会以最佳的姿态迎接新学期的到来。

第三篇：暑假师德培训心得体会

2018年暑假师德培训心得体会

在2018年暑假师德培训中，我学习了徐漾漾老师的《正视现状，落实常规》，刘婷老师的《选择适合自己的路》，姜银平老师的《班主任要有一颗玲珑心》和林校的《我们这样阅读》，进一步体会到了教师职业的时代性与创造性，进一步体会到了为人师表、教书育人的重大好处。现将学习心得表述如下：

一、教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。

从本次学习中，我认真品味了“教师是教育的根本，师德是教师的灵魂”这句话。是啊，“教师是人类灵魂的工程师”。社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献，教师要想干好教书育人这一工作，就务必要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长。因此，身为教师就要严格要求自我，在师德修养上不断鞭策与提高，只有这样，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。

二、树立远大的职业理想，做好榜样育人。

我们常常引导学生，要树立远大的理想。同样，教师也就应树立远大的职业理想。这就要求教师要以身作则，为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自我的示范行为为学生树立榜样，以此来教育学生，从而到达为人师表的教育目的。作为教师就就应言行一致，表里如一，正所谓“其身正，不令而行”，否则“虽令不从”。所以身为教师就就应一切从自身做起，真正为学生树立榜样。

三、教书育人“爱”字当先，做好学生的良师益友。

常言说“无德无以为师”，良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱，这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心，那他如何能够担当教师的职责？师爱是教师务必具备的美德，也是教师的天职。因此，身为教师，就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。

总之，本次学习让我受益匪浅，在今后的工作中，我将严格要求自我，用一颗赤诚之心去工作，去奉献，以高尚的师德去教育学生影响学生。

第四篇：暑假师德培训心得体会

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暑假师德培训心得体会

暑假师德培训心得体会

“善之本在教，教之本在师”。教师的师德尤为重要。本年的师德培训在8月25日拉开了帷幕。在学校的安排下，这次的师德培训以集中学习和分散学习两种学习进行。但我更喜欢大家欢聚一堂，共同学习的氛围，这样的培训方式，更能激发教师的思想碰撞，培训的效果也更为显著。

培训的第一天，读着《温家宝在北京师范大学首届免费师范生毕业典礼的讲话》让我仿佛回到了学生时代。读小学的我就立志成为一名教师，高中如愿进入师范学院，经过五年的师范专业学习，光荣地成为了一名小学教师。如今工作四年的我，因为我的教育理想，依然保持着教育的热情。温家宝在讲话稿中对广大师范生提的几点希望：“要充满爱心，要甘于奉献，要刻苦学习，要勇于创新。”这不仅仅是对师范生的希望，已经走上讲台的教育工作者更应该有这样的精神和信念。

然而现实往往与理想存在距离，王育伦局长的视频讲话，让我看1

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清了教育的现状，看清了教师所存在的问题。“急功近利、不守常规、自私自利，自由散漫”等问题，在大学校和小学校中都有不同程度的存在。这些问题产生的原因有社会环境的影响，学校的管理制度的松弛，但最终的根源是教师的道德不够规范，但也。观看视频中，王局长说的“红包”，“教师礼物”，让我想起两年前，身边一位教师教师节替自己孩子送礼的事情。这位教师的孩子就读一年级，入学不久恰逢教师节，在几度犹豫要不要送礼之后还是选择送礼，礼品是一天金项链，对于这位平日生活朴素的教师而言是相当昂贵的礼物。问其原因是大家都送礼，唯恐自己孩子不送，将来学习中就低人一等，缺少机会。家长之间攀比礼物价值，生怕自己的送轻了，影响孩子的发展。再问，孩子的老师有何反应？则是一条短信：同样身为教师，你这样做太让我为难了，这么昂贵的礼物我心领了。这件事让我非常愕然。这件事情中反应出的问题正是我们教师的师德问题。如果每位教师都对自己严格要求，不存私心，遵守道德规范，我想送礼之风也不会形成。

当然，我们的教师队伍中还是存在着一大批优秀的教师。在集中培训的三天中，我们学习了瑞安优秀教师的先进事迹。她们的教育理念，她们的教育智慧，他们的爱心，都是值得我们借鉴与学习的。

今年的暑期师德培训让我感触很多，也让我学到很多。师德，总归起来就是要修身养性，用爱来关心孩子，用爱来教育孩子。培训之2

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后，我会以最佳的姿态迎接新学期的到来。

第五篇：暑假师德培训心得体会

师德培训心得体会

2014年暑假期间，我参加了新教师培训以及教师的师德培训。8月25日，郑建海局长进行了暑期师德专题培训主题报告，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解。

本次的师德培训主要从“三感”、“三力”和“三心”三个方面的具体要求进行讲解。

第一，要增强“三感”，践行使命。“三感”即对学校的认同感、对学生的责任感和对职业的自豪感。要增强认同意识、团队意识和荣辱意识；树立对教师职业的敬畏，对成长中生命的尊重，为学生终生发展奠基；发现职业的价值，寻找过程的幸福，点燃创造的激情。郑局长指出，教师有三个境界，第一个境界是教书匠，第二个境界是名师，第三个境界是人师。教师要寻找富有乐趣的美味人生，品味桃李满天下的幸福人生，增强职业自豪感。

第二，要提升“三力”，教书育人。“三力”即学习力、创造力和引导力。要把学习作为自觉追求，加强专业阅读，加强团队互助；要探索“以学定教”的新型课堂，经常性地开展教学反思；要引导学生具备优秀的道德品质、建立真正的兴趣爱好、养成良好的学习习惯、确定正确的人生规划。

第三，胸怀“三心”，诲人不倦。“三心”即爱心、耐心和细心。爱是一种博爱、爱是一种尊重与宽容、爱是一种严慈相济；要尊重规律，认真倾听，学会等待；要关注每个教书育人细节，关注每个学生成长足迹，关注每个学生心理健康。

郑建海局长的主题报告让我受益匪浅，尤其是报告中的许多话语耐人寻味，如“人宁可慧而不智，不可智而无慧”“文章的背后是思想，语言的背后也是思想”“人在逆境中成长，失败、挫折让人走向成熟”等。

高尚的师德必须对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。教师在教学过程

中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师，他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为一位青年教师，一定要想这些骨干教师学习，不断提高自己的业务水准。在平时工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。

平淡无味，润物细无声。通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。我坚信，教师职业是太阳底下最光辉的职业。

2014年8月31日