丰富警营文化生活,激发官兵履职动力

第一篇：丰富警营文化生活,激发官兵履职动力

警营文化建设是部队建设的重要组成部分，记得有这样一句话：没有自然科学的部队一打就垮，没有文化的部队不打自垮。和谐的警营文化，不仅是传承部队优良传统的载体，也是部队凝聚力和创造力的基础，更是向社会展示部队精、气、神的窗口。笔者认为，真正的警营文化培植更需要良好的环境和土壤，开展必要的文艺活动、体育竞技是一方面，但更重要的是在训练中、在实战中、在执法监督中养成“忠诚爱民、坚韧不拔，知难而上、忠诚履职，敢于牺牲、永不言败”的精神，以先进典型引路，不断提炼、升华，形成公安消防部队特有的、人人尊崇的气质和文化，并通过这种气质和文化影响和感染部队内外，推进部队的发展，这样的警营文化也才极具软实力，也才极具存在的价值。

一、在新的历史条件下，社会政治、经济条件都将发生重大变革，如何正确认识警营文化的发展规律，充分了解警营文化建设的重大意义，是第一个值得探讨和亟待解决的问题。

（一）警营文化建设是实践科学发展观发展先进文化的必需。胡总书记在十七大报告中明确指出：当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。科学发展观重要思想是我们做好各项工作的行动指南，要自觉实践科学发展观，很重要的一条就是要按照中国先进文化前进方向的要求，努力推进警营文化建设。我们要用当代革命军人的核心价值观武装广大官兵的思想，坚持用科学的理论、高尚的精神陶冶情操，增强抵御各种腐朽思想的能力，坚定社会主义理想信念。通过弘扬新时期公安消防精神，如对社会主义精神文明建设做出突出贡献的“雷锋式消防战士”金春明“无私奉献、勇于牺牲、拥政爱民”的优秀品格，新时代消防英雄宋文博“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的感人精神，使警营文化始终代表中国先进文化的前进方向。

（二）加强警营文化建设是强化消防工作思想保证的需要。消防部队承担着防火灭火和抢险救灾保护人民生命财产的神圣职责。公安消防部门的工作具有很强的地方特点，要同广大人民群众打交道，不断地为广大群众提供良好优质服务，体现服务职能。如果不进行先进警营文化和先进思想的教育，我们的官兵就很容易被腐朽思想侵蚀，“河边湿鞋”、“吃拿卡要”、“冷硬横推”问题屡次三番，该搞好服务的没有服务，该严厉处罚的却没有处罚。改革开放30年的成果，人们思想意识形态发生巨大变化，受大趋势、大外围的影响，公安消防队伍的思想行为、价值观念、意识形态也随之发生巨大变化。原来那种照本宣科讲大道理的教育方式已经脱离实际，产生的实际效果也大大降低。

（三）加强警营文化建设是树立消防部队良好形象的需要。目前，党和政府对消防工作和部队建设非常重视，人民群众也十分肯定消防部队为当地经济建设和社会稳定的保驾护航功勋。但消防在人民群众心目中的形象总体上还是刁难、查封、罚款，似乎文化素养不是很高。另一方面，消防的职业特点决定了消防不可能对任何人、在任何时候都是一副笑脸，其在执法过程中必然会得罪一些人，使消防招致种种不理解和非议。如何让人们认识新时期的消防？消防如何改变自身的形象？公安文化倡导的“以人为本、换位思考”的思想给我们指出了一条新路：在制度、纪律约束的同时，不忽视警察“人”的本质属性，着重提高公安民警的道德修养和公安队伍的文化素质，适应社会发展形势，此举我们消防部队同样适用，不妨拿来主义。此外，建议消防各部尽可能地通过举办各种文化活动，向广大群众人民展示消防不仅会执法和灭火，还能画能唱，能文能武，充满人情味，全面多方位地树立公安消防的新形象，进一步密切警民关系，使群众都来理解、关心、支持消防工作。

二、消防部队要适应飞速发展的社会脚步，必须加强警营文化建设，实施文化育警战略。了解和把握新形势下警营文化建设的功能作用，是第二个值得探讨和亟待解决的问题。

（一）警营文化建设具有强烈的凝聚功能，能够提高队伍的向心力和战斗力。凝聚功能是

指当正确的核心价值观取得消防群体的认同后，就会成为一种“粘合剂”，把其成员团结起来，产生一种巨大的向心力和凝聚力。围绕消防中心工作，抓好警营文化活动，避开那种简单、呆板、僵化的政治说教模式，能够实现自然地沟通官兵的思想和感情，凝聚群体力量，产生奋发进取的集体意识，焕发消防队伍整体的能动精神。

（二）警营文化建设具有教育功能，能够确保队伍在政治上的坚定性。教育功能是指警营文化具有使广大官兵从内心产生一种情绪高昂、发愤进取的效应。丰富的警营文化活动，能渗透、拓宽思想教育的内容和形式，是搞实搞活思想教育工作的一项很有效的载体。它能将理论精神经过文化加工，大大增强感染力和教育力。

（三）警营文化建设具有舆论导向功能，能够弘扬队伍正气。导向功能是指警营文化能够对消防部队的价值取向及行为取向起导向作用，并通过不间断的动态调整使其符合消防系统所确定的整体目标。开展多种形式的警营文化活动，对于有效地拓宽消防宣传工作的视角和途径，展示消防良好的精神状态和战斗风貌，密切警民关系，树立消防部队良好形象起到积极的作用。

（四）警营文化建设具有调节功能，能够缓解消防执法干部的压力。由于消防职业的特殊性，日益繁重的工作任务，使一线消防的精神压力和心理压力无法舒张。而开展丰富多彩的警营文体活动，可以有效地缓解消防员的身心压力，调节好情绪。比如我们开展的篮球比赛、书画比赛等都能很好的陶冶我们的情操。

三、消防部队警营文化建设是一种软实力，它“润物细无声”，那么，采取什么样的警营文化建设对策，才能真正达到“外树形象，内强素质”的目的是第三个所要阐述的话题。

（一）加强警营文化建设要与“三句话”紧密结合起来。笔者认为，当前在认真做好胡总书记“三句话”总要求学习教育的基础上，应当重点抓好两件事。首先，要大力加强“三句话”的内外宣传，切实营造“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的浓厚氛围。对外，要充分利用报纸、电视、广播、互联网等媒介，广泛宣传公安消防当荣之事，弘扬先进典型，切实增强广大官兵的荣誉感，形成拒耻为荣的浓厚氛围。其次，要深入开展读书活动，切实陶冶广大官兵的思想情操。古往今来，饱读诗书之人最是明大义、知荣辱，通俗地讲，就是看重“面子”问题。目前我们一些中层干部在繁忙的工作之余，沉迷于泡茶聊天、纵情娱乐，有的青年官兵则沉迷于虚拟空间，而以读书作为休闲方式的人越来越少。因此，在当前信息时代，更要强调健康书籍对人的促进作用，在推动基层消防部队电子图书阅览室等文化设施建设的同时，更要深入开展读书活动，把广大官兵吸引到催人奋进、让人高尚的书籍中来，使之知识渊博、内涵丰富、情趣高雅，不断提高审美品位，有效净化心灵空间，真正把“三句话”总要求践行到实处。

（二）警营文化设施建设要紧跟社会发展，贴近官兵需要。以往由于对警营文化的重要性认识不够，再加上经费紧张，警力不足等具体困难，文化设施的建设往往量少质差。随着社会的发展进步，“向文化要警力”已成为各级消防领导的共识。同时，消防官兵文化修养和文化品位不断提高，对警营文化设施软硬件的要求也越来越高。如果警营文化设施仍停留在过去那种条件简陋，内容老旧的状况，就不能满足广大官兵的精神需要。我们应该结合实际，花大力气配套完善各项文化设施，丰富图书馆、荣誉陈列室、体能训练场、和荣誉室等文化设施，使官兵学有工具、练有器械、乐有场所，为开展各种文体活动提供了有力的物质保障。同时，充分利用网站、报刊杂志等文化阵地，提高文化品位，使广大官兵精神生活得到充实，道德境界得到升华。

（三）加强领导，注重警营文化建设投入加大保障力度。一是要结合本单位的实际，制订出切实可行的发展规划，把文化建设纳入消防工作和队伍建设的总体规划，与业务工作同部署、同落实。同时明确各单位警营文化建设的第一责任人。二是注重经费的投入。必要的资金投入是警营文化建设的先决条件。我们需要把文化建设的经费列入每年预算，切切实实加

以保证，特别对基础建设时期的经费有所倾斜。同时也量力而行，最大程度地整合利用现有资源，不盲目攀比。

警营文化建设，既是一项很有魅力的工作，也是一项长期、艰苦的工程。我们坚信，在今后的工作中，通过我们的不懈努力，不断加强警营文化建设，活跃警营文化生活，就可以大幅度提升公安消防队伍的整体素质，为消防工作提供强有力的精神动力和人才支持，为构建和谐社会不断做出新的贡献。

第二篇：“非遗”丰富警营文化生活

“非遗”丰富警营文化生活

18日，云梦消防大队文化活动室热闹非凡：神火妖与孙大圣激烈打斗，一会天上，一会地下，神火妖口喷烈火，孙大圣虽然武功高强，遇到火妖顽火，依然难以招架，几乎是束手无策。正在为难之时，正好遇到贵人搭救，来了我们的消防队员。掌握现代消防技艺和消防武器的消防队员，略实小技，解了孙大圣顽火缠身之困。

原来这里正在彩排上演现代皮影戏《119折服孙大圣》。云梦县皮影戏入选第三批国家级非物质文化遗产名录。云梦县梦泽影戏馆馆长秦礼刚成为皮影戏类国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。为弘扬民族文化，学习传承非物质文化遗产，宣传、普及推广消防知识，丰富官兵警营文化生活，云梦县公安消防大队邀请皮影大师秦礼刚到警营手把手教官兵学习、表演结合消防实际编导的现代皮影戏《119折服孙大圣》。

《119折服孙大圣》由皮影戏类国家级非物质文化遗产项目代表性传承人秦礼刚自编、自导，与消防官兵同台联袂演出。该戏由孙悟空、小猴、神火妖、消防员等人物组成，剧情短小精悍，古今结合、人妖结合、神话与现实结合、历史与当今结合，风趣幽默，寓教于乐。警营官兵手持皮影，或口诵台词，或随着打击乐的节奏表演皮影，或扮演孙大圣、神火妖舞动皮影打斗，战士们一个个乐不可支，皮影表演进警营成为警营文化生活的一枝奇葩。

第三篇：搭建代表履职平台 丰富代表履职活动

发挥人大工委作用 力促代表履职尽责

射洪县人大常委会子昂街道人大工作委员会

（2017年10月21日）

尊敬的贺主任，各位同志：

根据今天会议安排，我就子昂街道人大工委如何贯彻落实好本次会议精神，作表态发言。我的发言主题是《发挥人大工委作用，力促代表履职尽责》。不妥之处，敬请大家批评指正。

一、过去工作的简要汇报

子昂街道人大工委成立于2014年9月，属于县人大常委会设在子昂街道的工作机构。现有县人大代表44人，市人大代表7人。先后投资5万元，在办事处建立了“代表之家”和“人大代表联络站”一个、“人大代表活动室”一个，在6个社区建立了“人大代表联络点”，购置了电脑、打印机、办公桌椅、资料柜等。制定和完善了一系列配套的职责制度，并实现了上墙公示。持续抓好“搭建代表履职平台，丰富代表履职活动”，并取得显著成效。

一是探索工作评议。根据县人大制定的《街道人大工作办法》，组织辖区内市县人大代表，听取了办事处关于棚户区改造和民政工作汇报，接受辖区内市县人大代表的工作评议和满意度测评。

二是开展工作视察。组织辖区内市县代表分别对脱贫攻坚、社区阵地建设、平安小区创建、民营经济发展和就业保障工作等进行了视察，提出建议10余条，有效推进了办事处工作顺利开展。

三是开展民情走访。组织市县人大代表深入到衙署、德胜街、水浒宫等社区，了情社情民意和群众的愿望呼声，向县人大会递交意见和建议20余条，并积极协调水电气等部门落实解决好群众关心的热点难点问题。

四是投身脱贫攻坚。向市县人大代表印发参与脱贫攻坚《倡议书》，组织代表实地视察白莲山脱贫攻坚重点项目2次，每位人大代表认领结对帮扶贫困户1户。代表们积极为脱贫攻坚工作献计献策，出钱出物，提供就业岗位，支持产业发展等。全处共计捐资21万余元，用于解决贫困户入户道路等基础设施建设，提供15个就业岗位，为45户结对困难户送去价值30多万元的现金和物资，解决日常生产生活困难、就医就学、危房改造。

五是关爱留守儿童。组织市县人大代表与留守儿童家长签订《结对关爱意向协议书》，每位市县人大代表到选区结对关爱留守儿童1-3名，共计结对联系留守儿童60余人。定期开展走访关爱活动，有的代表还将孩子定期邀请到家中体验生活，注重思想引导和品德教育，为孩子提供学习、生活等必需的物资和资金。

六是服务社区建设。组织市县人大代表参与社区大型会议和活动，比如，列席社区的党员大会、居民代表大会、社区选举大会、社区全年工作会等，让代表全面了解社区，以便为社区建设服务。

二、未来工作的主要打算

一是抓好教育培训。把人大代表培训和学习作为一项重点工作来抓，积极开展本街道人大代表的培训工作。通过自学为主，辅导为补，学习和讨论结合，学习和工作结合等方式，有计划地组织代表学习，重点就如何贯彻落实人民代表大会制度，如何提高代表参政议政水平及议案、建议的写作质量等方面进行专门培训，重点组织学习《宪法》、《代表法》以及县人大有关文件精神等内容，不断提高代表履职尽责水平。

二是抓好平台搭建。继续抓好街道人大工委的“人大代表之家”和“人大代表联络站”、社区“人大代表联络点”，进一步搭建好代表履职平台，规范好代表履职行为，进一步密切好代表与人民群众的联系。继续抓好街道人大工委的QQ群和微信群建设，为代表学习上级文件精神、开展相互交流讨论、相互学习借鉴等提供方便，也为人大工委宣传代表近期履职活动动态、弘扬先进典型、告知当前工作事项等提供方便。

三是抓好活动开展。继续抓好“四个一”活动：每位代表每季度深入原选区走访收集民意一次，每年向县人大会提一条合理化建议，为人民群众做实事好事一件，参加社区重要活动一次。继续开展“脱贫攻坚——人大代表再行动”活动：为联系贫困户实现脱贫奔小康献计献策、出钱出物，在上学、看病、就业、安居等方面提供力所能及的帮助。继续开展“关心下一代——人大代表在行动”活动：深化“三带两帮一助”行动，让困境儿童通过得到资金、物资和情感的帮助树立生活的信心，让问题孩子通过得到思想、法律和亲情的帮教找回人生的志向。

四是抓好履职监督。首先，要积极为代表依法履职提供必要条件，进一步完善人大代表履职监督工作机制和工作制度，进一步抓好代表履职平台建设，进一步增强代表为民履职意识，进一步提升代表履职能力，进一步规范代表履职活动，进一步发挥代表密切联系群众的桥梁纽带作用。第二，依法开展代表履职监督，除继续坚持每位代表撰写递交工作述职书面材料外，每年组织部分代表回原选区向选民代表述职（届期内辖区所有县代表都要回原选区进行一次口头述职），回答选民的询问，对代表履职情况进行群众满意度测评，并将测评结果报送县人大常委会，作为代表今后是否连选连任的重要依据。

谢谢大家！

第四篇：如何激发政协委员的履职热情

关于激发政协委员的履职热情的思考

文 娥

政协委员是政协履行职能的主体，发挥政协委员主体作用是委员行使职能、履行职责的基本要求，更是加强政协自身建设，推动政协事业不断向前发展的根本保障。政协委员的履职积极性在很大程度上影响着人民政协的履职成效，做好新时期的政协工作，必须最大限度地激发政协委员的履职热情，提升履职水平与能力，最大限度的发挥委员主体作用，才能更好地围绕中心、服务大局、提高履职实效。

一、强化学习培训，夯实履职基础

政协委员要发挥好主体作用，必须夯实内功强化技能，这就需要源源不断的学习。政协组织通过集中学习、举办知识讲座、开展界别小组学习活动等形式，组织委员系统学习《中国人民政治协商会议章程》和人民政协工作的新形势、新要求，不断加深委员对人民政协性质、地位和作用的认识，深刻领会党的路线方针政策、国家的法律法规，了解重大时事政治，增强委员的履职责任感和使命感。通过举办专题培训，聘请经验丰富的专家为政协委员讲解、交流提案的撰写，社情民意的收集、研核，调研课题的选择和调研报告的撰写等，教育政协委员多关心国家大事，多思考一些事关全局的问题，多出一些利民的金点子，做到“脑 1 勤”；引导委员敢于对上级政策落实情况和地方重要事务发表意见，提出各种实事求是的建议和批评，做到“嘴勤”；鼓励委员大胆提出有情况、有分析、有分量、有独特见解的社情民意、批评建议和提案，做到“手勤”；动员委员多搞调查研究，多接触一些群众，多交一些朋友，加强同各方面联系，做到“腿勤”，帮助委员尽快进入角色，积极体察民情，主动反映民意，大胆建言献策，自觉融入经济社会发展中，以达到提升履职能力水平的目的。

二、以活动为载体，增强吸引力

活动是政协开展各项工作的重要载体，开展活动要将政协委员放在“主角”的位置，使其在履行政协职能的过程中能够产生成就感和自豪感，从而乐于参与政协活动。政协机关要根据委员所属界别、专业等，有目的、有选择地组织委员参加各类调研视察、协商座谈、提案督办等履职活动，通过实践不断提升委员的履职水平。同时，还要引导政协小组多开展一些小型多样、内容丰富的委员活动，并邀请相关党政部门的人员参与，以此来为委员搭建相互交流、沟通的平台，为政协委员知情明政服务、反映社情民意和撰写出高质量的提案提供条件，激发委员参政议政的热情和创造能力。在日常工作中，要重视加大联络、联系、联谊方面的力度，搞好与社会各界之间的联系与合作，利用中秋节、春节等重要节日，通过情况通报会、座谈会、联欢活动等形式，帮助政协委员扩大与各界人士的交往。

三、强化宣传引导，营造履职环境

要选择多角度，多形式，各种媒体，加大对政协工作的宣传力度，让政协委员有履职之声。充分利用各种宣传渠道，多角度、全方位展示政协委员风采，大力宣传委员履职的先进事迹和重要成果，让更多的人了解委员在经济社会发展中所发挥的作用，使委员时刻感受到作为一名政协委员的崇高荣誉，时刻牢记所肩负的使命与责任，强化委员的主体意识，充分调动委员的履职积极性。广泛利用广播、电视、互联网、简报等大力宣传政协履职成果，尤其要宣传政协在促进经济发展、民生改善，维护群众合法权益等方面的履职成果，不断扩大政协组织和政协委员的影响力。同时，选取一些影响大、作用明显、社会关注的委员提案，利用政协工作专题片、政协内刊、政协工作图片展、在电视台开设“提案追踪”栏目等进行宣传报道，特别是对老百姓关心的、政协推动解决的问题，要进行深入而广泛的宣传，形成强大的宣传声势，进一步增强委员参与政协工作的积极性和主动性。通过宣传，大力营造政协工作良好的氛围，增强委员自信心和荣誉感，从而激发委员们参政议政的热情。

四、建立长效机制，强化考核管理

政协组织应建立政情通报学习制度。通过政协常委会议、主席会议等专题会议，就涉及地区全局性发展的重大部署、重点工作、重大项目推进情况等组织委员进行专题学习，听取相关部门的工作情况通报并讨论，搭建委员与党政部门间知情、沟通平台，3 为委员知情明政和议政建言奠定工作基础。建立委员履职考核机制。对委员日常参加政协各种会议和各项活动等履职情况实行量化考核管理，并将参加活动开展情况纳入考核内容，并适时通报，注重政协委员履职考核结果与年终评优、相关部门考核和使用干部等相结合，增强委员履职的责任感和自觉性。建立委员退出机制。探索打破政协委员届中只进不出的现象，对不合格政协委员应撤销其委员资格；因工作岗位变动而不再具有界别代表性的委员，应按程序辞去委员职务。建立委员履职保障机制。以活动小组为载体，做到活动小组开展工作“四有”，即有组织领导、有工作制度、有经费保障、有履职成果，不断推进委员活动的经常化、规范化、制度化建设，从而最大限度的争取党委、政府、相关部门特别是委员所在单位对委员履职的支持。建立奖励机制。公开、公平、公正地开展“优秀政协委员”和“优秀提案”评选活动，在全体会议上大张旗鼓地给予表彰奖励。对履职表现突出、成绩显著的委员要向组织部门推荐任用，营造有为有位的履职氛围，全面激发广大委员参政履职的热情和活力。

五、成立“委员之家”，提供坚强后盾

要针对政协委员之间交流机会少、缺乏固定交流场所、履职渠道单

一、平台欠缺等问题，成立“委员之家”，为政协委员搭建知情明政的平台、建言献策的平台、展现委员风采的平台。要充分运用现代信息技术，通过建立局域网、委员QQ群、创办政协刊物等，为委员搭建交流学习的平台，畅通委员履职渠道；均衡 4 安排委员尤其是普通委员参与履职活动，扩大委员履职参与面；政协组织要开展与委员间的经常性走访、慰问、谈心等活动，了解和帮助委员解决工作、生活、学习中存在的困难和问题，真正把“委员之家”建设成为政协委员的学习之家、民主之家、履职之家、温暖之家和联谊之家，为委员不断探索工作新途径、新方法，积极开展各项活动创造良好的环境。

（作者单位：元谋县政协）

第五篇：空军装备研究院某所持续激发官兵科研保障动力

空军装备研究院某所持续激发官兵科研保障动力

直属单位来源：中国军网空军频道作者：朱俊娜发布时间：2013-04-02 08:52

中国空军网讯 朱俊娜报道 实验室里精钻细研，科研保障答疑解惑。连日来，空军装备研究院某所紧贴职能任务学习贯彻两会精神，引导官兵把政治热情转化为装备保障动力。

在学习传达两会精神中，该所党委常委坚持先学一步、学深一层，深入所挂钩研究室进行面对面宣讲辅导，为官兵答疑解惑。充分利用“三个半小时”，开展读报评报、新闻点评和体会交流等活动，引导官兵把握两会精神实质。通过制作两会专题网页、举办“我的中国梦、我的强军梦”网上讨论等方式，组织官兵畅谈感受，进一步增强了他们的使命责任意识。

该所党委还自觉运用两会精神推动工作、指导实践，并把学习成果转化作为检验党委班子能力建设的重要标尺。紧紧围绕能打仗、打胜仗要求，确立5项重点科研课题。采取主动走出去的办法，到一线部队开展上门服务和系统培训帮带，剖析问题和隐患，制订巡诊方案。据了解，他们先后派出60多人次深入20多个部队，发现解决了100多个技术故障，大大提高了部队装备使用效益。