里坝小学领导班子作风建设承诺书

第一篇：里坝小学领导班子作风建设承诺书

里坝小学领导班子作风建设承诺书 为进一步加强学校作风建设，改进作风，强化责任，加强管理，在工作学习生活中做教职工的表率，努力将我校办成人民满意学校。学校领导班子成员郑重做出以下承诺：

1、依法执教，爱岗敬业，树立终身学习理念，提高业务水平和管理能力。

2、为人师表，模范遵守社会公德，维护教师良好形象。带头严格遵守学校制定的规章制度，切实履行班子集体决议。

3、遵纪守时，各类活动、会议、集会按时到岗，不迟到、不早退。上班时间不搞任何形式的娱乐活动。

4、求真务实，服务教师，服务教育、教学，努力做师生的表率（带头保持校园卫生、不乱扔垃圾、随手捡拾起垃圾等）。

5、注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行，秉公用权，廉洁从教。拒绝吃请、收礼等歪风邪气。

6、廉洁从政，奉行党和国家利益至上，学校利益至上，教职工根本利益至上的原则做人行事，不谋求不正当的个人利益。

7、坚持勤俭办学，杜绝挥霍浪费。从节约每张办公用纸，每滴水做起。爱惜公物，杜绝办公用品流入家中。

8、坚持在教学第一线，经常深入课堂，及时了解师生的工作、学习情况。

9、关心教职工生活，为教职工排忧解难，做教职工的贴心人。

10、对来电、来信、来校办事的家长、群众要主动热情、礼貌周到，耐心细致。

以上承诺，我们将共同遵守，并接受各方面监督。

承诺人：

二0一三年六月三日

第二篇：财务部领导班子作风建设承诺书

财务部领导班子作风建设承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。

一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。

二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。

三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。

四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。

六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。

八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。

第三篇：领导班子作风建设公开承诺书

(一）

为发挥领导干部的先锋模范带头作用，以实际行动投身到作风整治活动，不断推动全局各项工作再上新台阶，我郑重承诺：

一、带头讲学习，不断提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，自觉坚定理想信念，努力成为工商行政管理工作行家里手，不断提高自身驾驭全局的能力素质。

二、带头讲勤政，争创一流工作业绩。以做好工商行政管理工作为已任，团结带领全局干部职工，时刻保持求真务实、开拓创新、无私奉献、积极进取的精神，始终做到深入基层、深入一线，靠前指挥，努力推动全局各项工作争先进位。

三、带头讲廉政，始终保持清正廉洁。认真贯彻落实党的各项决定决议，严格遵守执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断加强自身和干部队伍的党风廉政建设，自觉接受党内外监督，在保持自身清正廉洁的同时，确保班子和队伍不出问题。

四、带头讲服务，牢固树立群众观念。牢记全心全意为人民服务宗旨，始终围绕服务发展、服务群众，切实转变工作作风，优化经济发展，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

五、带头讲法纪，恪守党员行为规范。模范遵守党的纪律，自觉遵守单位规章制度，无论工作和生活都起到一个党员领导干部应有的表率作用。

六、带头讲正气，坚持抵制不正之风。发扬社会主义新风尚，坚决同各种不良风气、违法违纪行为作斗争，带好班子，管好队伍，努力营造党风正、行风清的工商政务环境。

以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

（二）在深入开展的“作风整治”活动中，对今后的工作和生活，我郑重承诺：

一、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。

二、严格遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度，按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。

三、认真履行岗位职责，热爱本职工作，按时按量完成组织和领导布置的各项工作任务，带头做好办公室各项工作。

四、自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，密切联系人民群众。

五、严于律已，清正廉洁。努力做到吃苦在前，享乐在后，牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

以上是本人向广大党员群众向党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

（三）在深入开展“作风整治”活动中，根据个人实际情况，特作如下承诺：

一、坚持终身学习，每天读书看报，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、荣辱观，牢记宗旨，弘扬正气，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。

二、积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，提高党性修养，始终保持共产党员的先进性。

三、树立落实科学发展观，不断提高业务水平，不断探索管理工作的新思路、新方法，创造性地完成好领导安排的各项工作。

四、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的规章制度。坚持按章办事，公道正派，维护党员和群众的合法权益。

五、老实做人，扎实做事，团结协作，服务大局，以人为本，热情服务，争创工作佳绩。

（四）作为一名局班子成员，在“作风整治”活动中理应起一定的带头作用，为此我郑重承诺：

一、勤学习，政治、业务素质皆长进。要把学习当作头等大事来抓，变被动学为主动学，变蜻蜓点水式学为“沉下去”学。要学习工商各种业务知识，运用学到的知识服务企业。同时要认真学习法律法规，使自己真正做到知法、懂法、守法。

二、讲政治，前进路上不迷航。要时刻保持高度的政治敏锐性，牢固树立共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远站在讲政治、谋全局的高度，在前进的路上始终不偏离正确的方向，以高度的责任感和时代的使命感去干工作，谋事业。

三、履职责，勤政廉政双丰收。按照“一岗双责”的要求，在自己的分工范围内对业务工作和党风廉政工作实行一把抓，一肩挑。在本人积极争做勤政廉政模范的同时，通过和同志们一起努力，力求使分管的业务股室和挂点分局的各项业务工作和党风廉政工作都取得丰硕成果。

四、严律已，永葆本色讲奉献。要志存高远，严于律已，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要努力陶冶情操，养成良好品行，把奉献作为自己追求的美好境界，将服务当成是自己的天职，力求为我县的绿色崛起、进位赶超、科学发展作出一点贡献。

第四篇：安监局领导班子作风建设公开承诺书

安监局领导班子作风建设公开承诺书

一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。

二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。

三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。

四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。

五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。

六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。

七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。

八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。

安全监察管理局领导干部公开承诺书

安全监察管理局全体成员公开承诺：

一、坚持制度约束。严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。

二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效；坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。

三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。

四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。

五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。

办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书

办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：

一、改进学风文风会风。坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。

二、切实提高服务效能。把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实效性主意，认真完成领导安排的各项任务；为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。

三、严格执行制度规定。严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。

四、坚持科学民主决策。坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。

五、自觉厉行勤俭节约。严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。严格四项费用管理，降低四项费用支出。

六、严格执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。

七、牢树廉洁从业形象。严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。坚决做到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不在涉及职工利益的问题上办事不公；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。

财务部领导班子作风建设承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。

一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。

二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。

三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。

四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。

六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。

八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。

财务资产部领导干部公开承诺书

一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。

二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。

三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。

四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。

六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。

七、管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职务之便为其从事营利性活动提供方便。

八、坚持群众路线，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立机关工作人员良好形象。

党委宣传部领导班子反对“四风”加强作风建设公开承诺书

一、带头遵守党的政治纪律，认真贯彻落实淮北矿业党委、淮北矿业的决策部署，确保执行有力。

二、带头增强大局观念，严格执行民主集中制，自觉维护领导班子团结和谐。

三、带头遵守党委宣传部内部管理制度，认真履行岗位责任制，做到勤勉尽责。

四、带头贯彻落实《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，深入基层，密切联系职工群众。

五、带头勤俭节约，严格执行淮北矿业厉行节约各项规定，切实控制四项费用支出。

六、带头加强学习，提高自身素质，努力适应工作需要。

七、带头廉洁自律，严格遵守淮北矿业廉洁从业各项规定，不利用自身职务的影响为配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取私利。

班子成员诚恳接受矿区各级党组织、广大党员和职工群众对以上承诺进行监督。

地质测量处领导班子深入开展群众路线教育实践活动公开承诺书

根据集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组安排，为全面落实领导干部公开承诺制度，淮北矿业党委决定，在中层及以上领导班子成员中开展公开承诺活动。根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》、《关于重申集团公司八条“高压线”及加强领导人员作风建设“八不准”规定》和《淮北矿业集团领导廉洁从业“八带头”承诺》的规定，结合本单位作风建设实际，地测处领导班子作如下承诺：

一、认真履行职责。认真贯彻落实党的路线方针政策，认真落实集团公司会议精神，以安全生产体系建设为统领，以地测防治水安全质量标准化创建为主线，以打好“安全生产”和“经营管理”两个翻身仗为重点，着力构建“基础扎实、人员强干、装备精良、技术先进、管理科学”的地测保障体系，杜绝地质误揭误判、测量贯通误透和水害事故。

二、勤政廉洁高效。加强内部管理，增强服务意识，提供优质服务。严格遵守政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，杜绝“吃拿卡要”。坚持务实原则，摒弃清谈虚言，做好本职工作，着力在“务实高效”的工作中锤炼处理问题的能力，提高工作水平。健全完善内部管理制度，进一步提高管理水平，有效防止和严肃处理不作为、乱作为和不廉洁的行为。

三、深化“四风”教育。扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，增强贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作的自觉性和坚定性。进一步深入基层，不断增强解决矿区地测防治水复杂问题的能力。坚持“清廉”作风。不起贪恋之心，不做贪枉之徒，着力在“清正廉洁”上约束自己，确保党性纯洁、品质纯正，一切工作行为经得起党的考察、群众的监督。

四、强化保障措施。以本次活动为契机，提高认识、严格要求、净化灵魂、拒腐防变。以增强服务意识为宗旨，以提升队伍素质为基础，以创造一流的业绩为目标，严格执行首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度，加强督促检查和责任问责，保障为基层、为职工服务承诺落到实处。

以上承诺，请组织考察，请群众监督。

董事会秘书处领导人员作风建设公开承诺书

为贯彻落实集团公司党的群众路线教育实践活动精神，按照为民、务实、清廉要求，夯实领导人员群众观念，做到“从我做起，向我看齐”，营造浓厚的务实敬业氛围，为实现集团公司“十二五”发展目标提供保证，董事会秘书处领导班子成员郑重承诺：

一、严格执行集团公司八条“高压线”，领导人员作风建设“八不准”规定，自觉遵守廉洁从业“八带头”承诺，带头执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》。

二、带头落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风和反腐倡廉建设，不在本单位领取集团公司批准以外的工资性收入。

三、带头厉行节约，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，带头执行“禁酒令”，工作日中午严禁饮酒。

四、带头密切联系群众，深入基层开展调查研究，了解基层真实情况，倾听职工心声，解决实际问题。

五、推行“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”。子公司人员到董事会秘书处办事，首问责任人，热情接待，诚信服务，对承办事项及时给予回复意见。

六、集团公司及下属全资子公司、控股子公司重大投融资项目，严格履行内部决策、审核、备案等法定程序，做到程序合法、操作规范。

七、坚定不移地推进上市工作，继续加大上市工作力度，做到不因内部上市相关工作原因影响上市工作进度；严格执行子公司管理各项规章制度，加强与子公司的沟通协调，持续推进子公司经营管理等工作不断规范完善。

八、改革改制相关工作，严格按照国家政策和省市有关法律法规，规范操作。

董事会秘书处领导班子成员诚恳接受各级党组织、广大党员和职工群众对以上承诺进行监督。

法律事务部反对“四风”改进作风公开承诺书

法律事务部班子成员坚决执行中央、省委、省国资委党委和集团公司党委会议和文件精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力加强作风建设，为法律顾问队伍作出表率，特公开承诺：

一、带头改进学风文风会风。坚持勤学善思，学用结合，开展经常性调查研究，做到察实情、出实招、干实事、求实效；大力精简文件会议活动，不开没有实质内容的会议，不发没有实质内容的文件和简报，不开展没有实际作用的检查、评比、表彰和活动。

二、带头坚持真抓实干。紧紧围绕法制三年目标的实施推进，树立正确的政绩观，不违背规律、不急于求成，不脱离实际。把工作重心放到研究解决基层和群众关心的紧迫问题上，多与基层和普通群众打交道，自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督，做到工作经得起群众的评判、业绩经得起历史的检验。

三、带头厉行勤俭节约。牢固树立勤俭节约意识，坚持厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，做到精打细算，勤俭办一切事情；严格落实领导人员职务消费规定，不讲排场、不摆阔气，不超规格安排或接待，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。

四、带头践行群众路线。深入基层生产一线，深入职工群众，了解真实情况。接地气、通下情，倾听职工呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，不走马观花、不应付过场。

五、带头执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不得超过六菜一汤，不上高档菜肴。

六、带头廉洁从业。坚持自重、自省、自警、自励，严格执行《廉政准则》，严格执行领导人员薪酬分配有关规定，不违规领取规定薪酬以外的任何收入；严格执行招标管理规定，不违规插手招标，不擅自决定免标，不向基层推荐承包商、供应商；不违规插手物资采购、设备维修、产品销售等；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。

公司工会反对“四风”改进作风公开承诺书

一、坚定理想信念，筑牢思想防线。坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的权力观、事业观和政绩观，做到立身不忘做人之本，为政不移为民之心，用权不谋一己之私，始终保持清醒头脑，努力提高党性修养，增强拒腐防变能力。

二、牢记职责使命，爱岗敬业奉献。以企业发展为己任，认真履行岗位职责，忠诚企业，忠于职守，爱岗敬业，无私奉献，常怀感恩之心，常思个人不足，始终保持昂扬向上的精神状态，做矿区改革发展的推行者和实践者。

三、增强群众观念，广泛联系群众。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，强化民主意识和民主作风，努力拓宽民主渠道，坚持民主管理，强化民主监督，深入基层，联系群众，秉公办事，不徇私情，反映职工群众的意见和呼声，维护好职工群众的合法权益，做职工群众的代言人。

四、加强业务学习，提高服务能力。树立终身学习的理念，不断学习，提升素质，转变观念，创新思路，打造学习型团队，锻造知识型队伍，提高服务职工群众、服务企业发展的能力和水平。

五、模范遵纪守法，勤政廉洁奉公。坚持按章办事，严格要求自己，保持清正廉洁，做到廉洁从业，倡导勤俭之风，树立良好形象，永葆共产党人的本色。

团委领导班子反对“四风”加强作风建设公开承诺书

一、不断加强学习，注重实践，拜职工群众为师，提高团队先进性。

二、提高调研质量，摸透基层实情，针对存在问题，制定切实可行的方案，不下不完善的文件。

三、紧扣中心，尊重一线青年特点，力所能及地提高活动实效，不开展形式主义的活动。

四、依靠团员青年、为了团员青年、融入团员青年，做“青年友”，不做“青年官”，真心实意帮助团员青年解决实际难题。

五、保持清白朴素的作风，保持蓬勃的朝气，不断提高工作激情，不畏困难和挫折。

六、不讲排场、不比阔气，节俭办活动，把有限的资金放在有实效的活动上，千方百计节约各项费用。

七、严格履行“一岗双责”，廉洁从业，认真坚持民主集中制，不搞“一个人说了算”或“少数人说了算”。

机电处领导干部公开承诺书

按照淮北矿业党委决定，机电处领导班子成员结合本单位作风建设实际，围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”作出公开承诺：

一、坚决执行集团公司党委、集团公司作出的各项决策，不弄虚作假、欺骗组织。准确定位，围绕核心职能认真履行科学管理、服务基层职责，工作到位而不越位。

二、把专业特点融入到机关作风建设中去，强化专业技术研究，深入现场调查研究，把握专业技术方向，引领矿区机电运输安全发展。定期修订完善机电运输各项管理规定、技术管理规范，夯实安全管理基础。认真执行首问负责制、限时办结制，进一步转变作风，更好服务基层。

三、公开接受监督，各类考核指标、安全生产检查评分和项目审核公开、透明；处领导带头并管好身边人，不利用职务和工作之便违反规定插手物资采购和建设工程招投标等市场经济活动。

四、处内务管理严格执行民主集中制，“三重一大”事项、上报和下达专业政策必须充分调查研究、集体决策，执行决定要坚决，不准随意变通，不搞暗箱操作。

五、严格执行请销假制度，按级别进行审批；严格执行职务消费管理规定，不得超费用标准报销；不违反审批程序组织外出学习考察活动或借学习培训之名游山玩水；严禁公车私驾和铺张浪费等行为。

六、坚决反对奢侈浪费。不与基层单位相互吃请。严格执行“禁酒令”，无论对内、对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。

七、严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定。严格落实领导人员报告个人有关事项制度。严格执行《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》，不以任何理由收受管辖或职权范围内服务与管理对象的礼金、有价证券和贵重物品。不借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。不参与任何形式的赌博和封建迷信活动。

第五篇：领导班子作风建设

青海省公路局

关于进一步加强局领导班子作风建设的意见

为深入开展学习实践科学发展观活动，切实解决当前少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的一些突出问题，发挥好领导干部在群众中的表率带头作用，真正把局领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐能力强、工作业绩佳的坚强领导集体，现就进一步加强局领导班子作风建设提出以下意见。

一、充分认识新形势下加强领导班子作风建设的重要性和紧迫性

加强领导班子作风建设是提高领导班子和干部素质的根本途径，是全面贯彻落实党的十七大精神，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要，是密切党群关系，提高工作效率、服务水平的根本保证，是做好新形势下反腐倡廉工作，促进领导干部廉洁从政的根本保证。因此，局领导班子成员必须高度认识新形势下抓好作风建设的重要性、紧迫性和重要意义，必须坚持常抓不懈。

二、领导班子作风建设的总体要求

坚持以科学发展观为统领，围绕公路交通发展这个中心，紧密结合局领导班子实际，着力解决理论水平不高、创新能力不强、务实精神不足等突出问题，进一步提高局领导班子的思想政治素质和领导能力，努力把局领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代公路交通建设能力，努力践行“三个服务”的坚强领导集体，为实现公路交通事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

三、加强领导班子作风建设的内容和要求

（一）强化理论武装，坚定理想信念，着力改进思想作风

局领导班子成员必须把理论武装放在第一位，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，团结带领广大干部职工创造性地开展工作。

一要解放思想，不要因循守旧。必须围绕抢抓机遇、加快发展这个主题，积极推动思想观念、体制机制、发展模式和工作方式的创新。坚定理想信念，在思想上，始终坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线不动摇，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行厅局党委的各项决策和部署。首先要按照科学发展观要求，不断查找自身在思想上存在的不足和差距，确定目标、自我加压，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观。努力做事业发展、团队建设、依法行政、创新实践、争创一流、廉洁自律、树立形象的表率。其次牢牢把握“三大”机遇，增强工作动力和压力，从工作实际出发，做到履行职责与围绕中心工作相结合，坚持原则与开拓创新、与时俱进相结合，搞好工作与提高自身素质相结合，抓住本部门改革和发展的主要矛盾，大胆探索和借鉴能够促进我省公路交通事业全面发展的对策和办法，大力推进公路交通体制改革和创新，为公路交通事业又好又快发展做出积极贡献。

二要奋勇争先，不要甘居落后。面对基本局情，要以“人一之我十之、人十之我百之”的锲而不舍、顽强拼搏的精神，牢牢把握机遇，完善措施，细化工作目标，找准符合实际的科学发展路子，紧盯发展目标不放松，争取资金、争取项目、争创一流，确保各项工作在良好发展的前提下始终保持较好的发展，努力推进各项工作科学发展。

三要积极向上，不要消极懈怠。要始终保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态，清醒地认识工作中存在的各种困难，自我加压力，寻求破解难题之法，做到团结和谐干在实处，科学发展走在前面，不断开创工作新局面。

（二）以“三个坚持”为重点，着力改进学风

牢固树立终身学习的思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚持理论联系实际，坚持搞好调查研究。努力做到“三要”，一要积极主动地认真学习党的路线、方针、政策，学习市场经济、现代科技、法律知识和专业技术知识，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富新形势下做好

领导工作的知识储备，努力做到理论学习深入化、业务学习系统化、学习内容多元化，不断提高政治理论素养、业务水平和领导能力。二要妥善处理工学矛盾，坚决克服忙业务疏学习的思想，充分利用业余时间自学，积极带头参加中心组学习和组织上安排的其它学习培训，不断为自身充电。三要切实改进学风，始终做到理论联系实际学用结合，着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于解决公路养建管与发展中的具体问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。当前，尤其要围绕推进公路交通发展的实际问题，努力掌握工作规律和特点，把中央的精神和省委、省政府、厅党委的部署与本单位的具体实际有机统一起来，创造性地开展工作。

（三）牢固树立宗旨意识，着力改进工作作风

一要树立忧患意识。常怀忧患之情、自警之心，充分估计可能存在的困难，周密谋划应对措施，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握工作主动权。始终保持清醒的头脑，既看到改革发展取得的成绩，增强工作发展的信心，也要看到发展中存在的矛盾和问题，积极正视困难、应对挑战。二要树立公仆意识。坚持搞好调查研究，紧紧围绕关系改革发展稳定的重点问题和影响发展的突出问题，深入基层尤其是深入问题多、困难大、矛盾集中的单位开展调查研究，认真听取各方面的意见，集中民智，积极寻求解决问题的良策，不断改进工作。要坚决克服“官本位”思想，始终做到思想上尊重职工群众，政治上代表职工群众，感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，工作上为了职工群众。要下基层，办实事，解矛盾，破难题，讲实情，对职工群众关心和反映强烈的问题，凡是有能力做到的，要落实责任，限期解决；暂时办不到的，也要创造条件尽快解决。

三要树立大局意识。自觉树立大局观念和全局一盘棋的思想，找准服务大局、服务发展的着力点，切实提高贯彻落实省委、省政府、厅局党委决策部署的执行力，确保政令畅通。领导班子及其成员既要自觉按照各自分工做好本职工作，又要自觉加强对重大问题的协调，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象，遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，甚至无限搁置、贻误工作。

四要树立务实意识。埋头苦干，扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，要把心思、时间和精力放在抓落实抓工作上，通过抓落实取得实实在在的新业绩、新成效、新亮点。要公平、公正地选人用人，把是否想干事、能干事、干成事作为衡量干部政绩的标准，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬职工群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，以正确的用人导向，保护和调动广大干部职工的积极性。要提高管理队伍的能力，科学管理队伍，从严要求队伍，善待优待队伍，用领导班子的模范行动引导和带动队伍，做学习、干事、创新、廉洁的表率。要爱惜人力、财力、物力，精简不必要的会议文件和事务性活动，规范办文办会办事程序，节省行政开支。

五要树立效率意识。优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序。要提高工作效率，坚决杜绝慢运作、紧上报，把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓懒散作风。要建立健全工作制度，切实把工作目标任务分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事。要严查，对责任心不强、误时误事，并造成不良后果的人和事。

（四）以“三个严格”为重点，着力改进领导作风

严格遵守党的纪律。自觉履行党章规定的各项义务，不断增强党性观念，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护局党委的权威，确保政令畅通，确保工作部署得到认真的贯彻落实。对党委作出的决策，必须坚决服从、严格执行，切实做到令行禁止。

严格执行党的民主集中制。自觉遵守和严格执行民主集中制的各项规定，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大问题必须提交党委会集体讨论，涉及全局和长远的问题还应提交党委会讨论决定。班子主要领导要做执行民主集中制的表率，自觉接受班子成员的监督。完善领导、职工群众和专家相结合的决策机制，积极推进决策的科学化、民主化，提高党委的决策水平和工作效率。领导班子内部要做到相互支持不争权，相互信任不猜疑，相互尊重不发难，相互补台不拆台，相互配合不推诿，真正形成一个坚强有力而又团结和谐的领导集体。

严格执行廉洁自律的各项规定。自觉加强廉洁从政教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，切实做到勤政、廉洁、为民、务实。认真贯彻党内监督条例，抓住重点环节和关键部位，加强对权力运行全方位、全过程的监督，有效防范权力失控、决策失误和行为失范。要以身作则，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管部门和单位的党风廉政建设。认真落实领导干部诫勉谈话、述职述廉和有关事项报告制度。

（五）以“三个反对”为重点，着力改进生活作风

增强节俭意识，反对铺张浪费。严格执行有关规定，下基层要坚持做到轻车简从，不搞层层陪同，不搞迎送和超标准接待。

规范职务消费行为，反对奢侈享乐。严禁用公款进行各种名目的高消费娱乐活动。严禁以考察、培训、研讨等各种名义游山玩水。要把公务接待费支出情况纳入事务公开的重要内容，加强管理和监督，严肃查处违纪违规行为。

倡导高尚的精神追求，反对情趣低下。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，培养健康的生活情趣。严禁从事不健康的娱乐活动，严禁参加任何形式的赌博活动，要保持高尚的精神追求，知荣明耻，克己奉公。坚决反对人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化倾向，始终保持共产党员的本色。

（六）加强领导，务求班子作风建设取得实效

领导班子作风建设是一项长期任务，班子成员必须站在全局的高度，把干事创业作为人生价值的最高追求，把真抓实干作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为做好工作的最高标杆，把严格纪律作为贯穿始终的最好保障，把清正廉洁作为领导干部的最高操守。以身作则，带头执行各项规章制度，抓好各项制度措施的落实。对已经出台的各项制度措施必须坚决贯彻落实，带头落实领导班子主要负责人问责制度和班子成员责任追究制度，绝不能图形式、走过场，率先垂范。要求职工做的事自己首先做到，要求职工不做的事自己首先不做，带头转变工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率，发挥好表率带头作用，扎实推进局领导班子作风建设。要加强监督检查，严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》，积极推进党务公开、政务公开，自觉地把自己置身于党内监督、职工群众监督、舆论监督之下，局党委将按照有关规定和采取民主测评的形式对局领导班子作风建设进行监督检查，并在民主生活会上通报有关情况。