中学工会工作总结——结全面履行工会职责,大力推进学校工作

第一篇：中学工会工作总结——结全面履行工会职责,大力推进学校工作

中学工会工作总结——结全面履行工会

职责,大力推进学校工作

全面履行工会职责大力推进学校工作——丹阳市第五中学工会工作总结

XX年，我校工会在学校党总支和上级工会的领导下，以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，全面履行工会职责，加大民主参与和民主监督的力度，协助校行政深入开展师德师表教育活动,维护教职工的合法权益，适时开展送温暖活动和健康有益的文体活动，同时不断加强自身建设。所有这些推进了学校的民主建设，增进了教师的思想素质和业务素质，增强了凝聚力和战斗力，为我校高位运转，持续发展发挥了重要作用。

一、力推进学校民主政治建设

1．坚持校代会制度。①今年一月份，学校根据工会工作的有关规定，适时举行了二届一次教职工代表大会，以投票的方式选举了新一届工会委员会，选举了新的主席和副主席，通过了学校五年发展规划和工会工作规划，这不仅增强了工会组织的战斗力，而且把工会工作和学校的发展紧紧地联系在一起。②本年度每学期开学前，学校都召开校代会。会上，代表们认真听取并审议了学校工作报告和财务报告，分组讨论新学期工作计划，对各项工作提出意见和建议，并将意见和建议记录在案，在职代会上讨论交流。学校党总支集思广益，及时听取并采纳意见，然后修订工作计划。会上，民主的气氛，饱满的热情和力争上游的精神面貌，展示了我校的办学活力和美好的发展前景。

2．坚持民主决策制度。在学校发展过程中，总会遇到名利分配的棘手问题，处理是否得当关系重大。在这里，工会发挥了重要作用。①民主评优评先。学校坚持走群众路线，由教研组或年级组先行评比，然后学校组织工会代表和行政干部进行讨论，最终确定名单。②民主评议职称。我校有趣300多位教师，今年申报职称晋升的有40多位，尽管人数很多，但仍然坚持公开述职，民主评议，决不搞走过场。③民主修订奖惩制度。随着学校教学质量的连年攀升，旧的奖惩制度已相对落后。今年10月，学校对初高中毕业班和非毕业班的教学成果奖的发放方案进行调整，这项工作既有行政干部，又有工会代表参与，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群众是好评。④民主修改小工资发放方案。小工资涉及到每一位教师的切身利益，是个敏感的问题。在学校党总支的领导下，首先成立了一个由总支副书记挂帅，校长办公室主任、工会副主席负责、教职工各方代表参与的工作组，广泛征求意见，协调各方面的利益关系，形成方案的初稿，然后，10月初召开全校教职工代表大会，进一步听取意见，在此基础上再形成新的方案，而后交职代会讨论，最后，圆满完成了任务。我校由于坚持民主决策制度，所以，每一次名利的分配，都使多劳多得，优质高酬的观念深入人心，极大地调动了广大教职工的积极性。

3．坚持民主评议干部制度。我校教职工积极参加对校长、副校长的民主评议，同时认真参加对中层于部的评议。我校中层于部每年聘任一次，竞聘中层岗位的教师，先在教师大会上述职，然后由教师进行投票评议表决，评议表决的结果由党总支反馈给述职者。这样，充分发挥了群众对干部的监督作用。

4．坚持校务公开制度。我校认真贯彻市政府、市局校务公开的精神，成立了包括工会主席、副主席在内的校务公开领导小组。在校门口一侧很显眼的地方设立了校务公开栏，一年来3次更改了内容。同时，校长室利用职代会、校会，及时公开学校党建、财务、考核、基建、收费等情况，并在会后认真听取师生对学校工作的意见和建议，还通过“校长信箱”，及时了解师生对学校工作的意见。对合理化的意见及时采纳，一时不能解决的主动向师生说明。

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二、加强教师职业道德建设

我校历来把教师职业道德建设当作教师队伍建设的一项重要任务来抓，在这里，工会发挥了重要的帮手作用。

1．组织开展多项评比。我校工会每年分别开展一次文明教职工、文明新风家庭、文明教研组的评比。每学期开头，工会主席都在教职工大会上进行宣传发动，要求教职工以良好的师德、振奋的面貌和优异的成绩来参加此项活动，使评比成为推动师德建设的重要的推进器和杠杆。蒋红秀老师多年任教初三，一心扑在事业上，教学成绩优异，被推选为市文明教职工，冷超群、李玉仙夫妇双双任教高三，并担任班主任，以校为家，把家务和孩子交给父母，高考取得突出成绩，被评为文明新风家庭。数学组、历史组互帮互学，团结协作，对我校教学质量的提高发挥了突击队作用，被评为师优秀教研组；语文组工作扎实，重视科研，对提升办学品位起到了引领作用，被评为镇江市优秀教研组。

2．协助开展“三爱”教育。9月份以来，我校按照市局部署，在教师中广泛开展“三爱”教育。一度时期，一些教师抱怨工作忙，没时间学习。对此，工会主动协助党总支、校长室来监管这项工作。我们把教师分成初中、高中文科和高中理科三组，把工会干部分派到各组，定期检查三爱教育活动开展的情况，发现问题及时解决。确保了我校三爱教育活动的顺利进行，也进一步提高了教工的政治思想素质，增强了责任感和使命感。

3．厘清师生关系。师生关系不仅关系到教学质量，更关系到教学目标的实施。工会协助学校行政，通过系列活动来使教职工端正认识。首先，编印新课程理念中有关师生关系的文章发至教研组组织学习，从理论上转变观念。第二，组织撰写论文，促进正确的认识的内化。第三，通过对学生问卷调查，鞭策教工将正确的认识转化为行动。同时，对体罚或变相体罚学生的现象予以批评教育，并予以经济处罚。现在，师生平等的观念、暂差生也是未来祖国建设者的观念已经树立，“一切为了学生的发展、一切都是服务于学生”的理念已融入到课堂内外。「 1」「 2」

4．协助实施135工程、青蓝工程、教学基本功大赛和教学节活动。在135工程建设中，我校每个工会委员都带1—2名徒弟，每周听徒弟的课2节并进行交流指导；在青蓝工程中，工会认真做好已满师的教师特别是完成了初中或高中教学循环的教师的工作，敦促他们马不停蹄，继续努力，争当名师。同时，借助评优评先的杠杆，促进这些教工克服船到码头车到站的思想。我校每两年举行一次教学基本功大赛，每年举办一次苏南范围内教学节。这两项活动有时会遇到一些教师不想竞赛、不想开课的情况，对此，工会干部耐心而细致地做教师的思想工作，使他们充分认识活动的意义和自身的价值，确保了活动和谐而

成功地进行。

三、扎实开展送温暖工程

我校工会能够成功地发挥学校工作的监督作用、行政工作的润滑剂作用，具有广泛的凝聚力和号召力，很重要的一条就是维护关心教职工的利益，对特困教职工及时送温暖。

1．提高教职工的福利待遇。我校在去年提高加班费补贴后，今年又调整提高了教职工小工资，增加了教职工最为关心的职称、课时和班主任津贴，人均月收入提高了150元。

2．关心外籍教师。每逢春节、教师节，工会积极配合行政举行外籍教师座谈会。同时，深入他们的家庭，了解他们的生活起居，并发给他们一定的慰问金。特别是，工会对外籍青年教师倾注了更多的关心。“五一”“十一”长假，工会组织他们赴南京、苏州、上海等地考察，食宿费全部由学校承担。每逢元旦，还组织他们举行晚宴和晚会，使他们虽离家万里却仍然感受到家的温暖。

3．关心老年教师和女工。我校对老年教师在工作安排上尽最大可能给予照顾，允许他们在不影响工作的前提下迟到；每逢考试，我们要求备课组在阅卷工作中给予照顾。重阳节那天，召集他们开了座谈会，并发给他们一定的慰问金。同时，我校十分关心女工生活和健康，在病假、事假、产假上给予照顾；三八节期间，组织她们赴上海考察。

4．关心教职工或与教职工相关的婚丧病等大事。我校制定了有关细则，规定，教职工结婚、住院、直系亲属亡故，工会组织前往祝贺或慰问并发慰问金五百元，直系亲属结婚、住院、旁系亲属亡故，发慰问金三百元，并准予较为宽松的休假，假期不扣奖金。一年来，此类事情共进行42次，总金额一万八千多元。

5．心特困教师。我校建立了特困教师档案，定期了解他们的生活情况，及时帮助他们克服困难。薛东青老师的儿子患白血病，在工会组织下，高中教师在24小时内捐款13380元，部分解决了她的经济困难，增强了他一家战胜困难的信心和勇气。

四、开展文体活动

为了丰富教职工的业余文化生活，工会积极开展文体活动。在文艺方面，今年6月，工会组织了女子健美操培训并参加了市局组织的比赛，虽然最终只获得了二等奖，但有60多位老师参与了培训并学会了做健美操。现在，她们在业余时间还坚持训练。今年教师节前，工会举办了教职工卡拉ok演唱赛，30多位教工登台献艺，一百多位教师自愿到现场观看，并当场评比出获奖歌手。参赛选手都获得了100—200元的奖励，获一等奖的曹剑、汤国华老师还在9月10日举行的开学典礼上向全体师生作了演唱。在体育方面，我们安排了固定的活动场所，现有乒乓球3张，标准篮球场2个，羽毛球场3个，健身房1个。今年工会组织了系列活动，如乒乓球比赛，羽毛球比赛，定点投篮比赛，年级篮球比赛，教研组4×100米接力比赛，年级拔河比赛等。活动采取重在友谊，参赛有奖的办法，使参与比赛的人愈来愈多，比赛愈办愈热闹，愈办愈兴旺。现在课外文体活动，领导带头，教师积极参与，这在我校已蔚然成风

五、加强工会自身建设

我校工会组织机构健全，运转正常，信息畅通，有号召力、凝聚力和战斗力。工会坚持每月议事制度；工作有计划，有总结；能摆正位置，主动争取党总支的关心和支持，较好地处理好与行政、群众的关系，处理好工会工作与学校整体工作的关系。因此工会工作得到了上下各方面的支持，营造了一个良好的工作环境，较好地发挥了各项职能。

XX年，我校工会工作取得了较大的成绩。我们将认真总结，继往开来，争取新的更大的成绩。

第二篇：中学工会工作总结——结全面履行工会职责,大力推进学校工作

全面履行工会职责 大力推进学校工作——丹阳市第五中学工会工作总结

xx年，我校工会在学校党总支和上级工会的领导下，以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，全面履行工会职责，加大民主参与和民主监督的力度，协助校行政深入开展师德师表教育活动,维护教职工的合法权益，适时开展送温暖活动和健康有益的文体活动，同时不断加强自身建设。所有这些推进了学校的民主建设，增进了教师的思想素质和业务素质，增强了凝聚力和战斗力，为我校高位运转，持续发展发挥了重要作用。

一、力推进学校民主政治建设

1．坚持校代会制度。①今年一月份，学校根据工会工作的有关规定，适时举行了二届一次教职工代表大会，以投票的方式选举了新一届工会委员会，选举了新的主席和副主席，通过了学校五年发展规划和工会工作规划，这不仅增强了工会组织的战斗力，而且把工会工作和学校的发展紧紧地联系在一起。②本每学期开学前，学校都召开校代会。会上，代表们认真听取并审议了学校工作报告和财务报告，分组讨论新学期工作计划，对各项工作提出意见和建议，并将意见和建议记录在案，在职代会上讨论交流。学校党总支集思广益，及时听取并采纳意见，然后修订工作计划。会上，民主的气氛，饱满的热情和力争上游的精神面貌，展示了我校的办学活力和美好的发展前景。

2．坚持民主决策制度。在学校发展过程中，总会遇到名利分配的棘手问题，处理是否得当关系重大。在这里，工会发挥了重要作用。①民主评优评先。学校坚持走群众路线，由教研组或年级组先行评比，然后学校组织工会代表和行政干部进行讨论，最终确定名单。②民主评议职称。我校有趣300多位教师，今年申报职称晋升的有40多位，尽管人数很多，但仍然坚持公开述职，民主评议，决不搞走过场。③民主修订奖惩制度。随着学校教学质量的连年攀升，旧的奖惩制度已相对落后。今年10月，学校对初高中毕业班和非毕业班的教学成果奖的发放方案进行调整，这项工作既有行政干部，又有工会代表参与，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群众是好评。④民主修改小工资发放方案。小工资涉及到每一位教师的切身利益，是个敏感的问题。在学校党总支的领导下，首先成立了一个由总支副书记挂帅，校长办公室主任、工会副主席负责、教职工各方代表参与的工作组，广泛征求意见，协调各方面的利益关系，形成方案的初稿，然后，10月初召开全校教职工代表大会，进一步听取意见，在此基础上再形成新的方案，而后交职代会讨论，最后，圆满完成了任务。我校由于坚持民主决策制度，所以，每一次名利的分配，都使多劳多得，优质高酬的观念深入人心，极大地调动了广大教职工的积极性。

3．坚持民主评议干部制度。我校教职工积极参加对校长、副校长的民主评议，同时认真参加对中层于部的评议。我校中层于部每年聘任一次，竞聘中层岗位的教师，先在教师大会上述职，然后由教师进行投票评议表决，评议表决的结果由党总支反馈给述职者。这样，充分发挥了群众对干部的监督作用。

4．坚持校务公开制度。我校认真贯彻市政府、市局校务公开的精神，成立了包括工会主席、副主席在内的校务公开领导小组。在校门口一侧很显眼的地方设立了校务公开栏，一年来3次更改了内容。同时，校长室利用职代会、校会，及时公开学校党建、财务、考核、基建、收费等情况，并在会后认真听取师生对学校工作的意见和建议，还通过“校长信箱”，及时了解师生对学校工作的意见。对合理化的意见及时采纳，一时不能解决的主动向师生说明。

二、加强教师职业道德建设

我校历来把教师职业道德建设当作教师队伍建设的一项重要任务来抓，在这里，工会发挥了重要的帮手作用。

1．组织开展多项评比。我校工会每年分别开展一次文明教职工、文明新风家庭、文明教研组的评比。每学期开头，工会主席都在教职工大会上进行宣传发动，要求教职工以良好的师德、振奋的面貌和优异的成绩来参加此项活动，使评比成为推动师德建设的重要的推进器和杠杆。蒋红秀老师多年任教初三，一心扑在事业上，教学成绩优异，被推选为市文明教职工，冷超群、李玉仙夫妇双双任教高三，并担任班主任，以校为家，把家务和孩子交给父母，高考取得突出成绩，被评为文明新风家庭。数学组、历史组互帮互学，团结协作，对我校教学质量的提高发挥了突击队作用，被评为师优秀教研组；语文组工作扎实，重视科研，对提升办学品位起到了引领作用，被评为镇江市优秀教研组。

2．协助开展“三爱”教育。9月份以来，我校按照市局部署，在教师中广泛开展“三爱”教育。一度时期，一些教师抱怨工作忙，没时间学习。对此，工会主动协助党总支、校长室来监管这项工作。我们把教师分成初中、高中文科和高中理科三组，把工会干部分派到各组，定期检查三爱教育活动开展的情况，发现问题及时解决。确保了我校三爱教育活动的顺利进行，也进一步提高了教工的政治思想素质，增强了责任感和使命感。

3．厘清师生关系。师生关系不仅关系到教学质量，更关系到教学目标的实施。工会协助学校行政，通过系列活动来使教职工端正认识。首先，编印新课程理念中有关师生关系的文章发至教研组组织学习，从理论上转变观念。第二，组织撰写论文，促进正确的认识的内化。第三，通过对学生问卷调查，鞭策教工将正确的认识转化为行动。同时，对体罚或变相体罚学生的现象予以批评教育，并予以经济处罚。现在，师生平等的观念、暂差生也是未来祖国建设者的观念已经树立，“一切为了学生的发展、一切都是服务于学生”的理念已融入到课堂内外。

4．协助实施135工程、青蓝工程、教学基本功大赛和教学节活动。在135工程建设中，我校每个工会委员都带1—2名徒弟，每周听徒弟的课2节并进行交流指导；在青蓝工程中，工会认真做好已满师的教师特别是完成了初中或高中教学循环的教师的工作，敦促他们马不停蹄，继续努力，争当名师。同时，借助评优评先的杠杆，促进这些教工克服船到码头车到站的思想。我校每两年举行一次教学基本功大赛，每年举办一次苏南范围内教学节。这两项活动有时会遇到一些教师不想竞赛、不想开课的情况，对此，工会干部耐心而细致地做教师的思想工作，使他们充分认识活动的意义和自身的价值，确保了活动和谐而 成功地进行。

三、扎实开展送温暖工程

我校工会能够成功地发挥学校工作的监督作用、行政工作的润滑剂作用，具有广泛的凝聚力和号召力，很重要的一条就是维护关心教职工的利益，对特困教职工及时送温暖。1．提高教职工的福利待遇。我校在去年提高加班费补贴后，今年又调整提高了教职工小工资，增加了教职工最为关心的职称、课时和班主任津贴，人均月收入提高了150元。

2．关心外籍教师。每逢春节、教师节，工会积极配合行政举行外籍教师座谈会。同时，深入他们的家庭，了解他们的生活起居，并发给他们一定的慰问金。特别是，工会对外籍青年教师倾注了更多的关心。“五一”“十一”长假，工会组织他们赴南京、苏州、上海等地考察，食宿费全部由学校承担。每逢元旦，还组织他们举行晚宴和晚会，使他们虽离家万里却仍然感受到家的温暖。

3．关心老年教师和女工。我校对老年教师在工作安排上尽最大可能给予照顾，允许他们在不影响工作的前提下迟到；每逢考试，我们要求备课组在阅卷工作中给予照顾。重阳节那天，召集他们开了座谈会，并发给他们一定的慰问金。同时，我校十分关心女工生活和健康，在病假、事假、产假上给予照顾；三八节期间，组织她们赴上海考察。

4．关心教职工或与教职工相关的婚丧病等大事。我校制定了有关细则，规定，教职工结婚、住院、直系亲属亡故，工会组织前往祝贺或慰问并发慰问金五百元，直系亲属结婚、住院、旁系亲属亡故，发慰问金三百元，并准予较为宽松的休假，假期不扣奖金。一年来，此类事情共进行42次，总金额一万八千多元。

5．心特困教师。我校建立了特困教师档案，定期了解他们的生活情况，及时帮助他们克服困难。薛东青老师的儿子患白血病，在工会组织下，高中教师在24小时内捐款13380元，部分解决了她的经济困难，增强了他一家战胜困 难的信心和勇气。

四、开展文体活动

为了丰富教职工的业余文化生活，工会积极开展文体活动。在文艺方面，今年6月，工会组织了女子健美操培训并参加了市局组织的比赛，虽然最终只获得了二等奖，但有60多位老师参与了培训并学会了做健美操。现在，她们在业余时间还坚持训练。今年教师节前，工会举办了教职工卡拉ok演唱赛，30多位教工登台献艺，一百多位教师自愿到现场观看，并当场评比出获奖歌手。参赛选手都获得了100—200元的奖励，获一等奖的曹剑、汤国华老师还在9月10日举行的开学典礼上向全体师生作了演唱。在体育方面，我们安排了固定的活动场所，现有乒乓球3张，标准篮球场2个，羽毛球场3个，健身房1个。今年工会组织了系列活动，如乒乓球比赛，羽毛球比赛，定点投篮比赛，年级篮球比赛，教研组4×100米接力比赛，年级拔河比赛等。活动采取重在友谊，参赛有奖的办法，使参与比赛的人愈来愈多，比赛愈办愈热闹，愈办愈兴旺。现在课外文体活动，领导带头，教师积极参与，这在我校已蔚然成风

五、加强工会自身建设

我校工会组织机构健全，运转正常，信息畅通，有号召力、凝聚力和战斗力。工会坚持每月议事制度；工作有计划，有总结；能摆正位置，主动争取党总支的关心和支持，较好地处理好与行政、群众的关系，处理好工会工作与学校整体工作的关系。因此工会工作得到了上下各方面的支持，营造了一个良好的工作环境，较好地发挥了各项职能。

xx年，我校工会工作取得了较大的成绩。我们将认真总结，继往开来，争取新的更大的成绩。

第三篇：中学学校工会工作总结

中学学校工会工作总结

中学学校工会工作总结

本，在学校领导的关心支持下，在全校会员的共同努力下，我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心，本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则，从教工切身利益出发，努力提高广大教工的融情意识，通过组建学习型班组，通过开展各项主题活动，通过系列暖人心工程，大力推进学校的精神文明建设，努力形成融情的校园氛围。

1、积极组建学习型班组

学校发展我成长，我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工，XX年，我们以点带面，深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一，更是在措施上做到具体，管理上做到规范。本我校建立了8个学习班组，涉及所有部门，教职工几乎全员参与，学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式，使管理规范化；以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法，使措施具体化。一年以来，各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍，《中华人民共和国工会法》等法律条文，以及大量的教学教育科研文章，为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬，特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈，学习记录详细。通过学习，教师们的学习意识增强了，业务能力和师德修养都得到了提高。

2、提高工会干部的服务意识

我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。XX年来，我们开了9次工会例会，通过例会，我们反复强调工会干部的服务意识，每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志，商讨如何帮助他们。同时，我们制定了工会干部的岗位职责，无论是委员还是组长，通过制定职责、通过考评制度，都强化了自身的工作意识，清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中，我们的工会组长就身先士卒，黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯，魏和玲老师带头用拖把清洁卫生

死角。在组长们的带领下，我们办公室的老师都同心协力，象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作，陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯，张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中，全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力，干得热火朝天，我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定，获得免检的特殊荣誉。

3、积极策划、开展各项主题活动

为丰富教工的文娱生活，工会组织形式多样的活动，如：庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情等一系列的活动，我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛、棋类比赛和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质，在工会倡议，校领导支持下，花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材，建立了教职工健身房，努力丰富教工们的业余生活，帮助大家缓解工作压力，提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间，男教工们练力量、女教工们做瑜珈，一时间将工作放下，舒缓紧张的情绪，放松疲惫的身躯，促进我校教师的身心健康。

在活动中，张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划，特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程，本我校召开了3次教代会，做到了程序规范化、内容实质化。在教代会上，代表们以学校发展为前提，以全体教工的利益为己任，对学校发展中的重大决定及前景展开了积极的讨论，通过了四项草案：

《创建素质教育实验校规划草案》

《兴陇中学教职工职业规范25条草案》

《兴陇中学结构工资方案修正草案》

《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》

4、努力推进暖人心系列工程

1． 保障体系暖人心

在教育工会的大力倡导下，我们努力宣传互助保障工作，在学校领导的大力支持

中学学校工会工作总结

200x年我校教育工会工作在区教育工会的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举发展中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以职工为本，以发展***劳动关系，维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，加强工会组织能力建设，推进学校***政治建设，团结动员广大职工群众为高桥镇教育发展作出了新的贡献。现将开展的工作总结如下：

1、把学习贯彻党的十七大精神作为我校教育工会的首要政治任务，用十七大精神指引工作方向，推动工会的各项工作不断深入开展，努力开创了工作新局面。

2、认真组织教职工广泛开展了学习十七大精神的主题教育。以墙报、板报和校园广播为载体，深入浅出，生动活泼的开展了宣传教育活动。

3、按照市，区教育工会的要求，用科学发展观统领工会工作，加强调研，服务基层，服务职工，关心职工，为职工干好事，维好权。具体做了：

①“三·八”妇女节，组织广大教职工到永川动物园开展活动，极大丰富了教职工的业余文化生活。

②组织召开两次教代会，讨论学校对教师的奖惩制度及教师晋级的要求条件。

③重阳节和教师节，对离退休教师进行了慰问。

④及时到医院对生病住院教师进行了慰问。

⑤协助学校行政解决教师家属就业问题，为其排忧解难，使其安心从事教育教学工作。

1、认真组织人员参加了市、区教育工会开展的青年教师基本技能竞赛活动，以此提高青年教师的综合素质能力，进而促进了我镇教育事业的大发展，大提高。

2、大力实施职工素质工程，继续开展了“创学习型组织，争做知识型职工”活动，培育了一批“争创”活动的先进单位、班级和个人。

3、加强教师师德师风教育。广泛开展了群众性的校园精神文明创建活动，大力倡导了“讲文明、树新风、促***”，引导教职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观和师德观。

4、积极开展了创建“工人先锋号”活动。把创建活动与提高教育教学质量、班级建设、学校建设有机结合起来，引导职工立足本职岗位，提高技能水平，争创一流工作、一流业绩、一流团队。

1、进一步完善了工会与行政的联系会议制度，确保了联系会议每年解决两件职工所期盼的热点、难点问题的目标实现。

2、做好了今年下半年市教育工会召开共建***校园观摩学习会议的迎检工作。

3、继续做好了督促学校搞好校务公开工作，充分发挥了校务公开栏、校务公开网站的作用，使教职工及时了解了学校重大事项。

4、工会成立了劳动争议调解委员会，保障了职工的劳动经济权益和***权益，维护了职工队伍的稳定。抓住贯彻实施《劳动合同法》这个契机，加强了工会的维权机制建设，大力发展了***劳动关系。

5、进一步完善了困难职工帮扶机制，不断深化了工会惠民行动。继续深化了送温暖工程，广泛筹集资金，帮助贫困职工解决了实际困难;继续开展了金秋助学活动;继续开展了职工互助保险工作。

1、认真抓好工会组织自身建设，加强工会干部的业务培训，不断提高工会干部四种能力，建设一支“真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的工会干部队伍。

2、深化了工会经费收缴“一改三策”工作，完善了工会财务管理制度和办法;强化了工会经费审查审计工作，加大了对经费使用的监督;加强了工会信息宣传和报刊征订工作。

3、今年是奥运年，所属学校工会结合自己的特点，在上半年开展了一次以迎奥运为主题的职工活动

第四篇：中学学校工会工作总结

中学学校工会工作总结

中学学校工会工作总结

本，在学校领导的关心支持下，在全校会员的共同努力下，我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心，本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则，从教工切身利益出发，努力提高广大教工的融情意识，通过组建学习型班组，通过开展各项主题活动，通过系列暖人心工程，大力推进学校的精神文明建设，努力形成融情的校园氛围。

1、积极组建学习型班组

学校发展我成长，我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工，XX年，我们以点带面，深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一，更是在措施上做到具体，管理上做到规范。本我校建立了8个学习班组，涉及所有部门，教职工几乎全员参与，学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式，使管理规范化；以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法，使措施具体化。一年以来，各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍，《中华人民共和国工会法》等法律条文，以及大量的教学教育科研文章，为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬，特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈，学习记录详细。通过学习，教师们的学习意识增强了，业务能力和师德修养都得到了提高。

2、提高工会干部的服务意识

我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。XX年来，我们开了9次工会例会，通过例会，我们反复强调工会干部的服务意识，每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志，商讨如何帮助他们。同时，我们制定了工会干部的岗位职责，无论是委员还是组长，通过制定职责、通过考评制度，都强化了自身的工作意识，清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中，我们的工会组长就身先士卒，黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯，魏和玲老师带头用拖把清洁卫生

死角。在组长们的带领下，我们办公室的老师都同心协力，象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作，陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯，张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中，全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力，干得热火朝天，我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定，获得免检的特殊荣誉。

3、积极策划、开展各项主题活动

为丰富教工的文娱生活，工会组织形式多样的活动，如：庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情等一系列的活动，我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛、棋类比赛和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质，在工会倡议，校领导支持下，花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材，建立了教职工健身房，努力丰富教工们的业余生活，帮助大家缓解工作压力，提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间，男教工们练力量、女教工们做瑜珈，一时间将工作放下，舒缓紧张的情绪，放松疲惫的身躯，促进我校教师的身心健康。

在活动中，张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划，特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程，本我校召开了3次教代会，做到了程序规范化、内容实质化。在教代会上，代表们以学校发展为前提，以全体教工的利益为己任，对学校发展中的重大决定及前景展开了积极的讨论，通过了四项草案：

《创建素质教育实验校规划草案》

《兴陇中学教职工职业规范25条草案》

《兴陇中学结构工资方案修正草案》

《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》

4、努力推进暖人心系列工程

1． 保障体系暖人心

在教育工会的大力倡导下，我们努力宣传互助保障工作，在学校领导的大力支持

中学学校工会工作总结

200x年我校教育工会工作在区教育工会的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举发展中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以职工为本，以发展***劳动关系，维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，加强工会组织能力建设，推进学校***政治建设，团结动员广大职工群众为高桥镇教育发展作出了新的贡献。现将开展的工作总结如下：

1、把学习贯彻党的十七大精神作为我校教育工会的首要政治任务，用十七大精神指引工作方向，推动工会的各项工作不断深入开展，努力开创了工作新局面。

2、认真组织教职工广泛开展了学习十七大精神的主题教育。以墙报、板报和校园广播为载体，深入浅出，生动活泼的开展了宣传教育活动。

3、按照市，区教育工会的要求，用科学发展观统领工会工作，加强调研，服务基层，服务职工，关心职工，为职工干好事，维好权。具体做了：

①“三·八”妇女节，组织广大教职工到永川动物园开展活动，极大丰富了教职工的业余文化生活。

②组织召开两次教代会，讨论学校对教师的奖惩制度及教师晋级的要求条件。

③重阳节和教师节，对离退休教师进行了慰问。

④及时到医院对生病住院教师进行了慰问。

⑤协助学校行政解决教师家属就业问题，为其排忧解难，使其安心从事教育教学工作。

1、认真组织人员参加了市、区教育工会开展的青年教师基本技能竞赛活动，以此提高青年教师的综合素质能力，进而促进了我镇教育事业的大发展，大提高。

2、大力实施职工素质工程，继续开展了“创学习型组织，争做知识型职工”活动，培育了一批“争创”活动的先进单位、班级和个人。

3、加强教师师德师风教育。广泛开展了群众性的校园精神文明创建活动，大力倡导了“讲文明、树新风、促***”，引导教职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观和师德观。

4、积极开展了创建“工人先锋号”活动。把创建活动与提高教育教学质量、班级建设、学校建设有机结合起来，引导职工立足本职岗位，提高技能水平，争创一流工作、一流业绩、一流团队。

1、进一步完善了工会与行政的联系会议制度，确保了联系会议每年解决两件职工所期盼的热点、难点问题的目标实现。

2、做好了今年下半年市教育工会召开共建***校园观摩学习会议的迎检工作。

3、继续做好了督促学校搞好校务公开工作，充分发挥了校务公开栏、校务公开网站的作用，使教职工及时了解了学校重大事项。

4、工会成立了劳动争议调解委员会，保障了职工的劳动经济权益和***权益，维护了职工队伍的稳定。抓住贯彻实施《劳动合同法》这个契机，加强了工会的维权机制建设，大力发展了***劳动关系。

5、进一步完善了困难职工帮扶机制，不断深化了工会惠民行动。继续深化了送温暖工程，广泛筹集资金，帮助贫困职工解决了实际困难;继续开展了金秋助学活动;继续开展了职工互助保险工作。

1、认真抓好工会组织自身建设，加强工会干部的业务培训，不断提高工会干部四种能力，建设一支“真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的工会干部队伍。

2、深化了工会经费收缴“一改三策”工作，完善了工会财务管理制度和办法;强化了工会经费审查审计工作，加大了对经费使用的监督;加强了工会信息宣传和报刊征订工作。

3、今年是奥运年，所属学校工会结合自己的特点，在上半年开展了一次以迎奥运为主题的职工活动

第五篇：学校工会职责

新池镇中学工会委员会

工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在党组和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，与党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

七、在党的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

八、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。

九、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

十、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费。

十一、做好工会日常管理。

十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作。