第一篇:专业教研组工作总结
专业教研组工作总结
一学期的教学教研工作即将接近尾声。俗语说“春的耕耘、秋的收获”,回顾一学期的教学教研工作,我们有着几充实、几分感概……本学期,我们专业教研组的工作本着“为了学生服务,为了自己的提高”的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着。现将一学期的工作小结如下:
一、确定教研内容,提高自身业务水平。
教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,本着为教师们负责任的态度,我们在学期初便让老师们填写“语文组活动开展方案”一表,让大家谈谈说说自己内心的想法和自己所需提高的方向与内容,采用共同协议的办法确定出新学期教研的内容并撰写入教研计划中。这么一来,我们学习的目标更为明确,学习内容更加贴近了自身发展的需求,真正达到为用而学、学以致用“的效果,老师们学习的劲儿也就更足了,为今后更好地开展教学教研工作奠定了良好的坚实后盾。
二、从思想、理论着手,实践课程改革。
曾记得通识培训的一位专家讲过”课程改革最为重要的是在于思想的彻底改变,只有将思想改革进行到底才能将课程改革落在实处!本学期我们鼓励老师们采取“多实践、多阅读、多反思、多执笔”的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。
三、紧抓课堂教学,促进综合能力的提高。
课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。为此我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例,在教研上观看中央电教馆网上的教学录像,尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间。
四、积极参加各级专业骨干教师的培训
本学期我们又有几位教师进行国家级、省级专业骨干教师的培训,并且取得良好成绩!
五、不分节假日,对学生认真辅导
在这方面,特别是艺术类的专业教师一直坚持的比较好,并获得学生、家长的好评和支持。
六、存在的不足及今后努力的方向
⑴我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。
方向:采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
(2)我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!
康保县职教中心
2013-7-14
第二篇:专业教研组工作总结
专业教研组工作总结
龙井市职业教育中心
专业教研组 二O一一年十二月专业教研组工作总结
教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和教学改革,提高教师业务水平的重要基地,是实现教师专业化发展的重要组织。一学期来,我专业教研组在学校教务处的悉心关怀和指导下,在本组全体组员的积极努力下,顺利的完成了一学期的教育教学工作,取得了一定的成绩。为了更好的完成今后的教育教学工作现从以下几个方面作一下总结。
一、以加强科学知识、业务理论学习,武装组员
曾几何时,有人说过:“要给学生一杯水,老师要有一桶水。”不知过了多少年,又有人说,要给学生一桶水,老师要有一条河。也许若干年以后,又有人会说,要给学生一桶水,老师要有大海那样的深,大海那样的广。可见,老师的知识需要不断更新,不断的发展。一个拥有扎实功底的老师,在教学实践中得心应手,反之,寸步难行。为此,我组本学期加强了科学知识和业务理论学习。我们认真参加了学校组织的业务学习,同时,也不断的用自己的时间充分的学习理论知道和实践知道。通过不断地学习,我们努力突破教学常规,用科学的理论业务知识武装自己。
二、重视老教师的传、帮、带和对新教师的指导工作。
我专业教研组有中学高级教师三人,他们是我们组的宝贵财富,我们充分利用这一宝贵资源。请他们对年青教师进行具体的指导。
三、充分发挥专业组的专业优势,为学校的整体教学保驾护航
我专业教研组的专业教师主要以计算机教师为主,计算机教学不仅是计算机专业这单一学科的教学,同时各科的教学都离不开计算机的辅助,所以我们充分发挥自己的特长,为全校教学一线教师提供帮助和服务,为他保驾护航,解决在教学中的各种问题。
四、加强微机室的日常管理工作
认真做好微机室的卫生清理工作、学生上机的管理工作,做好上机记录。及时解决了微机室出现的各种问题,做好设备的保养、维修、维护工作,提高设备的完好率、使用率,满足了教学需要。
总之,本学期的教研工作在学校教务处的指导帮助下,在全组教师的共同努力下,取得了许多成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:
教研组的教研工作力度还不够,教师的科研意识还不够紧迫,就结合本校实际,加强课题研究,提高全体教师科研意识。注意教材的学习和目标的确定、落实。加强对教师技能、技巧的培训,摸索特色教学的经验。教研组内活动开展的力度不够,计划中的活动内容因为这样儿那样儿的原因不能够很好的去实施。今后工作的努力方向
1、进一步加强教育教学理论的学习和研究,不断更新先进的教育理念。
2、努力克服学科分散的困难,进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动,使本组教师的水平进一步提升。
3、要不断提升课堂教学效益,从课堂入手,全面提升自身素质。
4、加大计划执行力度,严格按照学期初制订的工作计划来执行,切实有效的组织活动,使各项活动得以顺利开展,增强组内成员的凝聚力。
这一切,将作为我们下一学期教研工作的目标和方向,我们将充分发掘每位教师的潜力,真正让教研促进教师成长,让教师的成长带来教学质量的真正提高。
第三篇:机械专业综合教研组工作总结
机械专业综合教研组工作总结
(2011秋
王继白)
机械专业综合教研组,有教师12人,即王继白、叶丽娟、程珊、朱小东、张思玉、屈小燕、李草、徐燕玲、肖华、廖颖、夏齐林、何加飞。在二教学楼302、303办公室坐班。他们担任着机械专业组12个教学班语文、数学、英语、政治、体育、音乐等文化公共课的教学。本学期在教学教研方面,主要做了以下工作:
1、教学常规工作抓得较扎实。老师的备课、讲课、作业、辅导、考试等环节都落实到位。专业组与教务处几次常规检查,本组表现都较突出。考试命题我组每次都成为全校公共课试题的“发源地”。
2、加强了教学研究和教学改革。我组教师对我校学生现状与特点都有深切的认识与体会。学生基础普遍较差,对文化课不重视,学习动力与压力不足,学习态度与习惯不好。多数教师通过学习职教理论,了解现代教育理念,掌握现代教育手段,结合我校实际,开动脑筋,深入探索,大胆尝试,努力提高教学吸引力,提高课堂效果,取得了一些可喜的成绩。在多次问卷调查中,我组教师“满意率”居前列。
3、认真完成学校各项任务,积极参加各项集体活动。在“两课”活动中,我组教师群策群力,通力协作,积极参与讲公开课及听课、评课。其突出表现受到了好评。
4、在劳动纪律方面,我组表现也较突出。王继白、张思玉、朱小东、叶丽娟、肖华、屈小燕等往往是“全天候”上班。303办公室堪称全校“人气最旺办公室”。不足之处有:①教研风气还不够浓厚。②办公效率不好,办公室上网做“正事”的不多。③期初制定的计划未完全落实,有些活动没有如期进行。原因是校方事太多,且多数是临时性的,使有些计划难以执行。④出勤不平衡,有些教师迟到、旷班现象时有发生。
机械专业组是全校最大的专业组,有学生500余人,老师近30人。有三个教研组,综合组队伍也最大。在其它专业组恐怕没有这个组,因为人手少不成气候。由于学校这种管理模式的影响,中专文化公共课教研工作就落了空,基本处于“无政府状态”,造成教学上的混乱现象。因此我组基本上义务承担了整个中专部公共课教研的任务。在当前的示范校建设中,文化课教学改革已迫在眉睫。因此我们还需加大努力,不断进步,为我校的发展做出自己应有的贡献!
2011.12
第四篇:2015年酒店专业教研组工作总结
高星级饭店运营与管理教研组工作总结
本学期应着学校和专业课改的要求,本专业组在工作中,不论是从日常的教学,还是从考试方面,都做了很大的突破和改变。现就具体情况做如下叙述。
一、专业改革的实施
1.深入进行行业调查,以酒店对毕业生基本素质和职业技能的要求为主线,明确本专业人才培养目标,在教育专家的指导和多方修订之下,最终确定了“公共基础课、专业基础课和专业技能方向课”三大模块的试行运用的专业教学标准。
2.继续落实《餐饮服务与管理》和《客房服务与管理》课程的“模块化教学”,让课程的理论教学和酒店的需求紧密结合。
3.组内教师积极参加专业的各种培训,通过自身的努力和学校的培养,使得专业教师都成为拥有双证的合格的双师型教师,业务水平在此基础上得到很大的提高。
4.建立长期稳定的、合作关系良好的校企合作教学模式,从学生入校的认知见习到学期中短期实践和最后的顶岗见习,都有一套有效的校内实训与校外顶岗实习相结合的实践教学体系。
5.将技能比赛渗透到日常教学的考核中,理论和实操考核相结合,注重过程考核,在考核中侧重学生的综合能力。
6.针对不同阶段、不同深度的实训,制定相应的指导、训练、考核办法,并最终落实到专业资格证书上。
二、改革中存在的问题
1.教学的安排,欠缺整体的规划。教学的模块应该突出专业能力,每一位教师应该严格把握同一教学体系的课程。
2.实训设备欠缺,且十分陈旧,与现代酒店设备脱节,达不到最基本的教学基础,实训项目比较单一,达不到专业教学标准中的能力要求,因此培养出的学生的能力也只是“半成品”的层次。
3.期末考核应该分为两个阶段,第一阶段为公共基础课的考核,第二阶段为“考试周”的专业课考核。个别理论性强的课程应该尊重传统的考核方式——卷面考试,所谓“眼过千遍不如手过一遍”,是有其存在的价值。而需要理论和实操双重考核的课程,则应科学合理的朝着对学生综合能力的考核方向设置考核方案和评分细则。
三、努力的方向
1.加快编订校本教材的步伐,以《前厅服务与管理》和《现代社交礼仪》为起点,提高组内教师的教研能力,督促专业论文的发表。
2.提高教师整个课程资源的能力,更加精细化的运用“模块化”教学方法。
3.提高教师的实践能力,可推行专业教师在酒店的挂职,以挂职的工作经历来弥补教学中的短板。
4.推行校内和酒店合作的校技能大赛,在比赛中找差距和差异,让学生在差距中找学习的动力,让教师在差异中找教学的案例,以此提高整体的教学质量。
第五篇:2015年秋季汽修专业教研组工作总结
黄梅理工学校2015年秋季汽修专业教研组工作总结
本学期汽车专业研组在学校领导的高度重视和正确领导下,以学校教务处对教研工作的总体安排和部署为依据,教研组各位老师共同努力,促进本专业教研组成员教学理念的转变,促进教师从传统课堂教学模式过渡到新课程标准下的信息化课堂教学模式,提高专业教师运用信息化教学的能力,认真钻研教学方法,努力提高自身教学水平与专业技能,实现专业教学质量的提升,齐心协力圆满完成了各项任务。
一、坚持先教后研的原则开展教研活动,开始由形式到内容的转变,注重教研的实效。加强专业教研组成员教师的交流学习,定期开展教研活动。强化教研意识,积极组织开展教研活动,提升专业建设软实力。专业的建设与发展是学校、专业的生存之本,除了各级领导的正确领导,组内成员学校教师的积极参与,群策群力,同心合力更是优化、强化本专业十分重要的条件,按照学校的要求,每个大周的星期四下午是本专业的教研时间,在各位组员的积极配合下,基本上每次的教研都按规定有序进行。通过教研活动使得学校的的教学工作安排和任务得到了及时的落实,切实解决了诸多专业教师在教学中普遍存在的问题,提升了专业教学的整体实力。在教研组的共同努力下调整了专业教学的课程设置,让课程设置更科学合理。
二、优化实训室的功能布置,继续加强实训管理,强化“5S”管理,定期不定期对实训室进行清理和整顿,合理解决实训室资源紧张的矛盾,探索实训室使用卫生,设备工具保管等思路。在学校领导的高度重视下和各部门的通力配合下,将西边的实训室门锁进行了维修,经过教研组各成员的讨论研究后将实训室的动能划分为电器实训区、电控实训区、底盘实训区,发动机实训区,技能大赛培训区,并利用闲置的桌椅设置了理论教学区,初步为实现理实一体化的教学模式提供了硬件保障。本组各个专业教师的积极组织带领各班级的学生对设备进行了搬迁,并且分批有序的对实训场地的卫生进行了多次的打扫。现在每次在实训教室的教师都能自觉的填写实训室使用记录,自觉维护实训室的设备,保持实训室的卫生。并且实训室的相关制度和操作规程也已经上墙,具备了初步的实训文化布置。
三、省技能大赛越走越稳,学习积累了宝贵的经验。2015年11月13日我校两名高三的学生代表黄冈市参加了湖北省中等职业学校中职组汽车维修技能大赛获得机电维修个人赛项三等奖,这个成绩来之不易。今年的赛项全部发生了变化,单缸活塞拆装与测量项目换成了曲轴的拆装月测量,故障诊断项目所使用的车辆也由以前的爱丽舍车换成了丰田卡罗拉。项目和车型的改变使得去年已经参赛过的两名学生毫无优势,通过今年参赛我担任裁判工作体会到了选手之间激烈的竞争,若不是学校领导的殷切期望和桂校长亲自开车送我们比赛给我们的巨大鼓舞,我们的选手不可能能有如此出色的发挥。通过比赛也更让我们看到了差距,更让我们明白如何才能取得好成绩。比赛结束后我们不断反思总结,并立即着手从每个班选出两名到三名意愿强烈,学有余力的学生成立了技能大赛培训专班,利用社团的时间和每天中午和课外活动时间对他们进行专项训练,制定详细的培训计划,有步骤的对各个内容进行专项训练各个击破。现在培训班的17名同学精神饱满,积极培训,在12月30日已经进行了第一轮的比拼,预计到明年的4月份将组织第二次较全面的比赛,逐步淘汰选出明年参赛的培训对象,同时扩大比赛的影响力吸引更多更优秀的学生参与到技能的训练中来。后发挥大赛以赛促学,以赛促教,以赛促教的作用,为以后的大赛积累经验和人才储备,争取明年的大赛成绩能稳步提升。
四、高三的备考常抓不懈,明确任务,落实责任。汽修专业的学生只能参加技能单招考试,单招的院校多导致各考试的理论和实操的考核重点不一致,复习的难度和广度都比较大,为了进行有针对性的复习,结合近几年各个单招院校的技能考核项目进行了系统分析和归类,让各个专业教师每个人负责一到两个类别,李凯负责电器检修类,李子明负责保养与维护类,胡凯负责拆装类,刘一群负责测量和检测类。理论的复习共同商讨,每个小周都会进行专业理论的考试,按照顺序轮流命题,保证复习的有效性和针对性。
五.社团工作稳中求进,进中求新,不断探索。这个学期的社团因为有了黄冈职院的李明、李宇栋、孙威等老师的参与带来了新的理念,新的新式,他们有大学社团的经验,通过他们的努力大大提高了学生的兴趣,让社团充满吸引力。吴利祥老师特别是今年两个社团特别注重实操能力的培养激发了专业学习兴趣,开阔专业视野。贴近生活实际,贴近学生需求,贴近专业的社团活动培养了学生的自主学习,自主探究能力。在指导教师的安排上让专业组的所有教师都参与社团中来,充分发挥各教师的专长,让学生在社团中充分吸收营养,使教师在社团中进步。
现今汽修专业班级达9各,在校人数接近500人,是学校的大专业,但不是强专业,在教研的过程中我们都在思考如何让专业得到发展,丰富专业内涵。形成专业特色,塑造专业品牌,希望将汽修专业做大做强并为之努力。在实训教学中个专业教师都反映我们的实训设备利用率很低,究其原因是由于在实训中缺少必须的耗材,比如机油、汽油、电池充电机等,买回来的设备也已经有近五年,大部分设备需要进行一次彻底全面的保养才能保持设备良好的性能,保证已有的东西可以物尽其用。在本学期的教研工作中我们看到了我们教研工作的诸多不足,在后期我们将不断改进,不断提升争取做的更好。
刘一群
2016年1月5日