第一篇：财务副处长竟职演讲
各位领导，同志们，大家好！
我竞聘的岗位是xxx处副处长。
我出生于1964年，今年40周岁，研究生学历。我84年毕业分配到市财政局工作，20年来，在领导和同志们的关怀、帮助与支持下，我坚持主动学习，自觉实践，以苦为乐，甘之如饴，努力奉献自己全部的智慧、精力与热情，扎实开展各项工作。在取得一些成绩的同时，也经受住了实践的锻炼与检验，我为自己能力的不断提高和经验的日益丰富而高兴，更为所在的“团结奋进，务实高效”的局机关及处室集体而自豪。
这20年来，我先后从事过财政教科文事业经费专管员及综合、历史资料收集整理、教育事业单位基本情况调查整理、计算机培训应用等多项工作，还先后参与制定了技术开发型科研院所改革办法，组织调查制定了中小学公用经费建议定额，制定了扶困助学专项资金管理办法，编报的文教行政事业财务决算在全省评比中多次获一等奖，答复大量的人大议案、政协提案得到人大代表、政协委员的满意和各级领导的认可。总之，多年的工作实践，让我深刻地体验到教科文工作的严谨、周密和任务的繁重，同时，更是积累了教科文工作从基础工作建设、调查方案制定、业务培训、财务管理，到资料加工整理、信息提供和分析研究这个系统的经验。我深知，自己每一份成绩的取得都不仅是个人努力的结果，都凝聚着众多领导和同事的无私奉献，而我和大家一样，在体会和分享收获的快乐的同时，也和同志们缔结了深厚的友谊。在这里，我要向多年来关心、支持和帮助我的领导、同志表示衷心的感谢！
对于我这次参加竞聘xxx处副处长这一职务，我的理解是必须要求要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力，同时，必须能够快速准确地把握教科文等工作重心和发展思路与脉搏，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。
在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。而且，在实践经验、工作业绩和为人处事等方面还具有很多优势。
一是感觉自己对这一岗位认识比较深刻，深深地热爱并愿意为这一岗位奉献自己的一切。从参加工作走向社会的第一天起，我就从事教科文处现有的工作，一干就是二十年，我深刻地认识到教科文处是财政局的一个重要窗口，代表着全局教育、科技、文化等事业的工作形象和财政重任，我始终坚持内练素质，外树形象，踏踏实实地做好每一项工作。
二是感觉自己非常熟悉和了解教科文专业业务，有比较丰富的实践经验，有利于工作的稳定性和连续性。多年来，自己在本职岗位上，始终坚持以改革为动力，以服务为宗旨，不断增强创新意识，提高工作质量。工作中，始终把科学合理使用资金，提高资金使用效益作为重点，针对财政困难，资金紧张的特点，对事业单位的基本情况进行调查，对资金的使用进行跟踪监查，加强财务管理，力争使有限的资金发挥最大的效益，为管好用好资金，保证事业顺利发展做出了不懈的努力。改革公用经费和专项经费管理方法，保证城区中小学正常教学，农村中小学险危房逐年减少。几年来，撰写调查报告10余篇，组织编写了《xxx市行政、事业财务分析资料》和《xxx市各级各类学校基本情况》两本书。
三是感觉自己具有一定的组织协调能力，为人比较谦逊朴实，作风严谨认真。
再加上自己对事业的执著追求、热爱与满腔热诚，以及在我的背后还有着众多同事的支持与鼓励，这些都将构成我今天参加竞聘的强大后援，更是我今后成长与进步的动力所在。
如果竟聘成功，我将主要从以下四个方面不断地充实和提高：
一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。
二是创新突破，大胆实践，赋予工作以智慧含量。以提高资金使用效益为中心，进一步完善教科文经费支出管理，加大教科文经费支出改革步伐，确保完成各项支出任务和各项事业顺利发展。
三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。要深入实际，调查研究，注意监测我市教科文事业支出运行情况，及时反映财政资金在使用中出现的新情况、新问题、为财政支出决策提出建议和意见。
四是加强管理，严格要求自己，协助处长做好处内自身建设，力争出色完成领导交办的各项工作任务。
各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和业绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，见贤思齐，继续补充、修正和完善自己，努力学习，勤于实践，在处室内做出自己应有的贡献。
最后，再一次感谢大家多年来对我的支持与鼓励！
谢谢。
第二篇：竟职演讲
忠诚
敬业 奉献
银川监狱严管监区
郑有利
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好！
我叫郑有利，现年29岁，中共党员，大学学历，2009年11月参加工作，一直担任监区管教干警。我竞聘的职位是副科级。
今天，面对组织的挑选，我感到，这是一次难得的学习机会，也是一次接受组织的检阅。竞聘是组织的选拔，也是我个人积累的展现。选择竞聘这个岗位，我认为自己有以下四个方面的优势。
一、政治理论素质过硬。四年来，政治素质上，注重加强理论学习，在动笔中记忆，在积累中提高，注重在实践中学习实践。通过刻苦学习和实践锻炼，自己的政治理论素养得到了提升，视野也得到了拓展，当然也更加坚定了对党忠诚、对组织忠心的信念，坚决贯彻好、执行好监狱党委的决策和部署。
二、热爱基层工作。参加工作以来，先后在八监区、九监区、严管监区担任专管警察。实践历炼中，逐步使我体会到：监狱教育改造对全社会安定团结的重要性，这就要求自己必须把工作价值和“监狱教育改造、塑造新人”融入在一起。同时也使我具备了爱岗敬业、忠诚奉献的职业操守。
三、具有一定的组织协调能力。四年来，我恪守公道正派的工作作风，团结同志，正确处理与领导和其他同志间的关系，顾大局、识 大体。虚心向老同志学习工作方法和管教办法，不断探索组织工作、协调工作、开展工作、推进工作的新方法、新经验。
四、具有吃苦奉献精神。在实际工作中，我和同志们一样，时刻没有放松对工作的创新和探索。在具体的实践中，充分发挥自己年轻、旺盛的优势，能够做到“腿勤、嘴勤、手勤、眼勤”，认真落实好直接管理制度，经常深入犯群，掌握一线情况和第一手资料。
通过不断地努力，12、13连续两年被评为优秀公务员，荣耀是对我工作的肯定，更是一如既往干好本职工作的鞭策。
如果此次竞聘成功，我将从以下几方面开展好自己的工作，： 第一、找准定位、高效履职。我狱作为全区重刑犯关押的高度戒备监狱，监管秩序安全稳定为头等大事，自己一方面会尽快熟悉自身工作岗位的职权范围，强化自身学习，掌握本部门的基本情况，另一方面，对于涉及罪犯管理，应及时掌握犯情动态，及时化解犯群矛盾，从而使自己能够及时进入工作角色。
第二、真抓实干，务实有为。立足自身工作岗位，结合本部门的实际情况，有计划的推进工作。对于分管工作，以解决问题为出发点和落脚点，抓好日常执法和罪犯的教育转化工作，并按法定程序做好罪犯日常考核和减刑假释工作。以身作则，团结协作，以脚踏实地的工作作风、务实肯干的工作实绩确保监管秩序长期稳定。
第三、服从命令、听从指挥。从警时间虽短，但我明白监狱警察的职责和使命，身着警服、服从命令、听从指挥是基本要求，也是最高要求。今后工作中，我会始终听从监狱党委的工作部署和党支部的 具体工作安排，勤请示多汇报，时刻从大局出发，以大局为重，开展好日常工作，用实际行动和工作表现践行监狱人民警察核心价值观、用实际成效展现自我价值。
第四、不断总结、开拓进取。步入新的工作岗位，难免会出现工作不足或不到位的情况，我将在工作中时时反思，不断总结，切实负责，并认真、全面的检讨。在不足和问题面前绝不退缩，及时制定完善措施，及时调整，确保少走弯路，从而提升工作实效，以脚踏实地的干劲争取不断有新突破、新成绩。
第五、公正廉洁、严以律己。在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人、实实在在做事”为自己的人生信条，坚持自身原则、坚守自身底线，公道正派，依法、科学、合理做好监管执法工作，切实不辜负组织的培养、亲人的关心。
尊敬的各位评委、各位领导，今天站在这里，接受组织的选拔，我没有什么豪言壮语，但我有一颗准备的心。就是想通过自己有一份想干事的激情，能干事的热情，把自己这些年来所历练的、所学的本领，在实践中更进一步的得到完善和提高。为监狱的各项事业做出应有的贡献。
当然这次竞聘上岗，有上有下，无论上下，我都会一如既往的以饱满的工作热情，务实的工作态度，高度的责任感和使命感，为我狱的各项工作努力奋斗。
我的演讲完毕，谢谢大家。
第三篇：竟职演讲
竟职演讲
各位领导，各位同志：大家好！
非常感谢领导和同志们给我这次竞聘的机会！
我叫XXX，今年XX岁，大专学历，副主任科员。XXXX年参加工作，现在公平交易股工作。我竟聘的职位是消保股股长。竟聘这个职位的理由是：
一、良好的身体状况和品行是我做好工作的保障 没有一个健康良好的身体，就无法胜任上级领导交办的工作任务；没有一个良好的品行，就无法公平公正的行使自己的职责和权力，我深信自己良好的品行和身体为做好消保工作提供了保障。
二、我的工作经历有助于做好消保工作
XXXX年，我有幸被录取为工商干部，成为一名光荣的红盾卫士。XX年来，从基层到机关我所从事的工作都与行政执法和消保工作密切相关。长期的工作磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，也为我能够更好的胜任各项本职工作打下了良好的基础。
三、我有消保方面的基本工作经验
我于XXXX年到公平交易股工作以来，就一直从事行政执法和消保方面的相关工作，其间我参与组织和宣传“3.15”大型教育活动X次，接待消费咨询上千人次；与同志们一道
1受理消费投诉X余件，为消费者挽回经济损失近X万元；受理举报并参与扫除黑网吧X余家；与同志们一道通过下乡宣传等活动向广大农村消费者宣传消费维权知识，提高了消费者的维权意识。
四、对消保工作的认识有助于我做好消保工作
当前，我国的消费领域发生了巨大的变化，从市场经济初期的不知消费维权为何物，到消费者自觉的维权；从商品和服务的品种单
一、服务单一，到现在商品琳琅满目、服务手法千奇百怪。劣质假冒商品也随机充斥着我们的商品市场，给消费者的身体健康和经济利益带来极大危害。非法出版物、地下黑网吧严重影响到青少年的身心健康。这就使我们的消保工作越来越显得重要，也使我们消保工作者肩上的担子越来越显得沉重。
如果竞选成功，我将从以下几个方面来做好消保工作：
一、加强学习，提高业务水平和办事能力
俗话说：“打铁还要自身硬”，要想适应并做好消费者权益保护工作就必须加强自身的学习修养，提高消费维权的基本素质，熟悉党的方针政策和法律法规。只有充分利用好所掌握的维权知识和相关的法律法规，才能提高自己的业务水平和办事能力，才能沉着应对、及时化解消费纠纷和矛盾。
二、加大宣传力度，提高工商部门的公信力
要想做好一项工作，宣传工作尤其重要。只有加大对消
保工作职能的宣传，才能真正让社会公众了解消保,信任消保,从而支持消保的工作；只有将消保典型案例、热点投诉分析、消费警示等通过各类宣传媒介进行广泛的宣传，才能指导消费者增强自我保护能力，提高我们工商部门的公信力。
三、严格申诉举报制度，树立12315品牌形象
没有规矩不成方圆，没有严格的规章制度，就做不好工作。只有加强对12315申诉、举报工作的规范化建设，制定出一套完善的12315申诉举报规程，才能切实做到咨询解答快、受理申诉快、调解查处快、信息反馈快，才能不断提高服务质量，树立工商12315品牌形象；才能使我们的消保工作让政府满意、群众满意，才能把创建文明和谐的消费环境落到实处。
尊敬的各位领导、同志们，以诚待人，踏实做人是我一生的为人标准；勤奋务实、开拓创新是我今后的工作标准。如果竟聘成功，我将不负众望，充分发挥自己的潜能，以满腔的热情和高度的责任心投入到工作中，为我县的消保工作作出自己应有的努力。如果竟聘不成功，我也不会失望和气馁，我会在今后的工作中努力学习、勤奋工作，以期达到领导和同志们对我的要求和期望。
我的竟职演讲完毕
谢谢大家！
第四篇：管理处副处长竟聘演讲
管理处副处长竟聘演讲
“>管理处副处长竟聘演讲2007-12-19 20:32:第1文秘网第1公文网管理处副处长竟聘演讲管理处副处长竟聘演讲(2)尊敬的各位领导及评委： 你们好！
感谢公司领导和评委给我这次展示自我的机会。我叫**，41岁，中共党员，本科学历，现任**管理处办公室主任，我应聘的岗位是**管理处副处长，负责管道保护和管理。
一、应聘条件：我于1985年参加工作，在维修大队担任电工，1988年考入****学院储运专业学习，1990年加入党组织，1991年在公司任人事教育科长；1999年任工程科科长；自2001年至今，担任** 8管理处办公室主任；我应聘***管理处副处长有以下几方面条件：
1、在政治修养上：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作实践，勤于学习，不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，坚持原则，把握政策，围绕党的中心任务开展工作，多次被评为管道公司优秀共产党员。
2、在自身素质上：具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心；在管理工作中养成勇于开拓的创新意识和探索精神；始终保持吃苦耐劳的工作干劲，认真负责、永不服输的工作热忱；弃而不舍、执着务实的工作态度；友爱同事、团结协作的团队意识。在思想作风上，严以律己，关心同事，对工作保持着忘我的热情，心胸开阔，团结协作，不记个人得失，具有忠诚、乐观向上的品格；热情真诚、乐于助人的待人方式；拥有诚实守信的声誉、和谐融洽的人际关系。
3、在业务能力上：曾任过人事教育科长、工程科科长，和办公室主任，所学的专业是储运专业，专业对口，并熟悉机关管理工作，具备一定的管道保护和
管理工作经验，有较强的组织、协调和指挥能力；并与省、市等政府有关部门非常熟悉，保持了密切的交往和联系，非常有利于工作上的协调和配合。
4、在工作表现上：干一行，爱一行，在不同的岗位上认真地履行职责；每年接待上级和有关部门的领导现场办公人数千人次，组织召开各级大中型会议的会务工作几十次、受到公司及各部门领导的肯定。多次荣获集团公司、公司等先进个人和优秀党员等各级荣誉称号。积极倡导企业制度管事、文化管人的工作理念；建立起了多方位的交流渠道、营造和谐的工作环境。
5、我今年41岁，身体健康，正处于年富力强的最佳时期，各方面条件均符合公司聘任有关规定。因此，我决定竟聘副处长的岗位。
二、工作设想：
由于**管理处刚刚组建，将面临着人员新、设备新、管理经验少，基础工作薄弱等特点。如果我竟聘成功我将在以下
几个方面开展工作：
1、强化三级目标管理，夯实管理基础工作。
基础工作建设是管理工作的核心，是工作高水平、高起点重要保证。一是抓好整章建制，实施三级目标管理，对各岗位、岗位人员制定明确的岗位职责、工作流程和工作标准以及考核细则，各岗位人员根据管理权限制定本工作计划，确定了工作内容和完成时间。明确工作任务和分工，完善和落实岗位责任制。二是按照QHSE体系要求高水准、规范化、建立各类管理工作的基础台账、设备台帐、安全管理、巡线查岗记录，培训记录、第三方施工档案等，场站的基础资料统一样本，统一格式，统一标准；三是进一步加强了管理处、站场、巡线员三级管道巡护的监管力度，不定期对巡线员的巡线卡填写情况进行检查，对他们的工作实施有效监管，使巡线员尽职尽责。四是建立完善信息化网络平台和数据库的建设，畅通上情下达、下情上报的渠道，实现管理办公网络化。
2、加强同政府合作、加大宣传力度，形成管道保护工作良好氛围。**管理处地处新区，沿线政府和群众对《管道保护条例》还不是很熟悉，所以应着力加强同各级政府、安监和公安部门的合作力度，开展一系列宣传教育活动，利用各种媒体和平台，加大《条例》宣传力度，加强沿线居民对天然气、对西气东输管道的了解和保护意识，深入开展管道违章占压专项行动，重点加大清除违章力度、加强第三方施工监控，努力实现违章占压清除和新增违章控制为0，同时建立起天然气管道长效保护机制，构建110社会联动体系，切实保证管道安全运行。
三、以人为本，结合实际加强培训，抓好管道管理队伍的建设。积极创建学习型团队，以岗位责任制为基础，对巡线员进行政策、法规和管线安全和工作程序进行集中培训，掌握应知应会，尽快使员工素质满足安全生产 的要求。通过提高巡线员劳动保护待遇、确定人性化合理巡线路线、执行奖罚制度等措施，激励巡线员的工作热情，保证新增违章占压为0的目标。同时做好防汛，防爆、反恐等自然灾害和突发事件的
应急反应预案制定和联合演练，未雨绸缪，防患于未然；同时要建设一只工作过硬，技术精湛的维抢修队伍，切实提高维护维修能力、抢修能力、计划控制能力，不断在实战中积累经验，完善应急反应预案，使其更具有操作性、实效性。
四、积极推行PDCA管理和质量管理，加强水工保护和管道设施维护
严格坚持PDCA工作法，在管道水工保护大修理项目、阴极
管理处副处长竟聘演讲
第五篇：管理处副处长竟聘演讲
尊敬的各位领导及评委：
你们好！
感谢公司领导和评委给我这次展示自我的机会。我叫**，41岁，中国共产党党员，本科学历，现任**管理处办公室主任，我应聘的岗位是**管理处副处长，负责管道保护和管理。
一、应聘条件：
我于1985年参加工作，在维修大队担任电工，1988年考入****学院储运专业学习，1990年加入党组织，1991年在公司任人事教育科长；1999年任工程科科长；自2001年至今，担任**
8管理处办公室主任；我应聘***管理处副处长有以下几方面条件：
1、在政治修养上：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作实践，勤于学习，不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，坚持原则，把握政策，围绕党的中心任务开展工作，多次被评为管道公司优秀共产党员。
2、在自身素质上：具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心；在管理工作中养成勇于开拓的创新意识和探索精神；始终保持吃苦耐劳的工作干劲，认真负责、永不服输的工作热忱；弃而不舍、执着务实的工作态度；友爱同事、团结协作的团队意识。在思想作风上，严以律己，关心同事，对工作保持着忘我的热情，心胸开阔，团结协作，不记个人得失，具有忠诚、乐观向上的品格；热情真诚、乐于助人的待人方式；拥有诚实守信的声誉、和谐融洽的人际关系。
3、在业务能力上：曾任过人事教育科长、工程科科长，和办公室主任，所学的专业是储运专业，专业对口，并熟悉机关管理工作，具备一定的管道保护和管理工作经验，有较强的组织、协调和指挥能力；并与省、市等政府有关部门非常熟悉，保持了密切的交往和联系，非常有利于工作上的协调和配合。
4、在工作表现上：干一行，爱一行，在不同的岗位上认真地履行职责；每年接待上级和有关部门 的领导现场办公人数千人次，组织召开各级大中型会议的会务工作几十次、受到公司及各部门领导的肯定。多次荣获集团公司、公司等先进个人和优秀党员等各级荣誉称号。积极倡导企业制度管事、文化管人的工作理念；建立起了多方位的交流渠道、营造和谐的工作环境。
5、我今年41岁，身体健康，正处于年富力强的最佳时期，各方面条件均符合公司聘任有关规定。因此，我决定竟聘副处长的岗位。
二、工作设想：
由于**管理处刚刚组建，将面临着人员新、设备新、管理经验少，基础工作薄弱等特点。如果我竟聘成功我将在以下几个方面开展工作：
1、强化三级目标管理，夯实管理基础工作。
基础工作建设是管理工作的核心，是工作高水平、高起点重要保证。一是抓好整章建制，实施三级目标管理，对各岗位、岗位人员制定明确的岗位职责、工作流程和工作标准以及考核细则，各岗位人员根据管理权限制定本工作计划，确定了工作内容和完成时间。明确工作任务和分工，完善和落实岗位责任制。二是按照QHSE体系要求高水准、规范化、建立各类管理工作的基础台账、设备台帐、安全管理、巡线查岗记录，培训记录、第三方施工档案等，场站的基础资料统一样本，统一格式，统一标准；三是进一步加强了管理处、站场、巡线员三级管道巡护的监管力度，不定期对巡线员的巡线卡填写情况进行检查，对他们的工作实施有效监管，使巡线员尽职尽责。四是建立完善信息化网络平台和数据库的建设，畅通上情下达、下情上报的渠道，实现管理办公网络化。
2、加强同政府合作、加大宣传力度，形成管道保护工作良好氛围。**管理处地处新区，沿线政府和群众对《管道保护条例》还不是很熟悉，所以应着力加强同各级政府、安监和公安部门的合作力度，开展一系列宣传教育活动，利用各种媒体和平台，加大《条例》宣传力度，加强沿线居民对天然气、对西气东输管道的了解和保护意识，深入开展管道违章占压专项行动，重点加大清除违章力度、加强第三方施工监控，努力实现违章占压清除和新增违章控制为0，同时建立起天然气管道长效保护机制，构建110社会联动体系，切实保证管道安全运行。
三、以人为本，结合实际加强培训，抓好管道管理队伍的建设。
积极创建学习型团队，以岗位责任制为基础，对巡线员进行政策、法规和管线安全和工作程序进行集中培训，掌握应知应会，尽快使员工素质满足安全生产的要求。通过提高巡线员劳动保护待遇、确定人性化合理巡线路线、执行奖罚制度等措施，激励巡线员的工作热情，保证新增违章占压为0的目标。同时做好防汛，防爆、反恐等自然灾害和突发事件的应急反应预案制定和联合演练，未雨绸缪，防患于未然；同时要建设一只工作过硬，技术精湛的维抢修队伍，切实提高维护维修能力、抢修能力、计划控制能力，不断在实战中积累经验，完善应急反应预案，使其更具有操作性、实效性。
四、积极推行pDCA管理和质量管理，加强水工保护和管道设施维护
严格坚持pDCA工作法，在管道水工保护大修理项目、阴极保护测试桩的大修理、杂散电流测试、维修阴保设备，实施计划、执行、检查、整改的pDCA管理，围绕着阴极保护工作的五项技术指标进行精心维护，对发现的电位不正常及时进行排查，对损坏的设备进行及时维修，保证施工进度和质量。确保阴极保护设备开机率达到98%，管道保护率达到100%。
五、提高计划控制能力，实施成本有效控制，保障生产安全运行。
在日常管理中，遵循程序化、标准化、精细化管理原则，加强人员的计划意识、系统意识，抓好计划的编制、下达、执行、分析、纠偏等工作环节，让员工学会工作结构分解，提高效率；严格控制大修、维修费用等成本费用管理，在财务管理大的原则下，充分发挥站队积极性，抓大放小，使责、权、利有机结合，使日常应急物资的计划申请、采购、库房管理、调拨、结算更加职责明确、程序规范，以满足生产需要。
以上是我的竟聘报告，不足之处请领导和同志们批评指正，无论竟聘是否成功，我都将一如既往做好本职工作，为企业发展，贡献自己的力量。谢谢！
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